項目經(jīng)理崗位職責(通用15篇)
在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編收集整理的項目經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
項目經(jīng)理崗位職責1
1、對本項目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理和成本管理負直接責任。
2、負責各施工管理人員的工作安排、崗位職責分工。
3、負責本項目的工程施工的全面組織工作，對本項目的`施工質(zhì)量、安全技術(shù)交底的執行負有直接責任。
4、認真貫徹執行公司ISO9000、18000職業(yè)健康體系的文件程序和作業(yè)指導書(shū)，保證本項目的施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度。
5、在項目副經(jīng)理和技術(shù)負責人的協(xié)助下按監理工程師的質(zhì)量、安全、進(jìn)度要求完成本項目。
6、負責處理本項目的設計變更、工程聯(lián)系洽商等重要業(yè)務(wù)聯(lián)系。
7、對關(guān)于本項目的一切業(yè)務(wù)聯(lián)系負直接責任。
8、負責公司對本項目的質(zhì)量、安全和進(jìn)度檢查工作。
項目經(jīng)理崗位職責2
1、指揮長(cháng)受企業(yè)法人委派，并向企業(yè)法人負責，對工程項目的工期、成本、安全、總體效益實(shí)施全面管理；
2、組建精干高效的項目部領(lǐng)導管理班子，搞好項目部機構設置、合理選配各部門(mén)人員，以及職責分工，建立健全項目部?jì)炔抗芾頇C制，并抓好落實(shí)。
3、建立健全崗位經(jīng)濟責任制，強化現場(chǎng)標準化管理，參與重大工程的施工組織設計的審定工作，實(shí)施工程的勞務(wù)分包及勞務(wù)隊伍的擇優(yōu)錄用。確保項目部人員和設備的配置及具體施工方案的落實(shí)，工期保證措施等方面實(shí)施監督檢查；
4、堅決執行上級命令，接受建設單位、監理單位和上級業(yè)務(wù)部門(mén)監督和指導，按時(shí)向上級和監理單位匯報工作；
5、貫徹按勞分配的原則，正確處理好全局利益和局部利益，長(cháng)遠利益和眼前利益的.關(guān)系。不斷改善勞動(dòng)條件和職工的勞保福利待遇，充分調動(dòng)職工參加生產(chǎn)和參與企業(yè)管理積極性，主動(dòng)性和創(chuàng )造性；
6、積極推進(jìn)項目成本核算制度，把承包指標分解到項目、隊、班組、確保承包合同目標的實(shí)現。并及時(shí)索回各項工程款，按時(shí)向公司上交各項承包費用；
7、組織協(xié)調、妥善處理好業(yè)主、設計、監理、地方政府及其它各種關(guān)系。積極開(kāi)展路地共建活動(dòng)，創(chuàng )造和諧的施工環(huán)境和生活環(huán)境；
8、組織開(kāi)展安全、質(zhì)量、工期勞動(dòng)競賽活動(dòng)，不斷掀起施工高潮；
9、完成企業(yè)領(lǐng)導交辦的其它工作。
項目經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、組織建立工程管理體系,確保項目開(kāi)發(fā)計劃按時(shí)完成,對工程項目給予支持、指導和檢查;
2、熟悉國家和地方有關(guān)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及建筑的政策、法律法規、技術(shù)標準及規范等;
3、具有較強的組織能力、計劃與執行能力、項目統籌規劃能力、應對突發(fā)事件的.能力、具備很強的文字能力、溝通及協(xié)調能力、分析與判斷能力、計劃與執行能力。
項目經(jīng)理崗位職責4
任職要求:
1、 城市規劃專(zhuān)業(yè)本科或是以上學(xué)歷；
2、 5年以上城市規劃設計經(jīng)驗，具有2年以上項目管理工作經(jīng)驗；
