優(yōu)秀員工的發(fā)言稿匯總九篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,我們可以使用發(fā)言稿的機會(huì )越來(lái)越多,發(fā)言稿的寫(xiě)法比較靈活,結構形式要求也不像演講稿那么嚴格,可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。怎么寫(xiě)發(fā)言稿才能避免踩雷呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀員工的發(fā)言稿9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!我是xx(部門(mén))的xx(姓名),很榮幸代表xx年度的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,我今天能夠站在這里,一是要感謝各位領(lǐng)導對我的栽培和厚愛(ài),二要感謝各位同事對我工作的支持和配合!我在公司工作已有xx年,期間有過(guò)傍徨,有過(guò)退縮,慶幸的是我堅持下來(lái)了。
酒店服務(wù)工作,不僅要熟練掌握服務(wù)技能,還要熱忱的工作態(tài)度,更要有很好的忍耐力。我在xxx部工作,不僅每天要安排好xx工作,還要與不同的顧客打交道,**是接待顧客的第一站,是酒店的.門(mén)面,對酒店來(lái)說(shuō),經(jīng)營(yíng)是前提,管理是關(guān)鍵,服務(wù)是支柱。酒店是服務(wù)性行業(yè),主要靠接待顧客,為顧客提供多功能的服務(wù),使顧客感到親切、舒適、有一種“家”的感覺(jué),顧客才會(huì )多次光顧消費,把“財”源源不斷地送到酒店。
通過(guò)這次評選優(yōu)秀員工活動(dòng),我談幾點(diǎn)看法:
服務(wù)工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人對此存在著(zhù)不正確的想法和看法。他們認為服務(wù)工作是伺候人的事,“人家坐著(zhù)我站著(zhù),人家吃著(zhù)我看著(zhù),”認為整日打掃衛生,給人端茶倒水,把服務(wù)工作,看成枯燥的重復勞動(dòng),影響了服務(wù)質(zhì)量。我們必須認識到,服務(wù)是酒店工作的本質(zhì)所在,在酒店從事服務(wù)工作,這只是社會(huì )分工的不同,并無(wú)高低貴賤之分。
在酒店上班,一方面有了一定的收入,滿(mǎn)足自己的基本需要,另一方面有具備了向高層次發(fā)展的基礎。與顧客、同事打交道,積累工作經(jīng)驗,培養人際關(guān)系,開(kāi)拓視野,豐富知識,為今后的發(fā)展奠定基礎,所以酒店服務(wù)工作是一份值得正視的工作。
xx年期間不斷有人說(shuō)我“*xx(姓名),你怎么還在里面干呀,還沒(méi)走啊”,我說(shuō):這里老板、經(jīng)理對我都很好,和同事相處也很融洽,干嗎要走?再說(shuō)做生不如做熟。剛步入社會(huì )的我們,沒(méi)有豐富的閱歷和內涵。但有的人卻非常自滿(mǎn),認為自己很了不起,所以總是隨波逐流,工作換來(lái)?yè)Q去;而我覺(jué)得正好相反,人應該抱著(zhù)虛懷若谷的心態(tài),不斷的學(xué)習,不斷的積累經(jīng)驗,使自己不斷地膨脹,才行。正如歌中唱的:“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見(jiàn)彩虹”。
酒店員工應有強烈的責任感。作為一名員工,酒店的一份子,在自己的崗位上,不僅代表自己,更代表整個(gè)酒店的形象。酒店不能因為我而受損,要通過(guò)我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓顧客贊美酒店。
我認識到,酒店服務(wù)沒(méi)小事,一些看來(lái)不重要的事,可能對客人十分重要,可能會(huì )影響顧客對我們酒店的評價(jià),因此,我們必須采取認真的態(tài)度,把每一件事做好。做到干一行、專(zhuān)一行。要堅持在崗位上學(xué)習,研究各類(lèi)顧客的特點(diǎn),總結服務(wù)規律,并學(xué)習其他員工的經(jīng)驗,提高服務(wù)水平。其次,要堅持在業(yè)余時(shí)間學(xué)習,不斷學(xué)習理論豐富自己,提高業(yè)務(wù)水平。為自己更高層次發(fā)展打下基礎。
雖然在xx年我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為**年度“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱(chēng)號,面對榮譽(yù)我們不能沾沾自喜,固步自封。xx年的目標等待著(zhù)我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而努力奮斗。
最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!
謝謝大家!
