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煤礦工人勞模發(fā)言稿（通用10篇）
在日常生活和工作中，發(fā)言稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，發(fā)言稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。為了讓您在寫(xiě)發(fā)言稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編幫大家整理的煤礦工人勞模發(fā)言稿，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
煤礦工人勞模發(fā)言稿 1
同志們：
今天，我們在這里隆重召開(kāi)20xx年度勞模先優(yōu)表彰大會(huì )。在此，我代表礦黨委、礦行政向受到表彰的先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表示熱烈的祝賀！并通過(guò)你們向辛勤工作在全礦各條戰線(xiàn)的廣大干部員工，致以親切的問(wèn)候和崇高的敬意！
表彰先優(yōu)群體，弘揚勞模精神是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力所在。尤其是在我礦調整優(yōu)化、提升規模、加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，深刻認識先進(jìn)力量，廣泛掀起學(xué)習熱潮，對于我們貫徹落實(shí)好公司五屆二次職代會(huì )和黨委工作會(huì )議精神，加快企業(yè)科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)和諧礦區進(jìn)程具有重大意義。
回顧過(guò)去的一年，全礦各級組織和廣大干部員工，緊緊圍繞公司強企富民發(fā)展戰略，牢牢鎖定礦職代會(huì )確定的奮斗目標，科學(xué)謀劃，銳意進(jìn)取，創(chuàng )新實(shí)干，取得了原煤總量突破新高，開(kāi)拓掘進(jìn)創(chuàng )出水平，安全質(zhì)量平穩發(fā)展，經(jīng)營(yíng)減虧創(chuàng )出佳績(jì)，職工收入大幅提高，礦區環(huán)境明顯改善的可喜成果。實(shí)踐證明，全礦員工隊伍是一支特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻的隊伍。今天受到表彰的5個(gè)先進(jìn)單位、10個(gè)先進(jìn)集體、10個(gè)優(yōu)秀班組、10名勞動(dòng)模范和64名先進(jìn)工作者就是廣大干部員工中的杰出代表，雖然他們戰線(xiàn)不同、崗位不同、事跡不同，但他們心系礦區，建設榮華、發(fā)展榮華的思想一致、目標一致、步調一致。一年來(lái)，正是有了這些優(yōu)秀群體和勞動(dòng)模范的卓越工作，才使得我礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項工作穩步發(fā)展，在他們身上顯現了顧全大局、勇挑重擔的拼搏精神、積極進(jìn)取、敢為人先的爭創(chuàng )精神和愛(ài)崗敬業(yè)、勇于吃苦的奉獻精神，凝塑了礦山兒女的無(wú)畏和執著(zhù)，他們不愧為煤海的精英、礦山的脊梁、企業(yè)的中堅，員工的楷模。從他們身上欣喜地看到了榮華發(fā)展的光明前景，看到了和諧礦區建設美好未來(lái)。今天受到表彰的只是全礦先進(jìn)典型的一個(gè)縮影，我們還有一大批在各條戰線(xiàn)上辛勤耕耘、默默工作的無(wú)名英雄，他們的精神和業(yè)績(jì)同樣值得我們學(xué)習和贊頌。
20xx年是我礦認真貫徹黨的十七屆六中全會(huì )精神，全面落實(shí)公司五屆二次職代會(huì )和公司黨委工作會(huì )議確定的各項工作任務(wù)，加快榮華發(fā)展的`關(guān)鍵之年。面對新的形勢和新的任務(wù)，礦黨委、礦行政殷切希望各級組織、各單位和廣大干部員工要以先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范為榜樣，大力弘揚勞模精神，以自己的實(shí)際行動(dòng)唱響愛(ài)崗敬業(yè)、爭先創(chuàng )優(yōu)的主旋律。
要以勞模為榜樣，恪盡職守、嚴格把關(guān)，在安全管理上爭當衛士。安全生產(chǎn)仍是我們今年的頭等大事，弘揚勞模精神，就必須人人把好安全關(guān)，確保安全生產(chǎn)。一要牢固樹(shù)立安全理念。堅決做到先安全、后生產(chǎn)；不安全、不生產(chǎn)，安全第一必須貫穿于生產(chǎn)的全過(guò)程和每一個(gè)細節中；要充分利用有效的安全教育培訓形式，進(jìn)一步深化推進(jìn)員工崗位“必知必會(huì )”，提高員工業(yè)務(wù)技能，切實(shí)增強自主保安能力。二要增強達標意識。熟知掌握操作技能和質(zhì)量標準，兌規施工，按章作業(yè)，打造精品工程，做到在我手中無(wú)次品，工程質(zhì)量、設備運轉環(huán)境、整潔生產(chǎn)全面達標，確保今年公司質(zhì)量標準化現場(chǎng)會(huì )在我礦召開(kāi)。三要落靠安全責任。認真執行公司、礦安全管理規定，嚴格執行干部入井帶班制度和安全生產(chǎn)警戒線(xiàn)規定，落靠安全包保責任；加大反“三違”、反事故、查質(zhì)量力度，黨政工團、專(zhuān)業(yè)系統交叉上崗檢查，形成齊抓共管的有力局面；要提高安監人員素質(zhì)，盯住重點(diǎn)，狠抓邊遠末梢薄弱環(huán)節，把安全重點(diǎn)放到現場(chǎng)，把重心下移到區隊，發(fā)揮班組長(cháng)現場(chǎng)安全管理的特殊作用，實(shí)現安全隱患的超前管理和閉合管理，確保安全生產(chǎn)。
