餐飲服務(wù)合同范文錦集六篇
隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的餐飲服務(wù)合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
餐飲服務(wù)合同 篇1
甲方：
簽訂時(shí)間：_____年_____月_____日
乙方：
簽訂地點(diǎn)：
甲乙雙方本著(zhù)誠信合作、互惠共贏(yíng)的原則，依法就有關(guān)乙方為甲方工作人員或客戶(hù)提供餐飲或住宿服務(wù)事宜，經(jīng)友好、充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：
一、餐飲服務(wù)
1、甲方有權選擇乙方提供的用餐標準和包間類(lèi)型，必要時(shí)可適當協(xié)商調整，乙方應盡力滿(mǎn)足甲方需求；
2、乙方須按照甲方選擇或確認的用餐標準和要求，提供優(yōu)質(zhì)的菜品和服務(wù)；
3、乙方給予甲方在餐飲消費菜金方面打_____折優(yōu)惠。
二、住宿部分
1、乙方向甲方提供的客房如下：
房型_____門(mén)市價(jià)_____協(xié)議價(jià)_____
房型_____門(mén)市價(jià)_____協(xié)議價(jià)_____
商務(wù)標準間_____豪華大床房_____
豪華標準間_____商務(wù)套房_____
商務(wù)單人間_____豪華套房_____
2、甲方預訂聯(lián)系人需要客人入住前1天以電話(huà)或傳真或郵件形式通知乙方訂房聯(lián)系人，乙方需在30分鐘內回復是否可以安排；
3、甲方客人因特殊原因不能按時(shí)抵達并住宿的，甲方應及時(shí)知會(huì )；
4、經(jīng)雙方確認的入住客房，甲方應確保安排預留，如出現工作失誤應安排本酒店更高一級房間或協(xié)調同檔次酒店客戶(hù)，差價(jià)由乙方承擔。
5、甲方客人退房時(shí)可由12：00延長(cháng)至下午14：00，超時(shí)加收半年房費，超過(guò)19：00加收全天房費。
三、會(huì )議部分
甲方經(jīng)營(yíng)過(guò)程中如需用到乙方會(huì )議室，乙方應在標準報價(jià)基礎上給予甲方_____折優(yōu)惠，在此價(jià)格范圍內包含投影儀、間音響、話(huà)筒、茶水、鉛筆、紙，如需鮮花、果盤(pán)費用另計；甲方需至少提前三天確定會(huì )議時(shí)間和參會(huì )人數，以便乙方做好相關(guān)準備。
四、結算方式
1、甲方有權選擇現金或掛賬的方式結算；
2、以?huà)熨~方式結算的必須由甲方指定人員簽字確認；
3、上月掛賬部分消費款項，在下月15日前，由根據乙方甲方具體要求開(kāi)據發(fā)票后，甲方安排以現金或網(wǎng)銀、電匯等形式付款；
4、甲方授權簽字掛賬人員包括：
姓名_____職務(wù)_____
姓名_____職務(wù)_____
姓名_____職務(wù)_____
五、雙方對賬
甲方應及時(shí)核對乙主提供的賬單并按約定時(shí)間付款，如超出前述約定時(shí)間七個(gè)工作日未進(jìn)行賬單核對及付款，視為甲方認可乙方提供的賬單，并應在三個(gè)工作日內付清相關(guān)款項，否則，乙方有權解除本協(xié)議并取消優(yōu)惠。
六、未盡事宜及本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭議，雙方本著(zhù)誠實(shí)信用的原則盡先通過(guò)協(xié)商解決，如確無(wú)法達成協(xié)議，雙方同意將爭議提交泰安市高新區人民法院依法解決。
七、本協(xié)議一式二份，雙方代表簽字并蓋章后生效，有效期一年，此前甲方以任何形式與乙方達成的協(xié)議，與本協(xié)議不一致的，以本協(xié)議為準。
甲方：__________有限公司
代表簽字：
蓋章：
乙方：
代表簽字：
蓋章：
餐飲服務(wù)合同 篇2
簽約方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
聯(lián)系方式：
簽約方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
聯(lián)系方式：
本服務(wù)合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國食品衛生法》及國家有關(guān)法律法規而定。本服務(wù)合同是經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就餐廳服務(wù)事宜，同意簽訂本合同，并信守下列條款，共同嚴格執行。
第一條 服務(wù)場(chǎng)地、用途、服務(wù)條件