優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇2
尊敬的領(lǐng)導、敬愛(ài)的同事們、大家下午好!首先給大家自我介紹一下,我叫付xx,來(lái)自江西上饒,入職于20xx年7月,F擔任服裝倉C區組長(cháng),負責并管理C區的配貨工作。對這次公司組織的演講活動(dòng),表示感謝和支持,讓我們有個(gè)鍛煉的機會(huì ),展示的平臺,不過(guò)我相信這只是展示自我的開(kāi)始。關(guān)于如何做一名優(yōu)秀員工,今天給大家談?wù)勎业膸c(diǎn)看法。
一、工作精神和責任心要端正:我們作為公司的一名成員,必須具備吃苦耐勞的工作精神,以公司的利益為中心,端正工作心態(tài),不為失敗找理由,要視結果為導向。不能存在過(guò)分的攀比心理,每天積極主動(dòng)完成自己的本職工作,對上下區域工作流轉之間的摩擦做到相互包容。對工作勇于付出,敢于拼搏,要有長(cháng)遠的奮斗思想,不能太在意眼前的小利。
二、追求的志向和目標要明確:有志者,事竟成。有長(cháng)遠志向的.人必定走向成功之路,因為功夫不負有心人。我們在工作和學(xué)習中也是一樣,選擇不對,努力白費,要明確自己的奮斗目標,學(xué)會(huì )給自己制定目標,有追求夢(mèng)想的愿望,化壓力為動(dòng)力,一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)的面對。即使在行動(dòng)過(guò)程中有些勞累、坎坷。也會(huì )為自己的戰果,努力得來(lái)的回報,感到欣慰,何樂(lè )而不為呢?
三、自我學(xué)習能力和對工作的適應能力要強:活到老學(xué)道老,人的一生本來(lái)就是一個(gè)不斷學(xué)習的過(guò)程,要懂得學(xué)習并改進(jìn)前人的方法和經(jīng)驗。做到擇其善者而從之,其不善者而改之?偨Y一套屬于自己適合于自己的捷徑,避免走過(guò)多的彎路,還要學(xué)會(huì )對工作環(huán)境的適應。俗話(huà)說(shuō):適者生存。今天給大家講講我的親身經(jīng)歷。大伙都知道我在接手管理C區之前,曾經(jīng)也負責擔任過(guò)E區鞋類(lèi)和F區首飾類(lèi)組長(cháng)。雖然說(shuō)C區可能會(huì )壓力大些,因為C區屬于服裝類(lèi)有A、B、C、D四個(gè)區域。同樣的貨位和組員人數竟爭比較強烈。然而E區和F區相對比較單一,沒(méi)有很大的可比性,但是人都有一份上進(jìn)心,不甘落后的心態(tài)。正因為如此我在接手C區時(shí),要求自己花最短的時(shí)間熟悉和適應新的區域環(huán)境?偨Y規律,并整理標識大批量貨物,培訓好手下的新員工,提高工作效率。
優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇3
管理學(xué)中有一句名言:這個(gè)世界上從來(lái)就沒(méi)有天生注定的庸才,有的只是暫時(shí)放錯了地方的天才。在現代職場(chǎng),如果說(shuō)能夠擁有自己的專(zhuān)業(yè)和一技之長(cháng)是一種必需的職業(yè)素養,那么能夠被公司領(lǐng)導認可并且放對地方,做到人盡其才則是一種管理的智慧和員工的幸運。所以,首先要感謝公司領(lǐng)導的信任!! 同時(shí),優(yōu)秀員工表面上看是一項對個(gè)人的表彰和認可,實(shí)際上我知道,在日,嵥榉彪s的工作中,是主管領(lǐng)導的勉力指導和相關(guān)各部門(mén)同事的密切合作使得做好工作有了無(wú)限可能,所以與其說(shuō)是一項個(gè)人榮譽(yù),不如說(shuō)是一項集體榮譽(yù),我們就是這樣,各自先把所在崗位的工作做好,做到像蟻群一樣分工明細盡職盡責,做到像狼群一樣各司其職通力合作,我們使業(yè)績(jì)快速成長(cháng),最終我們才能實(shí)現個(gè)人,集體跟公司的共同成長(cháng)!
