社區衛生服務(wù)中心基本公共衛生服務(wù)績(jì)效考核方案

　　為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展，常常需要預先制定方案，方案是有很強可操作性的書(shū)面計劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？下面是小編收集整理的社區衛生服務(wù)中心基本公共衛生服務(wù)績(jì)效考核方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

社區衛生服務(wù)中心基本公共衛生服務(wù)績(jì)效考核方案1

　　為進(jìn)一步深化醫藥衛生體制改革，加強對轄區基本公共衛生服務(wù)的管理。保證基本公共衛生服務(wù)均等化項目實(shí)施的公平性及可行性，根據《國家基本公共衛生服務(wù)規范》、省、市、區相關(guān)文件精神，制定本方案。

　　一、考核目的

　　逐步建立和平轄區內基本公共衛生服務(wù)工作考核體系，認真履行基本公共衛生服務(wù)工作職能，規范服務(wù)行為，并指導和督促轄區基本醫療衛生服務(wù)站，提高服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮資金使用效益，促進(jìn)基本公共衛生服務(wù)逐步均等化。

　　二、考核原則

　�。ㄒ唬﹫猿謱俚毓芾砗涂�(jì)效優(yōu)先的原則。根據基本公共衛生服務(wù)項目的`有關(guān)要求，結合實(shí)際，科學(xué)合理地制定本地基本公共衛生服務(wù)項目考核的具體內容、標準和政策措施，有效地開(kāi)展考核工作。

　�。ǘ�）堅持客觀(guān)、真實(shí)、公平、公正的原則。公開(kāi)考核程序、內容、標準，考核過(guò)程要堅持實(shí)事求是，考核結果要客觀(guān)反映出基本公共衛生服務(wù)落實(shí)的真實(shí)情況。

　�。ㄈ�）堅持全面考核與日常管理相結合。建立和完善相關(guān)規章制度，加強對各社區衛生服務(wù)站的日常管理和補助經(jīng)費使用監督，通過(guò)全面考核促進(jìn)服務(wù)機構服務(wù)能力的不斷提高、服務(wù)章程不斷規范。

　　三、考核內容

　�。ㄒ唬┙M織管理包括組織保障、管理制度、督導考核、落實(shí)整改等情況。

　�。ǘ�）項目執行情況。完成規定的基本公共衛生服務(wù)項目的數量和服務(wù)質(zhì)量情況。

　�。ㄈ�）項目資金管理。主要包括基本醫療衛生服務(wù)機構建立健全項目管理制度，完善日常監督檢查制度，實(shí)行項目資金專(zhuān)帳管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，帳冊清晰，原始憑證真實(shí)，資料符合規定。

　�。ㄋ模╉椖繉�(shí)施效果。主要包括居民對基本公共衛生服務(wù)項目的滿(mǎn)意度和知曉率等。

　　四、考核對象

　　社區衛生服務(wù)中心承擔基本公共衛生服務(wù)項目工作的科室和人員。

　　五、考核方法

　�。ㄒ唬┛己瞬捎米圆�、檢查和抽查相結合的方法進(jìn)行。并將組織有關(guān)人員進(jìn)行重點(diǎn)抽查復核。

　�。ǘ�）中心各具體業(yè)務(wù)服務(wù)負責人，由院部組織業(yè)務(wù)考核小組進(jìn)行考核，結果匯報院部進(jìn)入當月績(jì)效考核。

　　六、考核指標體系

　　以《國家基本公共衛生服務(wù)規范》為標準為依據，結合單位實(shí)際，制定中心考核細則，作為項目質(zhì)量和數量的考核標準。

　　七、機構職責

　�。ㄒ唬┥鐓^衛生服務(wù)中心：成立組織，制定制度，負責落實(shí)灤平縣基本公共衛生服務(wù)項目考核方案各項指標。根據區衛計局要求組織考核評估，進(jìn)行內部質(zhì)量控制。

