首席運營(yíng)官崗位的主要職責6篇
在現在的社會(huì )生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的首席運營(yíng)官崗位的主要職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
首席運營(yíng)官崗位的主要職責1
根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，制定戰略規劃，統籌整個(gè)運營(yíng)團隊(信審、運營(yíng)、資管)的管理工作;
緊密把握行業(yè)、公司產(chǎn)品等發(fā)展趨勢，推動(dòng)各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升營(yíng)運效益，確保運營(yíng)目標的實(shí)現;
參與討論運營(yíng)部、信審部、產(chǎn)品部、銷(xiāo)售部、催收板塊的政策制定;
參與核心業(yè)務(wù)系統開(kāi)發(fā)，代表零售運營(yíng)部(審批、放款、客服、檔案)提出開(kāi)發(fā)需求;
對工作中的問(wèn)題進(jìn)行匯總分析，向銷(xiāo)售部門(mén)及風(fēng)險部門(mén)反饋.;
根據公司業(yè)務(wù)實(shí)際需要調整優(yōu)化放款流程及操作規范;
優(yōu)化改善中后臺業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)系統，包括：零售放款，批發(fā)放款，還款，客服，檔案并全程參與;
管理協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，負責團隊建設、團隊培訓和日常工作開(kāi)展等。
首席運營(yíng)官崗位的主要職責2
1、熟悉藥物申報注冊流程,根據公司的研發(fā)策略跟蹤相關(guān)醫藥領(lǐng)域的臨床進(jìn)展，搜集和整理相關(guān)領(lǐng)域的臨床研究文獻，為新產(chǎn)品或新技術(shù)開(kāi)發(fā)提供臨床方面的評估意見(jiàn);
2、選擇臨床研究中心及CRO/SMO，數據管理和統計分析等供應商;
3、協(xié)助展開(kāi)與醫院的CAR-T/TCR-T臨床科研合作;
4、完成生物實(shí)驗室籌建，細胞房及生物實(shí)驗室的設計裝修，儀器設備采購;
5、相關(guān)技術(shù)專(zhuān)利申報工作的配合;
6、負責與醫院臨床試驗涉及部門(mén)之間的交流、關(guān)系維護;
7.臨床合作資源的開(kāi)發(fā);
8、負責突發(fā)事件的處理;
9、完成董事長(cháng)臨時(shí)交辦事項;
10、優(yōu)秀者給予股權激勵
首席運營(yíng)官崗位的主要職責3
職責：
1、整體負責公司綜合業(yè)務(wù)，深入了解企業(yè)服務(wù)、toB/SAAS等綜合領(lǐng)域業(yè)務(wù)，分析市場(chǎng)格局，參與制定公司總體戰略，并分解、落實(shí)戰略任務(wù)，根據內外部環(huán)境變化進(jìn)行調整;
2、組織、制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃;監督、控制經(jīng)營(yíng)計劃的實(shí)施過(guò)程，解決公司存在的管理問(wèn)題并對結果負全面責任;
3、及時(shí)向CEO及董事會(huì )匯報經(jīng)營(yíng)戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、人員調配情況及其他重大事宜;
4、建立公司與客戶(hù)、合作伙伴、上級主管部門(mén)、政府機構、金融機構等部門(mén)間順暢的溝通渠道;
5、開(kāi)展公司的社會(huì )公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
6、建立公司內部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系;
7、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調整;
8、負責團隊建設、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、業(yè)績(jì)達成;
9、完成上級下達的'各項任務(wù)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，有軟件公司背景或互聯(lián)網(wǎng)公司背景，具備較強的前瞻能力和判斷能力;
2、20xx年以上管理經(jīng)驗，有過(guò)一線(xiàn)大型公司營(yíng)運管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉整個(gè)公司的團隊組建、團隊激勵、體系化管理、目標拆解、目標完成等管理手段;
4、42歲以?xún)?原則上)，優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)激情和執行力，有強烈的目標感和責任感，具備領(lǐng)導團隊與決策能力;
5、有豐富的大客戶(hù)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項目協(xié)調、客戶(hù)溝通及商務(wù)談判能力。
首席運營(yíng)官崗位的主要職責4
職責：
1、以互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣手段挖掘潛在購房客戶(hù)，以線(xiàn)上咨詢(xún)購房業(yè)務(wù)為核心，搭建并運營(yíng)以用戶(hù)為導向的購房?jì)?yōu)惠產(chǎn)品與服務(wù)。
2、利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段完成與客戶(hù)互動(dòng)、咨詢(xún)、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)及交易的互聯(lián)網(wǎng)購房服務(wù)平臺，建立為終端購房客戶(hù)服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)品牌;
