學(xué)校校長(cháng)崗位職責（精選16篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的學(xué)校校長(cháng)崗位職責（精選16篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責 1
1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持正確的政治方向，按教育規律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。
2、制訂并組織實(shí)施學(xué)校的發(fā)展規劃、學(xué)年和學(xué)期工作計劃。主持學(xué)校行政例會(huì )和教師大會(huì )。
3、指揮、協(xié)調各處（室）的工作，對各處（室）進(jìn)行指導、督促、檢查和評價(jià)。
4、把德育工作放在首位，堅持管理育人、教書(shū)育人，服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，建設好德育工作隊伍，切實(shí)提高德育效果。
5、堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國家統一編制的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，遵循教學(xué)規律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理系統，抓好教學(xué)常規管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
6、加強對體育衛生、美育、勞動(dòng)教育工作的領(lǐng)導和管理，全面實(shí)施“五育”。
7、重視教師隊伍建設，加強教師隊伍的管理，組織教師學(xué)習政治理論、文化業(yè)務(wù)知識。不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分調動(dòng)他們教書(shū)育人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。
8、加強對總務(wù)工作的'領(lǐng)導，貫徹勤儉辦學(xué)的原則，搞好校園建設，管理好校園設備和經(jīng)費，努力開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，逐步改善辦學(xué)條件和教職工的福利。
9、加強與社會(huì )的聯(lián)系，調動(dòng)社會(huì )各方面的辦學(xué)積極性，努力動(dòng)員社會(huì )各方面的力量支持學(xué)校建設和教育教學(xué)工作。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責 2
1、全面負責學(xué)校工作，課程體系規劃，中外教師管理。
2、全面監管課程的實(shí)施，把控各階段教學(xué)效果的實(shí)現。
3、制定、實(shí)施招生計劃，完成招生目標。
4、維護學(xué)校教育教學(xué)資源，與中、外方教育團隊保持良好的'溝通協(xié)作。
5、提升教師隊伍專(zhuān)業(yè)化水準，把控教學(xué)教研質(zhì)量水平。
6、積極學(xué)習和引進(jìn)國內教育領(lǐng)域前沿的教育教學(xué)成果，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)效果的整體提升。
7、完善人力資源管理制度，制定教師培訓計劃。
8、引進(jìn)優(yōu)秀人才，優(yōu)化學(xué)校人才利用，建立學(xué)校核心管理團隊。
9、公共關(guān)系的維護。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責 3
一、忠于職守，嚴于律己，嚴格遵守執行學(xué)校各項規章制度，服從總校教導處的領(lǐng)導，愛(ài)崗敬業(yè)，有高度的責任心。認真貫徹學(xué)校文化理念。關(guān)心集體，顧全大局，積極支持配合總校教導處工作。每學(xué)期工作結束后，認真總結并上交教學(xué)研究工作總結。
二、按照總校教導處要求，開(kāi)展教學(xué)研究工作。制定教研學(xué)習工作計劃，制定相應級別及舞種的教學(xué)研究，教學(xué)創(chuàng )新，制定符合學(xué)生年齡段的科學(xué)的教學(xué)方法，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
三、制定出學(xué)生從低級別升級到高一級別需要達到的要求和標準。制定出每月各個(gè)級別的月目標。
四、指導所負責舞種級別教師依據全年、學(xué)期教學(xué)目標和計劃，合理制定月度、周度教學(xué)進(jìn)度表，審核并予以確定。本項教師沒(méi)有完成的，教研組及時(shí)上報教導處，由教導處確定是否停止教師上課。
五、依據周度教學(xué)進(jìn)度表，指導所負責舞種級別教師做好本周備課，并檢查備課本。依據教師的備課本每周上課前對教師進(jìn)行備課輔導培訓，找出教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，并檢查備課本，以10分制在《教師備課考核表》給教師打分，6分為合格。備課考試合格后教師才可上課，不合格的，教研組及時(shí)上報教導處，由教導處確定是否停止教師上課。每月合計教師備課分數，上交教導處，做為教師評優(yōu)的考核指標之一。
