業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責15篇
在現在社會(huì )，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責1
職責描述：
1、搭建公司的業(yè)務(wù)部門(mén)，負責業(yè)務(wù)部門(mén)的日常管理工作。
2、負責開(kāi)拓與跟進(jìn)公司的業(yè)務(wù)等相關(guān)工作。
3、開(kāi)拓新的公司業(yè)務(wù)合作，并跟進(jìn)完成業(yè)務(wù)合作。
4。跟進(jìn)公司已有的業(yè)務(wù)關(guān)系，落地項目。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，畢業(yè)四年以上。
2、有物流管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò )、順豐或者其他快遞公司區域經(jīng)理優(yōu)先，智能硬件行業(yè)2b優(yōu)先。
4、具有很好的文案功底，形象氣質(zhì)佳。
5、有2年以上的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗。
技能要求：
市場(chǎng)管理，業(yè)務(wù)推廣。
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責2
崗位職責:
1、負責3c電子類(lèi)、家電、燈具、衛浴、五金等產(chǎn)品出口代理業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā);
2、給客戶(hù)提供多種金融服務(wù),包括墊付退稅、賒銷(xiāo)類(lèi),實(shí)現公司業(yè)績(jì)健康增長(cháng);
3、做好各業(yè)務(wù)環(huán)節客戶(hù)服務(wù)工作,分析客戶(hù)需求,輸出客戶(hù)合作方案,做好客戶(hù)管理和風(fēng)控工作;
4、及時(shí)解決與客戶(hù)合作期間的各種問(wèn)題,不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上出口代理銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,對外綜服模式有一定了解;
2、熟悉外貿業(yè)務(wù)流程,有一定的電子、家電、燈具、衛浴、五金等客戶(hù)渠道資源;
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和開(kāi)拓能力,做事積極主動(dòng),具有較強的學(xué)習能力;
4、踏實(shí)可靠,責任心強,具有較好的溝通能力,勇于挑戰。
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責3
職責描述:
1、負責全部裝飾裝修項目全面管理工作,包括但不限于成本、進(jìn)度、安全及質(zhì)量等;
2、負責協(xié)調解決裝飾裝修過(guò)程中出現的工程或管理方面的問(wèn)題;
3、負責各項目施工方案的組織設計、圖紙深化等的審核工作;
4、負責裝飾裝修項目的拓展、投標、商務(wù)談判及簽約實(shí)施等;
5、負責裝飾裝修團隊人員的培養和管理;
6、負責施工項目地區各種關(guān)系的拓展和維護工作;
任職要求:
1、具有一級資質(zhì)證書(shū);
2、具有良好的管理能力、市場(chǎng)拓展能力和商務(wù)談判能力;
3、做過(guò)商務(wù)辦公樓、酒店等中型項目的施工管理工作;
4、擔任項目經(jīng)理的時(shí)間不少于4年;
5、了解和掌握裝飾裝修相關(guān)標準和要求,對裝飾裝修行業(yè)有較深入的了解;
6、具有創(chuàng )新精神和團隊培養能力;
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責4
物流公司經(jīng)理崗位職責
1、認真貫徹、執行集團和公司的各項工作決議，落實(shí)公司下達的經(jīng)濟指標。根據公司的部署，制定物流公司的發(fā)展規劃和本年度的各項工作指標；
2、主持物流公司的全面工作，對運輸、煤炭購進(jìn)、公司車(chē)輛、成本控制、財務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負責；
3、根據集團公司要求，建立完整的管理體制；
4、對物流公司全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負責人及先關(guān)責任人的任免、勞動(dòng)報酬直接進(jìn)行評定、考核；
5、接受員工的各項合理化建議，意見(jiàn)。形成具有科學(xué)決策，民主管理的現代化企業(yè)管理模式。
