生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責（精選19篇）
在現實(shí)社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責 篇1
1、在分管礦長(cháng)及總工程師的領(lǐng)導下，對管轄范圍內業(yè)務(wù)負責。
2、負責組織有關(guān)部門(mén)及時(shí)編制、會(huì )審、貫徹作業(yè)規程，當生產(chǎn)現場(chǎng)地質(zhì)條件發(fā)生變化時(shí)，督促有關(guān)單位及時(shí)編寫(xiě)安全技術(shù)措施，并報有關(guān)領(lǐng)導審批。
3、監督指導安排回采工作面初放、末回、安裝拆除和巷道開(kāi)口、貫通工作，并現場(chǎng)跟班指導。
4、積極推廣新技術(shù)、新工藝，提高回采率和支護能力，組織制定有關(guān)安全技術(shù)措施和組織措施，并監督貫徹落實(shí)。
5、負責采區方案設計及生產(chǎn)的銜接，在回采工作面設計時(shí)，必須首先滿(mǎn)足頂板支護及“一通三防”的需要，確保安全生產(chǎn)。
6、負責組織安排井下巷道回收時(shí)的安全管理，組織制定落實(shí)安全技術(shù)措施，確保安全回收。
7、對礦井存在的巷道失修問(wèn)題，及時(shí)安排有關(guān)隊組施工，進(jìn)行處理。
8、協(xié)助有關(guān)部門(mén)組織生產(chǎn)事故追查，提出防范措施并組織落實(shí)。
9、負責礦井的地質(zhì)、地測的全面工作。
10、負責工程質(zhì)量的監督管理工作及礦井的材料計劃、考核工作。
生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責 篇2
1、職務(wù)名稱(chēng)：坑口技術(shù)科科長(cháng)
2、直接上級：坑口技術(shù)副坑長(cháng)
3、直接下級：本科地、測、采技術(shù)員、樣品加工員、化驗員
4、本職工作：領(lǐng)導本科員工完成地、測、采技術(shù)管理工作
5、崗位職責
5、1強化安全管理，組織對科員進(jìn)行安全知識教育和技能培訓
5、2認真貫徹執行國家、公司、坑口的有關(guān)礦山技術(shù)政策和規定
5、3在技術(shù)副坑長(cháng)的領(lǐng)導下，組織完成有關(guān)設計任務(wù)
5、4負責檢查、監督、落實(shí)地、測、采各專(zhuān)業(yè)嚴格按照國家、公司、坑口的相關(guān)文件開(kāi)展技術(shù)管理工作
5、5負責領(lǐng)導監督各項工程是否按技術(shù)要求、設計要求進(jìn)行施工，若工程設計需變更時(shí)要認真按照有關(guān)規定執行
5、6負責組織編制各專(zhuān)業(yè)管理的技術(shù)計劃，及時(shí)提供各種所需技術(shù)圖件
5、7負責地、測、采各專(zhuān)業(yè)間的團結協(xié)作管理、業(yè)務(wù)管理確保生產(chǎn)技術(shù)按質(zhì)按量以滿(mǎn)足生產(chǎn)需要
5、8負責對有關(guān)技術(shù)上的難題組織分析，制訂相應對策措施，并組織實(shí)施
5、9負責對科員每月進(jìn)行考核，并將考核結果報技術(shù)副坑長(cháng)
生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責 篇3
1.認真執行廠(chǎng)部決議，負責本廠(chǎng)生產(chǎn)和科技事業(yè)的發(fā)展。
2.加強廠(chǎng)內生產(chǎn)的計劃實(shí)施、協(xié)調；負責編制生產(chǎn)大綱，每月開(kāi)一次生產(chǎn)調度會(huì )；深入生產(chǎn)崗位，切實(shí)解決生產(chǎn)的疑難問(wèn)題;及時(shí)采用先進(jìn)技術(shù)，搞好革新、挖潛、改造，彳敝！子節能降耗工作。
3.負責對產(chǎn)品的質(zhì)量、安裝質(zhì)量、外協(xié)件、設備、材料質(zhì)量的檢查鑒定。
4.負責給排水安裝工程，每年供水管網(wǎng)圖的勘察、設計、圖繪、歸柄，以及技術(shù)信息的收集。
5.負責對全廠(chǎng)的計量、設備、電器工作的管理，制定實(shí)施周期檢定，確保正常生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，并負責對各種生產(chǎn)、質(zhì)量事故的調查及報告處理。
