前臺人事崗位職責（精選15篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的前臺人事崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　前臺人事崗位職責 篇1

　　一、崗位職責：

　　1、負責電話(huà)的接聽(tīng)及轉接、確保準確、及時(shí)的傳達來(lái)電記錄信息；

　　2、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)及引薦，保持良好的禮節禮貌；

　　3、負責部門(mén)各項業(yè)務(wù)報表數據匯總，文檔歸檔整理；收發(fā)協(xié)議、合同；

　　4、協(xié)助招聘面試，負責入職、離職、調崗等人事手續辦理；

　　5、負責員工考勤記錄，考勤數據核對與報表匯總，并制作報表；

　　6、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話(huà)號碼等聯(lián)系信息；

　　7、購置、管理辦公設備、辦公用品，負責發(fā)放登記及臺賬建立；

　　8、負責公司辦公環(huán)境管理，保持前臺、會(huì )議室及茶水間等公共環(huán)境的衛生清潔及桌椅擺放，并保持干凈整潔等后勤服務(wù)相關(guān)事項；

　　9、負責領(lǐng)導交辦任務(wù)的執行和匯報。

　　二、任職資格：

　　1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷、有一年以上文秘、行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、思路清晰、頭腦靈活、語(yǔ)言表達能力強，標準普通話(huà)，具有親和力、身高160CM以上、形象氣質(zhì)佳；

　　3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設備；

　　4、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力，要求對excel表格熟練。

　　前臺人事崗位職責 篇2

　　工作職責:

　　1、負責寫(xiě)字樓訪(fǎng)客、來(lái)賓的登記、接待和引見(jiàn);

　　2、負責郵件、信函、報刊、雜志等的收發(fā)工作;

　　3、保證前臺區域辦公設備、設施正常使用，保持環(huán)境整潔;

　　4、協(xié)助會(huì )務(wù)、接待等相關(guān)工作;

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、有相關(guān)前臺接待工作經(jīng)驗有限;

　　2、身高160CM以上，形象端莊，普通話(huà)流利，開(kāi)朗熱情，親和力強，熟悉商務(wù)禮儀知識;

　　3、具有一定的溝通能力、團隊協(xié)作能力、執行能力;

　　4、熟練使用常用辦公軟件、辦公設備。

　　前臺人事崗位職責 篇3

　　一、行政工作：

　　1、負責前臺臺面及公司LOGO的衛生、保證前臺電腦、電話(huà)及傳真機的清潔及正常使用；保持前臺干凈、整潔；

　　2、負責公司傳真、文件的接收、發(fā)送及電話(huà)的轉接；

　　3、負責檢查安裝復印機、傳真機的每日用紙；

　　4、負責公司來(lái)訪(fǎng)客人的接待；并保持辦公區域（除開(kāi)放辦公區）的整潔；

　　5、 負責預定公司出差人員的機票、火車(chē)票；

　　6、 負責與物業(yè)聯(lián)系，解決辦公區域內的相關(guān)問(wèn)題；

　　7、 負責員工的午餐預定、收取午餐費用；

　　8、 負責辦公室衛生紙、飲用水補充訂購。

　　9、 按照公司收、發(fā)文的相關(guān)規定，接收、發(fā)送文件；

　　10、 統計辦公用品的需求，月底向運營(yíng)經(jīng)理提供公司購買(mǎi)辦公用品清單；并完成采購工作。依據OA申領(lǐng)手續發(fā)放辦公用品。

　　11、 負責公司打卡機的使用，輸入及每位員工的信息及增加新員工信息。每日統計公司員工考勤情況并報送運營(yíng)經(jīng)理。每月26日匯總上月員工考勤，交運營(yíng)經(jīng)理；