車(chē)隊隊長(cháng)崗位職責
1、協(xié)助物流經(jīng)理管理部門(mén)的各項運輸業(yè)務(wù)工作；
2、負責定制物流公司煤炭運輸的相關(guān)操作規范的制定，并負責在實(shí)施中的指導與監督；
3、負責協(xié)助經(jīng)理一同完成整個(gè)公司的物流規劃工作，并負責實(shí)施中的指導與監督；
4、負責運輸過(guò)程中的每一個(gè)交接環(huán)節，必須確保運輸流暢，不能影響到洗煤廠(chǎng)用煤或站臺發(fā)煤；
5、負責運輸過(guò)程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內做出正確的處理方案上報公司領(lǐng)導及時(shí)處理；
6、負責公司車(chē)輛的當月的運輸計劃及臨時(shí)安排工作；
7、負責公司車(chē)輛維護、維修的監督管理工作；
8、負責對公司車(chē)輛使用人員的考核、考評管理工作；
9、完成董事長(cháng)、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。
物流統計員崗位職責
1、負責物流公司的財務(wù)統計工作。對公司車(chē)輛的借款使用、沖減借款進(jìn)行詳細統計工作；
2、負責公司車(chē)輛每月來(lái)運地點(diǎn)、貨物、噸位、次數、公里、運費的統計工作；
3、負責物流公司財務(wù)監管工作；
4、負責物流公司的每月報表填寫(xiě)、上報工作；
5、完成董事長(cháng)、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責5
崗位職責:
1、操作集團客戶(hù)國內國際會(huì )議、境內外獎勵旅游、商務(wù)考察等團組;
2、為企業(yè)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化獎勵旅游、會(huì )議、商務(wù)考察、活動(dòng)等相關(guān)服務(wù),維護客戶(hù)關(guān)系,準確把握客戶(hù)需求,執行、落實(shí)客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3、執行公司戰略決策,根據客戶(hù)需求提供專(zhuān)業(yè)化個(gè)性化的出行方案,拓展會(huì )展客戶(hù)業(yè)務(wù),具有很強的服務(wù)意識與溝通能力,善于處理人際關(guān)系;
4、有操作商務(wù)團組、大客戶(hù)或集團客戶(hù)工作經(jīng)驗,具備獨立操作中小型團組、會(huì )議的工作能力,協(xié)助大型會(huì )議現場(chǎng)服務(wù)工作以及活動(dòng)現場(chǎng)執行工作;
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、具備優(yōu)秀的旅游從業(yè)知識和操作技能,具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和素養,能承擔較大的工作壓力;
3、良好的語(yǔ)言溝通能力,普通話(huà)標準,英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)流利;
4、熟練使用Word、excel、PowerPoint等辦公軟件,具備視頻制作、平面設計能力優(yōu)勢者優(yōu)先
5、熱愛(ài)MICE,對行業(yè)有一定的認識,有會(huì )展、活動(dòng)、公關(guān)、廣告、旅游、酒店等行業(yè)工作經(jīng)驗;
6、性格開(kāi)朗陽(yáng)光,有創(chuàng )意和方案的制作、講演能力,善于跟客戶(hù)打交道。
有團建、活動(dòng)創(chuàng )意策劃、MICE客戶(hù)資源、MICE銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責6
工作職責：
1、為產(chǎn)品進(jìn)入終端銷(xiāo)售，協(xié)助大區經(jīng)理對所屬轄區進(jìn)行市場(chǎng)調研。
2、協(xié)助大區經(jīng)理進(jìn)行終端開(kāi)發(fā)（戰略合作、連鎖談判）工作。
3、對藥店進(jìn)行日常拜訪(fǎng)。
4、客情關(guān)系維護。
5、按照公司要求的節點(diǎn)時(shí)間，及時(shí)上報公司日報表，周報表，月報表等各類(lèi)報表，并做銷(xiāo)量分析表。（需要提供各種報表模板）。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、客戶(hù)導向、團隊協(xié)作、正直誠信、快速反應、尊重他人，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、醫藥專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上、醫藥行業(yè)優(yōu)先。