6.切實(shí)抓好定額管理和標準化工作，每年對各種生產(chǎn)環(huán)節的材料消耗、工作規范進(jìn)行嚴格的考核，規定科學(xué)的管理數據，努力提高生產(chǎn)技術(shù)水平和經(jīng)濟效益。
7.加強生產(chǎn)方面統計工作，及時(shí)向廠(chǎng)長(cháng)和主管廠(chǎng)長(cháng)提供可靠的依據，及時(shí)寫(xiě)出月、季、年度的生產(chǎn)報告和總結。
8.加強對本科室人員的思想教育，定期學(xué)習時(shí)事和黨的路線(xiàn)、方針和政策；努力提高政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)水平，培養“四有”職工，使之在“兩個(gè)文明”建設中勝任本職工作；負責對本廠(chǎng)崗位工人每年有計劃進(jìn)行技術(shù)培訓，以提高全員技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責 篇4
1、全面負責工程科各項技術(shù)管理工作，包括施工技術(shù)、施工質(zhì)量、施工安全、計劃統計、計量支付、定額管理等。
2、組織本部門(mén)人員分析、解決施工過(guò)程中的一般技術(shù)難題，推廣應用新技術(shù)、新材料、新工藝。
3、組織編制標后施工組織設計，并指導、監督其實(shí)施。
4、確定作業(yè)指導書(shū)的需求，下達編制任務(wù)，審查、審批作業(yè)指導書(shū)。
5、依據有關(guān)現行國家標準和經(jīng)批準的施工圖紙、施工組織設計、設計變更、作業(yè)指導書(shū)等組織技術(shù)交底。
6、負責對不合格品的調查、分析、分類(lèi)、分級，主持較大不合格品的評審，確定處置方法。
7、確認項目部對統計技術(shù)應用的需求，收集應用結果，并上報公司相關(guān)部門(mén)備案。
8、監督項目部在交付前采取適宜措施，對工程產(chǎn)品作好防護，督促辦好交付手續及做好交付記錄。
9、督促按時(shí)完成統計工作，并及時(shí)匯總報公司領(lǐng)導。
10、組織制定安全生產(chǎn)工作計劃，檢查和督促相關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)工作，推行目標管理，實(shí)現安全生產(chǎn)責任制。
11、負責項目施工的計量支付及定額管理工作，對內要開(kāi)源節流，對外要爭收節支。
12、協(xié)助項目總工編寫(xiě)竣工項目的施工總結，并按檔案要求完成資料收集歸檔工作。
13、完成領(lǐng)導布置的其它生產(chǎn)任務(wù)。
生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責 篇5
1、在分管礦長(cháng)領(lǐng)導下，按時(shí)完成行政科各項任務(wù)和經(jīng)濟技術(shù)指標，對分管領(lǐng)導負責并匯報工作。
2、認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，負責全礦行政、房產(chǎn)、基建、澡塘更衣室、環(huán)保遷賠等工作，組織健全各項管理制度，實(shí)現科學(xué)化、規范化管理。
3、加強黨內廉政建設，勤政廉潔，忠于職守，教育干部職工自覺(jué)做到“自重、自省、自警、自勵”。
4、積極主動(dòng)搞好本單位各項工作，樹(shù)立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，努力解決實(shí)際問(wèn)題，當好領(lǐng)導的參謀和助手，保證企業(yè)穩定和發(fā)展。
5、牢固樹(shù)立安全第一的指導思想。對本單位安全負第一責任。組織干部帶領(lǐng)職工搞好防洪、防火、防盜工作，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。
6、正確協(xié)調與有關(guān)職能業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行，按時(shí)完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項工作。
生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責 篇6
