教學(xué)主管崗位職責13篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家收集的教學(xué)主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教學(xué)主管崗位職責1
1、負責校區教學(xué)工作，教學(xué)研訓及教案教務(wù)的執行與落實(shí)；
2、負責各項工作的統籌、協(xié)調、指導、決策，合理使用和分配學(xué)校的教學(xué)資源；
3、處理各項家長(cháng)咨詢(xún)及突發(fā)事件的處理；
4、配合市場(chǎng)部制定分校招生計劃，配合招生，安排好招生課的各項工作；
5、根據總部制定的計劃，結合校區實(shí)際做出學(xué)期工作計劃，制定教研計劃，并不斷改良；
6、制定年度教學(xué)進(jìn)度計劃，監督教學(xué)各項大賽的實(shí)施；
7、對接各項總部各部門(mén)的相關(guān)教學(xué)工作，完成總部制定的各項目標。
教學(xué)主管崗位職責2
1、口語(yǔ)流利，中英文發(fā)音標準；
2、基本功扎實(shí)，授課思路清晰，課堂駕馭能力強；
3、熟悉莆田地區中學(xué)教材，有中/高考輔導經(jīng)驗；
4、對英語(yǔ)學(xué)習有心得，具備英語(yǔ)輔導班經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、專(zhuān)業(yè)八級英語(yǔ)；
6、有一定的文案策劃及活動(dòng)組織經(jīng)驗。
教學(xué)主管崗位職責3
1.起草分管班級的教學(xué)計劃和教學(xué)內容；
2.負責分管班級的主要教學(xué)工作，并能做出標準的示范動(dòng)作；
3.安排助理教練的工作；
4.與學(xué)員及家長(cháng)溝通，主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決；
5.協(xié)助培訓課程及培訓產(chǎn)品的市場(chǎng)調研與探索研究。
教學(xué)主管崗位職責4
1、每周固定參加1-2個(gè)教研；
2、配合教研負責人組織好教研并起帶頭作用；
3、每周檢查教研負責人周報月總結回復，并給與反饋；
4、教研計劃/教研記錄/教研資料是否及時(shí)整理，質(zhì)量檢查情況如何；
5、教學(xué)疑難問(wèn)題匯總；
6、教學(xué)資源的更新匯總；
7、每周跟進(jìn)導師的新人計劃以及落實(shí)情況；
8、提出新人培訓考核需求（中外教）；
9、每月提出培訓需求：新人培訓，晉級培訓，導師培訓等（中外教）；
10、年級組長(cháng)每月至少參與聽(tīng)評課一節，填寫(xiě)管理者聽(tīng)評課表；
11、每月監控老師質(zhì)控工作是否完成，以及完成的質(zhì)量如何；
12、根據質(zhì)控情況每月找完成的好的，不好的老師正式溝通。跟進(jìn)年級組的公開(kāi)課，家長(cháng)會(huì )，測試；
13、完成本月升級任務(wù)，填寫(xiě)升級任務(wù)表格并及時(shí)反饋；
14、做好下月升級詳細計劃；
15、每月月底跟新月開(kāi)班信息表；
16、每月更新老師帶班表；
17、提出用人需求以及原因及時(shí)安排老師參與或組織各種形式的內外場(chǎng)市場(chǎng)活動(dòng)（含校內DEMO)，對授課質(zhì)量負責以及學(xué)校交辦的其他工作內容。
教學(xué)主管崗位職責5
崗位職責
1.負責順德中心教學(xué)團隊中外教以及sa團隊的日常事務(wù)管理工作;
2.負責中外教面試，培訓，考核和確保持證上崗以及sa崗位最終面試;
3.負責整個(gè)中心教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量改善和提升;
4.負責整個(gè)老師團隊日常教研和培訓，并提交教研和培訓成果;
5.對中心通用產(chǎn)線(xiàn)的rr達成負責;
6.團隊建設;
7.負責整個(gè)中心教學(xué)資源的協(xié)調和安排，進(jìn)行跨部門(mén)溝通
8.其他事務(wù)
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，英文專(zhuān)業(yè)科班背景;
2.3年左右教育行業(yè)教輔團隊管理經(jīng)驗;
3.了解成人教學(xué)對中外教和學(xué)員服務(wù)管理的需求;
4.優(yōu)秀的語(yǔ)言和文字表達能力，良好的溝通、協(xié)調能力;
5.為人坦誠，服務(wù)意識強;
6.客戶(hù)導向;
