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公司部門(mén)經(jīng)理個(gè)人競聘演講稿
演講稿的寫(xiě)法比較靈活,可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的公司部門(mén)經(jīng)理個(gè)人競聘演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司部門(mén)經(jīng)理個(gè)人競聘演講稿1
各位同事:
大家下午好!
有人演講說(shuō)我像一位專(zhuān)門(mén)演皇帝的電視明星,,其實(shí)我誰(shuí)也不像,我就像我自己。今天很高興來(lái)到秀麗的杭州,上有天堂,下有演講蘇杭,杭州一直是我向往的地方,想不到,在這個(gè)火熱的夏天我就真的來(lái)到了演講美麗的西子湖畔!大家說(shuō),杭州美不美,(美),那杭州的店長(cháng)們美不美(笑,美)。好的演講,大家很有自信心,那我們的營(yíng)業(yè)額就有希望了!那我就覺(jué)得上天堂真的很好!
我到這里來(lái)工作,是希望帶領(lǐng)大家快樂(lè )地工作,大家知不知道中國國家足球隊曾有個(gè)教練叫米盧的,他提倡的是一種快樂(lè )足球,所以他率領(lǐng)的中國隊第一次出現在世界杯的舞臺上!今天,我帶給大家的同樣是快樂(lè )零售,所以一年以后,我希望我們杭州的門(mén)店單店日均同樣能排名全國各分部中的第一名,大家有沒(méi)有信心!有沒(méi)有!(有)大家想不想快樂(lè )!想不想!(想)
俗話(huà)說(shuō):新官上任三把火!可是我燒的不是三把火,而是帶給大家三個(gè)快樂(lè )!工作快樂(lè )、學(xué)習快樂(lè )、生活快樂(lè )!大家想一想,只要我們的店長(cháng)們快樂(lè )了,店里的員工們也就會(huì )快樂(lè ),大家都快樂(lè )了,工作就會(huì )有激情、學(xué)習就會(huì )有心情,生活就會(huì )有熱情!我們的顧客朋友們也就會(huì )快樂(lè )地購物了,那時(shí),我們的營(yíng)業(yè)額想不上升都難!
還有人怕出名,豬怕壯,大家是不是看到我很壯?所以我希望自己瘦下來(lái)(因為我是屬豬的嘛),所以大家跟著(zhù)我干是會(huì )很辛苦的!門(mén)店的營(yíng)運管理離不開(kāi)基礎管理,營(yíng)運管理的基礎就是抓流程、抓制度、抓過(guò)程、抓服務(wù)、抓商品、抓激勵考核,是要眉毛胡子一把抓(呵呵),我們的業(yè)績(jì)才會(huì )上來(lái),大家說(shuō),是不是會(huì )很辛苦?不過(guò),只要我們方法得當,只要我們有一顆積極的心態(tài),大家就不會(huì )很辛苦,就會(huì )從工作中體會(huì )到學(xué)習的快樂(lè )、體會(huì )到營(yíng)業(yè)額提升的快樂(lè )、體會(huì )到杭州分部發(fā)展的快樂(lè )!
業(yè)績(jì)的提升離不開(kāi)團隊的建設,沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊,我希望各位區域經(jīng)理能團結在我的周?chē),店長(cháng)能團結在區域經(jīng)理的周?chē),員工們能團結在店長(cháng)的周?chē)?我們一起團結在公司老總的周?chē),這樣我們的團隊就會(huì )無(wú)比強大!眾志成城,上下一心,我們還會(huì )怕我們的'業(yè)績(jì)不會(huì )提升嗎?
我提倡總部的員工要全心全意為門(mén)店服務(wù),門(mén)店的員工要全心全意為顧客服務(wù),零售就是一項服務(wù)性工作,我和大家一樣,剛入公司的時(shí)候,我在門(mén)店做見(jiàn)習藥師,三個(gè)月后做店長(cháng),七個(gè)月后做區域經(jīng)理,一年后做門(mén)店部經(jīng)理,二年后做總經(jīng)理助理,三年后任副總經(jīng)理,可是不管我做到什么樣的職位,我一直都是全心全意為門(mén)店服務(wù),做好門(mén)店的忠實(shí)仆人。這就是一種服務(wù)的心態(tài),心態(tài)決定一切,熱愛(ài)才會(huì )成功!我希望我們的店長(cháng)們同樣能在我們的公司有一個(gè)好的發(fā)展!
在以后的工作里,我們將會(huì )一起同甘共苦,全力沖刺下半年的營(yíng)業(yè)額。同時(shí)我也希望給大家營(yíng)造一個(gè)公平、公開(kāi)、公正的管理環(huán)境,營(yíng)造一個(gè)學(xué)習、進(jìn)步、快樂(lè )的環(huán)境!營(yíng)造一個(gè)和諧、團結、積極向上的環(huán)境!
