開(kāi)展轉變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)發(fā)言稿（通用3篇）

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，發(fā)言稿的使用頻率越來(lái)越高，發(fā)言稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。相信寫(xiě)發(fā)言稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編精心整理的開(kāi)展轉變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)發(fā)言稿（通用3篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　開(kāi)展轉變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)發(fā)言稿1

　　黨的十八大對扎實(shí)推進(jìn)社會(huì )主義文化強國建設作出了全面部署，提出了更高的要求。切實(shí)解決好文化怎樣為人民群眾服務(wù)的問(wèn)題，是學(xué)習好、貫徹好、落實(shí)好黨的十八大精神，繼承和發(fā)揚我黨緊密聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，時(shí)刻保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系，開(kāi)創(chuàng )文化改革發(fā)展新局面的一個(gè)十分重要的命題。

　　一、服務(wù)群眾就要樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，通過(guò)轉變思想作風(fēng)提高文化惠民能力

　　群眾觀(guān)點(diǎn)是馬克思主義唯物史觀(guān)的一個(gè)基本觀(guān)點(diǎn)。服務(wù)群眾就是要在指導思想上牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)、不斷強化群眾立場(chǎng)，在工作內容上集中群眾意志、反映群眾愿望，在思想作風(fēng)上堅持從最廣大人民的根本利益出發(fā)謀長(cháng)遠促發(fā)展，將人民群眾的滿(mǎn)意度作為衡量工作成效的根本標準，以實(shí)際行動(dòng)解民憂(yōu)，以真摯情感暖民心。

　　近年來(lái)，云南省大力推進(jìn)文化惠民工程的實(shí)踐充分證明，只有面向基層、服務(wù)群眾，才能真正找到文化發(fā)展的源頭活水。我們通過(guò)深入調研和實(shí)踐探索，提出了“文化樂(lè )民、文化育民、文化富民”的`新思路，總結和形成了文化惠民的“云南經(jīng)驗”，得到了中央領(lǐng)導和國家有關(guān)部委的高度評價(jià)，并在全國進(jìn)行了推廣�！霸颇辖�(jīng)驗”的根本出發(fā)點(diǎn)，就是立足基層、面向群眾，充分整合和利用各種資源，以創(chuàng )建服務(wù)平臺為抓手，實(shí)現文化建設成果普惠“三農”。

　　二、服務(wù)群眾就要增強改革意識，通過(guò)轉變工作作風(fēng)提高文化建設能力

　　深化改革是實(shí)現好、維護好、發(fā)展好人民利益，與時(shí)俱進(jìn)推動(dòng)各項事業(yè)發(fā)展的根本途徑;堅持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，面向基層干實(shí)事、服務(wù)群眾辦好事，是實(shí)現改革目標、提升文化建設能力的重要保障。作為領(lǐng)導干部，我們要在不斷強化改革意識、始終把群眾利益放在第一位、努力提高領(lǐng)導能力上樹(shù)形象、求實(shí)效。

　　近年來(lái)，云南省加快文化改革發(fā)展的實(shí)踐充分證明，只有面向基層、服務(wù)群眾，才能真正找到建設社會(huì )主義先進(jìn)文化的正確方向。通過(guò)改革實(shí)踐，我們探索出了一條“公益性文化單位重在‘三項制度’改革，用‘機制’激活事業(yè);經(jīng)營(yíng)性文化單位重在‘轉企改制’，用‘體制’激活產(chǎn)業(yè);人才隊伍建設重在建立‘三能’機制，用‘創(chuàng )新’激活人才”的改革路徑，文化體制改革取得了突破性進(jìn)展，有力地激發(fā)了文化企事業(yè)單位和廣大藝術(shù)工作者為民服務(wù)的政治熱情和推動(dòng)發(fā)展的強勁動(dòng)力。通過(guò)實(shí)施重大示范帶動(dòng)項目，積極參加和舉辦全國、全省重大藝術(shù)展演賽事，開(kāi)展“文化大篷車(chē)千鄉萬(wàn)里行”活動(dòng)，創(chuàng )辦“藝術(shù)客廳”，以及舉辦“大家樂(lè )”群眾文化廣場(chǎng)活動(dòng)、創(chuàng )設中國(福保)鄉村文化藝術(shù)節等，有力地推動(dòng)了云南各項文化工作的開(kāi)展。

　　三、服務(wù)群眾就要提升創(chuàng )新水平，通過(guò)轉變學(xué)習作風(fēng)提高文化創(chuàng )造能力

　　堅持理論聯(lián)系實(shí)際，是我們黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，是推動(dòng)黨和人民事業(yè)不斷發(fā)展的傳家寶。作為領(lǐng)導干部，要更加自覺(jué)地發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習的體會(huì )和成果轉化為以人為本、執政為民的具體能力，轉化為推動(dòng)云南文化創(chuàng )新發(fā)展的實(shí)際能力。