　　12、 負責與相關(guān)人員聯(lián)系，按要求印制公司及員工名片；

　　13、 定期查看公司信箱，相關(guān)文件的分發(fā)，及負責文件的分類(lèi)、歸檔；

　　14、負責公司文件的掃描并分發(fā)給相關(guān)人員，保持掃描儀的正常使用及清潔；

　　15、負責公司統計各項報表的報送及開(kāi)具相關(guān)發(fā)票事宜；

　　16、每月結算快遞、辦公用品、物業(yè)等各項費用交給財務(wù)。

　　17、完成領(lǐng)導布置的其他任務(wù)。

　　二、人事工作：

　　1、協(xié)助人事部經(jīng)理為新入司員工辦理相關(guān)手續，并按規定建立員工檔案，之后發(fā)給行政人事部經(jīng)理存檔；

　　2、完善員工檔案、通訊錄；

　　3、負責辦理員工離職時(shí)辦公用品的退還工作。

　　前臺人事崗位職責 篇4

　　1.公司的文檔、表格制作。

　　2.負責公司后勤、保潔、采購等工作。

　　3.統計公司各種表格數據

　　4.文件、檔案、資料的整理、分類(lèi)、歸檔、記錄；

　　5.打印文件、復印資料。

　　前臺人事崗位職責 篇5

　　職責描述:

　　1.負責公司來(lái)賓接待和引導;

　　2.負責公司信件、傳真等往來(lái)文件的收發(fā)、記錄;

　　3.負責公司會(huì )議安排及會(huì )議室使用管理;

　　4.負責辦公用品采購、入庫及領(lǐng)用登記;

　　5.參與公司節日慶典、公司年會(huì )等大型活動(dòng)的策劃執行。

　　任職要求:

　　1.普通話(huà)標準，形象端正，大方得體，有親和力;

　　2.服務(wù)意識強，熱情有責任心，具備良好的溝通能力;

　　3.身高要求1米65以上;

　　4.英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。

　　注:簡(jiǎn)歷請附生活照片

　　前臺人事崗位職責 篇6

　　職位描述：

　　1、負責衣物收發(fā)。

　　2、把洗好、整理好的衣物按要求整理好后放到指定的地方。

　　3、看守店鋪。

　　4、衣物的洗滌不用你負責、這由專(zhuān)人完成。

　　工作要求：

　　做事必須認真負責、有服務(wù)意識、為人熱情、吃苦耐勞。

　　薪資待遇底薪?提成，具體面議

　　前臺人事崗位職責 篇7

　　職責描述:

　　負責電話(huà)接轉客人來(lái)訪(fǎng)等招待工作;

　　負責辦公用品采購、名片的制作、快遞收發(fā)以及供應商的管理;

　　負責收集考勤數據和帶薪休假的管理

　　協(xié)助員工招聘工作、入離職等手續的'辦理;

　　協(xié)助操辦生日會(huì )、年會(huì )等;

　　協(xié)助上級領(lǐng)導對各項人事行政事務(wù)的安排和執行;

　　任職要求:

　　大專(zhuān)以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，身高160cm以上，行政管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

　　具備良好的服務(wù)意識，責任心強，反應敏捷，能承受壓力，工作認真細致;

　　態(tài)度認真、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強者優(yōu)先考慮

　　前臺人事崗位職責 篇8

　　1.負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待和引薦;

　　2.負責前臺來(lái)的的接聽(tīng)和轉接;

　　3.公司內部員工的考勤結算及日常加班報銷(xiāo);

　　4.負責快遞收發(fā)及核算、名片管理、機票預訂等行政日常工作

　　5.協(xié)調會(huì )議室預定、布置會(huì )議室;

　　6.協(xié)助上級購置辦公用品，負責辦公用品的發(fā)放及記錄

　　7.辦公室環(huán)境管理維護;

　　前臺人事崗位職責 篇9

　　職位描述：

　　1.以熱情飽滿(mǎn)的精神態(tài)度迎接客人

　　2.辦理客人入住離店手續

　　3.根據房間售賣(mài)情況操控外網(wǎng)房態(tài)展示

　　4. 及時(shí)處理客人在店內遇到的困難和需求，提供相應的服務(wù)和必要的協(xié)助

　　5.對待工作態(tài)度認真有上進(jìn)心

　　前臺人事崗位職責 篇10

　　【工作職責】:

