超市主管崗位職責

　　在現實(shí)社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的超市主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

超市主管崗位職責1

　　1、負責制定本組年度、月度各項經(jīng)營(yíng)計劃和管理目標,完成年度、月度銷(xiāo)售及毛利達成,完成銷(xiāo)售任務(wù);負責本組月、周銷(xiāo)售業(yè)績(jì)達成分析及跟蹤工作,對未達情況提出整改方法并跟蹤實(shí)施。

　　2、負責部門(mén)本組的訂貨審批工作,合理控制本組商品庫存量;負毛利商品的管理;確保單品差異各項考核達標。

　　3、負責本組正常商品的陳列工作;促銷(xiāo)計劃、促銷(xiāo)品項的建議并對本組端架、地堆、促銷(xiāo)區域陳列及促銷(xiāo)計劃執行情況進(jìn)行跟蹤。

　　4、負責本組三級帳管理監督檢查,保證精品易耗商品進(jìn)、銷(xiāo)、存相符。

　　5、負責本組商品保質(zhì)期管理,保證先進(jìn)先出;跟進(jìn)檢查本組殘次破包商品的處理,執行安排、監督本組員工孤兒商品拾撿工作。

　　6、負責執行本部門(mén)組織的商品市調工作,及本組的kvi商品工作流程的執行工作。

　　7、負責監督、執行本組盤(pán)點(diǎn)工作的落實(shí),嚴格執行盤(pán)點(diǎn)流程,保證盤(pán)點(diǎn)各項工作有序進(jìn)行及盤(pán)點(diǎn)結果真實(shí)有效。

　　任職要求:

　　1、職高、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、3年以上商超行業(yè)管理工作經(jīng)驗,一年以上有相關(guān)組別工作管理經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;

　　3、精通團隊管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,倉儲、物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執行;

　　4、有乳品、沖調、酒水、休閑食品等食品品類(lèi)的零售經(jīng)驗;

　　5、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

　　6、年齡不超過(guò)35周歲；

超市主管崗位職責2

　　1、全面掌握倉庫原輔材料庫存情況，根據生產(chǎn)進(jìn)度提出采購計劃，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行;

　　2、督促保管員做好各類(lèi)臺帳，對收料憑證、質(zhì)檢證明等整理登記入帳工作，以便統計和核查;

　　3、及時(shí)與采購員、保管員核對物料出入庫紀錄，對物品的出入庫要及時(shí)驗收、登記帳簿，做到帳物相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報;

　　4、督促和配合保管員定期對物料倉庫盤(pán)點(diǎn)清查，發(fā)現帳、物不符時(shí)，找出原因予以調帳或上報處理;

　　5、負責所有物品的保管工作，所有進(jìn)出倉庫的物品均須由倉庫主管簽字同意;

　　6、負責對倉庫進(jìn)行分區管理，各類(lèi)物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序;

　　7、加強管理，搞好倉庫安全工作;

　　8、對貶值、變質(zhì)和不合格品做出處理意見(jiàn);

　　9、負責各類(lèi)勞護用品按計劃發(fā)放;

　　10、制訂倉庫管理制度，并根據相關(guān)制度對下屬人員進(jìn)行考核、獎懲;

　　11、經(jīng)常了解各種物料的使用情況及時(shí)提出意見(jiàn)，供公司領(lǐng)導和使用部門(mén)參考;

　　12、定期抽查物品與登記是否物卡相符;

　　13、按制度要求，及時(shí)做好收、發(fā)、存月報表;

　　14、切實(shí)貫徹物資管理制度，督促部屬加強對庫存的管理，檢查落實(shí)防火、防盜、防蟲(chóng)蛀、防鼠咬、防霉壞、防氧化等安全措施和衛生措施，保證庫存物資的完好無(wú)損，物資存放有條理，美觀(guān)大方。

超市主管崗位職責3

　　1、對部門(mén)經(jīng)理負責，對本部門(mén)商品價(jià)格、質(zhì)量和保質(zhì)期進(jìn)行監督、檢查。

　　2、檢查本部門(mén)商品的進(jìn)貨及陳列，要求商品新鮮、品種齊全、質(zhì)量可靠、價(jià)格合理。

　　3、檢查本部門(mén)員工到崗情況、儀容儀表、環(huán)境衛生等。

　　4、負責制訂進(jìn)貨計劃及與供貨商聯(lián)系。

　　5、負責銷(xiāo)售信息的收集和反饋。

　　6、負責商品退貨、報損的檢查和內部調撥、賬務(wù)的校對等。

　　7、及時(shí)處理本部門(mén)發(fā)生的問(wèn)題并向經(jīng)理反饋。

　　8、負責組織本部門(mén)的勞動(dòng)服務(wù)競賽，每月進(jìn)行一次衛生大檢查。

　　9、收集本部門(mén)商品的市場(chǎng)信息，分析經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)向經(jīng)理匯報工作。

