宿管崗位職責5篇
在現在的社會(huì )生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的宿管崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
宿管崗位職責1
一、全心全意為學(xué)生服務(wù)，做好學(xué)生宿舍安全保衛、清潔衛生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務(wù)工作。各樓層管理員必須以做好本樓層工作為原則，相互學(xué)習與交流，團結協(xié)作努力達到“內務(wù)整潔、管理有序、水電節約、關(guān)系融洽”的要求。
二、負責學(xué)生宿舍值班工作，確保24小時(shí)值班，按作息時(shí)間規定開(kāi)關(guān)宿舍大門(mén)，每天按規定的時(shí)間到宿舍檢查內務(wù)情況，作好記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告。
三、熱情接待來(lái)客，主動(dòng)向來(lái)客介紹學(xué)生在校自我管理及生活情況，并做好登記工作防止不明身份者進(jìn)入宿舍，嚴禁校外推銷(xiāo)人員進(jìn)入宿舍區，學(xué)生宿舍原則上不接待異性來(lái)訪(fǎng)者（本校教師除外）。
四、各樓層管理員負責所屬范圍內各宿舍學(xué)生的全面管理，遵守《學(xué)生手冊》有關(guān)規定督促指導學(xué)生遵守執行，每天檢查宿舍內務(wù)衛生，并公布檢查結果，督促學(xué)生按時(shí)、認真打掃室內外衛生，確保宿舍整潔；維持宿舍良好的生活秩序，對違紀學(xué)生要進(jìn)行批評教育，情節嚴重的及時(shí)向德育處反映。
五、關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習、生活情況，耐心細致的做好學(xué)生的思想工作，經(jīng)常找學(xué)生談心，了解學(xué)生的生活情況，幫助學(xué)生解決生活上的困難，做學(xué)生的貼心人，并把有關(guān)情況及時(shí)反饋給學(xué)校。
六、做好宿舍公共設施的登記、保護盒檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管和發(fā)放工作，協(xié)助學(xué)校做好宿舍財產(chǎn)的保管工作。
七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作，協(xié)助維修中心做好水電、家具的報修工作。
八、做好宿舍區的防盜、防火、防破壞等安全保衛工作，嚴格控制使用明火及高功率電器，妥善處理突發(fā)事件（包括學(xué)生生病等），并及時(shí)向班主任、值班老師反映。
九、完成學(xué)校交辦的其他工作。
宿管崗位職責2
一、工作任務(wù)
負責本宿舍區域內員工安全管理、用水用電及宿舍區域公物、公共衛生管理等工作。
二、崗位職責
1. 熱愛(ài)本職工作，遵守職業(yè)道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格執行學(xué)校有關(guān)規章制度；服從員工處及公司有關(guān)職能部門(mén)的領(lǐng)導、管理。
2. 文明管理、熱忱服務(wù)。關(guān)心員工，愛(ài)護員工，尊重員工的隱私權，以身作則，為員工作好表率。
3. 堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時(shí)間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗，夜班工作時(shí)不得睡覺(jué)；嚴格遵守交接班制度，辦好交接手續，認真做好值班記錄。
4. 負責本宿舍區域安全管理工作：
a. 經(jīng)常對本宿舍區域進(jìn)行巡查，對違犯《員工宿舍管理規定》的人和事進(jìn)行阻止、處理，正確行使管理職能。
b. 做好員工親屬來(lái)訪(fǎng)出入、留宿等登記工作。
c. 做好員工宿舍門(mén)衛工作；按規定時(shí)間執行關(guān)鎖宿舍區大門(mén)、熄燈等工作，每晚檢查員工住宿情況,對員工夜不歸宿等違紀行為進(jìn)行查處并做好檢查登記記錄，報員工處處理。
d. 作為消防安全責任人，負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的檢查工作。
e. 出現突發(fā)事件、刑事或治安案件、災害事故，及時(shí)處置、及時(shí)報警，注意保護現場(chǎng)，并報告保衛處，采取積極有效措施，確保員工和公司的財產(chǎn)安全。
5. 在行政部的領(lǐng)導下，對本宿舍區域衛生實(shí)施檢查、督促、管理。
6. 負責本宿舍區域物品管理工作：
