行政部崗位職責通用

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的行政部崗位職責通用，歡迎大家分享。

行政部崗位職責通用1

　　1、負責公司內部電腦與網(wǎng)絡(luò )的維護工作。

　　2、負責內部局域網(wǎng)絡(luò )維護;

　　3、進(jìn)行小型機器、服務(wù)器、路由器、監控器等設備管理;

　　4、進(jìn)行辦公設備的日常維護及管理;

　　5、負責病毒的查殺，維護網(wǎng)絡(luò )系統安全;

　　6、處理網(wǎng)絡(luò )及計算機故障、公司員工的日常辦公支持;

　　7、負責公司車(chē)輛、消防安全及保安的管理工作;

　　8、協(xié)助上級開(kāi)展其他后勤類(lèi)管理工作。

行政部崗位職責通用2

　　(1)負責本部門(mén)文件資料的收發(fā)、呈閱及檔案的管理工作，制作招投標書(shū)文件審閱合同，擅長(cháng)公文寫(xiě)作和電腦操作水平熟練，良好的內外協(xié)調及溝通能力。

　　(2)整理公司會(huì )議記錄及紀要，跟進(jìn)會(huì )議內容上傳下達和監督落實(shí)執行。

　　(3)建立和維護與相關(guān)政府部門(mén)的良好關(guān)系，負責公司對外公共關(guān)系事項。

　　(4)正確理解和運用政府政策，密切關(guān)注相關(guān)政策的現狀內涵、改革計劃和趨勢走向，向相關(guān)部門(mén)展現公司價(jià)值觀(guān)、理念、文化、發(fā)展方向、對政府工作程序和政府機關(guān)文化有非常透徹的理解。

　　(5)負責接待公司的重要來(lái)賓及上級各有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導,處理、協(xié)調好與相關(guān)管理部門(mén)關(guān)系，爭取相關(guān)人員的幫助和支持。

　　(6)對公關(guān)工作有較深刻認知，善于人際交往，性格誠懇開(kāi)朗，沉著(zhù)冷靜，具備較強的觀(guān)察力和應變能力及社會(huì )活動(dòng)能力。

行政部崗位職責通用3

　　1. 協(xié)助HR辦理外籍員工工作證及公司證件資質(zhì);

　　2. 協(xié)助支持大型會(huì )議，年會(huì )活動(dòng)及員工活動(dòng);

　　3. 負責公司車(chē)隊的管理;

　　4. 辦公區域空間環(huán)境的規劃管理及行政事務(wù)的日常的運維，負責行政資產(chǎn)的管理(辦公家具、鑰匙等);定期盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn);

　　5. 運營(yíng)部門(mén)公眾號并發(fā)布;

　　6. 在負責管理基礎的行政供應商并定期評估的基礎上，能夠儲備并發(fā)掘新供應商;

　　7. 員工福利策劃及采購;

　　8. 協(xié)助完成上級布置的其他行政類(lèi)工作。

行政部崗位職責通用4

　　1.負責公司前臺接待、電話(huà)接聽(tīng)，對公司來(lái)訪(fǎng)客人進(jìn)行接待及咨詢(xún)回復;

　　2.做好各類(lèi)文件的復印、打印、傳真文件及快遞的收發(fā)管理等相關(guān)工作;

　　3.員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;

　　4.負責公司行政物資，如辦公用品、日常消耗品的管理和盤(pán)點(diǎn);

　　5.定期組織策劃員工活動(dòng)，協(xié)助進(jìn)行員工關(guān)懷等工作;

　　6.協(xié)助進(jìn)行人事招聘工作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷收集、人選邀約等工作;

　　7.上級安排的其他工作事項。

行政部崗位職責通用5

　　1、負責VIP客戶(hù)室前臺接待，對來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導，安排洽談地點(diǎn);

　　2、負責接聽(tīng)電話(huà)，記錄客戶(hù)需求，按要求轉接電話(huà)或記錄信息，確保及時(shí)解決客戶(hù)相關(guān)問(wèn)題;

　　3、做好檔案管理、文件收發(fā)等工作，協(xié)助文件資料的打印、復印、掃描和整理工作;

　　4、受理會(huì )議室預約，協(xié)調會(huì )議時(shí)間，下發(fā)會(huì )議通知;

　　5、負責辦公物資的采購、發(fā)放維護管理;

　　6、負責VIP客戶(hù)室整體辦公區域的環(huán)境衛生檢查與督辦;

　　7、負責報銷(xiāo)單收集;

　　8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

行政部崗位職責通用6

　　1、 負責公司日常行政事務(wù);

