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城市管理監督員協(xié)管員隊伍建設經(jīng)驗總結發(fā)言稿（通用10篇）
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編幫大家整理的城市管理監督員協(xié)管員隊伍建設經(jīng)驗總結發(fā)言稿，希望能夠幫助到大家。
城市管理監督員協(xié)管員隊伍建設經(jīng)驗總結發(fā)言稿 1
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
非常榮幸能有機會(huì )與大家交流城市管理監督員隊伍建設與管理工作的經(jīng)驗。下面，我向大家介紹一下xxx街道城市管理監督員隊伍建設的一些經(jīng)驗和做法。
一、明確職責，高效準確的完成城市管理監督工作。
隨著(zhù)地區城市建設進(jìn)程不斷加快，城市管理任務(wù)日益加劇。為了充分發(fā)揮監督員在城市建設和管理中的作用，我街道依據有關(guān)政策和文件精神，對監督員進(jìn)行明確的職責分工。根據每個(gè)監督員自身的特點(diǎn)與特長(cháng)，安排不同的工作。比如，有的監督員身體條件比較好，就安排到各社區進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并上報解決；有的監督員電腦操作比較熟練，就安排負責城市管理事件的'收發(fā)和報送。通過(guò)對監督員的定人、定位、定責，使得每個(gè)監督員都明確了自身的職責，實(shí)現了城市管理人人有事做，事事有人管。確保城市管理監督工作保持高效準確的運行。
二、注重教育，不斷提高城市管理監督員隊伍素質(zhì)。
教育培訓，是不斷提高隊伍整體素質(zhì)的一個(gè)重要途徑。我街道領(lǐng)導始終十分重視監督員隊伍的思想政治素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓工作。一方面，堅持把思想政治教育放在首要位置，以提高監督員思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，采取專(zhuān)題教育講座、先進(jìn)事跡報告會(huì )、文體活動(dòng)等多種形式，深入開(kāi)展價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)和職業(yè)道德等系列教育，積極引導廣大監督員牢固樹(shù)立大局意識、榮譽(yù)意識和服務(wù)意識，嚴格遵守法律法規和各項規章制度。另一方面，制定了切實(shí)可行的監督員培訓計劃，并認真組織實(shí)施。保證每年的培訓時(shí)間不少于20個(gè)工作日，使得監督員隊伍的業(yè)務(wù)能力穩步提升。
三、以人為本，提高監督員隊伍的凝聚力和戰斗力。
如果說(shuō)，嚴格的管理和不斷的培訓可以不斷提高監督員的業(yè)務(wù)能力。堅持以人為本，注重人文關(guān)懷則是提高監督員隊伍的凝聚力，充分發(fā)揮他們的戰斗力的重要途徑。我街道領(lǐng)導始終堅持工作上嚴格要求，生活上真情關(guān)懷，幫助監督員解決生活中遇到的困難。比如，我街道監督員xxx因丈夫體弱多病，基本喪失勞動(dòng)能力，家里孩子還在上學(xué)，生活比較困難。街道領(lǐng)導經(jīng)常到她家里進(jìn)行走訪(fǎng)、慰問(wèn)，幫助她解決一些生活困難問(wèn)題。親情式的人文關(guān)懷，增加了監督員的歸屬感，進(jìn)而提高了他們的工作熱情，工作效果也就得到了充分的保證。
在我看來(lái)，我們街道的城管監督員隊伍是一個(gè)業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的隊伍，是一個(gè)團結友愛(ài)的隊伍，是我們地區城市建設和管理的重要力量。以上就是xxx街道城管監督員工作的一些經(jīng)驗和做法，不足之處還請大家批評指正，謝謝！
城市管理監督員協(xié)管員隊伍建設經(jīng)驗總結發(fā)言稿 2
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
法律條文是冰冷的，但執法者應該是有“溫度”的。在基層，執法者與群眾的聯(lián)系更為密切，我們作為城市管理執法者，經(jīng)常會(huì )面對小攤小販、流浪人員等社會(huì )弱勢群體，一言一行都體現著(zhù)為民服務(wù)水平的高低，如何處理好“執法”與“服務(wù)”二者之間的關(guān)系，做一名有“溫度”的執法者是不二之選。下面和大家交換幾點(diǎn)看法：
一、 有“溫度”的執法者，與被執法者相互尊重
“請予以配合”“請予以整改”“請立即恢復原狀”……一個(gè)簡(jiǎn)單的“請”字就能體現執法的“溫度”。在執法過(guò)程中，執法者要平等對待被執法者，盡量與被執法者平等對話(huà)，給予足夠的理解和包容。在交流中要把握尺度，用語(yǔ)要文明得體，態(tài)度上不蠻橫霸道。在普法宣傳中要耐心細致，對待當事人因不懂法而違法的要多作解釋?zhuān)龅健疤幜P與教育相結合”。在案件辦理中要嚴格按照程序告知當事人享有的權利，對待被執法者公平公正。只有尊重被執法者，才能贏(yíng)得相互尊重，搭建群眾信任的橋梁。
二、 有“溫度”的執法者，讓文明執法融入人心
文明執法是減少執法矛盾、樹(shù)立執法者良好形象和維護法律權威的有效手段，有“溫度”的執法者必須讓文明執法貫穿于執法全過(guò)程。堅持文明執法，執法者首先要熟練掌握相關(guān)法律法規，提高法律素養和執法業(yè)務(wù)能力。其次，要在執法過(guò)程中堅持依法、規范、公正執法與文明執法相結合，嚴格遵守“執法全過(guò)程記錄、行政執法公示、重大執法決定法制審核”等相關(guān)制度，遵循法律程序和執法規范。最后，要多一些“人性化”管理，少一些強制性手段，群眾的抵觸情緒少了，執法水平提高了，才能在保障執法力度的`同時(shí)保障執法“溫度”。
三、 有“溫度”的執法者，將人民至上擺在首位
為民服務(wù)水平的高低是檢驗執法工作的一桿標尺，有“溫度”的執法者要始終將“依法執法、執法為民”作為價(jià)值追求，牢記一切權力都是人民賦予的，一切執法工作都要為人民服務(wù)。對待違法行為要嚴肅處理、絕不姑息，切實(shí)維護人民群眾正當利益，對待群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題要“馬上辦、立即辦、當場(chǎng)辦”，提高辦事效率和服務(wù)水平。群眾的事情無(wú)小事，要帶著(zhù)對群眾的深厚感情，耐心、細心、
