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教師發(fā)言稿

時(shí)間:2021-02-24 10:43:41 發(fā)言稿 我要投稿

關(guān)于教師發(fā)言稿(精選6篇)

  在日常生活和工作中,用到發(fā)言稿的地方越來(lái)越多,發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。相信寫(xiě)發(fā)言稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編精心整理的關(guān)于教師發(fā)言稿(精選6篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

關(guān)于教師發(fā)言稿(精選6篇)

  教師發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、老師、同仁:

  大家好!今天能在這里代表新教師發(fā)言,深感榮幸。

  首先,我謹代表全體新教師,對關(guān)心、支持新教師成長(cháng)的教育局及雙城區進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導老師們表示衷心的感謝!對放棄休息為我們培訓的專(zhuān)家們、老師們表示由衷的敬意!

  今天,能夠坐在這里,我們是幸運的,因為我們度過(guò)了一關(guān)關(guān)的選拔考試,終于實(shí)現了我們心中的夢(mèng)想,成為了一名光榮的人民教師,走入了xx區教育系統。對于初次邁上講臺的我們來(lái)說(shuō),既是一個(gè)嶄新的起點(diǎn),又是一個(gè)全新的挑戰;心里既有對未來(lái)的憧憬,也有對自己的擔心。而由教育局和進(jìn)修校為我們新教師組織的培訓,就猶如黑暗中的燈火,為迷茫的我們指引了方向。集中培訓,請來(lái)了哈市各區知名教研員、區教育局和進(jìn)修校的領(lǐng)導以及我區優(yōu)秀的一線(xiàn)教師,為我們做了精彩的講座。講座內容涉及到新教師的角色、教師職業(yè)道德、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、導學(xué)案的設計等多個(gè)方面。每一位老師都用生動(dòng)的語(yǔ)言、鮮活的實(shí)例讓我們更快的融入到教師這個(gè)職業(yè)中去。精彩而又樸實(shí)的授課,使我們對教師工作又有了新的認識,心中的許多困惑在交流中也得到了不同程度的解決。網(wǎng)絡(luò )培訓,根據每個(gè)新教師自身不同的特點(diǎn),選定不同的科目,讓我們不但能夠隨時(shí)隨地的學(xué)習,而且還能有方向性、有針對性的學(xué)習。最最人文的就是我們每個(gè)新教師還有一個(gè)相應的輔導教師,無(wú)論我們提出的問(wèn)題多么小,多么幼稚,輔導教師都會(huì )耐心細致的解答,用行動(dòng)我們詮釋了“學(xué)高為師,身正為范”?傊,此次培訓,為我們新教師的快速成長(cháng)搭建了平臺,它讓我們在入職之初不再迷茫,不再無(wú)助。我們深知,伴隨著(zhù)培訓,我們的從教之路才剛剛開(kāi)始,要學(xué)的、要懂的還有很多、很多。但是我們還年輕,我們充滿(mǎn)激情與活力,我們會(huì )用心去經(jīng)營(yíng)“教師”這一工作,在此,請允許我代表全體新教師承諾,在今后的工作中,我們將努力做到以下幾點(diǎn):

  1、做一個(gè)陽(yáng)光型的教師:羅曼.羅蘭說(shuō)過(guò):“要散布陽(yáng)光到別人心里,先得自己心里有!崩蠋熜闹械年(yáng)光就是一顆熱愛(ài)學(xué)生的心。用自己的愛(ài)心去營(yíng)造一片陽(yáng)光,讓學(xué)生在陽(yáng)光燦爛的日子里成長(cháng)。教師對學(xué)生懷有真誠的感情,學(xué)生才會(huì )“親其師,信其道”,自覺(jué)愉快地接受教師的教誨。愛(ài)的教育,會(huì )使學(xué)生在感受到老師無(wú)私的愛(ài)后,再把這種愛(ài)自覺(jué)地傳播給周?chē)娜,進(jìn)而再去愛(ài)社會(huì )、愛(ài)民族、愛(ài)祖國。

  2、做一個(gè)研究型的教師:作為剛剛走上工作崗位的新教師,除了向老教師學(xué)習以外,更應該給自己留下獨立思考的空間,養成不斷研究的習慣。優(yōu)質(zhì)的課堂不是簡(jiǎn)單的模仿,也不是照搬照抄參考資料,我們要以“研究者的心態(tài),置身于教育教學(xué)情境中”把教學(xué)和研究有機融為一體,在研究中尋找適合教情、學(xué)情的東西,從而打磨出屬于自己的優(yōu)質(zhì)、高效課堂。

