董事會(huì )崗位職責（精選19篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編整理的董事會(huì )崗位職責，歡迎大家分享。
董事會(huì )崗位職責 1
1、梳理公司內部，建立并且是執行高效的三會(huì )制度(股東大會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì ))，并與財務(wù)總監一起根據公司內部實(shí)際情況，建立公司內部控制體系，并制定各項上市公司的內部決策機制和《公司章程》的修訂。
2、與xx省當地監管機構保持聯(lián)系，使其為公司成功掛牌助力。
3、與人力資源、行政部、財務(wù)部交流并讓這些部門(mén)提供公司員工的各項考核、薪酬、級別、服務(wù)年限、崗位重要性等數據報告，并與公司高層商討股權激勵方案，在股改前完成公司的.股權激勵。
4、股改前協(xié)調各中介機構，完成股改所需的各項報告。
5、負責公司創(chuàng )立大會(huì )的各項籌備工作，保證順利召開(kāi)。
6、配合中介機構梳理公司內部未決事項，制作符合新三板掛牌要求的各項規范性文件。
7、與各方投資機構洽談，在公司掛牌前引入一至兩家戰略投資機構。
8、完成公司掛牌上市前、中、后的各項信息報送和信息披露工作。
9、公司掛牌后，負責公司日常事務(wù)及各項信息發(fā)布，路演，做市商，引進(jìn)戰略投資者等推介工作。
10、設立證券部，第一為公司股票的大宗交易辦理相關(guān)手續。第二為公司充裕的現金流保值、增值。
董事會(huì )崗位職責 2
1、召集和主持董事會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展戰略、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃、財務(wù)預算、投資及日常經(jīng)營(yíng)工作的重大事項；
2、審核公司機構調整和重大管理制度改革方案，提交董事會(huì )審核、審批；
3、檢查董事會(huì )議決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì )提出報告；
4、提議公司總經(jīng)理和其它高層人員的聘用、升級、薪酬及解聘，并報董事會(huì )批準和備案；
5、根據總經(jīng)理的提議，審核公司中層管理人員和高級技術(shù)人員的聘任、薪酬和解聘；
6、審核總經(jīng)理提出的'各項發(fā)展計劃及執行結果；
7、對公司總經(jīng)理和高層人員的工作進(jìn)行考核和監控；
8、定期審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，按規定對公司的重大財務(wù)支出和資金事項進(jìn)行審核、審批；
9、簽署公司的出資證明書(shū)、投資合同書(shū)及其它重大合同書(shū)、報表與重要文件、資料；
10、簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術(shù)人員；
11、在日常工作中對公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)給予指導和監控；
12、行使法定代表職權。
董事會(huì )崗位職責 3
1、負責傳達董事會(huì )決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執行情況;
2、全面負責董事會(huì )辦公室的各項工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);
4、負責協(xié)調各部室、公司之間的工作，監督檢查其工作情況;
5、負責協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況，定期系統地向總經(jīng)理提供信息和工作建議;
6、負責職責范圍內程序文件的制訂、執行，并及時(shí)提出修改建議;
7、負責綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結等的擬定工作;
8、負責董事會(huì )等會(huì )議的組織和準備工作及計劃安排，確定會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì )人員和會(huì )議日程，并發(fā)出通知;
9、負責做好董事會(huì )辦公會(huì )等的會(huì )議記錄，必要時(shí)形成會(huì )議紀要并下發(fā);
10、負責對董事會(huì )提出的問(wèn)題進(jìn)行調查、協(xié)調和處理;
11、負責按有關(guān)規定做好機械公司外來(lái)賓客的接待工作;
12、負責做好重要公文的審稿工作;
13、負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查;
14、負責審核人力資源管理有關(guān)方案，及報表等;
