行政部有哪些崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效規范操作行為。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的行政部有哪些崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　行政部有哪些崗位職責 1

　　1.負責行政綜合運營(yíng)與服務(wù)工作，包括前臺、會(huì )務(wù)、郵局、健康驛站、員工福利等板塊。

　　2.負責文化溝通、活動(dòng)策劃、行政宣傳等工作，持續提升行政對話(huà)能力和品牌建設。

　　3.制定和優(yōu)化職責內的制度、標準及工作流程，不斷提升行政服務(wù)質(zhì)量。

　　4.負責工作內行政業(yè)務(wù)數據的提取整合、分析，對行政服務(wù)策略?xún)?yōu)化帶來(lái)價(jià)值。

　　5.負責工作內的`合作供應商的日常管理和考核評估工作，促進(jìn)供應商服務(wù)水平的提升。

　　行政部有哪些崗位職責 2

　　1、負責行政公文、會(huì )議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作;

　　2、負責接待公司拜訪(fǎng)人員;

　　3、負責公司相關(guān)會(huì )議的.組織與安排;

　　4、負責辦公用品的采買(mǎi)、管理及相關(guān)費用開(kāi)支的報銷(xiāo);

　　5、上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

　　行政部有哪些崗位職責 3

　　協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展日常管理工作及部門(mén)協(xié)調工作;

　　起草各類(lèi)策劃文案、公文、工作計劃與總結，做好會(huì )議記錄并跟蹤落實(shí);

　　起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件，上傳下達做好宣導跟進(jìn)工作;

　　公司管理制度的完善、修訂、監督執行;

　　接聽(tīng)總經(jīng)理的辦公電話(huà)、妥當應答，并做好電話(huà)記錄;

　　掌握并負責總經(jīng)理的`日常行程安排與協(xié)調;

　　完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

　　行政部有哪些崗位職責 4

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下和上級部門(mén)的指導下，負責與業(yè)主合同的`簽訂和本單位勞動(dòng)人事、辦公室、總務(wù)后勤等日常管理工作。負責公司工作車(chē)輛、機具的管理，負責向公司上報本單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等工作信息。

　　2、貫徹執行黨和國家及公司的有關(guān)勞動(dòng)人事、公文處理、檔案、固定資產(chǎn)(辦公設備)、公章、公函、介紹信、衛生防疫等各項制度、辦法。

　　3、負責有關(guān)會(huì )議組織協(xié)調和會(huì )議記錄的整理工作并督促落實(shí)。

　　4、負責人員的招聘，面試，考核及績(jì)效考核等工作，項目人員統計、工資分配、員工培訓、技能鑒定等各項業(yè)務(wù)工作。

　　5、負責組織擬定公司的有關(guān)規章制度、行政公文、布告、通告;搞好各類(lèi)文件的登記、歸檔、存檔工作。

　　6、按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求，負責辦公生活區域安全、環(huán)保、防疫管理方案措施制定、檢查落實(shí)。

　　7、負責公司對外業(yè)務(wù)合同的擬定與簽訂。

　　8、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

　　行政部有哪些崗位職責 5

　　1、負責公司規章制度的編制、修訂、完善、執行。

　　2、綜合協(xié)調公司日常管理工作。

　　3、根據公司發(fā)展規劃，結合人員發(fā)展述求，提升人員整體綜合能力。

　　4、組織做好團隊建設，掌握員工心理動(dòng)態(tài)，保障人員穩定。

　　5、負責員工月度計劃的.審定、檢查、督辦、考核。

　　6、負責公司重要會(huì )議的籌備及議定事項的檢查督辦工作。

　　7、負責公司重大活動(dòng)、重要公務(wù)接待的協(xié)調服務(wù)工作。

　　8、做好公司宣傳和資質(zhì)、各項社會(huì )榮譽(yù)申報工作。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　行政部有哪些崗位職責 6

　　1.協(xié)助銷(xiāo)售研究和分析潛在客戶(hù)，審查客戶(hù)資料，提供報價(jià).