要以勞模為榜樣，不畏艱難、銳意進(jìn)取，在采掘生產(chǎn)上爭做闖將。加快掘進(jìn)搶接續，提升總量增規模是我們明年工作重點(diǎn)，要弘揚勞模精神就必須人人參戰，在保接續、上總量的實(shí)戰中錘煉，確保企業(yè)發(fā)展。要從實(shí)際出發(fā)，積極調整生產(chǎn)布局，優(yōu)化工程設計，改進(jìn)開(kāi)采工藝，科學(xué)組織生產(chǎn)，確保采掘生產(chǎn)同步發(fā)展。要學(xué)習1302隊龔樹(shù)鵬班組、13108隊丁財勝班組等先進(jìn)集體，克服困難，奮勇?tīng)幭�，勇挑重擔�?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">精神，打造一流隊伍，創(chuàng )出一流業(yè)績(jì)。要積極組織，全員發(fā)動(dòng)，創(chuàng )高產(chǎn)、奪高限。要嚴格執行小班正規循環(huán)作業(yè)，狠抓設備運轉環(huán)境治理，提高開(kāi)機率，降低事故率，確保原煤總量提升。要加大開(kāi)拓掘進(jìn)力度，在人員上保證，隊伍上充實(shí)，政策上傾斜，要組織掘進(jìn)隊組開(kāi)展優(yōu)質(zhì)快速奔高限競賽活動(dòng)，發(fā)揮機械化和連續化效能，激勵掘進(jìn)創(chuàng )水平，在全礦真正形成全黨、全員抓掘進(jìn)、保掘進(jìn)攻堅合力，確保三量合理，后勁充足。
要以勞模為榜樣，勤儉節約、嚴抓細管，在降成增效上爭做表率。降成增收是我們明年工作關(guān)鍵，弘揚勞模精神，就要樹(shù)立管理決定效益的經(jīng)營(yíng)理念，全員參與管理，人人當家理財，深挖降成提效潛力。各單位要嚴格落靠各項承包指標，單項指標分解落實(shí)到段隊、班組、人頭，做到千斤重擔大家挑，人人身上有指標，建立全員參與的經(jīng)營(yíng)調控機制，嚴格考核，杜絕跑、冒、滴、漏，實(shí)現低成本運行。要樹(shù)立勤儉節約、艱苦奮斗的良好風(fēng)氣，克服大手大腳、鋪張浪費的習慣，從點(diǎn)滴小事抓起，處處精打細算，以少的投入獲取大的產(chǎn)出，實(shí)現企業(yè)經(jīng)濟效益最大化。煤炭銷(xiāo)售要樹(shù)市場(chǎng)意識，從生產(chǎn)源頭抓起，合理調整搭配，用良好的經(jīng)濟效益確保企業(yè)發(fā)展。
要以勞模為榜樣，增強素質(zhì)、勇于創(chuàng )新，在和諧礦區建設中爭做先鋒。弘揚勞模精神，就是要打造全新自己，為構建和諧礦區出力獻策。要加強自身建設，刻苦學(xué)習鉆研技術(shù)，提高自身素質(zhì)，努力把自己打造成為知識性、技術(shù)性、創(chuàng )造性為一體的新一代員工。要教育員工，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，進(jìn)一步增強建設榮華、發(fā)展榮華的責任感、使命感和壓力感，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面，立足本崗、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。要積極組織開(kāi)展科技攻關(guān)、科技創(chuàng )效活動(dòng)，不斷吸取先進(jìn)技術(shù)精華，在解決制約生產(chǎn)環(huán)節上狠下功夫，為增強企業(yè)競爭力，實(shí)現自己發(fā)展爭做貢獻。要關(guān)心員工，各級組織和廣大黨員干部要加大對困難員工的幫扶力度，傾聽(tīng)他們的呼聲、反應他們的意愿、關(guān)心他們的疾苦，讓他們感受到組織的溫暖、企業(yè)的關(guān)愛(ài)�？傊�，全礦廣大干部員工要以先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范為榜樣，學(xué)習他們堅信企業(yè)發(fā)展的信念不動(dòng)搖，學(xué)習他們腳踏實(shí)地、埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng)，不斷提升自身素質(zhì)，在各自的工作崗位上創(chuàng )出不平凡的業(yè)績(jì)，為建設發(fā)展榮華做出新的更大貢獻。
同志們，勞動(dòng)創(chuàng )造歷史，勞動(dòng)無(wú)尚光榮。讓我們大力弘揚勞模精神，以對企業(yè)無(wú)限忠誠，愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )新實(shí)干的理想和信念，為建設富裕文明和諧新榮華而努力奮斗。
煤礦工人勞模發(fā)言稿 2
各位領(lǐng)導、同志們：
大家下午好！
我叫小田，現任劉莊煤礦副總工程師。很榮幸能作為勞模代表交流發(fā)言。
20xx年，我大學(xué)畢業(yè)就分配到新集公司劉莊煤礦工作，劉莊煤礦是新集公司二次創(chuàng )業(yè)的標志性工程，于2003年初在交通閉塞、貧窮落后的鄉村小鎮鋪下了礦井建設的第一塊基石，歷經(jīng)3年櫛風(fēng)沐雨、砥礪前行，于20xx年10月建成試生產(chǎn)，成為華東地區首對千萬(wàn)噸級礦井，被譽(yù)為全國第一對數字化礦井，如今已發(fā)展成為新集公司乃至中煤集團的標桿礦井，而我有幸見(jiàn)證了這個(gè)輝煌的過(guò)程。
初到新集，我還是一名23歲的大學(xué)畢業(yè)生，沒(méi)有社會(huì )閱歷、沒(méi)有工作經(jīng)驗。十二年來(lái)，在各位領(lǐng)導、老師的悉心關(guān)懷和指導下，我不斷成長(cháng)。企業(yè)為了提高我的綜合素質(zhì)，先后安排我到通風(fēng)、機電、巷修等單位輪崗實(shí)習；到開(kāi)拓、綜掘隊擔任技術(shù)員；到總工辦負責設計及現場(chǎng)技術(shù)管理，通過(guò)不懈努力，2018年9月我正式走上劉莊煤礦副總工程師的管理崗位。
我一直堅守“踏實(shí)做人、用心做事”的人生格言。個(gè)人認為“工作是為了把生活過(guò)好，生活是工作的一部分，工人就應該把工作放在第一位。工作再苦也要干完再講，時(shí)間再緊也要保證工作質(zhì)量�！�
