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藥店先進(jìn)員工發(fā)言稿

時(shí)間:2021-11-24 15:29:17 發(fā)言稿 我要投稿

藥店先進(jìn)員工發(fā)言稿

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,越來(lái)越多人會(huì )去使用發(fā)言稿,通過(guò)對發(fā)言稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力,增強語(yǔ)言的感染力。怎樣寫(xiě)發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢?下面是小編精心整理的藥店先進(jìn)員工發(fā)言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

藥店先進(jìn)員工發(fā)言稿

藥店先進(jìn)員工發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、親愛(ài)的同事們:

  大家上午好!

  玉兔辭舊歲,金龍迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無(wú)尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導的厚愛(ài),感謝同事們的支持。?? ??我來(lái)到公司工作已經(jīng)有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺(jué)到了自身的成長(cháng)。記得剛踏入公司時(shí),我還是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,沒(méi)有任何的經(jīng)驗,這幾年來(lái),多虧了領(lǐng)導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學(xué)習到專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí),也提升了與人相處溝通的能力。

  過(guò)去的3年里,我并沒(méi)有為公司做出了不起的貢獻,也沒(méi)有特別值得炫耀的成績(jì),我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。20xx年,在領(lǐng)導的充分信任和厚愛(ài)下,我被派往河南負責外協(xié)加工項目,雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動(dòng)下,我調整了自己的心態(tài),堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無(wú)比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì )有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會(huì )越來(lái)越好。

  過(guò)去的成績(jì)已成為過(guò)去,20年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿(mǎn)挑戰,更催人奮進(jìn),在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽(yù)化為我今后工作動(dòng)力,揚長(cháng)避短,用更加優(yōu)異的成績(jì)回報公司領(lǐng)導、同事的關(guān)心、支持和厚愛(ài)!

  最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢(mèng)想;感謝領(lǐng)導,是你們讓我從工作中學(xué)會(huì )了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機會(huì )向大家拜個(gè)早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬(wàn)事如意!

  謝謝大家!

藥店先進(jìn)員工發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導,各位來(lái)賓,各位同事:

  大家好!

  很高興今天能和大家歡聚一堂,共同為我們xxxx公司10周歲的生日歡慶,作為一名員工我感到無(wú)比的高興與自豪,在此,我代表公司的老員工衷心的祝!覀儀xxx公司十周歲生日快樂(lè ),更加輝煌。

  自20xx年成立以來(lái),xxxx公司從十幾名員工發(fā)展到近300名員工,從一個(gè)小規模公司,發(fā)展成為在行業(yè)內具有強大競爭力的企業(yè),我們已經(jīng)步入了高速發(fā)展的軌道,能有今天這般傲人的成就,與我們在座的每位領(lǐng)導、同事是密不可分的。俗話(huà)說(shuō)“萬(wàn)事開(kāi)頭難”,xxxx公司的創(chuàng )業(yè)也是如此,現場(chǎng)有不少的老員工,當年艱苦創(chuàng )業(yè)的場(chǎng)景,作為發(fā)展的見(jiàn)證人應該最有體會(huì )了。xxxx公司的今天來(lái)之不易,十年來(lái)的辛苦付出換回今日的成就。我們很欣慰。

  如今,我覺(jué)得把xxxx公司稱(chēng)作是我們的家更合適,一個(gè)由全體的領(lǐng)導、職工組成的大家庭。我很榮幸加入,跟大家一起與xxxx公司共同成長(cháng)。我堅信:xxxx公司的發(fā)展是無(wú)限的;前途是光明的,員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根,為我們共同的家貢獻自己的力量,愿我們大家共同攜手為xxxx公司更加美好的未來(lái)?yè)纹鹨黄{天!

  最后,祝愿xxxx公司的明天更加輝煌。

  我的發(fā)言完畢!再一次感謝大家。謝謝!

藥店先進(jìn)員工發(fā)言稿3

各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  感謝領(lǐng)導提供給我們這么一個(gè)展現自我的平臺,給我們提供這樣一個(gè)難得的學(xué)習機會(huì ),我相信這不僅會(huì )給我們的工作帶來(lái)提升,而且也將會(huì )在我們未來(lái)的生活中帶來(lái)無(wú)法預算的無(wú)形的財富。

  我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,首先,給大家分享一個(gè)故事,希望大家能從中有所獲。

  兩個(gè)人在森林里,遇到了一只大老虎。A就趕緊從背后取下一雙輕便的運動(dòng)鞋換上。B急死了,罵道:“你干嘛呢,再換鞋也跑不過(guò)老虎啊!”A說(shuō):“我只要跑得比你快就好了!