真心為群眾排憂(yōu)解難，持續提高人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，讓人民群眾切實(shí)感受到執法者的“溫情”和執法的“溫度”。
城市管理監督員協(xié)管員隊伍建設經(jīng)驗總結發(fā)言稿 3
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
株洲的城市管理經(jīng)過(guò)幾年的努力，打下了堅實(shí)的基礎，市民對這座城市的認同感、歸屬感和自豪感明顯增強。這座城市越來(lái)越受到人們的尊敬，受到人們的褒獎，株洲人的精神面貌、精神狀態(tài)有了明顯的改變。我相信各位在過(guò)去的歲月里都到過(guò)一些地方，也都做過(guò)一些比較。當然也有很多的客人到株洲，來(lái)視察工作、考察交流，對株洲贊賞有加。株洲的變化了不起!正如周玉書(shū)將軍所說(shuō)：株洲的人民“戰天斗地”，株洲的變化“翻天覆地”，株洲的群眾“歡天喜地”�，F在住建部城建司司長(cháng)正在株洲檢查工作，為在株洲召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )調研。前天和昨天我陪韓永文副省長(cháng)視察株洲的城市建設和管理，還到攸縣看了環(huán)境衛生城鄉同治，為全省城市管理工作暨現場(chǎng)經(jīng)驗交流會(huì )做準備。大家也知道，湖北省委、省政府去年就作出了“學(xué)株洲，見(jiàn)行動(dòng)”的決定。對此，我們驕傲，我們自豪。但這些都已經(jīng)成為過(guò)去，我們又站在一個(gè)新的起跑線(xiàn)上。要一舉摘下全國文明城市的桂冠，需要更高的標準，更高的要求，更大的作為。
剛才振湘同志作了一個(gè)很好的工作報告，總結了20xx年和過(guò)去一個(gè)時(shí)期城市管理的工作，肯定了成績(jì)，剖析了問(wèn)題，非�？陀^(guān)，對今年的工作進(jìn)行了全面的部署安排，非常務(wù)實(shí)。希望全市城管部門(mén)抓好落實(shí)。作為市長(cháng)，全市的部門(mén)會(huì )議很多，但今天的會(huì )議我必須參加，為什么?我認為很有必要就城市管理工作和大家做一次交流，做一些溝通。
第一、要追求卓越，追求完美，時(shí)刻保持清醒的頭腦，以更高的標準和要求，進(jìn)一步增強做好城市管理工作的責任感和緊迫感。城市管理是一座城市邁向現代化、走向國際化的永恒課題。我們要建設一座以現代工業(yè)文明為特征的生態(tài)宜居城市，要讓株洲成為國際化的城市，最終走向城市的現代化。城市管理沒(méi)有終點(diǎn)，沒(méi)有止境。我們城市管理離國際化的水平、離現代化的要求還相差太遠。雖然說(shuō)我們的城市管理取得了一些成績(jì)，但從更高的標準，更高的要求來(lái)看，這就正如一個(gè)農民從田里上岸剛剛把泥巴洗干凈，褲腿剛剛放下來(lái)，頂多也就是剛剛“農轉非”。曾經(jīng)有報道說(shuō)，株洲市是湖南的新加坡。鼓勵自己可以，但是千萬(wàn)不能自我陶醉，我們跟新加坡的城市管理差距太遠。新加坡是一座國際化的城市，是一座現代化的城市，是一座海上雕塑�！胺綀A六百皆學(xué)問(wèn)”，600多平方公里，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都值得我們學(xué)習。
我們現在的街道干凈了，綠化水平提高了，但走過(guò)這座城市，能夠留下一些什么亮點(diǎn)和值得回味的記憶?第一眼確實(shí)比較干凈，比較清爽，但留不下更加印象深刻的東西。我們要求追求一種卓越，追求城市管理的完美境界，現在還差的.太遠。比如說(shuō)，我們缺少品牌意識。大家可能都在電視里看過(guò)，美國舊金山有條街道叫花街，這條花街不長(cháng)，大概只有400米，坡度很陡，里面彎彎曲曲，修了八折回環(huán)，舊金山人特意在彎曲車(chē)道兩旁修筑了許多花壇，種植了一些四季輪替的綠化植物和鮮花，把一條很小的街道打造成了世界品牌，成為了一個(gè)著(zhù)名的旅游景點(diǎn)。株洲的市樹(shù)是樟樹(shù)，但我們看不到一片樟樹(shù)林，我們的樟樹(shù)在哪里?都在行道上。雖然樟樹(shù)滿(mǎn)街都有，但是留不下樟樹(shù)的印象。蘇州的金雞湖就有一景——一片香樟林。我們的市花——紅檵 木，也都在行道邊上，能不能有一片 檵木林，千姿百態(tài)來(lái)做綠化。比利時(shí)首都布魯塞爾有一座舉世聞名的雕像，就是根據小孩撒尿澆滅導火索，拯救一座城市的故事創(chuàng )作的。湘江風(fēng)光帶也根據一個(gè)“義犬救人”的故事做了一個(gè)雕塑，說(shuō)不定將來(lái)可能成為一個(gè)旅游產(chǎn)品。今年植樹(shù)節，湘江風(fēng)光帶又有一個(gè)好創(chuàng )意，請市民有償領(lǐng)養湘江風(fēng)光帶上的樹(shù)木，在樹(shù)上做一個(gè)永久性的標識標牌，領(lǐng)養人可以寫(xiě)上自己的人生格言或對株洲的祝福，通過(guò)這個(gè)活動(dòng)籌集資金成立一個(gè)基金，用于湘江風(fēng)光帶的綠化維護。所以，城市管理要用心、用情，要有創(chuàng )意和品牌意識。
第二，城市管理要善于學(xué)習，善于借鑒，千萬(wàn)不要自我陶醉。前不久，我到武漢去看了他們的城市管理。武漢的市容市貌發(fā)生了巨大變化，讓我很有壓力。武漢的發(fā)展時(shí)間比我們長(cháng)，視野比我們寬。在這里，我送城管系統干部職工一句話(huà)：“要學(xué)點(diǎn)美學(xué)，懂得時(shí)尚，辨得真偽。做事大氣，而不大手大腳;做人和氣，而不當和事佬;做官正氣，而不故作正態(tài)，真正成為現代化的城市建設和管理者”。這是作為市長(cháng)對你們的要求，對你們的期待。
第三，要增強城市管理的自覺(jué)意識。城市管理的主要責任在城區政府。以前我們的城市管理主要是靠強大的壓力，是“票子”、“面子”、“帽子”、“鏡子”、“鞭子”在起作用。到了今天，我覺(jué)得更應該成為一種自覺(jué)的行為，城區政府一定要自覺(jué)地做好城市管理，城市管理部門(mén)也要一樣的自覺(jué)，不要總是要書(shū)記、市長(cháng)去喊、去強調。
