未來(lái)總經(jīng)理崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的未來(lái)總經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

未來(lái)總經(jīng)理崗位職責1

　　副總經(jīng)理崗位職責

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

　　2、將公司內部管理制度化、規范化；

　　3、制定公司組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度；

　　4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施；

　　5、開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)；

　　6、按時(shí)提交公司發(fā)展現狀報告、發(fā)展計劃報告；

　　7、指導公司人才隊伍的建設工作；

　　8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行；

　　9、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作；

　　10、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達的任務(wù)。

　　副總經(jīng)理崗位要求

　　1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷；

　　2、具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗；

　　3、接受過(guò)領(lǐng)導能力開(kāi)發(fā)、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓；

　　4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，熟悉企業(yè)的全面運作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強的戰略制定與實(shí)施能力；

　　5、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能；

　　6、具有良好的溝通協(xié)調能力，有廣泛的客戶(hù)資源和社會(huì )資源；

　　7、具有良好的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力，熟練使用辦公軟件；

　　8、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

　　9、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責任心、事業(yè)心強。

未來(lái)總經(jīng)理崗位職責2

　　項目總經(jīng)理崗位職責

　　1、全面負責房地產(chǎn)項目公司的運作與監控，包括但不限于：項目籌劃、項目前期開(kāi)發(fā)及報建、項目評估、成本預算與控制、進(jìn)度過(guò)程控制、質(zhì)量及風(fēng)險控制、營(yíng)銷(xiāo)等各個(gè)環(huán)節的.管理；

　　2、根據集團提出的項目發(fā)展戰略目標，實(shí)施項目的全過(guò)程推進(jìn)與管理，組織和協(xié)調公司內外資源，帶領(lǐng)團隊達成項目公司的各項經(jīng)營(yíng)指標；

　　3、負責項目公司的日常事務(wù)性的全面管理，包括但不限于：基本團隊的配置及建設，內部管理制度及工作流程的建立與完善、團隊成員工作職責及績(jì)效考核體系的建立與完善，協(xié)調各職能部門(mén)工作以有效達成工作目標等；

　　4、負責項目各類(lèi)施工資料、圖紙設計、招投標資料、合同等文件的審核，在集團公司的授權下簽署各類(lèi)協(xié)議或合同等文件；

　　5、代表項目公司參加重大業(yè)務(wù)洽談、商業(yè)談判、外事或其它重要活動(dòng)；

　　6、負責處理項目公司危機事件，保障項目正常運作；

　　7、負責與項目相關(guān)的政府職能部門(mén)、周邊關(guān)系的溝通協(xié)調。

　　項目總經(jīng)理崗位要求

　　1、工民建、建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，持工程師以上職稱(chēng)資格或國家一級項目經(jīng)理資質(zhì)；

　　2、具有10年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)或者大型建筑施工單位工作經(jīng)驗，其中5年以上國內一線(xiàn)房地產(chǎn)企業(yè)集團、高層經(jīng)營(yíng)管理或者工程團隊管理經(jīng)驗；對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、設計、成本造價(jià)、工程管理以及營(yíng)銷(xiāo)管理等有較強的實(shí)戰能力；

　　3、具有工程管理、規劃管理、成本控制及營(yíng)銷(xiāo)管理等全職能；從拿地到交樓全程操作過(guò)兩個(gè)及以上體量為50萬(wàn)方以上大型項目工作經(jīng)驗；

　　4、具備較強的分析決策、實(shí)施能力及風(fēng)險控制能力，能擬定項目發(fā)展戰略及目標，并帶領(lǐng)團隊確保目標實(shí)現；

　　5、具有良好的公共關(guān)系拓展、維護能力，擅長(cháng)與政府及相關(guān)職能部門(mén)溝通；

　　6、處理過(guò)復雜地形、超高層項目、三舊改造項目者優(yōu)先考慮。

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