  3、做一個(gè)智慧型的教師:建立“平等、團結、民主、和諧的師生關(guān)系”,用賞識、信任的目光,真誠地鼓勵學(xué)生。春風(fēng)化雨,潤物無(wú)聲是教育的最高育人境界。智慧中體現的藝術(shù),就是可以醉人而不知,育人而不覺(jué)。猶如細細的春雨,柔柔的春風(fēng),在不知不覺(jué)中滋潤學(xué)生的心田。

  為期三個(gè)月的新教師培訓即將結束,我相信,在座的每一位學(xué)員都和我一樣,會(huì )因這次培訓而收獲頗豐。就讓我們憑借這次培訓的東風(fēng),在今后的工作崗位上不斷進(jìn)步、不斷收獲,在這片教育的沃土上奉獻出自己的力量!

  謝謝大家!

  教師發(fā)言稿2

尊敬的領(lǐng)導、各位老師們、親愛(ài)的同學(xué)們:

  大家下午好!

  我是來(lái)自石河子大學(xué)的趙偉民,我很榮幸能做為實(shí)習教師代表在這里發(fā)言,首先請允許我代表石河子大學(xué)的全體實(shí)習生,對給予我們這次實(shí)習實(shí)踐機會(huì )的石河子第八中學(xué)表示深深的感謝,對給予我們我們幫助的班主任老師以及任課老師表示深深的謝意,對一直以來(lái)關(guān)心支持我們的指導老師們表示由衷的感謝,感謝你們對我們這些后輩學(xué)童的關(guān)心、指導和幫助。

  時(shí)間總是短暫的,我們?yōu)槠趦蓚(gè)月的實(shí)習馬上就要結束了,兩個(gè)月來(lái),在石河子第八中學(xué)這個(gè)溫馨的大家庭里,我們懷著(zhù)堅定的信心,帶著(zhù)老師對我們的期望,揮舞著(zhù)奮斗的汗水,譜寫(xiě)出了一段青春舞曲!我們學(xué)習著(zhù)、工作著(zhù)、成長(cháng)著(zhù)、幸福著(zhù)。還記得剛剛來(lái)到八中的時(shí)候嗎?我們興奮中帶著(zhù)一點(diǎn)點(diǎn)迷茫,興奮是因為我們可以把自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識教給學(xué)生,迷茫是因為面對陌生的學(xué)校和老師。但是兩個(gè)月的實(shí)習生活走來(lái),老師們都是那么的和藹,同事之間也像兄弟姐妹一樣無(wú)話(huà)不談,互幫互助,在教學(xué)上對我們更是傾囊相授。還記得在八月十五的時(shí)候嗎?指導老師送給我們的月餅,讓我們在西域感受到家一樣的溫暖;還記得在平日的時(shí)光里嗎?老師們在家里給我們帶來(lái)各種好吃的,讓我們品嘗到各種美味;還記得為了班里某一個(gè)調皮的學(xué)生而在苦惱的時(shí)候嗎?是班主任給了我們一個(gè)清晰明確的思路,如何教育好學(xué)生。還記得在工作中出現了問(wèn)題的時(shí)候嗎?指導老師耐心而詳細的為我們指導,像個(gè)家人一樣的呵護我們的成長(cháng)。還記得為了裝扮繪畫(huà)室與音樂(lè )教室,我們和同學(xué)們在指導老師們的帶領(lǐng)下,付出了很多,當最后美麗的教室浮現眼前的時(shí)候,我們和指導老師們都是欣慰的笑了。我們也從中學(xué)到了很多課堂上學(xué)不到的知識,所有的一切都離不開(kāi)老師們的幫助和指導以及同學(xué)們的付出。