7.有海外留學(xué)背景優(yōu)先考慮;
教學(xué)主管崗位職責6
為了明確大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)部主任崗位職責，規范教學(xué)管理，保證教學(xué)工作高效有序地運行，特制定本崗位職責。
一、組織大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)部實(shí)施、落實(shí)學(xué)校教務(wù)部門(mén)及學(xué)院下達的`與教學(xué)相關(guān)的任務(wù)；
二、嚴格執行校、院教學(xué)規章制度，結合本部教學(xué)和建設，制訂相應的規章制度，維護教學(xué)秩序，保證教學(xué)活動(dòng)正常運行和教學(xué)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成；
三、組織制定本部的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱；負責本部教學(xué)計劃的實(shí)施，落實(shí)和審定任課教師的教學(xué)進(jìn)度及授課計劃。
四、協(xié)調安排大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)任務(wù)，組織排課，確定任課教師等。
五、完善課程設置，加強課程建設，組織建設本部的課程體系。
六、組織相關(guān)教師參加教學(xué)比賽、教育科研、集體備課、出卷、教研會(huì )議等活動(dòng)及學(xué)院統一安排的與教學(xué)相關(guān)的活動(dòng)；定期組織本部教師相互聽(tīng)課，舉行觀(guān)摩教學(xué)，促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。
七、安排本部各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)的宣傳與報道。
八、負責本部新入職教師及新任課教師的教學(xué)培訓。
九、制定本部學(xué)期工作計劃，進(jìn)行學(xué)期工作總結，接受校、院各類(lèi)教學(xué)檢查。
十、負責審核、監督本部考務(wù)工作，審定檢查各科試卷，嚴格執行各項考務(wù)規則。
十一、強化教學(xué)管理與教學(xué)基本文件建設，保證教學(xué)檔案制作規范、齊全。
十二、組織開(kāi)展本部教學(xué)質(zhì)量監控工作，抓好各個(gè)教學(xué)環(huán)節，全程監控本部教學(xué)活動(dòng)，包括備課、課堂教學(xué)、考試安排、教學(xué)檢查等。
十三、檢查任課教師的教案及課件。
十四、召開(kāi)本部工作會(huì )議，及時(shí)收集、整理教學(xué)信息，改進(jìn)教學(xué)工作。
十五、鼓勵本部教師明確專(zhuān)業(yè)研究方向，有效開(kāi)展科研活動(dòng)，以科研促教學(xué)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十六、完成學(xué)院交辦的其他工作。
教學(xué)主管崗位職責7
工作職責：
1、根據教學(xué)規劃及教學(xué)需求，進(jìn)行日常教務(wù)規劃及管理工作，完善教學(xué)常規管理；
2、發(fā)揮管理效能，促進(jìn)本部門(mén)員工教學(xué)質(zhì)量提高以及個(gè)人素質(zhì)提升；
3、有效監控并統計教學(xué)產(chǎn)量數據，提高教學(xué)產(chǎn)出；
4、針對教學(xué)內容，監督并配合執行學(xué)員服務(wù)各項標準，保證學(xué)員，客服，老師，家長(cháng)順暢及時(shí)溝通，提升家長(cháng)滿(mǎn)意度；
5、上級匯報，跨部門(mén)溝通與合作，保證中心指標業(yè)績(jì)順利達成，同時(shí)確保部門(mén)日常運作。
專(zhuān)業(yè)技能：
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，有志于成為專(zhuān)業(yè)的英語(yǔ)培訓行業(yè)的教育專(zhuān)家；
2、英語(yǔ)口語(yǔ)流利，思維敏捷、表達清晰；
3、熟悉并善于運用常用教學(xué)工具，有獨到的教學(xué)方法和思路；
4、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識，善于做客戶(hù)反饋與溝通；較強展示能力；
5、通過(guò)授權、激勵等管理手段充分發(fā)揮團隊成員優(yōu)勢，促進(jìn)團隊合作，解決人員沖突，帶領(lǐng)團隊成員完成工作目標；
