供應鏈崗位職責（精選12篇）

　　在日常生活和工作中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的供應鏈崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　供應鏈崗位職責 篇1

　　1、生產(chǎn)進(jìn)度表，送貨單更新，生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，根據欠數多少對接工廠(chǎng)調整出貨順序；

　　2、總成本核算（面輔料價(jià)格核實(shí)）；

　　3、貨期更新給客服和運營(yíng)，提醒更新預售期；

　　4、面輔料欠貨跟進(jìn)（對接設計部），及時(shí)提醒運營(yíng)設計預售時(shí)間；

　　5、每期設計新款下單跟進(jìn)及排單，調單安排；

　　6、下單款是否允許多裁數量跟進(jìn)，做次品單；

　　7、生產(chǎn)PPT制作，及各類(lèi)數據統計分析。

　　供應鏈崗位職責 篇2

　　1、負責ERP訂單審核，跟進(jìn)物流發(fā)貨，檢查關(guān)聯(lián)，協(xié)助各店鋪日常工作；

　　2、根據運營(yíng)活動(dòng)安排出備貨計劃，跟進(jìn)備貨進(jìn)度；

　　3、與我司各倉庫及第三方倉庫對接，協(xié)助安排好各倉庫產(chǎn)品調撥，提升庫存周轉率；

　　4、解決供應鏈環(huán)節中的突發(fā)問(wèn)題，保證整個(gè)供應鏈流程的順暢、高效。

　　供應鏈崗位職責 篇3

　　1、采購管理：把控商品的'進(jìn)、銷(xiāo)、存并與運營(yíng)保持溝通通過(guò)銷(xiāo)售數據分析，優(yōu)化庫存和周轉，制定合理的訂貨需求；

　　2、倉庫管理：跟進(jìn)工廠(chǎng)的貨源保證不斷貨，負責天貓超市倉商品的入庫和退貨處理，商品臨期處理等；

　　3、物流管理：跟進(jìn)物流配送時(shí)效，品牌到貨異常跟蹤處理以及賠付等；

　　4、商品狀態(tài)異常處理（斷貨、殘損，清倉），貨品換貨的跟蹤

　　5、定期與品牌方和物流對賬，溝通財務(wù)支付貨款等事宜；

　　6、協(xié)助運營(yíng)完成日常事務(wù)。

　　供應鏈崗位職責 篇4

　　1、需求預測：需求預測是供應鏈優(yōu)化的源頭，在生產(chǎn)端可以指導產(chǎn)品設計和生產(chǎn)企劃，在銷(xiāo)售端可以指導品類(lèi)規劃，動(dòng)態(tài)定價(jià)策略，在倉配端可以指導后端的`開(kāi)倉/分倉/補貨/調撥/履約。

　　2、品類(lèi)規劃：學(xué)習商品在什么經(jīng)營(yíng)狀態(tài)（state）下采取什么樣的經(jīng)營(yíng)手段（action）能夠取得什么樣的回報（reward）。

　　3、動(dòng)態(tài)定價(jià)：價(jià)格策略是供應鏈周轉優(yōu)化的杠桿和指揮棒，可以決定銷(xiāo)售速度和庫存水位，價(jià)格策略受庫存周轉、轉化率、競爭形勢、以及成本毛利的影響。

　　4、圖形圖像：智能終端/智慧門(mén)店（基于視覺(jué)方案的客流統計及顧客動(dòng)線(xiàn)收集，用戶(hù)行為識別及分析，基于視覺(jué)方案的貨品數量監控及補貨提醒）。

　　供應鏈崗位職責 篇5

　　崗位職責:

　　1.負責開(kāi)拓和維護市場(chǎng)，為客戶(hù)提供進(jìn)出口報關(guān)報稅、海關(guān)檢驗檢疫、倉儲物流、倉儲配送，相關(guān)采購、分銷(xiāo)、進(jìn)出口、產(chǎn)品需求及訂單處理等供應鏈服務(wù)方案，以及相關(guān)售后服務(wù)工作；

　　2.參與合同的`談判與簽訂，負責客戶(hù)款項往來(lái)的收款工作及風(fēng)險把控。

　　崗位要求:

　　1.專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

　　2.有1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有封裝和測試廠(chǎng)，芯片設計或分銷(xiāo)資源，或進(jìn)出口業(yè)務(wù)、報關(guān)行、貨代公司、電子IC、光電、手機通訊、半導體、供應鏈、物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.溝通表達能力和承壓能力強，有良好的職業(yè)意識，事業(yè)心強，對事業(yè)、團隊有強烈的付出精神；