a . 負責宿舍物品、設施報修的登記、上報工作；對于宿舍內損壞物品需及時(shí)書(shū)面報后勤處維修。
b. 負責本宿舍區域內財產(chǎn)理賠工作；所有報修物品，凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設施，按后勤規定賠償，賠款繳學(xué)校財務(wù)。拒不賠償的，報員工處處理。
c. 負責本宿舍區域內財產(chǎn)（家具、設施等）的管理，建立財產(chǎn)登記帳本，每學(xué)期未向后勤處報告財產(chǎn)核查、擬報損（廢）情況。
d. 負責出差或離職員工的退宿檢查、理賠、退押金等工作。
e. 負責本宿舍區域物業(yè)維修的`協(xié)助和其它物業(yè)管理工作。
7. 公司行政部處對員工宿舍區紀律、行為進(jìn)行管理，對違反宿舍管理辦法的行為進(jìn)行處罰。
三、主要事項：
1、 每日在16：00及次日0：00分兩個(gè)時(shí)段對宿舍樓衛生進(jìn)行全面保潔。
2、 負責按時(shí)開(kāi)放職工浴室，嚴格禁止店外人員進(jìn)入。 規定的洗浴時(shí)間后必須按時(shí)關(guān)閉
3、 負責維護夜間員工宿舍秩序，禁止非酒店工作人員進(jìn)入或留宿。
4、 每晚12點(diǎn)準時(shí)檢查各宿舍人員情況，對登記在冊而沒(méi)有及時(shí)返店的人員進(jìn)行登記，按時(shí)熄燈并關(guān)閉電視信號。
5、夜間要求對全宿舍樓進(jìn)行全面巡查，巡查次數不少于3—4次，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。 確保無(wú)安全隱患。
6、晚12：30分準時(shí)鎖好宿舍大門(mén)，注意防火、防盜；
7、對違反酒店宿舍管理制度的個(gè)人和行為進(jìn)行制止，對勸阻無(wú)效的可報告酒店保安部或酒店夜間值班經(jīng)理妥善處理，將處理情況做詳細記錄，次日負責上報管理部門(mén)，依據《宿舍管理規定》進(jìn)行處罰。
8、嚴格執行酒店的各項規章制度，準時(shí)上下班，上班時(shí)不得擅離工作崗位，不做與本崗無(wú)關(guān)的事情。
9、負責保管所有住宿員工的檔案，熟悉住宿員工的基本情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)應對，重大問(wèn)題應及時(shí)與值班經(jīng)理聯(lián)系。
宿管崗位職責3
車(chē)資源總監 上海天宿管理咨詢(xún)(集團)有限公司 上海天宿管理咨詢(xún)(集團)有限公司,上海天宿 崗位職責:
1、開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)的車(chē)資源渠道;
2、根據公司銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售產(chǎn)品(供應鏈金融產(chǎn)品及汽車(chē)銷(xiāo)售等)設定業(yè)務(wù)目標,拓展區域內合作聯(lián)盟商及優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商數量,達成業(yè)務(wù)目標;
3、制定車(chē)資源部門(mén)發(fā)展方向,掌握市場(chǎng)動(dòng)向,建立資源庫;
4、負責合理調配公司汽車(chē)資源,為銷(xiāo)售人員提供車(chē)輛信息的支持;
5、負責已合作客戶(hù)車(chē)源的深度開(kāi)發(fā),維護管理與合作客戶(hù)長(cháng)期合作關(guān)系,拓展新的車(chē)源渠道;
6、負責資源調配、車(chē)源質(zhì)量及運輸等風(fēng)險控制,負責汽車(chē)整車(chē)車(chē)源信息收集、整理、資源信息化管理,同時(shí)整合現有車(chē)商資源;
7、能根據汽車(chē)市場(chǎng)行情變化(包括港口、汽車(chē)電商平臺車(chē)源的零售價(jià)與批發(fā)價(jià)),實(shí)時(shí)管控公司電商平臺車(chē)源的批發(fā)價(jià)格,并完善更新車(chē)源供貨檔案;
8、能根據加盟商訂貨需求,快速篩選供貨渠道匹配車(chē)源,并對整個(gè)供貨過(guò)程進(jìn)行協(xié)調管控(包括物流、時(shí)間、發(fā)貨周期、手續等);
9、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職條件:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、接受過(guò)市場(chǎng)銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)知識等方面的培訓。