3、 能夠全面負責項目設計的內部進(jìn)程及外部協(xié)調；具有較強的理解、溝通能力和判斷能力；
4、 能準確理解業(yè)主訴求，把握設計；熟悉城市規劃項目設計流程，熟悉國內建筑規范；
5、 甲級大院或知名外資設計公司項目管理工作經(jīng)驗為佳。
項目經(jīng)理崗位職責5
1、熟悉國家工程管理相關(guān)政策法規,能夠全面掌控整個(gè)工程施工流程;
2、負責執行工程合同,主持項目施工的全權事宜,做好安全與現場(chǎng)管理工作;
3、有豐富的施工組織經(jīng)驗,較強的現場(chǎng)協(xié)調管理能力,獨立完成的項目接洽、談判、項目施工的.管理等工作;
4、監控項目工程進(jìn)度,保證工程工期、質(zhì)量、安全、成本、技術(shù)要求等各項指標的實(shí)施;
5、了解室內環(huán)境設計相關(guān)材料、質(zhì)量、價(jià)格,為工程選材做好準備工作;
任職資格:
1、具有設計、建筑、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,五年以上工程管理經(jīng)驗;
2、熟悉裝飾裝修的施工過(guò)程及管理、懂預算;
3、有室內裝修工程管理經(jīng)驗。
4、能夠完成與工程相關(guān)的談判,可出差。
5、工作作風(fēng)嚴謹敬業(yè)、細致踏實(shí)、學(xué)習能力強、責任心強
項目經(jīng)理崗位職責6
1負責臨床試驗項目的管理和協(xié)同監查工作，按照項目計劃時(shí)間預算和質(zhì)量要求推進(jìn)項目實(shí)施，達到項目目標;
2負責臨床試驗項目文檔的歸類(lèi)整理存檔及審核，與團隊成員保持良好溝通，及時(shí)支持提供相關(guān)文件;
3協(xié)助管理合同的`簽署保管及合同費用的核對確認與支付;
4與研究者臨床研究機構CRO等供應商建立良好的合作關(guān)系，及時(shí)獲知項目期間的相關(guān)信息;
5參與臨床試驗相關(guān)項目管理計劃風(fēng)險管理計劃臨床監查計劃等相關(guān)文件的起草和審閱;參與臨床研究計劃臨床試驗方案研究者手冊臨床研究報告和其它試驗過(guò)程文件的審閱;
6參與組織開(kāi)展臨床試驗中心和相關(guān)供應商的篩選和評估工作;
7協(xié)調協(xié)助完成對臨床試驗項目的內部稽查和質(zhì)量保證工作;
8參與公司各類(lèi)項目申報和其它相關(guān)研發(fā)工作。
項目經(jīng)理崗位職責7
崗位職責：
1．項目經(jīng)理受法定代表人委托，是工程項目施工管理的第一責任人。
2．履行《項目承包責任書(shū)》規定的任務(wù)，完成其確定的各項指標。
3．全面組織工程各階段工作；建立保證體系，組織人員教育和考核，臨建搭設和機具設備進(jìn)場(chǎng)。
4．選聘適應的管理人員，配備必要物資、資料。審核工程計量?jì)x器需求計劃，審核報廢申請。
5．組織制定施工措施經(jīng)費使用計劃，對施工活動(dòng)提供必要的'人力、物力及資金保證條件。
6．組織方案研討，對施工組織設計和施工方案進(jìn)行審查，組織危險性較大方案的專(zhuān)家論證。
7．審核圖紙審查記錄、工程洽商記錄、設計變更，按洽商、變更組織調整施工措施和經(jīng)濟信息。
8．組織工程項目質(zhì)量策劃，審查質(zhì)量控制措施。組織單位（子單位）工程檢查驗收。
9．組織制定總進(jìn)度計劃，審核主要節點(diǎn)。組織進(jìn)度執行檢查，對未執行進(jìn)度進(jìn)行分析、調整。
10．組織工程驗收、物業(yè)驗收、業(yè)主驗收問(wèn)題的整改。
11．參與確定各分包隊，審查分包合同，協(xié)調處理各分包隊之間工作，按分包合同進(jìn)行管理。
12．定期主持召開(kāi)施工生產(chǎn)碰頭會(huì )，協(xié)調工序間的矛盾，解決施工難題，布置施工任務(wù)。
13．經(jīng)常檢查各工序及安全等各方面的情況，進(jìn)行施工總結，提出注意事項和應采取的措施。
14．嚴格把好各種材料、設備入場(chǎng)的質(zhì)量關(guān)，杜絕不合格品進(jìn)入現場(chǎng)，確保工程質(zhì)量。