要堅持“日考核、周反饋、月評比、季講評”不動(dòng)搖。城管局的數字化系統非常好，數字考評減輕了考評強度，很有創(chuàng )新，搞得非常好。城市各區不要幻想哪一天會(huì )取消考核，不僅不會(huì )取消，我還在想怎么樣讓考核更加嚴格。沒(méi)有十年八年是養不成良好習慣的，抗日戰爭都抗了八年嘛。所以，還要加大考核力度，創(chuàng )新考評辦法。各區一定要承擔城市管理的責任，各個(gè)部門(mén)要引進(jìn)先進(jìn)的城市管理模式。
城市管理監督員協(xié)管員隊伍建設經(jīng)驗總結發(fā)言稿 4
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
一是思路決定出路。城市管理執法體制改革，是改進(jìn)城市管理工作，提高政府依法治理能力的重要舉措。今年6月份，市上將城市管理執法人員下劃到縣區，將部分執法權限也進(jìn)行了下放，我區涉及到市容環(huán)境衛生管理、城市綠化管理、市政公用設施管理等領(lǐng)域共11類(lèi)131項，自權限下放以來(lái)，區綜合執法局嚴格管理、依法行政，我區城市管理工作得到了全面加強。但實(shí)事求是的講，在部分區域、部分城市主干道路的占道經(jīng)營(yíng)、出店經(jīng)營(yíng)等問(wèn)題依然比較突出，已經(jīng)嚴重影響到人民群眾的正常生活，影響到咸陽(yáng)的對外形象，對于這些問(wèn)題，各街辦、各相關(guān)部門(mén)要高度重視，主動(dòng)適應城市管理執法體制改革的新要求，立即組織開(kāi)展一次市容環(huán)境專(zhuān)項集中整治，采取切實(shí)有效措施，疏堵結合、鐵腕整治，確保城市管理工作各項措施落到實(shí)處，短期內抓出成效。
二是責任決定擔當。有一份責任，就有一份擔當�，F在，市上把市容環(huán)境衛生、城市綠化、市政公用設施等管理權限下放給我們，同時(shí)也把責任交給了我們。我們要義不容辭地擔當起這份責任，推進(jìn)城市管理工作。今天會(huì )后，由區委、政法委書(shū)記田地和副區長(cháng)韓劍鋒同志負責牽頭，盡快完成區綜合執法局的架構組建工作，進(jìn)一步理順工作機制，明確工作職責，夯實(shí)工作責任，促使綜合執法工作步入正軌。同時(shí)，要盡快制定街辦部門(mén)綜合執法工作考核實(shí)施辦法，并納入到年度考核之中，促進(jìn)綜合執法工作的`高效落實(shí)。各街辦要立即行動(dòng)起來(lái)，組織全體干部，集中力量開(kāi)展占道經(jīng)營(yíng)、出店經(jīng)營(yíng)集中整治，對重點(diǎn)區域、重點(diǎn)路段存在的問(wèn)題，拿出具體整治方案。并與各門(mén)店逐一簽訂“門(mén)前三包”責任書(shū)，建立工作臺賬，定期督促檢查，確保主干道24小時(shí)無(wú)出店或占道經(jīng)營(yíng)現象。特別是對無(wú)證經(jīng)營(yíng)、屢禁不止的，要積極協(xié)調綜合執法、公安、法院、監察、工商、環(huán)保等部門(mén)以及街辦開(kāi)展聯(lián)合執法、鐵腕整治，確保本次整治工作取得實(shí)效。區綜合執法局要嚴格按照前面的安排部署，在做好對各街辦執法工作督促指導的同時(shí)，對全區現有建筑工地逐一排查，確保工地出入口硬化，黃土裸露區域濕法作業(yè)，建筑渣土運輸全程覆蓋，切實(shí)抓好野廣告清理、渣土車(chē)治理等工作，還群眾一個(gè)優(yōu)美、整潔、有序的市容環(huán)境。
三是執法決定效果。執法工作直接關(guān)乎集中整治活動(dòng)效果，關(guān)乎執法隊伍乃至黨和政府形象。區綜合執法局要嚴格按照職責要求和相關(guān)規定，切實(shí)抓好行政執法規范管理工作。要規范執法，對所有違規經(jīng)營(yíng)店鋪，下發(fā)執法整改通知書(shū)，明確整治時(shí)限、標準要求。在執法過(guò)程中，要先亮證、后告知、再處罰，絕不能出現程序錯誤，更不能出現不良執法，真正做到據實(shí)辦案、依法辦案，按程序辦案。要嚴格執法，對群眾反映強烈的重點(diǎn)區域、重點(diǎn)地段，要敢于動(dòng)真碰硬，嚴格執法，秉公執法，該取締的堅決取締，該關(guān)閉的堅決關(guān)閉，絕不能以罰代處，切實(shí)樹(shù)立起城市管理執法權威。要文明執法，以人性化管理為目標，增強服務(wù)意識，積極向經(jīng)營(yíng)戶(hù)、群眾宣傳有關(guān)規定，做到執法與教育相結合，處罰與教育并重，融教育于執法之中;嚴禁與商戶(hù)發(fā)生沖突，做到打不還手、罵不還口。在這里，我重申一點(diǎn)，本次集中整治后，各街辦要落實(shí)監管責任，強化日常巡查，嚴防問(wèn)題反彈，若出現反彈區上將對相關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅問(wèn)責。
四是領(lǐng)導決定成敗。干事創(chuàng )業(yè)，關(guān)鍵在人。領(lǐng)導是否到位，是整個(gè)集中整治活動(dòng)的決定因素。這次全區市容環(huán)境集中整治活動(dòng)區上由我牽頭，各街辦主任是轄區市容環(huán)境管理“第一責任人”，分管同志是直接責任人。會(huì )后，各街辦的主要負責人要切實(shí)負起責任，嚴格履行“第一責任人”責任，親自負責，親自安排，親自帶隊檢查，親自督促落實(shí)，認真抓好城市環(huán)境綜合整治和日常管理工作;區綜合執法局的主要負責人要強化隊伍日常管理，督促隊員嚴守工作紀律，不斷增強服務(wù)意識，提升執法水平，特別是對出現違法亂紀的，堅決不允許遮丑護短，不允許說(shuō)私情、打招呼、搞變通。同時(shí)，不斷探索城市管理執法工作新特點(diǎn)、新規律，建立“高效能管理”的行政執法模式，推動(dòng)我區城市管理工作不斷邁上新臺階。
同志們，做好城市管理工作是政府義不容辭的責任，是踐行“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)的具體體現，也是一項長(cháng)期而艱巨的民生工程。大家要以這次會(huì )議為契機，開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)工作，不斷提高城市管理水平，為廣大群眾營(yíng)造一個(gè)良好的生活和出行環(huán)境，為建設“五個(gè)秦都”作出新的更大的貢獻!
