審計主管崗位職責15篇
在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的審計主管崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
審計主管崗位職責1
崗位職責：
1、負責編制內審方案，整理審計證據，準備相關(guān)審計文件，提出審計建議;
2、參與現場(chǎng)審計，做好公司的財務(wù)清查工作;
3、負責對公司財務(wù)處理合法合規性、稅務(wù)風(fēng)險等進(jìn)行審計評價(jià)，并提出改進(jìn)建議;
4、公司歷史賬務(wù)清查及財務(wù)狀況真實(shí)性的審計工作;
5、協(xié)助完善公司財務(wù)管理及財務(wù)人員的培訓工作。
6、負責團隊的管理，及相關(guān)制度的落實(shí)
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，審計或會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上全盤(pán)帳務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)內部審計主管經(jīng)驗或事務(wù)所審計主管工作經(jīng)驗;
3、熟悉審計、財經(jīng)相關(guān)法律法規;
4、工作認真細致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，有良好的溝通能力。
審計主管崗位職責2
崗位職責：
1.負責對公司的生產(chǎn)、運營(yíng)、財務(wù)數據進(jìn)行匯總分析、控制監督審核；
2.對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合規性進(jìn)行檢查并糾錯。
3.對公司內部經(jīng)濟合同進(jìn)行審核；
4.負責對各分子公司財務(wù)收入、費用支出、合并報表進(jìn)行專(zhuān)項審計；
5.負責實(shí)施包括離任審計、經(jīng)濟責任審計等各種專(zhuān)項審計；
6.揭示內部控制中存在的弊病和漏洞，優(yōu)化內控體系，發(fā)現可能面臨的現有或潛在內外風(fēng)險，提出相應意見(jiàn)和建議；
7、負責公司經(jīng)濟合同管理等相關(guān)法務(wù)工作。
1、全日制本科以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.三年以上企業(yè)內部風(fēng)險控制、審計、外部會(huì )計師事務(wù)所工作經(jīng)驗，具有會(huì )計或審計中級職稱(chēng)，熟悉快速消費品制造業(yè)優(yōu)先；
3.熟練審計相關(guān)理論和專(zhuān)業(yè)知識，熟悉內控審計的工作流程和審計方法；
4.具備良好的邏輯思維及分析能力，良好的溝通協(xié)調能力和較強的文字寫(xiě)作能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
審計主管崗位職責3
1.健全賓館日審的收入審計制度，做到一切流程統一化、標準化。
2.制定日審、前臺收銀員、前臺值班經(jīng)理的培訓計劃，包括：培訓時(shí)間、內容等。
3.負責每月一次對日審、前臺收銀員、值班經(jīng)理的常規培訓；當有特殊情況時(shí)，隨時(shí)組織臨時(shí)培訓工作。
4.負責監督各店出租屋房費、電費、電話(huà)費等的限期內催收工作。
5.監督日審對各店的特殊賬戶(hù)款、應收賬款的管理，每月末結清賬款。
6.負責對各店之間的賓客預存款、結賬款等往來(lái)賬款的管理。
7.對酒店各種會(huì )員卡券的發(fā)放管理、銷(xiāo)售管理及賓客使用情況的監督。
8.審查日審報表各付款方式金額與實(shí)際收到款項金額相符。包括現金、信用卡、支票。
9.監督日審對前臺發(fā)票的填開(kāi)、使用情況進(jìn)行檢查及問(wèn)題發(fā)票的處理。
10.對日審的日常工作進(jìn)行監督、檢查，主要包括：賓客帳單、入住退房時(shí)間、沖銷(xiāo)賬、扣減、免單、特價(jià)房、出租車(chē)提成、房卡制卡記錄、前臺及客房小吧銷(xiāo)售、早餐、電話(huà)費、前臺備用金長(cháng)短款等情況，是否符合酒店相關(guān)財務(wù)制度規定及簽字權限范圍。
11.對月度的日審工作報告復核、檢查、簽字確認，未竟事宜進(jìn)行處理。
12.健全返傭管理制度，監督執行情況。
13.負責監控密碼掌控，及每月一次的變更工作。
14.每月不定時(shí)抽查服務(wù)員作房報表是否與實(shí)際相符。
15.完成財務(wù)總監交辦的其他事宜。
審計主管崗位職責4
工作職責:
1、帶領(lǐng)審計員進(jìn)行項目審計和現場(chǎng)檢查;
2、負責審計組內的分工和協(xié)調,按計劃、質(zhì)量完成項目審計;
3、負責定期或不定期對采購價(jià)格進(jìn)行審核;
4、對審計發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行核實(shí)并提出意見(jiàn),根據價(jià)格審核情況進(jìn)行相關(guān)報告;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上審計工作經(jīng)驗;