1、服務(wù)場(chǎng)地位于：______________________________________。
2、用途：甲方所提供服務(wù)場(chǎng)地只作為乙方為甲方提供餐飲服務(wù)之用，未經(jīng)甲方同意，乙方不得改變餐廳的用途。
3、服務(wù)條件：甲方提供之餐廳已經(jīng)裝修完畢，保證乙方進(jìn)駐立即使用，餐廳內設施、設備齊全，備齊餐廳中的工位器具等，并保證餐廳內空調、供暖、照明及水、電的正常使用。
4、甲方負責為乙方及其供應商辦理出入甲方公司的相關(guān)證件。
5、乙方負責所有餐飲器具及餐廳的清潔消毒衛生工作。
第二條 服務(wù)內容、服務(wù)形式
1、服務(wù)內容：乙方向甲方員工、訪(fǎng)客提供餐飲服務(wù)。
2、服務(wù)形式：
�。�1）餐廳以套餐形式為主，其它形式為輔，每餐提供的品種不得少于______種。
�。�2）訪(fǎng)客的服務(wù)形式根據實(shí)際運營(yíng)狀況由雙方協(xié)商而定。
�。�3）用餐標準為每人____元/份。
第三條 甲方的權力/義務(wù)
1、甲方有權了解乙方的食品生產(chǎn)流程，并可以對食品生產(chǎn)及服務(wù)隨時(shí)進(jìn)行監督檢查，有權對下列各項進(jìn)行監督檢查。
�。�1）原、輔材料的采購、主副食品的加工、制作、供應過(guò)程和情況。
�。�2）餐廳、保潔區域、廚房、食品庫、冷庫、灶具、廚具、炊具等有關(guān)場(chǎng)所和設施的清潔衛生狀況，以及食品衛生和乙方工作人員的個(gè)人衛生情況。
�。�3）乙方工作人員的配備和與之相符的上崗證和操作水平。
�。�4）甲方提供的設備、設施使用、維護情況。
�。�5）治安、消防措施和落實(shí)情況，乙方人員遵守甲方相關(guān)規章制度及服務(wù)情況。
�。�6）食品成本、標準菜單、原材料采購的單價(jià)、數量及質(zhì)量。
2、甲方有權依照國家及城市餐飲、衛生主管部門(mén)的法律、法規及招標文件、投標文件所列條款、本合同約定、乙方正式提交的供應商資料，對乙方進(jìn)貨情況進(jìn)行監督檢查，有權要求乙方對違約行為進(jìn)行整改。
3、如果乙方的雇員在甲方工作地點(diǎn)提供服務(wù)時(shí)，未能遵照甲方提出的有關(guān)要求或不符合乙方承諾的服務(wù)人員標準，則甲方有權要求乙方更換該等雇員。
4、甲方有權制定和調整就餐人員安排、供餐時(shí)間和服務(wù)標準，但甲方應提前通知乙方。
5、當乙方違反合同時(shí)，甲方有權以書(shū)面形式發(fā)出限期整改工作的警告。如出現三次以上乙方未按合同進(jìn)行改進(jìn)的，甲方有權書(shū)面通知乙方中止合同，對造成損失的由乙方承擔賠償經(jīng)濟責任。
6、甲方盡可能為乙方提供乙方因向甲方提供餐服務(wù)而需要的便利條件。
7、甲方可以在其認為合適的任何時(shí)間按照自己的意愿對場(chǎng)所和乙方的服務(wù)進(jìn)行檢查。
8、甲方對餐廳區域負有以下責任：
�。�1）提供適當的入口和出口，包括適用的走廊、電梯及載貨平臺，應符合所有法律要求，包含但不局限于建筑規范、健康及安全要求。
�。�2）可以全權決定，對設施進(jìn)行認為是必要或需要的工程改善或修改。
�。�3）向乙方提供就餐服務(wù)有效運作所必須的熱能、照明、動(dòng)力、水源及空調，乙方在使用上述能源時(shí)應遵循節約原則，甲方負責交費，但由于乙方自身原因造成的能源浪費及乙方用于其他用途的能源費由乙方自己負責。甲方不定期對能源使用狀況檢查，對違反規定的操作要作相應的處罰。
第四條 乙方的權利/義務(wù)
乙方有權根據本協(xié)議及相關(guān)法律維護自身合法權益。并且乙方在甲方的物業(yè)管理范圍內享有專(zhuān)業(yè)服務(wù)工作的權利。
1、乙方有權使用餐廳內的公共設施及附屬設施，如有損壞及時(shí)通知甲方，并賠償因其不正當使用所導致?lián)p壞的損失。
2、乙方向甲方提供有益健康且營(yíng)養的食物，乙方應提前一周向甲方提供下周菜譜。
3、乙方嚴格遵守國家《食品衛生法》及相關(guān)單位衛生法規要求，上崗人員必須持健康證上崗，并定期進(jìn)行體檢，體檢的結果知會(huì )甲方備案。
4、乙方嚴格按照甲方提出的供餐時(shí)間和就餐人數準時(shí)供餐，負責供餐時(shí)就餐員工的分餐服務(wù)。并保證甲方員工在規定時(shí)間內享用到符合標準的食品。
5、衛生檢查部門(mén)對餐廳進(jìn)行檢查的費用，由甲方承擔。
6、乙方負責餐廳內就餐時(shí)的衛生。并服從甲方的統一管理，保持餐廳內衛生。乙方對甲方提出的合理建議和用戶(hù)投訴，一般性問(wèn)題24小時(shí)內解決，對于較復雜性問(wèn)題在72小時(shí)內解決。
7、乙方如果因工作需要而對餐廳進(jìn)行裝飾時(shí)，須報請甲方同意，未經(jīng)甲方同意不得改動(dòng)餐廳相關(guān)設備設施。