超市主管崗位職責4

　　1.全面負責本區內銷(xiāo)售工程師、客服人員、經(jīng)銷(xiāo)商、工程商及對應的終端網(wǎng)點(diǎn)的日常管理工作。

　　2.根據公司的整體規劃，制定本區的銷(xiāo)售計劃、網(wǎng)點(diǎn)建設與優(yōu)化、促銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展、新員工培訓及管理等方面的計劃，對新人進(jìn)行各種產(chǎn)品技術(shù),功能培訓盡快的熟悉公司產(chǎn)品,然后再市場(chǎng)實(shí)踐中了公司,并同步培訓.上報銷(xiāo)售部經(jīng)理，并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員予以實(shí)施。協(xié)調好與公司其它各部門(mén)之間的各項工作。

　　3.根據公司要求，向銷(xiāo)售工程師制定和分解下一級區域的銷(xiāo)售、回款目標，業(yè)務(wù)工作標準，拜訪(fǎng)周期與線(xiàn)路，并做好銷(xiāo)售工程師的月、季、年度業(yè)績(jì)考評與總結。具體一步一步在實(shí)行中作出更合適的修改.

　　4.全面負責新客戶(hù)開(kāi)發(fā)選擇、各種情況風(fēng)險評估、合同談判、資源配置及日常管理等各項工作。

　　5.指導銷(xiāo)售工程師、各級經(jīng)銷(xiāo)商做好新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、老客戶(hù)維護、銷(xiāo)售渠道拓展及新老產(chǎn)品宣傳,推廣工作，協(xié)助銷(xiāo)售工程師做好談判、客戶(hù)維護工作，監督銷(xiāo)售工程師、經(jīng)銷(xiāo)商做好回款、價(jià)格體系維護、市場(chǎng)推廣執行、庫存狀況等客戶(hù)日常管理工作。

　　6.建立、健全客戶(hù)資料和檔案，按公司要求全面、詳細的做好客戶(hù)調查工作。確保公司的財產(chǎn)安全。

　　7.指導、協(xié)助銷(xiāo)售工程師開(kāi)展區域內的各項業(yè)務(wù)，定期拜訪(fǎng)區域內經(jīng)銷(xiāo)商及核心工程商的主要負責人員，建立和改善客情關(guān)系，逐步提高與客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)合作狀況。

　　8.監督、指導銷(xiāo)售工程師對經(jīng)銷(xiāo)商、工程商的日常拜訪(fǎng)情況，終端形象店的陳列維護等工作，隨時(shí)隨地對他們進(jìn)行公司政策、理念，產(chǎn)品知識，銷(xiāo)售技巧等方面的培訓。

　　9.審核訂貨單、退貨單，監控發(fā)貨流程。

超市主管崗位職責5

　　1.保證生鮮食品的品質(zhì)良好，包裝完好;

　　2.保證人員、銷(xiāo)售區域、設備、操作間、冷庫等區域的清潔衛生達標;

　　3.指導對冷庫、冷柜和其它設備的正確使用和合理保養;

　　4.安全操作，安全用電、煤氣;

　　5.訂貨合理、及時(shí)，補貨及時(shí)，排面美觀(guān)豐滿(mǎn);

　　6.控制損耗和庫存量，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

　　7.組織實(shí)施盤(pán)點(diǎn)，并做盤(pán)點(diǎn)分析;

　　8.調查市場(chǎng)、了解競爭對手，及時(shí)調整商品結構與品項。

超市主管崗位職責6

　　一、直接上級：防損部主管（或店長(cháng)）

　　二、直接下級：防損員

　　三、任職條件：

　　1、高中以上，18—35歲，身體健康，熱情開(kāi)朗，形象良好，無(wú)不良嗜好，會(huì )辨別現金真假；

　　2、有商品防損管理知識，工作嚴謹，禮貌服務(wù)，有良好溝通和服務(wù)態(tài)度；

　　3、吃苦耐勞、以身作則、嚴于律己、寬以待人，愛(ài)崗敬業(yè)，誠信守法，忠于企業(yè)；

　　4、無(wú)違規操作和以權謀私及貪污受賄經(jīng)歷；無(wú)打擊報復客戶(hù)和同事的事跡；

　　5、服從公司工作安排；有責任心和事業(yè)心；

　　四、工作職責：

　　1、組織每日的晨會(huì )，閱讀工作日志，傳達、執行超市政策，解決工作中的難題，分析超市的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。

　　2、進(jìn)行超市消防安全教育培訓和宣傳，保證超市正常經(jīng)營(yíng)秩序，確保人員、財產(chǎn)、商品、設施的安全，減少工傷事故的發(fā)生。

　　3、防止盜竊，控制收貨區域和收銀區域，對有盜竊行為的內部員工、促銷(xiāo)員、供應商、顧客等依照超市及公司的規章進(jìn)行處理。

　　4、對各個(gè)崗位的防損員進(jìn)行指導和培訓，定期進(jìn)行考核。

　　5、檢查整個(gè)超市各個(gè)方面的消防、安全是否符合標準，包括食品加工安全、員工操作安全、商品陳列安全。負責落實(shí)上級有關(guān)消防安全法規，發(fā)現隱患及時(shí)與當地保安、消防機關(guān)聯(lián)系。

