企劃總監崗位職責12篇

　　在當下社會(huì )，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的企劃總監崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

企劃總監崗位職責1

　　崗位職責

　　職責描述:負責公司整體企劃、推廣、宣傳工作,貫徹、執行上級領(lǐng)導的決策,對企劃部進(jìn)行日常管理;

　　1、負責公司企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體、活動(dòng)計劃的審定;

　　2、完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項目的整體策劃創(chuàng )意、設計與提報,并指導專(zhuān)案策劃文案、設計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;

　　3、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計,公司大型活動(dòng)的策劃組織;

　　4、負責公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化;

　　5、制定整體推廣方向,按月、季、年度制訂相應廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告,及各階段計劃任務(wù)書(shū);

　　6、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動(dòng);

　　7、負責新聞媒體及各級社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò )的建立與維護;

　　8、負責協(xié)助解決項目企劃與上級公司及其體系內其他部門(mén)的協(xié)調與溝通;

　　任職要求:有大型建材、家具商場(chǎng)管理工作經(jīng)驗

企劃總監崗位職責2

　　1。根據商管中心發(fā)展戰略和業(yè)務(wù)發(fā)展要求，擬定活動(dòng)規劃，根據市場(chǎng)變化提供不同的活動(dòng)推廣初案，定期對本地區市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競爭對手的活動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)調研，并出具相應市場(chǎng)調研報告；

　　2。負責推廣活動(dòng)的策劃、協(xié)調與執行，以及多項目聯(lián)動(dòng)活動(dòng)的策劃、分配及統籌監控；

　　3。制定小組工作方法、流程及部門(mén)間配合機制，負責小組成員的管理及績(jì)效考核，對下屬進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培養，給予技術(shù)支持和指導；

　　4。負責收集行內活動(dòng)推廣信息和發(fā)展趨勢，挖掘更多的營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )意、新渠道與傳播屬性的營(yíng)銷(xiāo)事件；

　　5。領(lǐng)導交辦的其他工作。

企劃總監崗位職責3

　　一、營(yíng)銷(xiāo)管理

　　1、清楚了解、積極傳播并確保部門(mén)每位成員也清楚了解公司的企業(yè)文化及發(fā)展理念。

　　2、參與制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)計劃。

　　3、清楚了解，并致力于達成公司銷(xiāo)售目標及本銷(xiāo)售團隊每個(gè)月的銷(xiāo)售目標

　　4、清楚了解每位小組成員的每個(gè)客戶(hù)情況及客戶(hù)跟蹤、業(yè)務(wù)進(jìn)展情況。

　　5、將工作目標傳達給部門(mén)每個(gè)成員，并掌握團隊每組、每人、每日、每周、每月的目標達成情況,。

　　6、督促并主持部門(mén)早會(huì )、每日總結會(huì )對各組銷(xiāo)售工作及客戶(hù)進(jìn)行分析，并提出具體的跟蹤策略和計劃。

　　7、對自己的工作及每個(gè)成員的工作及時(shí)總結，于每月2日前，向營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部總經(jīng)理遞交部門(mén)上月工作總結。

　　8、傳達并督促執行公司的各項管理制度，保證公司營(yíng)銷(xiāo)政策及策略、促銷(xiāo)措施的堅決執行。

　　二、團隊管理

　　1、工作紀律及考勤，并每月對銷(xiāo)售人員工作進(jìn)行考核和評價(jià)，完成績(jì)效考核，提交財務(wù)部。

　　2、培訓部門(mén)成員產(chǎn)品知識，銷(xiāo)售技巧及其他有關(guān)之工作知識和必備技能。并制定切實(shí)可行的部門(mén)培訓計劃（包含在每月工作總結中）。

　　3、有義務(wù)幫助成員，使部門(mén)新成員迅速了解公司銷(xiāo)售政策及運作程序，并監督執行。

　　4、清楚理解公司有關(guān)員工管理條例及向員工解釋有關(guān)公司行政、業(yè)務(wù)、提成獎勵及各項福利制度。

　　5、關(guān)心部門(mén)成員的生活，保持團隊的工作激情。

　　三、客戶(hù)及銷(xiāo)售管理

　　1、指導部門(mén)成員從事銷(xiāo)售工作。

　　2、有義務(wù)幫助每位成員制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)及跟進(jìn)計劃，合同洽談及跟進(jìn)執行，回收應收款。