　�。ǘ�）嚴肅考核紀律。對在考核中敷衍塞責或弄虛作假的，除責令立即糾正外，按規定追究有關(guān)人員責任。

　�。ㄈ�）接受社會(huì )監督。加強基本公共衛生服務(wù)的宣傳，按要求規范開(kāi)展項目工作，不斷提高群眾對基本公共衛生服務(wù)項目的知曉率和滿(mǎn)意度，設立意見(jiàn)箱，召開(kāi)行風(fēng)監督員會(huì )議，自覺(jué)接受社會(huì )和群眾的監督。

社區衛生服務(wù)中心基本公共衛生服務(wù)績(jì)效考核方案2

　　為進(jìn)一步深化醫藥衛生體制改革，加強對轄區基本公共衛生服務(wù)的管理。保證基本公共衛生服務(wù)均等化項目實(shí)施的公平性及可行性，根據《國家基本公共衛生服務(wù)規范（20xx年版）》、省、市、區相關(guān)文件精神，制定本方案。

　　一、考核目的

　　逐步建立和平轄區內基本公共衛生服務(wù)工作考核體系，認真履行基本公共衛生服務(wù)工作職能，規范服務(wù)行為，并指導和督促轄區基本醫療衛生服務(wù)站，提高服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮資金使用效益，促進(jìn)基本公共衛生服務(wù)逐步均等化。

　　二、考核原則

　�。ㄒ唬﹫猿謱俚毓芾砗涂�(jì)效優(yōu)先的原則。根據基本公共衛生服務(wù)項目的有關(guān)要求，結合實(shí)際，科學(xué)合理地制定本地基本公共衛生服務(wù)項目考核的具體內容、標準和政策措施，有效地開(kāi)展考核工作。

　�。ǘ�）堅持客觀(guān)、真實(shí)、公平、公正的原則。公開(kāi)考核程序、內容、標準，考核過(guò)程要堅持實(shí)事求是，考核結果要客觀(guān)反映出基本公共衛生服務(wù)落實(shí)的真實(shí)情況。

　�。ㄈ�）堅持全面考核與日常管理相結合。建立和完善相關(guān)規章制度，加強對各社區衛生服務(wù)站的日常管理和補助經(jīng)費使用監督，通過(guò)全面考核促進(jìn)服務(wù)機構服務(wù)能力的不斷提高、服務(wù)章程不斷規范。

　　三、考核內容

　�。ㄒ唬┙M織管理包括組織保障、管理制度、督導考核、落實(shí)整改等情況。

　�。ǘ�）項目執行情況。完成規定的基本公共衛生服務(wù)項目的數量和服務(wù)質(zhì)量情況。

　�。ㄈ�）項目資金管理。主要包括基本醫療衛生服務(wù)機構建立健全項目管理制度，完善日常監督檢查制度，實(shí)行項目資金專(zhuān)帳管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，帳冊清晰，原始憑證真實(shí)，資料符合規定。

　�。ㄋ模╉椖繉�(shí)施效果。主要包括居民對基本公共衛生服務(wù)項目的滿(mǎn)意度和知曉率等。

　　四、考核對象

　　社區衛生服務(wù)中心承擔基本公共衛生服務(wù)項目工作的科室和人員，各社區衛生服務(wù)站

　　五、考核方法

　�。ㄒ唬┛己瞬捎米圆�、檢查和抽查相結合的方法進(jìn)行。在社區衛生服務(wù)站自評的基礎上，和平社區衛生服務(wù)中心以社區衛生服務(wù)站為公共衛生服務(wù)項目進(jìn)行全面考核檢查，并將組織有關(guān)人員進(jìn)行重點(diǎn)抽查復核。

　�。ǘ�）考核采取查閱資料、現場(chǎng)考察、抽查核實(shí)、召開(kāi)居民座談會(huì )、問(wèn)卷調查等方法。

　�。ㄈ�）中心各具體業(yè)務(wù)服務(wù)負責人，由院部組織業(yè)務(wù)考核小組進(jìn)行考核，結果匯報院部進(jìn)入當月績(jì)效考核。

