行政崗位說(shuō)明書(shū)（通用23篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的行政崗位說(shuō)明書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
行政崗位說(shuō)明書(shū) 1
1、負責學(xué)院日常的行政后勤工作，傳達落實(shí)領(lǐng)導指示。
2、負責學(xué)院的考勤管理和統計，做好在職人員造冊登記工作。
3、負責學(xué)院固定資產(chǎn)的管理工作，按學(xué)校有關(guān)設備管理規章制度，嚴格做好學(xué)院的設備管理。
4、負責學(xué)院教學(xué)、辦公用品的保管、發(fā)放工作。
5、負責學(xué)院教室、辦公室及相關(guān)區域的維修、維護工作。
6、負責外來(lái)人員的接待，處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，報紙、文件的收取與發(fā)放及其它文史資料的'整理與歸檔。
7、負責學(xué)院辦公用電話(huà)費用的交納工作。
8、負責學(xué)院會(huì )議籌備及記錄工作。
9、負責教職工的考勤工作。
10、完成領(lǐng)導布置的其他工作。
11、完成院辦主任布置的各項工作。
12、建立統計更新，完善學(xué)院教師的個(gè)人信息整理工作。
行政崗位說(shuō)明書(shū) 2
一、在行政部主管的領(lǐng)導下，協(xié)助搞好辦公室的各項工作。
二、負責公司電話(huà)接線(xiàn)工作。對來(lái)往電話(huà)駁接準確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當使用禮貌用語(yǔ)。
三、接待好公司來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù)。
四、及時(shí)處理與打印公司相關(guān)文檔與資料等
1、負責主管交辦的各種文字擬稿工作。
2、收發(fā)有關(guān)文件、信函、電報等;辦理公文的登記編號、簽發(fā)、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的事項。
3、做好會(huì )議記錄、整理會(huì )議紀要和簡(jiǎn)報。了解會(huì )后的貫徹執行情況。
4、打印公司工作報告、總結、規劃、計劃、決議、通告等，協(xié)助主管審核、校對以公司名義簽發(fā)的公文稿
5、負責公司大事記和有關(guān)資料的采集整理工作。
6、負責公司領(lǐng)導的文件傳閱，處理公司領(lǐng)導簽批的文件、函電，轉遞單位和個(gè)人給公司領(lǐng)導的請示報告等。
五、行政、人事處理與資料保管
1、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、復印機、電話(huà)的具體使用和登記，名片印制等工作。
2、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的.繳回。
3、負責各類(lèi)辦公用品倉庫保管，每月清點(diǎn)，年終盤(pán)存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實(shí)相符。
4、負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核的建立和管理工作。
5、員工請假、調休的記錄。并統計請假人數，做好每月考勤記錄。
6、協(xié)助主管招聘新員工。
7、做好公司員工入職或離職相應手續。保管好員工資料、員工全日制勞動(dòng)合同等重要資料。
六、負責辦公室的環(huán)境衛生工作。
七、負責下班時(shí)對整個(gè)辦公區的巡視，查看門(mén)窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況。
八、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
行政崗位說(shuō)明書(shū) 3
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。
3、負責對全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日�？记�。
4、在公司未建立人力資源部門(mén)之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動(dòng)。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
行政崗位說(shuō)明書(shū) 4
1.制定規章制度：組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經(jīng)理審批后嚴格執行，并對執行規章制度的情況進(jìn)行檢查、監督。
2.對外聯(lián)絡(luò )：協(xié)調與校內校外有關(guān)部門(mén)及人員的關(guān)系，如：法律顧問(wèn)、勞動(dòng)保障局等與公司有關(guān)管理部門(mén)及人員的關(guān)系。
3.對內協(xié)調：與各部門(mén)進(jìn)行聯(lián)絡(luò )、溝通與協(xié)調，做好上傳下達工作。
4.行政經(jīng)費控制：按照公司年度經(jīng)費預算，嚴格監控公司各項行政經(jīng)費的'支出，確認費用分攤范圍，按月分攤各項費用，包括電話(huà)費、辦公用品費用等。