1、主持技術(shù)科的全面工作，負責日常管理及監督檢查。
2、明確本科室人員的工作職責范圍，并抓好工作的落實(shí)情況。
3、負責本科室人員的業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習工作。
4、負責與設計部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，提供設計所需資料，反饋溝通設計思路。
5、參加對設計部門(mén)提交資料的會(huì )審、對外來(lái)施工單位施工組織設計的會(huì )審，參加技術(shù)交底會(huì )和工程例會(huì )。
6、負責及時(shí)為施工單位提供施工圖紙。
7、主持本單位施工作業(yè)規程及重大安全技術(shù)措施的會(huì )審工作。
8、根據公司的規劃，負責主持對新開(kāi)發(fā)區域進(jìn)行資料收集、開(kāi)發(fā)論證和可行性方案的提出。
9、負責在許可的權限內，根據工程需要進(jìn)行工程設計、設計修改。
10、負責召開(kāi)技術(shù)會(huì )議。
11、經(jīng)常深入現場(chǎng)，掌握工程的進(jìn)展、規程措施的落實(shí)情況，配合有關(guān)部門(mén)解決施工中遇到的有關(guān)問(wèn)題。
12、完成領(lǐng)導交給的其它工作。
生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責 篇7
1、業(yè)務(wù)上向技術(shù)副總負責，全面負責技術(shù)科的工作。負責模具產(chǎn)品科研、設計等技術(shù)工作；負責中心工藝技術(shù)、工藝科研、科技檔案及技改技措工作。
2、負責提出本部門(mén)年度工作方針、目標，編制季度、月份工作計劃，經(jīng)批準后，組織實(shí)施。
3、負責組織編制設計規范、工藝規范等技術(shù)標準；負責工作程序及有關(guān)工作標準的制定。
4、負責對模具產(chǎn)品設計、工藝質(zhì)量的把關(guān)，簽訂技術(shù)協(xié)議，組織設計評審、工藝評審、設計定型工作，解決模具產(chǎn)品設計和制造過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題；對重大產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題負責拿出處置意見(jiàn)，對返修模具拿出返修方案。
5、負責級進(jìn)模新產(chǎn)品的技術(shù)開(kāi)發(fā)、工藝開(kāi)發(fā)，組織進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、工藝攻關(guān)，打通生產(chǎn)線(xiàn)。
6、負責組織技術(shù)人員深入現場(chǎng)，及時(shí)研究解決各種工藝技術(shù)問(wèn)題和生產(chǎn)中出現的各種技術(shù)問(wèn)題。
7、負責標準化工作，組織編制，規范各種模具產(chǎn)品的技術(shù)資料。
8、負責組織開(kāi)展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研究和應用，組織技術(shù)培訓。
9、領(lǐng)導員工履行崗位職責和本部門(mén)職能標準，定期向上級領(lǐng)導匯報工作。
10、完成上級交辦的其他事項。
生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責 篇8
1、負責全廠(chǎng)生產(chǎn)檢修及日常的設備管理工作，并對廠(chǎng)長(cháng)負責。
2、負責維修工人的業(yè)務(wù)培訓、管理和崗位練兵活動(dòng)，并嚴格執行各項技術(shù)指標和技術(shù)規范。
3、負責檢修完成后的質(zhì)量檢查和驗收工作，并做好記錄。
4、負責制定月、季、年度生產(chǎn)檢修計劃，定期檢查、分析、總結生產(chǎn)檢修情況，確保各項檢修指標的落實(shí)。
5、及時(shí)了解設備的運行狀態(tài)，確保設備安全、經(jīng)濟運行。
6、負責監督設備的維護保養工作，組織設備的檢查、評比。
7、采取切實(shí)措施，保證檢修質(zhì)量，降低消耗，增加效益。
8、降低檢修率，加強職工業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，安全正確使用各種設備。
