公司員工大會(huì )發(fā)言稿
在當下社會(huì )，發(fā)言稿對我們的作用越來(lái)越大，發(fā)言稿要求內容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)好一份發(fā)言稿呢？下面是小編整理的公司員工大會(huì )發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司員工大會(huì )發(fā)言稿1
親愛(ài)的領(lǐng)導，同事們：
大家好！
是命運讓我們相聚在這里，是緣分讓我們有機會(huì )在這里共同的努力，是公司給我們的機會(huì )，讓我們來(lái)自世界各地，各個(gè)城市志同道合的人相聚在這里，很感謝公司也給我們提供這次寶貴的機會(huì )，讓我們在工作之余更好的交流與溝通自己的工作心得，在這里，我懷著(zhù)自己激動(dòng)的心，站在這里，很榮幸得到公司的賞識，讓我可以站在全體員工的面前展示自己，也希望未來(lái)我們一起努力為公司創(chuàng )造出更多的成績(jì)。
我是在20xx年來(lái)到公司的，雖說(shuō)不算是公司元老級別的員工，但是也在工作盡心盡力的工作了x年了，我作為公司的一名員工，我個(gè)人很欣賞公司領(lǐng)導的監督和管理方式，公司也是一個(gè)非常積極向上的平臺，不管是在什么時(shí)候，都可以很好的感受到公司所帶給我自己的激情和愉悅，所以我也一直都希望自己可以給公司創(chuàng )造出更多的價(jià)值。公司的制度也是合情合理，在嚴厲的管理我們的情況之下，也更好的感受員工的情緒和心情的變化，做到足夠的溫暖又互相制約，我也很喜歡公司的工作氛圍，在公司里面，我可以盡情的做自己想做的事情，用心的去表達自己的想法，更是在工作的過(guò)程當中，遇到任何的難題都會(huì )及時(shí)的得到同事間的幫助，從我來(lái)到公司的時(shí)候，我就深深的被公司的氣氛給感到了，在這里工作這么長(cháng)的日子，我也看到了很多老員工的離去，也見(jiàn)證了新員工參與到我們公司，是緣分也是命運讓我們所有的人現在相聚在這里，在公司一起朝著(zhù)自己的目標，共同的方向去努力，去奮斗，去展示出自己的能力，我們公司也是一個(gè)非�？粗貓F隊發(fā)展的地方，因為我們所有的成員都深刻的懂得，只有當一個(gè)團體有了自己的發(fā)展之后，團隊里面的成員才會(huì )取得更好的發(fā)展，所以我們都在為了共同的目標去工作，為了我們公司可以得到更好的發(fā)展而是付出自己的努力，為自己的將來(lái)也為公司而奮斗。
公司對于我而言，有著(zhù)深刻的情誼，公司的所有同事都讓我感到無(wú)比的熱愛(ài)，從而對自己的工作也產(chǎn)生了無(wú)比的熱愛(ài)，不管是現在，還是將來(lái)，我都會(huì )盡自己最大的可能去努力的完成工作，給公司帶來(lái)更多的價(jià)值，希望我們所有的員工都是這樣的，我們一起攜手為公司的發(fā)展而努力，相信公司及公司領(lǐng)導也不會(huì )辜負我們的奮斗。
我的講話(huà)就到這里了，希望今天我們都可以好好的放松放松，之后，更好的融入到工作當中去，謝謝！
公司員工大會(huì )發(fā)言稿2
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天我就簡(jiǎn)單地說(shuō)幾名不簡(jiǎn)單的話(huà)。我的話(huà)是有價(jià)值的。
談到價(jià)值，我說(shuō)一下。其實(shí)我們每個(gè)人都是一塊寶玉，都是待價(jià)而沽的。每個(gè)人要認清自己的價(jià)值，既不能看扁自己，也不能高估自己的價(jià)值。每個(gè)人要清楚自己為公司創(chuàng )造了多少價(jià)值。比如你一個(gè)月能為公司創(chuàng )造一萬(wàn)的價(jià)值，公司沒(méi)理由只給你一千的工資，是吧？我們現在實(shí)行的計件工資，就是最好的證明自己價(jià)值的方法，直接有效。
每個(gè)人都有自己的想法，如果你們對公司有意見(jiàn)或建議就跟我們提出來(lái)。不要憋在心里。有時(shí)候想不通的時(shí)候，就要換個(gè)角度和方式去想。不要動(dòng)不動(dòng)就辭職。當然鐵打的公司，流水的員工。員工的變動(dòng)是在所難免的。認識你們很高興。很羨慕你們這么年輕，也羨慕你們這么年輕就認識了我。如果你們辭職了，我會(huì )想你們的。希望有些員工在離開(kāi)xx公司后，會(huì )偶爾想起這里的花花草草，和同事們�，F在是年中，辭職再去找工作也有點(diǎn)難度。而且xx在銀川也是數一數二的。在這么牛的公司里工作，出去炫耀也有資本。
在寧夏除了xx，就是xx那邊的“xx”比較牛了。我們要努力超越xx。讓我們的客戶(hù)以后幫我們吹�！，F在我們聽(tīng)得最多的是xx有多牛。他們是這樣說(shuō)的：他說(shuō)xx，做一萬(wàn)個(gè)盒子，挑不出一個(gè)壞的，而且客戶(hù)要一萬(wàn)個(gè)盒子，他只給客戶(hù)一萬(wàn)零一個(gè)，那一個(gè)盒子是以防萬(wàn)一。我們都是有頭腦的理智的人，我們應該深深的知道這就是“吹�！�。但是人家就能吹得臉不變色心不跳，那是因為他們有資本，他們的質(zhì)量確實(shí)好。所以我們要把質(zhì)量做好。質(zhì)量做好了，我和董總出去的時(shí)候，可以把牛吹得更大一些更賣(mài)力一些也更有底氣一些。有時(shí)候我們的員工，在追求速度的時(shí)候就放棄質(zhì)量了。比如前幾天xx的盒子做起來(lái)像花一樣花，讓董總一罵，后來(lái)就做得跟臉一樣干凈了。我希望大家：干干凈凈做人，快快樂(lè )樂(lè )工作。