5.人力資源管理：對公司員工(主指非在編員工)的招聘、錄用、調動(dòng)、離職進(jìn)行管理，核定、發(fā)放員工工資并監控公司人工成本。協(xié)調勞資關(guān)系，處理工傷事故。
6.部門(mén)內部管理：負責本部門(mén)員工的配備、選拔。指導部門(mén)員工的工作并不斷完善本部門(mén)內部管理制度。
7.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
行政崗位說(shuō)明書(shū) 5
1負責行政事務(wù)管理及對外有關(guān)聯(lián)絡(luò )工作。
2.負責本部門(mén)資產(chǎn)的購置審批與管理，本部門(mén)歸口各項費用的`控制與管理，嚴格控制辦工用品采購成本。
3.負責公司印章及重要資質(zhì)證件的管理，負責公司各項證照的辦理、年檢等。
4.負責公司公務(wù)車(chē)輛使用的日常管理工作。
5.協(xié)助本部做好公司日常生產(chǎn)、消防安全的管理工作。
6.協(xié)助本部做好公司食堂、員工宿舍、保安隊及水電組日常管理工作。
7.做好保密及衛生管理工作。
8.領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。
行政崗位說(shuō)明書(shū) 6
1.執行上級的命令和指示。
2.全面負責行政后勤部的工作。
3.負責制定職責范圍內的相關(guān)管理制度并督導管理執行。
4.負責做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調工作。
5.做好員工的.政治思想工作，關(guān)心員工生活。
6.做好副總經(jīng)理安排的其它工作。
行政崗位說(shuō)明書(shū) 7
1.協(xié)調外部客戶(hù)需求與內部服務(wù)之間的聯(lián)結。
2.管理和領(lǐng)導由多人構成的客戶(hù)服務(wù)團隊。
3.對技術(shù)支持，客戶(hù)服務(wù)人員進(jìn)行行政，業(yè)務(wù)等方面的管理。
4.檢查，核查，監督，控制市場(chǎng)人員的`工作計劃的執行與報表等文檔工作的管理。
5.對銷(xiāo)售目標，市場(chǎng)費用，人員費用進(jìn)行統計分析。
6.監督客戶(hù)服務(wù)人員進(jìn)行客戶(hù)檔案資料的管理，并對客戶(hù)進(jìn)行評級。
7.負責年度客戶(hù)滿(mǎn)意度的調查與分析。
8.指導相關(guān)人員制作，統計，分析銷(xiāo)售報表。
9.負責對駐外市場(chǎng)人員進(jìn)行電話(huà)考勤，業(yè)績(jì)考核。
行政崗位說(shuō)明書(shū) 8
1.負責行政部的復印、文件收發(fā)等行政工作。
2.負責公司行政文件、資料的.檔案管理工作。
3.負責公司辦公設備，如計算機、傳真機、簽字長(cháng)途電話(huà)、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。
4.負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。
5.負責人員來(lái)訪(fǎng)的接待工作。
6.負責部門(mén)會(huì )議的記錄及整理。
7.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
行政崗位說(shuō)明書(shū) 9
1、負責員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報表并存檔;
2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的'建立;
3、對一般文件的起草和行政人事文的管理;
4、依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作;
5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;
6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續;協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;
7、組織公司各種活動(dòng)的策劃;
8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。
行政崗位說(shuō)明書(shū) 10
1.監督管理處資產(chǎn)臺帳的登錄，落實(shí)各類(lèi)資產(chǎn)責任人，定期對資產(chǎn)進(jìn)行抽查，了解各類(lèi)資產(chǎn)的.管理和使用狀況。
2.監督員工食堂衛生狀況。
3.負責管理處各類(lèi)物資調配、領(lǐng)用和報廢手續。
4.負責管理處各類(lèi)營(yíng)業(yè)證件的申辦和年審工作。
5.負責管理處勞保用品和辦公用品的申請、發(fā)放工作。
6.負責管理處各類(lèi)人員宿舍安排調配工作。
7.監督管理處采購和倉庫的管理工作，定期檢查倉庫物資進(jìn)出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計劃完成情況。
8.負責辦公環(huán)境的管理，督促相關(guān)人員整理辦公環(huán)境，保持辦公環(huán)境的整潔。
9.每月開(kāi)展管理處內務(wù)檢查工作，通報檢查情況，針對存在問(wèn)題，采取措施糾正預防，督促相關(guān)人員予以整改。
10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
行政崗位說(shuō)明書(shū) 11