六、負責相應舞種級別教師（包括分配到該舞種級別的`新教師）的培訓考核，加強教育教學(xué)理論學(xué)習，令教師教學(xué)素質(zhì)達標。以10分制在《教師培訓考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓學(xué)習分數，上交教導處，做為教師分配、任用、去流等考核指標之一。
七、教師在教學(xué)過(guò)程中出現的專(zhuān)業(yè)性爭議或錯誤，依據分校校長(cháng)聽(tīng)課本的記錄，在備課時(shí)對教師的專(zhuān)業(yè)性爭議予以處理，并糾正，確保教師下次上課不犯同樣的錯誤。
八、教研組長(cháng)按照學(xué)校教學(xué)計劃對教師進(jìn)行培訓學(xué)習并且考核，以10分制在《教師培訓考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓學(xué)習分數，上交教導處，做為教師分配、任用、去留等考核指標之一。教研組長(cháng)必須認真備課并且寫(xiě)好培訓備課，以確保培訓的準確性和有效性。學(xué)校教導處予以考核教研組長(cháng)。
九、教研組長(cháng)要深入了解并及時(shí)探討解決教學(xué)中老師的問(wèn)題和困難，帶領(lǐng)交流教學(xué)心得，經(jīng)驗，探索教學(xué)規律，不斷促進(jìn)教師的教學(xué)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。教研組長(cháng)要詳細記載每次教研活動(dòng)的情況，及時(shí)反應教師的意見(jiàn)和要求，以便于總校不斷提升改進(jìn)教學(xué)工作。
十、教研組長(cháng)必須在檢查備課本時(shí)，給與點(diǎn)評并且簽字。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責 4
一、校長(cháng)是學(xué)校的法人代表，主持學(xué)校行政全面工作，校長(cháng)安全工作職責。全面貫徹執行黨的教育方針和國家的政策、法規，堅持正確的政治方向，認真實(shí)施素質(zhì)教育，積極發(fā)展辦學(xué)特色，不斷提高教育質(zhì)量，以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德智體美等全面發(fā)展的'社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人。
二、領(lǐng)導制訂學(xué)校的發(fā)展規劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并認真組織實(shí)施、檢查和總結規劃（計劃）完成的情況。
三、根據學(xué)校規模、編制標準、實(shí)際需要和有關(guān)規定，設置學(xué)校管理的組織機構，聘任中層行政干部，聘任教職工，建立健全各項規章制度，落實(shí)崗位責任制。
四、領(lǐng)導和組織德育工作。堅持育人為本，德育為先原則，堅持管理育人、教書(shū)育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人、文化育人的工作方針，會(huì )同黨支部、團委或少先大隊建設精干得力的德育工作隊伍，采取切實(shí)措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的政治、思想、品德教育。
五、領(lǐng)導和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為中心，積極實(shí)施新課程，創(chuàng )造性地執行國家和地方課程，高質(zhì)量開(kāi)發(fā)校本課程。按照國家和省統一編制的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，遵循教學(xué)規律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理系統，深化教學(xué)改革，抓好教學(xué)常規管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
六、領(lǐng)導和組織體育、衛生、美育、勞技等教育工作。貫徹國家《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校衛生工作條例》，保證學(xué)校體育、衛生、美育、勞技等教育工作生動(dòng)活潑、卓有成效地開(kāi)展。
七、領(lǐng)導教師隊伍建設工作。重視教師隊伍建設，注重名師和青年教師的培養，組織教師參加各級各類(lèi)進(jìn)修培訓，使之不斷提高政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和身體素質(zhì)，營(yíng)造“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”的良好氛圍，充分調動(dòng)他們工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。
八、領(lǐng)導總務(wù)后勤工作。貫徹艱苦奮斗，勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)后勤工作為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)，關(guān)心師生生活，保護師生健康。嚴格財務(wù)管理和校產(chǎn)校具管理，搞好校園建設，做到“綠化、美化、亮化、凈化”。抓好勤工儉學(xué)工作，不斷改善辦學(xué)條件和教職工福利待遇。