　　2、 物料、辦公耗材的發(fā)放登記;

　　4、 月度費用報表、考勤的統計;

　　5、 負責各類(lèi)會(huì )務(wù)的安排工作，包括公司中小型會(huì )議、年會(huì )安排、會(huì )務(wù)組織等;

　　6、 協(xié)助銷(xiāo)售副總對各項行政事務(wù)的安排及執行;

　　7、 完成領(lǐng)導安排的其他事務(wù)。

行政部崗位職責通用7

　　1.協(xié)助監督事業(yè)部及所轄大區的行政類(lèi)工作(包括食堂、宿舍、辦公室、商務(wù)車(chē)管理以及水電費、通訊費、商務(wù)車(chē)費用、取暖費及辦公用品費用的管控)

　　2.管理標準和制度的執行，并實(shí)施管理;

　　3.辦公設備類(lèi)固定資產(chǎn)的采購、發(fā)放、領(lǐng) 取、維修、報廢進(jìn)行管理并負責落實(shí)

　　4.年度固定資產(chǎn)的大盤(pán)點(diǎn)工作;

　　5.協(xié)助領(lǐng)導對事業(yè)部對外臨時(shí)性、突發(fā)性事件溝通和對接;以及事業(yè)部會(huì )議、會(huì )務(wù)工作的組織安排;

行政部崗位職責通用8

　　1、企業(yè)文化、政策的宣導落地，總部各類(lèi)通知、文件和信息的傳達。

　　2、招聘、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，協(xié)助店長(cháng)做好團隊建設。

　　3、負責門(mén)店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò )照片形象的監督和管理。

　　4、負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門(mén)，復核所在門(mén)店的'收入/成本。

　　5、負責門(mén)店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金的遞交等。

　　6、負責門(mén)店證照、資產(chǎn)的管理和維護。

行政部崗位職責通用9

　　1、負責總機電話(huà)接聽(tīng)轉接，外部訪(fǎng)客接待以及訪(fǎng)客卡的發(fā)放及收回管理定時(shí)清點(diǎn)

　　2、負責公司行政管理及辦公用品管理，包括各類(lèi)物品的登記、申領(lǐng)、盤(pán)存

　　3、宿舍住宿登記安排及宿舍衛生檢查，負責公司鑰匙整理統計配制編號登記

　　4、對來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導工作，及時(shí)通知被訪(fǎng)人員; 對面試人員的預約、安排等工作

　　5、負責公司各類(lèi)事務(wù)性請款及分攤工作，包括文具費用、快遞費用、房租水電及車(chē)輛費用等

　　6、負責采購發(fā)票的簽收及登記

　　7、完成上級交辦的其它工作

　　8、支持其他部門(mén)工作，并有意愿轉任銷(xiāo)售助理、部門(mén)助理、總經(jīng)理助理等崗位;

行政部崗位職責通用10

　　1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動(dòng)、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導合理安排公司內部人力資源增減調配等;及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規政策;

　　2、組織、安排公司會(huì )議，或會(huì )同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì )議記錄，整理會(huì )議記要;

　　3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

　　4、負責每月員工考勤及統計;跟進(jìn)公司目前的發(fā)明、專(zhuān)利的申報，更新各專(zhuān)利的年費繳納情況;

　　5、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng);

　　6、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);

　　7、完成公司下達各項目申報;

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

行政部崗位職責通用11

　　1、 公司及分公司工商等行政注冊、變更等管理事項。

　　2、 辦公室租賃、車(chē)輛租賃及辦公室管理。

　　3、 機票、酒店、辦公用品、勞保用品等預訂和采購。

　　4、 各類(lèi)行政費用申請、報銷(xiāo)。

　　5、 公司車(chē)輛的管理。

　　6、 固定資產(chǎn)(座椅、文件柜等)、門(mén)禁卡、鑰匙等管理。

　　7、 公司大型會(huì )議、旅游、活動(dòng)籌備。

行政部崗位職責通用12

　　1、負責眾創(chuàng )空間的日常行政、物業(yè)管理等各項工作;

　　2、邏輯清晰，善于溝通，具備一定復雜事物處理能力，了解活動(dòng)策劃及中小企業(yè)服務(wù)流程;

　　3、根據公司規劃，協(xié)調配合招商、服務(wù)、物業(yè)團隊各項工作，監督、完成項目公司各項指標;

　　4、執行公司制定的工作計劃，并定期做出工作報告;

　　5、 協(xié)助運營(yíng)團隊負責眾創(chuàng )空間的運營(yíng)和管理;

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