  二十一世紀,沒(méi)有危機感是的危機。特別是入關(guān)在即,電信,銀行,保險這些我們以為非常穩定和有保障的企業(yè),也會(huì )面臨許多的變數。當更多的老虎來(lái)臨時(shí),我們沒(méi)有有準備好自己的跑鞋?

  對于一個(gè)有準備的人為說(shuō),追求的目標越高,對自己的要求越嚴,他的能力就會(huì )發(fā)展得越快。要想把看不見(jiàn)的夢(mèng)想變成看得見(jiàn)的事實(shí),就要在工作中兢兢業(yè)業(yè),把工作當成自己的事情一樣干!币驗,機會(huì )永遠是留給有準備的人。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢,通過(guò)學(xué)習,我給大家分享心以下幾點(diǎn)我個(gè)人的心得體會(huì ),希望能對大家有所幫助。

  一、主動(dòng)學(xué)習的能力。

  隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,競爭將越來(lái)越激烈。誰(shuí)不愛(ài)學(xué)習,誰(shuí)就不能提高自己的能力,誰(shuí)就會(huì )落后于他人,甚至被淘汰。作為一名優(yōu)秀員工,不論是在職業(yè)生涯的哪個(gè)階段,學(xué)習的腳步都不能稍有停歇,只在工作中不斷的學(xué)習,學(xué)習中不斷積累,積累中不斷成長(cháng),才能獲得成功。

  二、熱愛(ài)工作,追求卓越。

  優(yōu)秀的員工是隨時(shí)隨地都具備熱忱且精神飽滿(mǎn)的員工。因為,熱忱是成就一切的前提,事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強弱而決定的。同時(shí)優(yōu)秀的員工從來(lái)不以完成任務(wù)的心態(tài)對待工作,而是以追求卓越、做到的標準來(lái)要求自己,盡情的.享受工作帶來(lái)的樂(lè )趣吧,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)就是成功的開(kāi)始,而每天成功一點(diǎn)點(diǎn)將是卓越的開(kāi)始。

  三、積極、主動(dòng)的態(tài)度。

  優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。積極的人找方法,消極的人找借口,只有積極的人在任何地方都能獲得成功。只思想不滑坡,方法永遠比困難多。

  四、服從、執行。

  俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規矩,不成方圓”。一個(gè)企業(yè)要想在當今這個(gè)競爭激烈的社會(huì )中取得進(jìn)步,乃至獲得成功,實(shí)現企業(yè)發(fā)展的戰略目標,必然需要有企業(yè)的“規矩”,而組織原則可以說(shuō)就是企業(yè)的“規矩”。只有定了“規矩”,讓“規矩”指導我們工作,才能提高我們的工作效率,提升我們的工作業(yè)績(jì)。如果沒(méi)有了規矩,導致的結果就是:組織渙散,人心渙散,工作局面將是一盤(pán)散沙。于是人人都得到了所謂的自由,但最終失去的,將比得到的更多。

  五、時(shí)刻牢記公司利益。

  一個(gè)員工,如果不把公司的利益擺在首位,哪怕他有再大的能耐,也不算是優(yōu)秀的'員工,一個(gè)時(shí)刻只為自己著(zhù)想的自私的人,是難以取得大成就的,最終單位也會(huì )拋棄這樣的員工。

  以上均是本人對優(yōu)秀員工的幾個(gè)不成熟的看法與理解,請各位領(lǐng)導、同事批評指證。

  謝謝大家!

藥店先進(jìn)員工發(fā)言稿4

各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  感謝領(lǐng)導提供給我們這么一個(gè)展現自我的平臺,給我們提供這樣一個(gè)難得的學(xué)習機會(huì ),我相信這不僅會(huì )給我們的工作帶來(lái)提升,而且也將會(huì )在我們未來(lái)的生活中帶來(lái)無(wú)法預算的無(wú)形的財富。

  我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,首先,給大家分享一個(gè)故事,希望大家能從中有所獲。

  兩個(gè)人在森林里,遇到了一只大老虎。A就趕緊從背后取下一雙輕便的運動(dòng)鞋換上。B急死了,罵道:“你干嘛呢,再換鞋也跑不過(guò)老虎啊!”A說(shuō):“我只要跑得比你快就好了!

  二十一世紀,沒(méi)有危機感是的危機。特別是入關(guān)在即,電信,銀行,保險,甚至是公務(wù)員這些我們以為非常穩定和有保障的企業(yè),也會(huì )面臨許多的變數。當更多的老虎來(lái)臨時(shí),我們沒(méi)有有準備好自己的跑鞋?