9、認真完成廠(chǎng)長(cháng)交給的其它工作。
生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責 篇9
1、在生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量、成本管理方面主動(dòng)當好生產(chǎn)技術(shù)副廠(chǎng)長(cháng)的參謀、助手，正確行使指揮權，正確下達指令。
2、負責主持廠(chǎng)每日生產(chǎn)調度會(huì )和工作檢查會(huì )，對生產(chǎn)活動(dòng)中出現的各種問(wèn)題做及時(shí)處理和正確決策。
3、負責組織主持重大生產(chǎn)事故、操作事故的分析會(huì )，并對事故責任行使仲裁權。
4、負責現場(chǎng)的生產(chǎn)協(xié)調與指揮，負責現場(chǎng)事故的組織進(jìn)度跟蹤及其它生產(chǎn)問(wèn)題的處理。
5、負責對調度室業(yè)務(wù)工作實(shí)施有效的管理和協(xié)調，確保生產(chǎn)穩順、有序、受控及穩順交接班。
6、負責協(xié)調各工段、各科室提出的與生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量有關(guān)的'緊急任務(wù)。
7、負責對外聯(lián)系，及時(shí)解決制約本廠(chǎng)生產(chǎn)的外部因素。
8、按照設備檢修計劃，合理、科學(xué)、適時(shí)安排好設備的檢修和正常的維護及清理。
9、貫徹執行公司有關(guān)工藝方面的方針、政策和規定，貫徹執行行業(yè)標準和制度。
10、組織制訂各項工藝、技術(shù)方面的管理制度、規定及有關(guān)工作計劃。
11、組織、制訂、審查、修改工藝操作規程，并組織相關(guān)人員學(xué)習、執行和考核。
12、組織完成上級下達的科研攻及新技術(shù)、新技術(shù)、新產(chǎn)品的應用、開(kāi)發(fā)任務(wù)。
13、組織處理生產(chǎn)中工藝方面出現的問(wèn)題（如生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故），及時(shí)組織召開(kāi)分析會(huì )，并按規定提出處理意見(jiàn)和防范措施。
14、組織開(kāi)展群眾性的技術(shù)革新活動(dòng)，并組織上報，提出鑒定意見(jiàn)和獎勵辦法，對有價(jià)值的成果進(jìn)行推廣。
15、組織工藝技術(shù)人員對操作工進(jìn)行理論授課輔導、考核，提出員工工藝技術(shù)方面的培訓計劃。
16、負責對本科室的工作實(shí)施管理和協(xié)調。
17、負責向廠(chǎng)長(cháng)提出技術(shù)工作分析報告和計劃執行情況報告，為廠(chǎng)長(cháng)決策提供依據。
18、組織廠(chǎng)內貫標檢查，督促、整改，確保公司及貫標評審機構的年檢順利通過(guò)。
19、組織評審和申報好科技進(jìn)步獎、小改小革獎等，用好用活這些獎勵資金，盡可能地發(fā)揮全廠(chǎng)員工特別是工程技術(shù)人員的積極性。
20、認真貫徹執行國家及公司和廠(chǎng)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規程、標準和規章制度，并經(jīng)常檢查貫徹執行情況。
21、負責組織各種安全生產(chǎn)、定置管理、環(huán)境保護、綜合治理和職業(yè)危害的檢查，有權下達行政指令、限期整改并督促實(shí)施。
生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責 篇10
1、認真學(xué)習貫徹執行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，負責全礦采掘工作面及巷道維修技術(shù)工作。
2、協(xié)助科長(cháng)完成領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。
3、建立健全采掘及維修各項生產(chǎn)、技術(shù)管理制度，嚴格按制度檢查落實(shí)。
4、參加礦有關(guān)會(huì )議和活動(dòng)，參加重大事故搶救，參加各類(lèi)事故追查分析。
5、參加礦組織的安全質(zhì)量檢查，協(xié)助科長(cháng)組織好安全辦公和旬月檢查，區隊所查質(zhì)量問(wèn)題按四定原則及處罰標準進(jìn)行落實(shí)。