九、堅持民主管理，依法治校。學(xué)校的重要問(wèn)題決策前，主動(dòng)征求黨委建議，聽(tīng)取教代會(huì )的意見(jiàn)，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監督。
十、努力爭取社會(huì )各方面對學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調、處理公共關(guān)系，管理制度《校長(cháng)安全工作職責》。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責 5
一、全面貫徹教育方針，執行上級主管部門(mén)的決定，積極推行素質(zhì)教育，依法治校，主持全校行政工作。
二、辦學(xué)思想明確，組織制定學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)年、學(xué)期工作目標和計劃，并督促檢查規劃和計劃的執行，定期作出工作總結，提出改進(jìn)學(xué)校工作的措施和意見(jiàn)。
三、加強教職工隊伍建設，負責全校教師的`聘用、選拔和培訓等人事管理工作。
四、全面負責學(xué)校教育教學(xué)、教科研、德育、總務(wù)工作、指導工會(huì )、共青團、學(xué)生會(huì )群團組織的工作，充分發(fā)揮各部門(mén)在學(xué)校工作中的作用。
五、領(lǐng)導勤工儉學(xué)工作，增收節支，改善辦學(xué)條件和提高教師的福利待遇。
六、保障教代會(huì )和工會(huì )正確行使職權。
七、改善辦學(xué)條件，優(yōu)化育人環(huán)境，為師生創(chuàng )造良好的學(xué)習和工作條件。
八、審定學(xué)校招生計劃；簽署有關(guān)學(xué)校文件、簽定與學(xué)校有關(guān)的協(xié)議、合同；簽發(fā)畢業(yè)證書(shū)；代表學(xué)校向教育行政部門(mén)和有關(guān)職能部門(mén)請示和報告工作。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責 6
1、校長(cháng)是學(xué)校法人代表和行政負責人，對外代表學(xué)校行政行使法人職權，對內受政府委托全面負責學(xué)校工作。
2、全面貫徹黨和國家的方針、政策、認真執行國家得上級教育行政部門(mén)的政策、法規，結合我校實(shí)際，按教育規律辦學(xué)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養全面發(fā)展的建設者和接班人。
3、制定學(xué)校的發(fā)展規劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并認真組織實(shí)施。
4、領(lǐng)導學(xué)校教育教學(xué)工作臺。把德育放在首位，以教學(xué)為中心。建立和完善教學(xué)管理系統，積極指導教師進(jìn)行教學(xué)改革和教研活動(dòng)，建立良好校紀校風(fēng)。
5、管理學(xué)校人事工作，建立和健全教職工崗位責任制和有關(guān)規章制度，使學(xué)校管理制度化、科學(xué)化。做好教職員工的`聘用、考核、獎懲、晉升和培訓工作。
6、管好用好學(xué)校經(jīng)費，審批學(xué)校財務(wù)開(kāi)支，建設好學(xué)生勞動(dòng)教育基地，不斷改善辦學(xué)條件和教職工的集體福利。
7、主持校長(cháng)辦公會(huì )議、行政例會(huì )和教職工大會(huì )，領(lǐng)導和定期檢查各處室的工作。
8、定期向教職工代表大會(huì )報告學(xué)校行政工作，自學(xué)接受教職工的監督。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責 7
一、認真貫徹黨的教育方針、政策、以及上級教育領(lǐng)導部門(mén)的指示，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，爭取社會(huì )各界對學(xué)校的支持，努力按教育規律辦學(xué)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、組織制定實(shí)施學(xué)校的遠期規劃和學(xué)年、學(xué)期計劃，經(jīng)常檢查工作計劃招待情況，認真總結學(xué)期、學(xué)年工作，并提出改進(jìn)學(xué)校工作的意見(jiàn)和措施。
三、全面管理黨校教育教學(xué)人事總務(wù)等各項工作。主持校務(wù)會(huì )或行政辦公會(huì )，審批各部門(mén)工作計劃，統一調和推動(dòng)各處室工作，督導部門(mén)負責人認真履行崗位職責，完成年度目標。
四、領(lǐng)導學(xué)校德育工作，建立校長(cháng)負責德育工作的體制。把德育工作放在首位，加強學(xué)生的無(wú)產(chǎn)階級世界觀(guān)和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)教育，加強德育工作隊伍的建設，形成以學(xué)校教育為主體，社會(huì )、家庭教育為兩翼的全方位抓好德育工作的格局，支持督導、檢查、政教處工作。
