精選公司會(huì )議發(fā)言稿（通用11篇）
在現在社會(huì )，發(fā)言稿的使用越來(lái)越廣泛，發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。寫(xiě)起發(fā)言稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的公司會(huì )議發(fā)言稿，歡迎大家分享。
公司會(huì )議發(fā)言稿 篇1
各位同事：
大家好，為了在明天的產(chǎn)銷(xiāo)會(huì )議上不耽誤大家的時(shí)間，所以把明天開(kāi)會(huì )時(shí)我所要講的內容整理出來(lái)，請各位討論指正。
我在公司會(huì )議上及平時(shí)與大家交流時(shí)，反復強調過(guò)一個(gè)理念：我們的目標就是滿(mǎn)足客戶(hù)需要。為什么滿(mǎn)足客戶(hù)需要是我們的目標呢？也只有滿(mǎn)足客戶(hù)需要，客戶(hù)才會(huì )選擇我們成為他們的供應商，我們才會(huì )有定單，我們才有可能獲得生存。
客戶(hù)的需要是什么？這些內容我想大家都很清楚，如果要把客戶(hù)需要排個(gè)先后順序，應該是品質(zhì)，交期，價(jià)格。服務(wù)，結算。要在這五方面滿(mǎn)足客戶(hù)需要，需要我們所有人員付出很大心血才能做到。以品質(zhì)控制來(lái)說(shuō)，選擇品質(zhì)有保障的供應商是第一步，下來(lái)就是來(lái)料檢測，制成環(huán)節的控制，成品的擱置，檢測。就品質(zhì)控制來(lái)說(shuō)，我們不是嘴上說(shuō)說(shuō)就能達到的，是需要我們付出心血付出行動(dòng)才能實(shí)現的。為什么說(shuō)，我們要付出心血才能做到呢？因為每一個(gè)環(huán)節的控制，我們管理人員和具體操作人員，必需要有搞好此環(huán)節的品質(zhì)意識，專(zhuān)業(yè)技能，和很強的責任感。意識技能責任感需要我們從做小事開(kāi)始逐漸培養，不付出心血是不可能培養出來(lái)的。
從另外一個(gè)角度講，我們所從事的行業(yè)就決定了我們賺的是辛苦和嘔心瀝血的錢(qián)，因為我們從事的是沒(méi)有多少技術(shù)含量的加工行業(yè)，這種行業(yè)進(jìn)入門(mén)檻低，因此造成我們的行業(yè)競爭很激烈，我們只有比同行更努力更用功，我們才能獲得好客戶(hù)獲得生存。所以我們每個(gè)人，包括我自己都要有意識的告誡自己，公司要能得到生存，得到發(fā)展，不是輕而易舉就能實(shí)現的，我們必需拋棄掉要輕松要安逸的想法，從心理上做好辛苦和嘔心瀝血的準備。當然我們每個(gè)人都可從辛苦和嘔心瀝血中獲得回報，既能賺到錢(qián)同時(shí)也培養起了個(gè)人的優(yōu)秀品質(zhì)。一個(gè)人擁有的優(yōu)秀品質(zhì)越多，如勤奮，如好學(xué)，如責任感等等，一個(gè)人在社會(huì )上獲得也會(huì )相應的多。
滿(mǎn)足客戶(hù)需要的其他方面也是取決于我們公司內部人員的意識技能和責任感。如交期方面，客戶(hù)要求的交期就是我們要實(shí)現的目標，我們首先要有這樣的目標意識，然后從物料到料時(shí)間，生產(chǎn)計劃的評估制定，再到制成完成，再到送貨。每一環(huán)節需要我們有相應的技能去控制。達成交期準時(shí)的目標除了內部人員做以上努力外，我們的業(yè)務(wù)人員在接單時(shí)也應該考慮掌握電芯的周期性，不能拿一個(gè)我們不可能完成的目標回來(lái)。
我們滿(mǎn)足客戶(hù)需要既是為了生存也是為了防止破產(chǎn)。大家都知道我們所有的客戶(hù)都是有帳期。如果我們品質(zhì)，交期等方面出了問(wèn)題，我們在收貨款時(shí)就會(huì )給客戶(hù)以把柄，他們就有理由拖欠和克扣我們的貨款，這樣一來(lái)我們的資金周轉就會(huì )有問(wèn)題，我們對供應商付款就會(huì )產(chǎn)生問(wèn)題，我們的來(lái)料和信譽(yù)就有影響。如此惡性循環(huán)，我們也就玩完了。
總之，我希望內部人員理解和行動(dòng)以上幾個(gè)方面。培養出強烈的目標意識，逐漸完善工作技能，強化責任感。我也相信大家在曹總的帶領(lǐng)下，也一定能實(shí)現我的期望。
去年年末和今年年初，我就和曹總，薛總定下了公司的發(fā)展方法。以嚴格控制風(fēng)險和穩步發(fā)展為最核心的事務(wù)。我們最大的風(fēng)險就是客戶(hù)跑單和惡意拖欠貨款。具體怎么控制？我說(shuō)說(shuō)自己的想法。
一、不要在品質(zhì)交期方面授客戶(hù)以把柄；
二、總經(jīng)理副總理和業(yè)務(wù)人員財務(wù)人員樹(shù)立起牢固的風(fēng)險意識；
三、合作前對客戶(hù)的信譽(yù)進(jìn)行正面了解和側面了解；
四、合作開(kāi)始后，合同，定單，送貨票據，對帳單等要完善并嚴格審核其內容；
五、合作過(guò)程中繼續進(jìn)行正面側面了解客戶(hù)信譽(yù)和運做狀況；
六、對客戶(hù)的細小變化要敏感要多問(wèn)自己是怎么會(huì )事，變化意味著(zhù)什么；
七、一旦出現跑單跡象，不要心存幻想，屬于合法注冊公司的，聯(lián)系我們的律師，馬上申請財產(chǎn)保全，屬于未注冊的公司，以詐騙報案，同時(shí)找朋友保全其財產(chǎn)；
八、客戶(hù)跟蹤時(shí)間長(cháng)，我們業(yè)務(wù)人員會(huì )慢慢麻木，所以公司所有客戶(hù)，曹總出面對成交客戶(hù)隔一陣子去一下，甲業(yè)務(wù)人員的客戶(hù)乙也隨時(shí)去一下，這樣的目的是我們幾個(gè)人，就對客戶(hù)的看法進(jìn)行匯總，評估其次風(fēng)險。風(fēng)險我們必需時(shí)時(shí)刻刻抓。
九、客戶(hù)一旦出現拖款現象，馬上停止發(fā)貨，全力以赴想盡辦法追討。