總結個(gè)人入司以來(lái),我并沒(méi)有做一些什么驚天動(dòng)地的大事,實(shí)際上是在主管領(lǐng)導的帶領(lǐng)和安排下,在國際貿易崗位上做了一些基礎性的工作。公司自20xx年年底開(kāi)始開(kāi)展燃料油進(jìn)口業(yè)務(wù),我從20xx年入司接手國際貿易工作以來(lái),掌握梳理總結了進(jìn)口業(yè)務(wù)以及轉口貿易的流程操作和方法,根據公司實(shí)際業(yè)務(wù)需要,實(shí)現20xx年度整體進(jìn)口燃料油合計xx萬(wàn)噸,同時(shí)公司燃料油進(jìn)口在省商務(wù)廳配額額度從x萬(wàn)噸升為xx萬(wàn)噸,大大便利了大量進(jìn)口需要。20xx年目前已經(jīng)操作完成的燃料油進(jìn)口量為xx萬(wàn)噸,預計今年一定還會(huì )實(shí)現大幅增長(cháng)。同時(shí),20xx年公司還開(kāi)拓了甲醇進(jìn)口業(yè)務(wù),自20xx年1月份開(kāi)始至今我們幾乎以每月一船次的速度開(kāi)展進(jìn)口轉內銷(xiāo)業(yè)務(wù),合計6萬(wàn)余噸,進(jìn)口總貨值xxxx萬(wàn)美元,目前新一單業(yè)務(wù)也在進(jìn)行當中。 同時(shí)在此期間我們還嘗試以及在談生物柴油進(jìn)口業(yè)務(wù),煤炭進(jìn)口業(yè)務(wù)等。這些業(yè)務(wù)的開(kāi)展都源于公司的良好信譽(yù)以及強大的融資平臺,對此我們都抱有感恩的心態(tài)。
階段性成績(jì)的取得需要的是日積月累的扎實(shí)工作,更需要的是一種風(fēng)雨無(wú)阻,以公司實(shí)際需要為個(gè)人行動(dòng)綱領(lǐng)的態(tài)度,F在又是一年春節快來(lái)臨了,每到這個(gè)時(shí)候我們就會(huì )看到節假日值班表上排的滿(mǎn)滿(mǎn)的值班計劃,其實(shí)值班對于我們國際貿易這個(gè)崗位來(lái)說(shuō),本來(lái)就是份內之事,因為我們的時(shí)間不光是8小時(shí)的中國時(shí)間,更是24小時(shí)的.世界時(shí)間,當載著(zhù)我們的貨物的油輪從加勒比海港口清晨啟航,我們這里已經(jīng)夜幕降臨了。當我們一早需要發(fā)一封緊急郵件給在中東巴林港的船東,他們可能還在睡夢(mèng)當中。所以我們必須24小時(shí)隨時(shí)等待召喚。同樣,船期不會(huì )因為我們國慶期間就延遲到達,客戶(hù)也不會(huì )因為我們春節放假就停止工作,記得20xx年春節就剛好有一船甲醇到港,我的春節初三到初五就是在電話(huà),郵件和值班中度過(guò)。不過(guò)我們看下公司的值班表就知道,每一天牽頭的都是公司領(lǐng)導,談犧牲奉獻,我們并不孤單,公司的領(lǐng)導總是站到前面,我們要做的就是緊緊跟上。
看到成績(jì)的同時(shí)我們需要清醒地認識到這是一個(gè)不斷變化著(zhù)的世界,要認識到自己還有很多不足之處。只有保持一個(gè)快樂(lè ),開(kāi)放,學(xué)習的心態(tài),才能不斷適應變化了的環(huán)境,跟上公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,才能再接再厲向新的目標發(fā)起挑戰。
最后,一位牛人拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò):不想當將軍的士兵不是好士兵,何等的壯志豪情!可是我不是拿破侖,在實(shí)際工作中我們更不能脫離實(shí)際一味的好高騖遠。我只清楚地記得公司董事長(cháng)時(shí)常對我們說(shuō);一切工作從小事和細節做起。我相信少一些浮躁,多一份踏實(shí),自足本職,積極進(jìn)取,20xx馬不停蹄,龍馬精神,一馬當先,萬(wàn)馬奔騰,來(lái)年人人都能當優(yōu)秀員工!
優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇4
工作是一個(gè)人一生的事業(yè)。每個(gè)人來(lái)到這個(gè)世界上,都不想虛度年華、揮霍青春、浪費生命,都想在這個(gè)世界上留下一點(diǎn)點(diǎn)自己的痕跡。
工作是一個(gè)生存的手段,為此,有很多人都都向往著(zhù)一份稱(chēng)心如意的好工作?稍诋斀窀偁幖ち业氖袌(chǎng)經(jīng)濟條件下,產(chǎn)品時(shí)優(yōu)勝劣汰,企業(yè)員工也是優(yōu)勝劣汰。為了工作和飯碗,我們必須勤奮努力。一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)要有一大批優(yōu)秀的員工,這樣這個(gè)企業(yè)才能持續穩定的良性發(fā)展,正如有線(xiàn)電視發(fā)展到今天,也要求有許許多多的優(yōu)秀的員工,那么,怎樣做一名優(yōu)秀的員工呢?
