IT項目經(jīng)理崗位的職責(15篇)
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的IT項目經(jīng)理崗位的職責，希望對大家有所幫助。
IT項目經(jīng)理崗位的職責1
環(huán)衛項目經(jīng)理 職位描述:
1、負責政府環(huán)衛項目的前期洽談、項目交底、進(jìn)場(chǎng)準備、具體運營(yíng)管理。
2、負責與政府主管部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò ),為環(huán)衛項目創(chuàng )造良好的運營(yíng)環(huán)境,確保環(huán)衛項目穩定運行。
3、制定環(huán)衛項目運營(yíng)目標及運營(yíng)計劃,負責環(huán)衛項目運營(yíng)調度及作業(yè)管理工作,確保環(huán)衛服務(wù)質(zhì)量達到政府要求;負責環(huán)衛項目安全管理,采取措施,提高員工安全意識,降低事故率。
4、負責項目團隊建設、人員招聘、績(jì)效考核和績(jì)效改善工作。
5、負責新員工培訓和人才培養工作,為公司發(fā)展輸出所需的人才。
6、負責環(huán)衛項目成本控制,對環(huán)衛服務(wù)項目效益負責。
7、負責環(huán)衛項目信息收集整理,實(shí)施有針對性地公關(guān)運作,拓展環(huán)衛服務(wù)面積。
8、開(kāi)展有效的企業(yè)文化建設,創(chuàng )造良好的公司氛圍,提升員工滿(mǎn)意度,降低人員流失率;
9、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求:
1、3年以上環(huán)衛行業(yè)項目工作經(jīng)驗(環(huán)衛一體化為主),兩年以上項目運營(yíng)管理工作經(jīng)驗,年齡在30歲-45歲之間。
2、全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)保、環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具有項目地良好社會(huì )關(guān)系者優(yōu)先。
3、為人正直,誠實(shí)可信,積極主動(dòng),具有高度的責任心和強烈的進(jìn)取心,能夠承受較強的工作壓力。
4、具有規�；瘓F隊管理能力,具有城鄉環(huán)衛保潔或公共物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、良好的政府公關(guān)能力,溝通和協(xié)調能力強,學(xué)習能力強。
6、計算機使用水平良好,會(huì )使用常用辦公軟件,有駕照并會(huì )駕照車(chē)輛。
職位描述:
1、負責政府環(huán)衛項目的前期洽談、項目交底、進(jìn)場(chǎng)準備、具體運營(yíng)管理。
2、負責與政府主管部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò ),為環(huán)衛項目創(chuàng )造良好的運營(yíng)環(huán)境,確保環(huán)衛項目穩定運行。
3、制定環(huán)衛項目運營(yíng)目標及運營(yíng)計劃,負責環(huán)衛項目運營(yíng)調度及作業(yè)管理工作,確保環(huán)衛服務(wù)質(zhì)量達到政府要求;負責環(huán)衛項目安全管理,采取措施,提高員工安全意識,降低事故率。
4、負責項目團隊建設、人員招聘、績(jì)效考核和績(jì)效改善工作。
5、負責新員工培訓和人才培養工作,為公司發(fā)展輸出所需的人才。
6、負責環(huán)衛項目成本控制,對環(huán)衛服務(wù)項目效益負責。
7、負責環(huán)衛項目信息收集整理,實(shí)施有針對性地公關(guān)運作,拓展環(huán)衛服務(wù)面積。
8、開(kāi)展有效的企業(yè)文化建設,創(chuàng )造良好的公司氛圍,提升員工滿(mǎn)意度,降低人員流失率;
9、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求:
1、3年以上環(huán)衛行業(yè)項目工作經(jīng)驗(環(huán)衛一體化為主),兩年以上項目運營(yíng)管理工作經(jīng)驗,年齡在30歲-45歲之間。
2、全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)保、環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具有項目地良好社會(huì )關(guān)系者優(yōu)先。
3、為人正直,誠實(shí)可信,積極主動(dòng),具有高度的責任心和強烈的進(jìn)取心,能夠承受較強的工作壓力。