8、乙方采用新的服務(wù)方式時(shí)，須提前三天以書(shū)面形式支會(huì )甲方并與其協(xié)商。
9、乙方有權監督并制止甲方員工的人為浪費問(wèn)題，甲方餐廳管理人員有責任予以協(xié)助。
10、乙方在供餐服務(wù)中，應杜絕食物中毒的發(fā)生。甲方員工如發(fā)生食物中毒，經(jīng)檢驗證明屬于乙方責任時(shí)，乙方應承擔一切經(jīng)濟責任和法律責任。
11、乙方應盡力提供高素質(zhì)的員工，所有相關(guān)費用都已含于本合同約定的服務(wù)價(jià)款中。
12、乙方有責任對所屬員工進(jìn)行節水、節電及安全教育。不允許出現長(cháng)明燈及長(cháng)流水情況發(fā)生。
13、乙方的營(yíng)業(yè)空間
�。�1）甲方提供給乙方經(jīng)營(yíng)管理所需要的食品設備、生產(chǎn)和服務(wù)設施，并提供瓷器、餐具、托盤(pán)和廚房用具等。乙方負責設備和器皿的使用管理。在合同期限內，設備、設施、器物的合理?yè)p耗由甲方負責采購補充，非正常的損毀由乙方負責承擔。乙方負責保持設備的良好，清潔衛生。
�。�2）乙方對其在餐廳區域所存放的物資、材料、設備和乙方個(gè)人物品的任何損壞承擔全部責任，因甲方的責任所造成的損壞除外。
14、菜單
�。�1）乙方應負責供應各種高質(zhì)量的和營(yíng)養豐富的食品，乙方應注意下列關(guān)于設計現場(chǎng)菜單的因素：設計有新意的菜單，菜單強調品種、營(yíng)養、質(zhì)量、低脂，要采用新鮮食品和應季食品。利用創(chuàng )造性的食品陳列和推銷(xiāo)技術(shù)以增強吸引力并保證顧客滿(mǎn)意。提供保健意識方案。順應不斷變化的膳食發(fā)展方向和甲方職工、來(lái)訪(fǎng)者的喜好及顧客的意見(jiàn)，提供滿(mǎn)足甲方大多數人員需求的膳食。能夠依照甲方所提供的人員結構和在甲方區域內可使用的設備制訂出菜單。
�。�2）乙方應提供合理品種的食品以供選擇。品種至少應包括：葷菜、素菜、咸菜、湯、粥、主食、水果、飲料。
�。�3）乙方應盡可能保證在輪換周期內菜單品種的變化豐富多樣。菜單可按照菜品的.供應情況進(jìn)行更改。
15、火災和緊急情況
在發(fā)生火災和其它緊急情況時(shí)，乙方除撥打應急救助電話(huà)外，并應立即撥叫甲方的應急電話(huà)號碼和指定的代表。為確保在發(fā)生緊急情況時(shí)對用餐人員的照顧，乙方應按照甲方緊急情況反應程序在每年與其相關(guān)食品供貨商簽訂協(xié)議，為甲方人員在緊急情況下提供食品的供應。同時(shí)乙方應為甲方在緊急情況下提供相應的餐飲服務(wù)。
16、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的損毀
乙方應在24小時(shí)之內向甲方提交關(guān)于場(chǎng)所內發(fā)生的火災或損失的書(shū)面報告及乙方收到的就建筑物內出現的人身傷害索賠通知。對于火災及其它事故造成人身財產(chǎn)等損失，根據消防部門(mén)及其他權威部門(mén)調查結論，按規定承擔責任。
17、在規定的工作時(shí)間內，在乙方管轄下的區域內的安全應由乙方負責并承擔相關(guān)責任。
18、中斷服務(wù)通知
如乙方獲悉有任何事實(shí)或潛在的服務(wù)中斷、會(huì )延誤按照合同中規定的工作，須立即通知甲方指定的代表。
19、責任轉讓
乙方在未得到甲方事先審閱并書(shū)面同意前，不得轉租、分配、轉讓或授權本合同中列出的任何責任或任何部分，合同中任何預期的服務(wù)。此外，如乙方已分包的工作或服務(wù)未按本合同執行，則須按甲方的要求更換分包商。乙方達成的分包均不使乙方免于任何責任和義務(wù)，包括分配給分包商的部分。
第五條 食品衛生
1、乙方每餐將嚴格執行食品留樣制度（保存48小時(shí)），當甲方接到人員有用餐后出現腹瀉、嘔吐、頭暈等中毒信息時(shí)，應迅速通知乙方負責人，甲方可協(xié)助乙方將患者送往醫院，做嘔吐物、糞便留樣化驗，以確診病情和病因。同時(shí)，對餐廳的留樣食品送衛生部門(mén)檢驗，確屬乙方責任，乙方承擔相關(guān)的一切經(jīng)濟與法律責任。
2、當甲方就餐員工用餐吃出異物時(shí)，乙方負責賠償相同價(jià)值的免費餐一份，并對上述問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施解決。因此給就餐員工造成身體損害的，乙方承擔賠償責任。
3、乙方必須使用符合國家環(huán)保的用具，對不符合環(huán)保要求的餐具、器具，甲方有權糾正，并限期改進(jìn)。
第六條 合同期限
1、本合同約定的服務(wù)期限為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