五、領(lǐng)導教學(xué)工作。校長(cháng)要以主要精力抓好教學(xué)工作，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)施。經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)，有目的有計劃地了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習情況，提出教學(xué)改革的要求和教學(xué)研究的項目；組織學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的第二課堂活動(dòng)。
六、領(lǐng)導體育衛生工作。認真貫徹國家及上級教育部門(mén)頒發(fā)的有關(guān)學(xué)校體育衛生工作的規定。領(lǐng)導好體育課、課外體育鍛煉和學(xué)校運動(dòng)隊的訓練工作。加強學(xué)生的衛生保健工作。關(guān)心學(xué)生的生活，控制學(xué)生的活動(dòng)總量，保護和增進(jìn)學(xué)生的健康。
七、領(lǐng)導總務(wù)后勤工作。堅持勤儉辦學(xué)方針，認真審批學(xué)校經(jīng)費分配及開(kāi)支，嚴格財務(wù)、財產(chǎn)管理，積極開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)引導后勤人員樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，創(chuàng )造經(jīng)濟效益，搞好校舍建設及美化綠化工作。
八、積極創(chuàng )造條件，妥善安排學(xué)生的勞動(dòng)技術(shù)教育，培養學(xué)生的勞動(dòng)觀(guān)點(diǎn)、勞動(dòng)習慣和一定的勞動(dòng)技能。通過(guò)教育、教學(xué)、勞動(dòng)和課外活動(dòng)，加強美育，培養學(xué)生的審美能力和對真、善、美的追求。
九、負責學(xué)校人事工作，抓好教職工隊伍建設。認真貫徹執行知識分子政策，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)，按照學(xué)校編制進(jìn)行定崗定員定責，做到知人善任。努力選擇培養骨干教師，幫助他們積累、總結經(jīng)驗，為他們開(kāi)展教學(xué)研究、改革創(chuàng )造條件。關(guān)心他們的生活，注意保護和增進(jìn)他們的健康。
十、建立和健全學(xué)校的`各項規章制度，并認真檢查執行情況，保證學(xué)校的正常秩序。組織和完善學(xué)校文書(shū)、檔案、圖書(shū)、資料工作，充分發(fā)揮信息在學(xué)校管理、教育、教學(xué)和科研中的作用。
十一、認真完成上級黨委、政府、教育行政部門(mén)交辦的一切工作任務(wù)。校長(cháng)在履行職責過(guò)程中，要十分重視黨支部的政治核心作用和保證監督作用，十分重視教職工大會(huì )的民主管理職能，在對重大問(wèn)題進(jìn)行決策前要認真聽(tīng)取黨支部的意見(jiàn)和建議，聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責 8
1、貫徹黨和國家的教育方針、政策，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，努力培養德、智、體、美、勞全面發(fā)展的`社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人。按教育規律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。
2、制定學(xué)校發(fā)展規劃和年度工作計劃，執行上級主管機關(guān)下達的指令和任務(wù)；
3、全面主持學(xué)校工作：領(lǐng)導和組織德育工作、領(lǐng)導和組織教學(xué)工作、領(lǐng)導和組織體育、衛生、美育、勞動(dòng)教育工作及課外教育活動(dòng)、領(lǐng)導和組織總務(wù)工作、配合黨組織，支持和指導群眾組織開(kāi)展工作。
4、組織教師學(xué)習政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，培養班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干。
5、發(fā)揮學(xué)校教育的主導作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的協(xié)調一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。
6、主持校務(wù)會(huì )議，外事接待，討論決定教育教學(xué)、行政、總務(wù)工作中重大問(wèn)題及研究安排學(xué)校工作，充分發(fā)揮各個(gè)機構職能，提高工作效率。
7、負責聘任和安排學(xué)校人事，盡力做到“知人善用”，提名各部門(mén)的主任人選，經(jīng)校黨支部討論，報上級審核任命，每學(xué)年工作需要時(shí)也可隨時(shí)改聘或調動(dòng)。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責 9
崗位職責：
1、負責學(xué)校的運營(yíng)管理，包含團隊建設、課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作，并完成集團下達的學(xué)校發(fā)展目標及任務(wù)。
2、帶領(lǐng)招生團隊完成年度招生目標，建立多維度招生渠道。
3、帶領(lǐng)教學(xué)團隊組織教學(xué)及課程研發(fā)，不斷提高教學(xué)水平。