　　2.協(xié)助銷(xiāo)售報價(jià)、接單及跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)度等相關(guān)工作;

　　3.負責與客戶(hù)及公司內部各部門(mén)之間的聯(lián)絡(luò )，回答客戶(hù)的'一般業(yè)務(wù)詢(xún)問(wèn);

　　4.跟進(jìn)并更新檢測項目的狀態(tài);

　　5.給客戶(hù)派發(fā)確認函或者檢測報告，檢測證書(shū);

　　6.上級安排的其他輔助工作。

　　行政部有哪些崗位職責 7

　　1、負責管轄范圍內的考勤檢查監督

　　2、負責檢查財務(wù)合同收據，交接財務(wù)資料;

　　3、負責會(huì )議的準備和通知

　　4、協(xié)助管理所轄范圍的人員形象問(wèn)題，衛生監督;

　　5、負責公司的社招與校招工作，各項人事手續的辦理

　　6、上傳下達公司的.發(fā)文，檢查執行層面的落實(shí)

　　行政部有哪些崗位職責 8

　　1.協(xié)助機構網(wǎng)站、微博微信、宣傳刊物等策劃推廣與執行，或對外媒體聯(lián)絡(luò );

　　2.協(xié)助撰寫(xiě)機構和項目的宣傳文案、服務(wù)報告、公文、新聞稿、主持稿等文書(shū)

　　3.負責機構黨支部、團支部、工會(huì )的'文件資料、會(huì )議資料收集、整理、保管工作;

　　4.負責機構檔案文件資料、會(huì )議資料撰寫(xiě)、整理、保管工作;

　　5.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　行政部有哪些崗位職責 9

　　1、負責總部及各項目部行政人事管理工作;

　　2、負責總部及各項目部相關(guān)行政人事管理制度的制定、執行;

　　3、負責總部與項目部相關(guān)工作的`上傳與下達;

　　4、負責辦理公司證照與年審，公司文檔、合同檔案的管理工作;

　　5、完成公司及上級領(lǐng)導臨時(shí)指派的相關(guān)工作。

　　行政部有哪些崗位職責 10

　　1、新產(chǎn)品進(jìn)度跟進(jìn)、技術(shù)資料整理、試產(chǎn)會(huì )議、試產(chǎn)跟蹤;

　　2、金蝶ERP管理、圖紙管理等;

　　3、部門(mén)會(huì )議記錄及監督完成;

　　4、技術(shù)研發(fā)樣品統計采購;

　　5、部門(mén)人員報銷(xiāo)單審核;

　　6、上級領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù);

　　行政部有哪些崗位職責 11

　　1、統籌集團與分子公司行政工作，制訂行政中心工作計劃、規章制度并監管落地執行，對分子公司提供行政工作指導與支持;

　　2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立和完善集團各項行政管理規章制度;

　　3、統籌集團各類(lèi)證件的申請與年檢工作，以及與各類(lèi)行政事業(yè)單位的往來(lái)關(guān)系的處理;

　　4、組織行政人員做好集團文檔管理工作，對文檔進(jìn)行定期抽檢、整理、分類(lèi)、歸檔;

　　5、統籌辦公環(huán)境優(yōu)化，跟進(jìn)辦公用品及固定資產(chǎn)采購、裝修、物業(yè)溝通等行政后勤工作;

　　6、統籌集團房屋租賃管理、做好房屋租賃審批、租賃費用支出審批;

　　7、統籌負責行政辦公費用、固定資產(chǎn)的'管理及車(chē)輛調度管理，持續改善行政服務(wù)平臺及辦公秩序;

　　8、組織、安排重要客人來(lái)訪(fǎng)的接待工作，協(xié)調內外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和集團理念，樹(shù)立集團的良好形象;

　　9、完成領(lǐng)導交待的其他工作。

　　行政部有哪些崗位職責 12

　　1、負責制定公司行政工作目標、管理制度等建設，編制公司年度綜合性資料，草擬工作總結和計劃;

　　2、負責公司會(huì )議活動(dòng)策劃及組織實(shí)施;

　　3、負責公司人力資源管理相關(guān)工作;

　　4、負責組織公司黨建工作、工會(huì )工作、團支部工作;

　　5、負責公司宣傳，新聞撰寫(xiě)及公眾號管理工作;

　　6、負責公司公文、合同、文書(shū)檔案、公章及用印管理;

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　行政部有哪些崗位職責 13

　　1.負責完成分部組織架構下的員工招聘;

　　2.負責分部員工關(guān)系管理及人資規范管理工作，五險一金繳納合規;

　　3.負責分部辦公用品、固定資產(chǎn)領(lǐng)用、盤(pán)點(diǎn);