在擔任技術(shù)員負責121103切眼施工期間，凌晨2點(diǎn)，接到井下迎頭淋水有異常的匯報后，我二話(huà)沒(méi)說(shuō)就從被窩里爬起來(lái)，以最快的速度趕到施工現場(chǎng)，直到鑒定無(wú)安全隱患，完善防范措施后，才安心離去。負責設計業(yè)務(wù)時(shí)，由于井下條件變化較快，為保證設計超前性、及時(shí)性，經(jīng)常通宵加班完成急用設計方案，以保證現場(chǎng)正常生產(chǎn)。
擔任礦副總工程師后，依然時(shí)時(shí)以身作則，所有業(yè)務(wù)都提前去學(xué)，所有工作都帶頭去做，經(jīng)常審核資料到深夜，井下出現問(wèn)題時(shí)，則主動(dòng)在現場(chǎng)連續盯防十幾個(gè)小時(shí)。且在工作中，積極發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新，先后獲得9項國家專(zhuān)利，有效解決安全生產(chǎn)難題。
在企業(yè)的培養下，我通過(guò)不懈努力，先后獲得中煤新集公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“青年崗位技術(shù)能手”、“十大科技創(chuàng )新工作者”、淮南市“敢擔當、有作為”先進(jìn)個(gè)人、“全省煤炭工業(yè)勞動(dòng)模范”及“中煤集團生產(chǎn)一線(xiàn)創(chuàng )新標兵”等榮譽(yù)稱(chēng)號，2017年被評為“安徽省勞動(dòng)模范”。
勞模是一種榮譽(yù)，更是一份沉甸甸的責任。被評為勞動(dòng)模范后，我更加嚴格的要求自己，時(shí)刻以勞動(dòng)模范的標準，規范自己的言行舉止，鞭策自己的工作學(xué)習，力爭使自己不辜負“勞動(dòng)模范”這個(gè)光榮而神圣的`稱(chēng)號。
在以后的工作中，我將繼續發(fā)揚“敬業(yè)求實(shí)創(chuàng )新?tīng)幭取钡闹忻?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">精神和“愛(ài)崗敬業(yè)、爭創(chuàng )一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng )新”的勞模精神，飽含熱情，加強學(xué)習，為集團公司“兩商”戰略及“12355”工作規劃，公司“345”戰略發(fā)展規劃目標實(shí)現，貢獻自己的青春和力量！
煤礦工人勞模發(fā)言稿 3
各位礦領(lǐng)導工友們：
你們好！
很高興有這樣的一個(gè)機會(huì )，跟大家談?wù)�，關(guān)于安全生產(chǎn)的理念，現在我發(fā)表我個(gè)人的感想，希望領(lǐng)導和工友們指點(diǎn)和批評！
我在礦區也呆了也將有四五年之久了，都從事采煤，所以也有一點(diǎn)經(jīng)驗可談之處，所以今天就談?wù)勎覀�(gè)人對采煤幾點(diǎn)的安全感想。
我們每個(gè)星期四礦里都組織安全生產(chǎn)的會(huì )議，個(gè)位領(lǐng)導都講了好多好多，大家都知道，這是主要提高我們的安全意識，這是正確的，也是必要的，可是大家都會(huì )感到煩，這是為什么呢？因為大家心里都清楚，自己的生命都是比什么更重要的，盡然大家都有這個(gè)意識，為什么還是發(fā)生不同的安全事故呢？
主要形成有幾個(gè)部分：
一、麻痹大意：我是知道的，我們工友們還是有一部分人，很大意，安全意識不夠，很多時(shí)候為了方便，亂干，亂采！不顧安全。采煤要知道，那里先采，那里后采，那里可以采，那里不能采，從那里采起，這一點(diǎn)是最重要的，可是我們一部分人，就沒(méi)有這一點(diǎn)知識。另外很多人都很少去敲邦問(wèn)頂，炮一放下來(lái)，就出煤，很少去看看頂是怎么樣，邦怎么樣！就趕著(zhù)出煤，我想這一部分人是存在的！我希望我們的工友們必須做到，“敲邦問(wèn)頂”。還有的是柱子打得不夠緊，不夠密，沒(méi)有規格！超寬成普遍，這一點(diǎn)是存在很?chē)乐氐�，大家都知道，柱子是生命柱，柱子不牢，不密，是最大的安全隱患，希望工友們改過(guò)這一點(diǎn)。
二、思想意識：大家出來(lái)都是為了錢(qián)，特別是干煤礦，我想在我國的工種里，采煤是最苦，最危險的，可我們的工友們都不怕苦不怕危險，一切都是為了錢(qián)！可大家也要注意自己的安全呀！不要為了錢(qián)而忘記自己的生命，要知道生命是可貴的.。我們的錢(qián)都是血汗錢(qián)，利用這個(gè)時(shí)候，希望我們的工友們少一點(diǎn)賭博，我看到好多工友們，剛發(fā)工資，可是沒(méi)幾天就沒(méi)錢(qián)生活了，我感到可悲可泣呀！大家要想到采煤的時(shí)候，干活的時(shí)候是那樣艱苦，可你們就是對錢(qián)一揮而去。真是不應該。
三、創(chuàng )造條件：為對方創(chuàng )造條件，對方也要和自己創(chuàng )造條件，才能把活干得更好，才能更安全，才能達到安全生產(chǎn)，所以我們要班對班的交接好，才能生產(chǎn)出更多的產(chǎn)量，才能更安全。為什么？我是知道的，我們呀！就是不為對方著(zhù)想，上個(gè)班很多隱患的都不跟下一個(gè)班說(shuō)，或不提醒下個(gè)班，很多安全事故就在一上班就發(fā)生，我們好幾列就是這樣發(fā)生的。另外打柱子呀！就是一種最嚴重的隱患，很多柱子就是放上去，敲都沒(méi)敲，很多坡度比轉大的工作面，真的很危險。另外我們拉根木頭真的很艱苦，也希望礦里面為我們創(chuàng )造條件，希望木頭是干的，真的一根生濕的木頭有百把斤重，一個(gè)班象高煤層要十來(lái)根，送木頭又遠，真的一個(gè)班送木頭，就累死人了！在說(shuō)一個(gè)班又只有四五個(gè)人，又要打炮什么的，一個(gè)班干下來(lái)，真的苦不堪言呀！所以柱子打不到位，還是送木頭的問(wèn)題，所以礦里面應該全部的木頭都應該都是干的，才能讓我們不怕送木頭呀！
另外我就不多說(shuō)了！希望我們的工友們平安！掙大錢(qián)呀！呵呵！
煤礦工人勞模發(fā)言稿 4
親愛(ài)的礦工朋友們：