6、組織編制采掘接替、巷道維修計劃及作業(yè)規程和采掘新時(shí)期技術(shù)措施的組織審批工作。
7、深入現場(chǎng)解決采掘區隊及其它業(yè)務(wù)部門(mén)之間的技術(shù)矛盾，為區隊搞好技術(shù)服務(wù)，保證生產(chǎn)有序進(jìn)行和生產(chǎn)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
8、協(xié)助科長(cháng)搞好質(zhì)量達標，規范化管理工作，職工安全技術(shù)培訓及新技術(shù)、新工藝的推廣應用工作。
9、掌握區隊生產(chǎn)情況，當好科長(cháng)參謀，協(xié)助平衡生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
10、完成領(lǐng)導交辦其它工作。
生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責 篇11
1、認真執行國家有關(guān)技術(shù)政策，組織科室成員全面完成防治地質(zhì)災害日常任務(wù)。
2、組織編制全礦防治地質(zhì)災害的長(cháng)遠規劃和年、季、月的工作計劃，并組織實(shí)施。
3、組織分析防治地質(zhì)災害工作情況與技術(shù)情況，制定技術(shù)措施，解決技術(shù)業(yè)務(wù)問(wèn)題。
4、協(xié)助科長(cháng)組織開(kāi)展地表水體、降雨量的調查觀(guān)測工作，負責井下各觀(guān)測點(diǎn)的涌水量觀(guān)測工作，并將觀(guān)測結果建立涌水量觀(guān)測臺帳。
5、督促防治地質(zhì)災害技術(shù)人員做好防治地質(zhì)災害月度水情地質(zhì)災害預報（預測預報）、月度礦井涌水量測量和其他防治地質(zhì)災害工作。
6、不斷總結礦井水文地質(zhì)變化規律，積極探索礦井防治地質(zhì)災害的有效辦法。
7、負責探放水設計和措施的編制。
8、完成科長(cháng)及其他領(lǐng)導交給的臨時(shí)任務(wù)。
生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責 篇12
工作職責：
1、熟悉各種芯片，電子元器件;
2、熟悉焊接原理方法，熟練掌握焊接安全技術(shù)操作規程，并嚴格執行操作規程;配合研發(fā)人員進(jìn)行樣品制樣;
3、芯片、元器件熟練拆卸;適時(shí)提供意見(jiàn)，為達到節約產(chǎn)品成本、提高樣板美觀(guān)度以及產(chǎn)品裝配可行性;
4、負責實(shí)驗室日常規范，整理各種元器件;
5、負責本崗位的設備日常維護和保養;
6、完成領(lǐng)導指派的其他任務(wù)。
職位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，有1年以上電子產(chǎn)品生產(chǎn)焊接工作經(jīng)驗;
2、熟悉電子焊接原理，熟識各種電子元器件及焊接方法;
3、能熟練進(jìn)行貼片元器件、直插件的焊接或拆卸工作;會(huì )看印板圖、報目表及原理圖;
4、認真負責，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，有較強的團隊協(xié)作精神。
生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責 篇13
1、在規定的時(shí)間內完成產(chǎn)品首件調試配合檢驗員確認使之順利量產(chǎn)。
2、負責做好模具的生產(chǎn)中、晚2次保養工作。
3、迅速完成模具異常時(shí)的簡(jiǎn)單部件更換。
4、能對成型機做簡(jiǎn)單部件的更換和維修。
5、對量產(chǎn)產(chǎn)品使用之原材料性能的了解掌握并能夠設置合理的工藝。
6、協(xié)助當班時(shí)領(lǐng)班安排的各項工作。
7、工作中工具的合理使用和保管。
8、信息的上報和下達準確、及時(shí)、有效。
9、努力配合與其他組織人員的工作協(xié)調。
10、公司按排緊急任務(wù)的積極服從。
11、嚴格遵守工藝紀律的。
12、嚴格遵守公司各項制度。
13、生產(chǎn)中出現異常匯報準確和及時(shí)正確處理。
14、自己的工作范疇經(jīng)常提出改善方案并實(shí)施。
