工作交流發(fā)言稿
在生活中，我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增，通過(guò)對發(fā)言稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。那么，怎么去寫(xiě)發(fā)言稿呢？以下是小編精心整理的工作交流發(fā)言稿，歡迎大家分享。
工作交流發(fā)言稿1
各位領(lǐng)導：
根據會(huì )議安排，下面由我簡(jiǎn)單介紹一下高新園經(jīng)濟普查迎檢工作的準備情況。本輪自經(jīng)濟普查開(kāi)展至今，已經(jīng)過(guò)多輪審核評估，部分數據跟原始數據有著(zhù)較大出入，因此我園重點(diǎn)圍繞“事前準備”和“現場(chǎng)應急”兩方面開(kāi)展迎檢工作。
一、事前準備求細求全
1、對象的分類(lèi)要細
對象的配合程度是迎接檢查的關(guān)鍵，我園組織各個(gè)小區普查員、指導員對本小區范圍的所有對象情況進(jìn)行分析，按專(zhuān)業(yè)類(lèi)別、配合程度等要素進(jìn)行細化分類(lèi)，同時(shí)根據前期清查和普查入戶(hù)情況，安排好現場(chǎng)配合的人員。針對不配合的企業(yè)，需要提前收集好營(yíng)業(yè)執照，用以核對單位名稱(chēng)和統一社會(huì )信用代碼。對于個(gè)別不配合的企業(yè)，可以通過(guò)電話(huà)聯(lián)系或者其他方式，想辦法讓檢查組認可我們的數據。
2、一套表對象會(huì )計資料的準備要全
按照方案要求需核查普查對象的會(huì )計核算資料，對于一套表，財務(wù)制度比較規范，我們提前要求企業(yè)做好跟年度財務(wù)狀況表相配套的12月份資產(chǎn)負債表、利潤表和人員工資表，特別是重點(diǎn)核查的從業(yè)人員期末人數、資產(chǎn)總計、負債合計、營(yíng)業(yè)收入（本年支出合計、本年費用合計）等，要跟年報一樣，其他相關(guān)指標按照邏輯性盡量靠近。
二、現場(chǎng)應急求快求準
1、非一套表對象會(huì )計材料的現場(chǎng)突擊要快
非一套表數據我們審核評估后的數據會(huì )計邏輯性不強甚至是沒(méi)有邏輯性，要求企業(yè)會(huì )計提前根據PAD上報的數據對資產(chǎn)負債表和利潤表進(jìn)行熟悉和了解，一旦抽中，盡量在短時(shí)間內能全部做出來(lái)。
2、與對象的溝通要早
我園提早組織村兩委、駐村工作隊和對企業(yè)熟悉的相關(guān)干部、經(jīng)普辦人員組成工作組進(jìn)行培訓，對相關(guān)指標解釋和數據構成進(jìn)行講解，特別是一些能問(wèn)到其他題外的問(wèn)題進(jìn)行模擬，比如資產(chǎn)由哪些組成、從業(yè)人員有沒(méi)有臨時(shí)工等，然后按包片分工，入戶(hù)和對象見(jiàn)面做工作。
3、現場(chǎng)路線(xiàn)的規劃要準
按對象配合程度和數據熟悉程度來(lái)規劃。安排配合好、數據溝通好的先檢查，力爭檢查組留下好印象；把那些配合不好的留到最后，同時(shí)我們工作人員要在旁邊隨時(shí)做好幫忙解釋的準備。
以上是我園在迎接檢查時(shí)的主要思路和做法，不足之處請大家多批評指正，我們也會(huì )借助這次機會(huì )，認真學(xué)習借鑒各地的好經(jīng)驗、好做法，更好地準備迎檢工作。
工作交流發(fā)言稿2
各位領(lǐng)導，同志們：
按照會(huì )議安排，我就州委政法委機關(guān)落實(shí)保密工作情況向在座各位作簡(jiǎn)要匯報，不當之處望批評指出。
近年來(lái)，在州委保密委的正確領(lǐng)導和州保密局具體指導下，州委政法委認真貫徹落實(shí)新《保密法》、《保密法實(shí)施條例》等要求，牢固樹(shù)立“保密促安全、保密促穩定、保密促發(fā)展”的思想意識，認真組織機關(guān)干部職工學(xué)習和領(lǐng)會(huì )保密文件精神，強化保密意識教育，健全保密制度，規范保密管理，不斷推進(jìn)委機關(guān)保密工作向規范化、制度化方向發(fā)展，確保了各項任務(wù)順利實(shí)施。
一、深化保密宣傳教育，提高保密意識政法委作為黨委領(lǐng)導和管理政法工作的職能部門(mén)，肩負著(zhù)維護社會(huì )大局穩定、促進(jìn)社會(huì )公平正義、保障人民安居樂(lè )業(yè)的重任。