城市管理監督員協(xié)管員隊伍建設經(jīng)驗總結發(fā)言稿 5
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
我叫xxx，是市城管執法局直屬分局一名普通執法隊員，我所在的機動(dòng)二大隊，主要負責重點(diǎn)區域和城鄉結合部查處違法建設的檢查督辦工作。
違法建設，就像陰暗滋生的毒瘤，影響城市整體規劃，阻礙經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，破壞社會(huì )諧穩定，是社會(huì )關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。市委市政府高度重視，連續兩年將其列入治庸問(wèn)責“十大突出問(wèn)題”進(jìn)行重點(diǎn)督辦。作為一名違法建設前沿信息員和整改督辦員，我以查違控違為己任，堅持做好履責小事情，服務(wù)城市大發(fā)展。下面將自己的體會(huì )向大家作個(gè)匯報。
查違建，煉就“千里眼”
隨著(zhù)xxxx發(fā)展快車(chē)道，不知從什么時(shí)候起，在城中村，有些人不種菜，改“種房”�！胺N房”牟利問(wèn)題不解決好，“城中村”改造成本居高不下，公共資金將不得不為違法者買(mǎi)單。對此，市主要領(lǐng)導明確指示，絕不能讓少數違法‘種房’者得利，而令整座城市的利益受損! 全市查違工作已有較為健全的發(fā)現機制，我們的職責，就是要督促區街落實(shí)日常巡查，防止出現漏網(wǎng)之魚(yú)。要做到這一點(diǎn)，必須煉就及時(shí)準確發(fā)現違建的千里眼。在執法實(shí)踐中，我總結出了“聯(lián)、跟、比、照”四字查違工作法。聯(lián)，就是日常巡查與査違網(wǎng)絡(luò )系統相結合，及時(shí)了解群眾投訴和區街巡查動(dòng)態(tài)，發(fā)現新增違建苗頭；跟，就是盯準在村灣道路上運輸磚、沙的車(chē)輛，順藤摸瓜，發(fā)現目標；比，就是比對規劃圖紙，按圖索驥，找出與審批規劃有出入的違法建設；照，就是隨身攜帶照相取證設備，鎖定違建目標。
2007年底，80萬(wàn)噸乙烯工程已經(jīng)啟動(dòng)，附近村民瞄準該項目來(lái)的巨大商機搶種違建房，以期獲得拆遷補償。我們積極與駐街中隊和鄉政府聯(lián)系，推行村灣信息員制度，建立市、區、街、村四級聯(lián)動(dòng)的“控違防火墻”。2008年春節剛過(guò)，隆冬的雪還沒(méi)有化完，我們在巡查中敏感地發(fā)現，此前已經(jīng)清理平整過(guò)的土地上一夜之間瘋長(cháng)出不少房屋。這些房屋大多是用黃泥砌起來(lái)的，有的僅靠木樁支撐著(zhù)，屬于典型的違建房。我馬上拍照取證并向上級反映，展開(kāi)了查處程序。2月27日，在多部門(mén)共同配合下，一舉將111處5.48萬(wàn)平方米違法建設全部拆除，有效震攝了種房牟利的歪風(fēng)，為重點(diǎn)工程建設奠定了基礎。
干執法，就要“不信邪”
有人說(shuō)，城市管理是新時(shí)期的“天下第一難”，而查處違法建設，則是難上加難。違法建設利益關(guān)系復雜，調查和處置風(fēng)險大，確實(shí)是“難啃的骨頭”。但我的體會(huì )是，只要有認真二字，說(shuō)難也不難。在對違建的執法辦案中，我堅持做到“四不”：不畏難、不信邪、不圖利、不叫苦。我們組先后負責橋口區、江岸區和洪山區380多個(gè)村灣、社區的巡查，覆蓋面積達237平方公里，按每周重點(diǎn)區域巡查不少于兩次、非重點(diǎn)區域不少于一次的要求，工作時(shí)間內根本不可能完成任務(wù)。多年來(lái)，我沒(méi)有休過(guò)一天年休假，常利用周末和節假日加班加點(diǎn)，每個(gè)村灣都親自看到才放心，有時(shí)候就是靠一雙腳，一走就是幾個(gè)小時(shí)。在城鄉結合部、社區樓宇的巡查中，我被違建的鐵釘扎過(guò)，被狗咬過(guò)，同事們都笑我“蠻經(jīng)揣”。
xxxx年，三環(huán)線(xiàn)、合武鐵路等重點(diǎn)項目在黃陂南湖地區動(dòng)工，這里的土地成為某些人眼中的“唐僧肉”。當地村民違法建房，中心城區的“投資客”也紛至沓來(lái)。一些村民與外來(lái)種房者私訂合同，種一棟地基100平方的三層樓，村民可從中獲得25萬(wàn)元；房屋拆遷后，出資種房者預期拿到60萬(wàn)元，利潤高達150%。獲知信息后，我們立即進(jìn)入該地區摸底排查。情況不斷明晰，困難也日益凸顯。有的違建村民說(shuō)：“我在自己家菜地、圍院做房子，又不偷、又不搶?zhuān)謇锒疾还�，要你們�?lái)多管閑事！”有的說(shuō)：“人家做我也做，要我拆，先讓人家拆！”還有的攔住車(chē)輛，硬要我們放一馬。那段時(shí)間，母親和妻子為我提心吊膽，囑咐我不要太認真，得饒人處且饒人�？墒俏覉孕�，只要目標正義，方法正確，辦法總比困難多。塞水塞煙的，被我們有禮有節的謝絕了；抵觸、謾罵和威脅，被我們不卑不亢地化解了；行動(dòng)被跟蹤，車(chē)胎被扎破，人員被圍攻，制服被扯開(kāi)，我們也沒(méi)有退縮。我們不僅沒(méi)有與調查對象發(fā)生一次沖突，而且把法規政策帶到田間地頭，讓百姓理解、支持、配合。我們上報的巡查信息，為該地區拆違工作提供了扎實(shí)的依據。就是這樣，兩年來(lái)我所帶領(lǐng)的小組共發(fā)現上報155處，9.99萬(wàn)平方米的違法建設，并督辦拆除。在督辦拆除違法建設的過(guò)程中，我們嚴格依照《xxxx市控制和查處違法建設辦法》，堅持“三先三后”：先拆領(lǐng)導的、后拆村民的；先拆干部的、后拆群眾的；先拆釘子戶(hù)、后拆一般戶(hù)，確保了公平公正。