　　4.接收供應鏈商務(wù)、關(guān)務(wù)轉業(yè)務(wù)人員，具備能力強，資源多，可以給予更高級別崗位和團隊管理；

　　5.有IC代銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商銷(xiāo)售經(jīng)驗的業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；

　　供應鏈崗位職責 篇6

　　1）理解與掌握原物料需求及其變化，并做出相應的正確反應；

　　2）根據物料需求，采購周期，最小訂單量等物料特性下發(fā)正確的`采購訂單

　　3）跟蹤訂單狀態(tài)，在系統中及時(shí)作出更新，確保供應商按時(shí)交貨；

　　4）熟悉進(jìn)出口相關(guān)的海關(guān)，商檢等政策法規及其變化并及時(shí)匯報管理層對公司的相關(guān)影響，與海關(guān)等部門(mén)保持良好的合作關(guān)系；

　　5）管理保稅貿易物料的進(jìn)出及倉儲，確保公司進(jìn)出口行為符合國家法律法規；

　　6）對供應商申請的付款進(jìn)行初步審核，確保公司準確，及時(shí)的對供應商付款，維護公司信譽(yù)；

　　7）配合供應商質(zhì)量管理，幫助供應商提升品質(zhì)，對合格供應商作出正確的績(jì)效評估；

　　8）管理物料庫存及庫存周轉率，最大化公司的有效采購行為，及時(shí)合理處理公司呆料，廢料；

　　9）根據管理層要求及時(shí)準確匯報物料狀態(tài)，并給出合理建議；

　　供應鏈崗位職責 篇7

　　職責描述:

　　1、策劃并實(shí)施公司年度物流市場(chǎng)工作目標及營(yíng)銷(xiāo)方案；依托供應鏈服務(wù)平臺，開(kāi)發(fā)國內市場(chǎng)，銷(xiāo)售以倉儲、運輸、貨代等物流供應鏈服務(wù)產(chǎn)品為主的服務(wù)

　　2、負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，積極挖掘新客戶(hù)，深度開(kāi)發(fā)老客戶(hù)，確保公司年度物流銷(xiāo)售指標的完成；

　　3、建立和管理銷(xiāo)售團隊，規范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標；

　　4、分析新的和原有銷(xiāo)售市場(chǎng)的潛力、銷(xiāo)售數據和費用，測算盈虧情況；

　　5、維護和提高公司市場(chǎng)競爭力

　　6、收集客戶(hù)資料；維護客戶(hù)關(guān)系，確認客戶(hù)和供應商的`各項費用、及時(shí)對賬、催款

　　7、對客戶(hù)提供物流專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和方案；

　　任職要求:

　　1.全日制專(zhuān)科及以上，財經(jīng)類(lèi)或工商管理、物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.3年以上物流行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗，有第三方物流公司銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.對物流市場(chǎng)熟悉，自身有一定的客戶(hù)資源

　　4.有第三方倉儲物流工作經(jīng)驗，有倉儲、運輸、貨代領(lǐng)域資源者可優(yōu)先考慮。

　　供應鏈崗位職責 篇8

　　1、新品、新設計師、設計團隊開(kāi)發(fā)（包含國內外港澳臺）。

　　2、選定后產(chǎn)品資料、團隊資料、樣品等收集（包含資料整理和樣品采購入庫）。

　　3、訂單確定后的比價(jià)議價(jià)采購。

　　4、材質(zhì)分類(lèi)制作信息儲備、如材質(zhì)、制作工藝及禁忌、計價(jià)方式、廠(chǎng)家信息等（服務(wù)于設計部設計生產(chǎn)以及定制銷(xiāo)售）。

