業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責
在現在的社會(huì )生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責1
工作職責:
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立、完善中支營(yíng)銷(xiāo)體系、銷(xiāo)售管理制度和客戶(hù)資源管理制度、規范和流程,并推動(dòng)落實(shí);
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定業(yè)務(wù)銷(xiāo)售計劃、渠道拓展計劃并落實(shí)執行,完成公司下達的任務(wù)和考核指標;
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理部門(mén)日常工作,如考勤、關(guān)鍵會(huì )議、活動(dòng)量管理等,做好客戶(hù)經(jīng)理的業(yè)績(jì)考核和優(yōu)勝劣汰工作;
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)渠道的調研分析和市場(chǎng)信息收集,提出相應的業(yè)務(wù)發(fā)展策略和客戶(hù)服務(wù)改善需求、建議;
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理鼓勵和帶領(lǐng)客戶(hù)經(jīng)理拓展、培育新渠道,維護現有渠道,指導、協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展銷(xiāo)售服務(wù)活動(dòng);
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行應收保費的清理及續保業(yè)務(wù)的管理;
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織、指導銷(xiāo)售人員做好客戶(hù)信息資料的收集和整理,并對客戶(hù)信息真實(shí)性進(jìn)行驗證;
8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行招投標業(yè)務(wù)管理。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,保險、金融、汽車(chē)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上保險銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;
3、熟悉銷(xiāo)售團隊管理的關(guān)鍵管控點(diǎn),了解業(yè)務(wù)流程、熟悉各項監管制度;
4、有較強的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和抗壓能力;
5、有政府資源及保險業(yè)務(wù)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責2
1、根據公司運營(yíng)管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實(shí)施，確保完成公下達的經(jīng)營(yíng)責任指標。
2、確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。
3、合理使用資金，加快資金的周轉率。
4、控制庫存，實(shí)現動(dòng)態(tài)庫存的零管理。
5、開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶(hù)服務(wù)工作，組織開(kāi)展市場(chǎng)調查、經(jīng)營(yíng)分析，掌握競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競爭方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競爭中的主動(dòng)。
6、組織實(shí)施部門(mén)機構和人員的調整設置、績(jì)效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標的實(shí)現。
7、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng )新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。
8、完成項目方案的制定及合同形成、標書(shū)制作。
9、密切與客戶(hù)及供應商的工作合作關(guān)系。
10、每周定期將所負責區域信息反饋至公司，了解用戶(hù)需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
11、對于重點(diǎn)項目、重點(diǎn)用戶(hù)應及時(shí)申報公司，并動(dòng)用公司人力、財力、技術(shù)等資源來(lái)保障項目的成功(以書(shū)面形式申報)。
12、每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃，并按時(shí)實(shí)施完成。
13、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)。
14、組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓。
