保障主管崗位職責
在生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的保障主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
保障主管崗位職責1
崗位職責
職位描述:
1負責指導監督公司綠化工程的具體實(shí)施。
2負責對綠化圖紙的效果優(yōu)化，對勞分包的技術(shù)交底，負責施工過(guò)程中的苗木效果。
任職要求:
1本科以上學(xué)歷，3年以上園林綠化施工經(jīng)驗。
2了解苗木生長(cháng)周期及栽植習性，熟悉園林綠化工藝流程，質(zhì)量驗收規范。
3熟悉園林綠化工程的施工管理，掌握質(zhì)量、工期、成本控制及安全的基本原理和管理手段。
4溝通能力強，能吃苦耐勞。
保障主管崗位職責2
職責描述：
負責公司內機、電、儀日常故障維修工作安排、人員調動(dòng)。
做好公司機、電、儀維修工作及機械技術(shù)指導。
制定部門(mén)內部的年、季、月度的維修計劃。
組織技改項目的`施工、監督、管理及竣工驗收和工程量審核。
配合部門(mén)領(lǐng)導做好部門(mén)團隊建設，協(xié)助人力資源部做好員工的選拔、配備、培訓和績(jì)效考核工作。
職位要求：
1.大專(zhuān)及相關(guān)學(xué)歷，電氣或機電相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生；
2.有高低壓電工操作證；
3.有化工區相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
4.年齡40周歲以下。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
保障主管崗位職責3
職位描述:
1負責指導監督公司綠化工程的具體實(shí)施。
2負責對綠化圖紙的效果優(yōu)化,對勞分包的技術(shù)交底,負責施工過(guò)程中的苗木效果。
任職要求:
1本科以上學(xué)歷,3年以上園林綠化施工經(jīng)驗。
2了解苗木生長(cháng)周期及栽植習性,熟悉園林綠化工藝流程,質(zhì)量驗收規范。
3熟悉園林綠化工程的施工管理,掌握質(zhì)量、工期、成本控制及安全的基本原理和管理手段。
4溝通能力強,能吃苦耐勞。
保障主管崗位職責4
崗位工作職責
直接上級:工程部經(jīng)理
指導上級:公司工程部
工作監督:物業(yè)服務(wù)值班室、保安部經(jīng)理
1、在工程部經(jīng)理領(lǐng)導、公司專(zhuān)業(yè)工程師的工作指導下,完成任職項目所有設備運營(yíng)保障管理,并且承擔相應責任。
2、負責組織對本項目所有運營(yíng)設施、設備的定期巡檢、抽檢工作,保證各系統運行安全、有效,及時(shí)填寫(xiě)運行、巡檢記錄。
3、對所發(fā)現的設備運行問(wèn)題應向工程經(jīng)理匯報,并且馬上組織相關(guān)人員予以解決。重大問(wèn)題在向工程經(jīng)理匯報后,還應通知物業(yè)服務(wù)值班室,提示值班人員報至項目經(jīng)理。
4、負責提交設備維修、養護計劃,參與審核維修養護開(kāi)支,接受工程經(jīng)理和財務(wù)人員的審核及監督管理。
5、承擔運行成本控制,降低設備維護費用,提高維修工作效率,保證維修工作質(zhì)量。
6、編制設備運行保障培訓計劃,獲得工程經(jīng)理批準后組織員工開(kāi)展相應技術(shù)及工作程序培訓。對本部門(mén)職工工作質(zhì)量適時(shí)做出評價(jià)并報上級領(lǐng)導。
7、負責本項目部的設備運行、保障安全工作紀律,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,確保安全。
8、認真填寫(xiě)運行保障工作日記,并在個(gè)人工作崗位調整時(shí)納入移交程序。
9、自覺(jué)接受公司綜合管理部門(mén)工作考核,保證設備維修養護,達到公司質(zhì)量控制標準。
10、組織工作晨會(huì ),總結上日工作,提出注意事項,安排當日工作,做好會(huì )議記錄。
11、負責本部門(mén)職工工作考評,并將評價(jià)交上級領(lǐng)導。
12、完成工程部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
【保障主管崗位職責】相關(guān)文章：
主管崗位職責06-05
it主管崗位職責08-23
會(huì )計主管的崗位職責05-13
生產(chǎn)主管崗位職責05-16
安全主管崗位職責05-19
施工主管崗位職責05-08
客服主管崗位職責05-27
主管財務(wù)崗位職責05-28