最重要的是要愛(ài)崗敬業(yè)。工作就是這樣,當你不喜歡它時(shí),不愛(ài)它時(shí),它同樣也不會(huì )喜歡你愛(ài)你。當你積極的、努力的為它真情的奮斗時(shí),它也會(huì )在無(wú)聲無(wú)息的報答你。熱愛(ài)工作,不僅要把它當成一個(gè)職業(yè)來(lái)做,更要把它當成一種事業(yè)來(lái)奉獻。
成功來(lái)自于熱愛(ài)并專(zhuān)注于自己的工作,當你集中精神,專(zhuān)注自己的工作時(shí),你就會(huì )發(fā)現你將獲益匪淺,你的工作壓力會(huì )減輕,做事不再毛毛躁躁,風(fēng)風(fēng)火火,把工作當成使命,努力去做,你的工作就會(huì )變的更有效率,你也更能樂(lè )于工作,而且更容易取得成功。
對待工作要勤奮敬業(yè)。如果一個(gè)人的工作目的僅是為了工資的話(huà),那么,他注定是一個(gè)平庸的人,也無(wú)法走出平庸的生活模式。拿多少錢(qián),做多少事,錢(qián)會(huì )越拿越少;做多少事,拿多少錢(qián),錢(qián)才會(huì )越拿越多。所有的有心者,成功者,他們工作的目的絕不是為了那一份收入,他們看到的是工作后面的機會(huì ),工作后面的學(xué)習環(huán)境,工作后面的成長(cháng)過(guò)程。當然,工作固然也是為了生計,但比生計更重要的是什么?是品格的朔造,能力的提高。只有努力苦干,才會(huì )有收獲。同時(shí)還能獲得比薪水更重要的東西——成就感、榮譽(yù)、經(jīng)驗的積累和能力的培養。
敬業(yè),就是尊重自己的工作,滿(mǎn)腔熱情、盡職盡責的工作,并帶著(zhù)強烈的.使命感和責任感在工作中全力以赴。敬業(yè)是付出、也是收獲。敬業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度,是一種精益求精、一絲不茍的工作作風(fēng)。敬業(yè)讓你心安,因為你付出了汗水,但收獲的是成功;敬業(yè)也讓你的領(lǐng)導心安,因為他放心你的工作,你的所有努力都會(huì )得到別人的認可。
員工們的形象決定企業(yè)的形象,沒(méi)有唯護企業(yè)形象的意識,肯定不是一名合格的員工。這是基本職業(yè)道德觀(guān)。只有企業(yè)發(fā)展了,員工工資才能提高;只有企業(yè)聲譽(yù)提高了,員工走在街上才有一種榮譽(yù)感。身為公司一員,要時(shí)時(shí)處處關(guān)心企業(yè)發(fā)展,公司發(fā)展的重大方針、政策,遇到什么問(wèn)題該找哪個(gè)部門(mén)協(xié)調等,這些都是每個(gè)員工應當關(guān)心的問(wèn)題。只有大家熱愛(ài)企業(yè),才能為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,才能與企業(yè)共榮辱。
講禮貌是公司員工基本素質(zhì),修養是一個(gè)人內在品質(zhì)。一個(gè)人的內在品質(zhì)就是通過(guò)外在禮貌表現出來(lái)的。作為一名公司員工,一定要講究禮貌。因為你不僅僅代表了自已還代表了公司。
要做一名優(yōu)秀的員工,我們要不斷提高自己責任心,講求職業(yè)道德,要盡職盡責的完成自己的工作。要能夠實(shí)實(shí)在在的做人,能腳踏實(shí)地的做事,善于利用工作培養自己的實(shí)踐能力,善于在工作的風(fēng)雨中鍛煉自己。不斷的學(xué)習充實(shí)提高自己,增強自信心。樹(shù)立良好的崗位觀(guān)念,為自己負責,為自己奮斗,這才是真正的成功。
優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇5
尊敬的*總、尊敬的集團公司各位領(lǐng)導、各位同事及其家人們:
大家新年好! 我是**,很榮幸代表公司**部門(mén)20xx年度優(yōu)秀員工發(fā)言。我謹代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,感謝*總的信任,感謝給予我們關(guān)心和幫助的集團公司各位領(lǐng)導,感謝所有不辭辛苦、團結互助的全體同事們!衷心的謝謝你們。ù颂90°鞠躬,停頓3秒)
自**年加入**各司已有**年時(shí)間,從一個(gè)營(yíng)業(yè)員到收銀員到領(lǐng)班,從一個(gè)外行到對行業(yè)的了解及公司業(yè)務(wù)的熟悉,我一直告訴自己,雖然我的崗位很平凡,但我的一言一行都代表著(zhù)公司品牌在顧客心中的形象,用最好的服務(wù)和飽滿(mǎn)的熱情去面對每一位顧客,是我一直在堅持和努力的`目標!今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱(chēng)號,這既是對我們過(guò)去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對全體員工任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)工作的表彰和感謝!
我們不會(huì )因為過(guò)去的榮譽(yù)而沾沾自喜,驕傲自滿(mǎn)。在新的一年里,我們將不斷提升自我,繼續勇往直前,迎接一切挑戰,用滿(mǎn)懷的信心去贏(yíng)得市場(chǎng)競爭,為公司、為自己交出一份更加優(yōu)異的成績(jì)。
在此新春佳節來(lái)臨之際,我謹代表營(yíng)運中心全體優(yōu)秀員工祝***集團**年大展宏圖,財源滾滾!祝大家萬(wàn)事如意,合家歡樂(lè )!謝謝大家!
