高端崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的高端崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

高端崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責定期組織市場(chǎng)調研、收集市場(chǎng)信息、分析市場(chǎng)動(dòng)向，特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。

　　2、完善營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，制定執行系統并監控執行結果。

　　3、根據會(huì )所實(shí)際優(yōu)勢和目標客源的需求制定廣告策略。

　　4、負責收集、整理、歸納客戶(hù)資料，對客戶(hù)群進(jìn)行透徹的分析。

　　5、確定銷(xiāo)售策略、建立銷(xiāo)售目標，制定銷(xiāo)售計劃。

　　6、監督計劃的執行情況，將進(jìn)展情況及時(shí)反饋給董事長(cháng)。

　　7、客觀(guān)、及時(shí)的反映客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，不斷完善工作。

　　8、董事長(cháng)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、具備良好的語(yǔ)言表達、組織協(xié)調能力；

　　3、 30周歲以上，有相關(guān)行業(yè)渠道及客戶(hù)資源。

高端崗位職責2

　　工作職責：

　　1、項目營(yíng)銷(xiāo)策略制定：制定本項目各階段銷(xiāo)售策略。參與項目前期定位（營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值點(diǎn)及敏感點(diǎn)）和產(chǎn)品研發(fā)；

　　2、銷(xiāo)售過(guò)程管理：研究客戶(hù)、市場(chǎng)、競爭對手和銷(xiāo)售，編制調查分析報告；提出本項目開(kāi)盤(pán)、定價(jià)計劃，組織銷(xiāo)售、開(kāi)盤(pán)；處理售場(chǎng)突發(fā)事件；

　　3、費用管理：負責本項目營(yíng)銷(xiāo)費用的管理，包括營(yíng)銷(xiāo)設施建設費用的管理及反饋；

　　4、客戶(hù)關(guān)系管理：建立并維系客戶(hù)體系，管理營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的服務(wù)品質(zhì)，管理公司客戶(hù)滿(mǎn)意度、忠誠度。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學(xué)歷；

　　2、4年以上地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，其中至少2年以上top30地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理/代理公司項目總監同等崗位工作經(jīng)驗；

　　3、具備高端樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理工作經(jīng)驗（別墅、大平層、高端洋房等）。

　　高端營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位

高端崗位職責3

　　崗位職責

　　1、在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；

　　2、樹(shù)立公司及品牌形象，管理客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供有效、完善的銷(xiāo)售服務(wù)；

　　3、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；

　　4、收集潛在客戶(hù)資料，完善客戶(hù)信息，做好售后跟蹤服務(wù)；

　　5、與其他部門(mén)有效合作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、全面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、1年以上工作經(jīng)驗，有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熱愛(ài)汽車(chē)，樂(lè )于學(xué)習，敢于創(chuàng )新，有良好的團隊協(xié)作能力；

　　4、反應敏捷、表達能力強，具有親和力以及良好的客戶(hù)服務(wù)意識；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力。

高端崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責南京銀行的機構客戶(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售和關(guān)系維護工作,完成業(yè)績(jì)目標;

　　2、處理日常業(yè)務(wù)中的例行問(wèn)題,能夠從事簡(jiǎn)單的基層客戶(hù)平臺建設工作;

　　3、協(xié)助建立及改善普通(基層)客戶(hù)關(guān)系,開(kāi)拓客戶(hù);

　　4、理解客戶(hù)痛點(diǎn),完成所屬客戶(hù)群的信息收集、整理、歸納和輸出;

　　5、完成業(yè)務(wù)談判的組織、信息收集、材料的準備、資源協(xié)調;

　　6、了解并捕捉競爭信息、執行競爭策略;

　　7、傳遞正面價(jià)值觀(guān),認同公司及團隊文化;

　　崗位要求:

　　1、全日制統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗;

　　2、具有較好的資源協(xié)調能力、客戶(hù)溝通能力;