15、樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害。
業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、負責經(jīng)紀業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃，對客戶(hù)需求、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行研究，撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)計劃及活動(dòng)方案；
2、負責營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織實(shí)施，落實(shí)具體會(huì )務(wù)工作；
3、負責協(xié)助公司內外部各項溝通和協(xié)調，如各業(yè)務(wù)部門(mén)反映的問(wèn)題的歸結與協(xié)調，監督、引導業(yè)務(wù)團隊的方向與執行，各大交易所的聯(lián)系與對接等；
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、具有大學(xué)金融、會(huì )計、財經(jīng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）；
2、熟悉經(jīng)紀業(yè)務(wù)相關(guān)工作流程；
3、具有較強的事業(yè)心，良好的組織、協(xié)調、溝通能力，出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
4、熟悉期貨法律法規、規章制度及其它規范性文件；
5、具有期貨公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)或綜合崗等相關(guān)工作不少于2年；
6、具備期貨從業(yè)資格。
業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責4
1.主持采購業(yè)務(wù)部全面工作，提出百貨商場(chǎng)商品采購計劃，并對經(jīng)理負責。
2.制定各部門(mén)采購計劃報經(jīng)理批準后組織實(shí)施，檢查工作落實(shí)情況，確保采購任務(wù)完成。
3.審核上年度各部門(mén)呈報的采購報表，統籌策劃和確定本年度采購內容;減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金,保證最大的供應。
4.調査研究百貨商場(chǎng)各采購部門(mén)商品需求及銷(xiāo)售情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場(chǎng)變化情況。
5.指導并監督采購主任開(kāi)展工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能,認真檢査各采購主管的采購進(jìn)程和價(jià)格控制，確保百貨商場(chǎng)采購工作正常進(jìn)行。
6.熟悉和掌握公司各類(lèi)商品的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。抽査購進(jìn)商品是否符合質(zhì)量要求，對公司的商品采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任。
7.收集、匯總各種信息，認真分析市場(chǎng)行情,為經(jīng)理決策提供依據，配合營(yíng)運部處理積壓庫存和有問(wèn)題商品，優(yōu)化庫存結構。
8.開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)渠道，加強同供應商聯(lián)系，擴大暢銷(xiāo)商品比例，監督、參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。
9.監督采購主任在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中要遵紀守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供應商建立良好的合作關(guān)系，在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。
10.按時(shí)完成經(jīng)理交辦的其他工作，并及時(shí)反饋執行情況。
業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責5
崗位職責：
1、根據公司整體發(fā)展戰略規劃，制定、組織及推動(dòng)實(shí)施公司機構部中、長(cháng)期發(fā)展戰略規劃；
2、負責搭建并優(yōu)化團隊人員結構，激發(fā)團隊的戰斗力
3、完成公司下達的各項業(yè)務(wù)指標，對業(yè)務(wù)目標負責；
4，指導、監督完成公司制定的銷(xiāo)售計劃，達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
5、負責機構客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護，并與銀行、稅務(wù)及其他機構保持良好關(guān)系；
6、負責機構部的人才招募、培養、考核和日常管理和激勵，定期組織分享和培訓，不斷提高團隊業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
任職要求：
