心理團體輔導方案
為了確保事情或工作有效開(kāi)展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的心理團體輔導方案，歡迎大家分享。
心理團體輔導方案1
活動(dòng)主題：“年輕的朋友來(lái)相會(huì )”
活動(dòng)過(guò)程：
一、導入
開(kāi)場(chǎng)白(音樂(lè )《木林聽(tīng)風(fēng)》)：
親愛(ài)的各位同學(xué)，你們好!今天我將和大家共同開(kāi)展一次充滿(mǎn)活力、充滿(mǎn)趣味的活動(dòng)�；顒�(dòng)的主題是：“年輕的朋友來(lái)相會(huì )”。在活動(dòng)時(shí)，需要大家按照我的指示、積極配合，你們能做到嗎?
好，剛才大家的聲音讓我充分感受到了你們的熱情與信心，讓我們一起為這份熱情與信心表示一下鼓勵，好嗎。(鼓掌)
同心圓：音樂(lè )《愛(ài)》
接下來(lái)，在我們今天的活動(dòng)正式開(kāi)始之前，先請大家在5秒鐘之內，男女相間，手拉手，以我為中心圍成一個(gè)大的圓圈。(學(xué)生演練，主持人倒計時(shí)5-4-3-2-1)。好，我們已圍成了一個(gè)大的圓圈，我們把它叫做“同心圓”，請各位成員站在原地不動(dòng)，然后輕輕地松開(kāi)手。
二、熱身活動(dòng)
1.深呼吸(音樂(lè )：《在清晨的第一道曙光》、《童年》)
請伸出你的雙手，十指交叉，雙手緊握，放在胸前。請慢慢閉上你的雙眼，暫停八秒鐘的呼吸(輔導員從1至8，輕聲數數)。好，非常好，現在開(kāi)始深深吸一口氣，感受空氣的清新，感受氣體從體外流向你的體內，感受胸腔的起伏，你舒服極了。好，不錯。想象陽(yáng)光明媚的春天，你靜靜地站在草叢中，這里很靜，很美，沒(méi)有煩惱，沒(méi)有喧囂，沒(méi)有一切你不想要的東西。你感覺(jué)非常平靜，非常放松，非常舒服。深吸一口氣，然后慢慢呼出，漸漸地你已經(jīng)釋放掉了所有壓在你身上的擔子，你很輕松，你很舒服。好，現在，請大家慢慢睜開(kāi)眼睛。
三、相識活動(dòng)
1.相見(jiàn)歡(音樂(lè )《相見(jiàn)歡》)
現在我們開(kāi)始進(jìn)行第一個(gè)正式活動(dòng)，名叫“相見(jiàn)歡”�，F在我們要變換隊形，請所有成員又快又安靜的面對面站成兩隊，很好!下面我想邀請我們的指導者出來(lái)為我們接下來(lái)這個(gè)名叫“相見(jiàn)歡”活動(dòng)做個(gè)示范。兩人一組，指導者互相注視，面帶微笑，配合“1”、“2”、“3”、“4”的口令分別做動(dòng)作：
“1”：成員以右手握住對方右手，并說(shuō)“你好!”
“2”：成員兩手與對方兩手互握，并說(shuō)：“你的氣色很好!”
“3”：成員互相伸出大拇指，并說(shuō)“朋友，加油!”
“4”：成員右手親拍對方雙肩兩下，并說(shuō)“讓我們共創(chuàng )美好的明天!”
大家都看明白了沒(méi)有，聽(tīng)明白了沒(méi)有?現在面對面的同學(xué)互相注視，面帶微笑。我們來(lái)試著(zhù)一起做一遍，請各位指導者也兩人一組一起加入這個(gè)環(huán)節。
2.星光大道
大家配合得很默契，在快樂(lè )地相見(jiàn)之后，我們開(kāi)始第二個(gè)正式的活動(dòng)，現在兩隊的同學(xué)向后退一小步，兩隊中間空出的路我們把它叫做“星光大道”，這象征著(zhù)我們人生的之路，從我手邊兩位的同學(xué)一起開(kāi)始，每位同學(xué)以自己獨特的方式走過(guò)去，然后站在你的隊列的后面，讓我們的星光大道一直不停的延續下去。我們先請幾位指導者來(lái)示范一下。(音樂(lè )《一起來(lái)吧》，指導者示范，學(xué)生表演)分享感受：請幾位走的比較有新意的同學(xué)站出來(lái)，和我們一起分享你們走完星光大道后的感受。(音樂(lè )《TokyoLoveStory》)
�、倌阋郧霸谏钪杏羞@樣走過(guò)嗎?
�、谧咄旰竽阕约盒闹杏惺裁锤惺�?主持人總結：人生就像是在這條星光大道上行走，每位同學(xué)都走出了自己的特色，自己的風(fēng)格。衷心希望大家在以后自己的人生道路上走得越來(lái)越精彩，越來(lái)越燦爛。
3.刮大風(fēng)
學(xué)員圍坐一圈，把多余的凳子拿掉。談這樣坐的感覺(jué)怎樣?聽(tīng)老師口
令：戴眼鏡的站起來(lái)，找新的位置。穿裙子的站起來(lái)，找新位置。大學(xué)老師站起來(lái)，找位置。男士站起來(lái)，找位置。在新的位置上，找不到位的表演一下。最后談什么感受?
4.滾雪球
2人拳頭尖刀布，選擇誰(shuí)先自我介紹，聊天;轉為4人，把小組成員介紹給其他人;轉為8人，從某個(gè)位置開(kāi)始，“我來(lái)自﹍﹍性格﹍﹍”，“旁邊的是﹍﹍”;被8個(gè)人記住有什么感受;8個(gè)人背對圍成一圈。另8個(gè)人與之對坐，成為外圈。彼此自我介紹，1分鐘后向右走。談感受。教師點(diǎn)評。
5.突圍與闖關(guān)
11人圍成一個(gè)城堡，1人在中間，要沖出牢籠。(要求：不要傷害他人的.身體，接觸是允許的。)突圍者的感受;小組成員的感受;旁觀(guān)者的感受。
四、相知活動(dòng)
1、同舟共濟(25分鐘)
1.梅花開(kāi)
接下來(lái)，我們要進(jìn)行第三個(gè)正式活動(dòng)，叫做“梅花開(kāi)”。首先，我來(lái)說(shuō)下活動(dòng)規則。當我說(shuō)“梅花梅花開(kāi)幾朵”，大家就齊聲說(shuō)“你說(shuō)梅花開(kāi)幾朵?”，然后我會(huì )說(shuō)“我說(shuō)開(kāi)5朵”，大家要迅速組成5人的小組。也就是，我說(shuō)開(kāi)幾朵，就是由幾人組成一個(gè)組。大家聽(tīng)明白了嗎?需要的注意是：速度越快越好!現在請集體向右轉，大家繞著(zhù)這個(gè)大圈開(kāi)始慢跑。
通過(guò)剛才的示范活動(dòng)，大家都明白了這個(gè)游戲的規則，我們就再來(lái)一次，請大家依舊站成一個(gè)同心圓。(音樂(lè )《巴西拉丁舞》)
好，在剛剛的活動(dòng)中，盡管有些同學(xué)沒(méi)能成為美麗的梅花中一朵，但是那并不重要，因為我們其他的梅花小家都已經(jīng)接納了他們，使他們成為家中的成員，并且我相信在下面的一個(gè)叫做“同舟共濟”的活動(dòng)中，大家也同樣能感受到集體的溫暖。
2.同舟共濟
剛才我們是通過(guò)“梅花開(kāi)”的游戲給大家分成了幾個(gè)小組，成立了梅花小家，為了使大家能更清楚了解我們接下來(lái)的活動(dòng)規則，我請剛才與大家見(jiàn)面的指導者們加入到各個(gè)梅花小組中作為組長(cháng)，請大家跟隨你的組長(cháng)到你們組的所在地點(diǎn)。請每一個(gè)梅花小家的成員圍成一個(gè)圈。
現在開(kāi)始我們的第四個(gè)正式活動(dòng)。請指導者在每一組的圈內放上一張報紙，大家都看到放在地上的報紙了吧?接下來(lái)我們做的游戲就是和這報紙有關(guān)，名字叫做“同舟共濟”。我們站著(zhù)的地面就像是一片汪洋大海，而這張報紙則代表汪洋大海中的一條小船，現在，需要每組所有成員同時(shí)站在船上，小組成員們想方設法使全體成員同時(shí)登上船。其中需要大家聽(tīng)清楚的要求就是身體的所有部位要在這張條船上，尤其是成員的任何一只腳都不可以留在船的外面，否則腳就會(huì )被水弄濕，甚至會(huì )掉進(jìn)水中。
在行動(dòng)之前每一小組可以充分討論，拿出最佳方案。我們可以比比，哪組最先完成。當所有人都站在上面時(shí)請大聲的喊出你們的口號“齊心協(xié)力，勇往直前”來(lái)告訴大家，你們成功了。你們有信心告訴大家你們成功了嘛?真的有嗎?很好!現在開(kāi)始!(音樂(lè )《同舟共濟》)
很好，現在有一組完成了，又有一組完成了!大家的都很聰明，協(xié)作能力也很強，下面大家還敢挑戰一個(gè)更高難度的嘛?你們敢嗎?有信心嗎?好，請各位指導者將報紙對折，把大船變成小舟。這一次我們比一比，看一看哪一組能最先完成。
分享感受：(音樂(lè )《海闊天空》)
�、倜枋鲆幌履銈兘M剛剛是用怎樣的方法做到的?
�、诔晒ν瓿蛇@次任務(wù)后有什么樣的感受?主持人總結：隨著(zhù)游戲難度的增加大家的努力也越來(lái)越加多。在練習過(guò)程中大家忽略了性別、年齡、力量等因素，全組一條心，大家創(chuàng )造性的發(fā)揮了全組智慧，共同克服了困難，解決了共同面臨的問(wèn)題，也讓大家充分體會(huì )了團結合作的力量。梅花開(kāi)和同舟共濟這兩個(gè)活動(dòng)告訴我們，我們是一個(gè)團隊,希望通過(guò)這樣的活動(dòng)能夠使大家在以后的活動(dòng)中更好的相互配合、相互支持。
2.“棒打薄情郎”
目的：盡快相識，增進(jìn)團體凝聚力。
時(shí)間：20分鐘
準備：用掛歷紙或舊報紙卷成一根紙棒
操作：全體成員圍圈而站，默默回憶或低聲交流其他同學(xué)的名字。選一個(gè)執棒者站在圈中央，由他面對的人開(kāi)始大聲叫出一個(gè)成員的名字，執棒者馬上跑到那個(gè)被叫的人面前。被叫的人馬上再叫出另一成員的姓名。如果叫不出來(lái)，就會(huì )受當頭一棒，然后由他執棒。依此類(lèi)推，直到大家熟悉互相的姓名為止。如果一個(gè)人三次被打，就必須出來(lái)表演，作為懲罰。
3.“紅色轟炸”
目的：增加個(gè)體自信心。
操作：六七人一組圍圈坐。請一位成員坐或站在小組中央，簡(jiǎn)單地向大家介紹自己的姓名、專(zhuān)業(yè)、個(gè)性方面的長(cháng)處與短處，然后其他人輪流根據自己對他的了解及觀(guān)察，說(shuō)出他的優(yōu)點(diǎn)和對他的欣賞之處(如性格、相貌、處事等)，然后被欣賞的成員說(shuō)出哪些優(yōu)點(diǎn)是自己以前察覺(jué)的，哪些是不察覺(jué)的。每位成員輪流到中央戴一次高帽。
規則：(1)必須說(shuō)優(yōu)點(diǎn);
(2)夸別人的優(yōu)點(diǎn)時(shí)態(tài)度要真誠，不能毫無(wú)根據地吹捧，這樣反而會(huì )傷害別人;
(3)參加者要注意體驗被人稱(chēng)贊時(shí)的感受如何。
4.“心有千千結”
目的：通過(guò)大家的努力，使同學(xué)們認識到生活中產(chǎn)生的人際矛盾是可以化解的，沒(méi)有解不開(kāi)的結。
操作：每一小組的成員，手拉手組成一個(gè)圈，記住自己左邊和右邊拉手的人是誰(shuí)。然后把手放下，成員在組成的圓圈內自由走動(dòng)(不許靜止不動(dòng)，也不要走到圈外)。當主持人喊停的時(shí)候，所有的人都不要動(dòng)，然后和剛才拉手的人再次拉起來(lái)，記住不要拉錯人。從而編織成一張網(wǎng)，手臂交錯。成員們必須在手不能松開(kāi)，但可以跨、可以鉆的原則下，將這張網(wǎng)解開(kāi)，恢復到原來(lái)圍成的圓圈。
談體會(huì )。
5.“情緒紅綠燈”
目的：理解情緒的多樣性，學(xué)會(huì )調節和控制自己的情緒，保持樂(lè )觀(guān)心態(tài)。材料：事先準備好的情緒卡片，錄音機，磁帶。
操作：選出六名同學(xué)為扮演者，分別表演：驚奇、憤怒、高興、害怕、悲傷、厭惡六種面部表情。將寫(xiě)有這些情緒的卡片分別呈現給六位同學(xué)，但不能讓其他同學(xué)看到。然后這六名同學(xué)分別進(jìn)行表演，同時(shí)播放音樂(lè )。每一次表演完，讓同學(xué)猜測是什么情緒，給予適當的評價(jià)并談?wù)勛约旱母惺堋?/p>
五.相親相愛(ài)一家人
好，我們進(jìn)入最后一個(gè)環(huán)節《相親相愛(ài)一家人》�；顒�(dòng)的開(kāi)始我們支教團心理輔導小組的成員給大家表演了一段《隱形的翅膀》手語(yǔ)，大家想不想和我們一起學(xué)一學(xué)呢?好，拉起你們的雙手，圍成一圈，舉起來(lái)大家伸出手來(lái)。
(播放音樂(lè )《相親相愛(ài)一家人》，指導者背對背圍成一圈，開(kāi)始表演)
(音樂(lè )聲音漸輕)不管我們來(lái)自哪里，不管我們是哪個(gè)民族，我們都是來(lái)自中華民族這個(gè)大家庭，我們都是相親相愛(ài)的一家人。在這個(gè)相親相愛(ài)的大家庭中，我們通過(guò)深呼吸這一環(huán)節，使所有成員都得到了放松;走在星光大道上，我們充分展現了自己的個(gè)性;在形成的梅花小家中，我們不會(huì )拋棄任何一個(gè)人;在同舟共濟這一活動(dòng)中，我們學(xué)會(huì )了一起思考，克服困難，共同解決面臨的問(wèn)題。今天所有這一切活動(dòng)之所以能如此順利地展開(kāi)，歸根結底，原因只有一個(gè)，因為我們是相親相愛(ài)的一家人。
最后祝大家在今后的學(xué)習生活中能夠如大家口號中所說(shuō)的那樣在學(xué)習過(guò)程中“齊心協(xié)力，勇往直前”，在平時(shí)生活中緊密團結，成為真正的“相親相愛(ài)一家人”。
今天很高興和大家度過(guò)這愉快的1個(gè)多小時(shí)。今天我們的活動(dòng)到此結束，謝謝，謝謝大家的參與!