　　3、能夠有效識別、挖掘、引導客戶(hù)需求;

　　4、具有堅持、不服輸、勇于挑戰和樂(lè )觀(guān)的優(yōu)秀意志品質(zhì)以及良好的.價(jià)值觀(guān);

　　5、金融財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有以往銷(xiāo)售客戶(hù)群體面向金融機構的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

高端崗位職責5

　　崗位職能：

　　根據公司下達的任務(wù)，下達月、季度、年銷(xiāo)售指標；

　　進(jìn)行各項成本控制，以保障完成公司下達的利潤考核指標；

　　提高中心教學(xué)質(zhì)量、客戶(hù)滿(mǎn)意度，降低退費率；

　　根據中心招生情況和公司下達任務(wù)，做出各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請；

　　制定中心員工短、中、長(cháng)期在崗培訓計劃，并負責監督落實(shí)執行，保障人才的梯隊建設；

　　加強校區團隊管理，降低員工流失率，提高人均產(chǎn)出；

　　根據公司高端定位要求，保證校區員工禮儀、著(zhù)裝及環(huán)境衛生都能體現高端形象；

　　積極、恰當處理對外公共關(guān)系，維護校區積極、健康的正面公共形象，保障校區安全。

　　任職資格：

　　1)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限(有教育培訓行業(yè)多年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者可以放寬到大專(zhuān)學(xué)歷)；

　　2)有教育行業(yè)背景的或者有連鎖、快消行業(yè)經(jīng)驗，對教育行業(yè)極其熱愛(ài)者；

　　3)5年以上工作經(jīng)驗，1至2年一線(xiàn)銷(xiāo)售經(jīng)驗；

　　4)2年及以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗，規模在10人以上。需要管理外教，一定的英語(yǔ)能力；強大的銷(xiāo)售能力，為業(yè)績(jì)負責。

高端崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責展廳客戶(hù)接待,汽車(chē)性能介紹及銷(xiāo)售;

　　2、負責展廳汽車(chē)銷(xiāo)售后續工作跟進(jìn),包括按揭、車(chē)險辦理、車(chē)輛保養等;

　　3、負責外圍汽車(chē)資源拓客,對接零購客戶(hù)及汽車(chē)銷(xiāo)售店的批發(fā)客戶(hù)資源;

　　任職要求:

　　1、能吃苦耐勞,對銷(xiāo)售工作有極強的興趣;

　　2、1年以上銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗;

高端崗位職責7

　　一．嚴格遵守停車(chē)場(chǎng)的工作制度，負責停車(chē)場(chǎng)的二．維護好車(chē)場(chǎng)秩序，保證車(chē)場(chǎng)通道暢通，車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)后應迅速指揮車(chē)輛慢行，安全的停放在指定的車(chē)位上。

　　三．車(chē)輛管理員要堅持原則，做到客戶(hù)至上，堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　四．車(chē)主停放車(chē)輛時(shí)，要提醒司機關(guān)鎖好車(chē)門(mén)、窗，保管好自己貴重物品。

　　五．堅持文明用語(yǔ)，注重儀容儀表，不得依靠車(chē)輛打鬧，隨意脫崗。

　　六．車(chē)輛管理人員要提高警惕，加強責任心，對形象可凝人員要注意動(dòng)向，及時(shí)查問(wèn)發(fā)現偷竊，破壞等，及時(shí)阻止立即報警。

　　七．車(chē)輛管理員及時(shí)幫助司機做好車(chē)輛停放引導工作，確保車(chē)輛安全停放。

　　八．按規定和標準收費并開(kāi)具發(fā)票。

　　九．負責停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛的管理，包括汽車(chē)、摩托車(chē)、自行車(chē)的管理工作，車(chē)場(chǎng)內嚴禁亂停亂放，按照車(chē)場(chǎng)要求一次將車(chē)輛停放到泊位上，并認真檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)告知車(chē)主。