面對全州復雜嚴峻的穩定形勢和艱巨繁重的工作任務(wù)，能否保證國家秘密不泄露，保障國家安全和利益不受損害，始終考驗著(zhù)委機關(guān)每一位干部職工。為此我委始終高度重視保密工作，從講政治的高度，深刻認識加強保密工作的重要性。一是通過(guò)專(zhuān)題會(huì )議、例會(huì )學(xué)習、保密測試等多種手段積極組織全體干部職工學(xué)習《保密法》、《保密實(shí)施辦法》、《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)保密工作的意見(jiàn)》等有關(guān)保密工作法律法規以及中央、省、州各級領(lǐng)導對保密工作的重要講話(huà)精神，不斷增強干部職工保密責任意識，增加干部職工的保密知識積累。二是認真學(xué)習《保密行為管理手冊》，組織機關(guān)干部職工觀(guān)看《手機背后的諜網(wǎng)》、《警鐘長(cháng)鳴》等保密警示教育片，進(jìn)一步增強了干部職工的政治敏銳性和政治鑒別力。三是注重涉密人員的保密教育，組織涉密人員認真學(xué)習掌握保密法規常識，帶頭嚴格遵守保密紀律，并把保密紀律的強弱、保密素質(zhì)的高低作為考核和任用干部的一項重要內容抓緊、抓實(shí)。四是把保密教育作為機關(guān)思想政治教育的一項重要內容，充分利用各種時(shí)機，采取多種形式，嚴格落實(shí)保密教育制度化和經(jīng)�；�，把學(xué)習宣傳和貫徹落實(shí)保密工作貫穿于日常工作之中，做到時(shí)時(shí)提醒，會(huì )會(huì )教育。
二、加強保密工作領(lǐng)導，確保工作落實(shí)
認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，認真落實(shí)領(lǐng)導干部保密工作責任制，做到有領(lǐng)導管、有專(zhuān)人抓。一是加強對保密工作的組織領(lǐng)導。堅持“主管負全責”原則，成立了由主要負責人擔任組長(cháng)，班子成員為副組長(cháng)，各科室部中心負責人為成員的州委政法委保密工作領(lǐng)導小組，并了明確每個(gè)成員和涉密人員的工作職責，將責任分解到相關(guān)科室、落實(shí)到各個(gè)崗位，確保了保密工作時(shí)時(shí)、處處有人抓，有人管。二是把保密工作納入工作議事日程。緊密結合日常工作，做到了保密工作年初有計劃，季度有檢查，半年有講評，年終有總結，并把保密工作納入委機關(guān)內部考核重要內容，與其他目標同布置、同落實(shí)、同檢查。三是堅持把保密工作融入機關(guān)經(jīng)常性工作之中，做到保密問(wèn)題逢會(huì )必講，遇事必議，與經(jīng)常性、基礎性工作合在一起常抓不懈，堅持業(yè)務(wù)工作做到哪里，保密工作就落實(shí)到哪里。
三、加強定密監督指導，確保精準定密
保密工作能否有效開(kāi)展，其前提是準確確定密級。為此，我委嚴格按照《保密法》及各項保密規定，結合工作實(shí)際，對機關(guān)定密工作作了就能一步規范。一是明確了委機關(guān)定密責任人和具體承辦人的主要職責，要求定密各環(huán)節實(shí)施人履行好對應職責，切實(shí)承擔保密責任。二是規范涉密公文處理，對涉密來(lái)文，堅持“密級不變”、“密來(lái)密往”，對涉密發(fā)文，堅持“依法定密”、“精確定密”，對難以確定密級的密件，及時(shí)向上級請示或向州保密局請教，保證了涉密信息的密級寬嚴適當。三是重點(diǎn)加強維穩辦、綜治辦、大調辦、防邪辦、督辦室、辦公室等保密工作要害部門(mén)的定密管理，及時(shí)糾正不定密、亂定密、濫定密、調整不及時(shí)的問(wèn)題，做到保密工作定密、核密到位。四是進(jìn)一步加大了定密監督管理力度，明確了委機關(guān)保密委和辦公室作為定密工作的監督主體，并將定密工作作為重點(diǎn)檢查內容，不定期對涉密事項和文件處理操作開(kāi)展定密監督檢查，及時(shí)消除安全隱患，做到了定密工作監督到位。
四、嚴抓涉密網(wǎng)絡(luò )管理，堵塞網(wǎng)絡(luò )漏洞。