大家好！
今天，我演講的題目是：對“三違”行為必須“零容忍”。
8年前，我剛參加工作的時(shí)候，在礦運輸區做一名蹬鉤工人。一次四點(diǎn)班，我在運輸絞車(chē)底彎道掛車(chē)時(shí)，發(fā)現一個(gè)裝皮帶尾的平板車(chē)三環(huán)鏈在前面，是個(gè)反向車(chē)，用鉤頭無(wú)法正常掛車(chē)，如果繞道倒車(chē)需要一個(gè)多小時(shí)時(shí)間，而且附近沒(méi)有電機車(chē)。于是，我就把鉤頭插進(jìn)三環(huán)鏈，用板帽別住，開(kāi)始打點(diǎn)拉車(chē)。當車(chē)拉出100多米后，突然聽(tīng)到一陣刺耳的劃鐵聲，礦車(chē)帶著(zhù)一道火線(xiàn)跑下來(lái)，在進(jìn)入躲避所的瞬間，礦車(chē)和我擦肩而過(guò)，隨著(zhù)幾聲巨響，橫七豎八地在底彎道撞成了一片。這一幕，讓我半天沒(méi)緩過(guò)神兒來(lái)。事情過(guò)去了8年多，可是，每當我想起這件事，都非常后怕，正是因為我無(wú)視規章制度，圖一時(shí)省事，違反了操作規程，而險些釀成無(wú)法挽回的災禍。
“三違”一直是煤礦安全生產(chǎn)的頑癥�！叭`”現象之所以屢禁不止，就是因為我們對一些不安全行為采取了默認和容忍的態(tài)度，對一些違章現象習以為常，不以為然，在這種心理作用下，才導致了一些事故的發(fā)生，給企業(yè)、給我們自身帶來(lái)了損害。因此，出于對礦工生命的關(guān)懷，對家庭幸福的呵護，龍煤集團提出了“作業(yè)零違章，崗位零隱患，管理零缺陷”的安全行為理念，并在集團上下大力倡導和實(shí)踐。為了將“三零”理念真正落到實(shí)處，化作員工的安全作業(yè)行為，我們就必須對“三違”行為、安全隱患、安全事故毫不容忍、決不容忍！
在雙鴨山分公司xx二礦，有一名全國優(yōu)秀群監員，叫張xx。工作中，他時(shí)刻按照“零容忍”要求，對“三違”現象從不留情，決不手軟。在一次綜采回撤中，架子過(guò)不去風(fēng)門(mén)，工人要把風(fēng)門(mén)框拆掉，這樣工作面沒(méi)有風(fēng)流，極易造成瓦斯積聚，張xx不顧個(gè)別工人的不滿(mǎn)情緒，堅決對這種做法進(jìn)行了制止，避免了一次通風(fēng)事故的發(fā)生。還有一次，在綜采一隊回采過(guò)程中，工作面頂板破碎、淋水大，機組一過(guò)，頂板嘩嘩往下漏，隨時(shí)可能發(fā)生冒頂事故，張xx發(fā)現后，立即要求機組停止割煤，馬上采取支護措施�？墒�，帶班隊長(cháng)卻說(shuō)“干、沒(méi)啥事，等機組推過(guò)去再處理�！睆坸x說(shuō)“不行，這么干太危險，不把隱患處理掉誰(shuí)都別想割煤”。在張xx的現場(chǎng)監督下，小班人員清貨的`清貨、剎頂的剎頂，干了近一個(gè)班，終于消除了安全隱患。收工時(shí)，張xx對大家說(shuō)：如果我對“三違”講人情，事故就會(huì )對你不留情，我寧愿當時(shí)挨罵，決不想事后后悔！
安全生產(chǎn)人人有責，實(shí)現“作業(yè)零違章，崗位零隱患，管理零缺陷”，需要我們每名煤礦員工都要從我做起，從現在做起，千萬(wàn)不要有“井下工作哪有不違章”“不違章就不能生產(chǎn)”的錯誤想法；要用自己跟自己過(guò)不去，自己跟自己較勁的精神，牢記規程標準，嚴格兌規作業(yè)，堅決做到不違章、不蠻干。同時(shí)，更要做到對身邊的“三違”“零容忍”。安全連著(zhù)你我他，安全生產(chǎn)靠大家，“一人違章，大家遭殃”說(shuō)的就是這個(gè)理兒。因此，我們對身邊的“三違”行為，要敢于制止，勇于說(shuō)“不”，堅決不給“三違”的發(fā)生和隱患的存在留下任何機會(huì )，從而做到“人人遵章，大家安全”。
朋友們，安全需要從“心”抓起，安全需要從我做起，讓我們把“作業(yè)零違章，崗位零隱患，管理零缺陷”的安全行為理念牢牢記在心里，成為每個(gè)人的安全信仰，化為一種行為習慣，滲透到安全作業(yè)的每一個(gè)環(huán)節。真正做到對“三違”行為、安全隱患、安全事故“零容忍”，用我們的實(shí)際行動(dòng)，共同擎起煤礦安全生產(chǎn)的一片藍天！
煤礦工人勞模發(fā)言稿 5
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
今天我演講的題目是舍小家、顧大家、濟二是我家身在濟二心在家，濟二就是我的家，沒(méi)有濟二哪有家，發(fā)展還得靠大家。改革春風(fēng)吹遍神州，國企改革勢如破竹，縱觀(guān)兗礦集團輝煌史，無(wú)不浸透著(zhù)兗礦改革發(fā)展的矯健足跡，無(wú)不滲透著(zhù)兗礦人的責任感和奉獻意識，作為兗礦集團細胞之一的我礦綜機中心始終與礦井同步，默默耕耘著(zhù)綜機安撤、管理、服務(wù)的責任田。
他們堅持區隊內部改革是發(fā)展之本、動(dòng)力之源之策，事事認真做，處處爭一流，突出了干部能上能下，工資能升能降、工人能進(jìn)能出工作，不斷追求卓越，千斤重擔人人挑，中心人人有目標，以此激勵干部工人的積極性和創(chuàng )造熱情；優(yōu)勝劣汰，適者生存，能者上，庸者下，危機意識廣泛樹(shù)立起來(lái)，同時(shí)他們創(chuàng )造平等的競爭機會(huì )，進(jìn)行內部轉崗分流、換崗交流的配套工作，使得人盡其材，物盡其用，大膽啟用千里馬，不拘一格降人才。
他們培養提拔了一個(gè)又一個(gè)班組長(cháng)、隊干部，施展其才能，同樣也從班組長(cháng)或在崗者優(yōu)化到班組再培養鍛煉，理論聯(lián)系實(shí)際、循序漸進(jìn)，穩步前進(jìn)。從而增加了干部職工隊伍的責任感、緊迫感。歷史告訴我們——落后就要挨打！在知識大爆炸的21世紀，面對日新月異的新設備、新技術(shù)，不懂不會(huì )就是落后，落后了就要轉崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫��！在這樣大力度的改革下，工人的工作順心服氣，在這樣良好的管理機制下，人才輩出，激勵爭先，企業(yè)能不發(fā)展，能不前進(jìn)嗎？