　　十．車(chē)輛管理員要維護好車(chē)場(chǎng)清潔衛生，做到車(chē)輛停放有序，廣場(chǎng)衛生整潔干凈。

　　十一.車(chē)場(chǎng)管理員因工作失職，不按章辦事等致使車(chē)輛發(fā)生被盜或其它事故，要承擔全部責任。

　　蘭天蓮湖廣場(chǎng) 二O一二年三月二十九日

高端崗位職責8

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上中高檔男鞋外采、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,對國內中高檔鞋類(lèi)品牌熟悉;

　　3、熟悉制鞋結構原理和制作流程、生產(chǎn)工藝、用材和成本核算;

　　4、熟悉國內市場(chǎng)需求,市場(chǎng)觸覺(jué)敏銳,有帶領(lǐng)和管理團隊能力;

　　5、具有較強的獨立工作能力和自我管理能力,良好的溝通、協(xié)調能力。根據公司品牌定位及部門(mén)定位,做好定制鞋商品企劃,根據市場(chǎng)趨勢及信息,把握每季開(kāi)發(fā)方向,合理準確開(kāi)發(fā)定制鞋款。

　　1、負責建立并完善高端制定鞋研發(fā)設計標準及流程;

　　2、負責把握國內外流行趨勢,制定定制鞋商品企劃案;

　　3、定期走訪(fǎng)市場(chǎng),購買(mǎi)樣品信息,收集市場(chǎng)鞋類(lèi)資訊;

　　4、負責組織、落實(shí)具體的開(kāi)發(fā)設計工作,按照產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期合理的制定每季的開(kāi)發(fā)計劃并完成任務(wù);

　　5、負責合理安排版師的工作,跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度,在設計過(guò)程中出現的工藝問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調研、分析、擬定解決方案并協(xié)調處理;

　　6、研發(fā)新產(chǎn)品的同時(shí)提高開(kāi)發(fā)的命中率,并合理的控制開(kāi)發(fā)費用;

　　7、嚴格做好產(chǎn)品信息的保密工作;

　　8、完成上級交辦的其他任務(wù),配合相關(guān)人員開(kāi)展工作。

高端崗位職責9

　　職責描述：

　　1、負責開(kāi)發(fā)高凈值私人客戶(hù)并進(jìn)行健康咨詢(xún)服務(wù)，維護老客戶(hù)并隨時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)健康狀況，建立良好的客情關(guān)系；

　　2、向團體客戶(hù)/高散客戶(hù)/會(huì )員客戶(hù)，介紹各類(lèi)別健康管理項目；

　　3、負責客戶(hù)高端個(gè)性化健康管理服務(wù)的實(shí)施，通過(guò)生活習慣、健康問(wèn)卷、健康咨詢(xún)、體檢報告等采集健康信息，建立健康管理檔案，科學(xué)評價(jià)健康狀態(tài)及健康風(fēng)險，出具健康管理及健康干預方案；

　　4、完成部門(mén)計劃業(yè)績(jì)和日常工作，做好后續客戶(hù)跟進(jìn)服務(wù)。

　　任職要求：

　　1、男女不限，形象氣質(zhì)佳，年齡22—35周歲，學(xué)歷本科及以上；

　　2、具備良好的溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有一定的中高端客戶(hù)資源；

　　3、有相關(guān)醫療咨詢(xún)、私人銀行、醫美咨詢(xún)、健康相關(guān)產(chǎn)業(yè)銷(xiāo)售、中高端汽車(chē)銷(xiāo)售、售后/房地產(chǎn)/奢侈品工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

高端崗位職責10

　　—負責開(kāi)拓及管理本外幣理財業(yè)務(wù)，渠道開(kāi)發(fā)，向潛在客戶(hù)及現有客戶(hù)提供最全面的個(gè)人銀行服務(wù)及方案；