　　近年來(lái)，云南省加快文化創(chuàng )新發(fā)展的實(shí)踐充分證明，只有面向基層、服務(wù)群眾，才能真正找到推動(dòng)文化創(chuàng )新的動(dòng)力源泉。在堅持理論創(chuàng )新、推動(dòng)大文化格局形成方面，我們通過(guò)進(jìn)一步解放思想，逐步形成了“文化在政治建設中創(chuàng )構價(jià)值、文化在經(jīng)濟建設中創(chuàng )造財富、文化在社會(huì )建設中創(chuàng )建和諧、文化在生態(tài)文明建設中創(chuàng )新觀(guān)念”的理念和共識;在堅持實(shí)踐創(chuàng )新、推動(dòng)云南文化大發(fā)展大繁榮方面，我們始終把適應經(jīng)濟發(fā)展方式轉變作為文化發(fā)展的一條主線(xiàn)，突出“四個(gè)轉變”，即在公共文化服務(wù)方式上，由“公益”向“公共”轉變;在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式上，由“資源”向“資本”轉變;在文化建設方式上，由“基礎”向“基本”轉變;在工作推進(jìn)方式上，由“經(jīng)驗”向“經(jīng)�！鞭D變。同時(shí)，以實(shí)施文化建設“十三五”規劃為契機，推動(dòng)一批重大項目立項建設;以加快“橋頭堡”文化建設為契機，不斷推動(dòng)云南文化走出去;以創(chuàng )建國家公共文化服務(wù)體系示范區(項目)為契機，積極構建覆蓋城鄉的公共文化服務(wù)體系等。當前，我們要把創(chuàng )新的著(zhù)力點(diǎn)放在“打基礎、抓機遇、重民生、求創(chuàng )新、強跨越”等方面，為促進(jìn)云南科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展創(chuàng )造良好的文化條件。

　　開(kāi)展轉變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)發(fā)言稿2

　　3月1日，自治區黨委常委、政法委書(shū)記XXX在區直機關(guān)干部轉變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)工作組培訓班結業(yè)儀式上作重要講話(huà)，要求各級工作組認真貫徹自治區動(dòng)員會(huì )議精神，深刻領(lǐng)會(huì )、準確把握專(zhuān)題培訓中學(xué)習到的政策界限和工作方法，以攻堅克難的精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)把各項工作做好，不辜負組織的信任，群眾的期盼，在基層長(cháng)才干，在實(shí)踐中出經(jīng)驗，在奮斗中出成績(jì)。

　　一、認真總結經(jīng)驗，理清工作思路。認真總結思考重點(diǎn)地區和突出問(wèn)題分類(lèi)不清、界定不準，領(lǐng)導重視程度不夠，相互協(xié)作配合不夠，工作作風(fēng)不扎實(shí)以及考核驗收工作落實(shí)不夠等問(wèn)題，全力抓好工作落實(shí)。一是明確重點(diǎn)集中進(jìn)行整治;二是選派精兵強將，把立場(chǎng)堅定、態(tài)度鮮明、敢于斗爭、有一定基層工作經(jīng)驗，并能較好掌握黨的民族宗教政策和國家法律法規的優(yōu)秀后備干部選派下去，見(jiàn)世面、受考驗、長(cháng)才干;三是認真落實(shí)責任，著(zhù)力構建各級黨委統一領(lǐng)導，黨政一把手負總責，部門(mén)各司其職，公安政法部門(mén)為主力，工作組為主干，廣大群眾積極參與的集中整治工作機制和格局。對不落實(shí)黨委決策部署，工作失職瀆職，造成影響社會(huì )政治穩定嚴重后果的，嚴肅追究相關(guān)黨政主管領(lǐng)導和直接責任人的責任;四是務(wù)求工作實(shí)效，在堅持大政方針的前提下，要有一些新的思路、新的辦法、新的措施，從實(shí)際出發(fā)，不拘泥于形式，在取得實(shí)效上狠下功夫，有問(wèn)題的地方，要堅決地治，狠下心來(lái)治，不改變面貌，決不罷休;五是嚴格考核驗收�？己蓑炇蘸细竦�，由地(州、市)綜治委摘牌銷(xiāo)號，工作組可提前撤離;對考核驗收不合格的`，按照問(wèn)題性質(zhì)區別對待。切實(shí)解決標準不明、把關(guān)不嚴以及“年年整治、年年老樣”的問(wèn)題。