優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇6
進(jìn)入公司工作至今,我并沒(méi)有做出了不起的大貢獻,也無(wú)特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jì),只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著(zhù)一份對電子商務(wù)的熱愛(ài)和堅守。從好不懂行、摸索碰壁、遍嘗營(yíng)銷(xiāo)之種種,去找尋業(yè)務(wù)提升之金匙。一路走來(lái),擔當公司不同崗位職責,經(jīng)歷與學(xué)習了很多,收獲也頗豐。更深深的感覺(jué)到,每一次優(yōu)秀員工的評選,都是一名員工在團隊成長(cháng)的最好見(jiàn)證。
每一次換崗,每一次接收新的任務(wù),自己盡力的去完成,不斷的總結自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習,向他人請教,盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖無(wú)大績(jì),卻時(shí)有小勞。本月,工作得到了各位同事的.認可,我深感無(wú)比的榮幸,我想這次優(yōu)秀員工評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了只要肯干肯專(zhuān)研,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì )得到團隊的認可、認同。因此,我認為,在這里,無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作,還是對工作流程或程序技術(shù)或是服務(wù)工作做出了更好的改進(jìn)或創(chuàng )新,無(wú)論你是以認真負責的服務(wù)態(tài)度讓客戶(hù)一致滿(mǎn)意,還是以?xún)?yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司業(yè)務(wù)骨干,都是優(yōu)秀的。一個(gè)人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的崗位有多重要,而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀的;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優(yōu)秀的。
這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是團隊對我個(gè)人工作能力與成績(jì)的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各個(gè)任務(wù),做好每件事。我堅信,今后的工作一定會(huì )做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長(cháng),我們的共同努力也定會(huì )讓公司更加輝煌。
天地雖寒卻美景不勝收,工作雖繁卻熱情更高漲!讓這個(gè)團隊更攀趣動(dòng)的業(yè)績(jì)高峰!
優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的怡清源家人:
大家下午好!
今天,清兒很榮幸擁有作為優(yōu)秀員工代表站在發(fā)言席,這份榮譽(yù)和驕傲。站在這個(gè)講臺的我很不安很忐忑甚而有些慌張,我,一個(gè)行政專(zhuān)員,來(lái)公司僅僅一年的時(shí)間,這份肯定于我太重太沉,謝謝大家對我的信任,謝謝在座的各位愿意聽(tīng)我的分享。
10年的年終總結會(huì )我剛來(lái)不久,當時(shí)在臺下做后勤的我艷羨地看著(zhù)那么多不熟悉但親切的面孔站在這個(gè)領(lǐng)獎臺接過(guò)榮譽(yù)證書(shū)戴上大紅花時(shí),我也曾夢(mèng)想著(zhù)有這一刻。今天,我站在了這里。因為你們的肯定,因為你們的支持和鼓勵。
前天跟雯雯打電話(huà),這個(gè)從我來(lái)怡清源就一直帶著(zhù)我成長(cháng)的良師益友,多希望遠在廣州的她能回來(lái),因為她帶的兩個(gè)徒弟清兒、陽(yáng)陽(yáng)終于可以驕傲地和她一起站在領(lǐng)獎臺上。站在這個(gè)承載著(zhù)屬于光榮和夢(mèng)想的舞臺,為我們共同的名字——怡清源,我們一直在一起!
