質(zhì)量工程師崗位職責說(shuō)明書(shū)
現如今，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的質(zhì)量工程師崗位職責說(shuō)明書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
質(zhì)量工程師崗位職責說(shuō)明書(shū)1
�。�1）進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統可靠性設計、研究和控制。
�。�2）組織實(shí)施質(zhì)量監督檢查。
�。�3）進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢(xún)。
�。�4）進(jìn)行產(chǎn)品認證、生產(chǎn)許可證、體系認證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗機構和實(shí)驗室考核等合格評定管理：
�。�5）調節質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故調查分析。
�。�6）研究開(kāi)發(fā)檢驗技術(shù)、檢驗方法、檢驗儀器設備。
�。�7）制定質(zhì)量技術(shù)法規并監督實(shí)施。
�。�8）設計、實(shí)施、改進(jìn)、評價(jià)質(zhì)量與可靠性信息系統。
質(zhì)量工程師崗位職責說(shuō)明書(shū)2
1、制程品質(zhì)控制能力的分析與品質(zhì)改良。
2、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與試作的參與及新產(chǎn)品計劃的制定。
3、進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)檢測規范的制訂（協(xié)助工程）。
4、品管手法與技術(shù)的講解執行。負責指導質(zhì)檢員的工作。
5、協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理的.工作，協(xié)力廠(chǎng)商的輔導。
6、品質(zhì)異常的研究。
7、限度樣品的制定。
8、客戶(hù)抱怨的原因調查，與成效追蹤確認。
9、依賴(lài)性測試及結果提報。
質(zhì)量工程師崗位職責說(shuō)明書(shū)3
主持部門(mén)內部使用的監視和測量裝置的管理與維護的具體工作。
主持部門(mén)內部數據分析的管理工作（包括數據采集的真實(shí)性、數據分析的可靠性和數據分析的實(shí)用性）。
收集和整理部門(mén)內員工的合理化建議，并上報品質(zhì)主管（番禺品質(zhì)主管）批準后組織具體實(shí)施工作。
協(xié)助上級分析、處理和解決客戶(hù)質(zhì)量問(wèn)題，滿(mǎn)足內、外部客戶(hù)的質(zhì)量需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)意度。
制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計劃，并監控實(shí)施，使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達到預定目標。
及時(shí)提供消費產(chǎn)品信息和技術(shù)支持，滿(mǎn)足制造、服務(wù)部門(mén)的信息需求。
通過(guò)客戶(hù)體驗，掌握客戶(hù)需求，在公司內部有效地傳遞客戶(hù)的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息。
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