有關(guān)文員的崗位職責(精選10篇)
在日新月異的現代社會(huì )中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的有關(guān)文員的崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
文員的崗位職責 篇1
1、負責綜合部日常事務(wù)性工作;負責中心各種文稿的打印、發(fā)送,負責中心文件材料的領(lǐng);
2、認真貫徹執行黨和國家各項法規、政策及中心各項規章制度;
3、負責辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔;
4、負責辦公室的日常管理工作,負責受理投訴和來(lái)訪(fǎng)接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽(tīng)電話(huà)等工作;
5、負責中心會(huì )議的籌備、會(huì )議通知的擬寫(xiě)、下發(fā)工作,負責會(huì )議記錄和文字材料的整理。
6、負責收集和撰寫(xiě)有關(guān)信息,及時(shí)向領(lǐng)導提供信息參考和建設意見(jiàn)。提請領(lǐng)導應盡快辦理的有關(guān)工作;
7、負責人事、勞資、倉庫管理等工作。
8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作
文員的崗位職責 篇2
一、負責做好計算機打字、復印等行政工作。
二、負責公司辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長(cháng)途電話(huà)、復印機的具體使用和登記,名片印制等工作。
三、負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。
四、負責公司電話(huà)小總機的接線(xiàn)工作。對來(lái)往電話(huà)駁接準確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當使用禮貌用語(yǔ);對未能聯(lián)絡(luò )上的記錄在案并及時(shí)轉告;對緊急電話(huà)設法接通,未通者速報行政部經(jīng)理處理。
五、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。
六、負責各類(lèi)辦公用品倉庫保管,每月清點(diǎn),年終盤(pán)存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實(shí)相符。
七、按標準定額,做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作,做到既不脫檔又是不長(cháng)期積存。
八、完成各項勤雜、采購工作。
九、負責公司辦公場(chǎng)所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督,保證舒適良好的工作氛圍。
十、負責下班時(shí)對整個(gè)辦公區的巡視,查看門(mén)窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。
十一、完成行政部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
文員的崗位職責 篇3
1、協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)
2、新進(jìn)人員的入廠(chǎng)和離職人員的出廠(chǎng)手續之辦理。
3、協(xié)助主管對新進(jìn)人員的教育訓練之準備與后序工作之進(jìn)行。
4、全廠(chǎng)人員檔案的建立與管制。(電腦化)
5、對試用人員之試工與考核調查。
6、負責全廠(chǎng)人事異動(dòng)工作。(轉正/升職/調動(dòng)/降職等手續之辦理)
7、全廠(chǎng)獎懲手續之辦理。
8、對各類(lèi)資料進(jìn)行簽收,整理并分類(lèi)歸檔。(廠(chǎng)內程序文件/內部聯(lián)絡(luò )/外部聯(lián)絡(luò )/會(huì )議資料/各類(lèi)培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動(dòng)資料等分類(lèi)整理)
9、每日/月對全廠(chǎng)職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動(dòng)統計表/請假、放假手續辦理/平時(shí)查卡、監卡/加班申請手續等)
10、月底對相關(guān)報表的整理并交于財務(wù)。
11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放,月初對全廠(chǎng)職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財務(wù)室。
12、對全廠(chǎng)鑰匙之管理。
13、配合舍監對宿舍名單的修改和月底水電之統計。
14、職員工勞動(dòng)合同/暫住證及各類(lèi)保險之辦理。
15、完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)。
文員的崗位職責 篇4
1、接聽(tīng)、轉接電話(huà);接待來(lái)訪(fǎng)人員。
2、負責辦公室的'文秘、信息、機要和保密,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛生。
4、做好會(huì )議紀要。
5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6、負責傳真件的收發(fā)工作。
7、負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
8、做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。
9、按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責。
10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。