堅持上網(wǎng)信息審查審批制度，嚴格遵循“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和“誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負責”原則，認真學(xué)習貫徹抓好計算機系統保密管理工作的落實(shí)，制定嚴格的保密管理制度。一是嚴格執行涉密計算機信息系統集成建設和應用中保密管理的有關(guān)法規和標準，按要求對涉密計算機信息系統實(shí)行分級管理和防護，有效預防失了泄密問(wèn)題的發(fā)生。二是加強秘密載體管理。本著(zhù)嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，在制作環(huán)節上，無(wú)論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統一在委機關(guān)內制作，嚴禁干部職工在硬盤(pán)中存儲涉密文件資料或隨意拷貝涉密文件資料，并將使用中的移動(dòng)優(yōu)盤(pán)做了統一編號，集中管理，對不需歸檔的材料及時(shí)銷(xiāo)毀。三是明確規定了委機關(guān)保密工作“五不準”，即：不準在外網(wǎng)上使用涉密傳出介質(zhì)；
不準在內外網(wǎng)上存儲、處理、傳輸涉密信息；
不準將辦公和涉密計算機連接外網(wǎng)；
不準擅自在內外網(wǎng)上發(fā)布或傳輸內部工作信息和涉密信息；
不準將涉密計算機和儲存介質(zhì)送交非指定單位維修、銷(xiāo)毀或贈送、出借、遺棄。
五、強化涉密人員管理，提高業(yè)務(wù)技能。
認真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強涉密人員管理工作意見(jiàn)》精神，切實(shí)加強涉密人員管理。一是指派委機關(guān)內部政治敏銳性高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強，能夠認真履行保密責任，嚴格遵守保密規定的干部負責委機關(guān)涉密計算機和涉密計算機信息系統的保密管理工作，并定期與所有涉密人員簽定了保密責任書(shū)。二是對新上崗涉密人員進(jìn)行嚴格的資格審查，建立了涉密人員管理制度。并通過(guò)培訓、以會(huì )代訓、個(gè)人自學(xué)等形式不斷提高涉密人員工作素質(zhì)，保密能力和責任意識。三是突出抓好重點(diǎn)崗位的涉密事項的保密管理，特別是對涉密文件嚴格實(shí)行全過(guò)程監管，確保從起草、制作、分發(fā)、傳遞到使用、管理、復制、保存的每一環(huán)節都合乎規范，不出差錯。
六、嚴抓檔案保密管理，嚴防紙質(zhì)泄密。
進(jìn)一步完善了委機關(guān)《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷(xiāo)毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。文件的收發(fā)，嚴格履行清點(diǎn)、登記、編號、簽發(fā)手續；
涉密文件的傳閱，嚴格知悉人員范圍，不擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導批準，并履行登記手續。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規歸檔，請專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導；
在銷(xiāo)毀上，認真履行審核、清點(diǎn)、登記手續，并移交保密局銷(xiāo)毀，杜絕了將秘密載體當作廢品出售。
近年來(lái)，我委的保密工作雖然取得了較好的成績(jì)，但按照新形勢下保密工作要求，還存在較大差距。在以后的工作中，我們將繼續認真貫徹上級保密工作指示，盯住薄弱環(huán)節做工作，繼續抓好保密法制建設、健全保密規章制度，進(jìn)一步增強全委人員保密意識，提高防范失泄密能力，促進(jìn)政法委保密工作科學(xué)發(fā)展。
工作交流發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家上午好！
今天有機會(huì )在這里和大家交流教育教學(xué)工作，感到非常榮幸。帶著(zhù)一個(gè)學(xué)習、交流的心愿和大家一起來(lái)談?wù)勎倚＝萄泄芾淼狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴，今天我發(fā)言的主題是《強化管理·提質(zhì)減負》，副標題是《創(chuàng )新促發(fā)展 用心辦教育》。
