it部部門(mén)崗位職責
現如今,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編幫大家整理的it部部門(mén)崗位職責,歡迎大家分享。
it部部門(mén)崗位職責1
it部門(mén)經(jīng)理武漢卓易通供應鏈管理有限公司武漢卓易通供應鏈管理有限公司,卓易通,卓易通職責描述:
1、根據公司戰略,負責制定it發(fā)展規劃,滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展與運營(yíng)管理需求;
2、進(jìn)行it項目管理,協(xié)調資源,確保項目按期上線(xiàn);
3、建立it標準化制度,負責it標準化推廣,同時(shí)負責參與設備管理制度的制定,完成it設備管理制度;
4、根據公司戰略發(fā)展的要求,對系統研發(fā)進(jìn)行需求可行性分析;
5、根據需求,選購合適軟件進(jìn)行整合和二次開(kāi)發(fā),保證需求得以實(shí)現,并對軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行監控和對已完成的功能模塊應用進(jìn)行測試;
6、觀(guān)察流程運行狀態(tài),收集相關(guān)數據,對改進(jìn)流程進(jìn)行績(jì)效評估,并對已經(jīng)運行的系統中現有流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化;
7、收集it日常問(wèn)題,制作日常問(wèn)題處理辦法,制定it系統突發(fā)事件緊急處理辦法;
8、組織開(kāi)展部門(mén)工作,組建企業(yè)信息化團隊,完成部門(mén)工作任務(wù);
9、組織開(kāi)展公司信息系統的運維,確保系統穩定運行,對接供應商隨時(shí)解決系統各類(lèi)硬件或軟件問(wèn)題;負責公司系統、服務(wù)器、數據庫等信息化體系的日常全面管理與維護;
10、信息安全維護;
11、線(xiàn)上運營(yíng)總監交辦的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具有學(xué)士學(xué)位;
2、工作經(jīng)驗:5年及以上軟件開(kāi)發(fā)及項目管理經(jīng)驗,2年以上產(chǎn)品設計經(jīng)驗,有供應鏈金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、技能技巧:
1)、精通it軟件開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,精通pc端、移動(dòng)端的產(chǎn)品設計,能夠完整地實(shí)現從需求調研、產(chǎn)品設計、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)到產(chǎn)品上線(xiàn)以及運營(yíng)的全流程作業(yè);
2)精通分布式數據庫架構與設計、精通常用數據庫;
3)熟悉posp系統(基于java、c、oracle、linux開(kāi)發(fā));
4)精通互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng),推廣,seo優(yōu)化,sem等,同時(shí)還可以用技術(shù)手段針對性的對項目進(jìn)行推廣、運營(yíng)、監測、評估、分析等
5)有豐富設計架構電商(日pv超百萬(wàn),用戶(hù)超140萬(wàn))、b2b、b2c、c2c、o2o平臺(包含web端,微信端、app移動(dòng)端(包括ios、安卓,已上架各大市場(chǎng))),線(xiàn)上應用軟件、客戶(hù)端軟件、大型門(mén)戶(hù)網(wǎng)、商務(wù)協(xié)同系統、分詞索引搜索引擎、參數搜索引擎、數據挖掘系統、稅務(wù)系統、報表系統、安全監控系統、crm和erp經(jīng)驗等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
4、心理素質(zhì):敬業(yè)、認真、負責,優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
it部部門(mén)崗位職責2
崗位職責:
1、根據公司整體戰略規劃和信息科技的建設目標,參與制定公司it總體戰略規劃和設計;
2、根據公司的戰略落地和it規劃滾動(dòng)發(fā)展需要,研究醫療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)、建議和規劃方案;
3、策劃公司的it服務(wù)目標和內容;
4、參與戰略及實(shí)現路徑的討論、設計,參與制訂信息化年度計劃和預算方案;
5、對公司的業(yè)務(wù)流程、應用、數據和技術(shù)等進(jìn)行分析、設計、監察。
6、推動(dòng)公司公司醫療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現。
7、知道信息化規劃實(shí)施,監督各項信息服務(wù)和維護工作開(kāi)展,確保對公司經(jīng)營(yíng)提供有效的信息化支撐。
崗位職責:
1、根據公司整體戰略規劃和信息科技的建設目標,參與制定公司it總體戰略規劃和設計;
2、根據公司的戰略落地和it規劃滾動(dòng)發(fā)展需要,研究醫療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,提供專(zhuān)業(yè)的'咨詢(xún)、建議和規劃方案;
3、策劃公司的it服務(wù)目標和內容;
4、參與戰略及實(shí)現路徑的討論、設計,參與制訂信息化年度計劃和預算方案;
5、對公司的業(yè)務(wù)流程、應用、數據和技術(shù)等進(jìn)行分析、設計、監察。
6、推動(dòng)公司公司醫療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現。
7、知道信息化規劃實(shí)施,監督各項信息服務(wù)和維護工作開(kāi)展,確保對公司經(jīng)營(yíng)提供有效的信息化支撐。
it部部門(mén)崗位職責3
崗位職責:
1)根據企業(yè)發(fā)展需要,負責主持it體系規劃、系統開(kāi)發(fā)設計和搭建工作;
2)根據企業(yè)發(fā)展和管理需求,評估企業(yè)現有信息化系統軟硬件環(huán)境,審核升級和擴充的可行性與合理性,促進(jìn)企業(yè)內外部信息系統環(huán)境的改善,整合優(yōu)化企業(yè)現有信息化管理系統,并制定相應實(shí)施方案;
3)根據企業(yè)發(fā)展需要,挖掘企業(yè)信息資源、制定企業(yè)信息化戰略、合理布局企業(yè)信息化、評估信息化對企業(yè)的價(jià)值,負責企業(yè)信息安全,編制和完善公司數據標準及信息保密制度,確保企業(yè)it系統安全、高效、穩定運行;
4)負責團隊建設及人員的激勵、培養、績(jì)效考核工作。
職位要求:
1)計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
2)有中大型企業(yè)信息化工作經(jīng)驗,3年以上信息化開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗;
3)熟悉大型工業(yè)企業(yè),從事過(guò)erp系統(金蝶或用友)/oa系統/plm系統/crm系統的需求梳理、業(yè)務(wù)流程梳理、產(chǎn)品功能設計、應用系統架構設計等方面工作的經(jīng)驗;
4)具備良好的邏輯思維能力,分析與解決問(wèn)題的能力,為人誠信,抗壓力強;
5)具備良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,善于溝通及管理技術(shù)服務(wù)團隊。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3—4年經(jīng)驗
【it部部門(mén)崗位職責】相關(guān)文章:
財務(wù)部部門(mén)及崗位職責07-20
投資部部門(mén)崗位職責11-09
合約部部門(mén)崗位職責11-09
物業(yè)部部門(mén)崗位職責11-09
行政部部門(mén)崗位職責11-07
質(zhì)量部部門(mén)崗位職責11-08
產(chǎn)品部部門(mén)崗位職責11-08
生產(chǎn)部部門(mén)崗位職責11-11
技術(shù)部部門(mén)崗位職責08-12