35萬(wàn)字，16本“城管心經(jīng)”
城管工作繁雜、瑣碎，每天歸零，很容易消磨掉人的熱忱和耐心。我一直提醒自己：城市在發(fā)展，市民對生活質(zhì)量的要求在提升，城管工作也應該常干常新。最難得的，是平凡中的'堅持，瑣碎中的堅守。參加工作13年來(lái)，更換了多個(gè)崗位，我始終沒(méi)有改變隨身攜帶工作記錄本的習慣，16個(gè)本子，35萬(wàn)字，記錄了法規的要點(diǎn)和一次次執法工作的經(jīng)過(guò)，記錄了管理中要注意的細節和心得感悟，更記錄了自己的歷練和成長(cháng)。
我的小本中，記錄著(zhù)xxxx年的一次執法經(jīng)歷：我們組巡查到雄楚大道陳家灣時(shí)，發(fā)現一處臨街工地，雖然主體工程手續合法，但施工現場(chǎng)極不規范，施工材料和渣土隨意堆放，導致人行道臟亂不堪。我們向施工方下達溫馨提示單，要求及時(shí)清除�？蓮筒闀r(shí)發(fā)現，情況毫無(wú)改觀(guān)。我當即勘驗現場(chǎng)，下達違法通知書(shū)。違法單位見(jiàn)動(dòng)了真格的，連稱(chēng)要“交個(gè)朋友”，直往我手中塞紅包，被我正言拒絕。我找到甲方說(shuō)明情況，要求其立即整改，補辦手續。第二天，該單位就到區城管局申辦占道手續，規范了現場(chǎng)，并主動(dòng)繳納了行政處罰款。他們說(shuō)：“城管革命是為了城市更加整潔美麗，你們文明執法、耐心指導，改變了我們對城管的看法，今后無(wú)論在哪里，我們都會(huì )按規范施工�！眡xxx城管執法部門(mén)依法集中行使著(zhù)7個(gè)方面的行政處罰權，我們小組雖然主要負責查違督辦，但凡涉及城管執法范圍內的工作，我們都會(huì )像這樣眼里有事，見(jiàn)事管事，管就管落實(shí)。
聚沙成塔、集腋成裘。在工作中學(xué)習，在工作中成長(cháng)。我所在的大隊黨支部被xxxx市委評為“創(chuàng )先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨支部”，我所帶的組被市城管局確定為“黨員先鋒示范崗”。xxxx年，直屬分局安排我以“執法辦案需注重的步驟和細節”為題，與全體同事分享工作做法；11月，我作為分局代表參加全市城管業(yè)務(wù)技能大比武，取得優(yōu)異成績(jì)，受到通報表彰；xxxx年，我獲得全市首屆“十佳城管隊員”光榮稱(chēng)號，并被推選為市勞動(dòng)模范。
記得在“十佳”評選現場(chǎng)，當主持人問(wèn)到獲獎感言時(shí)，我只說(shuō)了一句話(huà)：“我將繼續努力干好城管工作�！边@是我的心聲，也是城管執法隊員這個(gè)群體的共同心聲。一個(gè)人的工作能不能干好，不在于職務(wù)是什么，舞臺有多大，而在于信念是什么，情懷有多大。我們雖然只是小小的城管隊員，但是只要抱著(zhù)服務(wù)市民的大情懷，認認真真做好小事情，就一定能成就城市發(fā)展的大事業(yè)！
謝謝大家！
城市管理監督員協(xié)管員隊伍建設經(jīng)驗總結發(fā)言稿 6
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天召開(kāi)的是開(kāi)發(fā)區市容科20xx年城管工作務(wù)虛會(huì )議，我們是在xx市各項事業(yè)呈現出勃勃生機的大好形勢下，全力推動(dòng)城市管理工作向更高目標邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)刻召開(kāi)大會(huì )。全面部署20xx年任務(wù)，動(dòng)員全系統廣大干部職工進(jìn)一步解放思想、振奮精神、搶抓機遇、扎實(shí)工作，確保更快更好地完成全年各項工作任務(wù)，努力開(kāi)創(chuàng )市容環(huán)境衛生管理和城管執法工作的新局面。會(huì )議的目的，是要進(jìn)一步統一思想、凝聚共識、明確任務(wù)、振奮精神。力求安全、按時(shí)、保證質(zhì)量完成：開(kāi)發(fā)區樾河路改造工程、開(kāi)發(fā)區同豐東路及支路店招立面改造工程。建立長(cháng)效管理機制，完善審批工作�？梢哉f(shuō)，這是站在新起點(diǎn)、加快新發(fā)展的一次統一思想、協(xié)調動(dòng)員的會(huì )議。
目前政府重點(diǎn)工程領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題，關(guān)系到工程質(zhì)量、資金安全和干部廉潔。這些問(wèn)題的存在，不僅降低了財政資金的使用效率，也增加了工程質(zhì)量安全隱患，更成為誘發(fā)高危地帶。如何加強對政府投資重點(diǎn)建設項目的監管，確保開(kāi)發(fā)區樾河路改造工程、開(kāi)發(fā)區同豐東路及支路店招立面改造工程成為“工程優(yōu)質(zhì)、資金安全、干部廉潔”的“陽(yáng)光工程”，是我們需要解決的一個(gè)重要問(wèn)題。
一、招標階段
加強建設工程質(zhì)量監督管理是施工前建設工程質(zhì)量監督管理的重要組成部分，通過(guò)對建設單位、施工單位、監理單位等主體招投標參加者的有關(guān)資質(zhì)、質(zhì)量活動(dòng)的監督管理，保證工程建設前期準備工作按照基本建設程序進(jìn)行，有利于維護良好的建設市場(chǎng)秩序，保證建設工程質(zhì)量體系的高效運作。受當前建筑市場(chǎng)大環(huán)境的影響，以往部分項目承建施工企業(yè)存在實(shí)力不足、缺乏誠信等種種問(wèn)題，在項目實(shí)施過(guò)程中既不能夠有效地組織施工管理，又不積極配合建設單位的管理，使一些重點(diǎn)工程建設不能按期完成，部分工程甚至出現大面積返修。因此我們要努力把好的施工企業(yè)、好的項目經(jīng)理積極引薦到重點(diǎn)工程項目建設中來(lái)，把沒(méi)有實(shí)力、不守誠信的企業(yè)堅決排除在工程項目之外。