為什么我極力挽留xx呢。因為我看到她工作時(shí)候的狀態(tài)，和工作后的狀態(tài)。我看到她無(wú)論什么時(shí)候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的態(tài)度。我們工作的時(shí)候追求快樂(lè )。我們在人生的旅途中也要以追求快樂(lè )為終極目標。如果你覺(jué)得在哪里工作郁悶了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝著(zhù)快樂(lè )的方向。所謂面朝大海，春暖花開(kāi)就是這樣的一種境界。xx公司的進(jìn)步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之別啊。溫飽問(wèn)題解決了，接下來(lái)大家就要努力工作了。工作中遇到什么問(wèn)題要提出來(lái)。我們能解決的一定會(huì )幫忙解決，不能解決的也要找人幫忙解決。
好了。如果你們聽(tīng)了我的演講以后，有加班的沖動(dòng)，那么說(shuō)明你們有用心聽(tīng)。謝謝。散會(huì )。
公司員工大會(huì )發(fā)言稿3
各位同事：
大家下午好！
首先，我先自我介紹一下吧------
今天，我們全員集會(huì )（除了值班的），召開(kāi)物業(yè)公司員工動(dòng)員大會(huì )。今天會(huì )議的主題詞是：
統一思想、眾志成城、持續發(fā)展！
因為，現在新都物業(yè)管理有限公司也處在一個(gè)大變革的新時(shí)代，更換了總經(jīng)理，董事會(huì )決定由我來(lái)?yè)挝飿I(yè)公司總經(jīng)理。那么，我將擔負起董事會(huì )交給我的任務(wù)，行使公司章程賦于我的權力，履行管理職責。我也非常有信心帶領(lǐng)大家走向一個(gè)新的高度，這是基于：
1、 有公司董事會(huì )的大力支持。
2、 我們有良好的基礎，令他人羨慕的員工群體------
3、 我有很多成功的案例------
從現在起，我要求大家全員一心，一心一意地做好自己分內的事，不要去傳播小道消息和謠言，要知道“謠言止于智者”！從管理上來(lái)說(shuō)，我不希望看到“人浮于事”、“騎�？瘩R”的情況發(fā)生，老板也不希望看到。前天下午，我向老板、陸總匯報工作，他們也給我強調：能者上，不行者下；
因此，我們要拒絕平庸。各個(gè)崗位的人員包括管理人員都要嚴格履行好自己的職責，兩方面：
1、如果你不能履行好你的職責，出了問(wèn)題你就要承擔你的責任。
2、如果你不能履行好你的職責，永遠被動(dòng)地工作，你也有問(wèn)題。
說(shuō)到這里，我要表?yè)P海岸家園的曾經(jīng)理，新家園的龔隊長(cháng)、黃主管，新都花園的邵經(jīng)理----
我們要拒絕平庸的第二點(diǎn)，要加強學(xué)習------
因此，我們要向他們學(xué)習，要盡快從各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節，努力實(shí)現公司管理上“量”的突破和“質(zhì)”的飛躍！
現在，公司董事會(huì )在密切關(guān)注我們物業(yè)公司的進(jìn)步和發(fā)展，我們全員要切記我們的使命感和責任感，令必行、行必果！切實(shí)把各項原計劃付諸行動(dòng)，確保全年目標任務(wù)的圓滿(mǎn)完成（全年的目標任務(wù)是：收支平衡、業(yè)主滿(mǎn)意度在70%以上）。
借此機會(huì )，我在這里向大家通報一下上半年我們完成的經(jīng)濟情況：
通過(guò)上面的數具和我所了解的情況，我知道我們全體員工幸苦了！這也正如俗話(huà)說(shuō)的“付出就有回報”。為此，上半年有這么好經(jīng)濟基礎，這說(shuō)明與新都物業(yè)公司的每一位員工的付出分不開(kāi)。我堅信有大家這么一支精英團隊，我們物業(yè)公司今后的發(fā)展將會(huì )因你的付出而狀大！
今天，在這里我也告訴一下大家我們公司未來(lái)的目標和任務(wù)：
上述目標如能按計劃完成，將標志著(zhù)新都物業(yè)的發(fā)展會(huì )進(jìn)入了新的里程，這即是新都物業(yè)發(fā)展的象征，也是我們物業(yè)公司信譽(yù)度得到社會(huì )認可的榮譽(yù)標簽，同時(shí)，也是我們每一個(gè)新都物業(yè)同仁的辛勤付出和人生價(jià)值得到提升的有效體現，所以，對社會(huì )、公司、個(gè)人都是意義重大，為此，今后的路程我們必須拼搏，我深信有大家和我風(fēng)雨同舟，這樣的目標沒(méi)問(wèn)題！
員工是企業(yè)的財富，我們將會(huì )始終貫徹“以人為本”思想，讓我們的員工和企業(yè)一起發(fā)展，當然，不管是在福利待遇上，還是在個(gè)人發(fā)展上。
