拓展訓練座談會(huì )的發(fā)言稿

　　第一個(gè)發(fā)言總是有“壓力”的，但是和“壓力”相伴的總是“動(dòng)力”。

　　在當今快節奏的社會(huì )，我們做很多事情都是一陣風(fēng)，這一陣風(fēng)過(guò)去了，也就過(guò)去了。我不知道我們在座的各位，在拓展訓練中的激情還在不在？我不知道我們現在還敢不敢大聲的喊出“好”、“很好”、“非常好”？ 那就讓我們來(lái)試一試吧。

　　我們合煙的團隊好不好？-------（眾答）“好”、“很好”、“非常好”

　　我們的三高定位棒不棒？-------（眾答）“棒”、“很棒”、“非常棒”

　　在開(kāi)展的眾多訓練項目中，讓我記憶猶新的是：通過(guò)求生墻。這個(gè)項目要求我們全體60多名隊員，在沒(méi)有任何器械輔助的情況下，全部通過(guò)4米多高，沒(méi)有任何抓手光溜溜的求生墻。這是一個(gè)看似不可能完成的項目，因為我們有嬌小玲瓏的女士，我們有高大威猛的壯漢，我們還有患有恐高癥的同志�？墒俏覀內�體隊員沒(méi)有一個(gè)掉隊，全部順利的完成了任務(wù)。通過(guò)這個(gè)游戲，使我深刻感受到團隊協(xié)作的重要性。在游戲中，我是站在各位老總、各位領(lǐng)導、同事的肩膀上，在他們伸開(kāi)雙手的保護下，第一個(gè)爬上4米多高的求生墻。當我站在高高的求生墻上，看到墻下全體隊員歡呼雀躍場(chǎng)面，我深刻體驗到團隊的力量，是他們甘當人梯的精神，幫助我成為第一個(gè)跨越求生墻的人。團結就是力量，沒(méi)有團隊就沒(méi)有個(gè)人，沒(méi)有團結協(xié)作，我們的團隊也將一事無(wú)成。在這個(gè)游戲中，我們也許還記得第一個(gè)和最后一個(gè)上去的人，也許還記得指揮搭人墻的人，甚至我們也能記住甘當人梯的人，可是我們最不能忘記的是那些患有恐高癥的同志。在這個(gè)項目中，（也許他們連綠葉都算不上，）他們是那么的默默無(wú)聞�？墒�，他們又是那么的服從命令聽(tīng)從指揮，因為他們知道，在這個(gè)項目中他們的能力有限，他們要做的就是決不拖團隊的后腿。他們克服了生理、心理上的障礙，配合團隊順利的完成了任務(wù)。為什么？那就是因為他們找準了自己在團隊中的定位。通過(guò)這個(gè)游戲，我在想，我在動(dòng)力車(chē)間今后的工作怎么做？我想，第一要做的就是要讓別人忘記我們，同時(shí)，我們動(dòng)力要有甘當人梯，甘當綠葉的精神。當接到一項工作任務(wù)后，我們要主動(dòng)和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，相互協(xié)調，團結合作。也就是說(shuō)，在工作中要多想一點(diǎn)、多問(wèn)一句、多跑一步、多干一點(diǎn)，只有這樣才能更快更好地完成團隊目標。一個(gè)人的能力再強，是有限的，一個(gè)車(chē)間的水平再高，也只是局部的，只有充分發(fā)揮我們合煙團隊的力量，我們企業(yè)才能成功。

　　雙冠王屬于昨天，擠身行業(yè)十多個(gè)屬于明天，而完成廠(chǎng)長(cháng)工作報告目標，實(shí)現企業(yè)“三高”定位，屬于我們合煙團隊今天共同的任務(wù)。

　　朋友們，挺起我們的肩膀，伸出我們的雙手，讓我們行動(dòng)起來(lái)，共同托起我們合煙美好的未來(lái)！

　　謝謝！

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