教育教學(xué)質(zhì)量是一個(gè)學(xué)校的生命線(xiàn)，提高教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校所有工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。要提高教學(xué)質(zhì)量，必須注重過(guò)程性的科學(xué)管理，充分調動(dòng)一線(xiàn)教師的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
一、打造一支有思想、有愛(ài)心、善學(xué)習的教師隊伍
提高教育教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵在教師。教師是學(xué)校的第一生產(chǎn)力。因此我們要必須有一支有思想、有愛(ài)心、善學(xué)習的教師隊伍。首先是有思想：肖川先生說(shuō)過(guò)，“你真正的生命是你的思想，你的思想就是你的處境�！蔽覀冎挥星谟谒伎�，探究，才能有所造詣。所以我們必須主動(dòng)積極的去思考、探索才能創(chuàng )新。其次是有愛(ài)心：有一顆愛(ài)校、愛(ài)師、愛(ài)生心，用愛(ài)心感化學(xué)生，用真心愛(ài)學(xué)校，用真誠待教師。教育就是愛(ài)！有愛(ài)才有教育，愛(ài)是教育的靈魂。第三是善學(xué)習：在新課程改革前提下，對我們教師的要求會(huì )越來(lái)越高，我們一刻不學(xué)習就會(huì )落后別人，落后隊伍，對學(xué)生提供不了所需要的知識。所以我校要求老師們首先要熟透課表、教材內容（本學(xué)期開(kāi)展了三說(shuō)活動(dòng)，還邀請高校的老師對老師們做了關(guān)于三說(shuō)方面的講座）。其次每學(xué)期、每假期都要讀最少兩本書(shū)，并記好筆記，寫(xiě)好讀后感（上學(xué)期開(kāi)展了師生讀后感活動(dòng)）。同時(shí)我校始終注重師德學(xué)習，每周五的第五節課是學(xué)習時(shí)間，通過(guò)學(xué)習讓老師們知道我們該做什么不該做什么，必須明白我們要培養什么樣的人，為誰(shuí)培養人。
二、完善教學(xué)管理，確保教學(xué)過(guò)程的有效性。
�。ㄒ唬┲匦滦抻喠宋倚＝逃虒W(xué)常規管理細則。對教師的備課、上課、聽(tīng)課、作業(yè)布置與批改和考試評價(jià)等作了詳細的要求，以保證教學(xué)過(guò)程在有序中追求有效。
�。ǘ⿵娀虒W(xué)質(zhì)量監控，形成有效運行機制。
我校教務(wù)處和教研組長(cháng)聯(lián)合每月進(jìn)行一次教師的教案、作業(yè)布置與批改情況的檢查，并且寫(xiě)出評價(jià)意見(jiàn)。從中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)反饋。
�。ㄈ┐_保教育教學(xué)質(zhì)量均衡發(fā)展，要求每生及格率達到100%。
每生每學(xué)科的及格率達到100%是我校的一個(gè)校園課題。我們每次考完試都給學(xué)生進(jìn)行分析，并做好下一步的提升計劃，按照計劃做好工作。
三、落實(shí)過(guò)程，加強研究、構建高效課堂。
�。ㄒ唬┖葑ソ虒W(xué)常規
1、加強集體備課。我校一直非常重視每學(xué)科的集體備課活動(dòng)，要求每學(xué)科每學(xué)期至少開(kāi)展一次集體備課活動(dòng)，本學(xué)期尤其重視了語(yǔ)文和道法課的.集體備課活動(dòng)，因為語(yǔ)文和道法課是對我們民族語(yǔ)言學(xué)校來(lái)說(shuō)目前最棘手的必須要最快的去適應的課程，所以我們通過(guò)集體備課活動(dòng)來(lái)互相探討，說(shuō)出各自的講法及有關(guān)知識，互相學(xué)習，共同提高。
2、抓上課
要求每位教師認真閱讀《學(xué)校教學(xué)常規管理細則》，不遲到不空堂不拖堂，嚴禁帶手機進(jìn)課堂，老師少講，學(xué)生多思考，確保學(xué)生的主體作用。教務(wù)處不定時(shí)的去檢查教師上課情況并做好記錄。
3、抓作業(yè)
抓作業(yè)也是我校的一個(gè)校園課題。我校為了探索《減負增效》的教學(xué)之路，對每學(xué)科制定了作業(yè)量 ，要做到確保質(zhì)量減少數量，每月按照這個(gè)標準去檢查，這樣真正減輕了學(xué)生的作業(yè)負擔。
�。ǘ┘哟笳n堂教學(xué)的研究，構建高效課堂。
1、抓常規聽(tīng)課