大家有沒(méi)有信心!大家想不想爭第一!(有,爭第一,群情高漲)
好!很好!真的很好!(我有點(diǎn)感動(dòng)了!)
那么讓我們一起努力吧!
謝謝大家!
公司部門(mén)經(jīng)理個(gè)人競聘演講稿2
領(lǐng)導人、同志和法官:
大家好!我很高興你給了我競爭這份工作的機會(huì )。
我是橫山縣分公司市場(chǎng)部的李xx。我競爭的職位是市分行和縣分行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的本地電話(huà)產(chǎn)品經(jīng)理。
作為一名基層員工,我可以有機會(huì )參與競爭,這反映了公司對基層員工的關(guān)心和信任,也感受到了公司不分青紅皂白使用人力資源的改革動(dòng)力。我相信這種科學(xué)合理的用人機制一定會(huì )給公司的管理帶來(lái)新的活力和動(dòng)力。就我而言,我要感謝公司給我這次發(fā)表演講的機會(huì )。請允許我說(shuō)明我被聘用的原因以及如何做好本地電話(huà)產(chǎn)品經(jīng)理。
我熟悉各種電信服務(wù)和技術(shù)。我受過(guò)嚴格的專(zhuān)業(yè)培訓,具有良好的綜合溝通素質(zhì)。我擁有湖南大學(xué)網(wǎng)絡(luò )學(xué)院的通信文憑和計算機科學(xué)學(xué)士學(xué)位。在工作期間,我被公司派往武漢郵電研究所、北京國際交換系統有限公司、北電網(wǎng)絡(luò )有限公司、中興通訊公司等單位和制造商接受交換、傳輸、供電、數據和多媒體等新業(yè)務(wù)的培訓。
1、通過(guò)這一系列的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)培訓,我已經(jīng)成為一名知識結構合理、一專(zhuān)多能、技術(shù)和專(zhuān)業(yè)知識并重、三項營(yíng)銷(xiāo)技能的復合型經(jīng)理。滴水之恩,涌泉報道時(shí),我已經(jīng)在自己的崗位上穩定高效地工作了很長(cháng)時(shí)間,以回報企業(yè)的培育。我也希望有機會(huì )在更高的要求和更大的壓力下回報企業(yè)多年的培育和教育。這也是我積極參加這次比賽的原因和動(dòng)機。
2、我參加了工作xx年。我從事農村模塊局的傳輸、交換、數據、移動(dòng)和綜合維護工作多年。多年來(lái),我一直負責規劃、公共溝通、渠道建設和業(yè)務(wù)管理。我有不同的工作經(jīng)歷,培養了自己勤奮思考、敢于創(chuàng )新、敢于實(shí)踐、超越自我的工作作風(fēng)。根據產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責和要求,這與他目前從事的工作基本相同。他熟悉電話(huà)運營(yíng)模式、市場(chǎng)規劃、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)渠道和切入點(diǎn)、農村電話(huà)市場(chǎng)潛力、市場(chǎng)競爭環(huán)境、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)渠道的'流程協(xié)調、基層營(yíng)銷(xiāo)組織的弊端等具體情況。他能平靜地熟悉工作,有效地開(kāi)展工作。
3、我在多年的工作中取得了好成績(jì)。在分公司培訓期間,他率先提出了電話(huà)村、電話(huà)路、電話(huà)街三點(diǎn)一輪換發(fā)展的理念。分支機構的業(yè)務(wù)發(fā)展、基礎管理和客戶(hù)服務(wù)工作以相同的頻率產(chǎn)生共鳴,并以協(xié)調的方式發(fā)展。20xx年,他在"一百萬(wàn)通電話(huà)"活動(dòng)中被市政公司授予"二等獎"。在擔任設備維護中心主任期間,衡山的基礎維護工作和網(wǎng)絡(luò )管理工作一直是全市最好的。設備維修中心榮獲“創(chuàng )建省級青年文明集體”榮譽(yù)稱(chēng)號。在市場(chǎng)部工作后,針對鐵通低價(jià)搶縣寬帶客戶(hù),建議使用年度寬帶和預付費小靈通捆綁營(yíng)銷(xiāo),這不僅促進(jìn)了寬帶業(yè)務(wù)的拓展,也開(kāi)發(fā)了新的小靈通用戶(hù)。針對縣城仙農小區大量的客戶(hù)搬遷,鐵通實(shí)施了引入式營(yíng)銷(xiāo)策略,并開(kāi)展了嚴厲形式的客戶(hù)反擊。建議客戶(hù)及時(shí)轉移手機,并通過(guò)向客戶(hù)收取100元的電話(huà)費來(lái)實(shí)現手機現場(chǎng)轉移的綠色通道。同時(shí),要有效引導客戶(hù)的新居意愿,大力推廣來(lái)電顯示服務(wù),穩定存量,刺激增量。
在公共演講方面,提出了“網(wǎng)吧談話(huà)”和校園物流超市的發(fā)展模式,開(kāi)創(chuàng )了我國公共演講的發(fā)展局面。上述業(yè)績(jì)已得到縣公司領(lǐng)導的肯定和認可。xx年我被評為市分行“優(yōu)秀人才”;仡欉^(guò)去,展望未來(lái)。我將全力以赴迎接新的挑戰,抓住新的機遇,創(chuàng )造新的優(yōu)勢,在這場(chǎng)競爭中做好工作。那么如何做好本地電話(huà)產(chǎn)品經(jīng)理呢?我有很多想法,可以用三句話(huà)來(lái)概括,那就是盤(pán)活資源,做好“圈地式大眾營(yíng)銷(xiāo)”。市場(chǎng)細分應實(shí)施“有針對性的主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)”;整合優(yōu)勢,進(jìn)行現場(chǎng)捆綁差異化營(yíng)銷(xiāo)。關(guān)鍵是四個(gè)字,即做真正的工作,做好工作。這些是我對管理的膚淺看法。我認為競賽演講很膚淺,企業(yè)管理需要實(shí)踐!說(shuō)比做好!你說(shuō)的比你做的好!
