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車(chē)站科室員工工作述職發(fā)言稿

時(shí)間:2021-06-12 17:43:16 發(fā)言稿 我要投稿

車(chē)站科室員工工作述職發(fā)言稿

  在同志們的年終工作總結中,大家用真誠、樸素、平實(shí)的語(yǔ)言說(shuō)出了自己的心里話(huà),說(shuō)出了這一年來(lái)的所思、所想、所做,主要說(shuō)的是自己這一年來(lái)為車(chē)站做了什么,這也是本次年終員工述職工作總結會(huì )議的基本要求;但是,此時(shí)此刻我最想說(shuō)的卻是順和客運站為我們做了什么?不知大家想過(guò)這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有,我們應該好好反思一下,好好回想一下,自順和成立以來(lái),順和給予我們的,張站給予我們的,遠遠要比我們給予順和的多。這一點(diǎn)對于從原東城客運站過(guò)來(lái)的職工來(lái)說(shuō)應該感觸最深,在這里我想代表原東城客運站的職工說(shuō)說(shuō)心里話(huà),知恩才能感恩,感恩才會(huì )圖報,那么順和到底給了我們什么呢?我認為順和給了我們三種最寶貴的,同時(shí)也是我們一直以來(lái)最欠缺的,是我們一直夢(mèng)寐以求的。

車(chē)站科室員工工作述職發(fā)言稿

  首先我要說(shuō)的是順和給了我們尊嚴。這一點(diǎn)對于總站的員工來(lái)說(shuō)也許感觸不深,但對于我來(lái)說(shuō),對于原東城客運站的職工來(lái)說(shuō)卻感觸最深、感慨最多。在原東城客運站工作過(guò)的男職工上至50多歲的老職工,下至20多歲的小伙子有哪一個(gè)沒(méi)被刺頭線(xiàn)霸、不良業(yè)戶(hù)們打過(guò)、罵過(guò)呢?在我的印象里,沒(méi)有一個(gè),都被打過(guò)。他們打了我們,得我們自己掏醫藥費,自己撫平傷口;我們打了他們,我們得往派出所交錢(qián),我也數次負過(guò)傷、"進(jìn)過(guò)派出所"、也往派出所交過(guò)錢(qián)。今天原東城客運站的男職工來(lái)的很少,我真希望原東城客運站的所有職工今天都坐在這里,他們聽(tīng)到我的話(huà)一定會(huì )有同感、有共鳴!今天原XX客運站的女職工來(lái)的稍多一些,你們又有誰(shuí)沒(méi)被線(xiàn)霸們罵過(guò)、訓斥過(guò)呢?……(此處有省略)作為車(chē)站的管理者卻被被管理者打罵,這是什么?這是奇恥大辱!貓是捉耗子的,耗子卻反過(guò)來(lái)咬起了貓,這對貓來(lái)說(shuō),不是奇恥大辱是什么?

  快要合站的時(shí)候,有職工和業(yè)戶(hù)私下討論:"合站后的新客運站能管得住線(xiàn)霸么?"有兩種結論:1.不可能管得;2.憑總站的嚴格制度和管理力度,能讓線(xiàn)霸們有所收斂,但完全管住線(xiàn)霸,不可能!就這兩種意見(jiàn)。也有人認為順和要想管住線(xiàn)霸,必須得采取多種措施,也就是必須得打組合拳,得用一至兩年的艱難努力才能見(jiàn)成效,畢竟這是多年積攢下來(lái)的沉疴。事實(shí)證明他們都錯了!別忘了我們順和是張站做站長(cháng)!

  在這里我有一個(gè)比喻,我們順和、我們張站就像從天而降的千鈞巨石,那些線(xiàn)霸們,那些一霸、二霸、三霸、四霸們就像在地上爬行的螻蟻。巨石落下不用打組合拳,僅靠自身的重量就把螻蟻們壓扁了。

  第一次聽(tīng)到尹叢叢講到我們總站的十字方針時(shí),我感到很震驚,繼而是敬佩,然后是自豪!我們的十字方針有"武治、文宣",武治、文宣是我們齊魯精神的精髓,臨淄是齊國的都城,齊國以"武治"稱(chēng)霸于諸侯,成為春期五霸之首;曲阜是魯國的都城,魯國以"文宣"、孔子揚名于萬(wàn)事。"武治、文宣"本事帝王治理國家的大略方針,而張站卻拿來(lái)治理比起國家來(lái)小得多的車(chē)站,何等氣概!毛澤東在東山學(xué)堂讀書(shū)時(shí),年僅15歲,曾做過(guò)一首《詠蛙》詩(shī):"獨坐池塘如虎踞,綠蔭底下養精神。春來(lái)我不先開(kāi)口,哪個(gè)蟲(chóng)兒敢作聲。"一只小小的青蛙卻被主席寫(xiě)出了虎獅的氣概。張站用治理國家的氣概、方針治理車(chē)站,治小如治大,主席之氣概風(fēng)范也!