各位同事，我所說(shuō)的公司內外各方面，我也知道大家在工作中也是這樣做的，在此以書(shū)面形式寫(xiě)出，只是希望能拋磚引玉，我們大家一起將以上幾個(gè)方面工作做的更好，更上一層樓。大家辛苦了。謝謝大家一直以來(lái)的努力工作。有你們我才是老板，沒(méi)有你們我只是一個(gè)無(wú)能之輩。祝大家周末愉快！
公司會(huì )議發(fā)言稿 篇2
親愛(ài)的朋友們：
大家好！
首先，我想對你們所有人在百忙之中參加我的感恩節客戶(hù)感謝會(huì )議表示衷心的感謝和誠摯的歡迎。
今天，我懷著(zhù)一顆感恩的心站在這里，我真的很激動(dòng)。如果我要感謝你，在座的各位是我最需要感謝的人。
謝謝你一直陪伴著(zhù)我。感謝我近千名客戶(hù)的大力支持，讓我走上了14年的保險之路；再回頭看，從事保險工作近14年。從懵懂的嘗試到對保險的深刻理解，從夢(mèng)想到小小的收獲，我對自己的決定和努力感到欣慰；我清楚地記得客戶(hù)的感激和短信帶來(lái)的感動(dòng)。我對保險帶來(lái)的生活安全與安寧感到欣慰；通過(guò)保險，我們相識相知，成為生活中的朋友；我沉浸在給人送玫瑰，手里留余香的保險帶來(lái)的快樂(lè )和感動(dòng)中。
在座的各位都是我的老客戶(hù)，我很自豪在這里告訴大家，因為你們做了一個(gè)明智的決定，就是給家人上保險。保險是一種責任，也是一種愛(ài)。上個(gè)世紀初，一位哲學(xué)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：給孩子買(mǎi)保險是真愛(ài)，給戀人買(mǎi)保險是真皇帝，給自己買(mǎi)保險是真正的責任。自從買(mǎi)了保險，保險就照顧到了大家。在這個(gè)復雜而充滿(mǎn)風(fēng)險的社會(huì )里，生活更加平靜和穩定。保險作為一種現代生活方式，已經(jīng)滲透到我們生活的方方面面，成為我們生活的必需品。
在過(guò)去的十年里，已經(jīng)發(fā)生了十幾起大型人壽保險索賠案件。作為一名保險業(yè)務(wù)員，簽單不僅是一個(gè)快樂(lè )的時(shí)刻，也是一個(gè)真正有成就感、能順利拿到理賠的快樂(lè )時(shí)刻。我很高興我的客戶(hù)成功地得到了索賠。面對客戶(hù)的感激，我覺(jué)得你最應該感謝自己。作為一名保險推銷(xiāo)員，傳承保險理念是我們的責任和使命。理賠讓我面對客戶(hù)和保險更有信心。目前已經(jīng)成為太平人壽的鉆石保險代理人，是中國太平的最高職級。我也要以專(zhuān)業(yè)、真誠、關(guān)愛(ài)為宗旨，為大家提供更好的服務(wù)！
保險是為他設想，護送他，照顧親人，保障收獲季節，陪伴他身邊，希望保險讓生活更美好。廣告片登陸央視黃金廣告時(shí)代。國家指定7月8日為全國保險宣傳日。國機是保險的名字。創(chuàng )新、標準化、專(zhuān)業(yè)化，讓保險的明天更美好。
為客戶(hù)提供最完善的理財規劃和保險服務(wù)是我的大心愿。有了你，我擁有最寶貴的財富！有我的服務(wù)，你會(huì )幸福一生。相信你的選擇，相信我，相信保險，保險會(huì )讓我們的生活更美好！
最后，衷心祝愿各位朋友身體健康、幸福、富有、幸福、生活愉快！
公司會(huì )議發(fā)言稿 篇3
尊敬的領(lǐng)導、尊敬的客戶(hù)、親愛(ài)的朋友：
這時(shí)站在這里，我最想說(shuō)兩個(gè)字：謝謝！在中天人和發(fā)展的今天，取得的每一項成就都離不開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)心、客戶(hù)的信任和好朋友的支持。
在過(guò)去的一年里，中天人和北京公司運作順利，成為人力資源和社會(huì )保障部獵頭顧問(wèn)職業(yè)培訓中心的實(shí)習基地。我還被聘為人力資源和社會(huì )保障部獵頭顧問(wèn)培訓中心的教學(xué)專(zhuān)家。11月，第三屆中國獵頭行業(yè)論壇在北京召開(kāi)，中天人和榮獲20xx中國獵頭行業(yè)20家精英品牌機構，我被評為20xx中國獵頭知名顧問(wèn)；春節后，我們在廣州的華南運營(yíng)中心將正式啟動(dòng)，上海公司將于7月和8月正式成立。20xx年，在中天人和成立10周年之際，中天人和將在北京、上海、廣州、青島、濟南設立5個(gè)官方分支機構，外加鄭州辦事處，共6個(gè)分支機構。
國內6000家本土獵頭公司，分支機構不超過(guò)5家的應該不超過(guò)15家。中天人和已經(jīng)基本成長(cháng)為具有全國影響力和知名度的專(zhuān)業(yè)獵頭機構。正如我剛才所說(shuō)，這一切都離不開(kāi)尊敬的領(lǐng)導、尊敬的客戶(hù)、親愛(ài)的朋友們的信任、關(guān)心和支持。中天人和會(huì )永遠記得每一個(gè)幫助過(guò)我們的朋友。我們團隊信念的第一個(gè)字就是感恩。在此，我真誠地感謝你們所有人的深?lèi)?ài)。
這一刻，如果我還想說(shuō)兩句，那就是祝福！衷心祝愿每一位在場(chǎng)和未在場(chǎng)的朋友在新的一年里身體健康、家庭幸福、生活幸福、事業(yè)輝煌！祝你鼠年好運！
我就說(shuō)這么多。今晚大家一定要吃好，喝好，玩得開(kāi)心！謝謝大家。尊敬的來(lái)賓和制藥行業(yè)的同事們：值此辭舊迎新之際，我公司今天召開(kāi)了20XX終端客戶(hù)答謝會(huì )。請允許我代表外商獨資制藥有限公司，對大家在過(guò)去的一年里前來(lái)支持我們的業(yè)務(wù)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
20xx年，在客戶(hù)的大力支持下，我公司在運營(yíng)上取得了新的進(jìn)展，這也讓我們對未來(lái)的市場(chǎng)前景充滿(mǎn)希望。我們將繼續堅持，以質(zhì)量求生存，以互利共贏(yíng)求發(fā)展。指導思想，積極與客戶(hù)和朋友真誠合作，進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)，做好銷(xiāo)售和服務(wù)。希望大家以后繼續支持我們，給我們更多有價(jià)值的意見(jiàn)，讓我們兩個(gè)都能在20xx取得更大的輝煌。