3、雙鯨藥業(yè)產(chǎn)品知識、醫藥知識。
4、客戶(hù)辨識技能、示范促銷(xiāo)技能；
5、目標設置能力、人際溝通能力、口頭表達能力、時(shí)間管理能力、化解沖突能力、解決問(wèn)題能力、抗壓能力、執行力強。
6、熱愛(ài)銷(xiāo)售、吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責7
一、 客戶(hù)銷(xiāo)售增長(cháng)
�。ㄒ唬� 網(wǎng)絡(luò )規劃（市場(chǎng)潛力---差異---目標---措施推進(jìn)---考核激勵）
1、對所轄區域的消費市場(chǎng)負責。通過(guò)有效的市場(chǎng)調查（黃頁(yè)、走訪(fǎng)客戶(hù)、歷史數據），熟悉并掌握所轄區域的資源狀況：企業(yè)公司數量、各企業(yè)公司收入水平、公司消費水平、銷(xiāo)售目標及差距、現有的網(wǎng)點(diǎn)數量。
2、對所轄市場(chǎng)的定單滿(mǎn)足率負責。根據定單與市場(chǎng)目標的差異分析出各網(wǎng)絡(luò )的差距。從網(wǎng)絡(luò )能力的角度，分析判斷銷(xiāo)售目標與實(shí)際差異的主要原因是網(wǎng)絡(luò )數量不夠還是現有網(wǎng)絡(luò )能力不夠。如占據100市場(chǎng)的100客戶(hù)是否都已進(jìn)入，各種結盟的業(yè)態(tài)是否已進(jìn)入，現有網(wǎng)絡(luò )是否是當地100客戶(hù)，等等.
3、 結合具體市場(chǎng)，規劃網(wǎng)絡(luò )，確定網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)的途徑、進(jìn)度和目標，按進(jìn)度推進(jìn)網(wǎng)絡(luò )，確保定單滿(mǎn)足率100%。
4、 網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量的提升，根據市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )規劃，有計劃有目標地提升網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量，如打造品牌網(wǎng)站、品牌網(wǎng)上商城等。
�。ǘ� 標準化現場(chǎng)宣傳管理（最佳位置、最佳擺放、最佳宣傳）
1、與企業(yè)公司溝通（借力于整體優(yōu)勢）確定最佳銷(xiāo)售和價(jià)格標準，并始終保持位置上的第一競爭力。（參考其他公司業(yè)務(wù)價(jià)格的考察標準）
2、 按照公司標準化出樣的規劃要求和擺放要求布置，突出主推、新品和差異化型號。（參考標準化出樣標準）
3、 展示位布置，搶占共享空間利用精品物和創(chuàng )新方案突出精品、新品的展示。
4、宣傳品的標準化利用，產(chǎn)品演示和pop、海報、吊旗、地帖、x架、立牌、道具、條幅等參照公司標準化設計結合當地化實(shí)際，根據季節等作到及時(shí)變化和調整。（從光、聲、色、奇、專(zhuān)等角度出發(fā)創(chuàng )新）
�。ㄈ� 直銷(xiāo)員管理 （建直銷(xiāo)班---培訓---目標---考核激勵）
1、將直銷(xiāo)團隊建設成為自主管理的sbu直銷(xiāo)團隊，堅持每天兩會(huì )（晨會(huì )喊口號和晚日清會(huì )總結），通過(guò)學(xué)習對手優(yōu)秀做法結合自己好的做法進(jìn)行提煉創(chuàng )新的展示方案、活動(dòng)方案、賣(mài)點(diǎn)方案、打擊對手的口徑、服務(wù)口徑等。對直銷(xiāo)組長(cháng)一定授權，真正作到管理監督作用，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開(kāi)展工作，每個(gè)賣(mài)場(chǎng)都要體現出hr團隊作戰的強大優(yōu)勢。
2、直銷(xiāo)員對產(chǎn)品知識、推銷(xiāo)技巧和hr文化等的熟知，能靈活運用到實(shí)踐中，體現出高素質(zhì)的hr人形象，每人都有搶單意識創(chuàng )造感動(dòng)的服務(wù)意識。產(chǎn)品知識方面一方面個(gè)人要有良好的自我學(xué)習能力，另外有公司規范的培訓體系作保障。推銷(xiāo)技巧方面一方面通過(guò)老的優(yōu)秀的員工的幫帶、經(jīng)驗推廣，另一方面開(kāi)展公司組織的專(zhuān)業(yè)培訓講座及員工溝通會(huì )、辯論會(huì )和各種競賽活動(dòng)等。hr文化是靈魂，要求每個(gè)員工不僅要熟知，而且要在工作中體現。對以上幾個(gè)方面開(kāi)展每月書(shū)面考試的形式進(jìn)行強化。