15、負責董事會(huì )辦公室各項費用及各公司購買(mǎi)單件價(jià)值在1000元以上辦公用品的有關(guān)方案的審核;
16、負責監督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用;
17、負責根據人員編制和崗位任職標準，及時(shí)調配人員;
18、負責根據工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調動(dòng)建議;
19、負責根據各公司生產(chǎn)計劃，確定勞動(dòng)組織與定員;
20、負責組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況;
21、負責處理職工獎懲事宜;
22、負責做好工資計劃的.審核工作;
23、負責組織全公司各類(lèi)人員的考評工作;
24、負責組織人事檔案的定期審查和整理工作;
25、負責對本部門(mén)人員工作業(yè)績(jì)進(jìn)行考核;
26、負責全公司防火防盜及廠(chǎng)內治安保衛綜合治理工作;
27、負責按規定做好公務(wù)用車(chē)的調度與管理工作;參與車(chē)輛外修定點(diǎn)，并提供有關(guān)基礎資料;
28、負責與其它部門(mén)的工作協(xié)調;
29、負責完成機械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。
董事會(huì )崗位職責 4
1、準備和遞交國家有關(guān)部門(mén)要求董事會(huì )和股東大會(huì )出具的報告和文件。
2、籌備董事會(huì )和股東大會(huì )，并負責會(huì )議記錄和會(huì )議文件、記錄的保管并起草董事會(huì )的會(huì )議紀要、文件。
3、負責公司信息披露事務(wù)，保證信息披露的及時(shí)、準確、合法、真實(shí)和完整。
4、保證有權得到公司有關(guān)記錄和文件的人及時(shí)得到有關(guān)文件和記錄。
5、使公司董事、監事、高級管理人員明確他們應當崐擔負的`責任，遵守國家有關(guān)法律、法規、規章、政策、公司章程等有關(guān)規定。
6、協(xié)助董事會(huì )行使職權。在董事會(huì )決議違反法律、法規、公司章程等有關(guān)規定時(shí)，應及時(shí)提出異議。
7、為公司重大決策提供咨詢(xún)和建議。
8、處理公司與證管部門(mén)及投資人之間的有關(guān)事宜。
9、公司章程和證券交易所上市規則所規定的其它職責。
10、承辦董事長(cháng)交辦的各項工作。
董事會(huì )崗位職責 5
1.協(xié)助董事會(huì )秘書(shū)召開(kāi)集團公司董事會(huì )(監事會(huì )),草擬、準備和裝訂議案文件,決議(記錄)簽署、存檔及報備等。
2.協(xié)助完成控股參股公司的股東會(huì )、董事會(huì )事務(wù),指導下屬公司董事會(huì )規范建設。根據安排擬制派出董事、監事的'函,并處理有關(guān)具體問(wèn)題。
3.完善公司治理的相關(guān)規章制度。負責收集和整理國家有關(guān)法規、政策,提出公司治理改進(jìn)建議,并完善集團公司的相關(guān)規章制度。
4.內幕信息的日常管理及報備。做好上市公司內幕信息的日常管理,并根據市國資委的要求對內幕信息知情人進(jìn)行報備。
5.履行重大決策事項相關(guān)程序。協(xié)助董事會(huì )秘書(shū)做好控股、參股公司重大決策事項的內部審議或審批程序。
6.協(xié)助部門(mén)其他人員的相關(guān)工作,完成領(lǐng)導交辦事項。
董事會(huì )崗位職責 6
1、負責總經(jīng)理的日常行政工作,包括各類(lèi)文件報表的統計、歸類(lèi)、入檔和各類(lèi)會(huì )議的`組織安排,建立相關(guān)會(huì )議紀要文檔,跟進(jìn)與督促會(huì )議決議的落實(shí);
2、負責總經(jīng)理的行程、差旅等,安排商務(wù)宴請、商務(wù)會(huì )議并做好洽談各項工作,并負責對外的客戶(hù)聯(lián)系、溝通及反饋;
3、協(xié)助總經(jīng)理與公司內部各部門(mén),以及公司外部重要客戶(hù)和合作伙伴建立并維系良好關(guān)系;
4、負責公司總經(jīng)理日常決定、決議的督辦、落實(shí)及反饋工作;
董事會(huì )崗位職責 7
1、準備和遞交國家有關(guān)部門(mén)要求董事會(huì )和股東大會(huì )出具的報告和文件
2、負責公司和相關(guān)當事人與證券交易所及其他證券監管機構之間的溝通和聯(lián)絡(luò )。
3、負責處理公司信息披露事務(wù)，督促公司制定并執行信息披露管理制度和重大信息的內部報告制度，促使公司和相關(guān)當事人依法履行信息披露義務(wù)，并按照有關(guān)規定向證券交易所辦理定期報告和臨時(shí)報告的披露工作。
4、協(xié)調公司與投資者之間的關(guān)系，接待投資者來(lái)訪(fǎng)，回答投資者咨詢(xún)，向投資者提供公司披露的資料。