我們的新都物業(yè)公司，處在商戰激烈、狼煙四起的今天，居安思危的憂(yōu)患意識我們絲毫不可松懈！新都物業(yè)的發(fā)展規劃，道路崎嶇而艱難，這就需要我們堅定信念、團結一致，要有百折不撓的拼搏精神。我們也相信，在董事會(huì )的正確領(lǐng)導下、有全體同仁的共同努力，我們一定有信心、有能力早日達成新的目標！實(shí)現新都物業(yè)的穩定發(fā)展、成功跨越！
謝謝大家！
公司員工大會(huì )發(fā)言稿4
各位董事、各位員工、同志們：
大家好！
瑞雪消融，春風(fēng)送暖。在這霞光燦爛的時(shí)刻，我們每一位××人的臉上都洋溢著(zhù)喜慶的笑容。今天南京××建設工程有限公司第一次全體員工大會(huì )在這里隆重召開(kāi)。我謹代表集團公司的領(lǐng)導班子、公司黨支部向一直以來(lái)為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂(lè )于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。
在董事會(huì )的英明決策和正確指導下，原南京江寧經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區××有限責任公司經(jīng)過(guò)機構調整，人員調配組建成南京××有限公司。這次大會(huì )既是集團公司的第一次全體員工大會(huì )，更是一次鼓舞士氣、激勵斗志的大會(huì )。新集團公司的成立給××人提出了更高的要求。在這個(gè)新的實(shí)踐過(guò)程中，富有創(chuàng )造精神和創(chuàng )新能力的××人，一定要團結起來(lái)，為開(kāi)創(chuàng )××輝煌的未來(lái)而竭心盡力！對于公司未來(lái)的發(fā)展，我相信我們每一位××人都是滿(mǎn)懷豪情、躊躇滿(mǎn)志的，我更相信我們每一位××人都有足夠的信心來(lái)勾勒公司的宏偉藍圖。這次公司全體員工大會(huì )，我主要講五個(gè)方面的內容：
一、轉變工程項目的經(jīng)營(yíng)和管理方式。
對于利潤大、工程量大的項目，工程項目實(shí)行全面目標管理。這種模式主要用于對內部分公司、項目部的管理。對于利潤小、工程體量小的項目，實(shí)行工程風(fēng)險責任管理。這種模式主要用于對分包項目以及掛靠項目的管理。下面我主要講講目標管理模式。
二、有利于分公司隊伍建設的加強，為以后能夠獲得更大的利益奠定了基礎。
三、加強集團公司職能部門(mén)建設，實(shí)現公司總體實(shí)力的提高。
要在集團公司黨組和董事會(huì )的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)班子，依靠廣大干部群眾，集思廣益，開(kāi)拓創(chuàng )新，緊抓機遇，加快發(fā)展，奮發(fā)圖強，努力做好以下兩件事情：一是建設一支高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)班子和干部員工隊伍，二是實(shí)現公司的健康、快速和可持續發(fā)展�，F就提高員工隊伍素質(zhì)和加強職能部門(mén)建設，結合公司實(shí)際，我提出三點(diǎn)要求：
1、加強各部門(mén)人員的隊伍建設。目前各部的人員確定、崗位設置正逐步完善完備，人員隊伍的建設將逐步走向正軌。
�。�1）技術(shù)部門(mén)在集團公司中處于一個(gè)重要的地位，承擔著(zhù)重要的職責。一個(gè)工程項目從招投標開(kāi)始到施工過(guò)程的跟蹤、服務(wù)、引導、監管再到工程的竣工驗收、決算，技術(shù)部一直發(fā)揮著(zhù)
重要的作用。只有又精又專(zhuān)的技術(shù)技能才能適應公司的下一步發(fā)展，只有擁有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)，我們才能在市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮中立足站穩。所以提高技術(shù)部門(mén)人員的綜合素質(zhì)是迫在眉睫。在此我希望技術(shù)人員在下一階段要加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習與積累，不斷“充電”、“加油”，提高自身的技能水平。
�。�2）綜合管理部承擔著(zhù)管理、承辦、協(xié)調三大工作任務(wù)，擔負著(zhù)公司辦公中心的日常行政工作和后勤保障工作。針對綜合部工作范圍廣、工作內容雜的特點(diǎn)，綜合部要科學(xué)合理地分配好人事、秘書(shū)、后勤的工作，將綜合部的重要作用發(fā)揮好。
�。�3）財務(wù)部是公司的財政中心，要做好公司的財務(wù)匯總和支出計劃，發(fā)揮好其重要作用。財務(wù)部要做到人盡其才，各司其職，將公司的財務(wù)報表、工程往來(lái)款結算、各項貸款工作做好，嚴格財務(wù)制度，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，杜絕工程款的挪用、移用。委派好各分公司的主辦會(huì )計。
�。�4）工程部承擔著(zhù)工程的施工任務(wù)，對工程的安全、質(zhì)量負有直接責任，所以下一階段要發(fā)揮好不怕苦不怕累的優(yōu)良傳統，配合各項目部作好工程的安全質(zhì)量的監督工作，保證工程進(jìn)度。提高工程質(zhì)量，打造精品工程，樹(shù)立××品牌形象。