3、熟悉各類(lèi)財務(wù)制度及會(huì )計準則、財稅法律規范;
4、具備持續嚴謹、認真負責的職業(yè)道德及工作操守;
5、具有中級審計師資格證者優(yōu)先考慮。
審計主管崗位職責5
崗位職責：
1.負責擬定審計計劃及項目初步審計方案,報部門(mén)分管領(lǐng)導批準后組織實(shí)施集團及子公司各類(lèi)審計工作;
2.出具審計報告,確保審計結論正確,證據獲取充分;
3.及時(shí)發(fā)現內部控制中存在的弊病和漏洞,優(yōu)化內控體系,促使公司提升整體管理水平;
4.及時(shí)發(fā)現現有或潛在內外風(fēng)險,提出相應意見(jiàn)和建議,促使整體目標的實(shí)現;
5. 實(shí)施對集團財務(wù)的各項常規審計與專(zhuān)項審計工作,出具審計報告和管理層建議書(shū)等審計文書(shū),督促審計結論和審計建立的落實(shí);
6.負責對各被審單位審計整改意見(jiàn)落實(shí)情況進(jìn)行檢查;
任職資格：
1.統招本科以上，財會(huì )審計類(lèi) ，中級會(huì )計師以上職稱(chēng)、注冊會(huì )計師優(yōu)先。
2.3年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)企業(yè)的2年以上內部審計經(jīng)驗。獨立負責過(guò)多個(gè)中型以上審計項目，并出具審計報告。
3.熟練掌握房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)的財務(wù)核算流程。
4.具備帶團隊能力;熟練掌握運用新會(huì )計準則、新稅法條例，熟練掌握新舊準則的差異;對待問(wèn)題，能有一定的深度和見(jiàn)解，語(yǔ)言表達能力強。
審計主管崗位職責6
職責
1、審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實(shí)情況，擬定審計方案;
2、負責完成資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)的審計工作;
3、審查財務(wù)收支項目、費用開(kāi)支與報銷(xiāo)等工作的合規性;
4、定期或者不定期的進(jìn)行必要的專(zhuān)項審計、專(zhuān)案審計和財務(wù)收支審計;
5、針對所有涉及的審計事宜，編制內部審計報告，提出處理意見(jiàn)和建議;
6、參與對集團經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、審計活動(dòng)等審計工作;
7、進(jìn)行企業(yè)保密工作，按規定使用所獲取得財務(wù)資料;
8、根據管控權限和相關(guān)管理制度管控下屬分子公司的審計工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷
2、專(zhuān)業(yè)：財務(wù)管理學(xué)、會(huì )計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、工作經(jīng)驗：精通會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理等審計領(lǐng)域，在房地產(chǎn)行業(yè)或建筑行業(yè)從事審計工作者優(yōu)先考慮。
審計主管崗位職責7
崗位職責:
1.負責各區域的工程成本核算及項目審計;
2.負責公司重大工程項目的供應商資質(zhì)審核、招標和合同審核、繪制工程圖等工作;
3.建立和定期更新負責工程實(shí)施和材料市場(chǎng)價(jià)格庫的信息;
4.負責各區域工程供應商資源儲備和現有供應商管理和績(jì)效評估。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑類(lèi),工程管理或者造價(jià)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.三年以上工程招標組織,合同審核,工程預結算工作經(jīng)驗;
3.熟悉招標流程,合同管理,了解相關(guān)法律法規。
審計主管崗位職責8
職責：
1、參與公司業(yè)務(wù)審計、部門(mén)審計、專(zhuān)項審計、離任審計、投訴調查等審計內容，并出具審計報告；
2、根據審計結果提出合理的.改進(jìn)意見(jiàn)，并跟進(jìn)后續的改善情況；
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立風(fēng)險控制及防范機制，定期對內部控制的有效性進(jìn)行評價(jià)；
4、對嚴重違反公司制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴重損失浪費等損害公司利益的行為進(jìn)行專(zhuān)案審計；
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對內部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執行情況進(jìn)行審計；