2、合同期滿(mǎn)時(shí)，在滿(mǎn)足雙方在服務(wù)內容、費用等方面的要求的前提下，合同可自動(dòng)延長(cháng)，延長(cháng)的期限由雙方協(xié)商而定。如任何一方提出不再續期，應在合作期滿(mǎn)前至少一個(gè)月以書(shū)面形式通知另一方，合同得以解除。否則，合同將自動(dòng)延續一個(gè)合同期。如果延期合同中的某些條款需做修改，應將其寫(xiě)成書(shū)面文字并由雙方簽字。
第七條 合同的終止
1、本合同出現下列情況時(shí)終止：
�。�1）出現合同中所列的終止事由。
�。�2）法律規定的終止事由。
2、如乙方在出現下列任何一種情況時(shí)，甲方有權單方面終止或解除本合同，而無(wú)須向乙方做出任何賠償。
�。�1）乙方餐飲服務(wù)連續三次未能達到乙方承諾標準或多次與甲方發(fā)生糾紛，經(jīng)甲方三次書(shū)面通報且未能得到改善。
�。�2）違反中華人民共和國法律法規進(jìn)行不法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
�。�3）本合同約定的其他事項。
3、任何一方?jīng)]有正當理由不得隨意終止合同。
4、雙方可根據下列情況立即終止合同。
�。�1）不為一方接受的另一方的所有權或全面經(jīng)營(yíng)管理權的變更。
�。�2）一方成為破產(chǎn)或其它法律訴訟的主體，而該訴訟在立案后三十天內仍未能解決。
�。�3）乙方或甲方對雙方認定的重要事實(shí)作了不真實(shí)的說(shuō)明。
5、在合同的終止日，雙方應結清賬目，并在十五日內，任何一方應立即支付欠另外一方的所有應付賬款。
第八條 違約責任
1、甲、乙雙方應謹慎行使和履行在本合同中約定的權利、義務(wù)，任何一方因未履行或未完全履行其在本合同的權利、義務(wù)，而給對方造成的損失的，應負責賠償。
2、如因乙方經(jīng)營(yíng)問(wèn)題或其他原因造成不能履行本合同，須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方，如因此而造成甲方經(jīng)濟損失的，由乙方承擔。
3、如因甲方服務(wù)場(chǎng)地之基礎設施（如照明、水電、供暖等）出現故障而影響到甲方人員就餐，則乙方不承擔責任。同時(shí)甲乙雙方應就出現的緊急情況積極協(xié)商解決辦法。
4、在乙方正常進(jìn)行餐飲服務(wù)工作狀況下，甲方不得無(wú)故解除本合同，如非正常情況下解除本合同，則給乙方造成的經(jīng)濟損失由甲方承擔。
5、乙方由于不可抗力以外的原因中斷服務(wù)，應向甲方支付違約金_______元（人民幣）。
第九條 法律適用及爭議解決
1、本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均接受中華人民共和國法律的管轄。
2、甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)一切爭議，雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決，向__________人民法院提起訴訟。
第十條 合同文本
1、本合同一式_____份，甲方_____份、乙方_____份，具有同等法律效力。
2、合同由雙方授權代表簽字后立即生效。
3、未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商解決，任何一方都不應以單方內部規定約束對方。并由甲、乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。
甲方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn)：
乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn)：
餐飲服務(wù)合同 篇3
甲 方：
法定代表人：
乙 方：
身份證號碼：
甲方已與乙方簽訂勞動(dòng)合同，乙方受甲方雇傭在甲方任職，據法律、法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
第一條 保密
1、 對甲方提供給乙方或乙方在受雇期間以其它方式直接或間接接觸的技術(shù)信息（諸如烹調方法、配方、技術(shù)訣竅、管理文件、管理流程、研發(fā)項目或類(lèi)似項目），以及其它任何方面的秘密或專(zhuān)有的信息或數據（下稱(chēng)“保密資料
2、 乙方在此同意就上述保密義務(wù)應由甲方向其支付的補償金已經(jīng)包括于支付給乙方的工資。
3、 乙方在本條款項下的義務(wù)為乙方在甲方任職期間以及甲方與乙方的雇用關(guān)系終止后3年內繼續有效。
第二條 不競爭