4、建立健全學(xué)校管理流程和規章制度，并不斷規范，制定和執行相應的`監督和考核標準，確保教育產(chǎn)品和教育服務(wù)質(zhì)量。
5、制定和監控學(xué)校的年度費用預算，按照集團要求制定并組織實(shí)施財務(wù)預算方案，對各項財務(wù)目標負責，達成年度經(jīng)營(yíng)目標。
6、塑造學(xué)校形象，做好對外宣傳，處理好各方關(guān)系，組織及監管日常溝通，擴大學(xué)校影響力。
7、審批年度部門(mén)工作計劃，并按計劃主持召開(kāi)校務(wù)會(huì )議等。
8、定期向集團匯報學(xué)校經(jīng)營(yíng)戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事件。
任職要求：
1、8年以上學(xué)校運營(yíng)工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，有籌辦學(xué)校經(jīng)驗者優(yōu)先，有校長(cháng)證書(shū)。
2、碩士學(xué)歷以上，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科。
3、具備優(yōu)秀的運營(yíng)管理、拓展能力、執行能力及團隊建設能力。
4、有豐富的師資開(kāi)發(fā)經(jīng)驗及管理教師團隊經(jīng)驗；
5、認可集團文化及教育理念。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責 10
1、負責領(lǐng)導和組織學(xué)校的教學(xué)、教改、教科研工作。
2、堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國家規定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，開(kāi)齊開(kāi)足各門(mén)課程，不偏科。按照教學(xué)規律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規管理。
3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)，進(jìn)行聽(tīng)課和評課，召開(kāi)各種形式的座談會(huì )，了解并分析全校教學(xué)情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，以推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作。
4、加強教研組建設，發(fā)揮備課組的集體合力作用�？茖W(xué)安排好課程表、課外活動(dòng)表和作息時(shí)間表，正確處理必修課、選修課、活動(dòng)課的關(guān)系。重視素質(zhì)教育，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，努力培養特色學(xué)生。
5、隨時(shí)督促和檢查教學(xué)方案的實(shí)施，不斷總結經(jīng)驗，探索規律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
6、加強和指導畢業(yè)班工作，定期舉行工作會(huì )議，關(guān)心畢業(yè)班學(xué)生的思想和學(xué)習情況，確保教學(xué)進(jìn)度和復習課的`質(zhì)量，提高畢業(yè)率和優(yōu)秀率，為高一級學(xué)校輸送大批優(yōu)秀人才。
7、抓好學(xué)校的體、音、美、勞等工作，督促有關(guān)處室和全體教職員工合理安排學(xué)生的學(xué)習、文娛、體育活動(dòng)，組織和促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行有利于身心健康的各種課外活動(dòng)。
8、加強學(xué)校教科研工作，形成全校的教科研網(wǎng)絡(luò )。以教科研指導改革，以改革促進(jìn)教科研。通過(guò)教科研培養眾多的有特色的名師。及時(shí)總結教師中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗，并向全校教師推廣。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責 11
職位描述：
1、負責校區全面管理工作，制定并實(shí)施校區銷(xiāo)售年、季度、月計劃，并完成業(yè)績(jì)；
2、團隊組建、人員培養；
3、校區經(jīng)營(yíng)全面數據的收集、匯總和分析等工作；
4、定制并實(shí)施系列校區活動(dòng)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、提高續班率、轉化率、降低并及時(shí)處理、解決學(xué)�？蛻�(hù)投訴事件；
5、制定學(xué)校市場(chǎng)活動(dòng)的`策劃、推廣、實(shí)施等工作；
6、充分調動(dòng)員工的工作積極性，使之分工協(xié)作；
7、制訂并執行校區運營(yíng)相關(guān)管理制度。
職位要求：
1、做過(guò)培訓學(xué)校校長(cháng)，3年以上管理工作經(jīng)驗，熟悉教培市場(chǎng)，對日常營(yíng)運工作有嫻熟的處理技巧，熟悉流程；
2、熟悉行業(yè)政策、有一定行業(yè)內人脈資源；
3、年齡30—35歲，相貌端正，性格外向，善于與他人交流，有較強的親和力，組織協(xié)調能力強；