最后，我再次對你們在過(guò)去一年中的支持表示衷心的感謝！祝你新年快樂(lè )，家庭幸福，萬(wàn)事如意！
我提議為我們未來(lái)的進(jìn)一步合作，為我們日益增長(cháng)的友誼，為我們所有朋友的健康和幸福干杯。
謝謝大家！
公司會(huì )議發(fā)言稿 篇4
各位人事行政經(jīng)理：
大家早上好！
很高興參加三季度人力資源工作會(huì )議，再次與大家見(jiàn)面。應金總、人力資源部李部長(cháng)之邀，今天就公司經(jīng)營(yíng)管理中“默默無(wú)聞”的行政管理工作與大家進(jìn)行交流、分享。
“默默無(wú)聞”并非說(shuō)我們行政管理的工作不重要，這樣形容大家應該很清楚，它不同于業(yè)務(wù)部門(mén)直觀(guān)的業(yè)績(jì)指標，行政工作是貫穿日常管理始終，是一個(gè)展示窗口，它是通過(guò)我們不斷的深入細致的工作與努力，在管理細節中得以體現。正因如此，行政管理工作作為保障、服務(wù)于公司運營(yíng)的重要組成部分，在保證公司正常的經(jīng)營(yíng)運轉過(guò)程中，始終扮演極其重要的角色。
而在座的人事行政經(jīng)理正是擔負起公司行政管理重要角色的人，我今天想要跟大家談到的正是目前各公司行政管理工作中需要加強的三個(gè)方面。
一、內部信息傳遞
信息是公司內部數據和事實(shí)的綜合表現，是管理中必須注重的，也是支持公司領(lǐng)導的決定或者決策的依據。而信息正是來(lái)源于我們所展開(kāi)的溝通工作。
公司內部信息簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，分為4個(gè)部分：
1、公司業(yè)務(wù)部門(mén)管理運營(yíng)產(chǎn)生的信息
這部分信息主要通過(guò)業(yè)務(wù)部門(mén)編寫(xiě)的各項業(yè)務(wù)報表，以書(shū)面或會(huì )議形式對口上報，帶有單一性；
2、對公司業(yè)務(wù)監控所產(chǎn)生的信息
通過(guò)對公司業(yè)務(wù)管理的監督與控制，從我們自身、人事行政管理的角度去觀(guān)察、發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)向上級領(lǐng)導進(jìn)行匯報；
3、突發(fā)事件（失誤）所產(chǎn)生的信息
一次工作失誤、一次工作事故，或者一個(gè)小小的錯誤，這些都是問(wèn)題累積到一定程度而突然爆發(fā)的。正因如此，往往會(huì )對我們的正常工作造成極大困擾，更可能造成公司管理上的缺失。這是需要我們重點(diǎn)關(guān)注的信息，一旦發(fā)生必須及時(shí)上報，控制事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展，弄清楚原因，并在事后做好總結，避免類(lèi)似情況再次的發(fā)生。
4、重大事件（好的成績(jì)或經(jīng)驗）所產(chǎn)生的信息
這是公司企業(yè)文化的重要組成部分，是公司所倡導的價(jià)值觀(guān)的最直觀(guān)的反映，我們對此類(lèi)信息應該深入挖掘加以共享，樹(shù)立正確的標竿。
這4個(gè)部分的信息在我們工作中大家都有所涉及，但從以往信息報送來(lái)看，各個(gè)公司上報信息的及時(shí)性、準確性和完整性不夠好，有的公司報喜不報憂(yōu)，誤導公司最高決策層的現象仍然不可避免。
作為公司管理的中樞機構，人事行政部應主動(dòng)收集公司。各項管理信息，進(jìn)行篩選、分析，從而為領(lǐng)導提供確實(shí)有效的決策參考依據。當然，這就需要我們在公司與員工、公司與上級管理機構之間先建立起一個(gè)良好的溝通渠道，確立正確的內部溝通方式及方法，明確內部溝通的責任及渠道，有效地匯總各種信息。
只有在建立規范、統一的信息收集標準，掌握了確實(shí)的信息來(lái)源后，才能保證信息傳輸的及時(shí)性、準確性和完整性，有效地整合和共享信息資源，實(shí)現信息聯(lián)動(dòng)。
二、后勤服務(wù)保障
后勤管理重在服務(wù)保障，不僅需要服務(wù)于客戶(hù)，也要服務(wù)于員工，還要肩負起保障公司人員財產(chǎn)安全的重任。從2002年武漢地區第一家子公司開(kāi)業(yè)至今，集團公司在武漢地區共有子公司9個(gè)，而各公司的后勤工作一直是行政管理重點(diǎn)關(guān)注的部分。
從保潔服務(wù)外包到現在推行的食堂外包，集團公司旨在建立由市場(chǎng)提供服務(wù)，公司自主選擇，員工監督管理的新型社會(huì )化管理模式，從而達到降低管理成本，提升后勤管理質(zhì)量的目的。即推行經(jīng)營(yíng)社會(huì )化，服務(wù)精細化；做到日常管理規范化，衛生監督制度化。這樣既能減輕公司的經(jīng)濟負擔，提高服務(wù)質(zhì)量，又能確保員工的飲食、衛生及安全，對提高公司后勤服務(wù)管理起到積極的作用。
現在各子公司的各種職能部門(mén)都很健全——“麻雀雖小，五臟俱全”，可是人均效益卻不高，例如公司的后勤服務(wù)工作主要是由保安、食堂等部分組成，其創(chuàng )造價(jià)值的能力相對較低，是一塊經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的短板，然而又是公司日常運作中不可缺少的。傳統的管理方式，通常采取加強管理和提高效率的方法，雖然能夠獲得一定的成效，但是沒(méi)有明顯的提高。但如果我們運用消除“浪費”的思想來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題，就可以提出一個(gè)新的思路和方法來(lái)。
既然是“浪費”，當然要努力消除，不斷地壓縮部分后勤的規模。所以結合自身情況，把部分職能外包給專(zhuān)業(yè)公司，不僅可以獲得專(zhuān)業(yè)公司提供的更加專(zhuān)業(yè)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，利用專(zhuān)業(yè)外包公司的規�；�，從而減少低效資產(chǎn)，提高管理效率，降低運營(yíng)成本，提升公司的競爭力。