1、 乙方不得直接或間接參與、進(jìn)行或牽涉進(jìn)任何在任何方面與甲方業(yè)務(wù)相競爭或相似的業(yè)務(wù)。
2、乙方向甲方承諾：
(1) 在被甲方聘用期間，將以其全部的時(shí)間和精力投入甲方的業(yè)務(wù)，并盡其最大努力為甲方拓展業(yè)務(wù)、擴大利益，而不會(huì )參與任何其它(競爭或其它)業(yè)務(wù)。
(2) 自被甲方停止聘用之日起（不論任何原因）三年內，而無(wú)論其是為自己還是代表任何其它個(gè)人，均不得：
(a) 在研究、生產(chǎn)、銷(xiāo)售或維護與甲方業(yè)務(wù)相同或者與甲方業(yè)務(wù)具有競爭關(guān)系的企業(yè)或事業(yè)單位工作，也不以任何方式間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作；
(b) 就甲方屆時(shí)開(kāi)展的任何一類(lèi)的業(yè)務(wù)而言，唆使、介入或試圖誘使甲方的重要顧客、客戶(hù)、供貨商、代理、分銷(xiāo)商、職工的任何個(gè)人脫離甲方或者中斷與甲方的業(yè)務(wù)關(guān)系；
(c) 干擾甲方供應產(chǎn)品或服務(wù)的持續性，或破壞上述任何供應的條件；
第三條 違約責任
1、乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù)，應承擔如下違約責任：
(a) 乙方因此所取得的利益將歸甲方所有，且乙方應向甲方賠償5000-100000元的違約賠償金；
(b) 乙方應當賠償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發(fā)生的合理費用。
2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實(shí)際損失時(shí)，甲方有權要求乙方賠償全部實(shí)際損失。違約的實(shí)際損失，包括由國家認可的資產(chǎn)評估機構評定的保密信息的價(jià)值及評估費用、調查費用等。
3、乙方依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，甲方仍保留依法提請有關(guān)部門(mén)追究乙方刑事責任、行政責任的權利。
第四條 爭議處理
甲、乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭議的，應進(jìn)行友好協(xié)商，如果協(xié)商解決不成，任何一方可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第五條 其它規定
1、如訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化時(shí)，本協(xié)議亦應變更相關(guān)內容。本協(xié)議所稱(chēng)的“國家的法律、法規、規章”是指“國家、***省、*****市政府部門(mén)頒布的法律、法規、規章和政策”。
2、本協(xié)議被視為是甲方《勞動(dòng)合同》的重要組成部分，與《勞動(dòng)合同》具有同等的效力。本協(xié)議中如有任何與《勞動(dòng)合同》相沖突的條款，以本協(xié)議為準。
3、本協(xié)議于雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的有效期為乙方在甲方任職期間以及因任何原因停止在甲方任職之日起三年。
4、所有對本協(xié)議的修改均需雙方簽署書(shū)面協(xié)議方可生效。
5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方： （蓋章） 乙方： （簽名）
法定代表人：
簽定日期： 年 月 日
餐飲服務(wù)合同 篇4
甲方（業(yè)主方）：
聯(lián)系方式：
法定地址：
乙方（提供咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)方）：
聯(lián)系方式：
法定地址：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方為甲方的“______________”的籌建提供咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)事宜，依據合同法的相關(guān)規定，達成如下協(xié)議：
第一條 乙方提供顧問(wèn)服務(wù)的內容
1、“______________”籌備開(kāi)業(yè)前的顧問(wèn)服務(wù)負責：
�。�1）餐廳管理系統、服務(wù)流程設計。
�。�2）負責制訂餐廳各項規章制度。
�。�3）負責提供菜牌、菜譜內容的制作方案及設計。
�。�4）負責員工工裝選樣的建議。
�。�5）負責提供后廚菜品的設計及制作方法的傳授。