為了最大限度地發(fā)揮人的潛能，他們加強軟環(huán)境建設，創(chuàng )新延伸了“688”工作機制，加大了黨員干部落實(shí)“三項”制度的管理力度，把思想政治工作觸角延伸到班組、車(chē)間，嚴格實(shí)行了獎罰措施，一月一兌現，進(jìn)一步調動(dòng)了黨員干部?jì)A聽(tīng)群眾呼聲的'工作積極性和主動(dòng)性。
及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，時(shí)刻掌握職工經(jīng)常想什么、做什么、對什么問(wèn)題比較強烈，對什么問(wèn)題比較關(guān)注，對黨員干部滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，對區隊政策答應不答應等，做到心中有數。然后采取有針對性的措施，分析解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，真正做到從群眾中來(lái)到群眾中去，使得職工群眾對工作的責任感大大增加。職工常說(shuō)：“聽(tīng)得領(lǐng)導數句話(huà)，賽過(guò)伏天吃西瓜，氣順心舒受啟發(fā)，放下包袱心情佳，取消雜念安全抓，無(wú)憂(yōu)無(wú)慮把井下�！�
在如此的氛圍下，他們造就了一支“逢山開(kāi)道，逾河架橋，知難而進(jìn)；召之即來(lái)，來(lái)之能戰，戰之能勝”的過(guò)硬隊伍，這是綜機人的團隊精神，是綜機人的文化理念。有了這樣的隊伍還有什么困難不能克服？今年7月以來(lái)綜機安撤任務(wù)特別繁重，采場(chǎng)安撤條件復雜多變，他們居安思危，不回避矛盾而是正視困難，打鐵先是本身硬，首先抓好黨員干部的身體力行，從黨員干部的一點(diǎn)一滴做起，喊破嗓子不如做出樣子，哪里有困難哪里就有黨員干部。
在1308工作面安裝工作中，礦領(lǐng)導要求1308工作面7月18日帶載試生產(chǎn)，面對當時(shí)不具備條件的諸多困難和問(wèn)題，區隊適時(shí)進(jìn)行了思想分析和動(dòng)員會(huì )議，主動(dòng)出擊，變壓力為動(dòng)力，進(jìn)行了統一思想，層層動(dòng)員，大組織，大發(fā)動(dòng)，同時(shí)明確提出“決戰48小時(shí)，拿下1308工作面”。在安裝中區隊干部身先士卒，按照責任分工立軍令狀，一級保一級，確保管理閉環(huán)到位，全體職工小月創(chuàng )出好成績(jì)，確保了1308工作面如期帶載試運轉和移交生產(chǎn)。
他們講奉獻，比貢獻，很多職工在1308安裝工作中未休一天班，沒(méi)喊一聲累，他們失去了與親朋花前月下的許多團聚，可他們換來(lái)的是礦井正常接續，全礦任務(wù)的完成，這就是奉獻，這就是主人翁責任感的具體體現。
在發(fā)展是硬道理的新千年，在機遇與挑戰并存的新時(shí)代，在希望與困難同在的新時(shí)期，我們更應該倍加珍惜礦區的大好形勢，將改革、講發(fā)展、講責任、講奉獻，以隊為家、以礦為家，舍小家、顧大家，“做強主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰明才智去迎接兗礦集團第三次創(chuàng )新高潮的到來(lái)吧！
煤礦工人勞模發(fā)言稿 6
同志們，朋友們：
多少次，我希望編一道歌，題目叫《礦山魂》；多少次，我想寫(xiě)一首詩(shī)，題目叫《礦山魂》；我多少次登臺演講，希望講一講“礦山魂”，因為那令我刻骨銘心的井架、天輪，都無(wú)聲地塑造著(zhù)礦山魂，塑造著(zhù)那些礦山的主人，塑造著(zhù)那些共和國的開(kāi)拓著(zhù)，塑造著(zhù)這偉大時(shí)代的主人翁。
李大釗曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“絕美的風(fēng)景，多在奇險的山川；絕壯的音樂(lè )，多是悲涼的韻調；高尚的生活，常在壯烈地犧牲中�！钡V工也是人，是有血有肉有感情的人！他們都有一顆美好的心靈，自然也應該擁有美好的一切。然而，當開(kāi)采光和熱和重任落在了他們的肩頭，他們義無(wú)反顧地在深深的地層中貢獻著(zhù)青春，貢獻著(zhù)愛(ài)！
徐州的百里煤田，有大量的薄煤層，許多礦工在不足0.8米的薄煤層摸爬滾打！0.8米，同志們可以想象到這個(gè)實(shí)在稱(chēng)不起“高度”的高度，它還不及這話(huà)筒架高度的1/2，上是巖石，下是巖石，就在巖石的夾縫中，我們的礦工在那里佝僂著(zhù)身子，一鎬我鎬地開(kāi)采著(zhù)煤炭。沒(méi)有花香鳥(niǎo)語(yǔ)，更難享受陽(yáng)光普照，大自然甚至剝奪了他們坐直了身體歇一下的權力。他們的膝蓋上、胳膊肘上都磨出了厚厚的老繭！倘若是到井下參觀(guān)爬上一趟，我們或許可以忍受，但我們的礦工卻是一天、一年，十幾年甚至幾十年，就在這0.8米的狹小空間里開(kāi)采著(zhù)成千上萬(wàn)噸的煤炭！我說(shuō)，從某種意義上講，正是我們千百萬(wàn)礦工用自己堅強的脊背，托起祖國大地，托起了古老的萬(wàn)里長(cháng)城！
要奮斗就會(huì )有犧牲。在冬天的寒風(fēng)里，煤礦特殊的生產(chǎn)環(huán)境使一位老礦工永遠失去了他那也是礦工的兒子。他哭了，老淚縱橫，一夜之間竟兩鬢如霜！可在朝霞映照東方的時(shí)候，他來(lái)到了那留有兩代人血汗的井架旁，把自己唯一的小兒子又送到了百米井下。黨委書(shū)記握著(zhù)這位老礦工的手，哭了！淚眼中，他仿佛看到老礦工幻化成了一尊石質(zhì)的雕像，在這刺骨的寒風(fēng)中傲寒而立！
全國勞模、旗山礦采煤工任啟忠，在被矸石砸掉兩顆門(mén)牙的情況下，沒(méi)有休一天病假，依然堅持下井，吃飯時(shí)嘴張不開(kāi)，他就用手把大餅掰碎，和著(zhù)血水一起下咽。這是何等的毅力，這是怎樣的奉獻！