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行經(jīng)濟效益審計；
任職資格：
1、28—35周歲，善于分析問(wèn)題，專(zhuān)業(yè)素養較好，溝通能力強，思路嚴謹。全日制本科以上學(xué)歷，財會(huì )類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、具有5年以上財務(wù)管理，2年審計工作經(jīng)驗；
3、較強的組織能力，協(xié)調溝通能力；較強的解決問(wèn)題能力和責任心、事業(yè)心。
4、中級以上職稱(chēng)優(yōu)先，熟悉辦公自動(dòng)化。
審計主管崗位職責9
職責描述:
1、編制集團各年度和季度的合并財務(wù)報表;
2、對集團內各子公司財務(wù)工作進(jìn)行監督和管理;
3、對接外部審計師及評估師工作;
4、對外披露財務(wù)數據整理及審核。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì )計、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)六級;
2、三年以上會(huì )計師事務(wù)所工作經(jīng)驗,有注冊會(huì )計師證書(shū)者優(yōu)先;
3、較強的溝通能力、組織協(xié)調能力,原則性強。
審計主管崗位職責10
職責：
1.根據審計計劃，能獨立開(kāi)展相關(guān)經(jīng)營(yíng)、管理、財務(wù)等方面常規及專(zhuān)項審計工作;
2.對重要業(yè)務(wù)流程及高風(fēng)險環(huán)節進(jìn)行跟蹤及監控;
3.撰寫(xiě)審計報告，提出相關(guān)審計建議;
4.跟蹤審計結果的整改執行，實(shí)施后續審計監督;
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.具有二年以上內審工作經(jīng)驗;
2.財務(wù)、審計、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3.掌握審計、稅務(wù)等基本法律法規;
4.工作嚴謹，善于溝通，原則性強，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守，能適應短期出差
審計主管崗位職責11
1．服從財務(wù)經(jīng)理的安排，按規定的程序與標準進(jìn)一步審核夜審所做的收入報告，修改入賬，并負責與應收款核對賬目，確保每日收入核數的真實(shí)準確。
2．負責復核夜審完成的各項報告，發(fā)現問(wèn)題立即改正，其程序與標準如下：
2.1審核夜審收入日報，夜審平衡表，檢查對食品、飲品及其它金額項目劃分是否正確；
2.2核對酒店各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)匯總表，檢查是否存在未入賬的收入。
2.3將餐廳的賬單分為現金和住店收入兩種形式分別存檔。
2.4審核現金人民幣收入是否與實(shí)交現金數額相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查找，并通知有關(guān)部門(mén)糾正。
2.5審核前臺收入調減和雜項收入。審核收入調減，首先檢查折扣單上有無(wú)按規定授權人的簽字批準，審查原因是否清楚、合理，每筆折扣所放入的賬號是否準確，若有不符合，立即調整；審核雜項收入賬號是否正確，如不符合立即調整；與夜審所做的收入數額核對無(wú)誤后，上交財務(wù)總監、總經(jīng)理審批后存檔。
3．通過(guò)《MORNINGREPORT》檢查夜審所做的不同類(lèi)別的房費收入是否正確，同時(shí)檢查出租率、平均房?jì)r(jià)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)調整。
4．在電腦上修改夜審所做報表，包括收入報告、就餐人數報告、客房統計報告、夜間報告，及時(shí)無(wú)誤發(fā)送給各有關(guān)部門(mén)。
5．完成掛帳報表與應收款對賬后，將掛帳報表輸入電腦，并打印存檔。
6．根據總出納送來(lái)的交款登記表作長(cháng)短款報告。
7．每日將總出納支票托收的情況作專(zhuān)項記錄，月底將記錄提供給總賬，以便核對。
8．審核每日海鮮銷(xiāo)售、迷你吧銷(xiāo)售、各吧臺銷(xiāo)售、燕鮑翅銷(xiāo)售匯總；審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況；審核早餐券、壓金單、折扣情況。
9．審核酒店內部人員長(cháng)途電話(huà)費用，并作分析報告。復核夜間核數所做的房費、餐飲收入匯總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。
10．復核掛賬及信用卡交易單之后，再轉交應收款。
11．審核電話(huà)房記錄的電話(huà)收入是否正確計入客人賬單內（在酒店具備電腦店收費系統情況下，檢查電腦極力是否正確）。
12．審核其它營(yíng)業(yè)點(diǎn)收入諸如：桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等。