　　3、幫助團隊成員有效處理客戶(hù)售后服務(wù)及投訴。

　　4、建立顧客與公司良好關(guān)系，維護公司良好的形象和聲譽(yù)。

　　5、負責公司促銷(xiāo)方案的解釋和執行；

企劃總監崗位職責4

　　1、全面管理集團及旗下各項目VI免費學(xué)習網(wǎng)標識系統的統一制定、設計和實(shí)施規劃；

　　2、執行集團的營(yíng)運方針，按需要組織相關(guān)策劃公司統一實(shí)施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實(shí)；

　　3、制定集團規劃提案，為集團領(lǐng)導提供發(fā)展戰略、專(zhuān)項個(gè)案、整合方向、贏(yíng)利開(kāi)發(fā)等專(zhuān)案，并提出基本數據理論依據，當好企業(yè)的參謀；

　　4、定期到集團旗下各項目公司按照集團企劃總綱要及年度工作計劃進(jìn)行目標檢查和考核；

　　5、負責全集團企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導；

　　6、制定企劃的組織架構，下屬崗位職責，部門(mén)發(fā)展計劃；

　　7、負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦；

　　8、執行集團規定任務(wù)，按要求下發(fā)各項目公司負責實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監督、總結，并向集團高層上報執行方案結果和執行總結；

　　9、對全國市場(chǎng)情況進(jìn)行調研、匯總、分析；

　　10、負責營(yíng)運集團企劃的日常工作管理及企劃部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調。

企劃總監崗位職責5

　　一、市場(chǎng)調研管理

　　1、制定市場(chǎng)調研計劃，組織策劃市場(chǎng)調研項目。

　　2、建立健全市場(chǎng)信息系統，為本部門(mén)和其他部門(mén)提供信息決策支持。

　　3、組織進(jìn)行宏觀(guān)環(huán)境及行業(yè)狀況調研，對企業(yè)內部營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、消費者進(jìn)行調研。

　　4、收集各類(lèi)市場(chǎng)信息及相關(guān)行業(yè)政策與信息。

　　5、追隨市場(chǎng)環(huán)境變化推進(jìn)組織產(chǎn)品、服務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)拓。

　　6、確定本商場(chǎng)的產(chǎn)品、服務(wù)相對于競爭產(chǎn)品的優(yōu)勢及成功因素。

　　7、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理制定各項市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃。