12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
13社會(huì )保險的投保、申領(lǐng)。
14統計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。
15管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節儉。
16、接受其他臨時(shí)工作、
文員的崗位職責 篇5
1、負責日常收支管理核對及應收應付的核對等工作;
2、負責收集審核原始憑證,保證報銷(xiāo)手續及原始單據的合法性和準確性;
3、負責每月抄稅及開(kāi)具發(fā)票等整理工作;
4、對公賬戶(hù)、員工薪酬、報銷(xiāo)費用的審核及結算;
5、完成上級交給的其他事務(wù)性工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì )計、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有一年以上財務(wù)出納工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握操作財務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件;
4、記賬要求清晰、準確、及時(shí)。收付款日清月結,月資金報表編制準確及時(shí);
5、工作認真負責,態(tài)度端正,良好的團隊合作精神。
文員的崗位職責 篇6
職責描述:
1、負責公司前臺接待及電話(huà)轉接;
2、負責公司日常行政管理的運作(包括辦公室日常的快遞收發(fā)、文件收發(fā)、收發(fā)公司傳真、報刊等等);
3、負責公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的管理工作,辦公文具、清潔用品的保管及發(fā)放;
4、負責員工檔案管理、每月員工考勤統計、公司環(huán)境、綠化和飲用水管理;
5、負責公司微信公眾號消息的編輯、排版和文章發(fā)布;
6、協(xié)助經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執行,完成上級交予的其他事務(wù)性工作。
任職要求:
1、年齡20-26歲,形象好,氣質(zhì)佳,身高160cm以上;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟練操作各類(lèi)辦公設備及辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力;
5、具備一定商務(wù)禮儀知識。
文員的崗位職責 篇7
工作職責:
1、根據客戶(hù)的需求及既定的工作流程,獨立操作其相關(guān)系統,工作任務(wù)包括但不限于信息分析、錄入、校對、編寫(xiě),并及時(shí)出具相關(guān)工作報告
2、按照客戶(hù)的標準,確保工作的質(zhì)量、數量和效率達到客戶(hù)的要求,并符合ISO信息安全標準
3、與團隊成員合作,及時(shí)報告工作中的問(wèn)題,并提供有效的解決方案
4、撰寫(xiě)清楚、有條理性、簡(jiǎn)潔的英文郵件;通過(guò)郵件等方式與客戶(hù)及時(shí)溝通,建立良好的客戶(hù)關(guān)系
任職要求:
1、大專(zhuān)、本科及以上學(xué)歷
2、英語(yǔ)CET—4及以上
3、熟練操作Windows系統,熟悉MS Office軟件
4、工作認真、耐心,責任心強
5、良好的學(xué)習能力
6、良好的團隊協(xié)作能力及溝通能力
文員的崗位職責 篇8
崗位職責:
1、負責公司合同、制度等文件資料的收集、整理、分類(lèi)、編碼、密級期限、建檔及保管工作;
2、負責公司證照管理,包括證照和相關(guān)資質(zhì)的辦理、年審、維護等;
3、負責檔案系統的完整性,安全性,保密性
4、協(xié)助起草、傳達行政通知、相關(guān)文件或備忘錄;
5、做好部門(mén)內務(wù)、各種內部會(huì )議的記錄等工作。
6、協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì )議;
7、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作事項。
崗位要求:
1、有檔案管理經(jīng)驗的優(yōu)先;良好的商務(wù)英文閱讀和寫(xiě)作能力者優(yōu)先;
2、工作細致、認真、責任心強,有保密意識;
3、較強的文字撰寫(xiě)能力,較強的溝通協(xié)調以及語(yǔ)言表達能力;
4、具備一定的行政管理經(jīng)驗;
5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設備。
文員的崗位職責 篇9
崗位職責:
1)負責前廳接待;
2)負責前臺咨詢(xún)、費用報銷(xiāo)、人事協(xié)助等相關(guān)服務(wù)工作;
3)確保按照公司服務(wù)標準,提供高質(zhì)量前臺服務(wù);
4)完成上級主管交辦的其它工作。
任職要求:
1)職高、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2)酒店或旅游專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,或有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—26歲,身高165以上?刹僮麟娔X辦公應用軟件;
5)具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力。
文員的崗位職責 篇10
1、負責部門(mén)相關(guān)文件的管理,不斷完善工程設備檔案管理工作
2、負責受控文件的發(fā)放與回收工作
3、負責NC系統的采購申請、物料申領(lǐng)等
4、部門(mén)辦公用品的請購及發(fā)放控制,人員報銷(xiāo)等其它事務(wù)
5、負責部門(mén)的考勤記錄
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織對部門(mén)內咳嗽鋇墓芾懟⑴嘌、培?/p>
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