4、具有規�；瘓F隊管理能力,具有城鄉環(huán)衛保潔或公共物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、良好的政府公關(guān)能力,溝通和協(xié)調能力強,學(xué)習能力強。
6、計算機使用水平良好,會(huì )使用常用辦公軟件,有駕照并會(huì )駕照車(chē)輛。
IT項目經(jīng)理崗位的職責2
1、對本項目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理和成本管理負直接責任。
2、負責各施工管理人員的工作安排、崗位職責分工。
3、負責本項目的工程施工的全面組織工作，對本項目的施工質(zhì)量、安全技術(shù)交底的執行負有直接責任。
4、認真貫徹執行公司ISO9000、18000職業(yè)健康體系的文件程序和作業(yè)指導書(shū)，保證本項目的施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度。
5、在項目副經(jīng)理和技術(shù)負責人的協(xié)助下按監理工程師的質(zhì)量、安全、進(jìn)度要求完成本項目。
6、負責處理本項目的設計變更、工程聯(lián)系洽商等重要業(yè)務(wù)聯(lián)系。
7、對關(guān)于本項目的一切業(yè)務(wù)聯(lián)系負直接責任。
8、負責公司對本項目的質(zhì)量、安全和進(jìn)度檢查工作。
IT項目經(jīng)理崗位的職責3
1、負責工程技術(shù)部的全面管理工作;
2、負責修訂工程技術(shù)部管理制度和流程，負責本部門(mén)制度的貫徹執行;
3、負責制定、貫徹工程項目質(zhì)量標準;
4、負責全盤(pán)統籌智能化、信息化、物聯(lián)網(wǎng)項目的用戶(hù)需求調研、方案設計、圖紙清單及售前工作;
5、負責統籌各類(lèi)智能化、信息化、物聯(lián)網(wǎng)項目的成本控制、工期、質(zhì)量、施工隊伍管理、驗收等工作，對重點(diǎn)項目督戰;
6、牽頭處理項目實(shí)施過(guò)程中的疑難問(wèn)題，與甲方、監理、總包等相關(guān)單位的溝通協(xié)調;
7、督辦項目驗收、回款;
8、負責售后隊伍及售后服務(wù)的管理;
9、負責部門(mén)內的日常管理;
10、抓好技術(shù)管理人才培養和技術(shù)隊伍的管理，有計劃的推薦引進(jìn)、培養專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓和管理工作;
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
IT項目經(jīng)理崗位的職責4
1、認真貫徹國家和上級有關(guān)方針、政策、法律法規以及公司制定實(shí)施的各項規章制度，自覺(jué)維護企業(yè)形象和職工的權益，確保公司下達的各項指標全面完成。
2、負責工程項目施工管理全面工作，對項目管理內的各分項工程的工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全和禮貌施工等進(jìn)行全面監督管理。
3、組織制定工程項目的施工組織設計，包括工程進(jìn)度計劃和技術(shù)方案，制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施，并組織實(shí)施。
4、根據公司年（季）度施工生產(chǎn)計劃，組織編制季（月）度施工計劃，包括勞動(dòng)力、材料構件和機械設備的使用計劃，在實(shí)施中隨時(shí)調配。
5、科學(xué)組織和管理進(jìn)入項目工地的人、財、物資，協(xié)調分包單位之間的關(guān)系，及時(shí)解決施工中出現的問(wèn)題。
6、負責組建項目經(jīng)理部組織機構，組織制定項目經(jīng)理部各類(lèi)崗位人員的崗位職責、權限和各類(lèi)管理規章制度并監督實(shí)施。
7、搞好與各業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，進(jìn)取迎接上級的各職能部門(mén)對本項目工程的各類(lèi)檢查。
IT項目經(jīng)理崗位的職責5
1、主持物管中心的經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、根據公司下達的《經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)》，組織制定物管中心年度工作目標、工作計劃，審批各部門(mén)的年度工作計劃。
3、全面、準確和及時(shí)掌握物管中心發(fā)展動(dòng)態(tài)，分析和改進(jìn)物管中心經(jīng)營(yíng)管理狀況，對重大問(wèn)題提出意見(jiàn)和解決方法，并及時(shí)上報公司。
4、領(lǐng)導物管中心貫徹落實(shí)體系方針和目標，保證體系的有效運行并對管理與服務(wù)的質(zhì)量負完全責任。