3、直銷(xiāo)員要能根據市場(chǎng)的整體銷(xiāo)售情況、去年同期、競爭對手等狀況制定工作目標，保證第一份額、最大份額。目標要合理有競爭力。（不是第一的一定要限期達第一，已是第一的要做到第2-3名的倍數等）
4、對直銷(xiāo)員的考核，從工資及激勵方面注意導向。不僅要確保公平、公正，充分調動(dòng)人員積極性，而且一定要服從公司意志，加強份額、利潤、造勢產(chǎn)品占比、老品樣機處理等工作內容的考核。
5、 對部分優(yōu)秀員工（尤其直銷(xiāo)班長(cháng)）進(jìn)入業(yè)務(wù)經(jīng)理后備人才庫，進(jìn)行全程監督，參加公司視頻會(huì )、工貿例會(huì )等。
二、 客戶(hù)毛利率（保證客戶(hù)有合理利潤？要賣(mài)得多、賺得多）
�。ㄒ唬� 市場(chǎng)價(jià)格穩定（各類(lèi)政策受控---貨源受控、嚴禁竄貨---價(jià)格受控---亂價(jià)查處）
1、 返利政策，所有返利政策須簽合同且及時(shí)、準確錄入系統，私放政策及晚簽等影響客戶(hù)返利的要向責任人索賠。
2、 承兌政策受控，將承兌免息（約2%）作為政策利用起來(lái)，嚴禁私自承諾.
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責8
招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗,熟悉信貸行業(yè)規則;
3、對市場(chǎng)政策敏感,對業(yè)務(wù)發(fā)展有前瞻性;
4、有團隊管理經(jīng)驗,善長(cháng)激勵團隊,達成績(jì)效目標;
5、敬業(yè)、嚴謹,良好的職業(yè)素養和職業(yè)道德。
崗位職責:
1、 協(xié)助公司負責人制定公司總體市場(chǎng)發(fā)展戰略及市場(chǎng)發(fā)展目標;
2、 組織公司產(chǎn)品和競品市場(chǎng)行情調查,撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,明確公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)匯報市場(chǎng)反饋;
3、 制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃和產(chǎn)品計劃,協(xié)助市場(chǎng)人員制定業(yè)務(wù)計劃;
4、 制定和實(shí)施各產(chǎn)品的銷(xiāo)售體系及營(yíng)銷(xiāo)戰略、地區覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關(guān)人員培訓,熟悉公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案和計劃;
5、 制定公司品牌管理策略,維護公司品牌;
6、 主導并參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)關(guān)系維護、渠道管理等日常工作;
7、 管理及監督公司市場(chǎng)費用使用、控制工作及本部門(mén)管理工作;
8、 制定本部門(mén)相關(guān)的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況。
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責9
1、 負責業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)的策劃;
2、 負責推廣及市場(chǎng)活動(dòng)的執行;
3、 業(yè)務(wù)接洽相關(guān)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具有較好的形象,較強的親和力,較好的溝通能力;
3、具有良好的團隊協(xié)作精神,較強的獨立工作能力及抗壓能力;
4、能適應出差。
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責10
1、制訂有挑戰性的和可行性的醫院銷(xiāo)售目標,、區域計劃，并能成功的實(shí)施
2、合理利用公司各類(lèi)資源，提升區域市場(chǎng)產(chǎn)品占有率及覆蓋率，達成或超額達成銷(xiāo)售目標
3、建立完善的客戶(hù)檔案，每月保證拜訪(fǎng)規定數量的目標客戶(hù)，與客戶(hù)保持良好的關(guān)系
4、及時(shí)反饋市場(chǎng)信息(客戶(hù)，產(chǎn)品，競爭對手)，準確完成各類(lèi)規定的信息報告系統記錄