有人說(shuō)，礦工們是為了錢(qián)才如此拼命。我說(shuō)這是對礦工的褻瀆！錢(qián)，縱然可以買(mǎi)業(yè)一切，卻買(mǎi)不來(lái)那強烈的主人翁意識，買(mǎi)不來(lái)那不屈的礦山魂！亞運會(huì )召開(kāi)在即，一位還有一天就要退休的老礦工下子捐了二百元。他說(shuō)道：“國家是咱自己的國家，開(kāi)亞運會(huì )是咱大家的事，捐了錢(qián)，看亞運會(huì )心里踏實(shí)！”這樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言，像那高聳的井架，沒(méi)有裝飾，沒(méi)有點(diǎn)綴，但卻有著(zhù)異樣的奇偉，令人肅然起敬！
礦工是畫(huà)家，用自己的雙手使這時(shí)代的畫(huà)面絢麗多姿；礦工是詩(shī)人，每天用風(fēng)鉆在深深的地層中書(shū)寫(xiě)嶄新的詩(shī)篇。閃光的烏金上沒(méi)有刻上礦工的名字，印上礦工的私章，但那詩(shī)篇卻發(fā)表在千家萬(wàn)戶(hù)的爐膛！
但就是這樣的無(wú)私奉獻，就是這樣的拼搏奮斗，得到的卻不全是理解和支持。有折疊傘飄來(lái)的嘲弄，有蛤蟆鏡下射來(lái)的冷眼，在愛(ài)情的碼頭上，還時(shí)常沒(méi)有礦工小船的泊位！但礦工自有礦工的氣度，礦工自有礦工的瀟灑。正如馬克思說(shuō)的那樣：“如果我們選擇了最能為人類(lèi)福利而勞動(dòng)的職業(yè)，那么，重擔就不能把我們壓倒，因為這是為大家獻身；那時(shí)，我們所感到的就不是可憐的、有限度的、自私的樂(lè )趣，我們的幸福將屬于千百萬(wàn)人，我們的事業(yè)將默默地，但是永恒發(fā)揮作用的存在下去，而觀(guān)對我們的骨灰，高尚的人們將灑下熱淚�！鼻f(wàn)萬(wàn)的礦工，構筑成礦工魂的.豐碑。這豐碑上，鏤刻著(zhù)礦工的悲壯，鏤刻著(zhù)礦工的犧牲與奉獻，也鏤刻著(zhù)礦工的粗獷與豪放，鏤刻著(zhù)礦工特有的樂(lè )觀(guān)與幽默！他們把每天的上下井美其名曰：騰云駕霧。即使在百米井下，他們也不絕歡聲笑語(yǔ)。礦工的生活是充實(shí)的生活，礦工的世界是多彩的世界！國家科委的發(fā)明獎中有徐州礦工的名字，中國美術(shù)館的神圣殿堂里有徐州礦工的丹青妙作，中國礦業(yè)學(xué)院這礦業(yè)界高等學(xué)府里有礦工的朗朗讀書(shū)聲，中央電視臺的黃金時(shí)間播放了徐州礦工的大型歌舞，全國青工技術(shù)大比武中徐州礦工獲團體總分第四，礦工的代表全國勞模任啟忠等人去波蘭、捷克旅游觀(guān)光，用那看慣了煤海的眼睛，盡情領(lǐng)略多瑙河的異國情趣！如果說(shuō)，礦工魂筑成的是一座高山，那它除了具有巖石一樣堅強的秉性，還是一座開(kāi)遍鮮花的高山，有血，有肉，有閃耀著(zhù)奉獻者光輝的靈魂！
朋友們，當您想寫(xiě)一首詩(shī)，想唱一支歌，請別忘了那高高的井架，那飛旋的天輪，那800米深處的一片赤心，那湛藍天下的巍巍礦山魂！那就是——可貴的主人翁精神！
謝謝大家，我的演講完了。
煤礦工人勞模發(fā)言稿 7
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
大家好！
金秋十月是豐收的季節
十月的金秋碩果累累，十月的歡歌聲聲不斷，十月的花開(kāi)萬(wàn)紫千紅，十月的江河澎湃壯觀(guān)。
今年的十月，是中國華誕xx年的時(shí)刻，你看我的祖國，田野五谷豐登，青山郁郁蔥蔥，江河漁舟唱晚，城市璀璨霓虹。東西南北中，56個(gè)民族唱著(zhù)那首激蕩人心的歌——“五星紅旗，你和太陽(yáng)一同升起，記載著(zhù)中國每次勝利……”
高原雪山欣喜地告訴我，祖國是怎樣走過(guò)。六十年的風(fēng)雨歷程充滿(mǎn)著(zhù)艱辛和拼搏，青藏鐵路從這里穿越，改革的春風(fēng)涌入了這冰封的古道圣河。
泰山的青松自豪地告訴我，祖國你是怎樣走過(guò)，沿海城市樹(shù)高樓，改革發(fā)展領(lǐng)潮流，中華民族的脊梁就像泰山一樣挺拔巍峨。
香港的紫荊花興奮地告訴我，母親祖國是怎樣走過(guò)，游子回歸你的懷抱，向百年的殖民告別，“一國兩制”那是海的胸懷，山的氣魄！
日月潭的碧波對我輕輕的訴說(shuō)，悲歡離合幾多愁，祖國大陸在那頭，明月千里寄相思，兩岸通航盼久久，骨肉相聚訴離愁。
鱗次櫛比的建筑群驕傲的告訴我，你是怎么樣的走過(guò)，經(jīng)濟在飛速發(fā)展，人民在安居樂(lè )業(yè)。一個(gè)嶄新的中國正在大踏步的走向世界的前列！奧運成功舉辦
啊，祖國，金秋十月我為你放歌，你勤勞的`人民在耕耘，勇敢的體壇健兒在拼搏，忠誠的戰士守望著(zhù)你的疆土，盡顯了中華蛟龍的英雄本色。
紅葉絢秋風(fēng)，細雨潤芳草，枝頭金燦燦，萬(wàn)戶(hù)闔家歡，江南魚(yú)米香，塞北糧滿(mǎn)倉，你廣袤的土地，你蜿蜒的長(cháng)城，你奔騰的黃河，你自強不息的民族，十二億中國人正一路高歌走向富饒的未來(lái)，走向一個(gè)嶄新的世界！
啊，祖國，我為你唱歌，唱一首深情的歌——“我和我的祖國，一刻也不能分割，無(wú)論我走到哪里都流出一首贊歌……”，你北國的雪花，你珠江的浪潮，你天池的碧水，你黃山的云濤，啊，我的祖國，你“江山如此多嬌”！
煤礦工人勞模發(fā)言稿 8
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒，在百億川煤大業(yè)中閃光！
首先，讓我提出一個(gè)問(wèn)題，一個(gè)我們人類(lèi)始終在思索的問(wèn)題，那就是生命的意義是什么？不同的時(shí)代、不同的國家、不同的民族有著(zhù)不同的回答。對生命意義的認識決定著(zhù)人們的價(jià)值取向和行動(dòng)方向。
記得奧斯特洛夫斯基的《鋼鐵是怎樣煉成的》這部名著(zhù)中有這么一段話(huà)；生活賦予我們一種巨大的和無(wú)限高貴的禮品，這就是青春。充滿(mǎn)著(zhù)力量，充滿(mǎn)著(zhù)期待，充滿(mǎn)著(zhù)求知和斗爭的志向，充滿(mǎn)著(zhù)希望和信心的青春。"