  實(shí)習工作讓我收獲頗多,在教學(xué)方面,面對從理論到實(shí)踐,初上講臺的我們是青澀的,但經(jīng)過(guò)反復備課、試講、修改、上課、評課、總結反思,我們也漸漸適應著(zhù)七尺講臺。評課是幫助我們提高最重要的環(huán)節,我們的指導老師在給予我們適當的肯定和鼓勵之外,總是不厭其煩的指出我們需要改進(jìn)的地方,這無(wú)疑是我們成長(cháng)最好的養料!通過(guò)幾次上課,我真正明白了那句話(huà):“沒(méi)有不合格的學(xué)生,只有不合格的老師!睂W(xué)生的興趣是靠老師引導的,課堂紀律是老師和學(xué)生雙方的責任,學(xué)生部認真聽(tīng)課,老師應反思自己的教學(xué)方法是不是不容易被學(xué)生所接受,應該怎樣根據學(xué)生的特點(diǎn)來(lái)改進(jìn)。就像這堂生動(dòng)的《樹(shù)葉的聯(lián)想》,我讓同學(xué)們想由樹(shù)葉會(huì )聯(lián)想到什么,他們都回答的非常積極,有的圖同學(xué)可以想到班級的班牌,師生配合的非常好。在班主任工作方面,我們從早自習、督促眼睛保健操、跟操、隨堂聽(tīng)課等日常細致工作中就學(xué)到了很多,怎么更學(xué)生交流,用什么樣的方式可以獲得學(xué)生的信服。這可是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn),在班主任指導老師的悉心指導和幫助下,我們對于班級工作有了很深的了解,能夠和學(xué)生很好的相處。通過(guò)兩個(gè)月以來(lái)與學(xué)生的接觸,我也有一些感悟:班級管理中,班主任要培養好班干部,這對班級管理有著(zhù)多方面的作用,鍛煉了學(xué)生的管理能力,能夠對班級起到時(shí)刻監督的作用,同時(shí)也分擔了班主任的工作負擔與壓力。對于每一位學(xué)生也要有不同的對待方式,因為學(xué)生的性格和經(jīng)歷不相同,所以要注重他們的平衡發(fā)展。

  實(shí)習期間的感悟與學(xué)習是說(shuō)也說(shuō)不完的,我們只能感嘆實(shí)習期間的世界太短,實(shí)習時(shí)間過(guò)的太快我們鍛煉的還很不夠,但我們會(huì )珍惜這次實(shí)習期間獲得的寶貴經(jīng)驗,它會(huì )成為我們以后人生道路上的寶貴財富。感動(dòng)于八中生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,對于這段美好的回憶,這只是一個(gè)開(kāi)始,如同我們在路上一樣,“路漫漫其修遠兮,吾將上下求索”。最后,我代表所有的實(shí)習教師再次感謝所有的領(lǐng)導和老師們,老師!您辛苦了。并祝愿在座的每一位老師工作順利、同學(xué)學(xué)業(yè)有成!

  謝謝大家!

  教師發(fā)言稿3

  “我們離名師有多遠”這個(gè)話(huà)題是很有意義的,實(shí)際上作為一個(gè)普通的教師,他的前進(jìn)的方向,或者是他努力地目標。我們怎么去理解名師,是概念上的名師,還是真實(shí)的在教育一線(xiàn)上的名師。要如果是做一個(gè)概念上的名師,他可能就要十全十美,就像主持人說(shuō)的,要具有四個(gè)特征,但作為真實(shí)的名師,不一定四個(gè)特質(zhì)都具備,可能在某個(gè)特質(zhì)上比較突出。怎么去理解名師這個(gè)問(wèn)題呢?要從兩個(gè)角度來(lái)看,一個(gè)是理想的名師是什么?一個(gè)是真實(shí)生活中的名師是什么?我們要說(shuō)離名師要多遠,就是看自己和名師有多少差距,這個(gè)差距我個(gè)人認為要和真實(shí)的名師做個(gè)比較,而不是從概念上去考慮,要從活生生的名師去尋找差距,尋找努力的方向,這個(gè)話(huà)題就定位在“我們怎樣去逐漸具備名師那樣的特質(zhì)”,這個(gè)話(huà)題就很有意義了。