�。�5）勞務(wù)管理部要做好公司的勞務(wù)安排工作，針對各項目部需要及時(shí)聘用素質(zhì)高、技術(shù)
硬、信譽(yù)高的各工種勞務(wù)人員配合施工。
�。�6）物資供應部要發(fā)揮好工程物料的采購、供給作用。調查統計項目部實(shí)際所需物資種類(lèi)和數量，分析物資市場(chǎng)行情，在確保材料質(zhì)量的前提下，控制材料的價(jià)格，爭取減少成本支出，增大利潤空間，保障項目部工程進(jìn)度。
總之，各部門(mén)要作好各自的本職工作，發(fā)揮好各自的作用。集團公司成立以來(lái)，公司又吸收了一些新員工。他們的加入，帶來(lái)了他們的熱情、活力和積極進(jìn)取的活躍思想。我希望這種熱情讓公司更加充滿(mǎn)生機。我們力爭用三年的時(shí)間來(lái)努力提高人員隊伍的整體素質(zhì)，真正達到建筑業(yè)國家一級企業(yè)人員的素質(zhì)要求，打造一級品牌企業(yè)。
2、建立健全公司的各項規章制度，規范各種操作流程，完善用人機制，明確責權。一方面用各項規章制度來(lái)規范、指導工作，使各項工作都步入正軌；另一方面從分配機制入手科學(xué)合理地將事務(wù)分解到每個(gè)人，做到每件事情都有專(zhuān)人負責。每周各部門(mén)要上報月工作計劃和月總結匯總，明確責任人、工作內容、工作完成時(shí)間。我們會(huì )針對上報的月計劃和總結對部門(mén)進(jìn)行考核，考核結果也將作為年終考核的一個(gè)依據。各部門(mén)也可以采用這種方式對每個(gè)人安排分派工作。
3、各部門(mén)要齊頭并進(jìn)、協(xié)調配合，團結一致的共同把公司工作做好。團結是干事業(yè)、干成事業(yè)的基礎。在工作中要多商量，多溝通；要換位思考，互相理解，互相支持；要寬以待人，多體諒別人；要講風(fēng)格，講境界，識大體，顧大局。只有一個(gè)團結和諧的集體，才能使大家同心協(xié)力、優(yōu)勢互補，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。
四、提高施工能力，樹(shù)立××品牌。
組建兩到三支具有專(zhuān)業(yè)水平的自有精干隊伍，實(shí)現總公司在施工技能上具備真正的實(shí)力。以不斷發(fā)展自有隊伍來(lái)對外塑造公司形象，爭取用不到三年的時(shí)間打造成熟的××建工品牌。
1、公司的品牌塑造的第一要務(wù)就是要培養一支能夠創(chuàng )造品牌、維護品牌的員工隊伍。首先員工隊伍要穩定。只有穩定的員工隊伍才能保證工程質(zhì)量的穩定。其次員工隊伍素質(zhì)要高，要不斷的提高員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。工作間隙要加強員工質(zhì)量意識教育，培養員工的品牌意識，樹(shù)立“產(chǎn)品就是品牌，品牌就是效益”的觀(guān)念。
2、準確把握公司品牌的定位。公司要在對建筑行業(yè)和自身條件充分調查的基礎上，最大限度地整合公司的優(yōu)勢資源，在激烈的市場(chǎng)競爭中占取并擴大市場(chǎng)份額，打出一級資質(zhì)的××品牌。
3、提高工程質(zhì)量，為品牌的發(fā)展奠定基礎。
謝謝大家！
公司員工大會(huì )發(fā)言稿5
各位同事：
大家下午好！
我們搬過(guò)來(lái)快兩個(gè)月了，現在我們的辦公條件大大改善了，之前刺桐路的舊辦公地點(diǎn)要開(kāi)一個(gè)這樣的員工大會(huì )條件不是很允許。所以之前這類(lèi)的公司會(huì )議開(kāi)的比較少，今天我們在這里隆重召開(kāi)公司搬遷后第一次全體員工大會(huì )，除了公司送去福州培訓的的吳超雄、蔣慶海之外，其余員工都到齊了。我們行政部為這個(gè)會(huì )議準備了很久，在此代表公司向你們表示感謝。我認為召開(kāi)這個(gè)會(huì )議是很有必要的，原計劃是搬遷后就要開(kāi)的，但是因為大家手頭上的工作比較緊，所以推遲到今天來(lái)開(kāi)，大家來(lái)到公司上班，就是想跟公司一起發(fā)展，一起努力，公司發(fā)展好了，員工福利等各個(gè)方面也就跟上來(lái)了，雖然我們現在的條件不是最好的，但是我們是一個(gè)年輕的公司，“我們年輕，我有夢(mèng)想”， 有了夢(mèng)想我們就去努力的打拼，這對公司和在座的來(lái)說(shuō)都一樣，我們要充滿(mǎn)信心，充滿(mǎn)希望。今天在座的都是我們公司的精英和寶貴財富，借此機會(huì )，向所有辛勤工作的員工們，說(shuō)一聲：“你們辛苦了”！這次會(huì )議的主要目的是要求所有員工認清當前公司形勢，立足本職工作，更好地服從服務(wù)于公司的建設與成長(cháng)。
過(guò)去公司的發(fā)展你們看到，也經(jīng)歷了，人員的發(fā)展規模和辦公環(huán)境，從之前的10幾個(gè)，到現在的近50個(gè)，這還遠遠不能滿(mǎn)足我們的需求，辦公環(huán)境從原來(lái)的幾百坪到現在將近兩千坪。對我們科技公司來(lái)說(shuō)人才是最重的，有了這樣的一批人，這樣的一個(gè)團隊，我們就可以創(chuàng )造奇跡。