3、5年以上汽車(chē)行業(yè)整車(chē)銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售渠道工作經(jīng)驗。
4、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認知;
5、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;
6、了解汽車(chē)市場(chǎng)行情,熟悉各品牌經(jīng)銷(xiāo)商,有良好的汽車(chē)資源優(yōu)先;
7、有較強的資源整合能力,良好的數據分析能力;
8、善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責任感,較強的上進(jìn)心,勇于接受挑戰和承擔責任。
宿管崗位職責4
生活老師/宿管主管 合肥高新中加學(xué)校 合肥高新中加學(xué)校,高新中加 職責描述:
1、管理生活老師團隊(考勤,考核,跨部門(mén)溝通協(xié)調等管理職責)
2、新入職生活老師培訓及帶教
3、檢查宿舍安全隱患,及時(shí)報告和清楚
4、家長(cháng)參觀(guān)和來(lái)訪(fǎng)的接待
任職要求:
1、年齡35-50歲,本科以上學(xué)歷,身體健康,無(wú)不良嗜好
2、三年以上生活老師或宿管經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗
3、有愛(ài)心,有責任心,已婚已育者優(yōu)先
4、本崗位周末輪休,周日晚至周四晚必須住校,不能住校者勿投。
宿管崗位職責5
為加強對本公司員工宿舍的安全管理，確保公司財產(chǎn)及員工人身財產(chǎn)安全，給員工創(chuàng )造一個(gè)安靜、整潔、衛生的生活環(huán)境，特制訂宿舍管理員崗位職責如下：
1、熱愛(ài)本職工作，遵守職業(yè)道德，嚴格執行公司的規章制度，認真履行崗位職責，做到文明管理，熱忱服務(wù)；
2、全面負責員工宿舍的日常管理工作；
3、負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關(guān)規定；
4、離職人員退宿時(shí)，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失；
5、監督、檢查宿舍的衛生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛生、營(yíng)造良好的住宿環(huán)境；
6、維護正常的宿舍秩序，監督、檢查、員工按時(shí)作息，制止員工在睡覺(jué)時(shí)間內大聲喧嘩，以免影響他人休息；
7、按標準定額，做好添購宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又不長(cháng)期積存；并做好出入庫登記、及時(shí)報銷(xiāo)票據；
8、負責員工宿舍樓的鑰匙管理工作；
9、負責員工宿舍樓的倉庫管理工作；
10、負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發(fā)放歸還檔案、物資領(lǐng)取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產(chǎn)臺帳等；
11、負責宿舍樓區域內所有設施、設備的維修保養及處理有關(guān)工程維修的工作；
12、保證員工宿舍生活用水、電的供應，發(fā)現跑、漏電情況要及時(shí)處理；
13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盜工作， 做好水、電及門(mén)戶(hù)管理，慎重防范其他的不安全因素；
14、妥善處理職工在宿舍中的偶發(fā)事件，制止員工在宿舍酗酒、打架斗毆或辱罵他人，發(fā)現有矛盾的員工及時(shí)進(jìn)行心理疏導并向上級領(lǐng)導報告，對違反其它宿舍管理規定的員工要及時(shí)通知上級領(lǐng)導；
15、負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的查處，定期檢查宿舍公共設施是否有損害的情況，杜絕員工私拉電線(xiàn)的行為；
16、學(xué)會(huì )使用消防設備，如緊急情況，應及時(shí)打開(kāi)通道大門(mén)，組織住宿人員有序疏散；
17、出現突發(fā)事件、刑事或治安案件、災害事故時(shí)，及時(shí)處置，注意保護現場(chǎng)，并及時(shí)上報，采取積極有效措施，確保員工生命和財產(chǎn)安全；
18、及時(shí)完成上級領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
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