1、年齡30—45歲，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有5年以上基金、證券、銀行、投資咨詢(xún)等相關(guān)金融行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗，熟悉金融，財富管理行業(yè)，具有扎實(shí)的金融基礎理論，投資理論知識；
3、目標導向型，較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
5、溝通、協(xié)調、表達能力強，具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和敬業(yè)精神，有充沛的精力，項目管理和團隊管理能力強；
6、有銀行、基金、證券、信托公司理財或私募投融資等團隊管理經(jīng)驗、有一定機構客戶(hù)積量和詳細信息優(yōu)先。
業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責6
微博廣告業(yè)務(wù)部—文娛垂直客戶(hù)經(jīng)理新浪微博微夢(mèng)創(chuàng )科網(wǎng)絡(luò )科技（中國）有限公司，天氣通，新浪微博，微夢(mèng)創(chuàng )科職責描述：
1、客戶(hù)面向為明星經(jīng)紀公司、電影片方、影視劇片方、愛(ài)奇藝、搜狐視頻等視頻媒體客戶(hù)，完成部門(mén)制定的季度及年度廣告銷(xiāo)售任務(wù)；
2、熟悉大文娛產(chǎn)業(yè)，了解行業(yè)客戶(hù)特點(diǎn)，對行業(yè)需求有清晰認知，維持客戶(hù)和公司之間的廣告及合作關(guān)系，爭取雙贏(yíng)，并使公司利益最大化；
3、熟悉微博營(yíng)銷(xiāo)模式及競媒營(yíng)銷(xiāo)推廣模式，有效利用公司資源，幫助客戶(hù)成功進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )推廣，進(jìn)行年度和短期的網(wǎng)絡(luò )規劃，并保持微博在客戶(hù)全數字媒體傳播中最大費用份額占比；
4、規劃整合營(yíng)銷(xiāo)。初期常規產(chǎn)品售賣(mài)熟悉后，能夠有機會(huì )突破瓶頸尋求合作增長(cháng)點(diǎn)；并懂得利用平臺優(yōu)勢進(jìn)行跨界營(yíng)銷(xiāo)；
5、勇于第一時(shí)間嘗試創(chuàng )新項目，根據客戶(hù)的實(shí)際需要推動(dòng)產(chǎn)品更新及迭代；
6、學(xué)習、了解并不斷更新公司新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)，并將市場(chǎng)客戶(hù)真實(shí)的需求反饋到公司，推進(jìn)商業(yè)化不斷完善。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售或策劃工作經(jīng)驗；有過(guò)文娛行業(yè)品宣經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉市場(chǎng)活動(dòng)、廣告推廣的運作模式，有豐富的市場(chǎng)推廣、品牌經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，出色的對內對外協(xié)調能力；
4、性格開(kāi)朗穩重，敬業(yè)、認真、學(xué)習能力強、團隊合作好，能勝任高強度快節奏工作；
5、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。
業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責7
外貿業(yè)務(wù)部經(jīng)理（家庭日用品）無(wú)錫萬(wàn)斯集團有限公司無(wú)錫萬(wàn)斯集團有限公司，萬(wàn)斯家居，萬(wàn)斯職位描述：
1、根據公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰略，制度客戶(hù)開(kāi)發(fā)計劃，拓展新客戶(hù)。
2、制訂部門(mén)銷(xiāo)售計劃，完成銷(xiāo)售目標和利潤目標。
3、負責部門(mén)日常運營(yíng)管理，控制各項費用。
4、熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)趨勢，適時(shí)調整業(yè)務(wù)狀態(tài)。
5、負責重點(diǎn)項目推進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險。
6、生產(chǎn)進(jìn)度管理，樣品、生產(chǎn)訂單動(dòng)態(tài)管理，保證交貨期。
7、協(xié)調、處理部門(mén)內、與公司內其他部門(mén)及外部客戶(hù)、供應商等發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題，并確保問(wèn)題解決的時(shí)間性和質(zhì)量。
8、指導各業(yè)務(wù)小組日常工作，發(fā)展團隊成員業(yè)務(wù)能力，不斷提升部門(mén)整體工作績(jì)效。
任職資格：
1、本科學(xué)歷，英語(yǔ)熟練。
2、三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，對國際市場(chǎng)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)敏銳度高。