15、對整個(gè)公司的管理制度改善方案和合理化建設并實(shí)施。
16、努力學(xué)習新技術(shù)，經(jīng)常參加各項培訓。
生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責 篇14
職責：
1、負責設備的換型、調試、問(wèn)題解決，保證設備的正常運行；
2、根據指令進(jìn)行設備非主要維護（設備點(diǎn)檢），保持設備運轉，向班長(cháng)匯報設備問(wèn)題；
3、在質(zhì)量異常情況下停止生產(chǎn)過(guò)程，并嘗試解決問(wèn)題，解決不了的情況下及時(shí)上報質(zhì)量問(wèn)題；
4、工裝夾具的清潔整理，檢具的簡(jiǎn)單故障排除；
5、合理優(yōu)化生產(chǎn)現場(chǎng)，提高產(chǎn)量減少報廢；
6、熟練使用現場(chǎng)的設備終端（PROMESS，MES，SAP等）進(jìn)行生產(chǎn)控制和記錄；
任職要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷，機械、數控、模具等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1年以上技術(shù)員，調機員或助手工作經(jīng)驗；
3、具有較強的溝通能力、動(dòng)手能力、協(xié)調能力和執行力；
4、能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的英語(yǔ)溝通。
生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責 篇15
1、了解本崗位安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準、生產(chǎn)效率等指標要求；
2、負責從提升機、輸送帶、緩存道到機器人的日常操作，需要根據生產(chǎn)計劃合理安排各提升機出箱數，同時(shí)合理排道。生產(chǎn)過(guò)程中隨時(shí)與前段保持溝通，根據生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)調整，以使自動(dòng)碼垛系統達到最大效率；
3、對自動(dòng)碼垛區域人員操作安全進(jìn)行管理，尤其是在出現臨時(shí)故障導致大量排箱時(shí)，要及時(shí)與線(xiàn)長(cháng)溝通，安排前段人員進(jìn)行人工碼垛，在此期間需確保臨時(shí)碼垛人員安全操作，且保證不出現混碼狀況；
4、與倉庫做好溝通，保證每班入庫數量的準確性；
5、負責本崗位設備自主維護保養及現場(chǎng)工具、備件的管理；
6、負責對設備的簡(jiǎn)單故障進(jìn)行緊急維修，同時(shí)按工程師要求完成設備的預防性維修工作。（詳見(jiàn)附件）
7、負責本崗位所轄設備和區域的GMP工作；
8、配合線(xiàn)長(cháng)開(kāi)展工作，及時(shí)完成數據收集，總結匯報等工作；
9、協(xié)助區域主管完成改善項目。
生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責 篇16
1.認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規和上級有關(guān)規定。
2.負責組織編制和落實(shí)年度計劃、年度設備大修和設備改造項目的安全技術(shù)措施，審査月維護計劃，報總工程師批準實(shí)施。
3.負責采用新工藝、推廣新技術(shù)、使用新材料時(shí)應符合安全衛生要求，負責金屬技術(shù)監督及檢測工作，增加科技含量，提高安全水平。
4.參加對新建、擴建、改建工程項目中監督勞動(dòng)安全和環(huán)保設計與投產(chǎn)的綾工驗收。
5.負責編制、審查本企業(yè)安全技術(shù)規程、操作規程并監督實(shí)施。
6.協(xié)同有關(guān)部門(mén)加強對職工的安全技術(shù)教育與考核，推廣安全技術(shù)方面的經(jīng)驗。
7.經(jīng)常深入生產(chǎn)現場(chǎng)和班組，了解掌握設備安全運行情況，解決生產(chǎn)中存在的難題。
8.負責主持生產(chǎn)技術(shù)性事故的調查、分析工作，作出結論性意見(jiàn)，從技術(shù)方面提出防范措施。配合人身事故的調査、分析工作，提供必要的技術(shù)方面資料及防范措施。