大學(xué)學(xué)食品質(zhì)量與安全的我,因著(zhù)喜歡茶、喜歡茶文化機緣巧合地來(lái)到怡清源接手行政工作。大大咧咧、粗心的我,其實(shí)對于行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤(pán)翻翻報紙,在我沒(méi)接觸之前也曾以為是這樣,干過(guò)之后才知道自己身兼數重身份,行政專(zhuān)員、食堂幫廚、廚房油漬清理員、垃圾托送員、衛生員、搬運工。。。。。。園林修剪工、門(mén)衛這些崗位也都一一實(shí)習過(guò)。行政工作很雜很瑣碎、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門(mén)外漢的我在雯雯的帶領(lǐng)下,在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事,把每一件工作都當成是一次鍛煉和一次學(xué)習。除了這些工作外:建立辦公用茶制度,開(kāi)辟廚房公布欄,加入茶藝隊表演,在茶文化專(zhuān)員缺失時(shí)頂替茶文化工作、協(xié)助培訓、財產(chǎn)維修這些工作也讓我有了另一番小收獲。從10年年終總結會(huì )、怡清源筆會(huì )、宿舍茶話(huà)會(huì )、宿舍乒乓球賽、籃球聯(lián)誼賽、愛(ài)心募捐、安化風(fēng)情游、黑茶文化節、農博會(huì )、元旦會(huì ),甚而黨務(wù)、工會(huì )的工作,很多工作也許不曾要求我做,只是覺(jué)得這樣能讓周?chē)娜丝鞓?lè ),能夠幫助到周?chē)耐,能夠讓身邊的怡清源人感受到怡清源這個(gè)大集體的溫暖。沒(méi)想過(guò)付出是不是有回報,不在乎累不累苦不苦,因為如果能夠讓身邊的怡清源人快樂(lè ),如果付出的能被認可和接受,那樣就很值得。
我的不安來(lái)自于你們對食堂飯菜的不滿(mǎn)意來(lái)自園區衛生的不干凈來(lái)自于你們的要求不能一一滿(mǎn)足,我的難過(guò)來(lái)自不夠優(yōu)秀的自己總是犯錯,我的
感動(dòng)來(lái)自于只要一個(gè)電話(huà)一聲呼吁就有那么多同事的幫忙;我的幸福來(lái)自每一次舉辦活動(dòng)后你們簡(jiǎn)單而單純的快樂(lè );我的成就感來(lái)自每一次為大家解決問(wèn)題后你們的一聲謝謝和笑臉!我的動(dòng)力來(lái)自你們的支持和陪伴,我的堅持來(lái)自于每一次失敗和犯錯后康姐鄧總的鼓勵,是你們,讓我學(xué)會(huì )堅持和珍惜,是你們讓我懂得愛(ài)與堅持,是你們讓我在送信的途中依然很勇敢很快樂(lè )。
每一次走進(jìn)公司,看著(zhù)這里的一草一木、一磚一瓦,看著(zhù)每一個(gè)和我一起共同奮斗努力的你們,心里就會(huì )特別平靜特別滿(mǎn)足。和心亭池子里夏日里盛開(kāi)的蓮花游弋的小魚(yú)兒,真雨泉旁吐蕊的楊柳,清風(fēng)林里的隨風(fēng)輕擺的竹子,怡木院里奶奶簡(jiǎn)大伯種的菜,這些都讓我覺(jué)得溫馨親切。甚至小胖子、婷婷、小叮當、太陽(yáng)姐姐、瘸子小婕、康姐姐、簡(jiǎn)老師、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小烏龜這些可愛(ài)而不靠譜的名字,時(shí)刻都讓我覺(jué)得溫暖幸福。
謝謝雯雯一路帶著(zhù)我們成長(cháng),謝謝陽(yáng)陽(yáng)小婕一同并肩走過(guò),謝謝帥哥在我們需要時(shí)總能站出來(lái),謝謝易孔安在每次接到不及時(shí)的、頻繁的客餐任務(wù)時(shí)雖然很累很大火后還是很盡力完成工作,謝謝楊帆在每次電話(huà)后都能夠抽時(shí)間解決問(wèn)題,謝謝丁凱在我們的騷擾下上下奔波不厭其煩,謝謝婷婷在我們每次工會(huì )活動(dòng)、黨建工作時(shí)總加班和我們一起戰斗,謝謝吳穩每一次活動(dòng)時(shí)的宣傳海報會(huì )場(chǎng)布置,謝謝康姐、鄧總、簡(jiǎn)總在我遇到瓶頸想逃避時(shí)容忍我的任性和無(wú)理要求,謝謝這一年來(lái)遇到的每一個(gè)怡清源人,是你們,讓我覺(jué)得在怡清源這個(gè)大家庭的`生活是溫馨美麗的,是你們,讓我能開(kāi)心地工作。希望我永遠是你們心中靠譜的、放心的、傻氣、快樂(lè )、充滿(mǎn)朝氣和活力的清兒,是小孩們眼里可以依賴(lài)可以信任的清兒姐姐。
外面的世界有太多的誘惑,它時(shí)不時(shí)地騷動(dòng)、擾亂你的心,讓你禁不住懷疑禁不住想要探身走出這扇門(mén)禁不住想逃離,親愛(ài)的怡清源人,當那天怡清源選擇了你們你們選擇了怡清源的時(shí)候,就注定了我們的緣分。三思方舉步,百折不回頭。每一個(gè)人在工作的過(guò)程中都會(huì )遇到大大小小的坎,只有勇敢堅定地跨過(guò),才能實(shí)現美麗蛻變!
優(yōu)秀的怡清源人,讓我們一同拍拍翅膀,勇敢飛翔!
優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇8
尊敬的董事長(cháng)、林總、尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:
大家下午好!
我是來(lái)自產(chǎn)品部的謝汝宏,非常榮幸代表西奧科技的各位精英在此發(fā)言。
新年伊始,萬(wàn)象更新。在這辭舊迎新的喜慶時(shí)刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹代表西奧科技全體員工并以我個(gè)人的名義,向董事長(cháng)、林總、各位領(lǐng)導及全體西奧同仁致以誠摯的問(wèn)候、新年的.祝福、美好的祝愿!