�。�6）負責為餐廳的裝飾裝修提供咨詢(xún)意見(jiàn)。
�。�7）負責為餐廳的后廚設備的采購提供咨詢(xún)意見(jiàn)及建議。
�。�8）負責為餐廳各功能區的設置提出設計方案。
�。�9） 協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘工作。
�。�10）負責確定餐廳各崗位的設置及崗位職責的制訂。
�。�11）負責為甲方制定營(yíng)業(yè)方案及營(yíng)銷(xiāo)措施。
�。�12） 提供菜品原材料的采購渠道供甲方選擇。
�。�13）為其他與“______________”開(kāi)業(yè)有關(guān)的事宜提供咨詢(xún)意見(jiàn)。
2、開(kāi)業(yè)后一年內的顧問(wèn)服務(wù)
�。�1）在“______________”開(kāi)業(yè)后一年內，由乙方負責為甲方經(jīng)營(yíng)提供經(jīng)營(yíng)管理咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)。
�。�2）乙方應不定期到“______________”進(jìn)行巡視，并對“______________”經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題提出建議。對于甲方提出的咨詢(xún)要求應立即予以解決。
�。�3）幫助解決經(jīng)營(yíng)中的管理問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題及經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，對經(jīng)營(yíng)方式提供建議。
第二條 服務(wù)費用及支付方式
1、雙方約定，正式營(yíng)業(yè)前的管理咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)費用為人民幣_______元整。
本合同生效后_______日內，甲方支付乙方管理咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)費用________%，共計________元整。
余款在“______________”開(kāi)業(yè)日后______日內支付。
2、開(kāi)業(yè)后一年內的顧問(wèn)服務(wù)費用的計算方式如下：
“______________”開(kāi)業(yè)日至次年的該日的凈利潤______%。
該項服務(wù)費應在開(kāi)業(yè)日次日支付給乙方，余留凈利潤______%以當年度雙方確認財務(wù)報告為依據，報告出臺后______日內支付給乙方。
第三條 甲乙雙方的承諾及保證
1、甲方保證如期支付款項。
2、乙方保證盡期盡責地為甲方提供高質(zhì)量的管理咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)工作，并保證在收到甲方的咨詢(xún)請求后_______小時(shí)內，提供解決方案和相應的咨詢(xún)意見(jiàn)。
第四條 爭議的解決
本合同在履行過(guò)程中，出現爭議的，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向__________人民法院提起訴訟。
第五條 合同的生效
本合同自雙方簽字后生效，本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。
甲方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn)：
乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn)：
餐飲服務(wù)合同 篇5
一、總則
1、為了能夠采用先進(jìn)科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理方法、提高河南燴面館的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，使之在市場(chǎng)上有較強的競爭力，并使合同雙方獲得滿(mǎn)意的經(jīng)濟效益，特制定本合同。
2、本合同的訂立、解釋、履行均受中華人民共和國法律管轄。
二、合作雙方
甲方代表：
身份證號：
乙方代表：
身份證號：
合作期限：5年
1、甲乙雙方協(xié)商制定財務(wù)預決算，組織機構、人員編制，經(jīng)營(yíng)計劃、工資計劃、人事任免及獎懲制度等項工作。
2、甲方責任是負責與當地政府協(xié)調，提供店面房屋租賃、裝修、設備等一切營(yíng)業(yè)必備條件；負責向乙方提供當地政府及行業(yè)主管部門(mén)的法律條例。