公司會(huì )議發(fā)言稿 篇5
尊敬的領(lǐng)導、各位專(zhuān)家：
我代表xx公司對蒞臨我公司的.各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家表示熱烈的歡迎！
我公司自20xx年xx月開(kāi)始實(shí)施安全標準化建設工作，現在將有關(guān)工作向各位領(lǐng)導、專(zhuān)家匯報一下：
我公司在實(shí)施安全標準化工作時(shí)，開(kāi)展了全面的標準化知識學(xué)習宣貫，提高了從業(yè)人員認識水平，為推行安全標準化工作作了很好的鋪墊；為加強安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導機制，我公司建立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組和安環(huán)部全面管理公司的安全生產(chǎn)工作，其中，指定安環(huán)部為標準化建設主管部門(mén)，建立健全了各項安全生產(chǎn)規章制度，規范了公司的各個(gè)作業(yè)環(huán)節，制定了檢查和考核機制，進(jìn)行經(jīng)常性檢查和考核，結合獎懲制度對有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行獎懲。
我公司于20xx年xx月xx日進(jìn)行了安全標準化自評工作。在自評中，發(fā)現了很多的不足之處并制定了相應的整改措施。我公司自評得分為xx分，符合安全標準化xx企業(yè)申報標準。
由于公司安全管理人員水平有限，在企業(yè)工作中難免有失誤之處，希望借此次評審機會(huì )，歡迎各位領(lǐng)導、專(zhuān)家多多提意見(jiàn)，幫助我公司安全生產(chǎn)管理工作更上層樓。
最后，再一次熱烈歡迎各位領(lǐng)導、專(zhuān)家的到來(lái)！
公司會(huì )議發(fā)言稿 篇6
尊敬的領(lǐng)導、各界朋友、女士們、先生們：
大家好！
很榮幸邀請到所有在座的貴賓。在此，我謹代表xx縣移動(dòng)通信公司全體員工，向縣長(cháng)、副縣長(cháng)、書(shū)記一行、川水CEO一行、華電CEO一行、陳xx一行表示誠摯的感謝和熱烈的歡迎。我要向你早年致敬。
祝你身體健康，家庭幸福，萬(wàn)事如意。在過(guò)去的一年里，在縣領(lǐng)導和朋友的支持下，在全體員工的共同努力下，取得了一定的成績(jì)：例如，為了解決一些行政村的通信困難問(wèn)題，我公司啟動(dòng)了村通信工程，投資近2000萬(wàn)元，新建了11個(gè)基站，并向新開(kāi)通的基站覆蓋的每個(gè)村莊贈送了公務(wù)電話(huà)和公用電話(huà)�，F在村里的通訊工程已經(jīng)全部完成，這些村里的通訊問(wèn)題也解決了。每個(gè)村子都有移動(dòng)信號。同時(shí)，手機銀行、手機看電視、群組彩鈴、筆記本電腦無(wú)線(xiàn)上網(wǎng)等一系列新服務(wù)。實(shí)現移動(dòng)辦公。成功通過(guò)iso9000質(zhì)量管理體系現場(chǎng)認證審核。
再次感謝縣領(lǐng)導一年來(lái)對移動(dòng)業(yè)務(wù)的理解和支持，使我們的活動(dòng)得以順利開(kāi)展。
讓我們一起舉杯。我們不需要談?wù)撟８�。我們只需要敞開(kāi)心扉。為慶祝即將到來(lái)的圣誕節和新年，為我們持久的友誼，為開(kāi)啟職業(yè)生涯的新世界而干杯。
謝謝大家！
公司會(huì )議發(fā)言稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！我叫xx，是我們公司的信貸員，主要從事公司的擔保貸款業(yè)務(wù)工作和處理部分文檔資料。
一、自加入公司以來(lái)，在工作中不斷學(xué)習和虛心向領(lǐng)導，同事請教，學(xué)到了很多的業(yè)務(wù)知識和積極的為人處世方式、方法。得到了各位領(lǐng)導、同事的幫助，在此，我向大家致謝！
接下來(lái)我對自己在公司的工作和工作目標做一下簡(jiǎn)短的闡述：
1、今年8月底我加入公司，初識信貸業(yè)務(wù)，在公司老員工xx的指導和帶領(lǐng)下,莊天然合作整理貸款資料，第一批接觸的有盤(pán)縣正紅汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司、紅源運輸公司。具體資料整理和上報銀行審批程序由我和莊天然合作共同完成，目前這2筆貸款還在審批中。
2、現在我手里接手和正在整理的貸款資料還有2份，盤(pán)縣龍發(fā)養殖場(chǎng)基本完成，可以向銀行上交材料。正興養殖合作社資料正在作手準備。
3、工作至今，我發(fā)現了自身許多的不足，主要體現在：業(yè)務(wù)操作不熟練、學(xué)習過(guò)程不到位、與信貸相關(guān)部門(mén)溝通能力差、工作態(tài)度不積極、責任感欠缺；沒(méi)有認真的給自己制定工作目標和計劃。在此，我保證在今后的工作和學(xué)習中，改正自己的諸多缺點(diǎn)，增強自己業(yè)務(wù)能力，努力做好本職工作，為公司未來(lái)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
以上是我自加入公司以來(lái)的個(gè)人總結和闡述。
二、下面我為公司未來(lái)的發(fā)展提出一些微足建議，希望能對公司有所幫助，不合理之處望各位領(lǐng)導和同事諒解：
1、加強員工的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓，增強員工的業(yè)務(wù)能力和辦事能力。
2、加強公司員工管理體系，明確責任和義務(wù)，制定獎懲制度。
3、建立公司內部資料管理體系，專(zhuān)職專(zhuān)管，保障公司資料不遺失、不外泄，方便員工在需要時(shí)提取資料查閱和借鑒。