生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責 篇17
一、主持生產(chǎn)技術(shù)部的全面工作，負責日常管理及監督檢查。
二、負責組織制定本部門(mén)各崗位生產(chǎn)工作職責和各項管理制度。
三、負責編制月、季、年度采掘生產(chǎn)計劃，并監督實(shí)施計劃的執行。
四、負責及時(shí)上報各類(lèi)技術(shù)資料、報表。
五、深入現場(chǎng)，及時(shí)解決現場(chǎng)存在的問(wèn)題，掌握采掘工程的進(jìn)度情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
六、及時(shí)為施工單位提供施工圖紙，組織對技術(shù)資料的會(huì )審、組織技術(shù)交底會(huì )和定期的生產(chǎn)技術(shù)例會(huì )。
七、負責組織或參與工程質(zhì)量的監督管理、驗收、考核工作。
八、積極參與開(kāi)發(fā)方案的論證和評價(jià)，開(kāi)展對外技術(shù)交流和科研攻關(guān)。
九、建立技術(shù)檔案，做好技術(shù)資料的整理歸檔工作。
十、按規定組織本部門(mén)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，提高技術(shù)水平。
十一、完成領(lǐng)導交給的其它工作。
生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責 篇18
1、提出全縣糧食生產(chǎn)和經(jīng)濟作物的結構調整、區域布局、發(fā)展規劃、年度計劃、技術(shù)措施、管理意見(jiàn)。
2、擬訂新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)試驗、生產(chǎn)基地、項目建設、示范推廣等計劃，參與組織、指導實(shí)施，同時(shí)協(xié)調生產(chǎn)、科研與加工的關(guān)系。
3、負責全縣植物保護、植物內部檢疫工作(不含森林植檢)。
4、負責優(yōu)質(zhì)糧食等有關(guān)經(jīng)濟作物產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量的組織驗收和評審。
5、負責全縣農村經(jīng)濟信息服務(wù)體系建設和管理。
6、統計全縣農業(yè)生產(chǎn)、農村經(jīng)濟及災情的動(dòng)態(tài)信息。管理農業(yè)科技成果，做好農業(yè)投入品(農資品種)農產(chǎn)品質(zhì)量的監測鑒定。
7、指導農業(yè)產(chǎn)業(yè)質(zhì)量標準的實(shí)施。
8、組織指導農業(yè)、農民教育培訓。
生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責 篇19
職責描述:
1、全面負責公司工業(yè)4.0智能化生產(chǎn)線(xiàn)項目的籌劃、落地、建設和運營(yíng);
2、根據公司的總體戰略規劃和業(yè)務(wù)發(fā)展要求，推動(dòng)公司工業(yè)板塊和其他版塊的結合發(fā)展;
3、參與公司的高層會(huì )議和討論，提供有價(jià)值的參考建議;
4、負責公司智能化生產(chǎn)線(xiàn)設備的驗收、組裝、使用及維護;
5、負責公司工業(yè)生產(chǎn)隊伍的組建及日常管理工作。
任職要求:
1、碩士以上學(xué)歷，自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉生物醫藥食品領(lǐng)域的主流萃取和制劑工程技術(shù)，具備豐富的一線(xiàn)行業(yè)制造專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗，熟悉智能制造和物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)+等ai相關(guān)的前沿知識者優(yōu)先;
3、知識面廣，視野開(kāi)闊，有創(chuàng )新思維，富有極強的開(kāi)拓精神，具備良好的獨立解決問(wèn)題的能力，優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調能力和組織能力;
4、適應出差。任職要求:
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