心理團體輔導方案2
1.團體名稱(chēng)
“打開(kāi)心扉交朋友”——小學(xué)生人際交往團體心理輔導
2.團體性質(zhì)
封閉式、結構式、同質(zhì)性、成長(cháng)性
3.團體目標
本團體希望通過(guò)“心理游戲”的形式，為組員營(yíng)造一個(gè)真誠、尊重和溫暖的小組氛圍，引導他們思考自己的優(yōu)缺點(diǎn)以及人際關(guān)系,通過(guò)與其他成員的溝通、探討,使組員認識、了解自己在人際關(guān)系方面的優(yōu)缺點(diǎn)，并勇于接納自己的缺點(diǎn)。幫助組員在團體中培養一份歸屬感和被接納的感覺(jué)，在體驗與他人的親密交流、彼此信任的同時(shí)，學(xué)會(huì )關(guān)心、傾聽(tīng)和體察他人，提高人際溝通技巧、建立互信互助關(guān)系。
4.團體對象
新造鎮在校小學(xué)生，需有比較強烈的的認識自我的意愿，希望提高人際交往能力，能認真地對待小組活動(dòng)。
5.團體規模
12～16人（團體人數為偶數）
6.團體時(shí)間
活動(dòng)計劃3次,每次2小時(shí)，在一周內完成。
7.團體地點(diǎn)
新造鎮家庭綜合服務(wù)中心
8.團體領(lǐng)導者
領(lǐng)導者:吳丹婷，湛江師范學(xué)院大二在校生。20xx年獲得國家三級心理咨詢(xún)師資格證�，F為新造鎮家庭綜合服務(wù)中心社工實(shí)習生。曾在三下鄉活動(dòng)中帶過(guò)“人際交往”團隊。
9.理論依據
1.人際溝通理論
人際溝通是指人與人之間運用語(yǔ)言或非語(yǔ)言符號系統交換意見(jiàn)、傳達思想、表達感情和需要的交流過(guò)程，是人們交往的一種重要形式和前提條件。
人際溝通是個(gè)體適應環(huán)境，適應社會(huì )生活,承擔社會(huì )角色，形成健全個(gè)性的基本途徑。人際溝通具有傳遞信息、心理保健、自我認識和人際協(xié)調等功能。
人際溝通為團體咨詢(xún)過(guò)程中人與人之間如何交往、怎樣增強溝通效果、建立良好的人際關(guān)系、避免或減少交往障礙提供了大量有價(jià)值的參考，也為團體領(lǐng)導者選擇怎樣的團體溝通方式，如何觀(guān)察、指導團體成員的溝通，增進(jìn)自我了解和他人了解,在協(xié)調的人際關(guān)系中獲得成長(cháng)提供了具體的方式和技巧。
2．社會(huì )學(xué)習理論
社會(huì )學(xué)習理論是一種在行為主義刺激--反應學(xué)習原黎基礎上發(fā)展起來(lái)的理論，著(zhù)重闡明人是怎樣在社會(huì )環(huán)境中學(xué)習的。
社會(huì )學(xué)習理論認為:人們通常是通過(guò)對他人的行為進(jìn)行觀(guān)察和模仿來(lái)學(xué)習和形成一種新的行為方式，尤其是對人們在社會(huì )生活中的各類(lèi)行為進(jìn)行觀(guān)察學(xué)習。團體咨詢(xún)?yōu)閬?lái)訪(fǎng)者創(chuàng )設了一種特殊的情境，充滿(mǎn)理解、關(guān)愛(ài)、信任，這種環(huán)境的變化必將引起個(gè)體行為的改變。
3．社會(huì )交換理論
社會(huì )交換理論是社會(huì )學(xué)家霍曼斯提出的,他受經(jīng)濟交易理論的啟發(fā),而強調社會(huì )互動(dòng)過(guò)程中的社會(huì )行為是一種商品交換。其基本假設是，人們所付出的行為發(fā)么是為了獲得報酬，要么是為了逃避懲罰；并且，人們是按照晝縮小代價(jià)而晝提高收益的方式行動(dòng)的。而后，發(fā)展出代價(jià)與報酬的關(guān)系理論，提出了獲得報酬與付出代價(jià)的關(guān)系，即對稱(chēng)的獲利、對稱(chēng)的吃虧和雙方代價(jià)與報酬的不對稱(chēng)。海斯(Hays,1988）對交換關(guān)系得失的研究表明，人們認為從人際關(guān)系中自己獲益的方面是：陪伴、自信、情感支持、交換信息、物質(zhì)或任務(wù)上的.幫助、自尊及獲得朋友的價(jià)值觀(guān)。為對方付出的代價(jià)有：花費時(shí)間、增加責任、影響情緒、失去獨立性及對其他人際關(guān)系的否定影響。
4.馬斯洛需要層次理論
馬斯洛理論把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現需求五類(lèi)，依次由較低層次到較高層次。馬斯洛需要層次理論揭示每個(gè)人都渴望被他人接受、尊重和欣賞以及形成良好人際關(guān)系的能力；團體可以滿(mǎn)足人社交的需要、歸屬和愛(ài)的需要。
10.團體方案
第一單元
單元名稱(chēng)：有緣來(lái)相識
單元目標：
1.打破僵局，營(yíng)造氣氛，小組成員相互認識并初步了解。
2.訂立團體契約，培養團體凝聚力和信任感。
活動(dòng)準備：
大白紙1張,大頭筆1支，彩色卡紙（剪成各種形狀不一的三角形或正方形，并一分為二)，團體活動(dòng)心得記錄表
活動(dòng)程序：
�。ㄒ唬╅_(kāi)火車(chē)（10分鐘)
活動(dòng)目標：活躍團體氛圍,打消拘謹氣氛。
步驟:
1、全體成員為一組進(jìn)行游戲。
2、在開(kāi)始之前,每個(gè)成員要說(shuō)出一個(gè)地名，代表自己，地名不能重復. 3、游戲開(kāi)始后,假設甲來(lái)自北京，乙來(lái)自上海，甲就要說(shuō)：“開(kāi)呀開(kāi)呀開(kāi)火車(chē)，北京的火車(chē)就要開(kāi)�！比w成員一起問(wèn):“往哪開(kāi)？"，甲說(shuō)：“往上海開(kāi).”那代表上海的乙就要馬上快速反應,接著(zhù)說(shuō):“上海的火車(chē)就要開(kāi)�！比缓蟠蠹乙黄饐�(wèn):“往哪開(kāi)?”再由乙迅速地選擇另一個(gè)游戲對象，說(shuō):“往某某地方開(kāi)�！比绻麑Ψ缴杂羞t疑，沒(méi)有反應過(guò)來(lái)就算輸了.輸者要受到懲罰。
�。ǘ┳罴汛顧n（15分鐘)
活動(dòng)目標:彼此相識,建立互動(dòng)關(guān)系。
步驟：
1、每位成員抽取一張裁好的彩色紙.
2、成員拿著(zhù)自己的彩色紙在團體里找到與自己同色、同形狀的另一半。
3、找到后，兩人自由交談2分鐘,互相認識。
4、共進(jìn)行3輪。
5、在領(lǐng)導者的帶領(lǐng)下，全體成員交流分享。
�。ㄈ┳晕医榻B（30分鐘）
活動(dòng)目標：通過(guò)輕松的氛圍與活動(dòng)，使全體成員彼此更加認識。
步驟：
1、領(lǐng)導者要求成員在介紹自己的名字時(shí)，在名字前面加上一個(gè)標號，如“我是緊張的小明”等.
2、當每一個(gè)成員介紹完后，領(lǐng)導者引導大家分別解釋為何會(huì )得此標號，同時(shí)分享感受.
�。ㄋ模┰S愿（20分鐘)
活動(dòng)目標:探索并交流團體成員對團體咨詢(xún)的看法、期待，引導成員心往一處想。
步驟：
1、按逆時(shí)針順序。讓每個(gè)團體成員將下面兩個(gè)句子補充完整，以澄清每位成員參加團體的動(dòng)機和對團體的期望。
�。�1)我加入團體的希望是：
�。�2)我希望我們的團體是：
2、領(lǐng)導者澄清成員對團體的錯誤期待和認識，說(shuō)明團體的功能、目的和內容.
�。ㄋ模┠阄业募s定（20分鐘）
活動(dòng)目標：建立團體規范加強我們的團體凝聚力,為后續活動(dòng)做好準備。
步驟:
1、領(lǐng)導者說(shuō)明訂立團體規范的原因.
2、團體成員共同討論和制定團體規范，如“做到保密，不把團體內的事情說(shuō)給其他人聽(tīng)”；“仔細傾聽(tīng)。不打斷和批評他人的發(fā)言”;“不缺席，不遲到，不中途離開(kāi)”；“不把食物帶到團體輔導室來(lái)吃”等.然后將它們加以歸納，寫(xiě)在一張大白紙上，形成《團體契約書(shū)》。
3、每個(gè)團體成員在《團體契約書(shū)》上簽名：以示自己愿意遵守這些團體規范。
(五）小結（15分鐘）
1．領(lǐng)導者進(jìn)行簡(jiǎn)單的小結,并分發(fā)《團體活動(dòng)心得記錄表》,要求每位成員每次團體活動(dòng)結束后及時(shí)寫(xiě)下自己的感受與心得。
2．領(lǐng)導者預告下一次團體活動(dòng)的內容,然后結束團體。
第二單元
單元名稱(chēng)：心靈不設防
單元目標:
1、進(jìn)一步增進(jìn)團體成員間的了解.
2、協(xié)助成員樹(shù)立積極主動(dòng)的人際交往態(tài)度。
3、檢視團體的凝聚力,以及成員在團體中的參與程度。
活動(dòng)準備:紙筆每人一份，眼罩一個(gè)，桌子椅子若干，活動(dòng)程序：
�。ㄒ唬┍潮臣�(20分鐘）
活動(dòng)目標：消除組員之間的隔閡，增進(jìn)組員間的了解. 步驟：
1、先請每?jì)扇私M成一組進(jìn)行。兩人背靠背坐在地上，然后兩個(gè)人的手臂扣住手臂。各組成員都準備好后,領(lǐng)導者下達站起來(lái)的命令,各組組員依靠背靠背的支撐一起站起來(lái)。
2、組員在站起來(lái)的過(guò)程中，扣在一起的手臂不能松開(kāi),不得借助其他的外力站起來(lái).
3、當兩人站起來(lái)成功后,將兩組合并成一組，一同樣的方法站起來(lái)。以此類(lèi)推,直至全體成員共同站起來(lái)為止。
4、分享感受。
(二）積極傾聽(tīng)（10分鐘）
活動(dòng)目標:讓成員學(xué)會(huì )傾聽(tīng).