一．公司的現狀與發(fā)展方向
下面我重點(diǎn)講講公司未來(lái)的發(fā)展方向，之前我們的業(yè)務(wù)也比較單一的，產(chǎn)品業(yè)務(wù)如三維地圖和IDC，到目前的GPS車(chē)載，硬件設備自主研發(fā)，手機軟件開(kāi)發(fā)，游戲開(kāi)發(fā)等產(chǎn)品線(xiàn)的拓寬。
目前公司主營(yíng)幾大業(yè)務(wù)：這幾塊業(yè)務(wù)呆會(huì )幾個(gè)負責人會(huì )向大家比較詳細的介紹一下。
未來(lái)三年內：之前我們不同的業(yè)務(wù)用不同的公司運作，現在我們進(jìn)行公司和業(yè)務(wù)整合，整合成一個(gè)品牌公司，再到集團公司。在業(yè)務(wù)這塊，互聯(lián)網(wǎng)革命波瀾壯闊，給我們帶來(lái)改朝換代。立足互聯(lián)網(wǎng)，是我們企業(yè)的一個(gè)立足點(diǎn)，像我們互聯(lián)網(wǎng)地圖服務(wù)這是我們公司的重點(diǎn)，前幾天我們也拿到了互聯(lián)網(wǎng)地圖資質(zhì)，就這個(gè)資質(zhì)，目前在泉州我們是第一家，在福建省內也才3-4家有這樣資質(zhì)的證書(shū)。
二． 抓住機遇，努力學(xué)習
刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后。為了我們不被社會(huì )淘汰，我們應該為自己擁有企業(yè)這所學(xué)校的培養而感到榮幸，希望各位員工結合工作實(shí)際和自身發(fā)展的需要，平時(shí)多學(xué)習技能知識，同事之間相互交流，相互學(xué)習，提高自身素養，適應工作崗位，獲取知識、提高技能、增長(cháng)才干，立足本職，在競爭中提高自己，在奮斗中充實(shí)自己，給企業(yè)、也為自己創(chuàng )造永不枯竭的資源。
各位員工，親愛(ài)的同志們：毅通是我家，工作靠大家�！白屛覀儓F結起來(lái)，扎實(shí)工作、同心同德，共同努力開(kāi)創(chuàng )毅通工作新局面。
謝謝大家！
公司員工大會(huì )發(fā)言稿6
尊敬的各位領(lǐng)導，同事：
大家好！
我是xxx，今天公司舉行員工大會(huì )，有幸站在上面發(fā)言，這是很大的榮幸了。在這里感謝大家一起來(lái)參加這次的大會(huì )，聚在此處，我作為公司的員工，我覺(jué)得很開(kāi)心。
身為公司一員，從我進(jìn)入公司工作，公司就成為了我另一個(gè)家，我喜歡公司的氛圍，大家一起很團結，我享受這樣的環(huán)境，因此我一工作，就有用不完的動(dòng)力，想為公司做些什么，希望幫助公司發(fā)展。在這次大會(huì )上，我發(fā)表我的言語(yǔ)，就是想對各位領(lǐng)導以及同事表達感謝，感謝大家對我一直都很照顧，在我們公司里，我不曾感受到過(guò)不好，因為都互相尊重，互相幫助，有共同的目標——把公司發(fā)展壯大，為公司貢獻自己的力量。我們一起努力奮斗現在，成就了現在的公司，也成就了我們自己。時(shí)代一直都在變化，我們亦是，唯一不變的就是我們的初心，朝著(zhù)目標勇敢前進(jìn)，為了做更好的自己，也為了讓領(lǐng)導賞識，進(jìn)而有更多發(fā)展的機會(huì )。
今天的大會(huì )把我們聚齊在一起，也是為增進(jìn)我們的感情，因為平時(shí)也很忙，雖然公司的風(fēng)氣很好，但是也都是忙于工作去了，這樣好的機會(huì )我們一定要把握好它。我們都是公司的員工，大家都在自己的崗位上努力著(zhù)，對公司做著(zhù)貢獻的同時(shí)，公司也栽培了我們，是在公司這個(gè)大環(huán)境下，才能讓我們學(xué)到很多，且一直積累個(gè)人的經(jīng)驗，不斷的進(jìn)步。
再有就是，我覺(jué)得自己是幸運的，進(jìn)入我們的公司，我得到的不僅僅是一份工作，還有能力得到了一個(gè)大的提升。我各個(gè)方面都有些成長(cháng)，人也變得成熟了，在為人方面也是有著(zhù)收獲，能夠跟公司人去友善相處，在這里，我得到了足夠的尊重，也得到了大家對我工作的認可，因此我才能一直在這崗位上做著(zhù)自己喜歡的事情。
在公司經(jīng)過(guò)幾年的鍛煉，我有足夠的能力去擔起責任，能把事業(yè)做好，也能夠為公司貢獻更多的力量，現在的我能冷靜面對困難，不怕挑戰，甚至我可以獨自去解決問(wèn)題了。我早已不再是剛進(jìn)公司時(shí)的那個(gè)很膽小的人了，在今后我會(huì )對自己更加嚴格，努力去工作，不辜負多年公司的栽培和同事們的幫助的，望大家能更加相信我可以做好。
謝謝大家！
公司員工大會(huì )發(fā)言稿7
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
你們好！
很高興又再一次的參與到了我們員工大會(huì )的表彰現場(chǎng)，又再一次的來(lái)給大家做一篇大會(huì )發(fā)言。我先跟大家做一個(gè)自我介紹，我叫xx，在公司里擔任的職位是產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位。在這個(gè)崗位上，我才呆了不到半年的時(shí)間。就帶領(lǐng)我們部門(mén)的員工為公司拿下了xx百萬(wàn)的大項目，為公司獲得了xx百萬(wàn)元的收益。去年的今天，我站在這個(gè)位置是來(lái)接受表彰的，而今天我站在這個(gè)位置已經(jīng)變成了授予勛章的人。這個(gè)身份的轉變，并能不夠改變我對公司忠誠的心，改變我對工作崗位認真負責的態(tài)度，只會(huì )激勵我不斷的往前走。