　　8、建立與相關(guān)產(chǎn)業(yè)、政府部門(mén)及研究機構的網(wǎng)絡(luò )聯(lián)系。

　　9、制作調研報告，并向管理層提供建議。

　　10、做好本部門(mén)人員的考核與培訓工作。

　　二、營(yíng)銷(xiāo)計劃管理

　　1、根據上年度或季度制定下一年度和下一季度營(yíng)銷(xiāo)計劃。

　　2、將營(yíng)銷(xiāo)計劃進(jìn)行分解并實(shí)施。

　　3、把握營(yíng)銷(xiāo)計劃的完成情況，隨時(shí)向管理層匯報。

　　4、對營(yíng)銷(xiāo)計劃進(jìn)行即時(shí)跟蹤，并根據實(shí)際情況做出調整。

　　5、對每月、每季度的營(yíng)銷(xiāo)情況進(jìn)行分析。

　　6、對重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)區域進(jìn)行重點(diǎn)督促。

　　7、對營(yíng)銷(xiāo)費用進(jìn)行預算和控制。

　　8、對公司年度和季度整體營(yíng)銷(xiāo)目標及銷(xiāo)售利潤進(jìn)行預計。

　　9、每月向總經(jīng)理上報營(yíng)銷(xiāo)計劃的完成情況。

　　三、營(yíng)銷(xiāo)策劃管理

　　1、市場(chǎng)分析與調研。

　　2、制定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。

　　3、組織策劃會(huì )議，進(jìn)行方案討論。

　　4、管理文案人員和設計人員，進(jìn)行任務(wù)分配。

　　5、對方案執行費用進(jìn)行預算。

　　6、組織實(shí)施策劃方案。

　　7、對方案運行進(jìn)行跟蹤和監督，及時(shí)發(fā)現并解決問(wèn)題。

　　8、協(xié)調與媒體及相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。

　　9、撰寫(xiě)方案實(shí)施報告，對方案的執行情況進(jìn)行評估和總結 、。

　　四、廣告管理

　　1、根據企業(yè)階段性發(fā)展計劃和目標，制定企業(yè)年度廣告計劃。

　　2、草擬與廣告相關(guān)的管理制度，經(jīng)領(lǐng)導批準執行。

　　3、根據市場(chǎng)行情，具體組織廣告策劃及創(chuàng )意工作。

　　4、根據企業(yè)發(fā)展需要，制定具體的廣告實(shí)施方案。

　　5、根據實(shí)施方案編制經(jīng)費預算，經(jīng)審核批準后具體執行。

　　6、負責與傳媒接觸和聯(lián)絡(luò )，選擇適合企業(yè)總體形象及產(chǎn)品廣告宣傳的媒體。

　　7、撰寫(xiě)或審核企業(yè)對外廣告宣傳資料，組織各類(lèi)廣告宣傳品的制作及驗收。

　　8、定期組織對廣告宣傳效果的評估，制定改進(jìn)方案。

　　五、促銷(xiāo)管理

　　1、制定各種促銷(xiāo)管理規章制度并監督實(shí)施。

　　2、根據企業(yè)銷(xiāo)售戰略及銷(xiāo)售目標，進(jìn)行市場(chǎng)分析，制定年度促銷(xiāo)計劃。

　　3、根據企業(yè)整體規劃，組織實(shí)施年度、季度、月度以及節假日的各種促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　4、擬定各種促銷(xiāo)方案，并監督各種促銷(xiāo)方案的實(shí)施與效果評估。

　　5、指導監督市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)計劃的擬定和實(shí)施。

　　6、制定不同時(shí)期、不同促銷(xiāo)活動(dòng)的各項預算，并依據預算控制促銷(xiāo)經(jīng)費。

　　7、制定各市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)費的申報細則以及審批程序，并對該項程序予以監督。

　　9、指導促銷(xiāo)活動(dòng)宣傳單、DM等的設計、印制及發(fā)放管理。

　　10、處理促銷(xiāo)過(guò)程中的各種突發(fā)事件。

　　11、促銷(xiāo)產(chǎn)品介紹及活動(dòng)現場(chǎng)指導、規則說(shuō)明。

　　12、進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)及市場(chǎng)分析，為企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策略制定提供依據與建議。

企劃總監崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、帶領(lǐng)策劃團隊，協(xié)同相關(guān)團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標。

　　2、負責對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導和培訓。良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調能力和綜合管理能力。

　　3、具有良好的溝通協(xié)調、計劃、談判技巧，能夠把握項目進(jìn)程與流程控制。

　　4、策劃團隊、業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開(kāi)展，且績(jì)效達到預期目標。

　　5、帶領(lǐng)策劃團隊深入研究市場(chǎng)需求，負責項目開(kāi)發(fā)各階段的策劃與市場(chǎng)調研工作，完成各類(lèi)策劃案和推廣方案。

　　6、整合項目顧問(wèn)團隊的意見(jiàn)和建議，提出策劃意見(jiàn)。

　　7、參與并執行公司制定的階段發(fā)展目標，針對業(yè)務(wù)目標做好執行策略的制定，組織協(xié)調資源確保目標完成。

　　8、持續分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴展。

　　9、協(xié)同相關(guān)部門(mén)推進(jìn)公司的營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)。

　　10、主導公司主體系列的'產(chǎn)品包裝，策劃營(yíng)銷(xiāo)推廣，完成公司的年、季度、月產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃目標。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，3年以上珠寶行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；

　　2、邏輯清晰、文筆流暢、有較強的廣告策劃和文案撰寫(xiě)能力；

　　3、有較強的組織、管理、業(yè)務(wù)公關(guān)和談判能力；

　　4、具備成功創(chuàng )意策劃產(chǎn)品包裝營(yíng)銷(xiāo)推廣成功案例。

企劃總監崗位職責7

　　1、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實(shí)施規劃;

　　2、執行總公司營(yíng)運方針并按需要組織策劃公司統一實(shí)施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實(shí);

　　3、制定公司規劃提案，為公司領(lǐng)導提供公司發(fā)展戰略、公司專(zhuān)項個(gè)案、公司整合方向、公司贏(yíng)利開(kāi)發(fā)等專(zhuān)案，提出基本數據理論依據，當好公司參謀;

　　4、定期到各門(mén)店按照企劃綱要及工作計劃進(jìn)行目標檢查和考核;

　　5、負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導;

　　6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門(mén)發(fā)展計劃;

　　7、負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;