老教師沒(méi)學(xué)期至少講一節觀(guān)摩課、年輕教師至少2——3次的匯報課，及時(shí)的反饋課堂教學(xué)存在的問(wèn)題。促進(jìn)年輕教師的成長(cháng)，確保課堂的高效率。上學(xué)期我校開(kāi)展了年輕教師基本功大賽（主要三筆字、講課和才藝表演等三項內容），促進(jìn)了年輕教師的成長(cháng)，確保課堂的高效率。
2、抓結對幫扶工作
年輕教師是學(xué)校的未來(lái)與希望。為了提高年輕教師的課堂教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校專(zhuān)門(mén)制定了老教師、學(xué)科帶頭人幫扶年輕教師的結對幫扶方案，讓老教師們對年輕教師的課堂教學(xué)、教學(xué)設計、基本功、學(xué)情分析等全面指導，做示范，促進(jìn)年輕教師的發(fā)展，并評比年輕教師們的課堂效率及專(zhuān)業(yè)發(fā)展情況，并納入年終績(jì)效。
四、深入推進(jìn)校本教研，全面提升師生綜合素養。
�。ㄒ唬﹫猿謱�(xiě)教學(xué)反思。我校要求教師每次的教案后寫(xiě)好反思的同時(shí)每月寫(xiě)好月反思，包括教學(xué)觀(guān)念、教學(xué)行為、教學(xué)內容、教學(xué)效果等等。
�。ǘ┘訌娊處熁竟τ柧�。教師基本功是教師素質(zhì)的重要表現，教師從事教育教學(xué)工作必須具備的最基本的職業(yè)技能，也是加強青年教師職業(yè)道德建設的一項重要內容。我校要求教師每周寫(xiě)三筆字和簡(jiǎn)筆畫(huà)，也開(kāi)展教師三筆字比賽活動(dòng)。
�。ㄈ┱b讀經(jīng)典，提升學(xué)生素養。讓學(xué)生熏陶在經(jīng)典，提高素養，我校安排晨讀和午讀兩個(gè)誦讀經(jīng)典時(shí)間。下午是課前10分鐘的誦讀時(shí)間，讓學(xué)生大聲的讀，提起精神，課堂的效率也提升。
除此之外，我們每學(xué)期進(jìn)行學(xué)生作文比賽、演講比賽、規范字比賽、聽(tīng)寫(xiě)比賽、手抄報比賽、教師讀后感比賽等等都潛移默化的提升了師生的綜合素養。
五、加強課題研究
現在我校申報開(kāi)展的有自治區級英語(yǔ)課題、數學(xué)三步教學(xué)法，市級蒙語(yǔ)文課題等三項課題，重點(diǎn)是把課程改革、課堂教學(xué)、學(xué)生良好的生活習慣等作為研究的核心，培養學(xué)生獨立發(fā)現問(wèn)題、提出問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
六、注重培訓，提升技能。
我校一直一來(lái)非常重視教師的培訓工作。上級安排的各項培訓我們及時(shí)安排合適人選參加，并讓一年級的語(yǔ)文老師去我們的幫扶聯(lián)盟校魯北第二小學(xué)跟班學(xué)習培訓。因為每次的培訓不是針對我們個(gè)人的，而是有人代表參加后帶領(lǐng)其他教師共同學(xué)習共同提高。所以我們利用每周五的學(xué)習時(shí)間來(lái)進(jìn)行參加培訓的老師帶領(lǐng)其他老師們學(xué)習傳達培訓內容及心得。
七、用骨干力量激勵年輕教師
我校有自治區學(xué)科帶頭人、市級學(xué)科帶頭人、10幾名市級優(yōu)秀教學(xué)能手稱(chēng)號的教師。我們用這些老師來(lái)給老師們做演講，讓他們講講教學(xué)經(jīng)驗，激勵年輕的教師、武裝頭腦。因為只有真心去對待某件事才能想出辦法才能努力創(chuàng )新。所以我們用這樣的辦法來(lái)把年輕教師的思想、頭腦武裝起來(lái)，激勵他們一心一意投入本職工作才能創(chuàng )造輝煌成績(jì)。
今后我們在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在兄弟學(xué)校的團結幫助下，會(huì )進(jìn)一步加強教師隊伍建設，打造好結合我們學(xué)校實(shí)際的團隊，繼續探索、研究農村小學(xué)適合素質(zhì)發(fā)展之路，我們一定會(huì )在反思中改進(jìn)，在改進(jìn)中突破，突破中創(chuàng )新，創(chuàng )新中形成自己的辦學(xué)特色。努力辦好政府方向、家長(cháng)滿(mǎn)意、學(xué)生快樂(lè )的教育。
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