　　二、明確目標任務(wù)，突出工作重點(diǎn)。按照自治區穩定工作會(huì )議部署，進(jìn)一步提高思想認識，堅持“一反兩講”，先行先試，繼續深化自治區各項維穩工作措施，以深入開(kāi)展平安建設為載體，以“打三非、嚴管理、強基礎、防破壞”為重點(diǎn)，以“四個(gè)堅決”防止為目標，進(jìn)一步強化責任，整合力量，突出重點(diǎn)，周密部署，綜合施治，最大限度消除不穩定因素，堅決防止向好發(fā)展形勢出現反復，力爭使暴恐活動(dòng)高發(fā)態(tài)勢出現下降拐點(diǎn)，推進(jìn)全區長(cháng)治久安目標實(shí)現新突破。突出抓好4個(gè)方面工作：一是狠抓基層組織建設，打牢維護穩定基礎;二是依法加強宗教事務(wù)管理，堅決遏制“三非”活動(dòng);三是加強和創(chuàng )新社會(huì )管理，深化平安創(chuàng )建活動(dòng);四是加大法治宣傳力度，強化法律服務(wù)。

　　三、注重方式方法，務(wù)求取得好的成效。一是緊緊依靠當地黨委政府做好工作。各級黨政主要領(lǐng)導作為本地區維護穩定的第一責任人，切實(shí)擔負起責任，全力維護本地區社會(huì )穩定。各級工作組要從實(shí)際出發(fā)，緊緊依靠當地黨委政府，充分發(fā)揮政法、綜治、組織、宣傳、統戰、民宗、工青婦等部門(mén)職能作用，共同做好集中整治工作;二是堅持群眾觀(guān)點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾。把維護好人民合法權益作為集中整治工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把群眾滿(mǎn)意作為檢驗我們工作的根本標準，著(zhù)力解決人民群眾最關(guān)心的生產(chǎn)生活問(wèn)題，著(zhù)力解決人民群眾反映強烈的突出問(wèn)題;三是深入調查研究，扎實(shí)推進(jìn)工作。針對工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，分析成因，找準癥結，認真研究制定工作方案，按照問(wèn)題性質(zhì)和管轄權限等，全面做好各方面責任措施的落實(shí);四是圍繞突出問(wèn)題，分類(lèi)綜合施策。緊密結合實(shí)際，按照“什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題緊迫就抓緊解決什么問(wèn)題”的原則，緊緊抓住突出問(wèn)題的切入點(diǎn)、著(zhù)力點(diǎn)，有針對性地提出解決辦法和措施，狠抓各項措施落實(shí);五是認真學(xué)習思考，加強溝通交流。要加強理論學(xué)習，特別是要學(xué)習自治區黨委開(kāi)展轉變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)以來(lái)所出臺的一系列文件資料，多方面聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，了解社情民意和基層干部最真實(shí)的想法，認真解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的緊迫問(wèn)題，多辦一些得民心、順民意的事情，真正贏(yíng)得群眾的信賴(lài)。

　　抓培訓，增強基層工作本領(lǐng)。地區統一制定方案，要求各級舉辦不少于3天的集中培訓。培訓緊緊圍繞貫徹落實(shí)自治區兩個(gè)《意見(jiàn)》及韓勇、熊選國等領(lǐng)導同志講話(huà)精神，以民族宗教政策、基層組織建設、扶貧開(kāi)發(fā)、社會(huì )管理為重點(diǎn)內容，邀請相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導授課，安排20xx年轉變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)優(yōu)秀工作隊員交流經(jīng)驗、傳授方法。通過(guò)集中培訓，提高思想認識、明確目標任務(wù)、強化紀律要求。

　　嚴紀律，健全各項工作機制。在嚴格執行自治區“八不準”紀律的基礎上，進(jìn)一步完善考勤、考核等日常管理和工作制度。要求工作組日簽到、節假日輪休、敏感節點(diǎn)“全天侯”在崗，建立調查研究、工作例會(huì )、信息溝通等工作制度，確保情況能在第一時(shí)間發(fā)現、問(wèn)題在第一時(shí)間解決、信息在第一時(shí)間反映。強化工作督查，建立日常巡視、半年匯報和年底考核制度，將工作組工作情況和幫扶成效作為單位領(lǐng)導班子考核的重要內容。

　　強保障，確保工作有序開(kāi)展。制定工作組成員生活費補貼辦法，由地方財政按照人均每月750元的標準發(fā)放。妥善安排住村食宿，確保工作組能夠安心工作。強化組織領(lǐng)導保障，建立“一把手”負總責、單位全員參與工作機制，要求派出單位主要領(lǐng)導通過(guò)與工作隊員談一次心、下一次村、開(kāi)一次會(huì )等“三個(gè)一”的方式，及時(shí)掌握和解決他們在工作、家庭方面的困難;共同進(jìn)村入戶(hù)走訪(fǎng)調研，了解幫扶點(diǎn)的基本情況和發(fā)展難題;在本單位召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究制定幫扶方案，明確具體工作措施，確保各項幫扶任務(wù)落到實(shí)處。