3、具備出色的市場(chǎng)分析能力、市場(chǎng)策劃能力、營(yíng)銷(xiāo)管理思路，結果導向型人。
4、統籌協(xié)調能力與邏輯思維能力強，具備強大的事業(yè)心和責任心。
5、熟悉家庭日用品（比如：廚房用具、衛浴配飾、塑料制品、金屬制品、玻璃瓷器制品、家用小電器等）行業(yè)市場(chǎng)，具有豐富的產(chǎn)品資源和開(kāi)發(fā)能力。
業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責8
1、組織部門(mén)學(xué)習有關(guān)信貸業(yè)務(wù)政策與規定，了解并熟悉本公司信貸業(yè)務(wù)的操作流程與規定。
2、做好部門(mén)的管理工作，擬定完善本部門(mén)的崗位職責與考核辦法。
3、根據公司制定的發(fā)展規劃，擬定出工作計劃與實(shí)施方案，做好貸款發(fā)放與回收工作。
4、負責信貸業(yè)務(wù)的指導、檢查、督導工作，做到規范放貸安全放貸。
5、及時(shí)了解國家相關(guān)政策變化，定期或不定期撰寫(xiě)行業(yè)發(fā)展分析報告，為貸款審批和發(fā)展提供建議。
6、對貸款客戶(hù)所涉及的資料與手續進(jìn)行審核并撰寫(xiě)調查報告。
7、負責貸后工作的管理與實(shí)施，做好貸后檢查、收息收本、以及發(fā)放貸款（逾期、展期、重新發(fā)放）工作。
8、負責檢查業(yè)務(wù)人員簽訂的統一制式合同與擔保合同。負責簽訂借款合同的合法、合規性，督促客戶(hù)辦理抵押登記。
9、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，拓展渠道，并協(xié)調有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，完成公司領(lǐng)導下達的指令與任務(wù)指標。
業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責9
崗位職責:
1、負責部門(mén)人員的管理和完成公司對部門(mén)的`業(yè)績(jì)考核指標;
2、負責租賃創(chuàng )新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護;
3、負責租賃創(chuàng )新業(yè)務(wù)項目的盡職調查和專(zhuān)業(yè)分析,并形成報告;
4、負責業(yè)務(wù)項目投放后的跟蹤檢查和管理;
5、負責租賃業(yè)務(wù)的創(chuàng )新研究,在合規框架內拓展創(chuàng )新業(yè)務(wù)模式。
任職資格:
1、碩士及以上教育背景,畢業(yè)于重點(diǎn)財經(jīng)大學(xué);
2、3-5年金融類(lèi)工作經(jīng)驗;
3、良好的溝通能力,具有一定的社會(huì )資源和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力;
4、強烈的創(chuàng )新意識和開(kāi)拓精神;
5、有一定資源者優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責10
業(yè)務(wù)部經(jīng)理工作細則：
業(yè)務(wù)部經(jīng)理工作流程→信息收集及分析→拜訪(fǎng)客戶(hù)→回訪(fǎng)客戶(hù)→送貨收款→售后服務(wù)→宣傳推廣→信息反饋
1、信息收集及分析：
主要指市場(chǎng)檔案的建立，包含消費者檔案、經(jīng)銷(xiāo)商檔案、零售商檔案、公關(guān)環(huán)境檔案、公關(guān)環(huán)境檔案等。進(jìn)入市場(chǎng)的前提是對以上信息有足量的收集與標準的分析，但這項工作是隨著(zhù)市場(chǎng)工作的開(kāi)展而不斷完善和豐富的。它是一項永不停止的工作。
2、拜訪(fǎng)客戶(hù)：
訪(fǎng)前準備→觀(guān)察分析→開(kāi)場(chǎng)白→產(chǎn)品介紹→處理拒絕意見(jiàn)→促成→簽約
3、回訪(fǎng)客戶(hù)：
及時(shí)、勤奮的回訪(fǎng)客戶(hù)，是鞏固穩定忽然提升客戶(hù)關(guān)系的最佳途徑，經(jīng)常地與客戶(hù)聯(lián)絡(luò )，才能及時(shí)發(fā)現客戶(hù)的不滿(mǎn)而及時(shí)地有效消除，獲得客戶(hù)的大力支持。
4、發(fā)貨收款和送貨收款：
及時(shí)送貨，并堅守公司回款的相關(guān)原則。做到?jīng)]有貨有錢(qián)、沒(méi)有錢(qián)貨帶回（領(lǐng)導特批的除外），要知道，推遲付款是一般客戶(hù)常用的伎倆，而且有了第一次，便必會(huì )有第二次，第三次……，一發(fā)而不可收拾。在這個(gè)時(shí)刻，業(yè)務(wù)員要敢于說(shuō)不，善于說(shuō)不為了公司利益領(lǐng)導特批了的也可以說(shuō)不。因為領(lǐng)導不可能額責怪你把欠款變成現金。同時(shí)，為了減少款地障礙，業(yè)務(wù)員必須掌握客戶(hù)回款的一些特點(diǎn)，比如：收款時(shí)間：比如一些地區借口忌諱上午收款；需掌握要點(diǎn)。如外地有人要貨到付款可叫對方先付款可叫對方先付30%—50%預付定金，帶貨到達當地托運站（事先和托運站說(shuō)好，款不清不發(fā)）打電話(huà)叫客戶(hù)貸款提貨，這樣就不怕他欠款賴(lài)賬了。
5、售后服務(wù)：