  我相信在座的很多的老師已經(jīng)具備小學(xué)高級教師的職稱(chēng),部分老師可能具有中學(xué)高級職稱(chēng)。前不久,我看中國教育報有篇文章,題目是“高級后教師如何才能再成長(cháng)?”。我看了一下,比較多的講外部環(huán)境怎樣去有利于高級后教師如何成長(cháng)。我想一個(gè)人的成長(cháng)固然需要良好的外部環(huán)境,更重要的是自己的努力。同樣的我們現在的教師已經(jīng)是不同范圍的名師了,那還要不要繼續成長(cháng),繼續發(fā)展?我們離名師有多遠,一種意義是和真實(shí)生活的名師尋找差距,另一種意義要和理想中的名師有多大差距。如果和理想中的名師去尋找差距,我想這個(gè)差距永遠是存在的,這就涉及到我們?yōu)槭裁匆蔀槊麕,因為真?shí)的名師只占10%,既然要是名師,總是一小部分人,名師和普通老師是相對而言的,任何情況下名師總是一小部分,大多數人是可以成為優(yōu)秀的教師,優(yōu)秀的教師是沒(méi)有比例的。從這個(gè)意義上講,我們離名師有多遠,首先要做到怎樣成為優(yōu)秀的教師,剛參加工作時(shí)想怎樣成為合格的、能勝任數學(xué)教學(xué)工作的教師。剛才提到名師具有四個(gè)特質(zhì),我覺(jué)得這是一個(gè)理想的東西,就每一個(gè)名師來(lái)講,他可能有些方面做得比較突出,有些方面相對做得弱一些,這就是說(shuō)即使已經(jīng)是名師了,也還有努力地空間。怎樣才能成為名師?我想名師永遠是少部分人,我個(gè)人認為首先怎樣應該成為合格的教師,然后是怎樣成為優(yōu)秀的教師,優(yōu)秀的教師應該具備什么。就課改以前,從北京市來(lái)講,成為北京的名師很少的。北京的一個(gè)突出的小學(xué)數學(xué)名師叫馬芯蘭,他是朝陽(yáng)區幸福村一小的一個(gè)數學(xué)老師,他是從二十世紀八十年代以來(lái),在北京師范大學(xué)教授林崇德做一個(gè)實(shí)驗,思維的能力發(fā)展。馬老師學(xué)習了很多的國外著(zhù)作,比如學(xué)習了美國一個(gè)很有名的心理學(xué)家布魯納,布魯納有一個(gè)觀(guān)點(diǎn):他認為任何一個(gè)數學(xué)東西,只要你教得好,學(xué)生都能學(xué)得會(huì )。布魯納提出了結構教學(xué),馬老師根據這個(gè)理論,探索在實(shí)際的教學(xué)中,怎樣按照這樣的理論重新組織教學(xué)內容。經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)驗以后,他所帶的班級,四年級就能夠達到六年級畢業(yè)班的水平,當時(shí)參加了統考,成績(jì)是非常好的,先在朝陽(yáng)區出了名,后來(lái)在北京市出了名。但他并不滿(mǎn)足已有的成績(jì)和已有的榮譽(yù),而是繼續的努力,后來(lái)用自己的經(jīng)驗來(lái)編寫(xiě)教材,編了一套馬芯蘭數學(xué)教材,教材的特點(diǎn)是從數學(xué)結構角度來(lái)編寫(xiě)。我說(shuō)這個(gè)意思,做為一個(gè)名師來(lái)講,他所取得的這些成就不是短時(shí)間可以得到的,而且也不是偶然了,他有先進(jìn)的理論指導,要有刻苦的鉆研,而且還要能夠在當時(shí)的環(huán)境里面,能突破習慣的想法,敢于突破常規的做法,用科學(xué)的態(tài)度去探索。好幾屆學(xué)生的成績(jì)驗證了這套教學(xué)方法和內容的改革是很有效地。我想真正一個(gè)名師一定是長(cháng)期努力學(xué)習,探索的結果。

  直率地說(shuō),課改以來(lái),也涌現了不少的名師,有的人成為名師不是長(cháng)期努力地結果,而且前提是他有非常高的穩定的教學(xué)質(zhì)量。還有一些老師是通過(guò)做幾節課一下子成為名師,這種名師是和我們所說(shuō)的名師是不一樣的。數學(xué)的名師一定是要有穩定的,高質(zhì)量的教學(xué),他所教的學(xué)生歷屆都能達到高質(zhì)量。高質(zhì)量不是一兩節課做好就能實(shí)現的,而是需要通過(guò)長(cháng)期的努力,其中包括對差生的努力,這樣他所教的班整體上才能取得好的成績(jì)。所以我想,尋找和名師的差距,我們必須腳踏實(shí)地、長(cháng)期地、默默無(wú)為地去求索。我們要看重自己的教學(xué)質(zhì)量,是不是真正使學(xué)生得到發(fā)展,這樣的名師我覺(jué)得是名副其實(shí)的.,是經(jīng)得起時(shí)間考驗的。在課改前期,北京就有這樣一種情況,當時(shí)看誰(shuí)得課能一炮打響,但有的校長(cháng)清楚有些老師課上得很漂亮,但他的教學(xué)質(zhì)量并不高,簡(jiǎn)單說(shuō)在區里的統考中他所教的班的平均分并不是名列前茅。校長(cháng)說(shuō):當區里要賽課就派這樣的老師去,當區里要分數時(shí),就派另外的老師去。當然這種情況是個(gè)別的。我想真正想成為名師,首先不是要成為名師,而要想怎樣提高我教的班的教學(xué)質(zhì)量,使得我所教的學(xué)生有良好的數學(xué)素養,這是一個(gè)很辛苦的工作,是扎扎實(shí)實(shí)、來(lái)不得半點(diǎn)虛假,而且他長(cháng)期得坐冷板凳,這樣才能經(jīng)受考驗的。從這點(diǎn)來(lái)講,名師畢竟是少數的,你得經(jīng)過(guò)長(cháng)期堅持不懈的努力、去探索,付出很大的心血。這是我的一些看法,不知道大家是怎樣想的?這是我自己的心得體會(huì )。謝謝大家!