一是積極落實(shí)《xxx市重點(diǎn)工程信用管理辦法》等文件規定，對承建重點(diǎn)工程的施工企業(yè)(包括項目經(jīng)理)進(jìn)行信用評價(jià)、信用管理，對違反“信用管理辦法”的施工企業(yè)和項目經(jīng)理，限制其在工程中投標。
二是堅持進(jìn)行招標資格預審，根據項目情況合理確定資格預審條件，使滿(mǎn)足承建待建項目需求的有實(shí)力的施工企業(yè)方可進(jìn)行投標。
三是組成考察組對通過(guò)資格預審的施工企業(yè)逐一進(jìn)行考察，并和擬任建造師進(jìn)行面對面的交流，實(shí)地了解企業(yè)實(shí)力和對待建項目的'重視程度，從而發(fā)現擬投標企業(yè)對待建項目的關(guān)注度和擬任建造師的真正實(shí)力，并根據考察情況進(jìn)行綜合評分。
四是進(jìn)一步優(yōu)化、細化招標評分辦法，把考察成果切實(shí)體現到招標評分中去，加大企業(yè)和建造師的信用評價(jià)計分權重，減少投標企業(yè)靠商務(wù)標“押價(jià)”中標的偶然因素。
二、施工階段
加強工程全過(guò)程監督是確保工程質(zhì)量的關(guān)鍵。我們要加強對工程監理的監督，全過(guò)程對監理工作情況進(jìn)行檢查和評價(jià)，加強工程建設質(zhì)量和安全生產(chǎn)的過(guò)程監管。對存在違反監理制度和工程建設強制性標準等問(wèn)題的，要追究責任，依法處理。建設單位要突出對施工企項日經(jīng)理、技術(shù)負責人、到崗履職情況及施工人員和施工機械配備情況、施工工期控制情況的日�？己�，確保施工組織設計方案實(shí)施到位。有下列情形之一的，在該項目竣工后，對該項目經(jīng)理(建造師)按不良行為予以公布，并限制其準入本市政府投資工程項日招投標市場(chǎng)一年。
(1)經(jīng)建設單位或相關(guān)主管部門(mén)抽查考核，在一個(gè)月內項日經(jīng)理(建造師)不在施工現場(chǎng)累計達3次及以上的;
(2)施工現場(chǎng)文明施工措施不落實(shí)，建設單位或相關(guān)主管部門(mén)抽查考核3次不合格，或發(fā)生多起不文明施工投訴并查實(shí)的;
(3)發(fā)現較大質(zhì)量和安全隱患，發(fā)生較大以上質(zhì)量、安全事故的;
(4)對相關(guān)主管部門(mén)檢查發(fā)現的問(wèn)題消極劉待不及時(shí)進(jìn)行招改的，對建設監理單位提出的整改意見(jiàn)屢次整改不到位的。
三、管理階段
長(cháng)效管理機制這一塊，由市容科牽頭對已成功創(chuàng )建的示范路制定定期考核、檢查、打分制度，由涉及到的相關(guān)各管理部門(mén)定期集中進(jìn)行路面檢查打分并提出整改意見(jiàn)和具體完成時(shí)間，在下一次檢查前先評估上次整改落實(shí)情況并由各相關(guān)管理部門(mén)負責人簽字確認，做到分工明確，責任到人。哪個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題，就問(wèn)題哪個(gè)部門(mén)負責人。進(jìn)一步推進(jìn)市容環(huán)衛責任制簽訂率，要求開(kāi)發(fā)區內轄區、各路段沿街商戶(hù)和單位達到100%簽訂率。實(shí)行中隊計分制，由各轄區中隊對各自轄區內的店家進(jìn)行打分評比，扣分多的店家按照《市容環(huán)衛責任條例》的相應規定進(jìn)行處罰，連續連個(gè)月扣分不達標的由市容科聯(lián)合工商等部門(mén)進(jìn)行吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。沿街企、事業(yè)單位根據市容環(huán)衛責任條例的要求，年度評選“開(kāi)發(fā)區十大公用文明企業(yè)”，每條主干道每月評選一家“路長(cháng)單位”頒發(fā)流動(dòng)紅旗。讓企業(yè)真正參與進(jìn)城管工作，發(fā)揮企業(yè)自身作用，帶動(dòng)和影響企業(yè)職工人人共同建設美好家園，讓參與城管事業(yè)，爭做公用文明單位成為開(kāi)發(fā)區各大企業(yè)的企業(yè)文化和精神。
四、審批工作方面
審批工作要由繁到簡(jiǎn)，例如在店招、店牌改變由原來(lái)規建、城管兩個(gè)部門(mén)10個(gè)工作日提速到由一個(gè)部門(mén)，一個(gè)窗口，一站式服務(wù)5個(gè)工作日便可完成所有審批手續，真正做到親民、為民，深化“民聲城管”品牌。廣告審批這塊，主要是針對各大廣告公司，進(jìn)行實(shí)名制打分，記錄工作。對于在審批過(guò)程中手續違規、施工過(guò)程不符要求、工程質(zhì)量出現安全問(wèn)題、畫(huà)面制作與審批文件不符等問(wèn)題的廣告公司，首次出現給予警告記錄；第二次出現聯(lián)合工商等部門(mén)取消其在開(kāi)發(fā)區范圍承辦大型活動(dòng)的資格；第三次出現聯(lián)合工商等部門(mén)將其列入黑名單不得在開(kāi)發(fā)區范圍承辦任何廣布發(fā)布或制作等業(yè)務(wù)。
同志們：藍圖已經(jīng)繪就、目標已經(jīng)明確。再過(guò)2個(gè)月，我們將迎來(lái)嶄新的一年。讓我們以一往無(wú)前的激情勇氣，勇于探索新路、奮力突破瓶頸，為明年工作開(kāi)好局、起好步，努力在新的起點(diǎn)上交出新答卷、再創(chuàng )新輝煌！