　　—了解并熟識銀行的產(chǎn)品和服務(wù)，對銀行各項業(yè)務(wù)進(jìn)行交叉營(yíng)銷(xiāo)；

　　—及時(shí)了解宏觀(guān)經(jīng)濟的形勢，掌握國內外貨幣、外匯、證券、期貨等投資交易數據，為客戶(hù)提供及時(shí)、準確的金融資訊；

　　—參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓，不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)知識和綜合素質(zhì)。

　　—負責開(kāi)拓及管理本外幣理財業(yè)務(wù)，渠道開(kāi)發(fā)，向潛在客戶(hù)及現有客戶(hù)提供最全面的個(gè)人銀行服務(wù)及方案；

　　—了解并熟識銀行的產(chǎn)品和服務(wù)，對銀行各項業(yè)務(wù)進(jìn)行交叉營(yíng)銷(xiāo)；

　　—及時(shí)了解宏觀(guān)經(jīng)濟的形勢，掌握國內外貨幣、外匯、證券、期貨等投資交易數據，為客戶(hù)提供及時(shí)、準確的金融資訊；

　　—參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓，不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)知識和綜合素質(zhì)。

高端崗位職責11

　　1、負責高凈值客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作,為客戶(hù)提供全方位的金融理財和資產(chǎn)配置服務(wù);

　　2、根據客戶(hù)理財需求,為客戶(hù)提供資產(chǎn)配置建議或方案,并與客戶(hù)深入溝通達成共識,為客戶(hù)配置合適的產(chǎn)品協(xié)助客戶(hù)購買(mǎi);

　　3、基于公司研究和服務(wù)平臺支持,為客戶(hù)提供持續的專(zhuān)業(yè)理財服務(wù),包括客戶(hù)資產(chǎn)變化情況,客戶(hù)資產(chǎn)配置調整建議,客戶(hù)持續溝通等;

　　4、搭建團隊,提升團隊成員專(zhuān)業(yè)能力和銷(xiāo)售能力,帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)和其他展業(yè)活動(dòng)。

高端崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、按公司要求開(kāi)發(fā)、維護高端渠道合作伙伴，如金融機構、奢侈品牌、高端物業(yè)、商會(huì )等；

　　2、制定當地的市場(chǎng)推廣計劃及方案；

　　3、根據公司整體營(yíng)銷(xiāo)計劃，組織相關(guān)的說(shuō)明會(huì )、培訓會(huì )、渠道拜訪(fǎng)活動(dòng)等；

　　4、持續的渠道建設，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作；

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,28-35歲，至少三年以上市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗；

　　2、優(yōu)秀的談判能力,犀利的市場(chǎng)洞察力,獨立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力,良好的個(gè)人形象；

　　3、對高端生活品位有相應理解，對高端行業(yè)有職業(yè)發(fā)展規劃；

　　4、具有各大銀行私人銀行工作經(jīng)驗或當地渠道資源者優(yōu)先。

高端崗位職責13

　　1.藝術(shù)或室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),五年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2.熟練掌握設計軟件;

　　3.具有豐富的布藝、配飾選配的工作經(jīng)驗,對高端項目的材料設計、選配;及材料的質(zhì)地,圖案及顏色搭配有獨到見(jiàn)解,能掌握設計格調并協(xié)助設計師挑選符合要求的材料產(chǎn)品;

　　4.熟悉裝飾材料性能,能獨立完成物料手冊的編訂工作;對材料管理有一定工作經(jīng)驗,做到有秩序、有條理管理材料以及資料庫;

　　5.具備高度工作責任心和很強的敬業(yè)精神,能高效率完成工作,具有非常好的團隊合作意識,能適應一定的工作壓力。

　　6.性格開(kāi)朗,為人處事誠實(shí)守信。

　　7.英文流利者優(yōu)先考慮。

高端崗位職責14

　　工作內容：

　　1、受理業(yè)主投訴，解答并記錄業(yè)主提出的問(wèn)題，并對服務(wù)工作及投訴處理情況進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng)，并妥善保存各類(lèi)表單。投訴處理率要達到100％，重大投訴要及時(shí)向客服經(jīng)理匯報。