　�。ㄋ模┯身椖哭k組織醫療、防保、財務(wù)人員每季度對下屬社區衛生服務(wù)站進(jìn)行一次考核，考核結果作為下?lián)艽遽t勞務(wù)補助的依據。

　　六、考核指標體系

　　以《國家基本公共衛生服務(wù)規范（20xx年版）》為標準為依據，結合單位實(shí)際，制定中心和下屬服務(wù)站考核細則，作為項目質(zhì)量和數量的考核標準。具體見(jiàn)附件1和附件2。

　　七、機構職責

　�。ㄒ唬┥鐓^衛生服務(wù)中心：成立組織，制定制度，負責落實(shí)清浦區基本公共衛生服務(wù)項目考核方案各項指標。根據區衛生局要求組織考核評估，進(jìn)行內部質(zhì)量控制，并指導各社區衛生服務(wù)站規范開(kāi)展基本公共衛生服務(wù)。

　�。ǘ�）社區衛生服務(wù)站：是承擔轄區公共衛生服務(wù)工作的基礎，按規定完成基本公共衛生服務(wù)項目40%左右基礎性工作。按月進(jìn)行自查自評，并做好相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作。在每月１日前填寫(xiě)好上一月《基本公共衛生服務(wù)月報表》上報民樂(lè )社區衛生服務(wù)中心。

　　八、考核結果應用

　　每季度對下屬各社區衛生服務(wù)站的工作完成情況進(jìn)行一次考核，每年11月份進(jìn)行一次全面綜合考核。季度考核結果和平時(shí)業(yè)務(wù)執行情況占30%,考核占70%�？己私Y果實(shí)行100分評分制，分別為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)結果�？己顺煽�(jì)在95分及以上為優(yōu)秀，考核成績(jì)在80－94分為合格，考核成績(jì)在69—79分為基本合格，考核成績(jì)在69分以下為不合格，考核結果作為下?lián)艽遽t勞務(wù)費的依據。

　　每月對中心內部承擔基本公共衛生服務(wù)的職工進(jìn)行考核，考核結果作為發(fā)放40%績(jì)效工資的.依據。

　　九、工作要求

　�。ㄒ唬┙∪�考核組織�；�本公共衛生服務(wù)作為基層社區衛生服務(wù)機構的首要任務(wù)，中心成立以主要負責人為組長(cháng)，各中層干部為成員的基本公共衛生服務(wù)項目考核領(lǐng)導小組。成立以分管領(lǐng)導為組長(cháng)的業(yè)務(wù)指導小組，明確責任，落實(shí)到人。

　�。ǘ�）完善考核制度。制定考核辦法和標準，做到公平、公開(kāi)、科學(xué)、規范。及時(shí)考核，公布考核結果，限期整改�？己私Y果作為醫務(wù)人員核發(fā)績(jì)效工資、獎金以及評先評優(yōu)的依據。

　�。ㄈ�）監督資金使用。根據文件要求使用專(zhuān)項資金，嚴禁挪用資金，杜絕不合理開(kāi)支。及時(shí)兌現職工績(jì)效工資，建立激勵機制。根據下?lián)苜Y金進(jìn)度，確保30%以上的資金用于村醫勞務(wù)補助。

　�。ㄋ模﹪烂C考核紀律。對在考核中敷衍塞責或弄虛作假的，除責令立即糾正外，按規定追究有關(guān)人員責任。

　�。ㄎ澹┙邮苌鐣�(huì )監督。加強基本公共衛生服務(wù)的宣傳，按要求規范開(kāi)展項目工作，不斷提高群眾對基本公共衛生服務(wù)項目的知曉率和滿(mǎn)意度，設立意見(jiàn)箱，召開(kāi)行風(fēng)監督員會(huì )議，自覺(jué)接受社會(huì )和群眾的監督。

