市場(chǎng)銷(xiāo)售總監崗位職責集錦
在學(xué)習、工作、生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的市場(chǎng)銷(xiāo)售總監崗位職責集錦，希望對大家有所幫助。
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監崗位職責集錦1
1、根據公司管理制度，組建團隊、培訓、督導、管理營(yíng)銷(xiāo)團隊（金融產(chǎn)品銷(xiāo)售團隊）；
2、根據公司銷(xiāo)售計劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和銷(xiāo)售培訓，有效促進(jìn)金融產(chǎn)品（公募、私募、資管產(chǎn)品等）銷(xiāo)售；
3、負責帶領(lǐng)團隊通過(guò)有效獲客手段，合規展業(yè)，開(kāi)發(fā)并維護中高端客戶(hù)，幫助客戶(hù)制訂財富配置方案；
4、開(kāi)發(fā)渠道；
5、根據公司考核，完成銷(xiāo)售任務(wù)指標。
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監崗位職責集錦2
1、根據公司國際市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰略規劃，協(xié)助制定國際銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售計劃及量化銷(xiāo)售目標；
2、組織、領(lǐng)導國際銷(xiāo)售隊伍完成銷(xiāo)售目標，協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題；
3、負責外貿業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險控制，及時(shí)處理各環(huán)節出現的問(wèn)題；
4、積極開(kāi)拓國際市場(chǎng)，聯(lián)系國外客戶(hù)，尋求訂單，并商務(wù)談判與簽訂合同；
5、負責外貿定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、商檢、報關(guān)、收匯等；
6、負責客戶(hù)資料的整理，做好客戶(hù)要求的及時(shí)反饋和處理。
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監崗位職責集錦3
1、根據集團要求，制定及分解銷(xiāo)售計劃，并負責監督中心業(yè)績(jì)完成情況；
2、對計算機培訓的市場(chǎng)推廣、招生咨詢(xún)、教學(xué)管理、學(xué)生就業(yè)等核心環(huán)節有深刻理解，并且對市場(chǎng)推廣及招生咨詢(xún)有行之有效的策略方案；
3、培訓、建設和管理市場(chǎng)和咨詢(xún)團隊，凝聚團隊向心力。在達成銷(xiāo)售目標的同時(shí)，注重團隊能力的整體提高；
4、負責中心整體銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程的監督和優(yōu)化，解決問(wèn)題，并及時(shí)提出解決方案；
5、對市場(chǎng)變化反應靈敏，并及時(shí)做出有效反應；
6、對中心的整體招生目標負責。
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監崗位職責集錦4
1、根據公司年度工作計劃，制訂銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施。
2、制定、審核銷(xiāo)售管理制度、銷(xiāo)售政策，設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算、銷(xiāo)售人員考核辦法及獎勵辦法。
3、整合、優(yōu)化市場(chǎng)資源配置，提升營(yíng)銷(xiāo)體系的運行效率。
4、建立穩定的銷(xiāo)售團隊，能有力地將計劃轉變成結果。
5、建立先進(jìn)的客戶(hù)管理和開(kāi)發(fā)手段，開(kāi)拓市場(chǎng)，擴大業(yè)務(wù)量。
6、組織收集競爭對手的產(chǎn)品在市場(chǎng)上的相關(guān)信息。綜合客戶(hù)反饋，每月撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告并交上級主管領(lǐng)導。
7、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)員工績(jì)效考評及費用管理與控制。
8、銷(xiāo)售合同簽訂、履行與管理。
9、組織售后工作。
10、組織下轄崗位職員的業(yè)務(wù)培訓。
11、商務(wù)談判。
12、定期走訪(fǎng)老客戶(hù)，收集我公司產(chǎn)品的回饋信息。
13、直接上級交辦的其他工作。
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監崗位職責集錦5
1、負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰略分析、戰略定位、業(yè)務(wù)架構、運營(yíng)模式、競爭戰略、實(shí)施規劃等方面的管理工作。
2、實(shí)現品牌建設目標；制訂并監督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實(shí)施效果，并對公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jì)（軟指標和硬指標）負責。
3、制訂客戶(hù)評級標準并針對不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì)，制定系統化的營(yíng)銷(xiāo)策略。對公司重要客戶(hù)，總結并形成一對一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導并監督各項策略的實(shí)施成效。
4、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。
5、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，宏觀(guān)控制各項工作按公司既定目標發(fā)展。
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監崗位職責集錦6
1.根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及酒店實(shí)際情況，全面確立酒店目標經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，制定銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)戰略和決策，并組織貫徹實(shí)施；
2.負責制定全年銷(xiāo)售計劃及經(jīng)營(yíng)目標，并確保計劃的實(shí)施與目標的完成；
3.回顧客房收入等主要目標實(shí)現情況，每周召開(kāi)一次銷(xiāo)售工作分析會(huì )，對市場(chǎng)競爭發(fā)展狀況及存在采取及時(shí)的改進(jìn)措施，最大限度增加收入；
4.負責市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，發(fā)展；
5.確保熟悉總部的各種促銷(xiāo)政策，并結合當地市場(chǎng)認真組織實(shí)施；
6.定期走訪(fǎng)客戶(hù)，掌握其他酒店出租率、平均房?jì)r(jià)，分析競爭態(tài)勢，就銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售活動(dòng)等向總經(jīng)理提出意見(jiàn)和建議；
7.負責處理重大客戶(hù)在酒店期間的投訴；
8.負責制定酒店年度廣告計劃，宣傳推銷(xiāo)，公共關(guān)系發(fā)展等計劃及預算；
9.密切監督本部門(mén)員工的工作情況，指導下屬員工的工作，確保規范的工作標準和方法；
10.負責制定對銷(xiāo)售隊伍的.整體培訓計劃并組織落實(shí)，確保銷(xiāo)售人員自身素質(zhì)和銷(xiāo)售技巧的不斷提高；
11.定期對下屬進(jìn)行業(yè)績(jì)評估，組織實(shí)施獎懲；
12.協(xié)調與其他部門(mén)的關(guān)系，確保信息交流與合作渠道的暢通；
13.完成上級交辦的其它任務(wù)。
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監崗位職責集錦7
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、負責公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；
3、設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃；
4、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，規范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標；
5、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據和費用，測算盈虧情況；
6、關(guān)注于維護和提高公司市場(chǎng)競爭力。
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監崗位職責集錦8
1、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃；
2、有權向總經(jīng)理提出營(yíng)銷(xiāo)部、辦事處、各營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；
3、組織組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規劃
4、擬訂營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理的各種規定、制度和內部機構設置；
5、負責組織在編制范圍內對所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；
6、負責核準營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標準；
7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報：每月?tīng)I銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及指標完成情況；
8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況
9、負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系；
10、組織對營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jì)檔案的建立，定期組織對營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jì)考核和專(zhuān)業(yè)培訓；
11、負責審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費、差假等；
12、負責研究和擬定營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)的新項目的開(kāi)發(fā)；
13、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息等；
14、負責組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作；
15、組織開(kāi)展市場(chǎng)統計分析和預測工作；
【市場(chǎng)銷(xiāo)售總監崗位職責】相關(guān)文章：
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監崗位職責(通用7篇)07-11
銷(xiāo)售總監崗位職責08-08
市場(chǎng)總監崗位職責通用08-02
市場(chǎng)部總監崗位職責08-03
推薦銷(xiāo)售總監崗位職責08-18
銷(xiāo)售部總監崗位職責07-25