  教師發(fā)言稿4

尊敬的各位領(lǐng)導,老師們:

  大家好!今天我演講的題目是《靜心教書(shū),潛心育人》。

  如果說(shuō),教育是太陽(yáng)底下最光輝的事業(yè),那么師德是教育的光輝;如果說(shuō)教師是塑造人類(lèi)靈魂的工程師,那么師德就是教師的靈魂。

  我自信,我是一個(gè)好老師,因為我的心中有愛(ài),因為我把這種愛(ài)化作了一腔熱情。但是,我更想大聲吶喊:“我們富樂(lè )中學(xué)的每一位老師又何嘗不都是好老師呢?”無(wú)論歲月如何變遷,你們熱情依舊,無(wú)論工作多么繁忙,你們依然富有青春和活力。你們起早貪黑,以校為家,愛(ài)生如子。

  今天,站在這里,回想到富樂(lè )工作以來(lái)和大家相處的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,那一個(gè)個(gè)如碎玉珍珠般跳動(dòng)的感人故事,便如午夜的點(diǎn)點(diǎn)繁星,清晰地浮現在眼前。先從教我們班的老師說(shuō)起吧!

  英語(yǔ)李宗芬老師是一位有著(zhù)三十多年教齡的老教師,但是她對教育的熱情絲毫不比青年教師遜色。寒冬臘月,風(fēng)刀霜劍,但只要李老師一上完課,我就聽(tīng)她說(shuō)“熱”,足見(jiàn)她上課是何等的投入。近兩周班上孩子感冒不斷,教室里咳嗽聲此起彼伏,李老師看在眼里急在心里,她查資料,買(mǎi)冰糖,熬湯藥。連續幾天的早自習她都按時(shí)給生病的孩子倒她親自熬的陳皮湯。暖暖的湯,濃濃的情,愛(ài),在教室里靜靜地流淌。

  在李老師身上,我看到了老教師的沉著(zhù)與穩重,更看到了她對教育永不衰退的熱情。

  數學(xué)朱天武老師則是那種在工作中把“認真”兩字做到極致的人。備課本上的字寫(xiě)得工工整整、密密麻麻,每一節課都絕對經(jīng)得起檢驗,每晚第三節晚自習都會(huì )準時(shí)到教室輔導學(xué)生,不放棄任何一個(gè)孩子。朱老師最大特點(diǎn)是愛(ài)笑,他總是笑瞇瞇地和別人打招呼,笑瞇瞇的給學(xué)生講題。其實(shí)他身體也不怎么好,常受胃病的折磨,但他總是微笑著(zhù),工作盡心盡力。你瞧,課間、午后時(shí)?吹剿o學(xué)生講題的身影,好幾次在辦公室,我聽(tīng)到他為了一道題,反反復復、不厭其煩地教學(xué)生。我暗想:這些孩子真幸福!

  在我們美麗的學(xué)校,還有很多像這樣美麗又感人的故事……

  曾在20XX級一名女同學(xué)的作文中看到這樣一段文字:“作為一個(gè)女老師,她的確過(guò)于嚴厲。她需要的作業(yè)與改錯都必須一絲不茍,認真仔細。恨不得在你的字里行間中都能找到你奮力思考的樣子。她是我見(jiàn)過(guò)少數極為負責的老師之一。但是啊,如果沒(méi)有那么嚴厲的她,就不會(huì )有今天站在南山中學(xué)操場(chǎng)上的我!彼,就是高調做事,低調為人的黃英老師。一位心懷淡泊,起始于辛勞,收結于平淡的一位普普通通、平平凡凡的數學(xué)教師。她愛(ài)她的學(xué)生,她愛(ài)她的課堂,課堂對她有奇效,感覺(jué)不僅能治愈身體的不適,還能調節自己的情緒。課下她很少說(shuō)話(huà),即使說(shuō)也很輕柔。但只要她一走進(jìn)教室如同變了一個(gè)人。上課聲音抑揚頓挫,鏗鏘有力,能量爆棚。她把滿(mǎn)腔的熱情全部?jì)A注到了學(xué)生身上。我以為這是一位神奇的,癡心于教育事業(yè)的女神。