的確如此，青春是人生最美好的季節，青春是人生最鏗鏘的篇章，青春是摧枯拉朽的豪情，青春是旭日東升力量，青春的我們意氣風(fēng)發(fā)，青春的我們敢為人先，青春的我們斗志昂揚。青春是美好的，沒(méi)有使命感的青春便是貧血的青春。青年是祖國的未來(lái)，是民族的希望。在任何一個(gè)時(shí)代，青年都是社會(huì )上最富有朝氣最富有創(chuàng )造性、最富有生命力的群體。我們要怎樣才能實(shí)踐自己肩負的歷史使命，怎樣才能使自己的青春光彩照人呢？
作為當代青年，特別是作為發(fā)展中的川煤集團青年，我們的回答是什么呢？
是努力多掙錢(qián)，盡情享受生活？還是通過(guò)個(gè)人奮斗，實(shí)現自己價(jià)值？什么樣的生命最有意義呢？
我的回答是：是后者，通過(guò)艱苦奮斗，在百億川煤宏偉戰略目標創(chuàng )建中，貢獻自己的聰明才智，實(shí)現自己價(jià)值。
實(shí)現人生價(jià)值，永無(wú)止境追求自己完善。什么是人生價(jià)值？在自己的崗位上如何實(shí)現人生價(jià)值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說(shuō)得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我們可以在百億川煤創(chuàng )建中做平凡的工作，但是要有充滿(mǎn)激情的，積極向上的青春風(fēng)采和拼搏進(jìn)取的時(shí)代精神。
俞敏洪說(shuō)過(guò)：人的生活方式有兩種，第一種方式是像草一樣活著(zhù)，你盡管活著(zhù)，每年還在成長(cháng)，但是你畢竟是一棵草，你吸收雨露陽(yáng)光，但是長(cháng)不大。人們可以踩過(guò)你，但是人們不會(huì )因為你的痛苦，而他產(chǎn)生痛苦；人們不會(huì )因為你被踩了，而來(lái)憐憫你，因為人們本身就沒(méi)有看到你。
所以我們每一個(gè)人，都應該像樹(shù)一樣的成長(cháng)，即使我們現在什么都不是，但是只要你有樹(shù)的種子，即使你被踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養分，自己成長(cháng)起來(lái)。當你長(cháng)成參天大樹(shù)以后，遙遠的地方，人們就能看到你；走近你，你能給人一片綠色�；钪�(zhù)是美麗的風(fēng)景，死了依然是棟梁之才，活著(zhù)死了都有用。
這就是我們每一個(gè)人做人的'標準和成長(cháng)的標準。
十年磨一劍，霜刃未曾試。剛剛走出大學(xué)校門(mén)的我們，帶著(zhù)對前程事業(yè)無(wú)限的憧憬，帶著(zhù)年輕人無(wú)比的朝氣，敢為人先的激情和對職業(yè)的無(wú)限熱愛(ài)，跨入了正步入快速發(fā)展的川煤事業(yè)。
人們常說(shuō)：十年樹(shù)木，百年樹(shù)人。按我的理解，這句話(huà)包含著(zhù)兩層意思，一方面說(shuō)明培養和造就一個(gè)對社會(huì )有用的人才是一個(gè)漫長(cháng)而艱巨的過(guò)程，另一方面還包含著(zhù)無(wú)論是樹(shù)木還是樹(shù)人都需要一個(gè)合適的環(huán)境，才能有機會(huì )成長(cháng)。
我們是幸運的，發(fā)展中的川煤已經(jīng)為我們提供了最適合成長(cháng)的環(huán)境，而我們所需要的就是在這種環(huán)境下努力的吸收養分，在我們的不斷成長(cháng)中為其奉獻一片綠蔭，為早日實(shí)現百億川煤奉獻自己的青春乃至一切。
最后我想說(shuō)：青春是美好的，青春更是短暫的。"羨子年少正得路，有如扶桑初日升。"君不見(jiàn)，高堂明鏡悲白發(fā)，朝如青絲墓如雪。"我們不能在人生最光輝的時(shí)刻虛度年華，碌碌無(wú)為。迷人的彩虹出自大雨的洗禮，豐碩的果實(shí)來(lái)自辛勤的耕耘。我們應好好地把握青春，學(xué)那搏擊風(fēng)雨的海燕去展翅翱翔；學(xué)那高大挺拔的青松去傲雪經(jīng)霜。
天空因蔚藍而美麗，工作因執著(zhù)而偉大，朋友們，讓我們大家共同努力，堅定信念，青春川煤因我而精彩，團結一心，為在百億川煤戰略目標創(chuàng )建中作出更大的貢獻！"雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。"各位青年朋友門(mén)，各位同事們，，讓我們用我們的辛勤付出和努力奮斗，使我們的青春在川煤的發(fā)展與壯大中閃光！
我的演講完了，謝謝大家！
煤礦工人勞模發(fā)言稿 9
同志們：
我市數字化城市管理平臺自8月19日試運行以來(lái)，總體呈現出三個(gè)方面的特點(diǎn)。一是問(wèn)題發(fā)現數量明顯增加，城市管理基本實(shí)現了全天候、全覆蓋。二是問(wèn)題處置周期明顯縮短，案件處置率由最初的1.8%提升到現在的40%，說(shuō)明一些責任部門(mén)和單位工作壓力明顯上升，主動(dòng)工作的意識在增強。三是各責任部門(mén)齊心協(xié)力，共同關(guān)注、分析、研究和解決城市管理問(wèn)題的氛圍正在逐步形成。
數字化城市管理平臺為我市開(kāi)展精細化城市管理、建立長(cháng)效、科學(xué)的城市管理機制提供了有力的技術(shù)支持。怎樣確保數字化城市管理平臺高效、安全、穩定運轉，最大程度地發(fā)揮數字化城市管理的作用是當前各級各部門(mén)首要研究的一個(gè)重要課題。就這一問(wèn)題，我講三個(gè)方面的意見(jiàn)：
一、各司其職，各負其責，切實(shí)構建“大城管”格局城市管理是一項多部門(mén)協(xié)作，多管齊下，全社會(huì )共同參與的工作。過(guò)去我們在城市管理過(guò)程中，或多或少地存在著(zhù)推諉、扯皮現象，造成行政效率低下，城市整體管理功能難以得到充分發(fā)揮�，F在，我們建立了數字化城市管理平臺，通過(guò)現代網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，把各級城市管理部門(mén)有機地整合起來(lái)，解決城市管理問(wèn)題。大家一定要從思想上提高對數字化城市管理工作的認識，各司其職、通力合作，最大限度地發(fā)揮出協(xié)調、聯(lián)動(dòng)效應，形成職能部門(mén)齊抓共管，基層積極參與，市民良性互動(dòng)的“大城管”格局。