5、負責物管中心所管轄的基礎設施的維護及工作環(huán)境的管理工作。組織貫徹實(shí)施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務(wù)標準、工作標準。
6、結合物業(yè)特點(diǎn)，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設與資源調配的建議。
7、接受公司公司經(jīng)營(yíng)班子的行政領(lǐng)導與公司各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)指導，協(xié)調物管中心與公司、客戶(hù)及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系。
8、負責處理物管中心的重大質(zhì)量問(wèn)題、突發(fā)事件/事故，并組織實(shí)施糾正、預防和改進(jìn)活動(dòng)。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
IT項目經(jīng)理崗位的`職責6
1、負責云計算和數據中心項目交付計劃和技術(shù)方案的制定，負責計劃和技術(shù)方案的實(shí)施交付，對交付件的驗收負責。
2、負責云基礎架構、上云數據遷移、云容災備份以及云可靠性、安全性等的規劃設計及實(shí)施工作
3、負責云業(yè)務(wù)的日常運維，處理客戶(hù)保障，提供技術(shù)支持
4、負責云業(yè)務(wù)客戶(hù)環(huán)境的解決方案實(shí)施部署
5、負責對技術(shù)事件進(jìn)行分析和總結，相關(guān)故障、疑難問(wèn)題排查處理，出具技術(shù)方案，并推動(dòng)解決
6、管理項目運維團隊，帶領(lǐng)項目團隊完成項目的實(shí)施。
7、上級交辦的其他工作。
IT項目經(jīng)理崗位的職責7
1、項目前期報建、項目資料整理
2、代建項目駐場(chǎng)管理，組建項目部
3、在建項目的成本目標、采購進(jìn)度管理等進(jìn)行策劃與執行、糾偏
4、參與專(zhuān)業(yè)分包、采購招標、工程量清單編制等基礎性
5、加盟項目的工程支持、巡檢、驗收等日常工作
6、改造項目的差異化造價(jià)方案標準制定
7、加盟項目的采購標準落地推動(dòng)，參與新品研發(fā)、產(chǎn)品升級
8、審核加盟項目設計圖紙，對品牌的合作施工單位、工程物資供應商的日常管理及考核篩選
9、施工合作供應商標準統購物資的完成率管理
10、監督供應商的產(chǎn)品質(zhì)量管理與售后服務(wù)管理，妥善協(xié)調處理加盟商與供應商的爭議、糾紛
11、完成上級交辦的工作
IT項目經(jīng)理崗位的職責8
1、作為項目負責人，統籌主導項目開(kāi)發(fā)線(xiàn)條的推進(jìn)工作，對項目施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負全責;
2、在項目實(shí)施過(guò)程中，負責為項目提供重大工程技術(shù)問(wèn)題的技術(shù)支持服務(wù);
3、參與業(yè)主重大投訴(涉及工程技術(shù)方面)的技術(shù)核查，并提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，審核投訴處理報告,具備一定的應急處理能力;
4、參與工程類(lèi)供方單位的評估工作
5、督導建立公司驗收標準，組織竣工驗收;
6、跟蹤、監控項目總體推動(dòng)情況，協(xié)助推動(dòng)項目總控計劃，協(xié)調部門(mén)間關(guān)系;
7、審批施工單位、材料設備單位進(jìn)場(chǎng)計劃;
8、審批施工組織設計方案、監理規劃與監理實(shí)施細則;
9、跟蹤檢查各項目工程質(zhì)量通病防治情況，審核總結報告;
10、組織項目?jì)炔柯?lián)合驗收、竣工驗收、物業(yè)移交及交付管理
IT項目經(jīng)理崗位的職責9
1、負責現場(chǎng)施工，根據工程具體施工進(jìn)度情況合理對現場(chǎng)的資金、材料、人工進(jìn)行合理安排和調整；協(xié)調各部門(mén)及各施工小組的工作，并做好外單位的施工配合、協(xié)調工作。
2、結合實(shí)際情況制定現場(chǎng)施工進(jìn)度計劃。
3、與業(yè)主、監理協(xié)調并做好施工準備。
4、協(xié)調公司內部各部門(mén)的進(jìn)度，負責本工程的安裝質(zhì)量和施工進(jìn)度的把控。
5、參加工地現場(chǎng)協(xié)調會(huì )，做好記錄并解決問(wèn)題。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；
2、熟練使用CAD等繪圖軟件及相應辦公軟件；
3、熟悉建筑相關(guān)的國家規范及法規；
4、具備良好的溝通協(xié)調及人際關(guān)系能力
5、30歲以上。
6、具有一建證優(yōu)先，至少具有二建資格證。