5、籌備股東大會(huì )和董事會(huì )會(huì )議，準備和提交有關(guān)會(huì )議文件和資料。
6、參加董事會(huì )會(huì )議，制作會(huì )議記錄并簽字。
7、負責與公司信息披露有關(guān)的保密工作，制訂保密措施，促使董事、監事和其他高級管理人員以及相關(guān)知情人員在信息披露前保守秘密，并在內幕信息泄露時(shí)及時(shí)采取補救措施并向證券交易所報告。
8、負責保管公司股東名冊、董事名冊、大股東及董事、監事和高級管理人員持有本公司股票的資料，以及股東大會(huì )、董事會(huì )會(huì )議文件和會(huì )議記錄等。
9、協(xié)助董事、監事和其他高級管理人員了解信息披露相關(guān)法律、法規、規章、規則、證券交易所其他規定和公司章程，以及上市協(xié)議中關(guān)于其法律責任的'內容。
10、促使董事會(huì )依法行使職權。在董事會(huì )擬作出的決議違反法律、法規和公司章程時(shí)，應當提醒與會(huì )董事，并提請列席會(huì )議的監事就此發(fā)表意見(jiàn)。如果董事會(huì )堅持做出上述決議，董事會(huì )秘書(shū)應將有關(guān)監事和其個(gè)人的意見(jiàn)記載于會(huì )議記錄，同時(shí)向證券交易所報告。
11、證券交易所要求履行的其他職責。
董事會(huì )崗位職責 8
1、負責董事會(huì )秘書(shū)處日常工作;
2、負責起草董事會(huì )相關(guān)文件;
3、負責草擬校企、校地合作文本，加強與合作方的'溝通和聯(lián)系;
4、負責董事會(huì )、合作單位走訪(fǎng)和來(lái)訪(fǎng)，做好相關(guān)安排和接待工作;
5、加強校內協(xié)調溝通，落實(shí)相關(guān)合作內容;
6、負責組織董事會(huì )年會(huì )、校企合作研討會(huì )等相關(guān)活動(dòng);
7、負責董事會(huì )基金、協(xié)議款項的募集;
8、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
董事會(huì )崗位職責 9
董事會(huì )及股東會(huì )會(huì )務(wù)籌備、組織實(shí)施相關(guān)工作;
負責會(huì )議記錄、會(huì )議紀要的制作和會(huì )議文件、記錄的保管工作;
上市公司信息披露相關(guān)工作;
負責董事會(huì )信息維護和股東關(guān)系維護;
負責處理董事會(huì )日常事務(wù);
協(xié)助完善董事會(huì )建設、規范法人治理結構。
董事會(huì )崗位職責 10
1、負責召集股東大會(huì )，并向股東大會(huì )報告工作情況；
2、執行股東大會(huì )的決議；
3、決定公司的經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案；
4、制訂公司的年度財務(wù)預算方案和決算方案；
5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
6、制訂公司增加或者減少注冊資本的.方案；
7、擬訂公司合并、分立、解散的方案；
8、決定公司內部管理機構的設置；
9、聘任或者解聘公司經(jīng)理，根據總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總會(huì )計師，決定其報酬事項；
10、制定公司的基本管理制度；
11、制訂公司章程修改方案；
12、股東大會(huì )授予的其他職權。
董事會(huì )崗位職責 11
1.協(xié)助制定和梳理公司治理的.規范制度:公司章程、三會(huì )運作規則、獨立董事制度、關(guān)聯(lián)交易決策規則、年報工作制度、內幕信息管理登記制度、信息披露事務(wù)管理辦法等。
2.協(xié)助公司規范運作培訓事務(wù),組織公司董事、監事、高級管理人員及其他相關(guān)人員接受相關(guān)法律法規和其他規范性文件的培訓。
3.參與編寫(xiě)esg報告。
4.按照公司章程、證監會(huì )、交易所有關(guān)規則規定,協(xié)助組織、籌備并列席公司董事會(huì )會(huì )議及其專(zhuān)門(mén)委員會(huì )會(huì )議、監事會(huì )會(huì )議和股東大會(huì )會(huì )議。
5.協(xié)助股東大會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )及董事會(huì )各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )會(huì )議會(huì )議資料起草、會(huì )議記錄,簽署、保管會(huì )議文件并整理歸檔,對會(huì )議決議實(shí)施中的重要問(wèn)題向董事會(huì )、監事會(huì )及管理層報告。
董事會(huì )崗位職責 12
1、協(xié)助董事會(huì )秘書(shū)協(xié)調各中介機構、相關(guān)政府主管部門(mén)及公司各部門(mén)相關(guān)工作;