　　1、檢查園區管理系統以及提出優(yōu)化方案，并每天/每周/每月向總部反饋

　　2、負責監督、檢查、跟進(jìn)公司客戶(hù)管理系統的標準流程正常進(jìn)行，每天向總部反饋

　　3、確保園區日常運營(yíng)的物料的供應和管理

　　4、園區日常的行政工作安排(采購報銷(xiāo)住宿安排等

　　【任職資格】:

　　1、優(yōu)良好的溝通協(xié)調能力，團隊合作精神，有較強的執行力，強烈的責任心與敬業(yè)精神，熱愛(ài)教育事業(yè)

　　2、掌握基本的辦公軟件Word、Excel、PowerPoint

　　3、大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　4、有行政相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用

　　前臺人事崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、負責公司前臺接待及電話(huà)接轉；

　　2、受理會(huì )議室預約，協(xié)調會(huì )議時(shí)間，下發(fā)會(huì )議通知，布置會(huì )議室；

　　3、負責訂水、信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系；

　　4、整理、統計員工日�？记谫Y料；

　　5、及時(shí)更新維護員工人事信息系統；及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話(huà)號碼等聯(lián)系信息；

　　6、行政事務(wù)的管理，包括文具的采購等。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，英文熟練，CET—6以上；

　　2、熟練運用MS Office，尤其是Excel；

　　2、思維敏捷，有較強的邏輯思維能力；

　　4、執行力強，遇到問(wèn)題時(shí)能積極主動(dòng)地尋求解決方案。

　　前臺人事崗位職責 篇12

　　1、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準確通知樓長(cháng)公司

　　2、辦理臨時(shí)出入證，并做好登記工作

　　3、熟悉大廳接待的服務(wù)程序，掌握預付額有關(guān)的知識和歷屆禮貌服務(wù)技巧�！�

　　4、注意客戶(hù)的動(dòng)態(tài)、收到好臺面，聆聽(tīng)客戶(hù)意見(jiàn)咨詢(xún)，維護現場(chǎng)安全工作，完成上級主管交辦的其它工作，

　　5、了解物業(yè)客服常識，

　　前臺人事崗位職責 篇13

　　1、通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò )平臺，收集和獲取網(wǎng)絡(luò )來(lái)電及留資數量;

　　2、通過(guò)對網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)工具的運用，完成市場(chǎng)經(jīng)理下發(fā)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，同時(shí)創(chuàng )造額外的網(wǎng)絡(luò )留資;

　　3、通過(guò)發(fā)展與媒體，特別是網(wǎng)絡(luò )媒體的關(guān)系，獲取熱點(diǎn)意向客戶(hù)或競品客戶(hù)信息;

　　4、其他網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣相關(guān)任務(wù);

　　5、監控銷(xiāo)售客流情況，錄入系統并當日完成匯總分析;

　　6、銷(xiāo)售部排崗與現場(chǎng)展廳管理;

　　7、部門(mén)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)支持和執行。

　　前臺人事崗位職責 篇14

　　1、負責寫(xiě)字樓日�？蛻�(hù)來(lái)訪(fǎng)接待和服務(wù)工作，儀表儀容端莊，語(yǔ)言規范;

　　2、租戶(hù)進(jìn)入大廈前閘機卡的辦理;

　　3、辦公室各部門(mén)快遞收發(fā)，辦公用品、交通卡發(fā)放、簽字、登記;

　　4、每周會(huì )議紀要的文檔編輯，公共區域的清潔;

　　5、各部門(mén)巡樓問(wèn)題總結表上報公眾號及后續完成情況的跟進(jìn);

　　6、上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　前臺人事崗位職責 篇15

　　1、接聽(tīng)電話(huà)，按要求轉接或記錄信息，確保及時(shí)準確;

　　2、負責訪(fǎng)客接待、登記、引導工作;

　　3、負責公司快遞、信件的簽收和發(fā)放;

　　4、辦公用品的采購、分發(fā)、領(lǐng)用登記;

　　5、負責訂水、綠化管理，以及固定資產(chǎn)的維護;

　　6、積極完成上級交辦的其它事務(wù)。

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