  “快點(diǎn)快點(diǎn),做事要注重效率”這是我經(jīng)常在初一18班門(mén)口聽(tīng)到的雍美容老師說(shuō)的一句話(huà)。雍美容老師在我眼中也是神一般的老師。不用說(shuō)她一邊是要照看生病住院的母親,一邊又是需要在醫院守候高燒不退的外地學(xué)生,也不用說(shuō)她教育學(xué)生常說(shuō)得嗓子沙啞,單是一周對兩個(gè)班學(xué)生要進(jìn)行五六次的測試并全批全改批改這一點(diǎn)就讓人望塵莫及。這一張張的記分冊的背后那是多少個(gè)熬更守夜的日子!那又是她多少心血的凝聚!師道在勤,人們自古便視“勤”為人之美德,雍美容老師便是“勤”的踐行者;師道在勤,“勤儉可持家”“一勤天下無(wú)難事”,作為傳承人類(lèi)文明的“師”者而豈有不勤哉?

  靜心教書(shū),潛心育人。美麗的大富樂(lè )還有很多在平凡的崗位上默默的奉獻著(zhù)的老師,這就是我們的工作。說(shuō)無(wú)私吧,太老套了,用我們自己的話(huà)說(shuō)就是要對得起自己的良心。當世人在肆意踐踏良知時(shí),我們卻用生命去維護,一遍一遍地向學(xué)生們講述著(zhù)真、善、美,不惜付出畢生的代價(jià),何以為證?夜晚的星光可以作證,校園的黃桷樹(shù)可以作證,辦公桌上大大小小的藥瓶可以作證,那在門(mén)口等媽媽回家凍得瑟瑟發(fā)抖的孩子可以作證!

  “勤勤懇懇、默默無(wú)聞”這是老黃牛的精神;“采得百花成蜜后,為誰(shuí)辛苦為誰(shuí)甜”這是蜜蜂的精神,燃燒自己,照亮了別人“就是蠟燭的精神?梢哉f(shuō)每種事物的存在,都有一種精神支撐著(zhù)它。教師的存在呢?支撐它的就應該是這種高尚的師德吧!

  師德,它更是一種精神。

  廖校長(cháng)遠見(jiàn)卓識,務(wù)實(shí)求真,時(shí)時(shí)刻刻心系著(zhù)大富樂(lè )的成長(cháng)與發(fā)展……

  師德,它可以是一種狀態(tài)。

  胡小蓉老師,做事干凈利落,班務(wù)工作處理得熟練而有分寸。

  蒲鳳英老師,學(xué)生細心呵護,不論品學(xué)兼優(yōu)還是調皮搗蛋,不論是成績(jì)優(yōu)異還是學(xué)習后進(jìn),她都像對待自己的孩子一樣,用心呵護,諄諄教導。

  謝輝老師,他數年如一日,勤勤懇懇地工作,孜孜不倦地育人。

  師德,它可以是一種行動(dòng)。

  是易紅梅老師,課下同學(xué)生循循善誘的教導,無(wú)微不至的關(guān)愛(ài)……

  是曾瑩老師,娓娓而來(lái)的舉止像磁石一樣吸引學(xué)生,是她溫文爾雅的談吐像雨水一樣滋潤著(zhù)學(xué)生。

  是余慧瓊老師,耐心傾聽(tīng)學(xué)生的心聲,用寬容的眼神,樸實(shí)的言語(yǔ)鼓勵學(xué)生。

  師德,它還可以是一種風(fēng)格。

  周校長(cháng),對待工作嚴肅認真,讓我們多了一份緊張,也多了一份自覺(jué)。

  賴(lài)主任,她深入研究教材,毫無(wú)保留地分享她的教學(xué)經(jīng)驗。

  不,不只是他們,在座的每一位,都有獨特的魅力。一個(gè)會(huì )心的微笑,一次傾心的交流,一番嚴厲的批評,一節精彩的課都能體現老師們的風(fēng)采和魅力。

  我們,沒(méi)有驚天動(dòng)地的豪言,卻在腳踏實(shí)地行動(dòng);我們,沒(méi)有望洋興嘆的感慨,卻用滴水石穿的信念在前行。靜心教書(shū),潛心育人。這方土地,正因為有我們對教育事業(yè)的熱愛(ài)和執著(zhù)而充滿(mǎn)活力。讓我們攜手共進(jìn),爭做讓人民滿(mǎn)意教師,演繹讓學(xué)生幸福的師德風(fēng)采!

