公司職員感恩企業(yè)演講稿

　　演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。在生活中，演講稿對我們的作用越來(lái)越大，寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的公司職員感恩企業(yè)演講稿，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時(shí)也是人生的一種使命。德國工業(yè)品之所以在國際上成為“精良”的代名詞，來(lái)源于日耳曼民眾嚴謹、忠誠的工作作風(fēng)，來(lái)源于他們對職業(yè)神圣的感恩情懷。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。

　　英國作家薩克雷說(shuō)過(guò)，生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭它也哭。何不讓我們我們播種感動(dòng)收獲希望呢？一個(gè)懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度。不要只認為員工的感恩對企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要。其實(shí)，員工對企業(yè)的忠誠受益的并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者就是員工自己。因為，一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養成，就會(huì )讓你成為一個(gè)值得別人信賴(lài)的人，可以被委以重任的人。對于我們來(lái)說(shuō)，感恩首先意味著(zhù)與公司同舟共濟。如果企業(yè)是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬(wàn)萬(wàn)支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。

　　我們有著(zhù)深厚的感恩文化傳統，從滴水之恩，涌泉相報，到街坊結草，以謝恩澤，深深地滋養著(zhù)一代又一代的華夏兒女。企業(yè)是我們幸福生存的家園，我們每個(gè)人在為企業(yè)奉獻著(zhù)青春和智慧的同時(shí)，企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實(shí)現自我價(jià)值的平臺。在這個(gè)平臺上，我們在增長(cháng)著(zhù)閱歷，豐富著(zhù)自我，實(shí)現著(zhù)人生的價(jià)值；在這個(gè)平臺上，我們用激情點(diǎn)燃著(zhù)理想，用薪酬支配著(zhù)生活。因此，我們應該感謝企業(yè)，感謝企業(yè)培養我們，感謝企業(yè)讓我們成長(cháng)，感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠企業(yè)的.具體行動(dòng)，用守候家園的心態(tài)去守候我們賴(lài)以生存的家園。

　　因此我說(shuō)，感恩就要有責任。感恩是一種生活態(tài)度，一種智慧，是員工忠誠企業(yè)的基礎。一個(gè)有著(zhù)感恩心的員工，會(huì )執著(zhù)而無(wú)私，博愛(ài)而善良，敬業(yè)而忠誠，富有責任感和使命感。一個(gè)有著(zhù)感恩心的員工，會(huì )把對企業(yè)感激，轉化為勤奮工作、刻苦學(xué)習、奉獻社會(huì )的實(shí)際行動(dòng)。一個(gè)有著(zhù)感恩心的員工，會(huì )關(guān)心他人，關(guān)心企業(yè)，關(guān)注社會(huì )發(fā)展，對企業(yè)利益負責，與企業(yè)同舟共濟。作為東方誠公司的一名銷(xiāo)售人員，首先就應該以小學(xué)生的態(tài)度和主人翁意識去學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能知識，從學(xué)習做起，從現在做起，爭做“內行人”，與時(shí)代同步、與公司同行，要立足鋼結構行業(yè)陣地，高舉公司戰略發(fā)展大旗，以“一xx卡”和企業(yè)文化作為指導，勤于專(zhuān)研、開(kāi)拓創(chuàng )新，認真做好見(jiàn)證公司發(fā)展歷程的宣傳工作，努力從思想上提高自己對鋼結構行業(yè)的了解和認識，為全力實(shí)現公司快速發(fā)展盡職盡責。我堅信，公司今日之成就定會(huì )是東方誠公司明天的輝煌。

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