酒店安全經(jīng)理崗位職責
在當下社會(huì )，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的酒店安全經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作職責：
1、在上級領(lǐng)導和公安部門(mén)的指導下，全面負責飯店安全工作，維護內部治安秩序，防火、防盜、防各類(lèi)事故和事件的發(fā)生；保障客人和飯店職工的人身及財產(chǎn)安全；
2、貫徹執行國家有關(guān)安全保衛工作的方針政策和有關(guān)條例。根據飯店的特點(diǎn)和實(shí)際情況，協(xié)助上級制定和實(shí)施飯店的各項安全管理規章制度及員工宿舍、員工更衣室的規章制度；
3、主持安全部的日常工作，組織、布置、協(xié)調酒店安全工作；
4、指導和督促各部門(mén)的安全管理工作，協(xié)助各部門(mén)建立健全各項安全規章制度；
5、接待、解決、處理客人有關(guān)安全方面的投訴；
6、及時(shí)、公正地處理在飯店內發(fā)生的一般性安全事故和事件，對重大安全事故保護現場(chǎng)，迅速組織調查，并上報領(lǐng)導和公安機關(guān)；
7、對酒店員工進(jìn)行安全知識教育、組織防火演習、安全素質(zhì)考核；
8、對外代表酒店負責與有關(guān)政府機構、國家安全部門(mén)，公安部門(mén)、消防部門(mén)等進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，配合、協(xié)調有關(guān)工作與業(yè)務(wù)來(lái)往；
9、負責招聘、考核、安排、檢查、評估下屬的工作并組織業(yè)務(wù)培訓，部署、檢查下屬的工作，對部門(mén)員工有表?yè)P、獎勵、批評和處理的`權力，有知才、育才、用才的管理方法；
10、負責制定、部署重要人物的警衛方案和工作任務(wù)；
11、制定本部門(mén)全年費用預算，并監督實(shí)施；
12、定期向總經(jīng)理呈報酒店內安全情況；
13、完成上級布置的其他工作。
素質(zhì)技能要求：
1、心理素質(zhì)：有較強的毅力，能吃苦耐勞，富有獻身精神，有較強的事業(yè)心、進(jìn)取心，工作責任心強，辦事公正，反應靈敏；
2、自然條件：25—45周歲，身體健康，精力旺盛，儀表端莊
3、文化程度：大專(zhuān)文化程度或接受過(guò)（公安、司法）專(zhuān)業(yè)學(xué)習、培訓，懂得心理學(xué)、行為科學(xué)、犯罪心理學(xué)以及現場(chǎng)保護、安全、保衛、偵破等有關(guān)知識，
4、外語(yǔ)水平：英語(yǔ)達到中級水平，能用外語(yǔ)同國外客人就有關(guān)安全問(wèn)題進(jìn)行對話(huà)；
5、工作經(jīng)驗：具有三年以上高級酒店安全管理工作經(jīng)歷，接受過(guò)高級酒店安全管理培訓，有較強的管理經(jīng)驗；有較強的理解和判斷能力和處理突發(fā)事件的能力；受過(guò)公安、保安培訓、兵役訓練者；
6、特殊要求：會(huì )辦公電腦操作，了解有關(guān)酒店安全工作的政策、法規；了解《治安管理處罰條例》；有較強的語(yǔ)言文字表達能力；有較強的組織、領(lǐng)導能力；
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