以上便是我對公司的一些個(gè)人建議，由于認識有限，存在諸多不足合不合理之處，望各位領(lǐng)導和同事給予批評和指正。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
公司會(huì )議發(fā)言稿 篇8
尊敬的領(lǐng)導和同事：
大家好！
今天，我非常榮幸地站在這里，也非常榮幸地做這次大會(huì )職工代表的年終總結和表彰講話(huà)。對各位領(lǐng)導的關(guān)心和支持，對各位同事的大力幫助，表示衷心的感謝！我們工作取得的成績(jì)，是以身作則、科學(xué)決策、正確指導的結果，是同志們艱苦奮斗、互相幫助、團結奮斗的結果。成績(jì)和榮譽(yù)屬于每一個(gè)為富通中心做出貢獻的集體和個(gè)人。我想對你們所有人表示深深的感謝。
20xx年對我來(lái)說(shuō)意義非凡，從無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的學(xué)生時(shí)代到普通上班族。這幾個(gè)月的工作，我一直很難過(guò)，很想放棄，但我堅信不經(jīng)歷風(fēng)雨也能有彩虹。我曾經(jīng)是一個(gè)什么都不懂的學(xué)生，成長(cháng)為一個(gè)能獨立完成自己工作的員工。此刻我很開(kāi)心。大家都知道，舞臺和心一樣大。依桐是你的舞臺，依桐也像我們的水箱。肚子里有多少墨水都可以吐出來(lái)展示自己，發(fā)揮特長(cháng)。只要你是一個(gè)踏實(shí)、嚴謹、在崗位上做出突出成績(jì)的員工，我們首先要感謝依桐公司給了我們這樣一個(gè)學(xué)習和發(fā)展的平臺，同時(shí)也要感謝所有領(lǐng)導同事對我的支持和幫助。我的幫助和包容是分不開(kāi)的。我會(huì )在未來(lái)更加努力，回報依桐公司和他們對我的愛(ài)。也請關(guān)注我和我們部門(mén)。
我很欣賞這樣一句諺語(yǔ)：態(tài)度決定一切，信心戰勝一切！態(tài)度是我們對待事物的驅動(dòng)力，不同的態(tài)度會(huì )產(chǎn)生不同的驅動(dòng)效果。自信是我們所有行動(dòng)的源泉。沒(méi)有自信，就沒(méi)有行動(dòng)。我們應該對我們服務(wù)的企業(yè)、公司的發(fā)展、我們的能力、我們的同事和我們的未來(lái)充滿(mǎn)信心。
成績(jì)屬于過(guò)去，榮譽(yù)屬于每個(gè)人。今天的成績(jì)，就是我明天的起點(diǎn)。我將繼續努力進(jìn)步，不斷提高自己，努力創(chuàng )造更好的工作成績(jì)。20xx年，我給自己定了一個(gè)目標，就是成為一名優(yōu)秀的員工，然后我會(huì )朝著(zhù)這個(gè)目標努力，爭取更好的結果。在未來(lái)的日子里，我會(huì )與你共同努力，共同進(jìn)步，希望繼續得到你的支持。
謝謝大家！
公司會(huì )議發(fā)言稿 篇9
尊敬的全體員工：
時(shí)間過(guò)得非�？�，又是一年辭舊歲，又是一年春來(lái)報。在這里我代表董事長(cháng)向你們說(shuō)聲：謝謝！大家辛苦了！眾所周知，在過(guò)去的一年里，國家進(jìn)一步采取了遏制房地產(chǎn)業(yè)出現泡沫經(jīng)濟的宏觀(guān)調控措施，導致國內房地產(chǎn)業(yè)銷(xiāo)售額大幅下降。北京、上海、廣州等大城市房?jì)r(jià)相繼跌落。我們所處的城市房地產(chǎn)經(jīng)濟雖然沒(méi)有泡沫，但也不可避免的受到上述全國性大環(huán)境、大氣候的沖擊，普遍出現銷(xiāo)售不旺的困難局面。
回想在20xx年里，在與你們各位相處的時(shí)間里，在我們忙忙碌碌的身影里，在大家齊心協(xié)力的幫助下，我們平平穩穩快走過(guò)了一年。一年來(lái)，感謝在座的各位同事，有你們對我工作的支持，就是對公司的支持，也是對我們集團董事會(huì )的支持。
20xx年對公司而言是不平凡的一年。在這一年里，我們三期得到了政府的許可，開(kāi)始動(dòng)工興建;二期得到了政府的優(yōu)惠政策大力支持外，還成功改變了市場(chǎng)定位，并將原來(lái)的建材市場(chǎng)改成了車(chē)輛交易大市場(chǎng)并開(kāi)始施工;大酒店也在啟動(dòng)與規劃中;公司還申報成功晉級具有二級開(kāi)發(fā)資質(zhì)，而且是目前開(kāi)發(fā)企業(yè)中唯一的具有二級資質(zhì)的房地產(chǎn)企業(yè)。xx年大家上下圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，奮力拼搏，做了大量卓有成效的工作，使公司呈現出良好的發(fā)展勢頭。今天的成績(jì)與在座的各位是分不開(kāi)的，公司的成長(cháng)和發(fā)展是大家一起創(chuàng )造的。所以，我要在這里謝謝大家一年來(lái)的辛勤工作。
20xx年是創(chuàng )新的一年�？偣境闪⒘思瘓F控股公司，在集團公司指導下，有序開(kāi)展的進(jìn)程中，根據市場(chǎng)的變化和資源配置能力進(jìn)行經(jīng)營(yíng)戰略的調整。公司是以房地產(chǎn)為經(jīng)營(yíng)主體方向，一直以開(kāi)發(fā)住宅、商業(yè)房地產(chǎn)為主，對于該項目，公司各層都在摸索中學(xué)習前進(jìn)。而我們也在摸索中愈加成熟自信。目前，車(chē)輛交易大市場(chǎng)招商推介會(huì )的成功為我們后續的工作開(kāi)了個(gè)好頭，大家要繼續保持和發(fā)揚這種團隊合作精神，爭取明年車(chē)輛交易大市場(chǎng)成功開(kāi)張營(yíng)業(yè)，吸引更多的人氣，以商帶宅，順利完成銷(xiāo)售任務(wù)。