回想我在西奧成長(cháng)的經(jīng)歷,不由得使我感慨萬(wàn)千,我于20xx年底步入西奧科技,初來(lái)乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環(huán)境,新的挑戰,一時(shí)我有點(diǎn)適應不了,有過(guò)猶豫和茫然,公司領(lǐng)導看到我這一點(diǎn),及時(shí)找我談話(huà)開(kāi)導我:你剛剛接觸一卡通這一塊,是人生的一個(gè)重大轉折點(diǎn),要想盡快融入社會(huì ),不能讓環(huán)境去適應你,而是讓自己去適應環(huán)境,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿(mǎn)自信,而且信任我,在生活上關(guān)心我,同時(shí)其他同事如陶工、王工、嚴工等也在工作中給我很多幫助與支持,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間磨合,我漸漸融入到了西奧這個(gè)溫暖的大家庭,苦練技術(shù),認真工作,保質(zhì)保量的完成職責工作,取得公司領(lǐng)導對我工作更多的信任!緝(yōu)秀員工發(fā)言稿 】?jì)?yōu)秀員工發(fā)言稿 。在此期間,成功協(xié)助研發(fā)完成廣東電信、江蘇移動(dòng)等重點(diǎn)項目工程及無(wú)線(xiàn)多媒體門(mén)禁、手機消費機等新產(chǎn)品項目驗收等,并分別獲得7、9月份TIB成長(cháng)之星及《二啡⒄構婊僖費壩判憬鋇熱僖R蛭霸鴯ぷ魅撾癖糾淳禿芏啵斕薊掛患忠患男鹿ぷ髟黽詠矗嫻撓械慍圓幌U餛詡湮乙燦泄執デ樾鰨詮玖斕嫉目加敫魑煌綠乇鶚翹展さ陌鎦攏匾南氳餃路菀岳次頤且恢痹諮暗墓盡抖三發(fā)展規劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時(shí),感受到林總對我們每個(gè)成員的語(yǔ)重心長(cháng),明確了自己要如何在公司二三時(shí)期提升自我、自我奉獻,在公司獨特的TIB品牌文化的熏陶下,讓我逐漸形成了積極的態(tài)度與人生觀(guān),讓我能夠積極主動(dòng)承擔部門(mén)的工作、參加文化活動(dòng),深切體會(huì )到了‘快樂(lè )工作,幸福生活’的真諦,借此,我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨,感謝西奧這個(gè)美麗的平臺,感謝公司領(lǐng)導及同事對我的信任和幫助。
各位同仁:誰(shuí)是最可愛(ài)的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無(wú)聞的員工,在西奧,還有許許多多先進(jìn)的典型,我也經(jīng)常會(huì )看到一些員工廢寢忘食,夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)、銷(xiāo)售、研發(fā)第一線(xiàn),當時(shí)我看了很感動(dòng),先不說(shuō)其它,單說(shuō)這種責任感,就值得我們敬畏和學(xué)習,我想他們這就是先進(jìn),他們在激發(fā)他人、鞭策他人,讓所有的員工樹(shù)立起價(jià)值觀(guān),呈現出一派先進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。
祝董事長(cháng)、林總、各位領(lǐng)導、各位同仁在新的一年里:
事業(yè)蓬勃、身體健康,生活美滿(mǎn)、幸福安康!
優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇9
各位領(lǐng)導、各位同事大家好
首先,感謝公司給予我這次展示自我的機會(huì )和舞臺。我演講的題目是“做一名務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的好員工”,今天,我之所以參加這次評選優(yōu)秀員工比賽,是因為一方面,表明我對上級領(lǐng)導推行的評選機制擁
首先,我簡(jiǎn)單介紹一下自己的簡(jiǎn)歷:本人王新晴,今年30周歲,黑龍江科技學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷,20xx年大學(xué)畢業(yè)后通過(guò)應聘加入聯(lián)通公司任客戶(hù)經(jīng)理,任客戶(hù)經(jīng)理期間工作業(yè)績(jì)突出、綜合素質(zhì)較強,得到公司領(lǐng)導及同事認可,07年1月破格提升到市場(chǎng)部任增值業(yè)務(wù)主管,給自己經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗奠定良好的基礎,同時(shí)具有一線(xiàn)的營(yíng)銷(xiāo)理念。隨著(zhù)08年電信行業(yè)重組,我很幸運地走入中國電信。
勤奮好學(xué)、善于助人我認為是我的優(yōu)點(diǎn),加入中國電信這個(gè)充滿(mǎn)青春、激情的企業(yè),會(huì )讓你時(shí)刻警示自己,只有加快學(xué)習的步伐,掌握企業(yè)最新的發(fā)展方向,才能跟上企業(yè)的節奏。每次公司推出新套餐、新業(yè)務(wù),我都會(huì )將其中要點(diǎn)研究透徹,并制定最簡(jiǎn)潔的推廣模式,使業(yè)務(wù)得到及時(shí)有效的發(fā)展。善于助人是中華民族的傳統美德,在日常工作中我謙虛謹慎做人,得到同事們一致好評,我認為幫助別人解決一點(diǎn)點(diǎn)困難,這也是給自己的人生道路劃上一個(gè)美好的一筆。