6、擁有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力、人際溝通能力，擁有優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠充分調動(dòng)團隊成員的積極性；
7、有耐心、責任心，誠實(shí)正直。
教學(xué)主管崗位職責8
職責描述:
1、培訓、管理和定期考核中心的中外籍教師及教助,培養優(yōu)秀的教師團隊;
2、收集學(xué)生意見(jiàn),處理學(xué)生投訴,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題,提高學(xué)員滿(mǎn)意度以及服務(wù)品質(zhì);
3、可全英文授課,并可設計自己的課程;
4、協(xié)調教師部和其他部門(mén)的配合工作;
5、與其他部門(mén)配合完成學(xué)校的市場(chǎng)活動(dòng);
崗位要求:
1、有教務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2、教學(xué)經(jīng)驗2年以上
3、有專(zhuān)八、雅思7.0以上的優(yōu)先
教學(xué)主管崗位職責9
職責職責:
1、組織落實(shí)教學(xué)任務(wù),指揮、協(xié)調教學(xué)工作運行,搞好教學(xué)各個(gè)環(huán)節的組織管理工作。
2、負責專(zhuān)業(yè)建設規劃的具體實(shí)施工作。
3、負責修訂教學(xué)計劃、教學(xué)大綱。負責審定教師授課計劃。
4、負責組織教學(xué)、教研教改工作規劃,并組織實(shí)施。
5、負責安排教學(xué)任務(wù)的分配,初審專(zhuān)業(yè)課任課教師名單。
6、負責教學(xué)檢查和教師業(yè)務(wù)考核,分析解決教學(xué)中存在的問(wèn)題,定期總結教學(xué)工作,不斷提高各項工作質(zhì)量。
7、完成領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)交給的其他工作。
任職要求:
1、有學(xué)而思或高斯數學(xué)教學(xué)管理經(jīng)驗;
2、3年以上中學(xué)數學(xué)教學(xué)工作經(jīng)驗;
3、有責任心,熱愛(ài)教育事業(yè);
4、較強的溝通能力;
5、思路清晰、敏捷,善于總結;
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
教學(xué)主管崗位職責10
1、負責日常校園的培訓課程；
2、 協(xié)助完成課程教案的編寫(xiě)，嚴格按照教案要求對學(xué)員進(jìn)行教學(xué)；
3、對基礎籃球課程知識的講解、教學(xué)與演練；
4、積極參加公司組織的相關(guān)教研活動(dòng)，積極配合其他部門(mén)的工作。
打籃球技巧：
一、防守的貼身技巧
昨天打半場(chǎng)，遇到個(gè)投籃奇準無(wú)比的兄弟，出手比以前nba打球的威瑟斯龐還慢，就是節奏拿捏得好，最主要怎么看他投籃姿勢怎么像坎比，甭管人家怎么難看就是能進(jìn)。本方幾個(gè)跳跳人一開(kāi)始被他直接x射，不，是掃射，然后，換人防吧。
某球星閃亮登場(chǎng)開(kāi)始，觀(guān)察他習慣的走位與突破方向，卡住他的第一步（強調一定是第一步，跟高手打球一步被過(guò)掉就是死~），下盤(pán)卡住以后上身略微后仰，雙臂張開(kāi)不斷干擾他的視線(xiàn)和傳球可能方向，把他貼得異常難受，幾乎臉對臉的貼上去了而且還不犯規。具體可以參詳96總決賽佩頓怎么騷擾喬丹的，大量的身體接觸，不斷的用腳步移動(dòng)尋找進(jìn)攻或防守有利空間，強硬的用身體卡位而不退縮，不會(huì )打球的才會(huì )亂喊犯規，昨天貼那兄弟，人家全場(chǎng)只一句“佩服”，球品還好，沒(méi)話(huà)說(shuō)，干完球直接換帖成了朋友。
二、籃板球的爭奪技巧
若說(shuō)組隊我最喜歡什么類(lèi)型的隊友，我會(huì )回答喜歡搶籃板球的。
十年前，身邊有個(gè)軍區大院的大叔，除了擦板絕招還有就是籃板球，他也不跳，用身體貼住你，你還就是跳不起來(lái)，點(diǎn)解？起跳空間給他占了，上肢力量又強，雙臂張開(kāi)劃拉那么一下，小年輕絕對是被他彈飛，毫不夸張。