城市管理監督員協(xié)管員隊伍建設經(jīng)驗總結發(fā)言稿 7
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
整臟治亂綠化行動(dòng)是建設“六個(gè)”，優(yōu)化縣域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，建設美好家園的重要舉措，是惠及群眾的民生工程，是順應民意的大好事！，我們將創(chuàng )新思維，強化措施，按照州委、州政府提出的“一年重點(diǎn)治理、兩年初見(jiàn)成效、三年長(cháng)效機制”的總體要求及縣委、縣政府的工作部署，全面完成整臟治亂綠化行動(dòng)任務(wù)。具體來(lái)說(shuō)，我們將重點(diǎn)抓好以下幾方面工作。
�。ㄒ唬┖葑コ菂^環(huán)境衛生工作，下大力氣治“臟”。一是加大城區清掃保潔力度，擴大清掃保潔范圍。在縣城規劃范圍內，實(shí)行定路段、定人員、定職責的方式進(jìn)行管理，對城區進(jìn)行全天候清掃保潔。二是高標準完成縣城區日均150噸生活垃圾的`日產(chǎn)日清工作，運送到縣垃圾處理場(chǎng)進(jìn)行無(wú)害化處理，確保城區無(wú)過(guò)夜垃圾。三是積極開(kāi)展“清掃保潔工作進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，將清掃保潔工作延伸到社區、居民小區。四是創(chuàng )新管理模式，采取清掃權拍賣(mài)，積極推行城區居民垃圾袋裝工作。
�。ǘ┖葑コ菂^執法工作，千方百計治“亂”。按照縣委、縣政府對整臟治亂綠化行動(dòng)提出的“十個(gè)嚴禁”、“十個(gè)一律”和“十個(gè)請勿”要求，千方百計治“亂”，為廣大市民創(chuàng )造良好的人居環(huán)境。一是加強縣城區占道經(jīng)營(yíng)的治理工作，重點(diǎn)整治路旁“六小店”（水果店、修車(chē)店、夜市店、洗車(chē)店、雜貨店、小吃店），做到坐商歸店，行商歸行，嚴禁擺騎門(mén)攤。二是狠抓城區交通秩序整治工作，加大對亂停亂放車(chē)輛處罰力度，規范停車(chē)秩序。三是切實(shí)加大縣城規劃區內違法用地、違規建設行為的整頓力度，為龍鳳經(jīng)濟協(xié)作示范區建設創(chuàng )造良好的環(huán)境。四是加大城區建筑工地管理，堅決做到施工場(chǎng)地圍欄作業(yè)，規范工程車(chē)輛行車(chē)線(xiàn)路，嚴罰建筑渣土沿街拋灑遺漏。五是加強城區戶(hù)外廣告管理，堅決拆除不符合標準、有安全隱患的廣告牌，同時(shí)組織人員常年對城區“牛皮癬”進(jìn)行清理。
�。ㄈ┖葑コ菂^園林綠化工作，努力為縣城添“美”。一是完成城區綠化帶、時(shí)代廣場(chǎng)升級改造任務(wù)，新建好入城公園。二是積極開(kāi)展“園林式”單位創(chuàng )建活動(dòng)，以創(chuàng )建促綠化，完成創(chuàng )建省級“園林式”單位2家，州級“園林式”單位5家，縣級園林式單位10家的工作任務(wù)。三是完成城區行道樹(shù)全面補植工作，對城區綠化苗木進(jìn)行修剪整形、施肥灑水除草等日常管理工作，確保城區綠化苗木四季常青。確保今年縣城綠化覆蓋率提高3個(gè)百分點(diǎn)，縣人均公共綠化地達到6平方米，綠地覆蓋率達27%，綠化覆蓋率達38%以上。
各位領(lǐng)導、同志們，整臟治亂綠化行動(dòng)惠及千家萬(wàn)戶(hù)，新的一年里，我們將按照縣委經(jīng)濟工作會(huì )議精神，全力以赴，扎實(shí)工作，為提升龍山形象、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、建設美好家園而不懈努力！最后，祝各位領(lǐng)導、同志們身體健康，工作順利！
城市管理監督員協(xié)管員隊伍建設經(jīng)驗總結發(fā)言稿 8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓，各位親朋好友：
大家好！
在今天這個(gè)良辰吉日，我們歡聚一堂，共同祝賀先生、女士的新婚之喜，我僅代表xx城市管理綜合執法大隊的所有領(lǐng)導和同事，向一對新人獻上最美好的祝福。向百忙中參加今天婚禮的各位來(lái)賓表示熱烈歡迎和衷心感謝!
新郎是我們執法大隊最優(yōu)秀的干警，他出身名門(mén)世家，爺爺父親都是德高望重的老領(lǐng)導，他本人文雅厚重、好學(xué)上進(jìn)，是一位有事業(yè)心有責任感的優(yōu)秀青年干警，曾多年從事公安工作，有著(zhù)豐富的工作經(jīng)驗。是工作中的中堅力量，難得的人才!新娘聰慧漂亮，典雅大方，是一名優(yōu)秀的人民教師。二位新人從“金鳳玉露一相逢，便勝人間無(wú)數”的相識，到今天“執子之手，與子偕老”的一生守候!是他們的有情人終成眷屬。給了我們分享他們幸福和甜蜜的'機會(huì )。
做為新郎的同事和兄長(cháng)，我希望新郎在婚后的日子里，關(guān)心妻子，熱愛(ài)家庭。工作上更加執著(zhù)努力，為城市管理為維護我們和諧美麗的家園做出更大的貢獻!我在祝福新娘工作進(jìn)步的同時(shí)更要感謝新娘今后要為新郎做出的奉獻，綜合執法大隊是一個(gè)特別能吃苦，特別能奉獻的戰斗集體，所以常常早出晚歸，連續作戰，顧大家舍小家。這需要新娘的理解和支持!我相信，未來(lái)的軍功章上一定有新娘的一半。
最后衷心希望一對新人在今后的生活中孝敬父母，勤勉工作，彼此珍重心動(dòng)的感覺(jué)，珍惜“情定三生”的緣分，攜手創(chuàng )造美好的未來(lái)!祝各位來(lái)賓身體健康、工作順利、心想事成、萬(wàn)事如意!謝謝大家!