甲方同意向乙方提供設備維修及更新改造資金和有關(guān)技術(shù)資料。
3、乙方需向甲方提供管理人才及管理模式。
乙方負責培訓管理人員及服務(wù)人員。
乙方負責甲方的對外宣傳、推銷(xiāo)。
乙方向甲方提供有關(guān)管理資料。
三、合作細則
1、收費標準
為保證甲乙雙方利益，在當月日均營(yíng)業(yè)額未達到1500元情況下，乙方不向甲方收取任何管理費用；在當月日均營(yíng)業(yè)額達到1500元未到20xx元情況下，乙方向甲方收取營(yíng)業(yè)額10%基本管理費用；在當月日均營(yíng)業(yè)額達到20xx未到2500情況下，乙方向甲方收取營(yíng)業(yè)額12%管理基本管理費用；當月日均營(yíng)業(yè)額達到2500以上，乙方向甲方收取營(yíng)業(yè)額15%管理費用。全年銷(xiāo)售額達到80萬(wàn)，乙方向甲方收取毛利潤10%獎勵費用。
乙方還可向甲方收取市場(chǎng)推銷(xiāo)費和廣告費。
雙方共同制定符合中華人民共和國會(huì )計法規定的會(huì )計制度、財務(wù)制度
乙方需向甲方定期提供經(jīng)財經(jīng)營(yíng)情況報告
乙方要確保甲方固定資產(chǎn)的保值和增值，乙方在管理的全過(guò)程中處理固定資產(chǎn)必須經(jīng)甲方同意。
乙方在采購1萬(wàn)元以上物品或單一商品總價(jià)值達1萬(wàn)元時(shí)必須經(jīng)甲方批準，日常采購按飯店財務(wù)預算計劃執行。
乙方在甲方同意的情況下制定工作人員的薪金、福利、待遇
當事人一方將合同權利和義務(wù)的全部或者部分轉讓給第三者，應當取得另一方的同意。
本合同及其附件的修改必須經(jīng)甲、乙雙方同意才能生效。
由于不可抗力，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)最甲乙雙方同意，可以提前終止合同。
由于一方不履行合同規定的義務(wù)，或者嚴重違反合同規定，造成雙方無(wú)法繼續合作，即視作違約方單方面終止合同，對方有權向違約方索賠。
發(fā)生合同爭議時(shí)，當事人應當盡可能通過(guò)協(xié)商解決。
當事人不愿協(xié)商、調解的，或者協(xié)商調解不成的，可以依據合同中的仲裁條款或者事后達成的書(shū)面仲裁協(xié)議，提交中國仲裁機構仲裁。
甲方：
乙方：
日期
餐飲服務(wù)合同 篇6
用人單位（甲方）：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
勞動(dòng)者（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話(huà)：____________________住址：_____________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
�。�1）期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
�。�2）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
�。�3）本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方。
3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1、工作崗位：____________________________
2、工作職責：____________________________
3、工作要求：____________________________
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方實(shí)行標準工時(shí)制，即乙方每日工作______小時(shí)；每周休息______天。乙方應在工作時(shí)間內有效完成規定的崗位工作任務(wù)，盡量避免利用非工作時(shí)間完成工作任務(wù)。
2、甲方由于經(jīng)營(yíng)需要，可與乙方協(xié)商適當延長(cháng)乙方工作時(shí)間，但應按有關(guān)規定支付加班加點(diǎn)勞動(dòng)報酬或安排乙方補休。
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方試用期工資人民幣_________元/每月；試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資為人民幣_________元/每月。
2、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。
3、支付方式為下列第_______種形式
�。�1）現金支付