我的籃板球一般，主要介紹這位大叔的實(shí)戰技巧。大叔主動(dòng)尋找身體接觸，根本不在乎你的感受，在隱蔽的角度總會(huì )有意無(wú)意的用肘，用肩，背，屁股折磨你脆弱的心靈，你稍稍一退，他立刻再侵占一點(diǎn)空間，判斷還在其次，主要就是卡位，下盤(pán)的力量高過(guò)一切搶籃板球的技巧�？汕f(wàn)注意，無(wú)論怎么樣不能用手做動(dòng)作，一做就是犯規，搶板過(guò)程用肩膀把人撞開(kāi)都可以不吹，但用手推下試試，大叔說(shuō)你犯規你連反駁的話(huà)都找不著(zhù)。
教學(xué)主管崗位職責11
1、負責園內親子園教學(xué)管理和課程研討工作；
2、深入課堂，了解教師授課情況和會(huì )員家長(cháng)的心聲，制定聽(tīng)課計劃，采取抽查方式，認真填寫(xiě)聽(tīng)課記錄，課后點(diǎn)評教師授課情況；
3、完成續報指標，具體指標按園所當月規定數額；
4、處理不合教學(xué)要求的教具，有權指派教師購買(mǎi)教具；
5、定期舉行教學(xué)培訓，并負責園所的教案控制與管理；
6、負責教師排課，與執行園長(cháng)共同制定課時(shí)安排，細節問(wèn)題和教務(wù)協(xié)商；
7、負責會(huì )員活動(dòng)（生日會(huì )、主題活動(dòng)、測評等），協(xié)助市場(chǎng)活動(dòng)；
8、審查并修改每日課時(shí)數，并將任何變化通知到每位教師；
9、確保所有教室及教師辦公室的干凈、整潔，安排所有教室設施的修理與維護。
教學(xué)主管崗位職責12
職責描述:
1、負責校區教學(xué)支持及校區老師的調配和管理,實(shí)施教學(xué)質(zhì)量管理和管控,各種教學(xué)活動(dòng)的策劃,定期召開(kāi)教學(xué)會(huì )議;
2、負責中心教學(xué)流程的梳理,監督課程的實(shí)施狀況;
3、保證校區教學(xué)團隊的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員續費率及體驗課轉化率;
4、 領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求:
1、具備豐富的樂(lè )高或編程相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗;
2、熟悉培訓行業(yè)現狀,并具寬廣視野、敏銳的市場(chǎng)意識和較強的信息捕捉能力;
3、具備優(yōu)秀的文字功底及表達能力;
4、問(wèn)題分析和解決的技能;
5、優(yōu)異的團隊管理能力。
教學(xué)主管崗位職責13
�。�1）負責K—12階段科創(chuàng )力教育課程的教師培訓；
�。�2）對中國教育部和各省市關(guān)于中學(xué)階段的教育政策、規定等進(jìn)行相關(guān)研究；
�。�4）協(xié)同運營(yíng)及市場(chǎng)團隊，從產(chǎn)品設計研發(fā)到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)到運營(yíng)執行，形成完整的閉環(huán)；
�。�5）配合團隊共同建立評估體系，持續優(yōu)化課程內容，增加新的基于項目的課程設計；
�。�6）具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和前瞻性，能將最新的科技手段與STEAM課程融合、協(xié)同研發(fā)，且對行業(yè)競品進(jìn)行定期研究與分析，不斷完善提升課程研發(fā)能力。
任職要求
�。�1）理工相關(guān)學(xué)科或教育學(xué)碩士以上學(xué)歷，具有海外留學(xué)背景優(yōu)先考慮，在理工科專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有一定的學(xué)術(shù)研究能力；
�。�2）具有兩年及以上教育產(chǎn)品/項目師訓從業(yè)經(jīng)驗，具有科技類(lèi)課程師訓和教學(xué)研究經(jīng)驗者優(yōu)先；
�。�3）熟悉國際教育環(huán)境及教學(xué)方法，對STEAM教學(xué)概念有一定的認知和想法；
�。�4）優(yōu)秀的中英文口語(yǔ)和書(shū)面表達能力、協(xié)調溝通能力和文案操作能力；
�。�5）對于理工思維潛質(zhì)和實(shí)踐操作能力的特別突出的人員，以上1—4條件不完全滿(mǎn)足的可酌情選聘（請遞交簡(jiǎn)歷附上相應證明材料）；
�。�6）工作主動(dòng)積極，有創(chuàng )新思維及科研熱情，反應敏捷，具有較強的團隊合作精神，能適應高強度的工作。
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