快遞公司招聘啟事范文（精選10篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的快遞公司招聘啟事范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　快遞公司招聘啟事 1

　　任職要求：

　　1、高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷，普通話(huà)流利；

　　2、親和力較強，有良好的學(xué)習溝通能力；

　　3、誠信正直，有良好的責任感和團隊合作精神，有主動(dòng)服務(wù)客戶(hù)的意識；

　　4、能夠吃苦耐勞、無(wú)不良嗜好；

　　5、退伍軍人、有銷(xiāo)售類(lèi)工作及服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、自帶交通工具者優(yōu)先（市區：自行車(chē)，近郊：電動(dòng)單車(chē)或面包車(chē)）。

　　崗位職責：

　　1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作；

　　2、保證客戶(hù)快件不受損失，確保公司利益不受侵害；

　　3、做好客戶(hù)快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的'客戶(hù)聲譽(yù)；

　　4、及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結款項，并在規定時(shí)間內如數上繳財務(wù)入帳；

　　5、學(xué)習、推廣新業(yè)務(wù)、項目操作流程，并進(jìn)行宣傳、推廣；負責區域內老客戶(hù)的維護；

　　6、輔導新入職員工，幫助新員工提升業(yè)務(wù)水平。

　　快遞公司招聘啟事 2

　　崗位職責：

　　1、能夠依據公司標準操作流程，進(jìn)行日常收派件工作。

　　2、有針對性的發(fā)掘客戶(hù)。

　　3、能夠根據公司要求包裝快件、填寫(xiě)運單。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學(xué)歷。

　　2、熟悉當地地形。

　　3、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真。

　　4、自備交通工具，三輪車(chē)需帶車(chē)棚（可以噴漆的）。

　　5、工作時(shí)間：不上夜班。10個(gè)鐘左右

　　6、有xx等大型快遞公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

　　快遞公司招聘啟事 3

　　我司主營(yíng)聯(lián)昊通速遞東圃及科學(xué)城地區的收派件業(yè)務(wù)，現招聘快遞業(yè)務(wù)員多名：

　　要求：

　　1、具備吃苦耐勞的精神，退伍軍人優(yōu)先考慮，對工作認真負責。

　　2、年齡在20-35歲，有結婚有小孩對金錢(qián)異�？释�者優(yōu)先考慮。

　　3、公司保證工資不低于xx元/月(xx元保底工資+xx元油補，須簽定1年的.勞動(dòng)合同，干不滿(mǎn)一年不保)，包吃包住。

　　4、有一年以上快遞員工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　5、本站月薪過(guò)萬(wàn)者占50%。絕無(wú)xx以下快遞員。

　　6、業(yè)務(wù)員必須自備交通工具，一般交通工具為面包車(chē)如(五菱/長(cháng)安等)我司部分區域可以騎三輪摩托車(chē)。

　　快遞公司招聘啟事 4

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年以上大型項目oracle、mysql管理開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

　　2、熟悉sql編程和sql tuning、sql原理和執行過(guò)程;

　　3、熟悉mysql的各種主從/集群模式、運行機制和體系架構;

　　4、熟悉oracle的.rman備份，dg、gg、rac技術(shù)及主流的存儲管理，如hds、.net、app、emc;

　　5、熟悉主流的nosql技術(shù)和linux基本管理，熟練使用shell、perl、python等至少一種語(yǔ)言;

　　快遞公司招聘啟事 5

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有sdn設計實(shí)施經(jīng)驗;

　　2、精通中大型企業(yè)數據中心網(wǎng)絡(luò )架構規劃、設計、實(shí)施;3年以上數據中心運維經(jīng)驗;

　　3、精通主流廠(chǎng)商設備安裝配置，如防火墻、交換機、路由器等;

　　4、熟練掌握數據中心常用技術(shù)及產(chǎn)品，如l1-l4安全、l4-l7交換、智能dns、分布式交換機、大二層、fcoe、cdn等;

　　5、熟悉各種網(wǎng)絡(luò )架構，對網(wǎng)絡(luò )安全、網(wǎng)絡(luò )建設與架構優(yōu)化、私有云有豐富經(jīng)驗;

　　快遞公司招聘啟事 6

　　1、負責團隊建設管理：與下屬人員溝通，掌握了解員工思想動(dòng)態(tài);指出下屬人員不足，帶領(lǐng)其共同進(jìn)步，增強團隊凝聚力;及時(shí)系統的對下屬員工進(jìn)行各項培訓，新員工需手把手地教。

　　2、負責費用預算，節約開(kāi)支，減少浪費，有效控制成本。

　　3、負責貨物的接收、確認及退貨，退貨需按信息平臺下發(fā)的`明細單及時(shí)準確的退回，異常情況及時(shí)報上級部門(mén)。

　　4、負責制定本區域派送計劃，合理快速完成派送業(yè)務(wù)量。

　　5、負責提高本區域內派送業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量，帶領(lǐng)下屬人員進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量、投遞率、投遞時(shí)效分析。

　　6、負責及時(shí)客觀(guān)真實(shí)的反饋派送信息。及時(shí)跟蹤問(wèn)題訂單。

　　7、負責向員工宣導公司頒布的各項制度并監督執行，且閱讀、理解簽上每個(gè)人姓名。

　　8、負責各類(lèi)通知、制度、訂單、資料的整理和保存工作。

　　9、負責監督送貨車(chē)輛日常、安全管理。

　　10、上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　快遞公司招聘啟事 7

　　一、熟悉車(chē)輛及司機的技術(shù)狀況，熟悉調度工作的各個(gè)環(huán)節，掌握工作程序。

　　二、記錄車(chē)輛出車(chē)記錄，交待清楚需清運的站次。告知司機壓縮站的`情況及垃圾傾倒地點(diǎn)。

　　三、協(xié)助車(chē)隊隊長(cháng)調度車(chē)輛，及時(shí)和車(chē)隊隊長(cháng)溝通車(chē)輛使用情況。

　　四、通過(guò)GPS觀(guān)察車(chē)輛使用情況，檢查車(chē)輛行駛路線(xiàn)的合理性，時(shí)效性，防止車(chē)輛跑冤枉路和防止司機“磨洋工”。