步驟：
1、每位成員閉上眼睛，用1分鐘時(shí)間，注意力放在耳朵上，用心去聽(tīng)你所處的環(huán)境中存在的聲音。
2、請每位成員張開(kāi)眼睛，將聽(tīng)到的聲音一一寫(xiě)在紙上，然后統計聽(tīng)到多少種聲音。
3、請大家思考，為什么在同一環(huán)境中每個(gè)人聽(tīng)到的差別那么大。
�。ㄈ└矣谡f(shuō)“我錯了”（20分鐘)
活動(dòng)目標：讓成員認識到勇于承認錯誤對團隊的協(xié)作是非常有意義的。
步驟：
1、所有成員圍成一圈。
2、領(lǐng)導者喊“一”時(shí),舉左手，喊“二”時(shí)，舉右手，喊“三”時(shí)，抬左腳，喊“四”時(shí),抬右腳，喊“五”時(shí)，不動(dòng)。
3、當有人出錯時(shí)，出錯的人要走出來(lái)站到大家面前先鞠一躬,然后高聲說(shuō)：“對不起，我錯了！”
4、游戲循環(huán)幾輪。
5、體會(huì )分享。
�。ㄋ模┬湃沃茫�40分鐘）
活動(dòng)目標：引導成員體會(huì )、感受相互幫助與關(guān)愛(ài)；培養組員的溝通能力，提高溝通技巧。
步驟：
1、領(lǐng)導者預先設好障礙路線(xiàn).
2、每?jì)扇私M成一對，分別為甲和乙,甲扮演盲人，乙扮演啞巴,由乙帶領(lǐng)甲走完障礙路線(xiàn)。完成后角色互換.
3、走障礙路線(xiàn)過(guò)程中,甲不得偷看，乙不得說(shuō)話(huà)。
4、體會(huì )分享。
�。ㄎ澹┬〗Y(20分鐘）
1、分享成員上一次的心得體會(huì )。
2、分享這一次參與第二次團體活動(dòng)的心得體會(huì )。
3、要求每位成員在團體活動(dòng)心得記錄表中寫(xiě)下自己的感受與心得。
4、領(lǐng)導者預告下一次團體活動(dòng)的內容，然后結束團體。
第三單元
單元名稱(chēng)：友誼天長(cháng)地久
單元目標:
1、令成員更深層次的認識自我,澄清人際關(guān)系中的問(wèn)題所在。
2、引導成員回顧團體歷程,分享團體給成員帶來(lái)的變化。
3、效果評估，結束團體。
活動(dòng)準備：紙筆每人一份，大頭筆一支
活動(dòng)程序：
�。ㄒ唬┏砷L(cháng)三部曲（15分鐘）
活動(dòng)目標：活躍氣氛,使大家迅速融入團體中。
步驟：
1、在游戲中:蹲下、雙手抱膝代表“雞蛋”，半蹲、雙手向后代表“小雞"，站立、雙手向后代表“大雞"。
2、全體成員全部從“雞蛋”開(kāi)始。
3、兩人進(jìn)行猜拳，贏(yíng)者從“雞蛋”變成“小雞”，輸者仍是“雞蛋”。然后成員尋找同類(lèi)再進(jìn)行猜拳，贏(yíng)者再成長(cháng)一步,直到“大雞”與“大雞”的贏(yíng)者算完成游戲,就可以先到一旁，輸者繼續游戲。
4、體會(huì )分享。
�。ǘ﹥�(yōu)點(diǎn)轟炸（30分鐘）
活動(dòng)目標：體驗被稱(chēng)贊的感受，并學(xué)會(huì )贊美他人. 步驟:
1、大家圍圈而坐，請一位成員坐或站在團體中央，其他人輪流說(shuō)出他的優(yōu)點(diǎn)及欣賞之處（如性格、相貌、處事……）。
2、然后被稱(chēng)贊的成員說(shuō)出哪些優(yōu)點(diǎn)是自己以前察覺(jué)到的，哪些是不知道的。
3、體會(huì )分享.
(三)魅力測試站（30分鐘)
活動(dòng)目標：了解自己、了解他人，讓成員了解到怎樣的性格才能更好的交到朋友. 步驟：
1．領(lǐng)導者描述情景：你參加了一個(gè)夏令營(yíng)，在這個(gè)夏令營(yíng)里你結識了很多性格迥異的人,有真誠的、善解人意的、樂(lè )于助人的、體貼的、熱情的、善良的、活潑開(kāi)朗的、風(fēng)趣幽默的、聰明能干的、自信的、心胸寬闊的、脾氣古怪的、不友好的、饒舌的、自私自利的、自負傲慢的、虛偽的、惡毒的、不可信任的、性情暴躁的、孤僻的、冷漠的、固執的、心胸狹隘的,等等。
2．組織成員進(jìn)行討論：你最不愿意和哪三種人做朋友?最愿意和哪三種人做朋友?并簡(jiǎn)要地說(shuō)明理由。請每位成員在心底對自己作一個(gè)評判（不需要說(shuō)出來(lái))，你認為自己最類(lèi)似于以上哪兩種人?優(yōu)缺點(diǎn)各選一個(gè)。然后仔細傾聽(tīng)其他成員對此的評價(jià)，從而了解自己的性格在人際交往中的受歡迎程度。
3．領(lǐng)導者根據成員的發(fā)言，記錄下每種性格的魅力指數。最愿意和某三種人做朋友。那么根據喜歡程度的高低，這三種性格分別記+3,+2，+1分；反之，最不愿意和某三種人做朋友,那么根據討厭程度的高低，這三種性格分別記－3，－2，－1分。所有成員發(fā)言完后，計算每種性格的總分，得出該性格的人際魅力指數.
4．組織成員進(jìn)行分組討論“如何培養最受歡迎的三種性格"，以及‘如何克服最不受歡迎的三種性格"。
(四)大團圓（30分鐘）
活動(dòng)目標：通過(guò)身體接觸帶來(lái)溫暖和力量，使成員在結束前更實(shí)在地肯定團體的團結,體驗在一起的感受，獲得支持和信心。
步驟：
1、全體成員圍圈而站，將兩手搭在兩側成員的肩上，聚攏30分鐘。
2、輕聲地跟著(zhù)音樂(lè )一起歌唱，自由搖擺。
3、在歌聲中結束團體.
11.團體評估方法
1、領(lǐng)導者進(jìn)行自我評估。
2、團體成員自我評估。
心理團體輔導方案3
一、目標：通過(guò)七個(gè)活動(dòng)單元的設計，引導離異家庭孩子認識自己的成長(cháng)背景，培養他們正確表達自己及分享內心想法的積極態(tài)度。
二、方式：輔導教師就設計的活動(dòng)方案，以團體的分享及互動(dòng)的過(guò)程來(lái)達到預定目標，在每一次活動(dòng)后，輔導教師將會(huì )撰寫(xiě)一份觀(guān)察記錄與報告，供學(xué)校輔導室參考，按實(shí)際需要由班主任及任課教師，配合學(xué)校輔導室追蹤及關(guān)心組員的成長(cháng)情況，并建立完整個(gè)案輔導材料。
三、對象：小學(xué)四、五、六年級離異家庭的男生
四、時(shí)間：課外活動(dòng)(40分鐘左右)
五、地點(diǎn)：學(xué)校多媒體室或適合孩子游戲的.場(chǎng)所
六、工作人員：心理輔導教師
七、活動(dòng)內容安排內容：離異型家庭學(xué)生心理輔導輔導者收集案主資料成立“談心小組”共同確定目標、要求、原則
活動(dòng)之一“我有我的小秘密”交流
活動(dòng)之二“我在家庭中所感受的最痛苦”傾訴
活動(dòng)之三“最愉快事件”或“我是一個(gè)……人分享”或“假如我是一個(gè)……人”的角色互換
活動(dòng)之四“嚴重事件”討論
活動(dòng)之五“我想要一個(gè)這樣的家”
活動(dòng)之六“個(gè)人的夢(mèng)想”
活動(dòng)之七“健康生活輔導”
心理團體輔導方案4
活動(dòng)名稱(chēng)：
“提高自信心”團體心理活動(dòng)
活動(dòng)主題：
培養健康心理，勇于挑戰自我
活動(dòng)背景：
當代大學(xué)生的心理健康不僅影響著(zhù)我們的發(fā)展，也關(guān)系到全民族素質(zhì)的提高，更關(guān)系到國家人才的培養。心理素質(zhì)作為整個(gè)精神活動(dòng)的基礎，對我們大學(xué)生的影響是極其廣泛而深刻的，他影響和制約著(zhù)大學(xué)生各方面素質(zhì)的發(fā)展，滲透到大學(xué)生的一切活動(dòng)中。自信心作為心理素質(zhì)的重要組成部分，重要性可見(jiàn)非同一般。自信心是一種積極有效的表達自我價(jià)值、自我尊重、自我理解的意識特征和心理狀態(tài)。自信心的個(gè)體差異不同程度地影響著(zhù)學(xué)習、競賽、就業(yè)和成就等多方面。自信心是健康心理的`需要，也是人際交往的需要，自信心使人勇敢、果斷和謙虛。
活動(dòng)目的：
1、使同學(xué)們能夠以全新的面貌面對大學(xué)生活
2、培養同學(xué)們的健康心理，正視生活中所碰到的一切
3、培養同學(xué)們的自信心
4、促進(jìn)同學(xué)們之間的交流
5、培養同學(xué)們的團結協(xié)作能力
6、增強班級的凝聚力
活動(dòng)安排：
活動(dòng)時(shí)間：
xx年12月20日下午1：00——4：00
活動(dòng)地點(diǎn)：
學(xué)校東大操場(chǎng)足球場(chǎng)區
活動(dòng)負責人：第一組織者：
主要組織者：
活動(dòng)環(huán)節：1、第一個(gè)游戲：“我的位置”
2、第一個(gè)游戲：“敞開(kāi)心扉”
3、第一個(gè)游戲：“嘴巴、手指不一樣”
4、第一個(gè)游戲：“玫瑰開(kāi)花”
5、自由游戲環(huán)節
經(jīng)費預算：
南孚電池兩節共4元
策劃書(shū)附錄：
游戲規則：
1、我的位置：要求成員排成一排，站在場(chǎng)地中間，按照領(lǐng)導者指令迅速找到自己的位置。如：按身高又搞到低排序、按學(xué)號從小到大或從大到校行動(dòng)遲疑或緩慢者接受懲罰。
2、敞開(kāi)心扉：成員分成內外兩圈，兩兩相對，內圈的成員向外圈的成員說(shuō)出他的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，然后互換角色；內圈成員按順時(shí)針移動(dòng)一個(gè)位置，重復以 上環(huán)節。
3、嘴巴、手指不一樣：成員在領(lǐng)導者的帶領(lǐng)下鼓掌打節奏的同時(shí)，輪流說(shuō)出一個(gè)數字，同時(shí)還要伸出手指示意。要求速度要快，手指示意的和嘴巴說(shuō)出的數字不能一樣，否則接受懲罰。
4、玫瑰開(kāi)花：所有的同學(xué)站在一起，有組織者發(fā)號施令即玫瑰花開(kāi)幾瓣，開(kāi)幾瓣則幾個(gè)同學(xué)抱在一起，抱在一起的人數需和玫瑰花的瓣數相同，沒(méi)有抱在一起的人或是抱在一起的人數不對的都被淘汰，直至剩下最后幾個(gè)人即為最后贏(yíng)家。
5、自由游戲環(huán)節現場(chǎng)出節目現場(chǎng)表演，具體規則需看情況而定。
心理團體輔導方案5
第一次活動(dòng)方案
一、分組：分為5組，每組7人5分鐘
二、暖身活動(dòng)：《相親相愛(ài)的一家人》手語(yǔ)操5分鐘
三、傳呼啦圈（備用）
目的：團隊成員相互配合，培養團隊凝聚力
時(shí)間：15分鐘
規則：每組成員手拉手圍成一個(gè)封閉的圓圈，在其中一人手臂上套上一個(gè)呼啦圈，比賽開(kāi)始時(shí)，各小組同時(shí)運動(dòng)，在不許用手的`情況下，把呼啦圈穿過(guò)每個(gè)人的身體，最后傳一圈，最先完成的一組勝出。
四、信任圈
目的：增進(jìn)彼此合作，建立信任感，培養團體氣氛
時(shí)間：約15分鐘
規則：每組圍圈，邀請一位成員到中間，其他成員手拉手圍圈。圈內人閉上眼睛，自覺(jué)舒適地倒向任何一方，其他成員必須手挽手形成保護圈給予保護，不能讓圈內人摔倒。輪流體驗。
五、戴高帽
目的：發(fā)現別人的優(yōu)點(diǎn)并欣賞，促進(jìn)相互肯定與接納
時(shí)間：15分鐘
規則：組員圍圈而坐，請一位成員站在團體中央，其他人輪流說(shuō)出他的優(yōu)點(diǎn)及欣賞之處。規則必須說(shuō)優(yōu)點(diǎn)，態(tài)度要真誠
六、組員心聲
目的：探索并交流團體成員對團體活動(dòng)的看法、期待，增進(jìn)了解，相互接納時(shí)間：10分鐘