　　8、執行總公司規定任務(wù)并按要求下發(fā)門(mén)店各事業(yè)部負責實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監督、總結，上報副總經(jīng)理執行方案結果和執行總結。

　　9、對全國市場(chǎng)情況進(jìn)行調研、匯總、分析。

　　10、負責營(yíng)運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門(mén)的協(xié)調;

企劃總監崗位職責8

　　1、負責上海區域公司所開(kāi)發(fā)項目的營(yíng)銷(xiāo)策劃方向、推廣方案執行；

　　2、組織進(jìn)行媒介專(zhuān)業(yè)化研究，制定投放策略，對媒介投放計劃進(jìn)行指導、報備與審核；

　　3、根據市場(chǎng)研究確定產(chǎn)品定位，如價(jià)格體系、戶(hù)型比例、風(fēng)格等；

　　4、結合項目公司情況，對策劃推廣方案的實(shí)施進(jìn)行跟蹤督導；指導制定推廣應急方案、組織難點(diǎn)攻關(guān)；組織研究推廣標桿，建立相應標準，有針對性地在項目上進(jìn)行推廣；主持市場(chǎng)推廣策略執行效果的評估；

　　5、根據工作要求，對下屬進(jìn)行培訓，以保證項目公司營(yíng)銷(xiāo)人員、下屬相關(guān)業(yè)務(wù)知識的更新。

　　任職要求：

　　1、年齡區間：30歲-40歲；

　　2、專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)及房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　3、所需經(jīng)驗：5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗；具備高度市場(chǎng)敏感度及大型樓盤(pán)成功策劃案例；

　　4、業(yè)務(wù)知識要求：具備相應的管理知識、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識、財務(wù)會(huì )計學(xué)知識、建筑規劃學(xué)知識、商務(wù)談判技巧。

企劃總監崗位職責9

　　(一)企劃總監職責

　　全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃得制定和實(shí)施;

　　1、全面管理公司標識系統得統一制定、設計和實(shí)施規劃;

　　2、執行總公司營(yíng)運方針并按需要組織策劃公司統一實(shí)施得大型企劃方案，檢查和監督方案得落實(shí);

　　3、制定公司規劃提案，為公司領(lǐng)導提供公司發(fā)展戰略、公司專(zhuān)項個(gè)案、公司整合方向、公司贏(yíng)利開(kāi)發(fā)等專(zhuān)案，提出基本數據理論依據，當好公司參謀;

　　4、定期到各地區公司按照企劃綱要及工作計劃進(jìn)行目標檢查和考核;

　　5、負責全公司企劃得業(yè)務(wù)培訓及工作指導;

　　6、制定企劃得組織架構、下屬崗位職責、部門(mén)發(fā)展計劃;

　　7、負責企劃人員得選拔、考核、培養、推薦;

　　8、執行總公司規定任務(wù)并按要求下發(fā)地區公司負責實(shí)施方案得落實(shí)、檢查、監督、總結，上報總經(jīng)理執行方案結果和執行總結。

　　9、 對全國市場(chǎng)情況進(jìn)行調研、匯總、分析。

　　10、負責營(yíng)運本部企劃得日常工作管理及企劃部與其他部門(mén)得協(xié)調;

　　(二)企劃專(zhuān)員職責：

　　1、組織管理專(zhuān)員

　�、賲f(xié)助總監完成公司規定得各項工作任務(wù)，抓好主管得專(zhuān)項業(yè)務(wù)并向總監匯報結果;

　�、谪撠煿�司企劃組織架構得完善及地區公司組織架構人員增減得考核;

　�、圬撠熎髣澣瞬胚x拔條件得制定和企劃工作得表彰、評定、通報;

　�、茏ズ萌珖�統一實(shí)施文案得執行、監督、修正和活動(dòng)總結;

　�、葚撠熑珖鴥�(yōu)秀文案及日常企劃文件得建檔管 理;

　�、迣Ω鞯貐^公司廣告收入及規劃細則、企劃工作總結、工作計劃得建檔管理;

　�、邔θ�公司企劃工作進(jìn)行總結評定標準得制定;

　�、嘭撠煂θ�公司標識系統統一實(shí)施結果得檢查和管理;

　　2、文案策劃文員

　�、儇撠煿�司活動(dòng)策劃得企劃工作，完成公司布置得日常工作，并向總監匯報工作結果;

　�、谪撠煿�司大型活動(dòng)得組織策劃及實(shí)施細案，制定活動(dòng)得實(shí)施細則;