13．對照收到的宴會(huì )通知單，檢查如菜譜價(jià)格、人數及其它收費項目是否賬單相符。
14．對照電腦記錄是否與實(shí)際單據相符。
15．符合所有現金代支、扣數等交易都有正當理由、有效批準及附件等，將有疑問(wèn)的單據交財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監。
16．確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因，抽查賬單上的價(jià)格是否與菜譜上價(jià)格一致。
17．檢查餐飲賬單、正式收據及其他營(yíng)業(yè)用單據是否連續使用，調查任何遺失賬單原因。
18．核查每日住店客人賬單余額及尋找異常變動(dòng)。
19．調查跑賬問(wèn)題，并將所有詳細資料交應收賬跟進(jìn)并入賬。
20．復核并將夜間核數“D”（收入報告）報告、每日餐廳收入表及總出納報表入賬，檢查信貸政策與程序執行情況；將發(fā)現餐廳收銀員發(fā)生的過(guò)錯通過(guò)餐廳收銀領(lǐng)班轉告，責令其更正。將可能引起客人賬目發(fā)生錯誤的地方提交財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監，由財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監與各有關(guān)部門(mén)商量改進(jìn)。
21．將“D”報告與各有關(guān)部門(mén)報表相核對。
22．突擊檢查空房、健身房及對外洗衣的情況。
23．突擊檢查收銀員備用金。
24．根據總出納報表及“D”報告、編制收銀員長(cháng)短款報表，并送財務(wù)經(jīng)理審閱。
25．編制每日報表送財務(wù)經(jīng)理審閱；建立保存所有審計記錄檔案。
26．依據酒店有關(guān)的政策與程序，檢查客用保管箱情況，編制保險箱鑰匙控制表。
27．檢查前臺有無(wú)逾時(shí)或待處理的客人賬單，查明原因并采取正確及時(shí)措施，并知會(huì )財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監。
28．對照收銀員交款數、總出納日報表及銀行進(jìn)賬單是否一致。
29．制訂并執行培訓計劃，對核數員進(jìn)行考核評定，向上級提出對員工的獎懲建議。
30．督導夜審核算員工作，檢查考勤，安排工作。
31．完成上級交辦的其它工作。
審計主管崗位職責12
崗位職責:
1、協(xié)助制定部門(mén)年度成本審計計劃及月度審計計劃;
2、負責開(kāi)展各類(lèi)成本審計項目,收集、整理審計證據,編寫(xiě)具體審計計劃、審計底稿及審計報告,并督促與落實(shí)審計建議;
3、對審計項目執行目標成本管理、招投標管理、合同管理、結算管理、工程質(zhì)量進(jìn)度管理等具體審計工作;
4、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
任職要求:
1、統招本科及以上學(xué)歷,工民建、工程造價(jià)、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 5年以上房地產(chǎn)招標合約工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉目標成本編制及工程結算。了解工程項目所涉材料設備市場(chǎng)品牌及價(jià)格情況、市場(chǎng)趨勢等;
4、熟悉工程合同執行的相關(guān)行業(yè)規范、標準及法律法規;
5、良好的職業(yè)操守數養、具較強的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力職責描述。
審計主管崗位職責13
1.服從財務(wù)經(jīng)理的安排，按規定的程序與標準進(jìn)一步審核夜審所做的收入報告，修改入賬，并負責與應收款核對賬目，確保每日收入核數的真實(shí)準確
2.在電腦上修改夜審所做報表，包括收入報告、就餐人數報告、客房統計報告、夜間報告，及時(shí)無(wú)誤發(fā)送給各有關(guān)部門(mén)。
3.完成掛帳報表與應收款對賬后，將掛帳報表輸入電腦，并打印存檔
4.根據總出納送來(lái)的交款登記表作長(cháng)短款報告
5.每日將總出納支票托收的情況作專(zhuān)項記錄，月底將記錄提供給總賬，以便核對
6.審核每日海鮮銷(xiāo)售、迷你吧銷(xiāo)售、各吧臺銷(xiāo)售、燕鮑翅銷(xiāo)售匯總;審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況;審核早餐券、壓金單、折扣情況。
7.審核酒店內部人員長(cháng)途電話(huà)費用，并作分析報告。復核夜間核數所做的房費、餐飲收入匯總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。
8.復核掛賬及信用卡交易單之后，再轉交應收款
9.審核電話(huà)房記錄的電話(huà)收入是否正確計入客人賬單內(在酒店具備電腦店收費系統情況下，檢查電腦極力是否正確)。
10.審核其它營(yíng)業(yè)點(diǎn)收入諸如：桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等