08年10月根據市公司的安排及雞冠區工作需要,我被分配到雞冠區負責渠道管理和宣傳策劃工作,這對于我是一次機遇,更是一次挑戰,一年來(lái),在市公司正確指導下,在張興慧經(jīng)理帶領(lǐng)下,雞冠區全體員工充分發(fā)揮著(zhù)聰明才智,按照“效是目標”,“收是保障”,“量是基礎”的基本原則,把握移動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展規律,較好地完成各項工作任務(wù)。為雞西電信公司健康良性發(fā)展,獻出自己一份力量。
本著(zhù)一顆為企業(yè)創(chuàng )效益、為自己創(chuàng )價(jià)值的心,在09年1-5月份我先后走訪(fǎng)全市各大IT賣(mài)場(chǎng)、手機賣(mài)場(chǎng)數十家,為雞冠區新增無(wú)線(xiàn)寬帶代理渠道11家、省內合作伙伴3家,手機合作賣(mài)場(chǎng)10家,其中主營(yíng)業(yè)廳三家代理商月平均銷(xiāo)售禮包300余臺,無(wú)線(xiàn)寬帶代理渠道月均銷(xiāo)售網(wǎng)卡百十余張,最為成功的是八月份組織的以26名大學(xué)生為團隊“3G翼起來(lái)”社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)培訓、參觀(guān)、實(shí)地體驗讓大學(xué)生真正了解電信,了解天翼。雞西大學(xué)開(kāi)學(xué)之際,學(xué)生共發(fā)展手機禮包20余部,其中3名銷(xiāo)售能手現已簽訂協(xié)議,成為中國電信校園直銷(xiāo)隊伍,為我們在校園市場(chǎng)持續發(fā)展奠定良好的基礎。
下面,我談一下我對下一步工作思路及設想
一、加快渠道建設、激活代理渠道
得渠道者得天下,雞冠區現有10家合作手機賣(mài)場(chǎng),約占園林路通訊市場(chǎng)的百分之三十左右,大型手機賣(mài)場(chǎng)是中聯(lián)通、中移動(dòng)公司與我公司爭奪的焦點(diǎn),現園林路中聯(lián)、中信、昊天等幾家大賣(mài)場(chǎng)在進(jìn)店中存在困難,主要原因在于我們沒(méi)有自己的進(jìn)店促銷(xiāo)人員,手機店不會(huì )輕易嘗試陌生事物,更何況要出人力,物力,要想在園林路通訊市場(chǎng)開(kāi)辟忠誠的合作伙伴,我們只能培養自己的促銷(xiāo)團隊,用租賃或補貼方式,把銷(xiāo)售人員派駐到各個(gè)賣(mài)場(chǎng),可提高市場(chǎng)占有率,品牌認知率。
直銷(xiāo)團隊是企業(yè)必不可少的主力軍,雞冠區現有7名直銷(xiāo)員月均發(fā)展量在100戶(hù)左右,我們可利用“人海戰術(shù)”,“留才去庸”戰略,可迅速提高業(yè)務(wù)量。更要充分發(fā)揮郵政渠道作用,市內郵政局有23個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),總人數近300人,公司在政策上應給予一定的支撐,開(kāi)展階段促銷(xiāo),充分調動(dòng)其積極性,確保郵政收入不下降的基礎上,有所上升。
二、加強新業(yè)務(wù)的體驗、多元化組合營(yíng)銷(xiāo)
隨著(zhù)3G時(shí)代到來(lái),多樣性的手機增值服務(wù)不斷推出,如何引導用戶(hù)使用新業(yè)務(wù)是目前關(guān)鍵所在,首先,要從我們員工自身找出問(wèn)題,公司應對員工卡套餐附加增值業(yè)務(wù)包,使員工得以全面的體驗,加大力度對內部員工進(jìn)行深化培訓,時(shí)時(shí)開(kāi)展全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。主營(yíng)業(yè)廳設立新業(yè)務(wù)體驗區,安排專(zhuān)人講解及演示,可大大提高用戶(hù)對產(chǎn)品的認知度。多元化的組合營(yíng)銷(xiāo),會(huì )促進(jìn)增值業(yè)務(wù)收入穩步增長(cháng),充分利用套餐內含有的`增值費用,積極向用戶(hù)推薦,達到窗口時(shí)間內,效益最大化,通過(guò)優(yōu)惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷(xiāo)售,培養用戶(hù)的使用習慣。
三、提高服務(wù)質(zhì)量、樹(shù)立企業(yè)形象
加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)的核心,服務(wù)如何加強是企業(yè)最苦惱的事,簡(jiǎn)單的話(huà)費預警、套餐到期通知、節日送祝福短信等都是無(wú)法讓用戶(hù)真正記在心上,只有讓用戶(hù)得到真正的實(shí)惠才可能穩定用戶(hù),只有得到用戶(hù)的口碑,才是企業(yè)之根本,如:利用差異化模式對在網(wǎng)兩年以上的老用戶(hù)制定“特別”套餐,我們就是要他們的口碑,在網(wǎng)兩年以上的用戶(hù)隨著(zhù)手機需要更新,是最有離網(wǎng)傾向時(shí)期,此時(shí)的“特別”套餐會(huì )使老用戶(hù)有一顆溫暖的心,同時(shí),可樹(shù)立中國電信人性化的企業(yè)形象。
我們雞冠區營(yíng)銷(xiāo)中心每一點(diǎn)成績(jì)的取得,都凝聚著(zhù)市公司領(lǐng)導的關(guān)心與支持,都凝聚著(zhù)在張經(jīng)理帶領(lǐng)的全體員工辛勤與努力,在此我表示深深的敬意與感謝。在今后的工作中,我要發(fā)揚成績(jì),克服不足,兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作,用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速發(fā)展貢獻力量。謝謝
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