20xx年是改革的一年。公司成立至今，已有四年。公司在20xx年進(jìn)入了快速擴張的成長(cháng)發(fā)展階段，也就是所謂的企業(yè)發(fā)展的成長(cháng)期，這個(gè)時(shí)期的企業(yè)處于不斷的改革中，公司也不例外。20xx年，我們加強了基礎管理工作，先后出臺了一系列辦法，實(shí)現了管理模式、體制、機制與集團公司運作模式的快速接軌。當然，在總結回顧xx年成績(jì)的同時(shí)，我們也必須清醒的認識到公司在發(fā)展的各項工作中仍有不少不足之處。例如，車(chē)輛交易大市場(chǎng)不僅是公司開(kāi)發(fā)的一個(gè)新項目，未來(lái)還有酒店的開(kāi)發(fā)，也是公司涉足的一個(gè)新的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域。在經(jīng)營(yíng)與運作方面還面臨了許多的挑戰。在公司建設上已出臺的相關(guān)管理辦法貫徹落實(shí)尚不完全到位，團隊建設方面還有待加強，這些都需要在新的一年里有實(shí)質(zhì)的改變。
而20xx年是公司發(fā)展關(guān)鍵的一年。新的一年里，全公司上下要以“穩中求好”為發(fā)展理念，以成熟的品牌為依托，保證車(chē)輛交易大市場(chǎng)開(kāi)業(yè)和銷(xiāo)售成功為工作重點(diǎn)，爭取車(chē)輛交易大市場(chǎng)第二期工程和大酒店開(kāi)工建設為目標。因此，20xx年我們的任務(wù)還將十分繁重、時(shí)間十分緊迫、壓力十分巨大。我們要對目前的形勢有客觀(guān)的認識，正視困難，明確思路，擬定措施，確保今年年度目標的實(shí)現。
根據公司xx年各項工作完成的情況和目前面臨的形勢來(lái)看，xx年我們必須圍繞車(chē)輛交易大市場(chǎng)和酒店兩大工作任務(wù)，全面落實(shí)工作責任，切實(shí)樹(shù)立強烈的發(fā)展意識、機遇意識、責任意識和安全、質(zhì)量成本意識。要做強做大公司的既定目標，還必須做到四個(gè)“增強”，提高公司的核心競爭能力。
一是增強市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)能力。在房地產(chǎn)競爭日趨白熱化和國家政策緊縮的嚴峻形勢下，如何在有限的土地資源里有效的開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、運作項目是我們要面對和思索的。增強市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)能力，需要我們加強對市場(chǎng)的研究，對相關(guān)政策、法規的研究;在鞏固和穩定既有市場(chǎng)的前提下，積極關(guān)注業(yè)界動(dòng)態(tài)，主動(dòng)收集信息，形成高效的信息渠道，為市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)決策做足準備。
二是增強資本運營(yíng)能力，要解放思想，轉變觀(guān)念。在依托主業(yè)、積極穩妥的前提下開(kāi)展資本運營(yíng)工作，必須切實(shí)的從思想上認清增強資本運營(yíng)能力的意義，明確增強資本運營(yíng)能力的方向。
三是增強多元經(jīng)營(yíng)能力。發(fā)展主業(yè)的同時(shí)，多元經(jīng)營(yíng)是企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的戰略。在具有相對優(yōu)勢的領(lǐng)域延伸產(chǎn)業(yè)鏈，積極拓展新項目，拓展企業(yè)的發(fā)展空間。以提高企業(yè)的核心競爭力為出發(fā)點(diǎn)，實(shí)施企業(yè)多元經(jīng)營(yíng)戰略，努力拓展有我們自身特色的相關(guān)產(chǎn)業(yè)，如市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)管理、酒店管理運營(yíng)等。
四是增強企業(yè)團隊的凝聚力和執行力。以人為本，注重團隊的建設和人才的培養是當務(wù)之急。注重人才培養，切實(shí)提高大家的素質(zhì)，結合公司的人力資源現狀，繼續形成詳細的培訓計劃，由行政部抓好落實(shí)各項培訓工作。你們對企業(yè)的貢獻取決于你們的技能和積極性，兩者是相乘的關(guān)系。而加強公司的團隊建設，提高管理層次銜接的透明度，使你們明確如何做，為什么這樣做，這么做的責權利是什么，將有效地調動(dòng)大家的積極性和團隊精神的發(fā)揮。讓我們每個(gè)人都必須在思想和行動(dòng)上自覺(jué)地、迅速地融入到公司，說(shuō)話(huà)、辦事必須從公司和全體員工的根本利益出發(fā)。而勤奮的敬業(yè)精神、勤懇的工作態(tài)度和誠信為本的做人原則亦是成就事業(yè)的基礎。只有從各方面增強團隊的凝聚力、才能讓各層次的員工有發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性的空間，才能使企業(yè)充滿(mǎn)創(chuàng )新的活力，從而匯集成企業(yè)的凝聚力。
各位同事們，在新的一年中，我們既要居安思危，增強憂(yōu)患意識，又要振奮精神，充滿(mǎn)信心，增強迎接挑戰的勇氣，認清發(fā)展形勢，堅定發(fā)展信心，把握發(fā)展機遇，找準發(fā)展重點(diǎn)，希望公司上下團結一致、埋頭苦干、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新，我們就一定能在市場(chǎng)經(jīng)濟競爭中贏(yíng)得主動(dòng)，走上持續發(fā)展的健康道路;同時(shí)我們也要拋棄思想包袱，摒棄私心雜念，把全部精力投入到各項工作中去;也希望在坐的各位向老黃牛一樣，勵精圖治，以實(shí)際行動(dòng)迎來(lái)豬年，勤勤懇懇在平凡的工作崗位上做出不平凡的貢獻！我對公司的未來(lái)充滿(mǎn)了信心，我對在座的各位更有信心！公司提供了一個(gè)大舞臺，而我相信你們的每一份付出都會(huì )得到回報！
最后，我祝愿大家，新春愉快、萬(wàn)事如意！謝謝！
公司會(huì )議發(fā)言稿 篇10
尊敬的、在座的各位領(lǐng)導：