11.對照收到的宴會(huì )通知單，檢查如菜譜價(jià)格、人數及其它收費項目是否賬單相符。
12.對照電腦記錄是否與實(shí)際單據相符。
13.符合所有現金代支、扣數等交易都有正當理由、有效批準及附件等，將有疑問(wèn)的單據交財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監。
14.確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因，抽查賬單上的價(jià)格是否與菜譜上價(jià)格一致。
15.制訂并執行培訓計劃，對核數員進(jìn)行考核評定，向上級提出對員工的獎懲建議。
酒店審計主管崗位職責 篇4 (1)為前堂部?jì)入娫?huà)總機操作組之組長(cháng)，主理該小組之所有事宜。
(2)協(xié)助前堂部經(jīng)理監督和控制電話(huà)總機操作組之工作程序。
(3)協(xié)助及指導所有的電話(huà)操作事宜。
(4)向客人提供優(yōu)良及有效率的服務(wù)素質(zhì)。
(5)處理住客之電話(huà)投訴及該小組員工的投訴事宜。
(6)聽(tīng)取住客之意見(jiàn)及解答住客之疑難問(wèn)題。
(7)督導電話(huà)總機操作員之工作及監察其操作，儀表及對客人之言談態(tài)度。
(8)盡量滿(mǎn)足住客的特別要求，如長(cháng)途電話(huà)之安排等。
(9)主理電話(huà)總機操作組所需之耗用品的控制。
(10)每星期召開(kāi)主持電話(huà)總機操作組會(huì )議一次。
(11)負責所有電話(huà)詢(xún)問(wèn)事宜。
(12)編制電話(huà)總機操作組內之員工假期及換班表。
(13)安排小組內之一切人事調動(dòng)。
(14)培訓電話(huà)總機操作員。
(15)當值于緊急情況下，如暴雨情況下，電話(huà)總機操作員未能及時(shí)上班時(shí)。
(16)定期盤(pán)點(diǎn)電話(huà)總機操作組之財物。
(17)提高小組內各員工的款待水準及士氣。
(18)記錄當天在電話(huà)總機操作組內所發(fā)生之特別事情于該組之記事簿上。
(19)協(xié)助執行電話(huà)總機操作員之紀律處分。
(20)評核電話(huà)總機操作員之工作表現及態(tài)度。
(21)制定完善的電話(huà)總機操作組之文件檔案處理系統。
(22)協(xié)助前堂部經(jīng)理制定電話(huà)總機操作組之預算。
(23)主理電話(huà)及電話(huà)線(xiàn)路之維修申報事宜。
審計主管崗位職責14
崗位職責:
1、負責建立、健全集團公司內審工作規章制度、審計工作流程,確保內審體系的有效運轉,對審計報告的正確性、可靠性、合理性負責;
2、對集團下屬子公司定期財務(wù)、生產(chǎn)、工程、預決算等方向進(jìn)行內審,編制審計報告;
3、對發(fā)現違反國家法律法規和公司內部財務(wù)管理制度的行為及時(shí)報告;對發(fā)現的內部控制管理漏洞等問(wèn)題,及時(shí)提出改進(jìn)建議;
4、對公司及下屬子公司的財務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟活動(dòng)、預算、計劃執行情況、資金管理和使用情況進(jìn)行審計;
5、對公司內設機構及中高層的任期(任中)經(jīng)濟責任進(jìn)行審計;
6、配合外部審計機關(guān)、上級審計部門(mén)對公司及所屬單位進(jìn)行的各項審計檢查。
任職資格:
1、本科(含)以上學(xué)歷,審計管理、財務(wù)管理、預決算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、注冊會(huì )計師和審計師(含)優(yōu)先;
3、3年以上大中型企業(yè)鋼結構建筑項目、總承包項目審計、財務(wù)專(zhuān)職工作經(jīng)歷,擔任審計類(lèi)或財務(wù)類(lèi)職務(wù)3年以上;
4、熟悉國家審計、財務(wù)政策、法規,熟悉審計操作流程、方法及公司財務(wù)會(huì )計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù);
5、擁有較強的邏輯判斷、發(fā)現和解決問(wèn)題的能力;
6、抗壓力和執行力強,具備良好的責任心、人際溝通能力和團隊合作精神;
7、能適應短期出差。
審計主管崗位職責15
崗位職責:
1、負責或參與集團及事業(yè)部子公司工程管理、合同管理、造價(jià)控制、制度流程等工程審計項目或工作;
2、持續完善集團內部工程審計制度,編制工程審計程序和流程;
3、負責房地產(chǎn)全業(yè)務(wù)審計,重點(diǎn)負責營(yíng)銷(xiāo)費用、工程費用和成本費用等方向的審計;
4、負責對公司內部的經(jīng)濟、財務(wù)舞弊行為進(jìn)行查處。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上工程管理或造價(jià)控制工作經(jīng)驗,熟悉招投標流程、商務(wù)合約、施工現場(chǎng)等工作,對施工流程、規范、技術(shù)、工藝有一定的了解;
3、良好的溝通溝通及文字表達能力,公正嚴謹、責任心強。
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