服務(wù)是贏(yíng)得客戶(hù)、鞏固和擴大客戶(hù)的重要手段，尤其在銷(xiāo)售領(lǐng)域，做服務(wù)就是做銷(xiāo)售，做銷(xiāo)售就是做服務(wù)。業(yè)務(wù)員應重視售后的跟蹤、溝通和維護等工作，用最大努力去追求客戶(hù)的滿(mǎn)意。在與客戶(hù)溝通時(shí)，完善的售后服務(wù)也是談判的重要籌碼。
6、宣傳推廣：
地域促銷(xiāo)活動(dòng)：只要指區域內的各種促進(jìn)銷(xiāo)售的推廣活動(dòng)，要求考慮全面，組織縝密，執行到位，并有急事的跟蹤和評估�？诒麄鳎簶I(yè)務(wù)員應運用面對面的宣傳，無(wú)空鉆洞見(jiàn)孔插上的釘子精神。建立、擴大、強化良好的口碑宣傳網(wǎng)絡(luò )。賣(mài)場(chǎng)氣氛：專(zhuān)場(chǎng)的氣氛往往能極大地促進(jìn)銷(xiāo)售
組成要素：POP色彩音樂(lè )服務(wù)人員行為在良好的POP設計和布置之外，選用良好的色彩音樂(lè )組合，而且通過(guò)培訓、激勵服務(wù)人員，使服務(wù)人員行為成為活的景觀(guān)，通過(guò)POP、色彩、音樂(lè )、服務(wù)人員行為組合構成良好的賣(mài)場(chǎng)，也是業(yè)務(wù)員的重要職責。
7、信息反饋：
時(shí)刻注意搜集各種信息，并不斷豐富完善客戶(hù)檔案�？蛻�(hù)檔案包含客戶(hù)的經(jīng)濟性質(zhì)、規模、客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )范圍、主營(yíng)績(jì)效、資信、經(jīng)營(yíng)管理者的個(gè)人背景等。在客戶(hù)檔案中尤其值得一提的是必須建立客戶(hù)拜訪(fǎng)錄簿、客戶(hù)進(jìn)銷(xiāo)記錄簿、客戶(hù)通訊錄等。如此才能掌握客戶(hù)資料，并為后續的工作做好充分準備。
業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責：
工作職責：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面計劃、安排、管理業(yè)務(wù)部工作，協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰略目標。
2、協(xié)調與其他部門(mén)的溝通合作關(guān)系，協(xié)調公司各相關(guān)部門(mén)的資源，推動(dòng)工作項目的實(shí)施。
3、制定業(yè)務(wù)部的工作規范、行為準則。
4、指導、檢查、控制本部門(mén)各項工作的實(shí)施。
5、了解客戶(hù)多方面信息，滿(mǎn)足客戶(hù)各種需求，接受并反映客戶(hù)反饋信息。
6、建立和完善市場(chǎng)及客戶(hù)信息收集、處理、交流及保密系統。
7、負責陪同主要客戶(hù)進(jìn)行項目現場(chǎng)考察、驗收等工作。
8、指導及開(kāi)展相應的公關(guān)及商務(wù)活動(dòng)。
9、制定不同時(shí)期完成項目的廣告宣傳制作。
10、與合作方建立并保持正常穩定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開(kāi)展。
11、指導與擬寫(xiě)部門(mén)日常內外中英文工作往來(lái)函件，并給與決策。
12、對于突發(fā)事件的協(xié)調處理，解決客戶(hù)對于部門(mén)員工及工作的疑問(wèn)與投訴。
13、階段性進(jìn)行工作總結并完善部門(mén)工作制度及計劃安排。
14、指導部門(mén)配合其他各部門(mén)進(jìn)行公司資料檔案的建立及整理。
15、在公司授權的范圍內進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，完成報價(jià)部所涉及的各種表格、文件，并協(xié)助財務(wù)部作好催款等后續工作。
16、為公司提供準確產(chǎn)品行業(yè)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)信息反饋。
17、指導組織部門(mén)人員接受最新業(yè)務(wù)知識與市場(chǎng)知識的相關(guān)培訓。
18、配合人事部對市場(chǎng)人員的培訓、考核、調配。
19、配合市場(chǎng)部業(yè)務(wù)主管的各項工作。 20、每日部門(mén)員工報告的信息整理。
21、改善部門(mén)員工的形象及禮儀。
22、整理部門(mén)員工每日工作匯報，合理分配工作。
23、負責公司全面形象的管理工作，根據公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)條件進(jìn)行市場(chǎng)定位和勢態(tài)分析作出公司營(yíng)銷(xiāo)策略、方針的建議方案
24、搞好公司的產(chǎn)品宣傳策劃
25、組織合同評審工作
26、催收貨款做好資金回籠及賬款異常處理
27、負責產(chǎn)品的售后服務(wù)，負責接待客戶(hù)并協(xié)助處理好客戶(hù)投訴
28、負責客戶(hù)的溝通和聯(lián)系及潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā)
29、負責建立公司營(yíng)銷(xiāo)資料庫
基建科科長(cháng)崗位職責：
1、負責辦理基建項目前、中、后期所有有關(guān)報批及報建手續；
2、負責工程質(zhì)量、進(jìn)度、資金控制的檢查督促工作；
3、負責工程現場(chǎng)的文明、究全管理工作及項目的技術(shù)核定和有關(guān)現場(chǎng)簽證；
4、負責與設計的聯(lián)系工作，包括有關(guān)工藝管道、設備基礎的圖紙的設計工作；