(1)全面領(lǐng)導行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作，制定本部門(mén)每年、每月和每周工作計劃;
(2)負責制訂公司的行政規章制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門(mén)貫徹執行，并注意收集執行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規章制度;
(3)負責人力資源的招聘、使用、管理、開(kāi)發(fā)和人力成本的控制，確保各部門(mén)精簡(jiǎn)、高效、正常動(dòng)作，熟悉定崗定編方案，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理按定編方案，招聘、選配合適人員充實(shí)到各崗位工作。
(4)按照規定的員工入職程序和要求辦理入職手續和離職手續，建立并及時(shí)更新員工檔案，做好每月離職、入職統計表。
(5)負責人員的培訓、考核、獎懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調配工作。
(6)負責公司新進(jìn)職工的政治思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓工作。
(7)負責聯(lián)絡(luò )公司各部門(mén)的'工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見(jiàn)、建議、先進(jìn)事例和存在問(wèn)題，并向經(jīng)理報告;
(8)負責協(xié)調公司各部門(mén)之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢;
(9)負責安排、督導辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項功能的有效發(fā)揮;
(10)指導和督導辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作;
(11)組織與安排公司活動(dòng)。
(12)負責擬寫(xiě)公司的階段性工作總結和工作規劃;
(13)認真完成經(jīng)理交辦的其它工作。
行政崗位說(shuō)明書(shū) 12
一、任職資格：
1、人事、行政、物流、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗或優(yōu)秀的應屆生；
2、普通話(huà)流利、形象氣質(zhì)佳；
3、年齡20—30歲；
4、電腦操作技術(shù)熟練，有人員招聘、員工培訓經(jīng)驗優(yōu)先；
5、有大局意識和團隊合作精神；
6、能承受較大工作壓力，能處理復雜問(wèn)題和突發(fā)事件；
7、性格外向，心態(tài)積極、平穩，愿與公司長(cháng)期發(fā)展。
二、崗位職責：
1、主持所屬分公司人事行政部工作；
2、對分公司經(jīng)理和總公司人事行政總監負責；
3、負責公司人事、行政體系、規章制度的建設、運行和持續改進(jìn)工作；
4、負責員工考勤管理；
5、負責員工培訓工作；
6、負責公司環(huán)境衛生、安全及5S檢查及改進(jìn)工作；
7、負責關(guān)鍵崗位及核心人員的績(jì)效考核工作；
8、負責人員招聘工作；
9、負責員工食堂管理工作；
10、負責員工宿舍管理工作；
11、負責公司水電管理工作；
12、負責公司各項會(huì )議、集體活動(dòng)的'策劃與管理工作；
13、負責公司辦公用品、勞保用品采購、保管、領(lǐng)用等管理工作；
14、負責公司車(chē)輛管理工作；
15、負責公司辦公設備、行政資產(chǎn)的維護、修理、保管等工作；
16、負責公司網(wǎng)站、通訊、宣傳等管理工作；
17、學(xué)習物流業(yè)各項業(yè)務(wù)知識，為其它部門(mén)的中心工作提供全方位的保障與支持；
18、完成領(lǐng)導交辦工作。
三、隸屬關(guān)系：
上級：分公司經(jīng)理、總公司人事行政總監；平行部門(mén)：分公司其它各部門(mén)；下屬：后勤人員。
四、工作時(shí)間：
每周六天工作制，第天工作時(shí)間：早8：00至12：00，下午14：00至18：00，會(huì )有加班
五、薪資標準：
人事行政專(zhuān)員：月薪2000元，績(jì)效300元/月；主管：2500元，績(jì)效500元；副經(jīng)理：3000元，績(jì)效1000元；經(jīng)理：4000元，績(jì)效1500元。
行政崗位說(shuō)明書(shū) 13
1.在行政總監的領(lǐng)導下，負責公司的行政后勤工作，安全保衛和消防管理工作，創(chuàng )造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;
2.負責公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛生管理、綠化管理、廠(chǎng)房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作;
3.負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的`管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費;
4.全面負責公司守衛管理工作，包括守衛值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動(dòng)的安全保衛工作，確保公司人員、財產(chǎn)的安全;
5.負責公司各項規章制度的推行，執行與追綜，維護公司各項規章制度的權威;