規則：沒(méi)人一張紙，請大家思考一下，認真填寫(xiě)，然后每個(gè)人在團體內向別人講述。對我來(lái)說(shuō)，參加團體是：
我信任的人是：
在團體中，我最擔心：
我期望在團體中：
主持人：吳婷
助理：
照相：
心理團體輔導方案6
“學(xué)校心理輔導是本世紀教育改革運動(dòng)中出現的新觀(guān)念，是現代心理學(xué)、教育學(xué)、精神醫學(xué)、生理學(xué)、社會(huì )學(xué)等多種學(xué)科理論與教育實(shí)踐相結合的產(chǎn)物�！� 京師心理應用發(fā)展研究中心研究表明，團體對一個(gè)人的成長(cháng)與發(fā)展有著(zhù)重要的影響，而心理輔導的實(shí)踐也證明，在幫助那些有著(zhù)共同成長(cháng)課題和有類(lèi)似問(wèn)題及困擾的人時(shí)，團體輔導是一種經(jīng)濟而有效的方法。
活動(dòng)安排：五次活動(dòng)，每次60—90分鐘，每周一次。
活動(dòng)對象：初二年級
（一） 我是誰(shuí)——認識你自己
活動(dòng)目的：引導學(xué)生自我發(fā)現，協(xié)助學(xué)生認識自己眼中的我以及他人眼中的我
活動(dòng)準備：紙、筆。
活動(dòng)過(guò)程：
1、暖身活動(dòng)。你了解自己?jiǎn)�？請在紙上快速�?xiě)下10個(gè)“我是……”（10分鐘）
2、 分享。請學(xué)生將自己所寫(xiě)的和大家一起分享。
3、 教師點(diǎn)評。了解自己是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，知己是知彼的前提。只有對自己的角色、特點(diǎn)有了更多的了解，才能在以后的生活中揚長(cháng)避短，更好地進(jìn)行生涯的規劃，獲得更美好的明天。這次活動(dòng)將引導大家更好地認識自己。
4、 自我認識活動(dòng)。
�。�1） 將學(xué)生兩兩分組，一人為甲，一人為已（最好是兩兩不太熟悉的同學(xué)為一組）。甲開(kāi)始自我介紹，已負責記錄。甲在說(shuō)了一個(gè)缺點(diǎn)之后，就必須說(shuō)一個(gè)優(yōu)點(diǎn)。五分鐘后甲乙角色互換。
�。�2） 教師請甲、乙兩人取回對方的記錄紙張，在背面的右上角簽上自己的名字。然后彼此分享做此次活動(dòng)的感受，并討論：介紹自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，何者比較困難？為什么會(huì )如此？?jì)扇酥斜仨氂幸粋�(gè)人負責統整討論的結果。完成之后，由負責統整的人向其他人報告討論的結果。
�。�3） 匯報結束，請每位同學(xué)強其簽名的紙（空白面朝上）傳給右手邊的同學(xué)。而拿到簽名紙張的同學(xué)則根據自己對此同學(xué)的'了解，在紙上寫(xiě)下：我欣賞你……因為……寫(xiě)完之后則依次向右傳，直到簽名紙張回到本人手里。
5、 分享。每個(gè)人與其他組員分享他看到別人反饋后的感想與收獲。
6、 教師總結。了解與接納真實(shí)的我是很重要的。其實(shí)很多時(shí)候我們往往高估或者低估了自己，并把這種看法認為是一成不變的，絕對的。通過(guò)活動(dòng)，我們發(fā)現了許多我們不曾發(fā)現的東西，對自己有了更豐富和全面的認識，我們需要通過(guò)自己和他人的眼光來(lái)更好的發(fā)現自己。
（二） 積極賦義
1、 將學(xué)生分組，約6、7個(gè)同學(xué)為一組，組員圍成圈坐好。讓同學(xué)們拿出上次活動(dòng)所寫(xiě)的自己以及別人對自己的評價(jià)的紙，對每個(gè)成員寫(xiě)下的不好的性格特征進(jìn)行積極賦義，如：多疑——積極賦義就是自我保護意識強；競爭意識不強——積極賦義就是不爭強好勝；魯莽沖動(dòng)——積極賦義就是勇敢積極；畏首畏尾——積極賦義就是小心謹慎。每組一人作記錄，將小組所作的所有積極賦義的例子進(jìn)行團體分享，并討論某些性格特征什么情況下具有積極作用，什么情況下具有消極作用，如何避免其消極作用。（30分鐘）
2、 教師總結�？喙舷騺�(lái)喜歡抱怨自己，抱怨老天，因為不僅生就一張凹凸不平的臉蛋，味道嘗起來(lái)更是苦ㄚ！所以它平日就是那副愁眉苦臉的樣子。夏天來(lái)了�？喙嫌鲆�(jiàn)甘蔗，它對甘蔗說(shuō)：老天真是不公平，你的臉長(cháng)的這麼平直光滑，汁液又這麼甘甜可口，人人都喜歡，而我，咳！甘蔗經(jīng)他一說(shuō)，只是謙虛的點(diǎn)點(diǎn)頭，若有所思的說(shuō)：是阿！天生的我就是討喜歡的甜味，和你是相反的，不同型的。
可是如果沒(méi)有你的苦，人們怎麼知道我的甜呢？再說(shuō)，你天生的苦，并不壞呀！只有你才能讓大家從小記得這種『吃苦的滋味』，吃下了你，也就不怕吃苦了。還有，從小也會(huì )記得擺一副苦瓜臉是不好看的，這可是你與眾不同的特色呀！瞧！你是多麼特殊！苦瓜心想：我比別人特殊多了！從此他總是高高興興的展現自己，勸大家別怕吃苦，吃下它也就不怕吃苦了！每個(gè)人都有自己的長(cháng)處和短處，每一種性格都有其好的一面和不好的一面。性格本身無(wú)所謂好壞，環(huán)境不同，同一種性格特征帶來(lái)的結果截然不同。所以，只要能在適當的場(chǎng)合恰當地應用，任何一種性格的人都能取得很好的成績(jì)。
（三） 尋找自信支點(diǎn)
1、 自我尋寶。讓學(xué)生發(fā)現自己更多的優(yōu)點(diǎn)，找到自信的依據，建立理性的自信系統。尋寶方式：我開(kāi)始喜歡我自己，因為……
尋寶要求：
�、俦仨殞�(shí)事求是；
�、诒仨毷亲约旱膬�(yōu)點(diǎn)或特長(cháng)，也可以是自己的進(jìn)步；
�、勖總�(gè)人至少找到自己的5個(gè)珍寶。
2、 優(yōu)點(diǎn)轟炸。
小組成員輪流坐到中央，其他成員從他身上找特別的地方，然后用發(fā)自?xún)刃牡恼Z(yǔ)言贊美對方。
團體分享：當別人贊美你時(shí)，你的感覺(jué)如何？你贊美別人時(shí)，通常贊美哪些地方？你能給所有的人不同的贊美嗎？你在贊美別人時(shí)，感到自然嗎？為什么會(huì )這樣？是否有一些優(yōu)點(diǎn)是自己以前沒(méi)有意識到的？是否加強了對自身優(yōu)點(diǎn)、長(cháng)處的認識？
3、 教師總結。每個(gè)人都是獨立的個(gè)體，每個(gè)人身上都有屬于自己的獨特的優(yōu)點(diǎn)，充分認識自身的優(yōu)點(diǎn)，尋找自信的支點(diǎn)，開(kāi)發(fā)自身的潛能，在認識自我的基礎上悅納自我。
（四） 克服自卑，樹(shù)立自信。
1、 秘密大會(huì )串。
�。�1） 請同學(xué)將目前最感到困惑的事情寫(xiě)在一張紙上，寫(xiě)好后折疊起來(lái)交給教師。
�。�2） 教師從手中的紙條中抽出一張，將紙上所寫(xiě)的問(wèn)題念出來(lái)，讓所有同學(xué)共同思考解決問(wèn)題的方法，同學(xué)之間可以討論，示范和提供書(shū)面資料等方式來(lái)幫忙解決問(wèn)題。
�。�3） 教師依次念出所有同學(xué)的問(wèn)題，并讓同學(xué)依次幫忙解決。
2、 自信百寶箱。給所有同學(xué)發(fā)一張心卡，讓同學(xué)在心卡上填寫(xiě)“在自信心方面，我無(wú)法做到……”團隊所有的成員對心卡上無(wú)法做到的事獻策，不評價(jià)，重數量。
3、 教師總結。通過(guò)這次活動(dòng)，讓同學(xué)們借助團體的力量克服自卑，樹(shù)立自信。
（五） 溫馨祝福，結束活動(dòng)
1、 總結收獲，自信人生。由學(xué)生反思總結收獲。
2、 歌曲《相信自己》，在歌聲中回顧走過(guò)的風(fēng)雨成長(cháng)心路，感受團體的力量，胳膊挽在一起圍成一個(gè)圈共同唱起《相信自己》。
3、 溫馨祝福�；ベ涀８�，感受團隊的力量，祝愿自信人生到永遠。
心理團體輔導方案7
一、應用團體輔導的方法進(jìn)行初中德育教學(xué)活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)
�。ㄒ唬┐偈箤W(xué)生們學(xué)會(huì )相互幫助，相互學(xué)習
對個(gè)人輔導來(lái)講，學(xué)生們所要面對的溝通、交流、學(xué)習人員較為單一，長(cháng)此以往，學(xué)生很容易衍生出過(guò)強的自我觀(guān)念，缺少團隊合作能力，影響未來(lái)的學(xué)習與工作。相反，在團隊輔導方法中，同學(xué)們可以相互幫助，相互學(xué)習，相互溝通，增強了交流的對象，同學(xué)們可以在小型的團體中提出自身的特殊認識，幫助他人處理問(wèn)題，從而使學(xué)生們形成一種他人對自身很關(guān)鍵，自己對他人也很重要的思想，從而為學(xué)生帶來(lái)欣慰感與自豪感，增強學(xué)生們的自信。在團隊輔導中，由團隊產(chǎn)生的優(yōu)良成果是一項積極的人生感悟，這種感悟同學(xué)們不但能夠在隊伍中全面體會(huì )，同時(shí)也可以衍生到將來(lái)的工作與學(xué)習中，培養學(xué)生們勇于擔當、樂(lè )于助人的良好品德。
�。ǘ┨岣邔W(xué)生們的歸屬感及認可感
人都是群居的生物，通過(guò)團體輔導的長(cháng)時(shí)間合作，同學(xué)們就會(huì )對隊伍產(chǎn)生一種歸屬感及認可感，而且會(huì )伴隨著(zhù)團體輔導時(shí)間的延長(cháng)越來(lái)越濃厚，從而在將來(lái)的學(xué)習及工作中，個(gè)人就會(huì )主動(dòng)的基于團體的層面看待問(wèn)題。當遭遇困難時(shí)，隊伍中的成員就能夠自主的認識到自身是團隊中的一員，應同團隊保持共同的評價(jià)與思想，以團隊為榮，保護及愛(ài)護團隊中的榮譽(yù)及形象，而且，會(huì )以榮辱與共的思想面對困難。這種濃厚的團隊歸屬感及認可感是學(xué)生們步入社會(huì )后較為重要的思想與經(jīng)驗。
�。ㄈ┩晟茖W(xué)生們的自身發(fā)展
對于團體輔導來(lái)講，其為隊伍成員提供了一個(gè)優(yōu)良的社會(huì )活動(dòng)環(huán)境，創(chuàng )建了一種溫暖、和睦、互相信賴(lài)的團隊氣氛，從而使每一名團隊成員都置身于一個(gè)較為溫馨、安全的環(huán)境中，所以，較為適宜用來(lái)樹(shù)立團員正確的人生觀(guān)與價(jià)值觀(guān)，使隊伍中的每一位成員能夠更好的完善自身發(fā)展。
�。ㄋ模┐偈箤W(xué)生們進(jìn)行多元化的信息交流
在進(jìn)行團體輔導時(shí)，提供詳細的資料與數據信息是其極為關(guān)鍵的內容之一。不但包含輔導人員提供的資料信息，隊伍人員間也需要經(jīng)常進(jìn)行資料互換，互換的資料包含：社會(huì )數據、就業(yè)信息等。由于隊伍成員的家庭環(huán)境、經(jīng)歷、文化等都存在較大的差別，所以，對事件的理解與思路也各部一樣。這種不同角度、不同層面的多元化資料能夠進(jìn)一步拓展人們的思維，開(kāi)闊成員的視野，激發(fā)團員的積極性，從而使他們更自主、成熟的面對困難。
二、應用團體輔導的方法進(jìn)行初中德育教學(xué)活動(dòng)的措施