4、強烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識，抗壓能力強；
5、良好的職業(yè)道德和團隊精神，愿意在教育培訓行業(yè)長(cháng)期發(fā)展；
6、工作嚴謹細致、認真主動(dòng)，具有責任心和敬業(yè)精神。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責 12
崗位職責：
1、全面負責維護學(xué)校的正面形象，建立和相關(guān)政府機構的溝通聯(lián)系；
2、推進(jìn)學(xué)校的規章制度，督促反饋提出合理的改進(jìn)建議；
3、參與教學(xué)團隊的指導、培養與管理，提升教學(xué)質(zhì)量，減少退費率；
4、負責組織專(zhuān)家團隊定期給在崗老師培訓；
5、負責教師管理、學(xué)生管理、班級管理工作，協(xié)調解決；
6、參與教師的評估研究工作，提出改進(jìn)方案。
要求：
1、至少10年以上教學(xué)管理經(jīng)驗有校長(cháng)證書(shū)；
2、全日制本科以上學(xué)歷，會(huì )英語(yǔ)的優(yōu)先；
3、有籌辦雙語(yǔ)學(xué)校經(jīng)驗的.優(yōu)先；
4、有豐富的師資開(kāi)發(fā)經(jīng)驗及管理教師團隊經(jīng)驗；
5、熱愛(ài)教育事業(yè)，認真負責。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責 13
1、負責領(lǐng)導學(xué)校的總務(wù)、財務(wù)工作。
2、貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)工作為教書(shū)育人和教職工服務(wù)的方向。加強對總務(wù)處和后勤人員的領(lǐng)導，經(jīng)常深入各處室，了解職員的工作情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。
3、嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，切實(shí)管好校舍、設備和經(jīng)費。認真制訂年度經(jīng)費預算，并督促預算的.執行情況，狠抓落實(shí)。認真貫徹執行收支兩條線(xiàn)的規定，合理使用經(jīng)費，努力節約支出。
4、搞好校園建設。負責學(xué)�；窘ㄔO和綠化、美化工作，努力改善辦學(xué)條件，為師生員工創(chuàng )設一個(gè)美好的工作和學(xué)習環(huán)境。
5、有計劃地添置和改善學(xué)校各種設施，確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行，努力把學(xué)校辦成現代化的強校。
6、關(guān)心的學(xué)生和教職工生活，保護他們的健康，逐步改善教職工的福利。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責 14
1、堅決貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策，執行上級黨委和行政部門(mén)的指示。堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，努力按教育規律辦學(xué)，實(shí)現中學(xué)教育的培養目標。
2、負責制訂學(xué)校的發(fā)展規劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，以及改革方案和崗位責任制目標。經(jīng)常檢查工作計劃執行情況，搞好總結、報告工作，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和措施。
3、加強對師生員工的思想政治教育，切實(shí)抓好學(xué)生的思想政治教育。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。
4、定期召開(kāi)并主持校長(cháng)辦公會(huì )和行政會(huì )，領(lǐng)導學(xué)校教學(xué)改革與科研工作，領(lǐng)導學(xué)校體育衛生工作，負責學(xué)校人事、工資及獎金分配、職稱(chēng)評定及獎勵等工作。
5、堅持勤儉辦學(xué)的'精神，管理學(xué)校的經(jīng)費、校舍和設備，組織實(shí)施學(xué)�；窘ㄔO，不斷改善辦學(xué)條件，不斷改善教職工的集體福利，提高辦學(xué)效益。
6、健全學(xué)校各種規章制度和教職工崗位責任制，加強和改善學(xué)校管理，建立正常的教學(xué)秩序，樹(shù)立良好校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
7、管理學(xué)校治安保衛工作和校辦企業(yè)工作。
8、協(xié)調學(xué)校外部關(guān)系，加強學(xué)校與社會(huì )、學(xué)生家長(cháng)的聯(lián)系，爭取社會(huì )各界支持。
9、積極推進(jìn)學(xué)校社會(huì )主義精神文明建設。
10、接受學(xué)校黨組織的監督。
11、完成上級交辦的其它工作，并創(chuàng )學(xué)校特色。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責 15
崗位職責：
1、負責國際學(xué)校中學(xué)部的全面管理，保障學(xué)部工作的不斷發(fā)展，推動(dòng)本學(xué)部為學(xué)校取得良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