  教師發(fā)言稿5

  新年將至,在本學(xué)期即將結束的時(shí)候,我代表學(xué)校黨支部、學(xué)校行政向為學(xué)校發(fā)展作出艱辛勞動(dòng)的各位表示真摯的感謝!向一學(xué)期來(lái)辛勤耕耘在講臺上的各位園丁致以誠摯的問(wèn)候!

  現將本學(xué)期工作向各位報告如下:

  一、關(guān)于老師的思考:

  教師用自己的知識豐富學(xué)生的知識,用自己的智慧啟迪學(xué)生的智慧,用自己的高尚思想品德感染學(xué)生的思想品德,用自己的情感激發(fā)學(xué)生的情感,用自己的意志調節學(xué)生的意志,用自己的個(gè)性影響學(xué)生的個(gè)性,用自己的慷呼應學(xué)生的心靈,用自己的靈魂塑造學(xué)生的靈魂,用自己的人格去塑造學(xué)生的靈魂。

  我們面對的五彩繽紛燈紅酒綠的世界,當今物欲橫流,人們爭功近利,心浮氣躁。我們老師應當怎么辦?我認為不能一味在物質(zhì)上去攀比,物欲是個(gè)無(wú)底洞,欲壑難填,而且攀比只能是自尋煩惱。物欲追求容易使人陷入無(wú)止境的地步,“其未得之也患得之,既得之患失之,茍患失之無(wú)所不至也”。攀比是自己將所得物質(zhì)財富與所熟悉的朋友或人群進(jìn)行比較,細想之,到底要多大的房子才能滿(mǎn)足,越大越好嗎?到底要穿多么昂貴的衣服,越貴越好嗎?能否滿(mǎn)足自己的物欲而癡迷于物質(zhì)而得不到時(shí),將會(huì )陷于深深的痛苦之中。

  只有初戀般的熱情和宗教般的意志的人才能成就某種事業(yè)。事業(yè)心可以產(chǎn)生進(jìn)取心,進(jìn)取心可以產(chǎn)生對事業(yè)的癡迷,讓我們不滿(mǎn)足于現狀,不故步自封,不淺嘗到止,永遠不停步,永遠不斷地追求教育藝術(shù)的最高境界。

  二、關(guān)于xx學(xué)校的教師

  我校教師的團結合作精神全縣聞名,校園氣氛和諧融洽全縣首屈一指,

  全體老師的奉獻精神與敬業(yè)精神有口皆碑。

  開(kāi)學(xué)初,教學(xué)樓建設工程與開(kāi)學(xué)工作同步啟動(dòng),給本來(lái)就緊張的開(kāi)學(xué)工作帶來(lái)了極大的障礙。學(xué)校行政人員的工作經(jīng)驗不足,校長(cháng)面對如此困難盡管早有心理準備,真正面對面的時(shí)候處理也有不少欠妥之處,我們的老師們配合默契,工作主動(dòng),讓開(kāi)學(xué)工作順利進(jìn)行。

  正當學(xué)校的教育教學(xué)工作步入正軌的時(shí)候,建筑工地上的噪音震耳欲聾,我們的教師喊聲雷動(dòng)效果也不好,教師們聲音沙啞,我聽(tīng)在眼里,痛在心里。我也是人呀,我也是教師,我完全能夠理解教師們?yōu)榇烁冻龅臓奚。盡管如此,我們的老師仍然把課講得津津有味,下課休息也要把學(xué)生找來(lái)個(gè)別交流。班主任教師每天都要把學(xué)生的中午飯的票處理好,保證學(xué)生有飯吃,遇到調皮學(xué)生還要進(jìn)行幫助教育。這種奉獻精神,這種卓越的事業(yè)心責任意識,感動(dòng)著(zhù)我,激勵著(zhù)我努力工作。

  一學(xué)期來(lái),承蒙教師們的理解與支持,各項工作圓滿(mǎn)完成,片區教研會(huì )展現了xx學(xué)校教師風(fēng)采,表現出了xx學(xué)校的教育教學(xué)實(shí)力。辦學(xué)水平督導評估輕易保持良好級,教育局還專(zhuān)門(mén)出了督查通報,表彰xx學(xué)校的教育教學(xué)管理工作。初中畢業(yè)班學(xué)生參加縣一調考試綜合排名全縣第五名。教學(xué)樓建設工程近期完工,甲方現場(chǎng)負責人楊永富老師冒著(zhù)心臟病的危險堅守工地,無(wú)論天氣如何惡劣,只要工地在放了,楊老師就沒(méi)有離開(kāi)現場(chǎng),全學(xué)期來(lái)只休息過(guò)渡期天的時(shí)間,沒(méi)有節假日,沒(méi)有星期天,施工日志寫(xiě)完了厚厚的三本。