最近幾年，伴隨著(zhù)團體輔導研究的不斷深入，團體輔導的理論也在不斷更新，應用措施源源不斷，那么，怎樣在初中的德育教學(xué)工作中應用團體輔導的方法呢？以下簡(jiǎn)要針對上述問(wèn)題進(jìn)行分析。
�。ㄒ唬┙巧堇[法
在團體輔導中，角色演繹法是其較為常用的措施之一，指的是為團隊中的每一位成員劃分不同的角色，在相應的場(chǎng)景中進(jìn)行表演，從而提高團員互相之間的溝通與交流，增強團員自身的綜合才能。角色演繹法又可以將其稱(chēng)為分配位置法。例如：教師可以為學(xué)生找尋一些情景豐富、人物靈活的文章，讓學(xué)生們分角色進(jìn)行朗讀：小紅用手托起向日葵的花盤(pán)，傷心的說(shuō)：“這株向日葵可能活不了多少時(shí)間了�！毙〗纯聪蛉湛幕ㄈ~，又觀(guān)察了一下向日葵折斷的位置，信心十足的`說(shuō)：“花葉還沒(méi)有打蔫，傷的不算嚴重，肯定可以救活�！碑攲W(xué)生在表演期間，教師應從旁發(fā)揮指導的作用，使學(xué)生掌握對話(huà)中人物的心理與情感，融入自身感情，從而深入體會(huì )文章內容，提高教學(xué)質(zhì)量，幫助學(xué)生完善自身發(fā)展。
�。ǘ﹫F隊討論法
一般情況下，如果一個(gè)人出現無(wú)法處理的問(wèn)題時(shí)，很難主動(dòng)詢(xún)問(wèn)他人，害怕打擾到對方，但是，如果長(cháng)時(shí)間應用團體輔導的形式進(jìn)行教學(xué)，同學(xué)們就會(huì )在發(fā)現問(wèn)題的第一時(shí)間想到團隊，讓大家針對問(wèn)題進(jìn)行討論，從而找尋相應答案。在團隊中，每個(gè)成員都可以提出自身的觀(guān)點(diǎn)與見(jiàn)解，成員之間在獲取他人答案的同時(shí)總結自身觀(guān)念，經(jīng)過(guò)分析與整理之后，獲取統一、客觀(guān)、精準的結果。在團體輔導過(guò)程中，假如團隊中的兩個(gè)人或多個(gè)人對問(wèn)題持有不同的觀(guān)點(diǎn)，并且無(wú)法商洽時(shí)，就可以在整個(gè)團隊中進(jìn)行討論，有針對性的組織一場(chǎng)辯論比賽，從而使學(xué)生們對問(wèn)題有更深入的認識。當然，教師也可以有組織的舉辦一些辯論賽、知識問(wèn)答等活動(dòng)，從而拓展學(xué)生們的發(fā)散性思維，例如：教師可以為學(xué)生擬定一個(gè)“學(xué)校管理應嚴管還是寬松管理”的命題，讓學(xué)生進(jìn)行討論，從而幫助學(xué)生提高自身認識，為將來(lái)的學(xué)習及工作奠定基礎。
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常言道：有了競爭，才能夠進(jìn)步。對于初中教師來(lái)講，在應用團體輔導方法進(jìn)行德育教學(xué)時(shí)，可以為學(xué)生提出一些難題，使團員互相競賽，看誰(shuí)回答的問(wèn)題快速、準確，激發(fā)隊伍成員的個(gè)人榮譽(yù)感，促使學(xué)生們更主動(dòng)的進(jìn)行學(xué)習，提高自身道德素養。例如：教師可以為學(xué)生設定一些小的習題，讓學(xué)生們互相搶答，習題的內容可以包含語(yǔ)文知識、生活常識、文學(xué)常識、自然科學(xué)等多種類(lèi)別，從而豐富學(xué)生們的視野，增加學(xué)生們的見(jiàn)識。另外，教師還應采用獎勵的制度，對一些競爭勝利、表現良好的學(xué)生以獎狀、物資等獎勵，從而更好的激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習熱情，幫助學(xué)生們完善自身成長(cháng)。
三、總結
總而言之，對于初中教師來(lái)講，在應用團體輔導方法開(kāi)展德育教學(xué)工作時(shí)，應深入分析團體輔導的問(wèn)題，制定相應的方法，具體問(wèn)題具體分析，切不可照本宣科、生搬硬套，從而調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習熱情，使學(xué)生能夠主動(dòng)參與到教學(xué)活動(dòng)中，為將來(lái)的成長(cháng)奠定基礎。因此，對初中德育工作中團體輔導的應用進(jìn)行探討是值得相關(guān)工作人員深入思考的事情。
心理團體輔導方案8
一、熱身活動(dòng)-花樣握手
兩個(gè)手面對面，同時(shí)伸出右手，與對方手背對手背，然后手掌向翻轉，拇指頂在一起旋轉，直到兩個(gè)人呈握手姿勢，在做這個(gè)動(dòng)作的過(guò)程中嘴里說(shuō)著(zhù)口號：雖然在一起，但是不了解，從今與往后，請你多關(guān)照。每個(gè)人盡量與更多的人握手。
二、討論團體公約
尊重—別人說(shuō)話(huà)不打斷、別人發(fā)言不評價(jià)、手機靜音不看屏幕、關(guān)注正在發(fā)言的人、不無(wú)故脫離團體
保密—本次活動(dòng)討論的話(huà)題停留在團體內部、生活中不拿活動(dòng)的內容說(shuō)事、活動(dòng)中涉及的人或者事不到外面對號入座
真誠—如實(shí)討論自己的感受、積極參與分享、用心去感受、有疑問(wèn)在團隊內討論
三、心有千千結
目的：團體合作，靠集體的力量解決問(wèn)題，體會(huì )團體支持對個(gè)人的意義和重要性。
規則：活動(dòng)三完成后，適當的分組，分成三組左右。每個(gè)小組站成一個(gè)圈，所有人向小組的圓心前進(jìn)，然后每個(gè)成員的左右手尋找另一個(gè)成員的左手或者右手握住，但是，一定不要握住和自己相鄰的人的左手和右手，這樣就形成一個(gè)復雜糾纏的`結。
形成節后，要求成員集體合作解開(kāi)這個(gè)節，回到最初的狀態(tài)，不能松手，但是可以鉆、跨、繞。練習需要成員有耐心，相互配合，齊心協(xié)力。當排除困難解決問(wèn)題時(shí)，可請成員分享活動(dòng)感受。
四、信任之旅
目的：通過(guò)助人與受助，增加對他人的信任與接納
規則：按照活動(dòng)二中的兩人小組，一位成員扮作盲人，一位扮作幫助盲人的人，盲人蒙上眼睛，原地轉三圈，暫時(shí)失去方向感，然后在幫助者的攙扶下，沿著(zhù)知道者選定的線(xiàn)路，帶領(lǐng)盲人繞室內外練習。期間不能有任何話(huà)語(yǔ)的交流，只能用手勢動(dòng)作幫助盲人體驗各種感覺(jué)。練習結束后，兩人坐下來(lái)交流當盲人的感覺(jué)和幫助別人的感覺(jué)，并在團體內分享。然后互換角色，再來(lái)一遍。
交流討論：可以集中在一下幾個(gè)方面：對于盲人，你看不見(jiàn)后是什么感覺(jué)，使你想起什么，你對你的伙伴的幫助是否滿(mǎn)意，為什么；你對自己或者他人有什么新的發(fā)現；
對于助人者，你怎樣理解你的伙伴，你是怎樣想方設法幫助他的，這使你想起了什么。
遮眼罩若干個(gè)（若材料缺乏可讓盲人扮演著(zhù)閉上眼睛亦可）注意事項：
指導者最好事先選擇還盲行的路線(xiàn)，道路最好不是坦途，有阻礙，如上下樓、上下坡、拐彎、室內外結合等。
五、分享總結
本次活動(dòng)你印象最深的活動(dòng)是什么，你有什么感想或者收獲，對于接下來(lái)的隊伍建設你有什么想法，如何進(jìn)行今后的工作？
心理團體輔導方案9
在以往的教學(xué)過(guò)程中，通過(guò)簡(jiǎn)單講解愛(ài)情的定義以及大學(xué)生如何處理各種兩性關(guān)系，難以引起學(xué)生的共鳴。而通過(guò)團體輔導的方式，則有效地避免了這種現象。在課堂上，教師先做了一些理論的鋪墊之后，通過(guò)四個(gè)環(huán)節(“來(lái)自心海的消息”“男女拼盤(pán)”“情感擂臺”“愛(ài)情價(jià)值拍賣(mài)”)的團體活動(dòng)開(kāi)展教學(xué)，當學(xué)生聽(tīng)到這些環(huán)節時(shí)即產(chǎn)生了強烈的好奇心。在活動(dòng)中男女生混搭組成各個(gè)小組，在“來(lái)自心海的消息”中，男女生共同討論:①當異性對你有何種行為表現時(shí)，會(huì )讓你疑心他(她)可能對你有意思?②如果你對某位異性的示愛(ài)不來(lái)電時(shí)，你會(huì )如何反應?男女生現身說(shuō)教，起到了很好的啟示效果�！澳信幢P(pán)”環(huán)節中，通過(guò)抽取一些題目，如發(fā)現對方與自己并不合適，如何妥善中止這段戀情?遇到心儀異性，如何與之接觸、認識、展開(kāi)邀約?讓小組成員集思廣益，利用一切可以利用的道具，在20分鐘內以心理劇的形式展示出來(lái)，極大地調動(dòng)了學(xué)生的積極性和參與度，課堂氣氛高漲，在歡聲笑語(yǔ)中引起大家的思考。而在“愛(ài)情價(jià)值拍賣(mài)”環(huán)節中則把課程推向了高潮，先請大家各抒己見(jiàn)，表達“我心目中理性女性(男性)具備的品質(zhì)”，如溫柔、善良、孝順等，以此為物品進(jìn)行拍賣(mài)，每個(gè)學(xué)生手中所有的鈔票是一樣的，通過(guò)這個(gè)活動(dòng)，讓大家更加深刻體會(huì )和反思在進(jìn)行愛(ài)情抉擇時(shí)哪些是更重要的.，課堂教學(xué)以活潑的形式收到了比說(shuō)教更好的效果。
二、其他主題舉例
如在如何正確面對就業(yè)壓力主題中，采用了“百花齊放都是春”的活動(dòng)，幫助學(xué)生發(fā)現自己的閃光點(diǎn)，極大地增強了自信心;在面對挫折和失敗主題中，采用“逆風(fēng)飛揚”活動(dòng)，增強了學(xué)生克服困難的信心，提高應對挫折的勇氣和能力;在“我是國王還是兵”的活動(dòng)中，讓學(xué)生深切地體會(huì )到了如何分配工作、承擔責任;在“尋找網(wǎng)絡(luò )中的自我”主題中，通過(guò)“E海沉浮”“沉迷E時(shí)”“快樂(lè )E人”三個(gè)環(huán)節的游戲活動(dòng)，并增加一些“網(wǎng)蟲(chóng)”案例，幫助大家對網(wǎng)絡(luò )有了正確的認識等。
三、團體輔導的體會(huì )
1．團體輔導提高教學(xué)效果。在以上的舉例中可以明顯看到，在心理健康教育課程中，把團體輔導理念應用到教學(xué)課堂中，根據授課的專(zhuān)題有針對性地設計相關(guān)的活動(dòng)，激發(fā)了學(xué)生的新奇感、積極性，增強了學(xué)生參與特定情境活動(dòng)的機會(huì )，使學(xué)生在輕松愉快的親身體驗和實(shí)踐中學(xué)習到了知識。通過(guò)成員的分享，促進(jìn)了師生之間的良性互動(dòng)。教師也得到了有效的反饋，提高了教學(xué)效果。
2．引導比游戲更重要。團體輔導的一大特點(diǎn)是通過(guò)游戲和活動(dòng)，加強師生互動(dòng)。但是，開(kāi)展團體輔導活動(dòng)時(shí)，指導者(教師)需要確立并維持一個(gè)安全和溫暖的環(huán)境、信任和理解的氣氛，引導成員討論共同關(guān)心的問(wèn)題，并對問(wèn)題做出恰當的解釋?zhuān)ㄟ^(guò)循序漸進(jìn)的引導、深入，最后升華到心理的理論高度，否則團體輔導就成為游戲課程。
