糧油崗位職責

　　在日新月異的現代社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的糧油崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

糧油崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、有效管理庫房,負責倉庫貨物的保管;

　　2、保持倉庫的干燥以及倉庫的衛生環(huán)境;

　　3、對倉庫進(jìn)行定期的巡查,防止安全隱患;

　　4、上級領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職資格:

　　1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、熟悉庫房的保管方法以及具備安全隱患意識;

　　3、有責任心,吃苦耐勞,服從上級的任務(wù)分配

糧油崗位職責2

　　職責描述:

　　1、根據公司整體營(yíng)銷(xiāo)目標及營(yíng)銷(xiāo)策略,完成公司分配的區域銷(xiāo)售任務(wù);

　　2、及時(shí)反映所管轄區域范圍內客戶(hù)信息及市場(chǎng)信息;

　　3、保持公司產(chǎn)品在區域內的滿(mǎn)意度,并負責市場(chǎng)渠道開(kāi)拓;

　　4、了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài),指導下屬挖掘潛在客戶(hù),并對開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;

　　5、及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報銷(xiāo)售情況。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上團隊銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,糧油行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)談判、客戶(hù)關(guān)系管理及市場(chǎng)洞察和分析能力;

　　3、能適應出差。

糧油崗位職責3

　　1、負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作；

　　2、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；

　　3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；

　　4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；

　　5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理。

糧油崗位職責4

　　職責描述:

　　1、根據公司整體營(yíng)銷(xiāo)目標及營(yíng)銷(xiāo)策略,完成公司分配的區域銷(xiāo)售任務(wù);

　　2、及時(shí)反映所管轄區域范圍內客戶(hù)信息及市場(chǎng)信息;

　　3、保持公司產(chǎn)品在區域內的滿(mǎn)意度,并負責市場(chǎng)渠道開(kāi)拓;

　　4、了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài),指導下屬挖掘潛在客戶(hù),并對開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;

　　5、及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報銷(xiāo)售情況。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上團隊銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,糧油行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)談判、客戶(hù)關(guān)系管理及市場(chǎng)洞察和分析能力;

　　3、能適應出差。

糧油崗位職責5

　　主要職責:

　　1.全面負責“中國好糧油”項目建設實(shí)施;

　　2.推進(jìn)落實(shí)優(yōu)質(zhì)糧油生產(chǎn)基地建設;

　　3.負責建立“老廚房”優(yōu)質(zhì)糧油標準,負責質(zhì)量保證體系和追溯體系的建設; 4.提升推廣四川老廚房品牌效應,擴大銷(xiāo)售規模;

　　5.創(chuàng )新體制機制,促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)整合。

　　任職要求:

　　1.年齡:40歲以下 ;

　　2.學(xué)歷:企業(yè)管理、經(jīng)濟、農業(yè)管理等全日制本科及以上學(xué)歷; 3.工作經(jīng)驗:10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上戰略發(fā)展策劃、項目管理相關(guān)部門(mén)負責人崗位工作經(jīng)驗,同等條件下熟悉糧油行業(yè)業(yè)務(wù)操作者優(yōu)先。

糧油崗位職責6

　　職責描述:

　　1、組建培訓團隊成立糧商學(xué)院;

　　2.負責公司銷(xiāo)售團隊、客服團隊等內部培訓課程的建立及優(yōu)化,建立并優(yōu)化培訓體系,建立內部及外部師資庫;

　　3、對整個(gè)公司和各部門(mén)的培訓需求進(jìn)行調查,分析了解人崗狀況;

　　4、制定培訓計劃,培訓項目的`實(shí)施與協(xié)調,并持續改善,負責管理和合理使用培訓經(jīng)費;

　　5、制定和完善公司的培訓規章制度;負責培訓效果的評估;

　　6、設計并落實(shí)員工的職業(yè)生涯發(fā)展規劃,跟蹤關(guān)鍵員工的職業(yè)生涯發(fā)展規劃落實(shí)情況;

　　7、負責相關(guān)活動(dòng)項目的組織開(kāi)展。

　　8、組織新員工崗位培訓及在職員工的技能提升培訓。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、兩年以上培訓授課經(jīng)驗,有成功培訓案例,特別是銷(xiāo)售團隊的培訓;

　　3、具備獨立建立培訓架構,設計培訓方案的能力,能夠獨立帶領(lǐng)培訓團隊,開(kāi)發(fā)公司客戶(hù)的培訓需求;

　　4、能夠充分提煉產(chǎn)品精髓,編寫(xiě)培訓教材,迅速提升營(yíng)銷(xiāo)人員的銷(xiāo)售能力;

　　5、形象佳,工作作風(fēng)嚴謹,有較強的邏輯分析能力、溝通能力。

糧油崗位職責7

　　工作內容:

　　1. 收購期間,監督檢查各轉運庫及各委托收購單位的收購價(jià)格、進(jìn)度、日烘干數量,編排發(fā)運計劃、各采購合同的執行和結算情況;

　　2. 對銷(xiāo)售工作負責;

　　3. 通過(guò)信息的搜集整理,向董事長(cháng)、總經(jīng)理提出營(yíng)銷(xiāo)建議;

　　4. 產(chǎn)地調查、走訪(fǎng),協(xié)調客戶(hù)關(guān)系;

　　5. 業(yè)務(wù)人員日常工作的檢查和管理,各項業(yè)務(wù)費用的審批;

　　6. 制定和檢查各轉運庫績(jì)效考核方案的實(shí)施情況;業(yè)務(wù)

　　7. 來(lái)連的客戶(hù)接待.

　　崗位資力要求

　　教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,糧食、貿易、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　工作經(jīng)驗:5年以上糧食貿易,貿易流通相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　崗位技能要求

　　專(zhuān)業(yè)知識:精通糧油和貿易知識,熟悉相關(guān)政策和法規。有對俄貿易及進(jìn)出口貿易經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。

　　能力與技能:良好的溝通能力和領(lǐng)導能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力。

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