　　6、負責對綜合管理部環(huán)節進(jìn)行檢查，包括食品加工、文件處理、倉庫、盤(pán)點(diǎn)、出入口控制、顧客退貨記錄、生鮮試吃規定、生鮮商品丟棄、操作安全用電等，在系統報告的幫助下，重點(diǎn)是損耗報告、庫存更正、變更報告，查處綜合管理部漏洞，減少各個(gè)環(huán)節的'損耗。

　　7、負責緊急方案的制定、實(shí)施，負責突發(fā)事件的處理和操作。

　　8、確�，F金安全，包括大鈔提取和營(yíng)業(yè)款存入銀行。

　　9、巡視超市，特別在開(kāi)店前、關(guān)店前后，對重點(diǎn)區域（各個(gè)進(jìn)出口、廣場(chǎng)秩序、收銀室、收貨處、辦公室、電腦室、倉庫）進(jìn)行檢查。

　　10、防止購物車(chē)、購物籃丟失。

　　11、審核超市空包裝商品的處理。

　　12、協(xié)助處理緊急事件和顧客、員工的工傷事故。

　　13、協(xié)助進(jìn)行周期盤(pán)點(diǎn)和年度盤(pán)點(diǎn)。

　　14、組織安全培訓、安全教育、安全宣傳活動(dòng)的實(shí)施。

　　15、協(xié)調政府各治安部門(mén)和相關(guān)治安部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系，保證超市安全。

　　16、審批權限內的各種假單、申購單、考勤表等。

　　17、處理突發(fā)事件。

　　18、月度優(yōu)秀員工的評選。

　　19、負責超市及住宿區商品、人員、財物安全。

　　20、對超市各出入口進(jìn)行管理、監督。

　　21、負責本區域設備設施的維護和保養，保證經(jīng)營(yíng)管理需要。

　　22、嚴格按照公司“鑰匙管理規定”監督執行開(kāi)店閉店的門(mén)鎖管理流程。

　　五、日常工作重點(diǎn)：

　　1、員工：與員工進(jìn)行思想溝通；檢查員工出勤記錄；人員、排班臨時(shí)調整；員工儀容儀表情況；服務(wù)規范執行標準；員工工作態(tài)度及工作績(jì)效考核評估。

　　2、賣(mài)場(chǎng)：場(chǎng)內商品安全巡視；出入口防損設置；收貨區、收銀區、服務(wù)臺正常工作秩序維護；出入賣(mài)場(chǎng)商品檢查；保持場(chǎng)內適度光照；夜間值班安全。

　　3、衛生：人員衛生；設備設施衛生。

　　六、每日檢查內容重點(diǎn)：

　�。ㄒ唬�營(yíng)業(yè)前：賣(mài)場(chǎng)商品、門(mén)窗是否完好；各出入口值崗人員是否到崗；超市員工是否按規定進(jìn)出商場(chǎng)；場(chǎng)內燈光是否開(kāi)啟、充足；監控設備是否正常。

　�。ǘ�）營(yíng)業(yè)中：

　　1、高峰前：銷(xiāo)售通道、收銀通道是否暢通；商品出庫安全。

　　2、高峰中：

　�。ㄈ�）營(yíng)業(yè)后：貨款監交；清場(chǎng)情況；電源安全；門(mén)窗安全；夜班是否到崗。

超市主管崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、完成下發(fā)kpi指標，配合天貓超市運營(yíng)工作，包括網(wǎng)店整體規劃、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統經(jīng)營(yíng)性工作；

　　2、負責各類(lèi)活動(dòng)的報名以及活動(dòng)的跟進(jìn)，爭取各類(lèi)活動(dòng)資源；

　　3、分析、匯總、總結各項數據，并不斷進(jìn)行各類(lèi)平臺的優(yōu)化；

　　4、不定期策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，配合電商運營(yíng)經(jīng)理進(jìn)行線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng)和專(zhuān)題的策劃，線(xiàn)上推廣創(chuàng )意及效果優(yōu)化；

　　5、負責各類(lèi)電子商務(wù)廣告的投放：如直通車(chē)、鉆展、其他站外推廣。熟悉貓超內部的各種推廣方式（如社區、直通車(chē)、鉆展等）、淘寶活動(dòng)報名及爭取更多免費資源；

　　6、配合電子商務(wù)方面的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)，有2年及以上各類(lèi)平臺營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、審美好，愛(ài)創(chuàng )意，會(huì )基本的平面軟件為佳，有2年以上電子商務(wù)運營(yíng)經(jīng)驗，b2b方面的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具備營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)知識，熟悉淘寶c店、天貓運營(yíng)程序及推廣活動(dòng)，有實(shí)際進(jìn)行推廣的實(shí)踐經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、熟悉淘寶活動(dòng)規則、有雙11、雙12以及聚劃算等各類(lèi)項目運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )意工作，有活動(dòng)策劃和執行能力，具有一定的數據分析能力；

　　6、具備親和力，有創(chuàng )新精神，具有良好的團隊精神和強烈的工作責任心，有較好的抗壓能力；善于與人溝通，邏輯思維嚴密。

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