3．人數要適當。課程效果受場(chǎng)地、人數的限制，在團體輔導過(guò)程中，需要教師有很好的協(xié)調能力和組織能力，對教師的要求更高。在學(xué)生較多的情況下，教師組織活動(dòng)并照顧到所有的學(xué)生很困難，各種道具如紙、筆、卡片、膠帶、彩筆盒等也會(huì )由于人數太多受到限制，因此，團體輔導課堂人數不宜太多。根據筆者的經(jīng)驗，1名教師對20名左右的學(xué)生開(kāi)展團體輔導比較合適，同時(shí)可以根據課堂實(shí)際，在每個(gè)小組中確定1名組長(cháng)協(xié)助老師負責各種活動(dòng)，最后帶動(dòng)全體成員共同成長(cháng)。
4．場(chǎng)地要適宜。在開(kāi)展團體輔導時(shí)，教師首先要預見(jiàn)到活動(dòng)的安全性，有些活動(dòng)還要考慮到不能干預其他班級的正常教學(xué);有的教室是固定的桌椅，移動(dòng)不方便，影響活動(dòng)的開(kāi)展，這些場(chǎng)地因素都需要教師對團體輔導活動(dòng)進(jìn)行合理的安排和周密的計劃。
心理團體輔導方案10
一、問(wèn)題闡述
人際交往指人們運用語(yǔ)言或非語(yǔ)言符號交換意見(jiàn)、傳達思想、表達感情和需要等的交流過(guò)程，包括物質(zhì)交往和精神交往。國內外諸多研究都表明，人際交往對兒童青少年的社會(huì )技能、自我意識、學(xué)業(yè)成績(jì)和心理健康有重要的影響，良好的人際關(guān)系能夠促進(jìn)兒童青少年社會(huì )技能、自我意識的發(fā)展、學(xué)業(yè)成績(jì)的提高及心理的健康發(fā)展。對于正在成長(cháng)中的中學(xué)生來(lái)說(shuō)，人際交往對他們的成長(cháng)和發(fā)展尤為重要。
團體輔導也可譯為小組輔導、集體咨詢(xún)等。加茲達、鄧肯和梅多斯(Gazda,Duncan&Meadows,1967）認為：團體輔導是一個(gè)動(dòng)力人際過(guò)程，以意識的思想和行為作為核心，具有多種治療功能：導向現實(shí)、疏泄、互信、關(guān)心、了解、接納和支持。由于團體輔導可以同時(shí)對多人進(jìn)行訓練，既能解決目前因心理輔導教師少而無(wú)法滿(mǎn)足學(xué)生需要的困境，又能發(fā)揮同伴間的相互作用，其效果已為國內外諸多心理學(xué)研究者所證實(shí)。
本研究選取存在人際交往能力困擾的初中生為被試群體，以團體咨詢(xún)理論與心理健康教學(xué)經(jīng)驗為依據設計團體輔導方案，使用標準化心理測量、個(gè)案分析和團體過(guò)程分析的方法，從團體輔導的過(guò)程和結果兩方面對團體輔導效果進(jìn)行評估。
二、研究方法
1.研究工具。本研究采用華東政法大學(xué)心理學(xué)教授鄔慶祥制定的《中學(xué)生一般人際關(guān)系測驗》（共36道題目）和《中學(xué)生同學(xué)關(guān)系測驗》（共28道題目）作為測量工具，作為前測篩選被試與后測考察輔導效果之用。題目用“是”“否”回答。
《中學(xué)生一般人際關(guān)系測驗》配備標準答案，將學(xué)生的回答比對標準答案進(jìn)行評分計分，總分越高，表明學(xué)生人際關(guān)系越好；30分以上表示人際關(guān)系很好；25～29分之間表示人際關(guān)系較好；19～24分之間表示人際關(guān)系一般；15～18分之間表示人際關(guān)系較差；15分以下表示人際關(guān)系很差。
《中學(xué)生同學(xué)關(guān)系測驗問(wèn)卷》則答“是”記1分，答“否”記0分，總分越低，表明同學(xué)關(guān)系越好：0～8分，說(shuō)明與朋友相處困擾較少；9～14分，說(shuō)明與朋友相處存在一定程度的困擾；15～19分，說(shuō)明與朋友相處困擾較嚴重；20～28分，說(shuō)明與朋友相處困擾嚴重。
2.被試選取。選取研究者所在初中的全體初二學(xué)生（共96人）為測試對象，通過(guò)《中學(xué)生一般人際關(guān)系測驗》和《中學(xué)生同學(xué)關(guān)系測驗》進(jìn)行前測，共篩選出10名存在人際交往能力困擾的學(xué)生，其中男生6名，女生4名，這些被試同時(shí)滿(mǎn)足以下三個(gè)條件：（1）《一般人際關(guān)系》得分處于24分以下，即一般人際關(guān)系處于一般及以下；（2）《同學(xué)關(guān)系測驗問(wèn)卷》得分處于9分以上，即與朋友相處存在不同程度的困擾；（3）經(jīng)與班主任溝通，確認其在班級的人際交往狀況不令人滿(mǎn)意。
為了更好地引導被試適時(shí)暴露自己，分析自我，活躍輔導氛圍，樹(shù)立學(xué)習典范，研究者安排2名（1男1女）學(xué)生加入被試小組。他們在前測中未表現人際交往困擾，師生反映其人際交往狀況較佳。他們在前后測中的得分不參與數據統計。
三、研究過(guò)程
1.前測及研究準備。前測后篩選出符合要求的10名被試，并選出2名人際交往較佳的學(xué)生，共同組成人際交往團體輔導小組。小組成員來(lái)自不同班級，少數相互認識，大多數并不認識。
由于研究者之一（徐艷）為該校的心理輔導教師，為了防止被試對人際交往團體輔導存在“我的人際交往有問(wèn)題，才被選為小組成員”的誤解，被試選定后，研究者與被試逐一交談，幫助其了解團體輔導的目的、過(guò)程及效用，打消被試的抵觸與排斥情緒。
2.制定團體輔導方案。設計團體輔導方案時(shí)，研究者主要從以下三個(gè)因素考慮：
�。�1）由于影響人際交往的因素很多，一些因素如家庭環(huán)境、文化背景、經(jīng)濟條件、人生經(jīng)歷相對來(lái)說(shuō)較難控制和改變。因此，本研究選取認知、情感因素中的部分內容進(jìn)行訓練�；镜难芯考僭O：通過(guò)對被試的認知、情感因素進(jìn)行有目的的訓練、干預，改進(jìn)其人際交往能力。認知方面涉及以下內容：幫助被試加深對自己和他人的認識，樹(shù)立人際交往中的合理信念和健康的交往心態(tài)，學(xué)習交往技巧；情感方面，降低被試的社交焦慮程度，了解合理表達自己情緒的方法與作用。
�。�2）選取指導性的心理咨詢(xún)理論。為使咨詢(xún)在一個(gè)學(xué)期內取得最佳效果，本研究盡量利用各種心理咨詢(xún)理論的優(yōu)勢。本次團體輔導采用以下觀(guān)念為咨詢(xún)的理論基礎：心理分析理論的無(wú)意識和早年經(jīng)歷會(huì )影響當前行為，在團體輔導中多次啟發(fā)學(xué)生思考與主題相關(guān)的早年經(jīng)歷；理性情緒療法和相互作用理論較為簡(jiǎn)單易懂，但對于初中生來(lái)說(shuō)仍然比較艱深，因此，研究者將此進(jìn)行改造，在《合理表達》一課中，結合理性情緒療法的基本原理，鼓勵學(xué)生表達自己遇到的人際交往困境及相關(guān)情緒，通過(guò)幫助其合理表達化解困擾；根據強化原理，在團體輔導中適時(shí)適量使用表?yè)P、鼓勵、現場(chǎng)反饋等方法強化成員良好的交往行為。在整個(gè)咨詢(xún)中，始終貫穿羅杰斯的無(wú)條件關(guān)注和共情，同時(shí)通過(guò)挑戰、面質(zhì)等督促成員自我探索、自我完善等。
�。�3）兩名研究者都具有多年的心理健康教育經(jīng)驗，在長(cháng)期的中學(xué)心理健康教學(xué)過(guò)程中，對中學(xué)生的人際交往困擾進(jìn)行過(guò)多次調查和整理，采納華東師范大學(xué)出版社主編的《心理健康學(xué)本》及上海教育出版社的《初中生心理健康自助手冊》，綜合團體輔導的理論，對團體輔導方案進(jìn)行完善。
3.實(shí)施團體輔導。由于初二處于初中階段的轉折期，課務(wù)安排相對較緊，本次團體輔導只能利用每周拓展課或午休的1個(gè)小時(shí)開(kāi)展，除去期中期末考試的相關(guān)時(shí)間，共開(kāi)展8周，一共8次、8個(gè)小時(shí)。
每次團體輔導結束之后，教師提供課堂反饋單，要求成員對輔導效果進(jìn)行書(shū)面的反饋，以此強化課堂效果。此反饋包含成員對團體輔導的評價(jià)以及對自己成長(cháng)的評價(jià)。
4.實(shí)施后測。團體輔導結束后，仍采用《中學(xué)生一般人際關(guān)系測驗》和《中學(xué)生同學(xué)關(guān)系測驗》作為測量工具，對12位成員進(jìn)行后測。由于距前測整整一個(gè)學(xué)期（5個(gè)月），可忽略記憶效應。
5.統計分析。采用spss13.0對前后測數據進(jìn)行統計分析（只統計10名篩選出來(lái)的成員，2名人際交往較好的成員不參與本次統計分析）。整理和分析每位成員每次輔導后的反饋記錄，評估團體輔導方案及其實(shí)施的有效性。
四、研究結果
1.《中學(xué)生一般人際關(guān)系測驗》統計結果
表2的數據顯示，經(jīng)過(guò)人際交往團體輔導，10名成員在一般人際關(guān)系測驗的前后測得分差異極其顯著(zhù)（P<0.001）。依據《中學(xué)生一般人際關(guān)系測驗》的評分標準，本次人際交往團體輔導在提高初中生一般人際交往能力方面具有極其顯著(zhù)的效果。
2.《中學(xué)生同學(xué)關(guān)系測驗》統計結果
表3的數據顯示，經(jīng)過(guò)人際交往團體輔導，10名成員在同學(xué)關(guān)系測驗的前后測得分差異顯著(zhù)（P<0.05）。依據《中學(xué)生同學(xué)關(guān)系測驗》的評分標準，本次人際交往團體輔導在提高初中生同學(xué)交往能力方面具有顯著(zhù)效果。
3.成員的課堂反饋示例
單元主題為“朋友，你好”，設計的問(wèn)題為：你記住了幾位朋友的名字？本次活動(dòng)對你與朋友認識有什么益處？
成員反饋：串名字游戲一下就讓我記住了大家的名字，而且聽(tīng)到別的同學(xué)說(shuō)出我的名字和愛(ài)好時(shí)，心里很開(kāi)心。以后我也會(huì )注意記別人的名字，因為這會(huì )讓對方覺(jué)得受到關(guān)注而開(kāi)心。
單元主題為“組建團隊”，設計的問(wèn)題為：談?wù)勀阍凇吨Z亞方舟》游戲中最大的感受。
成員反饋：我們這次的游戲沒(méi)有成功，我感到很遺憾，因為我們確實(shí)付出了努力，也想了很多辦法，失敗的原因可能是隊員之間還太拘謹，但我還是感受到了團隊幫助的力量，我相信下一次一定能成功！
單元主題為“學(xué)會(huì )傾聽(tīng)”，設計的問(wèn)題為：在本課中你學(xué)會(huì )了哪些人際交往應該具備的知識？你準備在今后的人際交往中使用這些技巧嗎？理由是什么？
成員反饋：要認真地傾聽(tīng)他人的訴說(shuō)，與人談話(huà)時(shí)不要打斷對方。要耐心地聽(tīng)完，并作出表示。這些技巧很重要，做到這幾點(diǎn)，一定能與他人很好地交往。
單元主題為“學(xué)會(huì )寬容”，設計的問(wèn)題為：通過(guò)這節課的學(xué)習，你是如何理解寬容在人際交往中的作用的？你準備在今后的人際交往中如何寬容待人？
成員反饋：用寬容的話(huà)語(yǔ)總比尖酸刻薄的話(huà)給予他人的傷害要小得多，他人快樂(lè )，自己也快樂(lè )。寬容并不等同于縱容，對于犯錯誤的人我們不可以一味地縱容，這樣只能讓他人覺(jué)得犯了錯就一定會(huì )得到原諒。
注：12位成員都有即時(shí)的`課堂反饋，限于篇幅，只選擇其中1~2位成員呈現。
4.個(gè)案分析
成員A：男，性格靦腆，人際關(guān)系不佳。在團體輔導中非常投入，沒(méi)有一次缺席，每次發(fā)言都坦誠開(kāi)放，敢于袒露和剖析自己，在“大方贊出來(lái)”的課中，得到團體成員的一致贊揚，班主任反映其變化很大。