我來(lái)到公司已經(jīng)有八年的時(shí)間，先后慢慢的從一名小小的產(chǎn)品銷(xiāo)售員，再到部門(mén)的組長(cháng)位置，再到現在的銷(xiāo)售經(jīng)理位置。為了達到現在的這個(gè)位置，我為此付出了多少的努力，付出了多少的汗水大概都只有我自己一個(gè)人知道。在這八年里受過(guò)的所有委屈和苦都是我一個(gè)人往自己肚子里吞，經(jīng)歷多少客戶(hù)的拒絕，忍受了多少鄙夷的目光，我才能夠走到今天這個(gè)位置。
如果是在八年前，我對于我今天這樣的成就，想都不敢想，但是現在我依舊通過(guò)自己的努力，站在了銷(xiāo)售經(jīng)理的高度上。所以，親愛(ài)的同事們，親愛(ài)的.員工們，不要怕自己的夢(mèng)想太大，不要怕自己的能力不足，只要你們足夠努力，足夠堅持，我們也總會(huì )有進(jìn)步的一天。如果你們有夢(mèng)想就要去放手追逐，如果你們有理想就要去奮力拼搏，成功和勝利是掌握在自己手中的，也許在未來(lái)的某一天里我們就實(shí)現了呢？你們說(shuō)，對不對！
我還記得，我在作為一名銷(xiāo)售員的時(shí)候，有過(guò)一連三個(gè)月沒(méi)有開(kāi)出過(guò)一單的記錄，那個(gè)時(shí)候，很多同事朋友都在勸我不要再繼續做下去了，但是我都沒(méi)有聽(tīng)，我依舊堅持著(zhù)自己的信念，堅信著(zhù)自己一定能創(chuàng )下一筆輝煌的業(yè)績(jì)，一定能夠用自己的誠心打動(dòng)客戶(hù)，在我的堅持和努力下，在第四個(gè)月的時(shí)候，我終于在一天之內開(kāi)出去了五筆訂單。所以說(shuō)，作為一名銷(xiāo)售員有壓力是正常的，我們只要不輕言放棄，又怎會(huì )知道我們到最后不會(huì )成功。很多事情，都是需要靠我們自己爭取的，沒(méi)有業(yè)績(jì)，我們就要想辦法創(chuàng )造業(yè)績(jì)，沒(méi)有客戶(hù)，我們就要想辦法去挖掘客戶(hù)。那么，到最后勝利就會(huì )是屬于我們的！
公司員工大會(huì )發(fā)言稿8
親愛(ài)的員工朋友們：
大家下午好！
今天是公歷xx月xx日，農歷xx月初九，農歷新年已經(jīng)過(guò)去了xx天，但在這里，我還是要送上x(chóng)xxx年我最真摯的祝福，祝愿大家在xxxx年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意！
同時(shí)，我很高興能和大家一起在這里召開(kāi)我們文章文具公司xxxx年度首次員工大會(huì )，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來(lái)，才使文章注入新的血液，增添新的力量；對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問(wèn)候，正因為有你們，文章才會(huì )更加精彩。
剛才杜經(jīng)理的講話(huà)具體實(shí)在，同時(shí)對生產(chǎn)工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里，我也要強調三點(diǎn)：
第一 遵章守紀、 重塑形象
xxxx年我們的管理將要上一個(gè)新臺階，那么，首先會(huì )完善公司制度，向實(shí)現管理規范化進(jìn)軍，因為成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無(wú)疑是持續發(fā)展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據實(shí)際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家帶來(lái)幫助。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細” ，只要我們這個(gè)團隊對工作更加細致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責任心強一點(diǎn)，我相信我們會(huì )越做越好，工資會(huì )越來(lái)越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，一定要按廠(chǎng)規廠(chǎng)紀行事，努力樹(shù)立企業(yè)形象，比如現在啟動(dòng)的考勤制度（拓展細說(shuō)，把問(wèn)題及要求羅列出來(lái)），同時(shí)注意安全，服從領(lǐng)導和工作安排。
第二 齊心協(xié)力、精誠團結
