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工商局青年干部工作交流座談會(huì )發(fā)言稿
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，接觸并使用發(fā)言稿的人越來(lái)越多，發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準備工作。你寫(xiě)發(fā)言稿時(shí)總是無(wú)從下筆？下面是小編整理的工商局青年干部工作交流座談會(huì )發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
各位領(lǐng)導、各位同仁：
今天，非常感謝局黨組給我們青年人這樣一個(gè)機會(huì )，讓我們大家在一起交流工作，溝通思想，也希望通過(guò)這種形式，學(xué)習和借鑒大家的工作經(jīng)驗和心得體會(huì )。
我是通過(guò)公務(wù)員招考進(jìn)入工商局，轉眼已近11個(gè)年頭，先后在分局工作7年多，機關(guān)工作1年，分局工作近3年。參加工作來(lái)，在黨組織的關(guān)心下，我逐步得到成長(cháng)進(jìn)步，積累了一些經(jīng)驗和體會(huì )�；仡櫸业墓ぷ鹘�(jīng)歷，我有以下六個(gè)方面的個(gè)人感想。
一是把責任擔在肩上。對青年干部特別是擔任部門(mén)、分局負責人來(lái)說(shuō)，所承擔的責任可以說(shuō)重于泰山，因為負責人就是第一責任人，能否履行好自身職責，直接關(guān)系到一個(gè)部門(mén)、一個(gè)分局的工作好壞。我們青年干部應該把責任變成壓力和動(dòng)力，要把責任演化成進(jìn)取意識，要把責任上升為一種境界。人需要境界，如果我們青年干部要是只為個(gè)人負責，凡事考慮個(gè)人的利益，那就不可能為工商事業(yè)負責。我認為，青年干部應該把擔負的責任看作是義不容辭的義務(wù)，凡事要勇于擔當。落實(shí)到我們基層分局，就是要完成市局下達的各項目標任務(wù)、履行好職責、服務(wù)好群眾，這就是我們的責任。
二是把工作抓在手上。我覺(jué)得，青年干部要把更多精力放在上級部署的主要工作、全局性的工作上面，但同時(shí)不能忽視工作中的“小事”，經(jīng)常聽(tīng)到人說(shuō)，這個(gè)事情，不歸我管，不是我的事情，我才不做�，F在我們工商部門(mén)年齡普遍老化，年輕人少，老同志工作經(jīng)驗可能比較豐富，但很多具體的條線(xiàn)業(yè)務(wù)工作，他可能做不了，這就需要我們青年人多承擔一點(diǎn)，我在分局負責分局的全面工作，除了全局性的工作外，對政務(wù)信息、對外宣傳、基層信息網(wǎng)更新，只要有時(shí)間，我都積極做、主動(dòng)做，能作的事情盡量自己做。我想，我們青年人大事要全力做，小事也要積極做，我相信，小事不愿做的大事估計也做不了，我們要把每一件小事當做一番事業(yè)盡心盡力地去做。
三是把群眾裝在心里。我們青年干部心中一定要樹(shù)立全心全意為群眾服務(wù)的思想，這不是一句口號，我們要“沉得下去”，就是要一心深入基層，真正為群眾辦實(shí)事、辦好事，確實(shí)為基層群眾排憂(yōu)解難；要“干出成效”，要抓住基層工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，針對問(wèn)題，拿出辦法，把問(wèn)題解決在基層，把群眾利益掛心上；要“融入群眾”，要用真心、真情、真意貼近群眾，做群眾的貼心人，積極融入到群眾之中，服務(wù)好群眾。我們在日常工作中，面對群眾的需求、群眾的困難，能關(guān)心的要多關(guān)心，能幫助的要多幫助，我們經(jīng)常要換位思考。
四是把隊伍帶在身邊。俗話(huà)說(shuō)：“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫�！睂η嗄旮刹縼�(lái)說(shuō)，特別是擔任部門(mén)、分局負責人，不管你能力有多強，如果不能把你的隊伍帶好，調動(dòng)起集體的智慧和力量，發(fā)揮出整體效能，即使你鞠躬盡瘁，也可能徒勞無(wú)功。要當一名好班長(cháng)�！盎疖�(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”，這個(gè)車(chē)頭就是分局班子，都把增強班子團結、凝聚班子合力視為頭等大事，絲毫不能怠慢。當好班長(cháng)，很重要的一點(diǎn)就是要嚴格執行民主集中制原則，一個(gè)班子的成員由于年齡、性格、閱歷、能力上的差異，想問(wèn)題、辦事情的態(tài)度和方法不盡一致，工作中難免出現磨擦和矛盾。在實(shí)際工作中，堅持以身作則，率先垂范，堅持講團結，講紀律，開(kāi)展批評與思想交流，及時(shí)化解矛盾、維護班子團結，做到了互相信任，互相尊重、互相關(guān)心，不搞“小圈子”。大事上講原則，小事上講風(fēng)格，不斤斤計較，多溝通，求大同，存小異。我們要勇于承擔責任，善于做補臺的工作，凡事對事不對人。
五是把利益放在身后。我們大家手中多多少少掌握一定的權力，經(jīng)常處于各種矛盾和目光的焦點(diǎn)中，因而，也時(shí)常會(huì )受到各種利益的誘惑。我感覺(jué)，對青年干部來(lái)說(shuō)，樹(shù)立正確的利益觀(guān)尤為重要。我們青年干部要始終堅持一條原則，就是“把利益放在身后”。不想它，遠離它，更不主動(dòng)去追逐它。理性面對各種利益，在責、權、利的關(guān)系中，多想想責任，正確運用權力，少考慮利益，該得到的不一定都要，不該得到的絕不伸手。在思想上要樹(shù)立自律意識、人品修養意識。要樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)，自覺(jué)的把工作的權力用在為人民服務(wù)上，牢記權力就是責任，“權力越大，責任也越大”，做人要講人品，要清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人。
六是把學(xué)習貫穿始終。我們青年干部要勤奮好學(xué)。學(xué)習是人生永恒的主題，要把學(xué)習作為一種責任、一種追求、一種境界，孜孜以求，不斷進(jìn)取。要不斷拓展知識面，博學(xué)兼收，既要向書(shū)本學(xué)習，也要向領(lǐng)導和同志們學(xué)習，向先進(jìn)經(jīng)驗學(xué)習，取長(cháng)補短。要扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習，始終樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，把學(xué)習的過(guò)程作為自我解剖、自我反思、自我提高的過(guò)程，做到減少應酬多讀書(shū)，擠出時(shí)間多學(xué)習，靜下心來(lái)多思考，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。
以上就是我的發(fā)言，有不妥之處懇請各位領(lǐng)導、各位同仁批評指正。
謝謝大家！
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