成員B：女，成績(jì)非常優(yōu)秀，由于同學(xué)關(guān)系不好，為此常常困擾。由于本次團體輔導直接切中其需求，加上其本身有強烈的自我發(fā)展愿望，資質(zhì)也較好，因此每次輔導都很投入，發(fā)言積極而有質(zhì)量，課堂反饋也很有質(zhì)量。師生對她的變化反映非常好。
五、討論
1.本團體輔導的效果分析。綜合《中學(xué)生一般人際關(guān)系測驗》和《中學(xué)生同學(xué)關(guān)系測驗》的前后測數據，參加輔導的10名中學(xué)生在一般人際關(guān)系方面有顯著(zhù)的提高（P<0.001），在同學(xué)關(guān)系方面獲得了顯著(zhù)提高（P<0.05）。綜合成員的課堂即時(shí)反饋，本次團體輔導能夠幫助成員從自身的人際關(guān)系出發(fā)，結合輔導內容，認真思考人際關(guān)系，坦誠解剖自己。同時(shí)，課堂即時(shí)反饋起到了即時(shí)強化、鞏固課堂效果的作用。綜合兩個(gè)典型個(gè)案及其師生評價(jià)，成員自我改變意愿強烈、投入度高，且積極思考，這說(shuō)明本次輔導具有較積極的意義。
本次團體輔導取得積極效果的原因主要有以下幾點(diǎn)：
�。�1）團體輔導對于改善人際交往具有獨特的優(yōu)勢
團體輔導對于改善人際交往具有獨特的優(yōu)勢。團體輔導是在團體情境下進(jìn)行的一種心理輔導形式，它是以團體為對象，運用適當的輔導策略與方法，通過(guò)團體成員間的互動(dòng)，促使個(gè)體在交往中通過(guò)觀(guān)察、學(xué)習、體驗，認識自我、探討自我、接納自我，調整和改善與他人的關(guān)系，學(xué)習新的態(tài)度與行為方式，激發(fā)個(gè)體潛能，增強適應能力的助人過(guò)程。團體輔導創(chuàng )造了一個(gè)類(lèi)似真實(shí)的社會(huì )生活情境，為參加者提供了交往機會(huì )，因此，特別適用于人際關(guān)系不良的人。
�。�2）團體成員的主動(dòng)發(fā)展意愿是輔導成功的基石
團體心理輔導與個(gè)別心理輔導一樣，需要成員具備主動(dòng)發(fā)展意愿與積極投入的精神，才能取得良好的效果。由于輔導前輔導教師做了充分的準備和動(dòng)員工作，并且加入兩位人際交往良好的成員活躍和引導氣氛，因此本次團體輔導中，12位成員沒(méi)有一位缺席過(guò)，上課非常積極投入，每次團體輔導之后也都認真填寫(xiě)課堂反饋，并且表示很期待下一次的輔導。因為有這樣的主動(dòng)意愿與投入精神，才保證了團體輔導的良好效果。
�。�3）團體輔導方案的針對性是輔導取得效果的保障
參與本次團體輔導的兩位教師都具備中學(xué)心理健康教育的工作經(jīng)驗，對中學(xué)生的心理發(fā)展特點(diǎn)、可能遇到的人際交往問(wèn)題、團體輔導的方式方法等有一定的把握，也積累了一些資料，因此設計出來(lái)的團體輔導內容，從團體輔導的理論和中學(xué)生身心特點(diǎn)出發(fā)，采用團體游戲、角色扮演、小組討論、課堂強化等豐富多彩的形式，既具有理論基礎，又富有實(shí)踐性、趣味性和生動(dòng)性，還進(jìn)行現場(chǎng)強化，保障即時(shí)效果，從根本上保障了方案的針對性和有效性。
在輔導課堂上，依據輔導內容的進(jìn)程及成員的表現，輔導教師的無(wú)條件關(guān)注、共情、挑戰、面質(zhì)以及及時(shí)反饋、強化等咨詢(xún)技巧的合理使用，也保證了輔導內容的有效使用。
2.本團體輔導方案的不足
時(shí)間安排。由于初一學(xué)生年齡較小，初三學(xué)生面臨中考，不便安排輔導，因此我們選定輔導教師（徐艷）所在的初二年級作為研究對象。但初二處于初中轉折期，課程種類(lèi)較多，教學(xué)安排緊張，因此8次團體輔導只能利用拓展課或午休時(shí)間開(kāi)展，每次團體輔導之后，成員和輔導教師便又要匆匆趕去上課，師生都比較辛苦。如果能有更為寬松的時(shí)間和條件，本次輔導將會(huì )收到更為理想的效果。
心理團體輔導方案11
1.團體名稱(chēng)
“打開(kāi)心扉交朋友”——小學(xué)生人際交往團體心理輔導
2.團體性質(zhì)
封閉式、結構式、同質(zhì)性、成長(cháng)性
3.團體目標
本團體希望通過(guò)“心理游戲”的形式，為組員營(yíng)造一個(gè)真誠、尊重和溫暖的小組氛圍，引導他們思考自己的優(yōu)缺點(diǎn)以及人際關(guān)系，通過(guò)與其他成員的溝通、探討，使組員認識、了解自己在人際關(guān)系方面的優(yōu)缺點(diǎn)，并勇于接納自己的缺點(diǎn)。幫助組員在團體中培養一份歸屬感和被接納的感覺(jué)，在體驗與他人的親密交流、彼此信任的同時(shí)，學(xué)會(huì )關(guān)心、傾聽(tīng)和體察他人，提高人際溝通技巧、建立互信互助關(guān)系。
4.團體對象
新造鎮在校小學(xué)生，需有比較強烈的的認識自我的意愿，希望提高人際交往能力，能認真地對待小組活動(dòng)。
5.團體規模
12~16人（團體人數為偶數）
6.團體時(shí)間
活動(dòng)計劃3次，每次2小時(shí)，在一周內完成。
7.團體地點(diǎn)
新造鎮家庭綜合服務(wù)中央
8.團體帶領(lǐng)者
領(lǐng)導者：XXX，XXX大二在校生。20xx年獲得國家三級心理咨詢(xún)師資格證�，F為XXX社工實(shí)生。曾在三下鄉活動(dòng)中帶過(guò)“人際交往”團隊。
9.理論依據
1.人際溝通理論
人際溝通是指人與人之間運用語(yǔ)言或非語(yǔ)言符號系統交換意見(jiàn)、傳達思想、表達感情和需要的交流過(guò)程，是人們交往的一種重要形式和前提條件。人際溝通是個(gè)體適應環(huán)境，適應社會(huì )生活，承擔社會(huì )角色，形成健全個(gè)性的基本途徑。人際溝通具有傳遞信息、心理保健、自我認識和人際協(xié)調等功能。
人際相同為團體咨詢(xún)過(guò)程中人與人之間如何交往、怎樣增強相同效果、建立良好的人際關(guān)系、避免或削減交往障礙提供了大量有價(jià)值的參考，也為團體帶領(lǐng)者選擇怎樣的團體相同方式，如何觀(guān)察、指導團體成員的相同，促進(jìn)自我了解和他人了解，在協(xié)調的人際關(guān)系中獲得成長(cháng)提供了具體的方式和技巧。
2．社會(huì )研究理論
社會(huì )研究實(shí)際是一種在行為主義刺激——反應研究原黎基礎上發(fā)展起來(lái)的實(shí)際，著(zhù)重闡明人是怎樣在社會(huì )環(huán)境中研究的。
社會(huì )研究理論認為：人們通常是通過(guò)對他人的行為進(jìn)行觀(guān)察和模仿來(lái)研究和形成一種新的行為方式，尤其是對人們在社會(huì )生活中的各類(lèi)行為進(jìn)行觀(guān)察研究。團體咨詢(xún)?yōu)閬?lái)訪(fǎng)者創(chuàng )設了一種特殊的情境，充滿(mǎn)理解、關(guān)愛(ài)、信任，這種環(huán)境的變化必將引起個(gè)體行為的改變。
3．社會(huì )交流實(shí)際
社會(huì )交流實(shí)際是一名社會(huì )學(xué)家提出的，他受經(jīng)濟生意業(yè)務(wù)實(shí)際的啟發(fā)，而強調社會(huì )互動(dòng)過(guò)程中的社會(huì )行為是一種商品交流。其基本假設是，人們所付出的行為發(fā)么是為了獲得待遇，要末是為了逃避懲罰；并且，人們是依照晝縮小價(jià)格而晝提高收益的方式行動(dòng)的。爾后，發(fā)展出價(jià)格與待遇的關(guān)系實(shí)際，提出了獲得待遇與付出價(jià)格的關(guān)系，即對稱(chēng)的獲利、對稱(chēng)的吃虧和單方價(jià)格與待遇的不對稱(chēng)。XXX（Hays，1988）對交流關(guān)系得失的研究表明，人們認為從人際關(guān)系中自己獲益的方面是：陪伴、自傲、情感撐持、交流信息、物質(zhì)或任務(wù)上的幫助、自尊及獲得朋友的價(jià)值觀(guān)。為對方付出的價(jià)格有：花費時(shí)間、增長(cháng)責任、影響情緒、失去獨立性及對其他人際關(guān)系的否定影響。
4.馬斯諾需要層次理論
馬斯諾理論把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現需求五類(lèi)，依次由較低層次到較高層次。XXX需要層次理論揭示每個(gè)人都渴望被他人接受、尊重和欣賞以及形成良好人際關(guān)系的能力；團體可以滿(mǎn)足人社交的需要、歸屬和愛(ài)的需要。
10.團體方案
第一單元
單元名稱(chēng)：有緣來(lái)相識
單元目標：
1.打破僵局，營(yíng)造氣氛，小組成員相互認識并初步了解。
2.訂立團體契約，培養團體凝聚力和信任感。
活動(dòng)準備:明白紙1張，大頭筆1支，彩色卡紙（剪成各種外形紛歧的三角形或正方形，并一分為二），團體活動(dòng)心得記錄表
活動(dòng)程序：
�。ㄒ唬╅_(kāi)火車(chē)（10分鐘）
活動(dòng)目標：活躍團體氛圍，打消拘束氣氛。
步驟：
1、全體成員為一組進(jìn)行游戲。
2、在開(kāi)始之前，每個(gè)成員要說(shuō)出一個(gè)地名，代表自己，地名不能重復。
3、游戲開(kāi)始后，假設甲來(lái)自北京，乙來(lái)自上海，甲就要說(shuō)：“開(kāi)呀開(kāi)呀開(kāi)火車(chē)，北京的火車(chē)就要開(kāi)�！比w成員一起問(wèn)：“往哪開(kāi)？”，甲說(shuō)：“往上海開(kāi)�！蹦谴砩虾５囊揖鸵R上快速反應，接著(zhù)說(shuō)：“上海的火車(chē)就要開(kāi)�！比缓蟠蠹乙黄饐�(wèn)：“往哪開(kāi)？”再由乙迅速地選擇另一個(gè)游戲對象，說(shuō)：“往某某地方開(kāi)�！比绻麑Ψ缴杂羞t疑，沒(méi)有反應過(guò)來(lái)就算輸了。輸者要受到懲罰。
�。ǘ┳罴汛顧n（15分鐘）
活動(dòng)目標：彼此相識，建立互動(dòng)關(guān)系。步驟：
1、每位成員抽取一張裁好的彩色紙。
2、成員拿著(zhù)自己的彩色紙在團體里找到與自己同色、同外形的另一半。
3、找到后，兩人自由交談2分鐘，相互熟悉。
4、共進(jìn)行3輪。
5、在領(lǐng)導者的帶領(lǐng)下，全體成員交流分享。
�。ㄈ┳晕医榻B（30分鐘）
活動(dòng)目標：通過(guò)輕松的氛圍與活動(dòng)，使全體成員彼此更加認識。
步驟：
1、帶領(lǐng)者要求成員在介紹自己的名字時(shí)，在名字前面加上一個(gè)標號，如“我是嚴重的XXX”等。
2、當每一個(gè)成員介紹完后，領(lǐng)導者引導大家分別解釋為何會(huì )得此標號，同時(shí)分享感受。
�。ㄋ模┰S愿（20分鐘）
活動(dòng)目標：探索并交流團體成員對團體咨詢(xún)的看法、期待，引導成員心往一處想。步驟：
1、按逆時(shí)針順序。讓每個(gè)團體成員將下面兩個(gè)句子補充完整，以澄清每位成員參加團體的念頭和對團體的期望。
�。�1）我加入團體的希望是：
�。�2）我希望我們的團體是：
2、帶領(lǐng)者澄清成員對團體的錯誤期待和熟悉，申明團體的功用、目的和內容。
�。ㄋ模┠阄业募s定（20分鐘）
活動(dòng)目標：建立團體規范加強我們的團體凝聚力，為后續活動(dòng)做好準備。步驟：