2、協(xié)助董事會(huì )秘書(shū)收集和整理所需的經(jīng)營(yíng)資料;
3、協(xié)助董事會(huì )秘書(shū)規范公司法人治理結構及完善工商管理體系;
4、協(xié)助董事會(huì )秘書(shū)組織籌備三會(huì )會(huì )議及建立完善的`三會(huì )管理體系;
5、協(xié)助董事會(huì )秘書(shū)完成公司投資者關(guān)系管理;
6、協(xié)助董事會(huì )秘書(shū)參與公司資本運作方案的落實(shí)。
董事會(huì )崗位職責 13
1.參與公司發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃的編制和公司重大決策的討論;
2.協(xié)助董事長(cháng)和總裁召集和主持公司高層管理會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃，經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項;
3.根據董事長(cháng)提出的戰略目標，輔助總裁，參與制定下屬公司戰略;
4.協(xié)助董事長(cháng)建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規范各崗位職能權責義務(wù);
5.負責董事長(cháng)和總裁有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長(cháng)文件的.督辦、處理與反饋;
6.協(xié)調董事長(cháng)與董事、總裁及公司各部門(mén)經(jīng)理之間的工作關(guān)系;
7.擬訂公司內部管理機構設置方案和管理制度;
8.協(xié)助董事長(cháng)對投資、營(yíng)運、資本運作、財經(jīng)審核、人事管理等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;
9.在授權范圍內協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作;
10.處理公司重大突發(fā)事件，在董事長(cháng)授權范圍內與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò );
11.為公司赴美發(fā)展做好前期準備工作;
12.協(xié)助董事長(cháng)和總裁開(kāi)展在美資金運作的相關(guān)工作，并在董事長(cháng)同意的情況下主持相關(guān)工作;
13.幫助董事長(cháng)整理相關(guān)文件，并確保保密性;
14.提出具體工作由董事長(cháng)授權后進(jìn)行實(shí)施;
15.董事長(cháng)指定的其他工作。
董事會(huì )崗位職責 14
1、負責下屬單位的戰略規劃發(fā)展及重點(diǎn)項目決議、跟蹤、督查決定下屬企業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案，制訂公司財務(wù)預、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案；
2、每月安排不少于一次對下屬公司的巡視檢查。
3、每月月底召開(kāi)員工大會(huì )，聽(tīng)取下屬公司總負責人當月工作匯報和對下月工作部署安排。
4、對重大問(wèn)題進(jìn)行決議，或者對進(jìn)展中存在問(wèn)題的'重大事務(wù)進(jìn)行復議。
5、聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)部門(mén)負責人，并決定其獎懲。
6、對下屬單位總負責人進(jìn)行問(wèn)責。負責人在經(jīng)濟合同、安全運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、行政人事等管理工作中造成重大經(jīng)濟損失，對公司或者單位造成不良影響的行為，董事會(huì )有權進(jìn)行內部監督和責任追究。
7、不定期檢查股東大會(huì )和董事會(huì )決議的執行情況。并在每月的員工大會(huì )上提出問(wèn)題；
董事會(huì )崗位職責 15
1、按照董事會(huì )決議和董事會(huì )秘書(shū)的工作部署，做出具體工作安排，抓好工作落實(shí)
2、負責董事會(huì )文件的收發(fā)、傳閱、催辦、歸檔、保管工作。
3、籌備董事會(huì )會(huì )議和全員大會(huì )，并負責會(huì )議記錄、會(huì )議文件準備和保管。
4、負責董事會(huì )會(huì )議的通知、材料、臨時(shí)補充材料的準備并按照要求送達各成員和會(huì )議決議的`會(huì )簽工作。
6、總體負責董事會(huì )會(huì )務(wù)接待及日常接待。
7、匯集、整理公司相關(guān)信息上報各董事會(huì )各成員。