你們好！充滿(mǎn)活力的猴年已匆匆而過(guò)，同樣充滿(mǎn)機遇和挑戰的雞年已悄悄來(lái)臨，今天我們懷著(zhù)激動(dòng)的心情，迎來(lái)了xxxx年經(jīng)濟責任目標合同簽訂會(huì )的隆重召開(kāi)。xxxx年公司下達給我們潤浦型鋼銷(xiāo)售部的總體目標是：銷(xiāo)售確保xx億元，爭取xx億元。其中：型導軌毛坯銷(xiāo)售xx萬(wàn)噸、叉車(chē)型鋼噸、斜腿槽鋼噸、集裝箱槽鋼及其它型鋼xx噸。作為銷(xiāo)售部的簽訂代表，我深感任務(wù)艱巨，壓力之大。
為全面貫徹落實(shí)集團公司三屆三次董事會(huì )提出的科技創(chuàng )新年、精益管理年、效益滿(mǎn)意年的具體落實(shí)銷(xiāo)售計劃。
1、對照公司下達的年的銷(xiāo)售計劃目標，再根據銷(xiāo)售部?jì)炔咳藛T構成進(jìn)行指標分解，直接落實(shí)到科室和個(gè)人，制訂相應有效措施加強控制，并落實(shí)到月度計劃性客戶(hù)。在計劃分解的同時(shí)，制訂相關(guān)落實(shí)措施，即實(shí)施嚴格的考核制度。
2、加強對業(yè)務(wù)人員的要求和管理，一切以實(shí)績(jì)和數據來(lái)衡量他們的工作能力。對個(gè)月內工作沒(méi)有起色，又拖銷(xiāo)售部后腿的業(yè)務(wù)人員，擬準備采取強硬手段，作辭退處理。并及時(shí)物色人才，補充新鮮血液，充實(shí)銷(xiāo)售隊伍。另外，業(yè)務(wù)員每次出差回廠(chǎng)，必須以書(shū)面形式作匯報。規定每x月x日召開(kāi)一次銷(xiāo)售例會(huì )進(jìn)行分析產(chǎn)品銷(xiāo)售情況、交流產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、預測價(jià)格走勢、通報銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、分析存在問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)等。
3、努力拓展銷(xiāo)售區域，進(jìn)一步擴大市場(chǎng)占有率。
銷(xiāo)售是企業(yè)第一車(chē)間，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的好壞從某種程度來(lái)說(shuō)直接決定了企業(yè)的生死存亡。xxxx年，潤發(fā)機械公司的產(chǎn)品需求，在一定程度上保證我們的銷(xiāo)售量，但我們銷(xiāo)售部所有人員在思想絕不能有絲毫的信賴(lài)性，在xxxx年我們準備在鞏固以前老客戶(hù)的基礎上，積極發(fā)展新客戶(hù)，開(kāi)拓新市場(chǎng)。
另外我們還將對所有客戶(hù)按照信譽(yù)、進(jìn)貨量等多種因素綜合評分，進(jìn)行嚴格的等級分類(lèi)，對xxxx年度進(jìn)貨總量大、計劃穩定、匯款信譽(yù)好的大客戶(hù)，進(jìn)一步深化雙方的友好合作關(guān)系，對已開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品及數量上未供足的客戶(hù)，作為重點(diǎn)發(fā)展對象，組織好攻關(guān)力量，用足時(shí)間打攻堅戰，以確保計劃的穩定性。
4、一手抓銷(xiāo)售計劃，一手抓貨款回收，并處理好兩者之間的關(guān)系。
銷(xiāo)售產(chǎn)品和回籠資金是銷(xiāo)售部的二大職責，缺一不可，公司已對銷(xiāo)售部貨款回籠方面制訂了嚴厲的責任制度。我們銷(xiāo)售部全體人員一定在思想上引起高度重視并采取相應的措施，將應收款壓到最低限度，必要時(shí)將采取薄利多銷(xiāo)，全部現鈔的營(yíng)銷(xiāo)辦法。
5、開(kāi)拓思路，積極發(fā)展代理商。
在確保導軌毛坯銷(xiāo)售總量的情況下，積極開(kāi)發(fā)附加值高的產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道、為提高企業(yè)的經(jīng)濟效益作貢獻。
6、加強工作責任心和組織紀律觀(guān)念。
一定做到身在其位，必負其責，不回避問(wèn)題和矛盾、敢于負責、敢于碰硬，一切緊緊圍繞公司發(fā)展的整體利益從實(shí)際出發(fā)，做好自己的本職工作。對自己份內的工作抓落實(shí)，求效果，充分發(fā)揮“四千”、“四萬(wàn)”的吃苦耐勞精神，堅決以“成功的人找方法，失敗的人不找理由”的工作要求來(lái)衡量自己的工作質(zhì)量。
在新的一年里，我們銷(xiāo)售部將以嶄新的面貌展示在大家面前、并爭取以更好的佳績(jì)回報公司領(lǐng)導以及全體員工對我們的信任和期望，確保按時(shí)完成公司下達的各項指標及任務(wù)。為潤浦型鋼公司的興旺發(fā)達，奉獻自己的全部力量和智慧。
最后，向大家拜個(gè)早年，祝大家新年快樂(lè )，虎年大發(fā)！謝謝大家！
公司會(huì )議發(fā)言稿 篇11
各位來(lái)賓、各位銷(xiāo)售精英：
大家上午好！
今天我們相聚龍城常州，隆重舉行xx年xx人壽年度銷(xiāo)售精英“騰龍獎”表彰大會(huì )。首先，對各位的到來(lái)表示熱烈的歡迎，同時(shí)也向精心籌備本次大會(huì )的全體工作人員表示衷心的感謝。
剛剛過(guò)去的xx年，對xx人壽來(lái)說(shuō)是非常不平凡的一年。這一年，公司上下凝心聚力、團結一心、同舟共濟，在改革創(chuàng )新的道路上不斷勇攀高峰，實(shí)現了公司的跨越式發(fā)展，開(kāi)創(chuàng )了xx人壽的嶄新篇章——公司全年保費收入歷史性突破100億，達到111.5億元，同比增長(cháng)84%，市場(chǎng)排名進(jìn)一步躍升至第16位，在四大行壽險公司中名列第一，全年凈利潤超過(guò)1個(gè)億，連續第八年盈利。成績(jì)的取得，匯聚了公司全體員工的智慧，凝結了大家的辛勤汗水，尤其離不開(kāi)在座各位銷(xiāo)售精英的辛勤付出。在這里，我謹代表公司，向各級員工表達由衷的感謝，向奮戰在銷(xiāo)售第一線(xiàn)的業(yè)務(wù)同仁致以崇高的敬意，向今天獲獎的各位銷(xiāo)售精英表示真摯的祝賀。