　　4.考勤核算;

　　5.行政日常管理工作及上級領(lǐng)導安排的其他工作;

　　行政部有哪些崗位職責 14

　　1、負責VIP客戶(hù)室前臺接待，對來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導，安排洽談地點(diǎn);

　　2、負責接聽(tīng)電話(huà)，記錄客戶(hù)需求，按要求轉接電話(huà)或記錄信息，確保及時(shí)解決客戶(hù)相關(guān)問(wèn)題;

　　3、做好檔案管理、文件收發(fā)等工作，協(xié)助文件資料的打印、復印、掃描和整理工作;

　　4、受理會(huì )議室預約，協(xié)調會(huì )議時(shí)間，下發(fā)會(huì )議通知;

　　5、負責辦公物資的'采購、發(fā)放維護管理;

　　6、負責VIP客戶(hù)室整體辦公區域的環(huán)境衛生檢查與督辦;

　　7、負責報銷(xiāo)單收集;

　　8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　行政部有哪些崗位職責 15

　　1.協(xié)助監督事業(yè)部及所轄大區的行政類(lèi)工作(包括食堂、宿舍、辦公室、商務(wù)車(chē)管理以及水電費、通訊費、商務(wù)車(chē)費用、取暖費及辦公用品費用的管控)

　　2.管理標準和制度的執行，并實(shí)施管理;

　　3.辦公設備類(lèi)固定資產(chǎn)的采購、發(fā)放、領(lǐng)取、維修、報廢進(jìn)行管理并負責落實(shí)

　　4.年度固定資產(chǎn)的.大盤(pán)點(diǎn)工作;

　　5.協(xié)助領(lǐng)導對事業(yè)部對外臨時(shí)性、突發(fā)性事件溝通和對接;以及事業(yè)部會(huì )議、會(huì )務(wù)工作的組織安排;

　　行政部有哪些崗位職責 16

　　1、負責薪資計算及發(fā)放；

　　2、負責員工勞動(dòng)合同的管理及合同續簽等相關(guān)工作，規范勞動(dòng)用工；

　　3、員工花名冊及時(shí)更新及保險購買(mǎi)；

　　4、負責每月員工社保及公積金的.繳納；

　　5、熟悉工傷條例，對工傷理賠有實(shí)際的操作工作經(jīng)驗；

　　6、處理員工勞動(dòng)糾紛，能獨當一面；

　　行政部有哪些崗位職責 17

　　1、負責公司分部員工入離轉調以及勞動(dòng)合同簽訂等手續辦理，管理分部公司員工檔案及對接總部事宜;

　　2、負責分部招聘事宜的.執行與對接工作;

　　3、負責統計員工考勤、社保以及公積金等事物對接;

　　4、負責監督日�？记诩捌渌�管理制度的執行;

　　5、負責日常行政管理及接待工作，辦公用品的采購以及發(fā)放;

　　6、負責員工差旅費用申請、審核和報銷(xiāo)工作;

　　7、協(xié)助開(kāi)展本部門(mén)內部的日常行政管理與團隊建設工作。

　　任職資格

　　1、人力資源、企業(yè)管理、行政類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、從事人事或行政工作一年以上經(jīng)驗;

　　3、工作認真、負責，較強的溝通能力和協(xié)調能力;

　　4、能獨立并熟練使用各類(lèi)辦公軟件。

　　行政部有哪些崗位職責 18

　　1、人事：負責員工招聘、入職、離職、調動(dòng)、異動(dòng)等事務(wù)執行、監督;

　　2、行政：辦公用品采購、車(chē)輛管理、辦公環(huán)境、安全、清潔維護、監督;

　　3、培訓：?jiǎn)T工培訓需求調查、新員工培訓跟進(jìn)、部門(mén)培新的`協(xié)助、監督;

　　4、文件管理：公司各類(lèi)合同、協(xié)議、規章制度等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管;

　　5、協(xié)助公司及各部門(mén)做好內部事務(wù)管理及各種內部會(huì )議的記錄等工作;針對公司實(shí)際情況，不斷完善公司現有規章制度;

　　6、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司員工活動(dòng)、生日活動(dòng)安排、會(huì )務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;

　　行政部有哪些崗位職責 19

　　1.協(xié)調上級做好綜合、協(xié)調各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)