5、配合公司各類(lèi)大型學(xué)術(shù)活動(dòng)和銷(xiāo)售活動(dòng)，組織產(chǎn)品推廣會(huì )、院內會(huì )
6、認真參加公司組織的各項培訓和會(huì )議，熟練掌握產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售及演講技巧并運用到工作中
7、完成上級或公司臨時(shí)指派的工作任務(wù)
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責11
崗位職責：
1．完成制訂公司制定的銷(xiāo)售指標及回款指標，對本省、本地區的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)負責；
2．負責本省或本地區內直銷(xiāo)客戶(hù)、代理商所有業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作；
3．執行公司制定的'各項銷(xiāo)售政策，按規定完成收回貨款的工作；
4．起草本省或地區代理商和直銷(xiāo)客戶(hù)的合同并及時(shí)報上級審批；嚴格執行經(jīng)公司批準后簽訂的合同；
5．負責本省或地區內的招投標工作，負責起草投標價(jià)格并及時(shí)上報，并負責招投標費用的支付和收回的工作；
6．按要求向上級匯報工作并檢查指導下級的工作匯報，定期協(xié)同下級到終端客戶(hù)拜訪(fǎng)和助銷(xiāo)；
7．負責按照公司市場(chǎng)部的指導推廣重點(diǎn)產(chǎn)品和新產(chǎn)品；
8.負責完成本省內的各種行業(yè)會(huì )議、推廣專(zhuān)題會(huì )議和公司交給的各項任務(wù)；
9.負責向公司提供市場(chǎng)信息、客戶(hù)信息、質(zhì)量反饋信息及競爭對手情況，提供行業(yè)新產(chǎn)品、新項目的研發(fā)建議和意見(jiàn)
任職資格：
1、生物技術(shù)、醫學(xué)檢驗、醫藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷優(yōu)先，誠信正直，有親和力；
2、1年以上診斷試劑行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉檢驗產(chǎn)品市場(chǎng)情況，掌握臨床醫院檢驗科、血站等相關(guān)銷(xiāo)售渠道的工作環(huán)節、運作特點(diǎn)；
4、具備良好的區域管理、客戶(hù)管理經(jīng)驗，有廣泛良好的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )資源和渠道建設經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、具備良好的分析、計劃、執行能力，優(yōu)秀的人際溝通能力；
6、負責免疫、生化產(chǎn)品銷(xiāo)售，能承受較強的工作壓力，常駐工作地省會(huì )城市；
7、身體健康，符合崗位任職要求。
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責12
職責：
1、負責市場(chǎng)調研和需求分析;
2、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;
5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;
6、組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員;
7、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建設銷(xiāo)售團隊。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀;
4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責13
一、貫徹公司市場(chǎng)和銷(xiāo)售策略;制定年度、季度銷(xiāo)售計劃;完成上級下達的銷(xiāo)售任務(wù);
二、負責開(kāi)發(fā)轄區內潛在的客戶(hù)資源，做好客戶(hù)拜訪(fǎng)、成單、回款、維護工作，帶領(lǐng)團隊完成預期銷(xiāo)售目標;
三、進(jìn)行潛在、現有客戶(hù)信息收集，競爭對手信息收集，市場(chǎng)信息收集等工作，為公司的發(fā)展提供建設性建議;
四、搜集客戶(hù)資料，有效管理目標客戶(hù)，建立和完善客戶(hù)檔案;
五、做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，定期回訪(fǎng)客戶(hù);
六、做好銷(xiāo)售代表的輔導與管理工作;
七、完成上級臨時(shí)安排的其他工作。