5、負責監理與業(yè)主的工作聯(lián)系，負責檢查督促監理工作；
6、負責提出甲供材料質(zhì)量、規格、品種的要求，參與調研和認定工作；
7、負責項目的用款申請，撥付工程進(jìn)度款的編制、初審，并做好項目付款臺賬；
8、參加工程例會(huì )、工程協(xié)調會(huì )、圖紙會(huì )審、工程驗收會(huì )；
9、負責起草有關(guān)業(yè)主單位的工程文件、工程報告、會(huì )議紀要。
10、負責場(chǎng)場(chǎng)與設計、施工、材料供應、監理以外的單位的工作聯(lián)系；
11、協(xié)助監理做好工程資料的收集、整理、送檔工作；
12、協(xié)助監理做好現場(chǎng)的隱蔽工程、竣工工程的驗收工作，參加現場(chǎng)工程檢查；
13、負責向領(lǐng)導匯報施工現場(chǎng)階段性工作、現場(chǎng)發(fā)生的工程施工問(wèn)題；
14、負責施工現場(chǎng)各類(lèi)問(wèn)題的協(xié)調和辦理工作；
15、負責工程計量、工程決算審核工作；
16、負責項目涉及的房屋產(chǎn)權證的辦理工作；
17、負責工程竣工交付后的使用服務(wù)工作；
18、協(xié)助做好有關(guān)工程資料的歸檔工作；
19、完成領(lǐng)導交給的其它工作。
業(yè)務(wù)部經(jīng)理產(chǎn)品成本核算的規定和方法
一、產(chǎn)品成本核算的內容
工業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程，既是產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程，又是活勞動(dòng)和物化勞動(dòng)的消耗過(guò)程，工業(yè)企業(yè)在一定時(shí)期內（如一月、一季、一年）為進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)所發(fā)生的全部費用，即用貨幣形式表現的生產(chǎn)耗費就是該時(shí)期的生產(chǎn)費。為生產(chǎn)一定種類(lèi)和數量的產(chǎn)品所支出的生產(chǎn)費用總和，就是產(chǎn)品成本。
工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)成本（或制造成本）的構成，包括生產(chǎn)過(guò)程中實(shí)際消耗的直接材料、直接工資、其他直接支出和制造費用。企業(yè)行政管理部門(mén)為管理和組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所發(fā)生的各項管理費用、為籌集資金而發(fā)生的財務(wù)費用、為銷(xiāo)售產(chǎn)品而發(fā)生的銷(xiāo)售費用等都作為期間費用，由當期收入中得到補償，不計入產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。
產(chǎn)品的成本是反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的一項綜合性指標，企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中各項耗費是否得到有效控制，設備利用是否充分，勞動(dòng)生產(chǎn)率的高低、產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣都可以通過(guò)產(chǎn)品成本一指標表現出來(lái)。企業(yè)的成本核算過(guò)程，也是對產(chǎn)品成本的監督、管理過(guò)程，因此，企業(yè)的成本核算要適應企業(yè)管理的要求。
二、產(chǎn)品成本核算的要求
1、加強對生產(chǎn)費用的審核和控制成本核算作為成本管理的一個(gè)重要環(huán)節，首先應加強對生產(chǎn)費用的審核和控制，提供生產(chǎn)費用支出的真實(shí)資料。對不合理的開(kāi)支，要堅決抵制；對超計劃的費用開(kāi)支，要按規定的審批手續辦理；對各項浪費和損失，要查明原因，追究有關(guān)人員的責任。
2、正確劃分費用支出界限。產(chǎn)品的生產(chǎn)成本是企業(yè)的一種費用支出，但企業(yè)發(fā)生的各項費用支出并不都屬于產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。
為了正確核算產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，必須劃清各項費用支出的界限。
A、正確劃清資本支出和收益支出的界限。
B、正確劃清產(chǎn)品生產(chǎn)費用支出與期間費用支出的界限。
C、正確劃清各月份的費用界限。
D、正確劃清各種產(chǎn)品的費用界限。
E、正確劃清完工產(chǎn)品在產(chǎn)品的費用界限。
3、做好各項基礎工作。產(chǎn)品成本核算工作較復雜，為了保證成本核算的及時(shí)和準確，必須做好各項基礎工作。
A、建立和健全定額管理制度。
B、建立和健全材料的計量、收發(fā)、領(lǐng)退和盤(pán)點(diǎn)制度（包括在產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)制度）。
C、建立和健全原始記錄。
D、正確確定成本核算工作的組織方式。
三、產(chǎn)品成本項目
為了便于歸集生產(chǎn)費用，正確計算產(chǎn)品成本，需要對生產(chǎn)費用進(jìn)行合理的分類(lèi)。生產(chǎn)費用按經(jīng)濟用途劃分，可將計入產(chǎn)品成本的生產(chǎn)費用分為忙亂下四個(gè)成本項目：