社區衛生服務(wù)中心基本公共衛生服務(wù)績(jì)效考核方案3

　　為進(jìn)一步深化醫藥衛生體制改革，加強對轄區基本公共衛生服務(wù)的管理。保證基本公共衛生服務(wù)均等化項目實(shí)施的公平性及可行性，根據《國家基本公共衛生服務(wù)規范（20xx年版）》、省、市、區相關(guān)文件精神，以及《清浦區基本公共衛生服務(wù)項目績(jì)效考核辦法》，制定本方案。

　　一、考核目的

　　逐步建立和平轄區內基本公共衛生服務(wù)工作考核體系，認真履行基本公共衛生服務(wù)工作職能，規范服務(wù)行為，并指導和督促轄區基本醫療衛生服務(wù)站，提高服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮資金使用效益，促進(jìn)基本公共衛生服務(wù)逐步均等化。

　　二、考核原則

　�。ㄒ唬﹫猿謱俚毓芾砗涂�(jì)效優(yōu)先的原則。根據基本公共衛生服務(wù)項目的有關(guān)要求，結合實(shí)際，科學(xué)合理地制定本地基本公共衛生服務(wù)項目考核的具體內容、標準和政策措施，有效地開(kāi)展考核工作。

　�。ǘ�）堅持客觀(guān)、真實(shí)、公平、公正的原則。公開(kāi)考核程序、內容、標準，考核過(guò)程要堅持實(shí)事求是，考核結果要客觀(guān)反映出基本公共衛生服務(wù)落實(shí)的真實(shí)情況。

　�。ㄈ�）堅持全面考核與日常管理相結合。建立和完善相關(guān)規章制度，加強對各社區衛生服務(wù)站的日常管理和補助經(jīng)費使用監督，通過(guò)全面考核促進(jìn)服務(wù)機構服務(wù)能力的不斷提高、服務(wù)章程不斷規范。

　　三、考核內容

　�。ㄒ唬┙M織管理包括組織保障、管理制度、督導考核、落實(shí)整改等情況。

　�。ǘ�）項目執行情況。完成《清浦區基本公共衛生服務(wù)項目考核標準》中所規定的基本公共衛生服務(wù)項目的數量和服務(wù)質(zhì)量情況。

　�。ㄈ�）項目資金管理。主要包括基本醫療衛生服務(wù)機構建立健全項目管理制度，完善日常監督檢查制度，實(shí)行項目資金專(zhuān)帳管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，帳冊清晰，原始憑證真實(shí)，資料符合規定。

　�。ㄋ模╉椖繉�(shí)施效果。主要包括居民對基本公共衛生服務(wù)項目的滿(mǎn)意度和知曉率等。

　　四、考核對象

　　社區衛生服務(wù)中心承擔基本公共衛生服務(wù)項目工作的'科室和人員，各社區衛生服務(wù)站

　　五、考核方法

　�。ㄒ唬┛己瞬捎米圆�、檢查和抽查相結合的方法進(jìn)行。在社區衛生服務(wù)站自評的基礎上，和平社區衛生服務(wù)中心以社區衛生服務(wù)站為公共衛生服務(wù)項目進(jìn)行全面考核檢查，并將組織有關(guān)人員進(jìn)行重點(diǎn)抽查復核。

　�。ǘ�）考核采取查閱資料、現場(chǎng)考察、抽查核實(shí)、召開(kāi)居民座談會(huì )、問(wèn)卷調查等方法。

　�。ㄈ�）中心各具體業(yè)務(wù)服務(wù)負責人，由院部組織業(yè)務(wù)考核小組進(jìn)行考核，結果匯報院部進(jìn)入當月績(jì)效考核。

　�。ㄋ模┯身椖哭k組織醫療、防保、財務(wù)人員每季度對下屬社區衛生服務(wù)站進(jìn)行一次考核，考核結果作為下?lián)艽遽t勞務(wù)補助的依據。