　�、壑贫ù笮突顒�(dòng)及一般促銷(xiāo)活動(dòng)得分類(lèi)考核標準及活動(dòng)投入與收益得比例

企劃總監崗位職責10

　　1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)規劃，制定商品發(fā)展策略，以及商品企劃方案；

　　2、根據品牌定位、市場(chǎng)環(huán)境與動(dòng)態(tài)，深度分析消費群體的特點(diǎn)、需求、流行趨勢，為商品企劃的決策提供有力的依據；

　　3、根據商品企劃方案，制定每季度商品面料規劃、色彩規劃、圖案規劃和品類(lèi)設計規劃，確定商品組合、品類(lèi)計劃、價(jià)格計劃及具體商品系列、結構的需求計劃；

　　4、組織協(xié)調設計師和采購團隊的工作（款式設計，面輔料設計，圖案設計等），并結合色彩規劃進(jìn)行初期的系列搭配（色彩搭配，細節應用，上下裝及內外裝的呼應等）；

　　5、跟蹤設計進(jìn)度和完成率，并依據品類(lèi)規劃和中后期的市場(chǎng)調查，修改、完善產(chǎn)品結構，調整中期色彩及基礎面料，增加應時(shí)面料及增減款式；

　　6、根據商品計劃和策略，跟蹤銷(xiāo)售狀況，分析銷(xiāo)售數據，提出解決方案，及時(shí)調整開(kāi)發(fā)方向和產(chǎn)品結構，參與面輔料、色彩去留規劃，提出商品修改意見(jiàn)、價(jià)格制定建議；

　　7、負責商品資金回籠率、毛利率、動(dòng)銷(xiāo)率、庫存率分析，總結上一季度的暢銷(xiāo)款和滯銷(xiāo)款，分析競爭品牌的優(yōu)劣勢，制定庫存整合計劃，為商品計劃做準備；

　　8、編制訂貨標準，訂貨會(huì )期間，組織商品企劃及設計團隊為客戶(hù)進(jìn)行商品企劃宣導和貨品知識講解培訓；

　　9、負責商品供應鏈監控，對異常情況提出解決方案并落實(shí)，保證商品的及時(shí)供應，合理控制庫存，支撐銷(xiāo)售目標的達成。

企劃總監崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助院長(cháng)制定研究院年度研究規劃；

　　2、全面負責研究院市場(chǎng)調研、產(chǎn)品企劃、工業(yè)設計、開(kāi)發(fā)上市等工作；

　　3、對研究各項目產(chǎn)品戰略、市場(chǎng)定位、設計風(fēng)格進(jìn)行總體專(zhuān)業(yè)把關(guān)；

　　4、負責企劃部體系建設、人員管理及團隊建設等日常工作；

　　5、負責企劃部對外溝通、協(xié)調、支持工作。

　　任職要求：

　　1、接受過(guò)系統的產(chǎn)品經(jīng)理、部門(mén)管理培訓，深入了解調研、企劃、設計、開(kāi)發(fā)、推廣等產(chǎn)品管理與企業(yè)管理流程；

　　2、有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，有優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)或智能硬件產(chǎn)品線(xiàn)規劃與設計把關(guān)能力，具備良好的溝通協(xié)調與資源整合能力，確保規劃產(chǎn)品高效轉化落地；

　　3、6年以上智能硬件或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)品相關(guān)部門(mén)團隊管理經(jīng)驗；

　　4、熟練掌握axure/visio/xmind/mind/manager/photoshop/3dmax/coreldraw/tllustrator/sketch等企劃設計軟件工具；

　　5、有良好的親和力、組織力和領(lǐng)導力，善于團隊管理；

　　6、互聯(lián)網(wǎng)、智能家居行業(yè)，具備成功做過(guò)智能軟硬件產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。

企劃總監崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰略以及市場(chǎng)發(fā)展目標

　　2、拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋

　　3、對公司的市場(chǎng)計劃提出建議

　　4、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心制定業(yè)務(wù)計劃，配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計劃

　　5、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線(xiàn)價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰略、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區覆蓋策略及推廣計劃

　　6、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌

　　7、指導、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作

　　8、管理監督公司市場(chǎng)費用使用、控制工作以及本部門(mén)管理工作

　　任職資格：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

　　2、8年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗，3年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗

　　3、戰略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法、財務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓

　　4、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認知

　　5、有較強的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力

　　6、密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現場(chǎng)管理能力

　　7、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開(kāi)拓能力

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