  對于一個(gè)有準備的人為說(shuō),追求的目標越高,對自己的要求越嚴,他的能力就會(huì )發(fā)展得越快。要想把看不見(jiàn)的夢(mèng)想變成看得見(jiàn)的事實(shí),就要在工作中兢兢業(yè)業(yè),把工作當成自己的事情一樣干!币驗,機會(huì )永遠是留給有準備的人。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢,通過(guò)學(xué)習,我給大家分享心以下幾點(diǎn)我個(gè)人的心得體會(huì ),希望能對大家有所幫助。

  一、主動(dòng)學(xué)習的能力。

  隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,競爭將越來(lái)越激烈。誰(shuí)不愛(ài)學(xué)習,誰(shuí)就不能提高自己的能力,誰(shuí)就會(huì )落后于他人,甚至被淘汰。作為一名優(yōu)秀員工,不論是在職業(yè)生涯的哪個(gè)階段,學(xué)習的腳步都不能稍有停歇,只在工作中不斷的學(xué)習,學(xué)習中不斷積累,積累中不斷成長(cháng),才能獲得成功。

  二、熱愛(ài)工作,追求卓越。

  優(yōu)秀的員工是隨時(shí)隨地都具備熱忱且精神飽滿(mǎn)的員工。因為,熱忱是成就一切的前提,事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強弱而決定的。同時(shí)優(yōu)秀的員工從來(lái)不以完成任務(wù)的心態(tài)對待工作,而是以追求卓越、做到的標準來(lái)要求自己,盡情的享受工作帶來(lái)的樂(lè )趣吧,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)就是成功的開(kāi)始,而每天成功一點(diǎn)點(diǎn)將是卓越的開(kāi)始。

  三、積極、主動(dòng)的態(tài)度。

  優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。積極的人找方法,消極的人找借口,只有積極的人在任何地方都能獲得成功。只思想不滑坡,方法永遠比困難多。

  四、服從、執行。

  俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規矩,不成方圓”。一個(gè)企業(yè)要想在當今這個(gè)競爭激烈的社會(huì )中取得進(jìn)步,乃至獲得成功,實(shí)現企業(yè)發(fā)展的戰略目標,必然需要有企業(yè)的“規矩”,而組織原則可以說(shuō)就是企業(yè)的“規矩”。只有定了“規矩”,讓“規矩”指導我們工作,才能提高我們的工作效率,提升我們的工作業(yè)績(jì)。如果沒(méi)有了規矩,導致的結果就是:組織渙散,人心渙散,工作局面將是一盤(pán)散沙。于是人人都得到了所謂的自由,但最終失去的,將比得到的更多。

  五、時(shí)刻牢記公司利益。

  一個(gè)員工,如果不把公司的利益擺在首位,哪怕他有再大的能耐,也不算是優(yōu)秀的員工,一個(gè)時(shí)刻只為自己著(zhù)想的自私的人,是難以取得大成就的,最終單位也會(huì )拋棄這樣的員工。

  以上均是本人對優(yōu)秀員工的幾個(gè)不成熟的看法與理解,請各位領(lǐng)導、同事批評指證。

  謝謝大家!

藥店先進(jìn)員工發(fā)言稿5

  我很榮幸這次被評為20xx年度優(yōu)秀員工,我們大家在工作中并肩作戰,取得了可喜可賀的成績(jì)。這個(gè)榮譽(yù)不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致,積極認真的工作態(tài)度,領(lǐng)導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫助以及整個(gè)財務(wù)部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我能在工作中投入的熱忱,從而實(shí)現自身更大的價(jià)值,所以這份沉甸甸的榮譽(yù)不光屬于我個(gè)人,而是屬于我們財務(wù)每一個(gè)成員。

  這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會(huì )做得更好。

  公司領(lǐng)導及財務(wù)部的所有員工對我都非常好,所以我始終都帶著(zhù)感恩的心情去工作。人沒(méi)有家庭就沒(méi)有溫暖,員工沒(méi)有公司也沒(méi)有溫暖,人在父母身旁感覺(jué)有依靠,同樣員工在公司這個(gè)大家庭里也感覺(jué)有依靠,所以我沒(méi)有理由不努力工作,沒(méi)有理由不做一個(gè)忠誠公司的員工。

  當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn),這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力,它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著(zhù)這個(gè)目標,我不斷努力前進(jìn),我想優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動(dòng),愿意付出,才有收獲。

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