8、負責對董事會(huì )領(lǐng)導批示及重要公文的查辦、催辦檢查工作。
9、負責董事會(huì )領(lǐng)導的報刊、信件的收發(fā)處理工作。
董事會(huì )崗位職責 16
1、負責召集股東會(huì )；執行股東會(huì )決議并向股東會(huì )報告工作；
2、決定公司的'生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案；
3、決定公司內部管理機構的設置；
4、批準公司的基本管理制度；
5、聽(tīng)取董事長(cháng)的工作報告并作出決議；
6、制訂公司財務(wù)預、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案；
7、對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、終止和清算等重大事項提出方案；
8、聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)部門(mén)負責人，并決定其獎懲。
董事會(huì )崗位職責 17
1.協(xié)助制定和梳理公司治理的規范制度:公司章程、三會(huì )運作規則、獨立董事制度、關(guān)聯(lián)交易決策規則、年報工作制度、內幕信息管理登記制度、信息披露事務(wù)管理辦法等。
2.協(xié)助公司規范運作培訓事務(wù),組織公司董事、監事、高級管理人員及其他相關(guān)人員接受相關(guān)法律法規和其他規范性文件的培訓。
3.參與編寫(xiě)esg報告。
4.按照公司章程、證監會(huì )、交易所有關(guān)規則規定,協(xié)助組織、籌備并列席公司董事會(huì )會(huì )議及其專(zhuān)門(mén)委員會(huì )會(huì )議、監事會(huì )會(huì )議和股東大會(huì )會(huì )議。
5.協(xié)助股東大會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )及董事會(huì )各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )會(huì )議會(huì )議資料起草、會(huì )議記錄,簽署、保管會(huì )議文件并整理歸檔,對會(huì )議決議實(shí)施中的'重要問(wèn)題向董事會(huì )、監事會(huì )及管理層報告。
董事會(huì )崗位職責 18
1、協(xié)助董事會(huì )秘書(shū)協(xié)調各中介機構、相關(guān)政府主管部門(mén)及公司各部門(mén)相關(guān)工作;
2、協(xié)助董事會(huì )秘書(shū)收集和整理所需的經(jīng)營(yíng)資料;
3、協(xié)助董事會(huì )秘書(shū)規范公司法人治理結構及完善工商管理體系;
4、協(xié)助董事會(huì )秘書(shū)組織籌備三會(huì )會(huì )議及建立完善的'三會(huì )管理體系;
5、協(xié)助董事會(huì )秘書(shū)完成公司投資者關(guān)系管理;
6、協(xié)助董事會(huì )秘書(shū)參與公司資本運作方案的落實(shí)。
董事會(huì )崗位職責 19
�。ㄒ唬┴撠熣偌蓶|大會(huì )并向股東大會(huì )報告工作；
�。ǘ﹫绦泄蓶|大會(huì )決議；
�。ㄈ┻x舉董事會(huì )董事長(cháng)和副董事長(cháng)；
�。ㄋ模Q定公司經(jīng)營(yíng)計劃、投資方案，決定公司的內部管理機構設置；
�。ㄎ澹┲朴喒镜哪甓蓉攧�(wù)預、決算方案，利潤分配方案及彌補虧損的'方案；
�。┲朴喒驹鰷p注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；
�。ㄆ撸⿺M定公司分立、合并、終止和清算方案；
�。ò耍┢溉魏徒馄腹究偨�(jīng)理，以及根據總經(jīng)理的提名，聘任和解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責人，并決定報酬和支付方式事項；
�。ň牛┲贫ü镜幕竟芾碇贫�；
�。ㄊ┢刚埞镜母鞣N顧問(wèn)；
�。ㄊ唬Q定公司資產(chǎn)的抵押、出租和轉讓以及公司重大合作、借款、投資；
�。ㄊ⿺M定公司章程的修訂方案；
�。ㄊ┕竟蓶|大會(huì )授予的其它職權。董事長(cháng)是公司法定代表人，行使以下職權：
�。ㄒ唬┲鞒止蓶|大會(huì )；
�。ǘ╊I(lǐng)導董事會(huì )工作，召集和主持董事會(huì )會(huì )議；
�。ㄈ┖炇鸸镜墓善�、債券、重要合同及其它重要文件，并以董事會(huì )名義簽發(fā)決議，會(huì )議記錄及其它重要文件。
�。ㄋ模z查董事會(huì )決議的實(shí)施情況，管理其權限以?xún)鹊氖聞?wù)，重要問(wèn)題應向下次董事會(huì )會(huì )議報告；
�。ㄎ澹┒聲�(huì )決議授予的其他職權。
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