15．負責項目部“三標一體”管理體系的運行工作。
項目經(jīng)理崗位職責8
渠道分銷(xiāo)項目經(jīng)理禮尚信息上海禮尚信息科技有限公司，上海禮尚信息科技，尚展電商，禮尚信息，禮尚崗位職責
1、根據公司的分銷(xiāo)政策，制定分銷(xiāo)價(jià)格，拓展有價(jià)值、有潛力的新型平臺和渠道
2、在新型平臺和渠道內進(jìn)行分銷(xiāo)商篩選、招募和維護
3、管理及維護已合作的渠道，協(xié)助分銷(xiāo)商做好訂貨、代發(fā)、退換貨等事宜，確保每個(gè)運作環(huán)節正確、高效
4、及時(shí)解決渠道沖突和需求，熟練掌握渠道產(chǎn)品方向，定期與合作渠道溝通，建立深度合作
5、根據公司產(chǎn)品和銷(xiāo)售政策，開(kāi)發(fā)、評估合作渠道的潛在需求，保持良好溝通，提高合作深度及滿(mǎn)意度，進(jìn)一步提升渠道業(yè)務(wù)量
6、做好市場(chǎng)信息及同業(yè)競爭信息收集、反饋工作，建立自己的'渠道網(wǎng)絡(luò )
7、組織對分銷(xiāo)商的技術(shù)培訓，提升分銷(xiāo)商對產(chǎn)品和渠道的營(yíng)銷(xiāo)的技能，協(xié)助分銷(xiāo)商策劃市場(chǎng)活動(dòng)
8、整理并分析分銷(xiāo)數據，及時(shí)對分銷(xiāo)策略和方法做出調整部署。
9、管理及指導分銷(xiāo)專(zhuān)員的工作，帶領(lǐng)分銷(xiāo)專(zhuān)員完成銷(xiāo)售指標
任職要求：
1、熟悉淘寶、天貓、京東等基礎大平臺，有淘外平臺拓展及合作經(jīng)驗
2、工作積極主動(dòng)、耐心細致，能吃苦，熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)工作
3、兩年以上線(xiàn)上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有線(xiàn)上渠道開(kāi)拓經(jīng)驗者優(yōu)先
4、有分銷(xiāo)商渠道開(kāi)發(fā)及管理運營(yíng)經(jīng)驗
5、熟悉各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )分銷(xiāo)平臺及和渠道分銷(xiāo)的操作流程
6、具有較強的組織協(xié)調能力，良好的溝通能力、語(yǔ)言表達能力和分析判斷能力
項目經(jīng)理崗位職責9
1、根據下達的計劃、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作，保證計劃任務(wù)有力的完成
2、實(shí)施部門(mén)各項營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，采用一定的宣傳廣告開(kāi)拓市場(chǎng)，尋找新客戶(hù)，擴大業(yè)務(wù)量
3、負責團隊的建設和全面管理；合理控制團隊的.各項費用支出和審核
4、負責組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的實(shí)施，指導、監督、反饋并控制其發(fā)展；分析總結經(jīng)營(yíng)活動(dòng)效果，保證活動(dòng)順利實(shí)施；負責自營(yíng)渠道、社會(huì )渠道的管理，部門(mén)各項任務(wù)的完成
5、負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中人員、物料等方面的調配工作；
項目經(jīng)理崗位職責10
一、崗位職責
�、鍑栏褡袷貓绦泄镜母黜椧幷轮贫�。
�、娣䦶墓镜慕y籌調配，完成公司下達的各項任務(wù)。