截止今天，我們公司現有人員（管理及職工）共有近350人，我們的員工來(lái)自五湖四海，但我們?yōu)橐粋�(gè)共同的目標（賺錢(qián)），也為了文章的成長(cháng)和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什么困難，及時(shí)反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開(kāi)闊，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽(yáng)奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調整（為什么要調整及調整的要求和意義），如有不到之處，還望大家多體諒與理解。
第三 忠于職守，盡職盡責
我們的整個(gè)公司就像一部大機器，每一個(gè)人就像機器上的一個(gè)零件，每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪里？在發(fā)生緊急情況時(shí)，要看到你們的身影；在困難面前，要看到你們的身影；在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)，困難面前挺得過(guò)來(lái)，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹(shù)立“廠(chǎng)興我榮，廠(chǎng)蓑我恥”的觀(guān)點(diǎn)，你們要干一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長(cháng)離不開(kāi)大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會(huì )跟著(zhù)提高。
全體員工朋友們，xxxx年我們將翻開(kāi)新的一頁(yè)，讓我們在劉總的正確領(lǐng)導下，在各級管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開(kāi)拓進(jìn)取，為全面完成xxxx年各項目標任務(wù)，為文章文具公司創(chuàng )造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！
謝謝大家！
公司員工大會(huì )發(fā)言稿9
員工朋友們：
大家好！
再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。最后，這里隆重集會(huì )，今天。懲辦先進(jìn)，樹(shù)立典范，并舉行“奏和諧樂(lè )章 展員工風(fēng)采”主題文藝晚會(huì )，豐富員工業(yè)余文化生活，營(yíng)造和諧氛圍，激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)、團結拼搏的熱情。首先，代表公司經(jīng)營(yíng)班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問(wèn)候！
歷時(shí)一個(gè)月，公司首次開(kāi)展了績(jì)效考核工作。采取自評與上級主管考核評價(jià)的方式，通過(guò)對工作態(tài)度、工作業(yè)績(jì)、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線(xiàn)員工和基層管理、專(zhuān)業(yè)級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱(chēng)號，張永云等48位員工被授予公司“先進(jìn)員工”榮譽(yù)稱(chēng)號，這里，代表公司經(jīng)營(yíng)班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你工作的家屬們表示衷心的感謝，同時(shí)，對你過(guò)去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻致以高尚的敬意！
但是公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下，磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻。全體員工兢兢業(yè)業(yè)，克服諸多困難，取得了可喜的成果：生產(chǎn)方面，自月份硫酸更換鍋爐順利開(kāi)車(chē)后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬(wàn)噸，月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng )歷史新高，并達產(chǎn)達標。月份氟硅酸鈉廠(chǎng)投料試生產(chǎn)，產(chǎn)品均達到優(yōu)等品規范。月日，磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50.05萬(wàn)噸，提前兩天圓滿(mǎn)完成公司年度生產(chǎn)目標50萬(wàn)噸任務(wù)。其中年度硫酸完成60.94萬(wàn)噸，稀磷酸完成23.61萬(wàn)噸。企業(yè)管理方面，月，公司啟動(dòng)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安一體化貫標工作；月，分別以93.05分的好效果順利通過(guò)了危險化學(xué)品平安規范化”驗收，以89分的好效果圓滿(mǎn)完成了清潔生產(chǎn)審核。