�、�、建筑、裝修裝飾類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
�、�、3年以上裝飾裝修工程管理工作經(jīng)驗；
�、�、組織設計和制訂工程建設計劃；
�、�、按照相關(guān)管理制度、圖紙、操作規范和進(jìn)度要求完成裝飾裝修任務(wù)；
�、�、熟悉國家相關(guān)政策法規，具備與崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統計技能；
�、�、具有很強的責任心和事業(yè)心
1、熟悉施工圖紙、編制完善的工程項目的實(shí)施計劃。
2.項目經(jīng)理為施工現場(chǎng)安全第一責任人，對項目施工進(jìn)行有效控制，執行有關(guān)技術(shù)規范和標準，確保工程質(zhì)量和工期，做到安全和質(zhì)量第一。
3.做到與甲方和監理方的人際關(guān)系和協(xié)調工作。做到不卑不亢，關(guān)系融洽。
4.參與工程竣工驗收，準備結算資料和分析總結，負責收回進(jìn)度款和尾款。
5、會(huì )使用CAD、算量、提料下單、簽證等、做工序明細表、裝備明細表、型材套裁圖紙上傳系統與生產(chǎn)、統籌、項目、采購工作溝通。施工現場(chǎng)問(wèn)題處理。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上工程管理經(jīng)驗。
2、熱愛(ài)公司，工作態(tài)度端正，有較強的溝通協(xié)調能力，在28-45歲之間。
3.熟悉工程材料核算、施工工藝等專(zhuān)業(yè)知識。
4、能吃苦耐勞，毫無(wú)抱怨，盡職盡責。
工作年限/經(jīng)驗：
任職資格：
年齡：33-45歲
學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)：
6年以上相關(guān)工程設計工程管理經(jīng)驗必須包含獨立完成2個(gè)以上的精裝批量項目及1個(gè)完整5星級酒店建造經(jīng)驗；
婚姻狀況：
不限
工作經(jīng)驗：
5年以上經(jīng)驗
素質(zhì)技能:
1、了解裝飾裝修行業(yè)，具備施工現場(chǎng)管理經(jīng)驗,能夠獨立運作工程項目
2、具備優(yōu)秀的溝通能力，能與設計師進(jìn)行有效的溝通,參與方案論證,制定施工計劃和方案。
3、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神
4、工作認真負責，服從領(lǐng)導安排,能承受較強的工作壓力
5、建筑學(xué)、裝飾或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓；
6、具有較強的組織、管理能力，良好的協(xié)調能力與溝通能力，計算機運用熟練；
7、身體健康，富有合作、團隊精神。認真與謙虛的工作態(tài)度、善于學(xué)習及總結提高；
8、有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規，執行公司各種規章制度。追求工作完美，熱愛(ài)自己的工作；
9、能接受異地派遣從事過(guò)幕墻門(mén)窗管理優(yōu)先考慮
其他特殊任職要求：
1、對施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本的控制
2、對項目的施工組織、勞動(dòng)力安排等各項施工管理工作
3、工程項目的驗收工作和工程資料的建立
4、完成公司定期下達的經(jīng)營(yíng)指標
5、配合財務(wù)保證施工項目款項的回款工作
IT項目經(jīng)理崗位的職責10
職責描述：
1、協(xié)助部門(mén)負責人搭建農業(yè)貿易平臺，做好與政府、高校、農業(yè)科學(xué)院所等聯(lián)系
2、負責或協(xié)助團隊尋找符合公司戰略的農業(yè)投資項目，參與項目的篩選、評估、數據分析，撰寫(xiě)相關(guān)報告；
3、協(xié)助部門(mén)負責人做好對數字農業(yè)、農業(yè)經(jīng)濟、農產(chǎn)品深加工等深入研究，熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節，做好公司品牌的建立與市場(chǎng)推廣；
4、具體農產(chǎn)品或農業(yè)項目渠道搭建、貿易銷(xiāo)售等工作；
5、負責各農業(yè)項目的日常運營(yíng)維護；
6、領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，園藝、農學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、熱愛(ài)農業(yè)事業(yè)，1—2年農業(yè)貿易相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
3、能夠熟練操作辦公軟件，具備較強的書(shū)面表達能力與文字功底，擅長(cháng)分析及匯報類(lèi)文字組織；