1、直接材料。直接材料包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中實(shí)消耗的原材料、輔助材料、備品配件、外購半成品、燃料、動(dòng)力、包裝物以及其他直接材料。
2、直接工資。直接工資包括企業(yè)直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)人員的工資及福利費。
3、其他直接支出。其他直接支出包括直接于用產(chǎn)品生產(chǎn)的其他支出。
4、制造費用。制造費用包括企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)車(chē)間為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的各種費用。一般包括：生產(chǎn)單位管理人員工資，職工福利費，生產(chǎn)單位的固定資產(chǎn)折舊費，租入固定資產(chǎn)租賃費，修理費，機物料消耗，低值易耗品，取暖費，水電費，辦公費，差旅費，運輸費，保險費，設計制圖費，試驗檢驗費，勞動(dòng)保護費，季節費，修理期間的停工損失費以及其他制造費用。
將生產(chǎn)費用按經(jīng)濟用途劃分為成本項目，便于反映產(chǎn)品在本的構成，可以考核各項費用定額或計劃執行情況，查明費用節約或超支的原因，加強對成本的控制和管理，促使企業(yè)更有效地降低成本。
四、生產(chǎn)成本核算的一般程序
生產(chǎn)成本的核算是對生產(chǎn)費用支出和產(chǎn)品成本形成情況的核算。因此，生產(chǎn)成本核算的一般程序是：第一，生產(chǎn)費用的核算；第二，生產(chǎn)成本的計算。生產(chǎn)費用核算，是根據經(jīng)過(guò)審核的各項原始憑證匯集生產(chǎn)費用，進(jìn)行生產(chǎn)費用的總分類(lèi)核算和明細分類(lèi)核算。然后，將匯集在有關(guān)費用賬戶(hù)中的費用再進(jìn)行分配，分別分配給各成本核算對象。
生產(chǎn)成本的計算，是將通過(guò)生產(chǎn)費用核算分配到各成本計算對象上的費用進(jìn)行整理，按成本項目歸集并在此基礎上進(jìn)行產(chǎn)品成本計算。如本期投產(chǎn)的產(chǎn)品本期全部完工，則所歸集的費用總數即為完工產(chǎn)品成本。如果期末有尚未完工的產(chǎn)品，則需采用適當方法將按成本項目歸集起來(lái)的各項費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品間進(jìn)行分配，計算出完工產(chǎn)品的成本。
任職人簽字：
20xx年XX月XX日
業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責11
職責描述：
1、負責開(kāi)拓中小企業(yè)貸款及個(gè)人貸款，撰寫(xiě)貸款調查報告，對借款人進(jìn)行盡職調查和財務(wù)分析；
2、管理貸款客戶(hù)，定期進(jìn)行貸后檢查；
3、具備團隊建設，團隊管理能力，市場(chǎng)開(kāi)拓能力強。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉余杭或杭州中小客戶(hù)市場(chǎng)，具備客戶(hù)資源優(yōu)先；
3、3年以上商業(yè)銀行、擔保公司、企業(yè)財務(wù)工作實(shí)操經(jīng)驗，其中中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)崗位或個(gè)人信貸崗位工作不少于2年；
4、熟悉中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，對中小企業(yè)財務(wù)、中小企業(yè)業(yè)務(wù)風(fēng)險、個(gè)人信貸有較深刻的理解；
5、具備團隊建設，團隊管理能力，市場(chǎng)開(kāi)拓能力強。
6、具有較強溝通與協(xié)調能力，以及良好的團隊合作精神；
7、工作嚴謹負責、敬業(yè)務(wù)實(shí)；
8、能承受工作壓力、樂(lè )于面對挑戰。
業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責12
一、對總經(jīng)理負責，在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展工作是業(yè)務(wù)作業(yè)安全直接領(lǐng)導責任人，對作業(yè)安全工作業(yè)務(wù)管理工作負領(lǐng)導責任。
二、負責臨時(shí)用車(chē)業(yè)務(wù)。根據客戶(hù)的需求、與車(chē)隊進(jìn)行交流協(xié)商合理安排車(chē)輛，給駕駛員交代任務(wù)的同時(shí)交代安全和注意事項，做好用車(chē)記錄、作業(yè)費用確認及客戶(hù)回訪(fǎng)工作。
三、負責物料供應業(yè)務(wù)，根據客戶(hù)的需求（行車(chē)）進(jìn)行三家詢(xún)價(jià)、比價(jià)、定價(jià)、采辦申請、實(shí)施采辦、驗收、簽收、結算等工作。
四、負責貨物裝卸、運輸作業(yè)的管理監管，檢查工作，對裝卸運輸貨物的外形尺寸、體積、重量、數量進(jìn)行核算、作業(yè)機械運輸車(chē)輛，裝卸、運輸的安排；貨物裝卸、運輸過(guò)程的安全工作的監管、檢查、跟蹤，保險的購買(mǎi)等工作。
五、負責勞務(wù)輸出人員的管理，勞動(dòng)保護用品的計劃采辦、發(fā)放、使用、監管、檢查和作業(yè)安全思想教育等工作。
