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醫院副院長(cháng)崗位職責說(shuō)明書(shū)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的醫院副院長(cháng)崗位職責說(shuō)明書(shū)，希望對大家有所幫助。
醫院副院長(cháng)崗位職責說(shuō)明書(shū)1
1、全面負責醫療質(zhì)量和醫療安全等工作。
(1)醫療業(yè)務(wù)安排及調休管理，包括日常門(mén)診安排、夜間及節假日出診安排、外勤人員安排，全院人員的加班管理，調休條的發(fā)放管理;
(2)臨床業(yè)務(wù)及質(zhì)量管理，新項目的開(kāi)展(包括論證、培訓等);
(3)全院各科室的院感管理，包括院感監測、控制、培訓等;
(4)全院醫療糾紛處理及事故防范，包括預案制定、糾紛處理、藥物不良反應處理和上報等;
(5)慢病管理，根據社區診斷制定慢病干預、患者診治計劃并加以實(shí)施;
(6)全院各科室的.業(yè)務(wù)學(xué)習(包括學(xué)習安排、外請人員、醫務(wù)人員的繼續教育學(xué)分管理)及科研管理工作;
(7)門(mén)診醫療費報銷(xiāo)審核、轉院轉診的控制及管理(包括轉診、登記、轉診量及轉診率的統計及控制);
(8)醫院傳染病防控，尤其是傳染科的各項工作管理;
(9)完成各項臨時(shí)任務(wù)。
2、全面負責預防保健、行政等工作。
(1)健康教育及健康管理，統籌調配醫院資源，協(xié)助協(xié)調健康教育、健康講座及學(xué)校健康教育工作任務(wù)，定期對醫院健康教育及健康管理工作進(jìn)行檢查，每年對社區診斷、健康教育工作計劃、工作記錄、總結進(jìn)行審核;
(2)各類(lèi)人員的體檢工作(包括體檢時(shí)間、項目確定、院內體檢工作人員及外請人員的確定，起草應急預案等前期管理，體檢過(guò)程的中期管理及數據錄入、總檢及體檢工作總結、改進(jìn)等后期管理)及計劃免疫工作，并對相關(guān)工作進(jìn)行監督檢查;
(3)食品衛生(學(xué)校內各食堂、餐飲點(diǎn)的衛生管理)、精神衛生(社區內精神病人員的登記、建檔、干預、隨訪(fǎng)等)、公共衛生工作;
(4)考勤管理工作(全院各科出勤情況、休假情況、遲到、早退、漏崗等情況統計、管理)，定期參加考勤抽查，聽(tīng)取匯報，并對違紀情況作出處理;
(5)物價(jià)管理工作(成立醫院物價(jià)工作組，明確個(gè)人分工，協(xié)調安排物價(jià)管理工作，負責新增項目的價(jià)格審批工作，處理有關(guān)物價(jià)方面的投訴，定期組織院內自查互查，根據上級要求做出具體工作安排);
(6)負責醫療、辦公設備及物資采購、維修及管理(包括論證報告的起草、計劃的申請、審批、采購、驗收及院感控制等環(huán)節的管理)，計量監測管理;
(7)傳染病防控宣傳教育、應急預案的制定、防控流程的制定、信息查詢(xún)報送、信息發(fā)布和傳染病阻斷等管理、協(xié)調、監督檢查工作;
(8)醫院信息化建設、基本建設;
(9)完成各項臨時(shí)任務(wù)。
醫院副院長(cháng)崗位職責說(shuō)明書(shū)2
1、督促檢查各臨床醫技科室醫療制度、醫護常規和操作規程的執行情況。
2、深入科室，了解和檢查診斷、治療等情況，主持召開(kāi)全院醫療護理工作會(huì )議，定期分析醫療指標完成情況及醫護質(zhì)量管理情況，采取措施，糾正醫療工作中出現的'偏差，不斷提高醫療質(zhì)量。
3、制定臨床醫療護理教學(xué)計劃和人才培養計劃，組織實(shí)施臨床科研、教學(xué)及下級醫院的業(yè)務(wù)指導等工作。
4、組織檢查門(mén)診、急診、轉診、會(huì )診、疫情報告及醫療預防和衛生宣教工作。
5、經(jīng)常深入科室了解患者就診情況、征求患者意見(jiàn)，督促醫護人員不斷改進(jìn)服務(wù)工作，提升患者的滿(mǎn)意度。
6、主持指揮全院性的會(huì )診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項目開(kāi)展推廣等醫療護理技術(shù)活動(dòng)，并做出科學(xué)決策。領(lǐng)導醫療業(yè)務(wù)統計、病案管理工作。
7、深入科室，對搶救危重患者的護理工作進(jìn)行技術(shù)指導。與各科室共同研究處理醫療護理人員發(fā)生的差錯事故。
8、審查全院性醫療設備、器械、藥品申報計劃和使用，用組織檢查本院擔負的臨時(shí)性醫療護理工作。
9、掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習情況。負責院內護理人員的調配，并向院長(cháng)提出護理人員升、調、獎、懲的意見(jiàn)。
醫院副院長(cháng)崗位職責說(shuō)明書(shū)3
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，分管全院的醫療、護理和門(mén)診部的工作。
2.督促檢查醫療制度、醫護常規和技術(shù)操作規程的執行情況。
3.深入科室了解醫療、護理情況，必要時(shí)領(lǐng)導重危病人的搶救工作，不斷地提高醫療護理質(zhì)量。
4.負責組織全院醫務(wù)人員的`業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習、負責領(lǐng)導全院預防、保健、傳染病管理、食品衛生工作。
5.負責組織領(lǐng)導門(mén)診急診工作以及病房、手術(shù)室重癥病人的搶救治療工作。
6.負責全院醫務(wù)人員日常工作及體檢工作的安排和協(xié)調。
7.完成院長(cháng)交辦的其他工作。
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