2、負責中學(xué)部教師隊伍的培養和管理，監控教學(xué)質(zhì)量，指導學(xué)部的教育教學(xué)工作，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。
3、掌握本學(xué)部各學(xué)段課程和教學(xué)要求，熟悉本學(xué)部課程與國外課程的異同，對北大公學(xué)課程體系能進(jìn)行有效實(shí)施。
4、妥善處理學(xué)部、家長(cháng)、學(xué)生及學(xué)校的多重關(guān)系，使學(xué)部有良好、和諧的人際關(guān)系和較高的辦學(xué)滿(mǎn)意度。
5、進(jìn)行學(xué)部的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設，開(kāi)展宣傳工作，積極拓展學(xué)校招生渠道，使學(xué)部保持合理師生比例，促進(jìn)學(xué)校業(yè)績(jì)提升。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，至少10年以上教育相關(guān)工作經(jīng)驗，在校長(cháng)崗位上有突出的管理業(yè)績(jì)，有研究生學(xué)歷和國際學(xué)校教學(xué)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、有國際視野，對國際教育市場(chǎng)及國際教育發(fā)展趨勢有一定了解，有較好的'英語(yǔ)基礎。
3、有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和遠大的教育理想。
4、在本學(xué)科教學(xué)中是領(lǐng)軍人物，善于開(kāi)展教學(xué)研究。了解現代前沿的教育教學(xué)及管理理念、思想，掌握與教育相關(guān)的基本法律法規。
5、有較強的判斷、決策、計劃與執行能力；善于與人溝通，有較強的親和力；注重合作，有較強的協(xié)調能力和引領(lǐng)團隊的能力。
6、身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)好，具有較強的文字和語(yǔ)言表達能力。男校長(cháng)年齡在55歲以下，女校長(cháng)在50歲以下。
學(xué)校校長(cháng)崗位職責 16
一、全面貫徹教育方針，堅持正確的辦學(xué)方向，努力培養德智體全面發(fā)展的社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人。按教育規律辦事，不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。
二、主持校務(wù)會(huì )議。組織制定學(xué)校的長(cháng)遠規劃和學(xué)年、學(xué)期計劃，部署安排每個(gè)階段的工作任務(wù)及要求；審查處室工作計劃；帶領(lǐng)行政一班人貫徹實(shí)施各方面的工作計劃，不斷總結、改進(jìn)工作，提高議事、辦事效率。
三、認真執行黨的各項政策，團結、依靠教職工。組織教職工學(xué)習政治，鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平以及教育教學(xué)能力；注意培養班主任、青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設一支數量足夠、結構合理、素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍。積極配合黨委作好教職工的思想工作，接受黨組織和教代會(huì )的監督，定期向教代會(huì )報告工作，定期組織行政干部接受教代會(huì )的民主評議。認真作好教職工的`調配工作。
四、全面主持學(xué)校工作
1、領(lǐng)導和組織德育工作。堅持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，制定德育工作目標，建設德育工作隊伍，采取切實(shí)措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的思想、品德、行為教育。
2、領(lǐng)導和組織教學(xué)工作。按照國家規定的課程標準、教學(xué)計劃，開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)。遵循教育教學(xué)規律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規管理。深入教學(xué)第一線(xiàn)，正確指導教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
3、領(lǐng)導和組織體育、衛生、美育及課外教育活動(dòng)。
4、領(lǐng)導和組織后勤工作。堅持后勤工作為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的方向。嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)；關(guān)心師生生活，保護師生健康；不斷改善辦學(xué)條件，提高教職工的福利。
5、組織和領(lǐng)導信息技術(shù)工作。
6、配合黨支部，支持和指導工團及民主黨派組織開(kāi)展工作。充分發(fā)揮工會(huì )、共青團在辦學(xué)育人工作中的積極作用。
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