　　六、考核指標體系

　　以《國家基本公共衛生服務(wù)規范（20xx年版）》為標準，以《清浦區基本公共衛生服務(wù)項目績(jì)效考核辦法》為依據，結合單位實(shí)際，制定中心和下屬服務(wù)站考核細則，作為項目質(zhì)量和數量的考核標準。具體見(jiàn)附件1和附件2。

　　七、機構職責

　�。ㄒ唬┥鐓^衛生服務(wù)中心：成立組織，制定制度，負責落實(shí)清浦區基本公共衛生服務(wù)項目考核方案各項指標。根據區衛生局要求組織考核評估，進(jìn)行內部質(zhì)量控制，并指導各社區衛生服務(wù)站規范開(kāi)展基本公共衛生服務(wù)。

　�。ǘ�）社區衛生服務(wù)站：是承擔轄區公共衛生服務(wù)工作的基礎，按規定完成基本公共衛生服務(wù)項目40%左右基礎性工作。按月進(jìn)行自查自評，并做好相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作。在每月１日前填寫(xiě)好上一月《基本公共衛生服務(wù)月報表》上報和平社區衛生服務(wù)中心。

　　八、考核結果應用

　　每季度對下屬各社區衛生服務(wù)站的工作完成情況進(jìn)行一次考核，每年11月份進(jìn)行一次全面綜合考核。季度考核結果和平時(shí)業(yè)務(wù)執行情況占30%,考核占70%�？己私Y果實(shí)行100分評分制，分別為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)結果�？己顺煽�(jì)在95分及以上為優(yōu)秀，考核成績(jì)在80－94分為合格，考核成績(jì)在69—79分為基本合格，考核成績(jì)在69分以下為不合格，考核結果作為下?lián)艽遽t勞務(wù)費的依據。

　　每月對中心內部承擔基本公共衛生服務(wù)的職工進(jìn)行考核，考核結果作為發(fā)放40%績(jì)效工資的依據。

　　九、工作要求

　�。ㄒ唬┙∪�考核組織�；�本公共衛生服務(wù)作為基層社區衛生服務(wù)機構的首要任務(wù)，中心成立以主要負責人為組長(cháng)，各中層干部為成員的基本公共衛生服務(wù)項目考核領(lǐng)導小組。成立以分管領(lǐng)導為組長(cháng)的業(yè)務(wù)指導小組，明確責任，落實(shí)到人。

　�。ǘ�）完善考核制度。制定考核辦法和標準，做到公平、公開(kāi)、科學(xué)、規范。及時(shí)考核，公布考核結果，限期整改�？己私Y果作為醫務(wù)人員核發(fā)績(jì)效工資、獎金以及評先評優(yōu)的依據。社區衛生服務(wù)站考核結果作為村醫的勞務(wù)補助的依據。

　�。ㄈ�）監督資金使用。根據文件要求使用專(zhuān)項資金，嚴禁挪用資金，杜絕不合理開(kāi)支。及時(shí)兌現職工績(jì)效工資，建立激勵機制。根據下?lián)苜Y金進(jìn)度，確保30%以上的資金用于村醫勞務(wù)補助。

　�。ㄋ模﹪烂C考核紀律。對在考核中敷衍塞責或弄虛作假的，除責令立即糾正外，按規定追究有關(guān)人員責任。

　�。ㄎ澹┙邮苌鐣�(huì )監督。加強基本公共衛生服務(wù)的宣傳，按要求規范開(kāi)展項目工作，不斷提高群眾對基本公共衛生服務(wù)項目的知曉率和滿(mǎn)意度，設立意見(jiàn)箱，召開(kāi)行風(fēng)監督員會(huì )議，自覺(jué)接受社會(huì )和群眾的監督。

　　附：

　　1、和平鎮基本公共衛生服務(wù)服務(wù)考核評價(jià)標準（中心部分）

　　2、和平鎮基本公共衛生服務(wù)服務(wù)考核評價(jià)標準（村醫部分）

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