�。�2）以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開(kāi)戶(hù)行：__________________________________
戶(hù)名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
五、社會(huì )保險
甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生、食品安全衛生、服務(wù)規范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規章制度方面的培訓。
2、甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。
3、甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
4、甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。
七、合同的解除、變更和終止
1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更；一方當事人應以書(shū)面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書(shū)面答復的，視為不同意變更本協(xié)議。
2、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
�。�1）乙方在試用期間不符合錄用條件的；
�。�2）乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的；
�。�3）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�4）乙方被依法追究刑事責任的；
�。�5）法律、法規規定的其他情形。
3、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
�。�1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�。�3）法律、法規規定的其他情形。
4、本協(xié)議終止，一方希望續訂的，應在本協(xié)議期限屆滿(mǎn)前_______日與對方協(xié)商續訂勞動(dòng)協(xié)議。
5、解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應當提前_______個(gè)工作日，向對方提出解除或終止本協(xié)議要求。
八、其他約定事項
1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí)，以國家、法規、政策為準。
2、_____________________________________________________________
3、_____________________________________________________________
九、勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
十、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________
法定代理人：______________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
勞動(dòng)合同注意事項：
1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話(huà)要知道，這些信息可以通過(guò)上網(wǎng)查詢(xún)工商登記信息獲取，同時(shí)，要求將這些內容明確寫(xiě)在合同中。
2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點(diǎn)。
3、勞動(dòng)報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少？有沒(méi)有獎金？獎金是根據什么標準發(fā)放的？這些數據一定要在合同中體現，不要輕信老板的口頭承諾。
4、勞動(dòng)報酬的支付方式與支付時(shí)間要明確，是現金還是通過(guò)銀行支付到賬戶(hù)中。
5、勞動(dòng)合同蓋章后，勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份。勞動(dòng)合同是發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。
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