　　2、派發(fā)信件、通知、快遞等，并做好相關(guān)記錄。

　　3、加強與業(yè)主的聯(lián)系，定期征求意見(jiàn)和建議，歸納整理并向主管匯報。

　　4、辦理租戶(hù)二次裝修登記，指導租戶(hù)按照物業(yè)規定規范施工；

　　5、按各自管轄的樓層進(jìn)行物業(yè)管理費的統計、制表，每月與財務(wù)部核對收繳情況；

　　6、協(xié)助客服經(jīng)理做好社區文化活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施，提升業(yè)主滿(mǎn)意度。

　　7、熟悉所管轄的樓棟結構分布情況、業(yè)主姓名等，做到準確無(wú)誤。

　　8、負責辦理業(yè)主人住后的各類(lèi)證件。

　　崗位要求：

　　1、全日制大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有高端住宅物業(yè)服務(wù)接待工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，具有良好的親和力。

　　3、有較強的抗壓能力、協(xié)調能力及應變能力，語(yǔ)言表達能力強。

　　4、具備良好的服務(wù)意識和高度的責任感，反應靈敏，端莊大方，舉止文雅，能吃苦耐勞,能適應輪崗換休制度。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：中專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

高端崗位職責15

　　1、負責停車(chē)場(chǎng)收銀工作，有強烈的工作責任心，遵守公司各項規章制度。

　　2、以良好的儀表、儀容，飽滿(mǎn)的精神向顧客提供準確、快捷、禮貌的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　3、按公司規定向客人收取停車(chē)費用。

　　4、熟悉收費系統的操作性能，掌握各項功能的設置及使用。

　　5、驗票和輸入計費要認真負責，力求收費能夠快速又準確無(wú)誤。

　　6、在讀票機出現故障時(shí)，及時(shí)聯(lián)絡(luò )入口崗位并做好手動(dòng)收費的工作。

　　7、嚴格遵守財務(wù)制度，每天的現金收入必須及時(shí)上交，做到賬款相符。

　　8、備用金必須每班核對，每天的營(yíng)業(yè)收入現金未經(jīng)專(zhuān)管人員批準，不得以任何借口借出給任何人，或私自挪用。

　　9、應注意錢(qián)款安全，隨時(shí)鎖好抽屜和錢(qián)柜及關(guān)好門(mén)窗，不得擅離崗位。

　　10、上班時(shí)，不得攜帶私人款項上崗操作。

　　11、熟練掌握面額現鈔的鑒偽技術(shù)，防止偽鈔收入，否則照值賠付。

　　12、不得向無(wú)關(guān)人員和外界泄露公司的營(yíng)業(yè)收入情況、資料、程序及有關(guān)數據。

　　13、熟悉電腦開(kāi)機、關(guān)機過(guò)程及電腦日常故障的排除工作。

　　14、愛(ài)護收費操作系統，如發(fā)現系統運作不正常，應立即通知車(chē)場(chǎng)主管或設備部人員處理。

　　15、不得在收費崗亭前與非工作人員閑談，非工作人員不許進(jìn)入收費崗亭。

　　16、不得使用電腦做其他與收銀無(wú)關(guān)的工作。

　　17、每日負責填寫(xiě)收費日報表，每班交接一定要明確清楚的根據交接制度執行。與主管配合，處理未交費或交費后超時(shí)的情況。

　　18、在遇到突發(fā)事件時(shí)，應以管理中心規章制度為前提，確保車(chē)道通暢為先，靈活掌握處理方式，如不能解決，可通知主管或上級到場(chǎng)處理。

　　19、每月15號3點(diǎn)至5點(diǎn)（晚班3點(diǎn)，早班下班后）于辦公室召開(kāi)收銀員例會(huì )和培訓，排休人員按晚班時(shí)間到會(huì )。不得以任何理由缺席！

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