今年已經(jīng)是公司揭牌以后召開(kāi)的第三屆年度銷(xiāo)售精英“騰龍獎”表彰大會(huì )了�！膀v龍獎”是一個(gè)平臺，是銷(xiāo)售精英們展示個(gè)人風(fēng)采、交流成功心得的平臺；“騰龍獎”更是一項傳統，是公司向辛勤付出致敬的傳統，是公司追求卓越的傳統。xx人壽要建設百年基業(yè)，“騰龍獎”的平臺將一直搭建下去，“騰龍獎”的傳統將一直延續下去，我也希望在座的各位可以將克難前行、銳意進(jìn)取的騰龍精神一直發(fā)揚下去，公司將會(huì )以你們?yōu)闃s，以你們?yōu)榘粒?/p>
各位銷(xiāo)售精英為了公司的成長(cháng)，也為了實(shí)現自己的夢(mèng)想，一年來(lái)付出了很多，犧牲了很多，今天終于到了收獲的時(shí)候，大家可以利用這幾天的時(shí)間好好地放松下身心，好好地享受屬于你們的榮耀。
但是收獲之后，我們還要收拾行囊，準備再出發(fā)，迎接新挑戰。20xx年，公司依然面臨著(zhù)機遇與挑戰并存的局面。一方面，十八屆三中全會(huì )掀開(kāi)了全面深化改革的大幕，產(chǎn)業(yè)結構調整、金融行業(yè)改革、新型城鎮化推進(jìn)等將進(jìn)一步加速生產(chǎn)要素的跨地區、跨行業(yè)流動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)金融需求的增長(cháng)；保險業(yè)的市場(chǎng)化改革將為公司創(chuàng )造更加積極健康的發(fā)展環(huán)境；建行轉型發(fā)展戰略的實(shí)施也將為公司的發(fā)展注入更多的政策紅利、資源支持和文化活力；另一方面，金融業(yè)市場(chǎng)化改革、信息技術(shù)的升級應用以及“大金融、大資管”時(shí)代的來(lái)臨，將對保險業(yè)的競爭格局帶來(lái)一次全新的洗牌，行業(yè)內的競爭和跨行業(yè)的競爭將愈發(fā)加劇，按部就班的傳統發(fā)展模式將被時(shí)代淘汰，重重挑戰之下，改革創(chuàng )新成為企業(yè)生存、立足、發(fā)展的唯一出路。
在這樣的背景下，xx年我們將肩負更大的責任，而公司的發(fā)展，離不開(kāi)各位銷(xiāo)售精英的支持與付出，今天我想借這個(gè)機會(huì )，對大家提出三點(diǎn)期許，與大家共勉。
一是希望大家進(jìn)一步堅定發(fā)展的信心和信念。xx年，公司發(fā)展的任務(wù)很艱巨，而激烈的競爭環(huán)境則更加加大了完成任務(wù)的難度。但是，大家對于發(fā)展的信心和信念不能因此而減退，不能有停下來(lái)休息等待的想法。建行的轉型發(fā)展戰略要求我們加快發(fā)展，行業(yè)激烈的競爭環(huán)境要求我們加快發(fā)展，咱們自己?jiǎn)T工對于個(gè)人價(jià)值實(shí)現和薪資福利提升的需求也要求我們加快發(fā)展。與此同時(shí)，我們銀行系公司的發(fā)展優(yōu)勢也是其他同業(yè)難以復制的，隨著(zhù)建行轉型發(fā)展戰略的逐步實(shí)施，我們的發(fā)展將得到來(lái)自總行的更高層次的支持，與建行的戰略協(xié)同效應也將逐步擴大和深入。
二是希望大家進(jìn)一步加強學(xué)習，緊緊跟上公司發(fā)展的步伐。今年初總行王洪章董事長(cháng)在建行年度工作會(huì )議上提出建行的五大轉型，包括由存貸款為主向綜合性銀行轉型、由簡(jiǎn)單服務(wù)向多產(chǎn)品多功能服務(wù)轉型、由手工處理向電子化轉型、由商業(yè)銀行向金融集團管理模式轉型以及由傳統銀行向創(chuàng )新型銀行轉型。五大轉型的深刻對公司的下一步發(fā)展提出了更高的要求，這也意味著(zhù)工作在第一線(xiàn)的銷(xiāo)售人員必須加強自我學(xué)習，努力使自己成為符合總行轉型戰略和公司發(fā)展要求的復合型金融人才。與此同時(shí)，科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步帶來(lái)了時(shí)代的發(fā)展，帶來(lái)了人們思維方式和行為習慣的改變，我們的銷(xiāo)售人員很多時(shí)候都要直接面對客戶(hù)，因此必須與時(shí)俱進(jìn)，讓自己充分融入時(shí)代的潮流中，緊緊把握時(shí)代發(fā)展的節奏，更好地挖掘和理解客戶(hù)的各項需求，成為客戶(hù)與公司之間的紐帶。
三是希望大家進(jìn)一步以客戶(hù)為中心，堅持誠信經(jīng)營(yíng)。一線(xiàn)銷(xiāo)售人員是公司做大的基石，而廣大客戶(hù)則是公司做強的根本。保險業(yè)作為金融服務(wù)業(yè)的一份子，歸根結底還是要為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，而大家每天所做的工作，與其說(shuō)是銷(xiāo)售產(chǎn)品，不如說(shuō)是經(jīng)營(yíng)客戶(hù)、服務(wù)客戶(hù)更貼切些。因此，以客戶(hù)為中心，是我們工作的職責，是客戶(hù)的需要，更是公司長(cháng)期健康發(fā)展的必然選擇。而以客戶(hù)為中心，我認為首當其沖就是堅持誠信經(jīng)營(yíng)，不欺騙、不誤導，以誠相待、公平交易。為了推動(dòng)誠信經(jīng)營(yíng)，上到保監會(huì )，下到公司，都發(fā)布實(shí)施了很多政策制度，但最治本的手段還是要從思想上端正一線(xiàn)銷(xiāo)售人員的態(tài)度和認識，希望各位銷(xiāo)售精英在這方面做好表率，維護好公司誠信經(jīng)營(yíng)的金字招牌。
最后，對今天獲獎的各位銷(xiāo)售精英再次表示祝賀，并祝愿各位身體健康、工作順利、生活幸福美滿(mǎn)，新的一年與公司共鑄輝煌！明年此時(shí)咱們再相聚！
謝謝大家！
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