�、缑芮杏^(guān)察、了解、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)作出反應；根據市場(chǎng)及項目實(shí)際狀況，制訂實(shí)施項目的各項銷(xiāo)售政策。㈣積極發(fā)現、培養各類(lèi)人才，建立人才梯隊。做好下屬的思想工作，培養他們良好的企業(yè)意識、競爭意識。㈤有效處理與開(kāi)發(fā)商的合作關(guān)系，爭取他們最大的理解和支持。㈥努力提高自身管理水平和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)水平，保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)和高昂的斗志。㈦認真做好本項目的員工培訓工作，努力提高隊伍的銷(xiāo)售水平和競爭實(shí)力。㈧隨時(shí)掌握銷(xiāo)售進(jìn)展情況，做好所有數據的統計工作，妥善保管銷(xiāo)售檔案。㈨嚴格執行《公司財務(wù)制度》，依據《財務(wù)管理實(shí)施細則》進(jìn)行規范化管理。
二、職權范圍
�、邃N(xiāo)售管理
1、項目經(jīng)理有權根據銷(xiāo)售實(shí)際情況制定該項目各項銷(xiāo)售任務(wù)指標。
2、項目經(jīng)理有權根據銷(xiāo)售實(shí)際需要，自行制定銷(xiāo)售、推廣、談判策略。
3、項目經(jīng)理有權就該項目銷(xiāo)售政策的重大調整向公司提出合理化建議。
4、項目經(jīng)理有權遵照公司的各項規章制度執行獎懲。
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1、項目經(jīng)理應嚴格按照《考勤管理制度》對本部門(mén)員工的出勤情況予以考核，并在次月的1日將考勤考核匯總表交到公司總部。
2、項目經(jīng)理有權自行招聘業(yè)務(wù)員、置業(yè)顧問(wèn)，但需按照公司的.人事招聘流程進(jìn)行，并向所屬分公司總經(jīng)辦備案。項目經(jīng)理有權向總經(jīng)辦退回達不到工作要求的員工，但需向總經(jīng)辦如實(shí)反映情況。
3、項目經(jīng)理有權根據工作需要向總經(jīng)辦提出人員調配的申請；并根據銷(xiāo)售實(shí)際情況，在本項目部?jì)褥`活調配人員。
4、項目經(jīng)理有權在每月的各公司辦公例會(huì )上提出所屬員工的轉正、晉升、提拔、降職、加薪及嘉獎申請。
5、項目經(jīng)理有權根據工作需要，任命副組長(cháng)并呈報公司備案。
6、項目經(jīng)理有權根據工作需要，責令工作態(tài)度不積極的下屬員工停職檢查7天以?xún)取?/p>
�、缲攧�(wù)管理
1、項目經(jīng)理可按《公司財務(wù)管理制度》有關(guān)規定領(lǐng)取并使用備用金500—5000元。
2、項目經(jīng)理有權每月作出總金額在200元以?xún)鹊奶貏e獎勵決定。如確實(shí)需要超出限額則須提前書(shū)面報總經(jīng)理批準，并在財務(wù)部備案。
3、項目經(jīng)理對本部門(mén)員工有不高于200元/次的處罰權，每月累計罰款在次月發(fā)放工資時(shí)扣除。
三、工作規范
�、宥Y儀規范：男性必須著(zhù)西裝、襯衣、打領(lǐng)帶、皮鞋，保持潔凈。女性必須著(zhù)職業(yè)套裝，化淡妝。
�、嬲Z(yǔ)言規范：不得在公眾場(chǎng)合講粗活及不文明用語(yǔ)，不得開(kāi)低級玩笑，不得在工作場(chǎng)合吵鬧。不得發(fā)表不利于公司形象、不利于團結穩定、不利于銷(xiāo)售的言論。
項目經(jīng)理崗位職責11
1、完成信息化項目實(shí)施交付工作，包括調研、需求分析、業(yè)務(wù)規劃和解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓、開(kāi)發(fā)過(guò)程管控、系統驗收測試及上線(xiàn)，能夠有效控制項目進(jìn)度、范圍、成本、質(zhì)量、識別風(fēng)險，按照項目計劃保證項目成功交付；
2、負責項目上線(xiàn)后的運維管理工作，對相關(guān)需求進(jìn)行處理或提出解決方案；
3、協(xié)調項目各團隊完成項目的'全過(guò)程管理工作；
4、合理進(jìn)行項目資源協(xié)調及評估控制，包括公司業(yè)務(wù)部門(mén)人員、外包等協(xié)調管理；
