專(zhuān)賣(mài)店店長(cháng)的崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的專(zhuān)賣(mài)店店長(cháng)的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
專(zhuān)賣(mài)店店長(cháng)的崗位職責1
崗位職責：
1、團結一線(xiàn)戰友完成銷(xiāo)售目標。
2、協(xié)助店長(cháng)負責店鋪的日常管理運營(yíng)工作。
3、定期參加公司培訓并進(jìn)行本店鋪店員的培養。
4、協(xié)助公司協(xié)調與商場(chǎng)間的關(guān)系。
任職要求：
1、22—32歲，高中以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，責任心強
3、會(huì )操作電腦及有英語(yǔ)會(huì )話(huà)能力者優(yōu)先
4、請在線(xiàn)申請或將簡(jiǎn)歷就近投遞至我們的專(zhuān)賣(mài)店
專(zhuān)賣(mài)店店長(cháng)的崗位職責2
崗位職責：
1、負責百樂(lè )滿(mǎn)/瑞美熱水器和小松鼠&勞力特采暖系統新時(shí)代專(zhuān)賣(mài)店的零售發(fā)展策略及組織實(shí)施計劃，完年度銷(xiāo)售目標；
2、制定及實(shí)施以新時(shí)代市場(chǎng)專(zhuān)賣(mài)店為體驗中心的市場(chǎng)策劃推廣工作計劃；
3、制定實(shí)施參與的各種家電建材展會(huì )活動(dòng)的銷(xiāo)售推廣計劃及方案（如19樓、兔狗家裝等）；
4、以專(zhuān)賣(mài)店為依托，策劃實(shí)施月度的主題推廣活動(dòng)；
5、積極開(kāi)展異業(yè)聯(lián)盟活動(dòng)，制定行動(dòng)計劃及實(shí)施方案；
6、負責專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售人員的'日常管理、培訓、考核；
7、負責新時(shí)代市場(chǎng)專(zhuān)賣(mài)店數字新零售運營(yíng)系統的落地執行工作；
任職要求：
1、27—35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上零售管理經(jīng)驗，有建材家電衛浴行業(yè)零售銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有較強的組織能力和活動(dòng)策劃能力；
3、對各類(lèi)自媒體比較熟悉及有較深的理解，有一定的文案編寫(xiě)能力；
4、溝通能力較強，有責任心；
5、有良好的團隊協(xié)作能力；
專(zhuān)賣(mài)店店長(cháng)的崗位職責3
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施。
2、執行總部下達的各項任務(wù)，努力完成銷(xiāo)售工作。
3、做好vivinevo品牌專(zhuān)賣(mài)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作。
4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。
5、監督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。
6、掌握門(mén)店各種設備的維護保養知識。
7、監督門(mén)店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業(yè)管理。
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
9、負責對員工的培訓教育。
任職要求：
1、年齡35歲以下，高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，三年以上專(zhuān)賣(mài)店管理經(jīng)驗。
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗和服務(wù)管理經(jīng)驗。
3、精通團隊管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執行。
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
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