城市管理監督員協(xié)管員隊伍建設經(jīng)驗總結發(fā)言稿 9
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
首先，我代表市城管執法局全體干部職工，向各位監督員朋友對城管執法工作的支持表示衷心感謝。今天舉行這個(gè)儀式，主要是通過(guò)對話(huà)交流，達成共識。借此機會(huì )和大家談?wù)勎覀兊墓ぷ魉悸贰?/p>
一、城管執法隊伍的形象問(wèn)題和原因分析
在當今城市中，沒(méi)有城管執法隊伍，城市的容貌、環(huán)境、秩序可想而知。但是，說(shuō)實(shí)話(huà)，這支隊伍在市民群眾心目中的滿(mǎn)意度不高，盡管近年沒(méi)有發(fā)生明顯的負面個(gè)案，但我們深有“痛感”。思其原因，主要有四個(gè)方面：一是歷史形象所致；二是管理執法對象多為弱勢群體，易引起社會(huì )的同情所致；三是粗暴執法、濫用權力所致；四是一些輿論媒體同情弱者失去法律底線(xiàn)所致。
二、“雙提升”是創(chuàng )建有威望、有能力的`城管執法隊伍的金鑰匙
經(jīng)過(guò)不斷探索，我們認為，要提升城管執法隊伍的形象，必須著(zhù)力“提升執法效能、提升市民滿(mǎn)意度”，必須堅定不移地走“和諧執法”之路。如何做到“和諧執法”，達到“兩個(gè)提升”，我們根據實(shí)際確立了“親情+幫扶+執法”的執法模式，并設想通過(guò)數年堅持不懈的努力，在全國創(chuàng )出示范。目前我們主要在抓四個(gè)方面的工作：
一是轉變認識，樹(shù)立“為人民管城市”的意識。引導全局上下牢固樹(shù)立“愛(ài)崗敬業(yè)、執法為民、服務(wù)社會(huì )、促進(jìn)和諧”的宗旨和“親情執法、熱情服務(wù)”的理念，組織干部職工簽訂“和諧執法”承諾書(shū)，通過(guò)思想教育和日常自律，增強執法人員“和諧執法”的認識和能動(dòng)性。
二是建章立制，規范執法行為。制定了“八條禁令”、“文明和諧執法規范”、“文明和諧執法三項基本標準的語(yǔ)言肢體動(dòng)作要求”等制度，將其作為“高壓線(xiàn)”。實(shí)行了“三次違章處罰制”，第一次勸導，第二次警告，第三次處置，努力讓管理相對人心悅誠服地接受處罰。對違法建設，堅持嚴格依法查處，體現執法剛性。
三是以人為本，依法運作。首先，開(kāi)展了“大走訪(fǎng)”活動(dòng)。主要對流動(dòng)攤點(diǎn)進(jìn)行調查摸底和登記建檔，搞清每個(gè)流動(dòng)攤主的姓名、住址、經(jīng)營(yíng)情況、家庭經(jīng)濟狀況等，達到底子清、情況明，做到熟知每個(gè)攤主姓名、稱(chēng)呼親切。其次，親情幫扶。本著(zhù)方便市民、扶危濟困、規范上檔的思路，對常年流動(dòng)經(jīng)營(yíng)、家庭生活困難、身體殘疾的本地市民，盡力幫其解決實(shí)際困難，促其納入規范化管理，達到“不影響交通、不影響正常秩序、不影響環(huán)境衛生”的標準。第三，強化執法權威。堅持嚴處違建、速處擾民、力處頑疾，增強執法保障力度。
四是監督考核，形成內外合力�？己�，主要是抓內部網(wǎng)格式管理和績(jì)效考核，提升執法效能；監督，主要在外部接受社會(huì )各界的監督，包括上級領(lǐng)導、各級部門(mén)、各種舉報投訴熱線(xiàn)以及社會(huì )輿論、社會(huì )監督員的監督。通過(guò)實(shí)施內部考核和外部監督，不斷強化激勵約束機制，規范執法行為，提高對違法違章行為、市民反映問(wèn)題的處置效率，以提高市民滿(mǎn)意度。
三、社會(huì )監督員是“雙提升”的直接促動(dòng)者
社會(huì )監督員的主要職責：一是對執法人員態(tài)度“粗、冷、橫、硬”、以權謀私、辦事效率低等問(wèn)題進(jìn)行監督；二是將市民群眾的意見(jiàn)反饋給執法局，對執法工作提出改進(jìn)建議；三是做好城市容貌環(huán)境衛生管理的宣傳員。社會(huì )監督員凡發(fā)現執法人員在作風(fēng)、紀律方面以及執法管理工作中存在問(wèn)題和不足，可以當面向相關(guān)人員指出，也可以通過(guò)電話(huà)、信件等形式向執法局提出意見(jiàn)、建議。
四、執法局向各位社會(huì )監督員的承諾
在今天的聘請儀式上，我代表執法局全體干部職工，向各位監督員鄭重承諾：
1、不圖虛名、不鬧形式，定期回訪(fǎng)，堅決將各位監督員提出的意見(jiàn)、建議落到實(shí)處；同時(shí)也請各位積極履行職責，每人每年提出建議不少于4項。
2、創(chuàng )造條件讓監督員充分履行監督職責：
�。�1）適時(shí)邀請監督員列席執法局會(huì )議，參與重大事項的研究決策，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議；
�。�2）邀請監督員參與重要執法行動(dòng)，見(jiàn)證執法現場(chǎng)，監督執法行為。
3、優(yōu)先落實(shí)監督員的提議，凡涉及對監督員的行政處罰，須經(jīng)分管局長(cháng)批準。
4、凡受聘持證的監督員，有權找執法局任何干部職工面談，任何人不得無(wú)故推辭。
最后，再次向各位監督員表示感謝。衷心希望大家積極支持、踴躍參與、認真監督，推動(dòng)城管執法隊伍實(shí)現“雙提升”，在“和諧、穩定、環(huán)境”三大方面有更大的作為和貢獻。
城市管理監督員協(xié)管員隊伍建設經(jīng)驗總結發(fā)言稿 10
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
我叫xx，xx人，碩士研究生學(xué)歷；xx年大學(xué)畢業(yè)后在高中任教五年，后考取碩士研究生；研究生畢業(yè)當年通過(guò)浙江省公務(wù)員招考進(jìn)入我局，一直在城北中隊任執法隊員從事一線(xiàn)執法管理工作。
今天我參加競選的崗位是中層副職。
中層副職對我局工作得以順利開(kāi)展起著(zhù)無(wú)可替代的重要作用。首先，做好正職的助手，協(xié)助正職進(jìn)行決策和管理；其次，中層副職是本科室中隊承上啟下、上傳下達的重要橋梁，是本單位上下協(xié)調、指令得以暢通的重要一環(huán)；再次，中層副職是一線(xiàn)工作中隊友們的標兵和主心骨。
我是一個(gè)性格直爽、富有激情的人，我待人坦誠、具有較強的親和力和感染力，能夠較好地與不同性格的'人溝通；另外，我關(guān)心社會(huì )、關(guān)注民生、富有同情心和責任感，我不會(huì )對人對事有應付心理，而是追求創(chuàng )造更大的人生價(jià)值和社會(huì )價(jià)值；再則，我具有教育者的情懷，我把和我接觸的所有人當作朋友，我希望能夠向每個(gè)人傳遞正能量，社會(huì )才能和諧發(fā)展，所以，我會(huì )自覺(jué)地將長(cháng)效管理理念貫穿于日常工作的每一個(gè)細節。
如果我有機會(huì )當選中層副職，我將會(huì )全力支持正職的工作，多與正職溝通、多向正職匯報，多出主意、多想辦法，做好助手、當好配角，如果說(shuō)副職是配角，我也會(huì )做最佳配角；如果我是中層副職，我依然會(huì )像現在一樣，將每一個(gè)同事當作自己的兄弟姐妹，多關(guān)心、多溝通、多詢(xún)問(wèn)、多聆聽(tīng)、多包容、多幫助，做到工作就是協(xié)作、交談就是交心；如果我是一名中層副職，我會(huì )力爭在各個(gè)方面起到模范帶頭作用，遇到困難搶在前頭、碰到難題敢于決策、有了責任勇于承擔。
如果我這次不能競選成功，我也會(huì )一如既往地做好自己的工作，爭取進(jìn)步，在思想和行動(dòng)上向中層干部們看齊！
謝謝大家！
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