4、性格外向，較強的溝通能力、較強外交協(xié)調能力；良好的團隊協(xié)作能力；
5、工作踏實(shí)，認真仔細，責任心強，能夠承擔較強的工作壓力；
6、具有項目申報經(jīng)驗或相關(guān)文案書(shū)寫(xiě)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
IT項目經(jīng)理崗位的職責11
1、遵守國家政策法規，執行公司規章制度。
2、代表公司履行公司與建設單位簽訂的承包合同和履行項目經(jīng)理部與公司簽訂的合同，保證各類(lèi)合同目標的實(shí)現。
3、組織精干的管理班子，人盡其才，充分發(fā)揮每個(gè)職能人員的作用。
4、組織制定項目總體規劃和施工組織設計。
5、對工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行有效的監督。
6、合理組織和調度生產(chǎn)要素，實(shí)施日常工程中的組織、計劃、指揮、協(xié)調及控制活動(dòng)的具體職責，保證項目實(shí)施的質(zhì)量、工期和效益這一最終要求。
IT項目經(jīng)理崗位的職責12
全面負責工程項目的統籌管理，建立和完善項目部相關(guān)管理制度;
對工程材料采購單價(jià)、質(zhì)量以及時(shí)間節點(diǎn)把關(guān)負責;
負責工程的預算、決算及日常管理和后期維護;
監督跟蹤施工隊按照約定期限有效推進(jìn)，確保工程項目按時(shí)完成;
負責與客戶(hù)、物業(yè)等相關(guān)部門(mén)的全面協(xié)調工作;
全權處理協(xié)調項目過(guò)程中出現的問(wèn)題，確保工程順利有效推進(jìn);
拓展、整合項目當地資源;
完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
IT項目經(jīng)理崗位的職責13
職責:
1、存量項目盡調、盤(pán)活、處置、營(yíng)銷(xiāo)。
2、渠道建設與開(kāi)拓，如法院、檢察院、工商、房產(chǎn)、土地等對接。
3、合作伙伴整合。
4、新包及新項目拓展。
5、與內部其他部門(mén)協(xié)同配合。
要求:
1、專(zhuān)業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷。
2、工作兩年以上，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有較強的抗壓能力和適應能力。
4、有較強的分析能力和洞察力，樂(lè )觀(guān)積極勤奮向上。
IT項目經(jīng)理崗位的職責14
崗位職責:
1、負責公司旅游規劃項目設計，旅游景區規劃設計；
2、負責區域旅游發(fā)展和旅游休閑度假項目的總體策劃與規劃；
3、與項目負責人等相關(guān)人員溝通策劃，規劃思路；
4、具有較強的方案設計創(chuàng )意.
任職要求:
1、旅游規劃、城市規劃或景觀(guān)規劃設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷，具備從事旅游景區總規、控制性規劃和修建性詳細規劃的能力；
2、5年以上工作經(jīng)驗，具有旅游項目規劃設計工作經(jīng)驗；
3、熟悉旅游行業(yè)及相關(guān)規范；；
4、對政策、歷史、人文、自然、社會(huì )、經(jīng)濟等知識有較全面的掌握，文字表達能力強，語(yǔ)言表達能力強；
5、具備獨立編制旅游項目總體規劃設計的能力；
6、良好的團隊合作精神，較強的溝通、組織協(xié)調及語(yǔ)言表達能力。
IT項目經(jīng)理崗位的職責15
1、經(jīng)理主持公司的全面工作，統籌計劃和批導物業(yè)的行政、后勤、信息、日常事務(wù)及其他管理工作；
2、組織物業(yè)的各類(lèi)會(huì )議，傳達貫徹落實(shí)上級會(huì )議精神，組織召開(kāi)物業(yè)的各類(lèi)會(huì )議；
3、合理控制物業(yè)各項行政費用的開(kāi)支；
4、負責物業(yè)員工的學(xué)習班和崗前培訓、專(zhuān)業(yè)培訓等各項技能；
5、根據需要調整物業(yè)人員架構及職責范圍，對所屬員工的聘用、辭退、調動(dòng)有建議權；
6、對物業(yè)的整理體服務(wù)質(zhì)量負責；
7、負責不合格服務(wù)的處理及糾正，認真對待投訴事件的處理；
8、對物業(yè)員工進(jìn)行學(xué)定期考核，并據實(shí)進(jìn)行獎罰；9、完成上級和公司安排的其他工作。
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融資項目經(jīng)理崗位職責11-18
通信項目經(jīng)理崗位職責06-15
物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責07-26
企業(yè)項目經(jīng)理崗位職責06-15