六、負責新增工作項目，維修工程項目的管理，根據公司的規劃和客戶(hù)的需求，從規劃、平面布置、設計、施工圖形設計，選材品牌，標準，報價(jià)，結算、概算、工程預算報價(jià)全過(guò)程進(jìn)行初審、報審、確認到供應商的選擇、詢(xún)價(jià)、比價(jià)、定價(jià)，評標等工作全程負責初審、提出建設的工作。
七、負責與赤灣石油基地相關(guān)部門(mén)溝通解決物業(yè)管理方面存在的問(wèn)題，審核客戶(hù)物業(yè)租賃費用和使用機械設備的費用。
八、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責13
職責描述：
1、負責券商機構相關(guān)業(yè)務(wù)，包括但不限于：對接上市公司投融資類(lèi)業(yè)務(wù)，銀行保險資管覆蓋，私募基金覆蓋及開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)等；
2、負責機構客戶(hù)的服務(wù)工作，整合公司內外部資源；
3、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、一年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、溝通協(xié)調能力強，抗壓性強，具有團隊合作精神
業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責14
主要工作職責:
1.嚴格遵守國家有關(guān)政策法規和銀行各項規章制度,認真執行審慎的信貸管理政策。
2.積極開(kāi)拓并維護客戶(hù),掌握客戶(hù)的動(dòng)態(tài)及需求,推廣銀行各項業(yè)務(wù),拓展市場(chǎng)份額。
3.對客戶(hù)經(jīng)理提交的信貸核貸書(shū)及客戶(hù)資料進(jìn)行復審,跟進(jìn)送審文件及各類(lèi)會(huì )簽文件的進(jìn)展。
4.督促客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行貸后管理,跟蹤借款人資金運作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。
5.協(xié)助部門(mén)主管完成部門(mén)管理事務(wù)。
6.培訓、督導下屬客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展工作,培養業(yè)務(wù)人才,提升員工能力。
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科(含)以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.具有5年以上企業(yè)金融或相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備較強的溝通能力和執行能力;
4.具備良好的組織管理協(xié)調能力,一定的風(fēng)險管理意識。
業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責15
職責描述:
1、根據銀行整體發(fā)展規劃制定部門(mén)發(fā)展規劃及業(yè)務(wù)目標,對所屬部門(mén)及團隊績(jì)效負總責。
2、負責部門(mén)人員招聘、團隊建設并圍繞部門(mén)發(fā)展規劃組織推進(jìn)實(shí)施。
3、帶領(lǐng)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)推動(dòng)實(shí)施工作,整合線(xiàn)上線(xiàn)下零售及消費金融業(yè)務(wù)渠道,建設并持續優(yōu)化獲客、申請、審批等業(yè)務(wù)流程,為客戶(hù)提供高效智能化金融服務(wù)。
4、負責協(xié)調內外部資源,推進(jìn)部門(mén)項目實(shí)施及業(yè)務(wù)發(fā)展,并確保業(yè)務(wù)風(fēng)險可控。
5、負責推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng )新,融合消費、支付、借貸及運營(yíng)等場(chǎng)景,建設零售業(yè)務(wù)場(chǎng)景平臺及生態(tài)平臺。
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。具備零售、消費金融、小微業(yè)務(wù)等金融相關(guān)業(yè)務(wù)10年以上工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)政策、產(chǎn)品及市場(chǎng)情況。
2、有全國性股份制商業(yè)銀行及全國性消費金融公司、大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺從業(yè)工作經(jīng)歷,并擔任中高級管理職務(wù)。
3、具有宏觀(guān)的發(fā)展視野,擁抱金融科技,對線(xiàn)上金融業(yè)務(wù)有深入的理解和業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
4、具有敏銳的市場(chǎng)意識及豐富的產(chǎn)品創(chuàng )新及業(yè)務(wù)推動(dòng)管理經(jīng)驗,良好的溝通能力及分析能力。
5、主觀(guān)能動(dòng)性強,能夠承擔較大的工作強度和壓力。
6、學(xué)習能力強,有較強的風(fēng)控意識。
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