我希望在今后的工作中,努力工作和熟練工作,我們相比較!
公司部門(mén)經(jīng)理個(gè)人競聘演講稿3
各位領(lǐng)導、同志們、評委們:
大家好!
很高興大家給我提供這次競聘機會(huì )。我是衡山縣分公司市場(chǎng)部的李。我競聘的崗位是市分公司市場(chǎng)拓展部分管縣分公司的本地電話(huà)產(chǎn)品經(jīng)理崗。作為一名基層的員工,能有機會(huì )參加競聘,這體現了公司對基層員工的關(guān)心和信任,也感受到公司不拘一格使用人力資源的改革動(dòng)力!我相信這種科學(xué)合理的用人機制一定能給公司的經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)新的活力和動(dòng)力。而我自己,對公司給予的這次競聘演講的機會(huì ),表示感謝!下面請允許我陳述自己競聘的理由以及如何搞好本地電話(huà)產(chǎn)品經(jīng)理的工作設想。
、蔽沂煜じ黝(lèi)電信業(yè)務(wù)和技術(shù),受過(guò)嚴格的專(zhuān)業(yè)培訓,具備良好的通信綜合素質(zhì),既有通信專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷,也有湖南大學(xué)網(wǎng)絡(luò )學(xué)院計算機專(zhuān)業(yè)的本科學(xué)歷。在職工作年來(lái),我先后被公司選派到武漢郵電科學(xué)研究院、北京國際交換系統有限公司、北電網(wǎng)絡(luò )公司、中興公司等單位和廠(chǎng)家接受交換、傳輸、電源、數據、多媒體新業(yè)務(wù)的培訓。通過(guò)這一系列的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)培訓,使我成為一名知識結構合理,一專(zhuān)多能,既有技術(shù)、又懂業(yè)務(wù)、三會(huì )營(yíng)銷(xiāo)的復合型管理人員。滴水之恩,當涌泉相報,長(cháng)期來(lái)我在自己的崗位上踏實(shí)高效工作以回報企業(yè)的培養,也希望有機會(huì )在要求更高,壓力更大的崗位上回報企業(yè)多年來(lái)的.培養教育真可謂“欲窮千里目,更上一層樓!边@也就是我積極參加本次競聘的原因和動(dòng)力。
2.參加工作年,我做過(guò)年的傳輸、交換、數據、移動(dòng)、農村模塊局綜合維護工作,年的支局長(cháng)、年的設備維護中心主任、年多的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部具體分管策劃、公話(huà)、渠道建設、業(yè)務(wù)管理等工作,不同的工作歷練,培養了自己勤于思考、敢于創(chuàng )新、勇于實(shí)踐、超越自我的工作風(fēng)格。對照本次產(chǎn)品經(jīng)理工作職責要求,基本上與自己現在所從事的工作一致,熟悉縣級分公司電話(huà)經(jīng)營(yíng)模式、市場(chǎng)策劃、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)途徑和切入點(diǎn)、農村電話(huà)市場(chǎng)潛力、市場(chǎng)競爭環(huán)境、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)渠道的流程協(xié)調、基層營(yíng)銷(xiāo)組織工作的弊端等具體情況,能夠做到輕車(chē)熟路和胸有沉著(zhù),并卓有成效地開(kāi)展工作。