　　五、機動(dòng)靈活，準確無(wú)誤地進(jìn)行調度，調度員要有全局觀(guān)念，大公無(wú)私，本著(zhù)就近派車(chē)或有利派車(chē)，千方百計提高車(chē)輛周轉率。

　　六、服從領(lǐng)導安排。

　　快遞公司招聘啟事 8

　　一、掌握本公司以及各部門(mén)的各項管理規定，及時(shí)收集和了解本部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理與各部門(mén)的協(xié)調工作，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理本部門(mén)各項日常事務(wù)。

　　二、負責做好本部門(mén)的辦公資源、公共衛生、用水用電等綜合管理工作，做好來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)及領(lǐng)導的接待工作，負責安排和組織本部門(mén)各類(lèi)會(huì )議，做好會(huì )議記錄，并檢查督促會(huì )議決議的貫徹實(shí)施。

　　三、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門(mén)員工的人事管理工作，建立并管理員工信息資料及新進(jìn)員工的各種人事資料，收集完善各類(lèi)員工培訓資料，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好員工的職業(yè)技能培訓。

　　四、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理改進(jìn)完善本部門(mén)整套規章制度及考核體系，同時(shí)，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定合理的薪酬調整方案。

　　五、負責本部門(mén)各類(lèi)行政文書(shū)檔案的管理及各部門(mén)文件資料收集歸檔管理工作 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對本部門(mén)各項管理規定的擬定、討論、修改和編寫(xiě)。

　　六、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理收集整理各部門(mén)重要報表，并校對各項數據，根據核對結果對本部門(mén)員工進(jìn)行績(jì)效獎懲考核，嚴格執行落實(shí)本部門(mén)各項規章制度，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成對每名員工的月、季、年度的各項考核：

　�、抛龊酶骷墑e客戶(hù)的詳細名址、價(jià)格、結款方式、負責人員等信息的建檔報表，同時(shí)，發(fā)現各類(lèi)變故以及其它不確定因素時(shí)及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。

　�、谱龊帽静块T(mén)員工每日考勤報表，包括員工病休、事假、遲到、曠工等考勤情況的登記，各新進(jìn)員工的試用期入職登記，各類(lèi)離退離職員工的`登記。

　�、亲龊酶黝�(lèi)客戶(hù)投訴的登記報表，同時(shí)對各類(lèi)客戶(hù)投訴現象進(jìn)行分析并及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。

　�、茸龊帽静块T(mén)車(chē)輛的基本使用情況以及維修保養報表，對機動(dòng)車(chē)輛的使用情況及時(shí)進(jìn)行管理記錄。

　�、勺龊霉�司每日進(jìn)出港數據以及本部門(mén)快件的延誤、遺失、以及破損數據的登記報表，同時(shí)對各類(lèi)數據進(jìn)行有效分析并以報表形式向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。

　�、宰龊妹咳崭黝l次派送件時(shí)效的登記報表，并根據本部門(mén)派件時(shí)效管理規定對各類(lèi)時(shí)效不達標者進(jìn)行處理。

　�、俗龊霉ぷ鞣�、各類(lèi)勞保用品，無(wú)線(xiàn)PDA（掃描把槍?zhuān)┑陌l(fā)放以及管理登記。

　�、虆f(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門(mén)員工各類(lèi)違規違紀的行政處理，并對各類(lèi)重大違規違紀作為反面教育案例進(jìn)行記錄存檔保存。

　　快遞公司招聘啟事 9

　　1、負責貫徹落實(shí)公司的人力資源策略和計劃，及時(shí)編制公司各種文檔資料；

　　2、編制公司管理和檢查等制度，并檢查督促落實(shí)。牽頭員工招聘、晉升、調動(dòng)、輪崗工作用；

　　3、負責員工檔案和合同管理；

　　4、負責制定公司的'培訓，并實(shí)施培訓；

　　5、負責公司的薪酬福利和崗位績(jì)效管理；

　　6、落實(shí)公司考勤制度、績(jì)效、提成等相關(guān)數據；

　　7、管理公司人員變動(dòng)情況；

　　8、績(jì)效考核每月，面談工作，了解并解答員工對績(jì)效的疑問(wèn)；

　　9、負責面單簽收和派件簽掃描工作以及問(wèn)題件跟蹤和處理；

　　10、負責公司衛生水電暖等供應保證。

　　快遞公司招聘啟事 10

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年或3年以上運維工作經(jīng)驗，2年以上運維開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

　　2、熟練使用python后端開(kāi)發(fā)，web開(kāi)發(fā)，熟悉django框架，mvc架構，orm模型，admin的定制化開(kāi)發(fā);

　　3、熟悉前端開(kāi)發(fā)知識，原生js，css，jquery，ajax，bootstrap等相關(guān)知識

　　4、精通linux，精通各種運維監控工具與平臺，如zabbix、prometheus、grafana等;

　　5、精通運維工具ansible、saltstack，并有進(jìn)行2次開(kāi)發(fā)的能力;

　　6、精通虛擬化、容器及管理等，如esxi、docker、kuberneters8;

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