3、實(shí)現房地產(chǎn)交易領(lǐng)域的O2O業(yè)務(wù)模式，熟練掌握網(wǎng)站、微信、APP，小程序等推廣技術(shù)與手段，熟練運用跨平臺整合營(yíng)銷(xiāo)與推廣的技術(shù)、手段、方法;
4、熟練運用各類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)工具，特別是參與性與互動(dòng)性強的各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )工具、游戲工具等，達成客戶(hù)的參與、分享、拉新、裂變、推薦、活躍留存等營(yíng)銷(xiāo)目標，對客戶(hù)進(jìn)行線(xiàn)上線(xiàn)下互動(dòng)開(kāi)展運營(yíng)，促進(jìn)客戶(hù)數量快速增長(cháng);
5、熟練掌握對營(yíng)銷(xiāo)推廣客戶(hù)反饋行為開(kāi)展數據分析，提高運營(yíng)效率;
6、具備對平臺和產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)包裝、營(yíng)銷(xiāo)組合、概念策劃等能力;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
2、國內一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備線(xiàn)上、線(xiàn)下工作協(xié)同能力與經(jīng)驗的崗位優(yōu)先;
3、深刻理解傳統營(yíng)銷(xiāo)、定位、傳播理論和互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展的趨勢與技術(shù)手段;
4、具有很高的市場(chǎng)敏感度和應變能力，有強烈的的創(chuàng )業(yè)精神，抗壓力強;
5、優(yōu)秀的溝通能力、談判與決策能力、協(xié)調能力、領(lǐng)導能力、風(fēng)險把控能力，具有高度的工作熱情和責任心。
首席運營(yíng)官崗位的主要職責5
職責：
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，制定戰略規劃，統籌整個(gè)運營(yíng)團隊（信審、運營(yíng)、資管）的管理工作；
2、緊密把握行業(yè)、公司產(chǎn)品等發(fā)展趨勢，推動(dòng)各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升營(yíng)運效益，確保運營(yíng)目標的實(shí)現；
3、參與討論運營(yíng)部、信審部、產(chǎn)品部、銷(xiāo)售部、催收板塊的政策制定；
4、參與核心業(yè)務(wù)系統開(kāi)發(fā)，代表零售運營(yíng)部（審批、放款、客服、檔案）提出開(kāi)發(fā)需求；
5、對工作中的問(wèn)題進(jìn)行匯總分析，向銷(xiāo)售部門(mén)及風(fēng)險部門(mén)反饋。；
6、根據公司業(yè)務(wù)實(shí)際需要調整優(yōu)化放款流程及操作規范；
7、優(yōu)化改善中后臺業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)系統，包括：零售放款，批發(fā)放款，還款，客服，檔案并全程參與；
8、管理協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，負責團隊建設、團隊培訓和日常工作開(kāi)展等。
首席運營(yíng)官崗位的主要職責6
職責：
1、負責帶領(lǐng)運營(yíng)團隊從0起步拓展線(xiàn)上和線(xiàn)下市場(chǎng)，有能力打硬戰，打大戰，打勝戰;
2、針對公司項目，制定可行性高的發(fā)展戰略、品牌戰略、運營(yíng)戰略、實(shí)施及監控策略(主要目標：平臺交易額及真實(shí)用戶(hù)量);
3、統籌媒體宣傳、招商管理、市場(chǎng)推廣和渠道建設方案的策劃與實(shí)施;
4、負責平臺產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源的溝通、協(xié)調及整合，對本行業(yè)的發(fā)展趨勢、運營(yíng)策略深入研究，為公司的戰略發(fā)展提供決策依據。
5、與產(chǎn)品團隊、技術(shù)團隊緊密合作，推動(dòng)產(chǎn)品的設計和研發(fā)，做好平臺產(chǎn)品的版本迭代，實(shí)現相關(guān)新增、留存和活躍增長(cháng)目標;
6、負責狼性團隊建設，包括招聘、培訓、制定KPI考核。
任職要求：
1、8年以上電商平臺運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉電商運營(yíng)的各中商業(yè)模式(如B2B、B2C、直銷(xiāo)等)的各個(gè)環(huán)節;
2、有主導大型電商項目運營(yíng)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，有獨立操盤(pán)過(guò)上億項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、具有線(xiàn)上各平臺(含自媒體平臺、論壇、貼吧、微信群、QQ群等)協(xié)同運營(yíng)、推廣、管理的經(jīng)驗，且有比較優(yōu)秀的運營(yíng)效果(能用數據體現);
4、對互聯(lián)網(wǎng)事物、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)事件高度敏感，熟悉各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)言，較強的電商平臺規劃及營(yíng)銷(xiāo)能力，掌握電商平臺用戶(hù)體驗提升手段;
5、對未來(lái)電商行業(yè)的發(fā)展趨勢有深入的洞察、認知和一定的把控能力;
6、最重要的是執行力，執行力，執行力。
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