6.負責公司車(chē)輛的管理和司機的管理工作，包括車(chē)輛調度、使用、維護保養，確保車(chē)輛及人身的安全;
7.負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作，確保后勤保障到位，工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;
8.負責對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;
9.負責做好各種自然災害的預防和處理工作，確保安全;
10.負責公司各部門(mén)的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無(wú)違紀現象;
11.配合工務(wù)課進(jìn)行內部維修的管理，保障各部門(mén)正常開(kāi)展各項工作;
12.完成上級交辦行政主管的各項工作。
行政崗位說(shuō)明書(shū) 14
1、負責企業(yè)各項規章制度的擬訂、執行與監控
2、全面負責企業(yè)行政、后勤的管理工作，按時(shí)擬訂各項工作計劃
3、按照企業(yè)年度經(jīng)費預算，合理控制各項行政經(jīng)費支出
4、組織本部門(mén)：人員做好企業(yè)的`后勤保障工作，持續加強各崗位人員人的服務(wù)意識
5、負責企業(yè)重要會(huì )議、重大活動(dòng)的籌備組織工作，接待重要來(lái)訪(fǎng)客人
6、負責與外界有關(guān)部門(mén)：和機構保持良好的公共關(guān)系
7、負責督促管理制度的有效執行，負責評估和監督公司內部管理的規范性有有效性
行政崗位說(shuō)明書(shū) 15
1.負責管理考勤，統計出勤情況。
2.負責辦公用品及辦公設備的采購、管理。
3.負責辦公條件及辦公環(huán)境的維護。
4.負責公司車(chē)輛管理，合理調度使用，控制油耗。
5.負責各部門(mén)之間的協(xié)調，并監督各管理制度的執行，收集執行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷進(jìn)行完善。
6.負責組織召開(kāi)各部門(mén)周例會(huì )，聯(lián)絡(luò )公司各部門(mén)的`工作進(jìn)展情況，收集各方面的意見(jiàn)、建議、和存在問(wèn)題，并向總經(jīng)理報告。
7.負責公司的招聘、培訓及評估考核等人事工作，執行并完善相關(guān)制度及流程。
8.負責人事檔案的建立及管理。
9.負責辦理經(jīng)公司批準的員工保險等福利。
10.總經(jīng)理交辦的其他工作。
行政崗位說(shuō)明書(shū) 16
1、負責協(xié)助人資行政經(jīng)理完善、落實(shí)公司的各項規章制度、并監督執行情況。
2、負責公司各項工作、規定、報告、總結、會(huì )議等文件的.成文工作。
3、負責公司各項文件的接收和發(fā)放工作。
4、負責協(xié)助人資行政經(jīng)理對公司固定資產(chǎn)、辦公用品的管理工作。
5、協(xié)助人資行政經(jīng)理管理公司后勤服務(wù)保障工作。
6、負責公司各項證照的審核、年審工作。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
行政崗位說(shuō)明書(shū) 17
1、根據教務(wù)處下達的教學(xué)計劃編排本部課表。
2、根據教學(xué)任務(wù)安排，匯總教研室下達的“教學(xué)任務(wù)書(shū)”，并報送教務(wù)處。
3、將學(xué)生成績(jì)登記表、教學(xué)日歷及校歷隨課表一同發(fā)給任課老師。
4、做好本部教師的試卷、試卷答案、評分標準和試卷說(shuō)明等材料的收集、保密和上交教務(wù)處的工作。協(xié)助部主任做好監考教師的安排和其它考務(wù)工作。
5、考試結束后，督促各任課教師按時(shí)上報學(xué)生考試成績(jì)，及時(shí)將學(xué)生的考卷歸檔管理;將學(xué)生考試成績(jì)及時(shí)送至考試中心和學(xué)生所在系。
6、負責辦理調課手續，及時(shí)反映教學(xué)中出現的問(wèn)題及教師與學(xué)生對教學(xué)工作的意見(jiàn)和要求。
7、負責組織、安排本部有關(guān)會(huì )議，做好會(huì )議通知、考勤、記錄和會(huì )后資料整理工作，擬寫(xiě)會(huì )議紀要。
8、協(xié)助部門(mén)安全責任人做好辦公室安全防范和檢查工作。
9、按要求收集、整理、上報本部教工晉升職稱(chēng)、崗位變動(dòng)、年度考核、教師培訓、考勤月報表、科研項目等有關(guān)材料。
10、負責辦公用品的.添置、發(fā)放及保管和報修工作。負責公章的保管。如遇出差，公章必須履行移交手續。
11、負責部辦的日常管理，及時(shí)處理辦公室臨時(shí)性事務(wù)，做好接待、服務(wù)工作。
12、與教務(wù)處和其它各系之間保持良好的聯(lián)系，及時(shí)傳達學(xué)院及教務(wù)處相關(guān)文件通知精神，確保信息暢通。完成學(xué)院和本部領(lǐng)導交辦的其它各項工作。
行政崗位說(shuō)明書(shū) 18
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試。
2、員工入職手續辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理。
3、公司內部員工檔案的'建立與管理。
4、負責與其他部門(mén)的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達。