　　開(kāi)展轉變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)發(fā)言稿3

　　圍繞“轉變作風(fēng)、服務(wù)群眾”這一主題，對標找差距。請領(lǐng)導和同志們給予批評和幫助。

　　一、存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬�學(xué)風(fēng)方面。一是理論學(xué)習不夠深入，滿(mǎn)足于對一些文件、領(lǐng)導講話(huà)的學(xué)習，對全面把理論體系、基本原理和精神實(shí)質(zhì)學(xué)習還有差距，理論功底不深，知識面不寬。二是沒(méi)有處理好工作和學(xué)習的關(guān)系，由于平時(shí)事務(wù)性工作多，能靜下心來(lái)讀書(shū)學(xué)習的時(shí)間上，只能是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，擠時(shí)間學(xué)習不夠，體現出學(xué)習不系統、不深入。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)以致用不夠，學(xué)習簡(jiǎn)單化。

　�。ǘ�）干部作風(fēng)方面。一是與領(lǐng)導以及班子成員之間，與員工之間相互溝通和交流談心不夠，對員工的關(guān)心不夠。二是存在焦躁脾氣和煩躁心理，遇到工作任務(wù)重、壓力大和多次交流工作仍出差錯時(shí)易產(chǎn)生焦躁情緒。

　�。ㄈ�）工作作風(fēng)方面。在日常工作當中，思考問(wèn)題有時(shí)不夠全面，工作作風(fēng)還不夠大膽。一是創(chuàng )新意識不夠，大多數時(shí)候，還是用傳統的工作方式，開(kāi)拓創(chuàng )新精神還不夠，在新情況、新問(wèn)題面前辦法不多。二是工作布置多，抓落實(shí)有不到位地方，業(yè)務(wù)工作上知道少，檢查督促少，抓落實(shí)不夠。

　�。ㄋ模┓�務(wù)群眾作風(fēng)方面。一是深入基層，聯(lián)系群眾方面做得不夠，雖然按上級要求的時(shí)間節點(diǎn)到所在的包點(diǎn)村做了一些工作，但由于日常事務(wù)性工作多，真正沉下去、坐下來(lái)，入基層，到群眾中深入調查研究與普通黨員群眾談心交流不夠。二是在調研中往往聽(tīng)取干部意見(jiàn)多，直接聽(tīng)取基層群眾以減少，造成對基層群眾的批評意見(jiàn)了解不多，實(shí)際情況了解不夠。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

　�。ㄒ唬┳谥家庾R樹(shù)立的不夠牢。思想上對學(xué)習的緊迫感認識不夠，時(shí)間安排上不夠緊，缺乏刻苦鉆研的精神。對黨的群眾路線(xiàn)理解不深刻，沒(méi)有把宗旨意識與實(shí)際工作緊密結合起來(lái)，想問(wèn)題、做決策立意不高，眼光不遠。

　�。ǘ�）思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不強，從局部與全面的角度分析處理問(wèn)題做得不夠，對工作的艱巨性、復雜性缺乏思想準備，進(jìn)取意識不足。

　　三、今后努力方向

　�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習，不斷提高理論素養、業(yè)務(wù)素質(zhì)。認真學(xué)習落實(shí)“兩條例”、“兩準則”等規范性文件要求，推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化，以轉變作風(fēng)，服務(wù)群眾為出發(fā)點(diǎn)，不斷增強服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì )的能力。認真執行學(xué)習計劃，把學(xué)習貫穿于實(shí)際工作的.始終，擠出更多的時(shí)間進(jìn)行系統學(xué)習，做到以理論指導實(shí)踐，學(xué)有所思、學(xué)有所用。

　�。ǘ�）提高領(lǐng)導水平，切實(shí)加強自身建設。加強黨性鍛煉和黨性修養，做到嚴于律己、率先垂范，樹(shù)立核心意識和看齊意識，深學(xué)習執行黨章，嚴格執行民主集中制、民主生活會(huì )和組織生活會(huì )制度，帶頭管好自己的親屬和身邊工作人員，凡是有礙于公平、公正和廉潔的事，間距做到不打招呼、不開(kāi)口子。

　�。ㄈ�）轉變工作作風(fēng)。繼續發(fā)揚求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，增強工作的責任感和緊迫感，深入調查研究不斷探索新形式下本部門(mén)工作的新路子、新舉措。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，相互理解、相互信任、勤政務(wù)實(shí)。

　�。ㄋ模┨岣叻�務(wù)群眾的能力。在工作中，認真落實(shí)深入基層，深入群眾的工作要求，牢固樹(shù)立群眾觀(guān)念，多傾聽(tīng)群眾的批評意見(jiàn)，把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、高興不高興、答應不答應、擁護不擁護作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。解放思想、履職盡責，多辦實(shí)事，服務(wù)于群眾。

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