尤其離不開(kāi)今天參與懲處的優(yōu)秀員工及先進(jìn)員工，這些成果的取得離不開(kāi)全體員工的共同努力。中既有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的老員工，又有激情四射、充溢活力的后起之秀；中有管理創(chuàng )新、溝通協(xié)調的高手，又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師；既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著(zhù)的一線(xiàn)員工。雖然崗位不同，職責有別，但他都在用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)對工作的無(wú)限熱忱。這里，為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你優(yōu)秀的表示，才有了公司越來(lái)越好的今天。希望所有的員工都以他為 本文來(lái)自轉載請保管此標記。典范，向他學(xué)習，勤奮、努力、踏實(shí)地工作，盡職盡責，自己的崗位上做出更大的貢獻。
談以下幾點(diǎn)意見(jiàn)。針對績(jì)效考核結果及績(jì)效考核工作。
公司確定的各項決策和工作部署通過(guò)績(jì)效考核這根“指揮棒”分解到各廠(chǎng)、部門(mén)，一是充分發(fā)揮績(jì)效考核的導向作用�？�(jì)效考核的導向作用體現在兩個(gè)方面。一方面。落實(shí)到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能；另一方面在公司范圍內努力形成“想干事的有機會(huì )、會(huì )干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”良好氛圍，營(yíng)造公開(kāi)、平等、競爭、有序的環(huán)境，促進(jìn)全體員工自我激勵、自我加壓、自我生長(cháng)，推動(dòng)員工隊伍建設。
科學(xué)、合理的設定績(jì)效考核目標值，二是結合公司一體化管理體系。并繼續改進(jìn)績(jì)效評價(jià)和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實(shí)際的績(jì)效考核體系，力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正，并客觀(guān)、真實(shí)、全面地反映了工作業(yè)績(jì)，并對考核全過(guò)程實(shí)施監督。
公司員工大會(huì )發(fā)言稿10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
今天，我代表本年度的優(yōu)秀員工發(fā)言，在這里，我十分感謝各位領(lǐng)導的栽培和厚愛(ài)，感謝各位同事對我工作的支持!
在一年的物業(yè)工作中，我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷的完善自我，無(wú)論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應的提高，物業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)言稿�！皩ぷ髡J真負責、不怕臟、不怕累、更好的服務(wù)于業(yè)主”是我工作的職責。所以，我作為XX公司的青年員工，更應該為實(shí)現公司的共同目標添磚加瓦。
回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進(jìn)喜，憑著(zhù)“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，獲得了成功。大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)奧斯特洛夫斯基的這句話(huà)吧，“人的生命只有一次，當我離開(kāi)這個(gè)世界的時(shí)候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無(wú)為而后悔”他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時(shí)也激勵著(zhù)我們奮勇前進(jìn)。同樣，公司給了我們每一個(gè)人展現自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的物業(yè)公司為己任。
雖然本年我們的工作得到了大家的認可，我榮幸地被評為本年度“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱(chēng)號，面對榮譽(yù)我們不能沾沾自喜，固步自封。明年的目標等待著(zhù)我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!
謝謝大家!
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