　　5、領(lǐng)導臨時(shí)分派的其他任務(wù)。

　　供應鏈崗位職責 篇9

　　1、根據公司發(fā)展需要制定供應商開(kāi)發(fā)計劃，負責供應商及供應渠道的開(kāi)發(fā)、維護和發(fā)展

　　2、創(chuàng )建符合公司發(fā)展需求的供應鏈條以及全國的供應商開(kāi)發(fā)、考核機制；

　　3、對供應商進(jìn)行評價(jià)、分級并對其進(jìn)行月度、季度、年終考核的評審及淘汰；

　　4、持續跟蹤供應商情況，建立并維護供應商數據庫，定期對供應商數據庫進(jìn)行管理，掌握供應商發(fā)展變化情況并及時(shí)上報；

　　5、參與供應商供應談判、合同簽訂及后續體系管理工作；

　　6、建立規范、高效的'供應鏈管理體系并優(yōu)化完善，制定公司供應鏈標準并監督實(shí)施；

　　7、指導部門(mén)人員有效地開(kāi)展各項工作，并實(shí)施合理績(jì)效考評，促進(jìn)工作目標的完成；

　　供應鏈崗位職責 篇10

　　1、負責產(chǎn)品（家居類(lèi)產(chǎn)品、體育戶(hù)外用品、寵物用品、辦公、收納系列）市場(chǎng)調研結合歐美人消費指向生活習慣數據分析，制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃；

　　2、按照公司規定的`采購流程進(jìn)行采購工作，定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的采購工作，保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)按期上市，并對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、成本負責；

　　3、負責上市后產(chǎn)品售后及客戶(hù)反饋問(wèn)題點(diǎn)跟蹤分析，并給予相關(guān)方案進(jìn)行解決；主導所負責產(chǎn)品改進(jìn)、迭代規劃，參與產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量標準制定，負責產(chǎn)品全生命周期管理；

　　4、全面把握所負責產(chǎn)品的各類(lèi)屬性，包括材質(zhì)、配件、工藝、包裝、描述、說(shuō)明書(shū)等信息。

　　供應鏈崗位職責 篇11

　　崗位職責:

　　(改崗位為管理崗薪酬面談,看能力定工資,不做封頂)

　　1、負責供應商管理:包括詢(xún)價(jià)、議價(jià),跟進(jìn)采購訂單等事宜;

　　2、負責庫存管理,根據公司要求定期編制庫存計劃,做好安庫,提高庫存周轉率;

　　3、配合報關(guān)公司協(xié)調進(jìn)口貨物清關(guān),商檢及查驗事宜;

　　4、有商務(wù)談判經(jīng)驗,擅于與人溝通及能夠達成有效結果;

　　5、有供應商管理經(jīng)驗,能夠發(fā)掘并開(kāi)發(fā)具有價(jià)值供應鏈。

　　任職要求:

　　1、對電子商務(wù)以及外貿B2C感興趣,或者有一定的經(jīng)驗;

　　2、熟悉報關(guān)報檢或進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作流程,及相關(guān)法律法規知識;

　　3、能熟練操作ERP物資管理軟件;

　　4、品德優(yōu)良,大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練的英語(yǔ)閱讀能力

　　供應鏈崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、負責組織團隊對生產(chǎn)加工訂單下達、訂單跟蹤、貨物驗收、貨物入庫、貨款結算等環(huán)節的運作，對執行過(guò)程進(jìn)行有序管理，保質(zhì)、保量、按時(shí)地交付產(chǎn)品；

　　2、參與項目關(guān)鍵物料的選型、風(fēng)險評估，負責供應商前期試產(chǎn)的質(zhì)量風(fēng)險評估，采取措施預防質(zhì)量風(fēng)險的產(chǎn)生；

　　3、負責保障供應商所供原材料、零部件、半成品的質(zhì)量，對于下游供應鏈產(chǎn)生的質(zhì)量缺陷要及時(shí)識別并采取有效措施進(jìn)行管理；

　　4、負責制定進(jìn)貨檢驗部門(mén)的檢驗規范及檢驗計劃，并適時(shí)對檢驗員進(jìn)行培訓指導；

　　5、負責o(wú)em加工廠(chǎng)質(zhì)量檢驗培訓，幫助oem加工廠(chǎng)建立質(zhì)量管控體系，提高oem加工生產(chǎn)質(zhì)量控制能力；

　　6、負責供應商質(zhì)量標準的確定和初始樣品的批準；

　　7、對現有供應商的.質(zhì)量狀況進(jìn)行績(jì)效管理；

　　8、主要負責sqe小組團隊的管理統籌。

　　任職資格（上崗條件）：

　　1、本科及以上學(xué)歷，機電相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上sqe團隊管理經(jīng)驗；

　　3、具有良好的品質(zhì)原因分析及處理能力；

　　4、具有良好的組織、協(xié)調、溝通能力；

　　5、工作積極主動(dòng)、認真負責、抗壓能力強。

　　6、熟悉鈑金焊接加工生產(chǎn)流程，有豐富的鈑金加工供應商管理經(jīng)驗。

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