、澄以诙嗄甑墓ぷ髦腥〉昧肆己玫臉I(yè)績(jì)。在支局鍛煉期間,曾率先提出電話(huà)村、電話(huà)路、電話(huà)街三點(diǎn)一面的轉動(dòng)發(fā)展思路,支局業(yè)務(wù)拓展、基礎管理、客戶(hù)服務(wù)等各項工作同頻共振,協(xié)調發(fā)展。年在百萬(wàn)電話(huà)大行動(dòng)中被榮立市公司“二等功”一次,在設備維護中心做主任期間,衡山的維護基礎工作和網(wǎng)管工作一直在全市名列前茅,設備維護中心被授予“創(chuàng )建省級青年文明集體”光榮稱(chēng)號;到市場(chǎng)部工作后,先后針對鐵通低價(jià)位搶奪縣城寬帶客戶(hù),建議采用包年寬帶與預付費小靈通捆綁營(yíng)銷(xiāo),不但促進(jìn)了寬帶業(yè)務(wù)拓展,同時(shí)新發(fā)展小靈通戶(hù);針對縣城先農小區客戶(hù)搬遷較多,鐵通實(shí)施拉引營(yíng)銷(xiāo)策略,進(jìn)行用戶(hù)策反工作的嚴峻形式;建議及時(shí)采用客戶(hù)交元移機,贈用戶(hù)元話(huà)費實(shí)行現場(chǎng)移機綠色通道,同時(shí)有效地引導客戶(hù)搬遷新居的購買(mǎi)欲望,大力推銷(xiāo)來(lái)電顯示業(yè)務(wù);做到了穩住了存量,又激發(fā)了增量。在公話(huà)方面提出“網(wǎng)吧話(huà)吧”和校園后勤超市等發(fā)展模式,開(kāi)創(chuàng )了我縣公話(huà)發(fā)展局面。以上的業(yè)績(jì)受到了縣公司領(lǐng)導的肯定和認可,本人××年被評為市分公司“優(yōu)秀人才”;仡欉^(guò)去“諸往矣”,展望未來(lái)“不足兮”。我將努力迎接新挑戰、抓住新機遇、創(chuàng )造新優(yōu)勢、滿(mǎn)懷信心搞好本次競聘的工作。
那么如何做好本地電話(huà)產(chǎn)品經(jīng)理的工作呢?我的想法很多,概括為三句話(huà),那就是:盤(pán)活資源,做好“圈地式批量營(yíng)銷(xiāo)”;細分市場(chǎng)做實(shí)“針對性主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)”;整合優(yōu)勢,做活捆綁式差異化營(yíng)銷(xiāo)。落著(zhù)點(diǎn)是四個(gè)字,那就是做實(shí)、做活、做好。
以上是我對管理工作的粗淺的看法。我認為競聘演講終覺(jué)淺,業(yè)務(wù)管理需躬行!說(shuō)的好不如做的好!說(shuō)的到不如做的到!我希望在今后的工作中,苦干加巧干,大家比比看!
公司部門(mén)經(jīng)理個(gè)人競聘演講稿4
各位同事:
非常感謝公司,董事長(cháng)給以我這個(gè)平臺,讓我得以學(xué)習和成長(cháng)。這次員工總結大會(huì ),不僅是一次總結大會(huì ),更是一次鼓舞士氣、激勵斗志的大會(huì )。關(guān)于人事的這份工作那我就簡(jiǎn)單說(shuō)一下,我要做的內容,最要有五個(gè)方面的`內容:
第一,加強人才隊伍建設和員工培訓。我將認真落實(shí)公司關(guān)于人事工作的工作思想,結合公司實(shí)際制定適合與科學(xué)的人才培訓機制,加強培訓力度,針對性的對員工進(jìn)行禮儀、服務(wù)等方面的培訓,并使各項培訓工作制度化、科學(xué)化、定期化。
第二,大膽嘗試,創(chuàng )立人才激勵機制。人才管理中,我要引入公平競爭,作為激活用人機制的啟搏器改革分配制度,作為激活用人機制的助推器還要以實(shí)行業(yè)績(jì)考核作為激活用人機制的潤滑劑,為我們的人事管理工作注入新的活力。
第三,嚴謹細致,一絲不茍,做好管理層和各員工的監督工作。我要加強自身修養,養成多思,多做,少說(shuō)的作風(fēng),工作中嚴謹細致,一絲不茍。時(shí)刻牢記人事工作老前輩的教誨:搞人事工作要學(xué)會(huì )和習慣替別人做嫁衣,而且必須針針線(xiàn)線(xiàn)細細縫制,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。第四,努力學(xué)習,開(kāi)拓創(chuàng )新。我將加強自我素質(zhì)建設,認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,解放思想,開(kāi)拓創(chuàng )新,積極征求各項意見(jiàn),把人事處的工作推向一個(gè)新的高度。
無(wú)論如何,我將近我最大的努力去完成我的工作,謝謝大家!
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