5、負責公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作。
6、負責考勤及工資績(jì)效的核算。
7、負責部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。
8、負責制定、監督及執行企業(yè)管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jì)效考核制度。
9、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會(huì )安排、會(huì )務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
10、協(xié)助上級制定各部門(mén)崗位職責說(shuō)明書(shū)，報批后監督并執行。
11、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃。
12、負責對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象。
13、負責協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
14、制定崗位晉升、下調及薪酬漲幅策略，報批通過(guò)后加以監督執行。
15、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。
16、負責管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門(mén)做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
18、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護、登記等。
行政崗位說(shuō)明書(shū) 19
1.負責組織策劃各類(lèi)公務(wù)接待，體現本公司的良好形象
2.負責辦公用品申請的審批以及辦公用品集中購買(mǎi)
3.負責公司各類(lèi)會(huì )議、活動(dòng)的組織，并指定人員記錄及跟蹤;
4.負責對公司車(chē)輛的`管理工作;
5.負責對公司印信、公文等進(jìn)行統一管理，防止核心信息外泄;
6.負責對公司辦公設備等進(jìn)行統一管理，做好辦公設備維護與保養工作;
7.負責對各類(lèi)突發(fā)事件進(jìn)行處理，并及時(shí)上報相關(guān)領(lǐng)導;
8.負責制定各項保潔指標與標準，確保公司衛生狀況達標;
9.負責制訂公司安全管理工作計劃，并落實(shí)計劃內容;
10.負責編制后勤費用預算，合理控制后勤管理費用支出。
行政崗位說(shuō)明書(shū) 20
1、負責公司前臺接待工作;
2、負責辦公用品購買(mǎi)、管理與發(fā)放;
3、負責辦公環(huán)境優(yōu)化與管理;
4、負責各類(lèi)費用提單與報銷(xiāo);
5、負責員工每日福利的規劃與安排，營(yíng)造健康活潑，積極向上的`辦公氛圍;
6、協(xié)助各部門(mén)組織團建塑造團隊文化;
7、協(xié)助上級完成公司其它行政事務(wù)性工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作;
8、協(xié)助上級制定行政、內務(wù)及安全管理工作計劃并及時(shí)執行、跟進(jìn)、反饋;
9、完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
行政崗位說(shuō)明書(shū) 21
1、負責招聘，通過(guò)各種渠道發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、跟進(jìn)面試結果工作;
2、員工入/離職、轉正等手續辦理，新員工入職培訓，勞動(dòng)合同等協(xié)議簽訂;
3、員工關(guān)系維護，人事關(guān)系轉移，社保/公積金每月的操作;
4、員工檔案管理，每月的.人事報表信息及時(shí)更新;
5、協(xié)助公司企業(yè)文化建設工作，如生日會(huì )，節日活動(dòng)，年會(huì )等活動(dòng)策劃和籌備工作;
6、完成上級交代的其它任務(wù)。
行政崗位說(shuō)明書(shū) 22
1、跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)員渠道各類(lèi)合規及風(fēng)險管理工作;
2、按時(shí)編寫(xiě)各類(lèi)合規、風(fēng)險管理及監管報告;
3、建立及完善營(yíng)銷(xiāo)員管理的行政規定及操作流程;
4、對各分支機構的`業(yè)務(wù)行政工作進(jìn)行規范并給予指導;
5、及時(shí)處理相關(guān)部門(mén)轉辦的投訴案件;
6、跟進(jìn)分公司日常業(yè)務(wù)行政工作。
行政崗位說(shuō)明書(shū) 23
1、負責公司到訪(fǎng)人員的.引導、和接待、登記工作，及時(shí)通知被訪(fǎng)人員；
2、負責公司電話(huà)接轉、文件復印、收發(fā)信件、傳真等工作；
3、員工考勤統計工作；
4、辦公環(huán)境及設備的維護；
5、及時(shí)準確的更新新員工通訊錄；
6、協(xié)助組織和開(kāi)展公司活動(dòng)；
7、行政類(lèi)物品采購；
8、行政物品借用登記；
9、車(chē)輛使用維護、登記及監督；
10、完成上級領(lǐng)導交代的其他及臨時(shí)性工作。
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