5、負責項目各類(lèi)文檔材料的編寫(xiě)工作；
項目經(jīng)理崗位職責12
1.代表公司履行對業(yè)主的工程承包合同,在本項目?jì)蓉瀼毓举|(zhì)量、進(jìn)度、安全方針;
2.負責組織編制施工組織設計,施工技術(shù)方案,并全面組織實(shí)施;
3.負責對項目進(jìn)行成本控制,考核各級項目管理人員及支持部門(mén)的業(yè)績(jì),根據各級分配方案和獎罰制兌現;
4.參與工程項目中材料、設備及勞務(wù)的招標工作,對分包商、供貨商進(jìn)行監管和評審權限;
5.建立項目的組織機構,確定人員崗位責任制,指揮現場(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),管理現場(chǎng)的`人力和資金、物資、設備等;
6.負責項目的日常管理,負責對內、對外的協(xié)調聯(lián)系;
7.負責各項工程費用的收、支;
8.做好工程驗收、結算工作及售后工作。
任職要求:
1.5年以上工程技術(shù)、住宅或公建裝飾裝修施工管理經(jīng)驗;
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè);
3.持有國家一、二級注冊建造師證優(yōu)先。
項目經(jīng)理崗位職責13
1 、認真貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，對所屬的工程項目的各項管理全面負責，全面履行工程承包合同，全面完成項目目標計劃，接受公司領(lǐng)導和公司各部門(mén)的監督和檢查；
2、制定項目工作計劃，嚴格按照工作計劃、工程進(jìn)度和技術(shù)質(zhì)量施工，嚴格控制工程成本，抓好文明施工等管理工作，落實(shí)各項管理目標的實(shí)現；
3、嚴把工程質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)，定期組織召開(kāi)質(zhì)量、安全會(huì )議，討論并解決施工過(guò)程中出現的問(wèn)題，針對施工過(guò)程中可能出現的危險因素，應有防范預案，及時(shí)向公司主管領(lǐng)導匯報；
4、定期對施工工人進(jìn)行安全、技能、意識三個(gè)方面的教育；
5、負責協(xié)調處理與建設單位、監理單位、設計單位、及地方主管部門(mén)、總承包和分包等單位的關(guān)系，負責向建設單位催要工程進(jìn)度款，貫徹執行公司的各項管理制度，確保工程順利進(jìn)行；
6、加強成本管理、預結算管理、注重成本信息管理，使各項計劃能夠得到有效的.控制和實(shí)施；
7、負責組織辦理各種簽證、項目經(jīng)濟索賠、造價(jià)調整等經(jīng)營(yíng)管理工作；檢查并上報項目進(jìn)展情況，嚴格按預算控制項目開(kāi)支，處理項目部的善后工作，發(fā)揮項目管理中的領(lǐng)導作用。
8、積極維護公司良好社會(huì )形象與商業(yè)信譽(yù)。
9、嚴肅施工隊伍管理，每月向公司實(shí)時(shí)更新施工人員名單，并代表公司向施工人員發(fā)放工資，并將工資簽收表交公司財務(wù)備案。
項目經(jīng)理崗位職責14
職責描述:
1、負責完成水處理項目的需求調查及方案編寫(xiě);
2、依據制定的'水處理方案,對水處理工程項目的實(shí)施進(jìn)行管理和控制;
3、指導水處理工程設備的現場(chǎng)安裝、調試,解決技術(shù)難題;
4、對水處理所用的藥劑進(jìn)行現場(chǎng)技術(shù)指導;
5、負責編制水處理工藝的指導手冊,配合其他部門(mén)進(jìn)行技術(shù)支持工作;
6、協(xié)助商務(wù)人員進(jìn)行水處理項目的技術(shù)交流與談判。
任職要求:
1、環(huán)境工程,給排水工程、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè);有農村污水治理項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、擁有較強的工業(yè)廢水、市政污水等污水處理工程技術(shù)支持能力;