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責14
1、對通信工程類(lèi)市場(chǎng)開(kāi)展區域調研、需求分析,對市場(chǎng)需求、價(jià)格走向等進(jìn)行研判,為整體業(yè)務(wù)規劃提供決策依據;
2、 關(guān)注業(yè)內競爭對手動(dòng)態(tài),洞察用戶(hù)需求與行業(yè)趨勢,定期輸出市場(chǎng)研究報告;
3、領(lǐng)導并管理招投標和資質(zhì)管理團隊,滿(mǎn)足整體業(yè)務(wù)規劃需求及各省市招投標要求;
4、 負責整體業(yè)務(wù)的對外宣傳工作
崗位要求:
1、對通信工程類(lèi)市場(chǎng)開(kāi)展區域調研、需求分析,對市場(chǎng)需求、價(jià)格走向等進(jìn)行研判,為整體業(yè)務(wù)規劃提供決策依據;
2、 關(guān)注業(yè)內競爭對手動(dòng)態(tài),洞察用戶(hù)需求與行業(yè)趨勢,定期輸出市場(chǎng)研究報告;
3、領(lǐng)導并管理招投標和資質(zhì)管理團隊,滿(mǎn)足整體業(yè)務(wù)規劃需求及各省市招投標要求;
4、 負責整體業(yè)務(wù)的對外宣傳工作 目標合作企業(yè)通信運營(yíng)商(移動(dòng)、聯(lián)通、電信)。 崗位職責:
1、對通信工程類(lèi)市場(chǎng)開(kāi)展區域調研、需求分析,對市場(chǎng)需求、價(jià)格走向等進(jìn)行研判,為整體業(yè)務(wù)規劃提供決策依據;
2、 關(guān)注業(yè)內競爭對手動(dòng)態(tài),洞察用戶(hù)需求與行業(yè)趨勢,定期輸出市場(chǎng)研究報告;
3、領(lǐng)導并管理招投標和資質(zhì)管理團隊,滿(mǎn)足整體業(yè)務(wù)規劃需求及各省市招投標要求;
4、 負責整體業(yè)務(wù)的對外宣傳工作
崗位要求:
1、對通信工程類(lèi)市場(chǎng)開(kāi)展區域調研、需求分析,對市場(chǎng)需求、價(jià)格走向等進(jìn)行研判,為整體業(yè)務(wù)規劃提供決策依據;
2、 關(guān)注業(yè)內競爭對手動(dòng)態(tài),洞察用戶(hù)需求與行業(yè)趨勢,定期輸出市場(chǎng)研究報告;
3、領(lǐng)導并管理招投標和資質(zhì)管理團隊,滿(mǎn)足整體業(yè)務(wù)規劃需求及各省市招投標要求;
4、 負責整體業(yè)務(wù)的對外宣傳工作
業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責15
崗位職責：
1、負責開(kāi)拓國內外鋼鐵貿易業(yè)務(wù)、開(kāi)發(fā)鋼廠(chǎng)資源及鋼材銷(xiāo)售；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定、執行公司業(yè)務(wù)銷(xiāo)售計劃，并監督完成；
3、自主開(kāi)發(fā)、維護國內外新老客戶(hù)，挖掘潛在需求；
4、收集市場(chǎng)、價(jià)格、同行交易信息，指導業(yè)務(wù)的開(kāi)展；
5、獨立開(kāi)展商務(wù)談判，協(xié)助組員重點(diǎn)客戶(hù)的商務(wù)談判；
6、通過(guò)對訂單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)控，確保貿易各環(huán)節順利完成；
7、 領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、3-5年及以上鋼鐵出口從業(yè)經(jīng)驗，有豐富的客戶(hù)/鋼廠(chǎng)資源；
2、國際貿易、英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
3、英語(yǔ)六級以上或相當水平，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，會(huì )韓語(yǔ)者優(yōu)先；
4、熟悉出口貿易各環(huán)節及操作，能獨立進(jìn)行商務(wù)談判；
5、具有良好的分析策劃能力、溝通協(xié)調能力，較強的團隊協(xié)作精神，誠實(shí)敬業(yè)、有責任心。
【業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責】相關(guān)文章：
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責15篇05-12
業(yè)務(wù)經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板03-28
業(yè)務(wù)經(jīng)理的簡(jiǎn)歷模板03-27