  人一生的追求無(wú)外乎兩種,一是精神追求,二是物質(zhì)追求,順和給予了我們尊嚴,這是精神上的。下面我要講的是順和帶給我們物質(zhì)上的。

  合站后公司股東多了,很多人對合站后的工資待遇有猜想,也是有兩種意見(jiàn):1.合站后會(huì )保持原工資待遇不變;2.在一兩年內工資會(huì )略有上漲,估計漲幅在一至二百元左右。事實(shí)證明他們又都錯了。合站僅三個(gè)月,我們的工資就漲了兩次,且一次比一次漲幅大,工資增長(cháng)之大已達到了令人振奮的程度。我們的工資、全勤獎、伙食補助都大長(cháng),張站是在頂著(zhù)壓力、變著(zhù)法的為他的職工們提高待遇,F在汽車(chē)客運市場(chǎng)不景氣,效益下滑,形勢很?chē)谰,競爭日益激烈,與其他交通工具相比,我們沒(méi)有任何優(yōu)勢,與鐵路、航空、海運相比,我們公路客運在運行速度、運輸量、正班準點(diǎn)率、票價(jià)、安全性、舒適度、運輸成本上都處于劣勢,現在汽車(chē)客運市場(chǎng)的客源在逐年遞減,客運企業(yè)效益連年下降。高鐵又在大力發(fā)展建設,私家車(chē)也越來(lái)越多,這些都對我們造成很大沖擊。張站在合站大會(huì )上的講話(huà),大家應該還記得,其中有一句是"為職工謀福祉",現在張站信守了自己對職工的承諾。

  剛才我說(shuō)順和給了我們三種最寶貴的"財富",我已說(shuō)了兩種,一種是精神上的尊嚴,一種是物質(zhì)上的待遇收入,我又說(shuō)過(guò)人的'追求無(wú)外乎兩種,一是精神追求,二是物質(zhì)追求,現在精神和物質(zhì)都有了,那么順和給予我們的第三種寶貴"財富"又是什么呢?那就是超越精神和物質(zhì)的,那就是用規章制度規范、約束我們的言行,用企業(yè)文化、站規站訓來(lái)教導我們,使我們形象改變,氣質(zhì)提高,素質(zhì)、能力增強。我認為這比精神和物質(zhì)上的給予更重要!一個(gè)人只有精神生活,沒(méi)有素質(zhì)能力,那是阿Q精神;一個(gè)人只有物質(zhì)生活,沒(méi)有素質(zhì)能力,那是現在網(wǎng)上流行的"土豪"。如果說(shuō)是要做一個(gè)腰纏萬(wàn)貫的人,還是做一個(gè)有素質(zhì)、本領(lǐng)高強的人,我會(huì )選擇后者。

  張站作為四型站長(cháng),是我們的家長(cháng)、兄長(cháng)、師長(cháng)、站長(cháng),他信守自己對員工的承諾,他做到了,做的很成功!作為家長(cháng),他關(guān)心我們的生活,給我們提高待遇收入,使我們衣食無(wú)憂(yōu),這正是為人父母對自己子女的關(guān)愛(ài);作為兄長(cháng),他"除惡務(wù)盡",使我們有了做車(chē)站主人的尊嚴,讓我們這些弟弟妹妹們不受欺負;作為師長(cháng),他用企業(yè)文化,用自己淵博的知識、豐富的閱歷來(lái)訓導我們,使我們增長(cháng)才干,使我們成長(cháng)進(jìn)步;作為站長(cháng),他為車(chē)站的發(fā)展,籌謀規劃,殫精竭慮,用盡心血。

  順和和張站給予我們尊嚴、待遇和能力,使我們腰板挺直了,頭抬起來(lái)了,腰包鼓起來(lái)了,那么我們又該怎么做呢?我們就應該踐行十字方針中的"感恩、奉獻"去回報順和,回報張站!知恩才能感恩,感恩就應奉獻。如何感恩奉獻呢?有的同志會(huì )說(shuō),我會(huì )忠于職守,努力工作。當然這是感恩的一種形式,除了這個(gè)我們還應怎么做呢?我覺(jué)得還應該想領(lǐng)導所想,憂(yōu)領(lǐng)導所憂(yōu)。在客運站主業(yè)不景氣、效益下滑的情況下,我們又大漲了工資,這無(wú)疑增加了車(chē)站的運營(yíng)成本,為了尋求新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn),張站求賢若渴,廣發(fā)招賢榜,以求開(kāi)拓,以謀發(fā)展,從現在開(kāi)始我們應時(shí)刻把張站的招賢榜放在心上,貼在胸口,時(shí)刻準備揭榜!

  沖鋒的號角已經(jīng)吹響,我們要時(shí)刻準備著(zhù),只要順和總站一聲令下,只要營(yíng)銷(xiāo)部一聲召喚,我們服務(wù)三科的每一個(gè)人都應義不容辭、奮不顧身、勇于開(kāi)拓、勇于奉獻。

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