3、具有分析判斷、協(xié)調、口頭表達和書(shū)面表達能力,熟練使用辦公自動(dòng)化設備及軟件。
4、具有團隊協(xié)作精神;
5、虛心學(xué)習,完成任務(wù)。
項目經(jīng)理崗位職責15
采用項目經(jīng)理負責制，有絕對權利可以調配本工程現場(chǎng)人力、物力、財力、施工隊和優(yōu)先使用公司其他工程范疇的資源，保證工程保質(zhì)保量按時(shí)完成。 其具體職責是：
1、向總經(jīng)理負責，指揮項目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
2、全面負責項目管理工作，是項目合同履行和成本控制的第一責任人；
3、負責協(xié)調本項目的生產(chǎn)和管理工作；
4、負責機械進(jìn)場(chǎng)和料具管理工作；
5、參與材料采購及進(jìn)場(chǎng)材料的管理工作；
6、全面負責本項目的安全管理工作，是本項目的安全管理第一責任人；
7、根據總公司的要求，負責組織落實(shí)招工工作；
8、外部關(guān)系的協(xié)調：
1）代表項目部對甲方與監理方以及代表公司與社會(huì )各級主管部門(mén)進(jìn)行協(xié)調；
2）代表項目部向甲方收集優(yōu)質(zhì)工程證書(shū)、工程竣工驗收資料；
3）負責向甲方收取工程進(jìn)度款。
9、內部關(guān)系的協(xié)調：
1）協(xié)調解決項目生產(chǎn)過(guò)程中工序之間的矛盾；
2）協(xié)調解決項目管理人員之間發(fā)生的矛盾；
3）監督預算員與甲方的對帳工作。
10、生產(chǎn)管理工作：
1）負責抓好項目的計劃質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制、和后勤考勤工作；
2）組織落實(shí)項目貨幣化改革的落實(shí)、推進(jìn)工作，并將貨幣化改革的落實(shí)過(guò)程中發(fā)現存在的問(wèn)題及時(shí)上報總公司；
3）組織進(jìn)行項目周檢、月檢等檢查工作，對檢查過(guò)程中出現的問(wèn)題視其嚴重性可以及時(shí)叫停。
11、項目部?jì)炔抗芾砉ぷ鳎?/p>
1）抓好項目部的安全生產(chǎn)，督促、支持安全喘氣安全生產(chǎn)管理工作；
2）負責對項目部各職能人員進(jìn)行績(jì)效考核工作；
3）對項目部管理人員及工作不正之風(fēng)進(jìn)行處理；
4）組織做好項目部的培訓工作；
5）負責對項目部各職能人員的工作日志進(jìn)行檢查；
6）做好甲方、監理、發(fā)包隊伍等對外發(fā)文的把關(guān)；
7）負責對公司各項會(huì )議及文件精神的傳達和落實(shí)；
8）負責項目部人員、資金的`計劃的上報工作；
9）按照公司的統一規劃，抓好企業(yè)形象的建設工作；
10）負責對項目部的后勤管理工作進(jìn)行檢查與考核。
12、項目分包管理工作：
1）組織對投標隊伍的考查、評審、招投標工作；
2）負責組織對分包合同的評審工作；
3）組織項目人員對分包隊伍施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理工作；
4）負責做好分包隊伍的進(jìn)度款、竣工結算的審核把關(guān)；
5）協(xié)助公司做好對分包隊伍的考評工作，負責撮合詳實(shí)準確的資料；
13、協(xié)助總公司人員做好后續工程的跟蹤工作；
14、履行檔案管理職責，根據項目部不同各類(lèi)文件材料的形成特征，負責本項目部文件材料的形成、積累、保管整理和立卷歸檔工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統，并按規定時(shí)間移交本項目部集中保管；
15、針對公司崗位職責、工作流程、標準、準則、操作手冊等管理制度提出修改完善意見(jiàn)；
16、對下屬人員所反應的困難及時(shí)進(jìn)行處理和解決；
17、完成上級交辦的其它工作。
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