　　2行政性合同的管理、倉庫消防臺賬文件、物資管理和公司電話(huà)網(wǎng)絡(luò )安裝、維修等日常行政后勤管理

　　3.負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動(dòng)紀律等人事程序或規章制度

　　4.負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調公司各部門(mén)對人力資源進(jìn)行有效的配置及開(kāi)發(fā)，滿(mǎn)足公司的`經(jīng)營(yíng)管理需要，監督執行規章制度和勞動(dòng)紀律，處理員工獎罰事宜

　　5.處理和解決員工勞動(dòng)爭議事宜

　　6.上級領(lǐng)導交代的其他事務(wù)

　　行政部有哪些崗位職責 20

　　1、負責執行、完善公司的人事行政管理制度，組織協(xié)調行政人事相關(guān)工作;

　　2、員工入職、轉正、異動(dòng)、離職手續辦理、勞動(dòng)合同的簽訂、續簽等相關(guān)工作，資料分類(lèi)、保存、歸檔管理;

　　3、負責公司資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護、登記等;。

　　4、負責管理員工人事檔案，每個(gè)月的考勤計算，負責各類(lèi)通知的'撰寫(xiě)以及發(fā)布的工作，組織策劃員工的各類(lèi)活動(dòng)。

　　行政部有哪些崗位職責 21

　　1、制度建設：建立、健全公司各項行政及其它綜合管理制度，監督、檢查規章制度的執行；

　　2、接待工作：負責公司來(lái)人、來(lái)電接待及招待費的管理；

　　3、會(huì )務(wù)組織：公司重大會(huì )議、活動(dòng)的會(huì )務(wù)物資籌備，外部會(huì )議的人員安排；

　　4、證照、印鑒管理：公司各種證照、印鑒信的辦理、管理及合理使用；

　　5、車(chē)輛管理：公司辦公用車(chē)的合理調度及相關(guān)管理；

　　6、通訊管理：公司各部門(mén)及有關(guān)人員通訊設施管理和費用的控制；

　　7、辦公用品管理：公司辦公用品申購審核、采購、分發(fā)和庫存保管；

　　8、文檔管理：外部收文、內部發(fā)文及本部資料的保管和定期歸檔工作；

　　9、物業(yè)管理：租賃公司使用的各類(lèi)房屋、倉庫，協(xié)調處理與物業(yè)管理的.關(guān)系；

　　10、日常工作：水電、安全保衛、信函收發(fā)、員工體檢、綠化、衛生等工作的管理。

　　11、公司文化建設、企業(yè)形象的維護；

　　12、公司對外關(guān)系的協(xié)調；

　　13、公司無(wú)形資產(chǎn)的建立與維護；

　　14、各種突發(fā)性、緊急性事務(wù)的處理；

　　15、上級交辦的其它任務(wù)。

　　行政部有哪些崗位職責 22

　　1、根據公司的招聘要求，組織實(shí)施招聘活動(dòng)并完成招聘目標；

　　2、有效地維護招聘渠道，優(yōu)化改進(jìn)招聘流程，提高招聘效率；

　　3、跟蹤及分析人員入職、留存的情況，以便對招聘活動(dòng)進(jìn)行有效的評估；

　　4、負責整個(gè)招聘進(jìn)程、面試、回訪(fǎng)、跟蹤面試結果，和候選人洽談，跟蹤入職，以及后期新人培訓；

　　5、做好員工轉前的'日常管理工作，協(xié)助處理其他相關(guān)工作；

　　6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　行政部有哪些崗位職責 23

　　1、負責事業(yè)部行政管理工作

　　2、負責公司會(huì )務(wù)組織及管理

　　3、負責公司企業(yè)文化相關(guān)工作

　　4、對外公共關(guān)系維護及處理工作

　　5、全面負責公司運營(yíng)費用管控

　　6、工商資質(zhì)、車(chē)輛、印章、采購、資產(chǎn)等相關(guān)工作

　　行政部有哪些崗位職責 24

　　1、根據招聘計劃發(fā)布招聘信息；

　　2、篩選簡(jiǎn)歷、電話(huà)預約及安排初步面試；

　　3、整理、記錄、跟蹤面試結果，跟進(jìn)選人入職工作；

　　4、建立和維護公司的人才資源庫；

　　5、領(lǐng)導安排的其他人力資源工作。

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