二是轉變思想觀(guān)念，發(fā)揮好區級政府在城市管理中的作用按照省委、省政府深化城市管理體制改革的意見(jiàn)和城鎮面貌“三年大變樣”工作要求，城市管理要建立以“市級為主導、區級為主體、街道為基礎”的城市管理體制。省委、省政府的要求就是突出區級政府管理城市的作用，強化區級政府在城市管理工作中的的重要職能。但是就目前情況來(lái)看，一些同志的思想觀(guān)念還沒(méi)有扭轉過(guò)來(lái)，沒(méi)有從思想上樹(shù)立起管理城市的意識。兩區政府包括開(kāi)發(fā)區管委會(huì )的相關(guān)同志要切實(shí)轉變思想，增強區管城市的意識，按照“屬地管理”的原則，全面擔負起區域城市管理工作。一是要認真研究，按照“統一領(lǐng)導、分級管理、條塊結合、以塊為主”的思路，盡快建立一套科學(xué)有效的城市管理體制，真正使城市管理工作做到橫到邊、豎到底。二是理清區屬各部門(mén)、街道辦事處的職責，確保市、區兩級政府關(guān)于市容管理的各項措施、目標、任務(wù)落實(shí)到位。三是充分發(fā)揮各鄉鎮街道辦事處這一基層城市管理隊伍的作用，把城市管理與城管執法有機地結合起來(lái)，落實(shí)好“門(mén)前三包”管理責任制，對不服從管理的，由執法局依法進(jìn)行嚴厲處罰。
三、提高思想認識，認真解決數字化城市管理中存在的問(wèn)題。從數字化城市管理平臺運行以來(lái)的情況看，目前還存一些問(wèn)題，會(huì )后大家要抓緊時(shí)間認真解決。首先要解決思想認識問(wèn)題�，F在我們有城市管理專(zhuān)業(yè)信息采集公司全天候在市區巡查，城市管理中存在的問(wèn)題基本都能得到及時(shí)的發(fā)現。有了這支隊伍的'存在，可以使一些需設置設施巡查人員的單位大大節省人力成本，所以大家不要片面地認為，信息采集員發(fā)現本部門(mén)的問(wèn)題就是跟自己“過(guò)不去”，給自己“抺黑”。二是理清職責。除市區主干道由市政公用局負責外，小街巷的市政設施維護與管理均由區政府和轄區辦事處負責。三是健全基礎設施。移動(dòng)公司要抓緊時(shí)間鋪設網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)線(xiàn);市直單位沒(méi)有與數字化城市管理平臺連接的應限時(shí)連接;各區鄉鎮辦事處和區屬責任部門(mén)都要鋪設專(zhuān)網(wǎng)，并且要專(zhuān)網(wǎng)專(zhuān)用，確保符合國家保密安全要求。市數字化城市管理辦公室要組織人員對各責任部門(mén)接收終端進(jìn)行督導檢查，凡發(fā)現不達標，影響數字化城市管理效能的，市政府將提出嚴肅批評;涉嫌泄密者，按國家有關(guān)法律法規嚴肅處理。四是建立應急反應工作機制。一要建立起應急反應隊伍。各責任部門(mén)和單位要有專(zhuān)職隊伍或人員負責處理市監督指揮中心派遣的工作任務(wù)，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。二要做好常用易損城市部件的備份工作，出現了城市部件損壞能及時(shí)更換。五是建立考評機制。數字化城市管理平臺正式運行后，我們將正式進(jìn)入考評狀態(tài)。對各區、各責任部門(mén)和單位的工作情況定期從媒體公布，接受社會(huì )監督。眼下馬上就要進(jìn)入十一假期，各級各部門(mén)要安排好值班人員，一旦監督指揮中心派遣了任務(wù)，要保證人員能夠馬上到位。
同志們，數字化城市管理是一個(gè)新生事物，是城市管理機制改革的一項新嘗試，各級各部門(mén)必須高度重視，自覺(jué)堅持高標準管理城市，嚴禁以消極的態(tài)度來(lái)回避在城市管理工作中應盡的責任義務(wù)。數字化城市管理辦公室要及時(shí)根據系統運行數據進(jìn)行分析和總結，不斷完善系統建設，力爭在最短的時(shí)間內建立起城市管理的長(cháng)效機制，全面提高我市的城市管理水平!
謝謝大家!
煤礦工人勞模發(fā)言稿 10
尊敬的員工家屬同志們：
大家好！我是誰(shuí)的xxx家屬，我叫xxx。
由于煤礦工作的特殊性，職工在井下工作非常辛苦，很少照顧家庭，作為家屬的我們的理解和支持，為他們減輕了思想壓力，使得他們能夠順利完成工作任務(wù)，雖然井下的工作條件已今非昔比，但如果不注意安全，不按規程操作，安全照樣沒(méi)有保證；有很多煤礦事故是責任事故，是完全可以避免的，所以我們要想方設法讓提高礦工兄弟的安全意識和綜合素質(zhì)，改掉他們違章蠻干，憑經(jīng)驗，圖省事的不良習慣，我們要常叮嚀，勤囑咐，吹好安全風(fēng)。
對于俺常掛在嘴邊的安全囑咐，老公你總是沖我傻笑，嗯嗯、啊啊的應承著(zhù)，這是我最不放心的地方!怕你把我的勸告,習以為常而當成耳旁風(fēng)。對煤礦井下，咱女人家不了解，但安全責任重于泰山!請在工作中一定要細心再細心，謹慎再謹慎。老公，你常提起什么透水、瓦斯突出、塌方，這些安全隱患希望你能隨時(shí)警惕。你也參加過(guò)不少公司及礦安全培訓，明白防患于未然才是保障安全的最有效措施，盼你能按規范操作，對可能存在的安全隱患早發(fā)現早請示早排除，盼你把安全放在心頭。保證我們的.家庭平安幸福，為家庭帶來(lái)更多的財富，使我們的日子更加甜美。
我想向各位家屬提個(gè)小小的要求：在日常的生活中，我們要多關(guān)心、理解和支持他們，要管好他的嘴，不讓他上班前喝酒，要管好他的腿，不讓他走上賭桌，要做好他的思想工作，不要讓他走入歧途，保證他有充足的休息時(shí)間，還要調節好家庭氣氛，和他多溝通，排遣工作中的煩惱和壓力，讓他輕裝上陣，以最佳的狀態(tài)投入到工作中。
老公你是家里的頂梁柱，你的安全才是我和孩子最大的幸福！是你用勤勞的雙手撐起了幸福的小家，但為了我們的家庭能夠健健康康、平平安安，也為了我們家庭都能團團圓圓、和和美美，讓我們家、礦攜手，共同做好礦工兄弟的安全保障！
最后，衷心祝愿各位職工家屬和在座領(lǐng)導身體健康，家庭美滿(mǎn)幸福，日子越過(guò)越好。謝謝大家！
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