  三個(gè)主任工作主動(dòng),教研組長(cháng)細致認真,全體教師愛(ài)崗敬業(yè),后勤人員開(kāi)源節流,精打細算,團隊干部不辭煩瑣,工作主席組織教職工活動(dòng)開(kāi)展豐富多彩,住校生管理教師忍辱負重,把孩子們的安全放在首位。細細回憶這一學(xué)期工作,令我感動(dòng),令我激動(dòng),令我深感內疚。

  教師們,朋友們,我代表學(xué)校向你們的無(wú)私奉獻再次表示感謝!

  三、關(guān)于xx學(xué)校的發(fā)展

  xx學(xué)校的現狀不容樂(lè )觀(guān),教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)存在差異,努力程度不同,

  教育教學(xué)中還存在不少問(wèn)題,特別是的對學(xué)生的管理能力,教育科研能力都還有差距。

  老師人數缺編,經(jīng)費不足,建設項目還在增加,給學(xué)校的工作帶來(lái)負責影響很大。安全工作存在管理不細的地方,班主任教師中還有需要改進(jìn)的方法和值得研究的策略。

  在各級黨政領(lǐng)導的關(guān)懷下,經(jīng)主管理部門(mén)的領(lǐng)導下,xx學(xué)校定會(huì )有新的發(fā)展項目,有新的教育成績(jì)。

  國際形勢不容樂(lè )觀(guān),經(jīng)融危機帶來(lái)了新的發(fā)展機遇,學(xué)校將抓住機遇,細致管理,經(jīng)學(xué)校以空前的新的發(fā)展。

  在新年來(lái)臨之際,我代表學(xué)校黨支部、代表學(xué)校向各位并通過(guò)各位向各們的家屬致以新年的祝賀,愿新年快樂(lè ),x年身體健康,預祝大家過(guò)一個(gè)鬧熱年!

  教師發(fā)言稿6

尊敬的合成氨各位領(lǐng)導、各位老師們:

  大家下午好!

  我很榮幸在座談會(huì )上跟各位一起交流,我心里既高興又激動(dòng)。首先,我代表全體師生感謝你們能為我們山區教育,以最真摯的感情、最純樸的愛(ài)心、最積極的行動(dòng),及時(shí)伸出援助之手,對我們學(xué)校給予了大力的支持和無(wú)私的幫助。特別是明年2015年義務(wù)教育均衡發(fā)展即將驗收之際,使我們學(xué)校的硬件設施又得到了夯實(shí)。你們能給我校的師生帶這么多禮品,你們的深情厚誼讓我們全體師生倍感溫暖,備受鼓舞,更加激發(fā)了我們樂(lè )教樂(lè )學(xué)的信心和勇氣。在此,請允許我代表學(xué)校全體師生向你們表示最衷心的感謝并致以崇高的敬意!

  人們說(shuō)“ 受人玫瑰,手有余香”,捐助是真誠的,愛(ài)心是無(wú)價(jià)的。你們的善舉以及對教育事業(yè)的無(wú)私奉獻,見(jiàn)證了你們對王家坪小學(xué)教育事業(yè)的關(guān)心和支持,是尊師重教、關(guān)心學(xué)生的深情厚誼!我相信,我們師生會(huì )永遠銘記!

  作為受資助學(xué)校,我們唯一能做的就是認真學(xué)習和宣傳好各級黨委、政府及各位領(lǐng)導的扶貧助學(xué)精神,領(lǐng)會(huì )各級領(lǐng)導為我們排憂(yōu)解困的苦心,并將其轉化為做好學(xué)校工作的動(dòng)力。作為教師的我們只有真正的“教好書(shū)育好人”,才不愧各位領(lǐng)導的關(guān)心和支持。我們要以一顆感恩之心,用優(yōu)異的成績(jì)來(lái)回報家庭、社會(huì )和學(xué)校。我們深信,有各級黨委、政府的堅強領(lǐng)導,有你們及社會(huì )各界的關(guān)心支持,在教育局的直接領(lǐng)導下,銳意進(jìn)取,扎扎實(shí)實(shí)的把各項工作做得更好。

  最后,祝各位合成氨的領(lǐng)導、身體健康、合家幸福、事業(yè)有成;祝全體教師工作順利、合家安康!

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