1、帶領(lǐng)者申明訂立團體規范的原因。
2、團體成員共同討論和制定團體規范，如“做到保密，不把團體內的事情說(shuō)給其他人聽(tīng)”；“仔細傾聽(tīng)。不打斷和批評他人的發(fā)言”；“不缺席，不遲到，不中途離開(kāi)”；“不把食物帶到團體輔導室來(lái)吃”等。然后將它們加以歸納，寫(xiě)在一張大白紙上，形成《團體契約書(shū)》。
3、每個(gè)團體成員在《團體契約書(shū)》上簽名：以示自己愿意遵守這些團體規范。
�。ㄎ澹┬〗Y（15分鐘）
1．領(lǐng)導者進(jìn)行簡(jiǎn)單的小結，并分發(fā)《團體活動(dòng)心得記錄表》，要求每位成員每次團體活動(dòng)結束后及時(shí)寫(xiě)下自己的感受與心得。
2．領(lǐng)導者預告下一次團體活動(dòng)的內容，然后結束團體。
第二單元
單元名稱(chēng)：心靈不設防
單元目標：
1、進(jìn)一步促進(jìn)團體成員間的了解。
2、協(xié)助成員樹(shù)立積極主動(dòng)的`人際交往立場(chǎng)。
3、檢視團體的凝聚力，和成員在團體中的參與程度�；顒�(dòng)準備：紙筆每人一份，眼罩一個(gè)，桌子椅子若干，活動(dòng)程序：
�。ㄒ唬┍潮臣眩�20分鐘）
活動(dòng)目標：消弭組員之間的隔閡，促進(jìn)組員間的了解。步驟：
1、先請每?jì)扇私M成一組進(jìn)行。兩人面對面坐在地上，然后兩小我的手臂扣停止臂。各組成員都準備好后，帶領(lǐng)者下達站起來(lái)的命令，各組組員依靠面對面的支撐一同站起來(lái)。
2、組員在站起來(lái)的過(guò)程中，扣在一起的手臂不能松開(kāi)，不得借助其他的外力站起來(lái)。
3、當兩人站起來(lái)成功后，將兩組合并成一組，一同樣的方法站起來(lái)。以此類(lèi)推，直至全體成員共同站起來(lái)為止。
4、分享感受。
(二）積極傾聽(tīng)（10分鐘）
活動(dòng)目標：讓成員學(xué)會(huì )傾聽(tīng)。
步驟：
1、每位成員閉上眼睛，用1分鐘時(shí)間，注意力放在耳朵上，用心去聽(tīng)你所處的環(huán)境中存在的聲音。
2、請每位成員張開(kāi)眼睛，將聽(tīng)到的聲音一一寫(xiě)在紙上，然后統計聽(tīng)到多少種聲音。
3、請人人考慮，為什么在同一環(huán)境中每小我聽(tīng)到的差別那么大。
�。ㄈ└矣谡f(shuō)“我錯了”（20分鐘）
活動(dòng)目標：讓成員熟悉到勇于認可錯誤對團隊的協(xié)作是十分有意義的。步驟：
1、所有成員圍成一圈。
2、帶領(lǐng)者喊“一”時(shí)，舉左手，喊“二”時(shí)，舉右手，喊“三”時(shí)，抬左腳，喊“四”時(shí)，抬右腳，喊“五”時(shí)，不動(dòng)。
3、當有人出錯時(shí)，出錯的人要走出來(lái)站到人人眼前先鞠一躬，然后高聲說(shuō)：“對不起，我錯了！”
4、游戲循環(huán)幾輪。
5、體會(huì )分享。
�。ㄋ模┬湃沃茫�40分鐘）
活動(dòng)目標：引導成員體會(huì )、感受相互幫助與關(guān)愛(ài)；培養組員的溝通能力，提高溝通技巧。
步驟：
1、帶領(lǐng)者預先設好障礙路線(xiàn)。
2、每?jì)扇私M成一對，分別為甲和乙，甲扮演盲人，乙扮演啞巴，由乙帶領(lǐng)甲走完障礙路線(xiàn)。完成后角色互換。
3、走障礙路線(xiàn)過(guò)程中，甲不得偷看，乙不得說(shuō)話(huà)。
4、體會(huì )分享。
�。ㄎ澹┬〗Y（20分鐘）
1、分享成員上一次的心得體會(huì )。
2、分享這一次參與第二次團體活動(dòng)的心得體會(huì )。
3、要求每位成員在團體活動(dòng)心得記錄表中寫(xiě)下自己的感受與心得。
4、帶領(lǐng)者預告下一次團體活動(dòng)的內容，然后竣事團體。
第三單元
單元名稱(chēng)：友誼天長(cháng)地久
單元目標：
1、令成員更深層次的認識自我，澄清人際關(guān)系中的問(wèn)題所在。
2、引導成員回顧團體歷程,分享團體給成員帶來(lái)的變化。
3、效果評估，結束團體。
活動(dòng)準備：紙筆每人一份，大頭筆一支活動(dòng)程序：
�。ㄒ唬┏砷L(cháng)三部曲（15分鐘）
活動(dòng)目標：活躍氣氛，使人人迅速融入團體中。步驟：
1、在游戲中：蹲下、雙手抱膝代表“雞蛋”，半蹲、雙手向子女表“小雞”，站立、雙手向子女表“大雞”。
2、全體成員全部從“雞蛋”開(kāi)始。
3、兩人進(jìn)行猜拳，贏(yíng)者從“雞蛋”變成“小雞”，輸者仍是“雞蛋”。然后成員尋找同類(lèi)再進(jìn)行猜拳，贏(yíng)者再成長(cháng)一步，直到“大雞”與“大雞”的贏(yíng)者算完成游戲，就可以先到一旁，輸者繼續游戲。
4、體會(huì )分享。
�。ǘ﹥�(yōu)點(diǎn)轟炸（30分鐘)
活動(dòng)目標：體驗被稱(chēng)贊的感受，并學(xué)會(huì )贊美他人。步驟：
1、大家圍圈而坐，請一位成員坐或站在團體中央，其他人輪流說(shuō)出他的優(yōu)點(diǎn)及欣賞之處（如性格、相貌、處事……）。
2、然后被稱(chēng)贊的成員說(shuō)出哪些優(yōu)點(diǎn)是自己以前察覺(jué)到的，哪些是不知道的。
3、體會(huì )分享。
�。ㄈ�)魅力測試站（30分鐘）
活動(dòng)目標：了解自己、了解他人，讓成員了解到怎樣的性格才能更好的交到朋友。步驟：
1．領(lǐng)導者描述情景：你參加了一個(gè)夏令營(yíng)，在這個(gè)夏令營(yíng)里你結識了很多性格迥異的人，有真誠的、善解人意的、樂(lè )于助人的、體貼的、熱情的、善良的、活潑開(kāi)朗的、風(fēng)趣幽默的、聰明能干的、自信的、心胸寬闊的、脾氣古怪的、不友好的、饒舌的、自私自利的、自負傲慢的、虛偽的、惡毒的、不可信任的、性情暴躁的、孤僻的、冷漠的、固執的、心胸狹隘的，等等。
2．組織成員進(jìn)行討論：你最不愿意和哪三種人做朋友?最愿意和哪三種人做朋友?并簡(jiǎn)要地說(shuō)明理由。請每位成員在心底對自己作一個(gè)評判（不需要說(shuō)出來(lái)），你認為自己最類(lèi)似于以上哪兩種人?優(yōu)缺點(diǎn)各選一個(gè)。然后仔細傾聽(tīng)其他成員對此的評價(jià)，從而了解自己的性格在人際交往中的受歡迎程度。
3．帶領(lǐng)者根據成員的發(fā)言，記錄下每種性格的魅力指數。最愿意和某三種人做朋友。那么根據喜愛(ài)程度的高低，這三種性格分別記+3，+2，+1分；反之，最不肯意和某三種人做朋友，那么根據討厭程度的高低，這三種性格分別記－3，－2，－1分。所有成員發(fā)言完后，計算每種性格的總分，得出該性格的人際魅力指數。
4．組織成員進(jìn)行分組討論“如何培養最受歡迎的三種性格”，和‘如何克制最不受歡迎的三種性格”。
(四）大團圓（30分鐘）
活動(dòng)目標：通過(guò)身體接觸帶來(lái)溫暖和力量，使成員在結束前更實(shí)在地肯定團體的團結，體驗在一起的感受，獲得支持和信心。
步驟：
1、全體成員圍圈而站，將兩手搭在兩側成員的肩上，聚攏30分鐘。
2、輕聲地跟著(zhù)音樂(lè )一起歌唱，自由搖擺。
3、在歌聲中結束團體。
心理團體輔導方案12
總目標：
1.加深同學(xué)之間的相互了解，增進(jìn)親近感；
2.感受集體攜手前行時(shí)的強大力量，并一起合作完成任務(wù)；
3.增強團隊凝聚力，提高團隊合作精神，學(xué)過(guò)合作配合。
活動(dòng)地點(diǎn)：
操場(chǎng)或者大教室
活動(dòng)對象：
平直實(shí)小三（4）班學(xué)生一共37名
準備材料：
報紙
活動(dòng)步驟：
一、介紹團體領(lǐng)導者、活動(dòng)內容、形式、規則（2分鐘）
大家好，我是此次團體輔導活動(dòng)的指導者，我叫黃云霞，大家可以稱(chēng)呼我為黃老師。我非常高興可以跟大家聚在一起參加這次團體輔導活動(dòng)。我們這個(gè)活動(dòng)的訓練的目標是幫助大家提高團隊意識和團隊合作能力。我們團體訓練每個(gè)單元都會(huì )有相應的規則，但總的規則就是希望大家積極配合我的工作，積極參加到活動(dòng)當中，中途不能隨意離開(kāi)團隊。接下來(lái)讓我們進(jìn)行今天的第一個(gè)活動(dòng)。
二、暖身：找家（8分鐘）
�。ㄒ唬┲笇дZ(yǔ)：現在我們將要進(jìn)行第一個(gè)游戲，這個(gè)游戲叫做“找家”�；顒�(dòng)目的是讓成員體會(huì )和感受個(gè)人與團體的關(guān)系，從而積極參加活動(dòng)，增強團體的凝聚力�；顒�(dòng)規則是大家手拉手圍城一個(gè)大圈，然后聽(tīng)指示所有人往順時(shí)針?lè )较蜃邉?dòng)，當我說(shuō)出一個(gè)數字，大家就要按照該數字的人數集合在一起。沒(méi)有找到家的同學(xué)即視為無(wú)家可歸者，暫時(shí)退出游戲，找到家的同學(xué)繼續游戲（指導者做示范）。大家都聽(tīng)明白了嗎？有問(wèn)題的可以提出來(lái)�，F在活動(dòng)正式開(kāi)始：
�。ǘ┚唧w操作
1.首先指導大家手拉手圍成一個(gè)大圓
2.聽(tīng)指令：“開(kāi)始走動(dòng)”；結束指令：“3人才有家”
3.找到家的人繼續圍圈；“無(wú)家可歸”的成員暫時(shí)退出游戲
4.更改數字繼續游戲2~3次。
三、多元分組（10分鐘）
目的：
增進(jìn)小組成員的熟悉與了解，增加活動(dòng)的趣味性，活躍氣氛。
步驟：
�。ㄒ唬┲笇дZ(yǔ)：現在我們將進(jìn)行第二個(gè)游戲，這個(gè)游戲叫“多元排隊”�，F在同學(xué)們根據我說(shuō)出的要求分成兩列分別站在我的左右手的兩邊，在分組的過(guò)程不可以跟同學(xué)交流信息、說(shuō)話(huà)。比如說(shuō)男生站右邊，女生在左邊。大家都聽(tīng)明白了嗎？有問(wèn)題的可以提出來(lái)�，F在活動(dòng)正式開(kāi)始：
�。ǘ┚唧w操作：
1.指導成員先按性別分成兩列
2.聽(tīng)指令：同學(xué)們家里養寵物的`站我右手邊排成一條隊伍，不養寵物的站我左手邊排成一條隊伍；（同學(xué)們做過(guò)火車(chē)的站我右手邊排成一條隊伍，沒(méi)做過(guò)的站我左手邊排成一條隊伍；學(xué)號是奇數的站我右手邊排成一條隊伍，偶數的站我左手邊排成一條隊伍；）同學(xué)們現在按照出生月份，上半年出生的同學(xué)站我右手邊排成一條隊伍，下半年出生的同學(xué)站我左手邊排成一條隊伍，兩列隊伍中的同學(xué)先按照月份先后，從小到大排列（比如1月出生的排在前面），拍好之后再按照日期大小進(jìn)行調整�，F在每一列的同學(xué)都按照出生年月日的大小排好了，讓我們圍成一個(gè)圈，開(kāi)始按123456進(jìn)行報數，記住自己所報的數字，數字相同的同學(xué)分成一組。
四、同舟共濟(15分鐘)
目的：
集思廣益，團隊合作，創(chuàng )新思維，努力嘗試，靠團隊力量，克服困難，達到目的。
指導語(yǔ)：
現在我們同學(xué)們已經(jīng)分成六組，每組同學(xué)手里都有一張報紙，接下來(lái)我們利用這張報紙來(lái)進(jìn)行我們第二個(gè)活動(dòng)“同舟共濟”。我們先將報紙整張鋪在地上，這報紙就代表了汪洋大海中的一條船，現在需要每組的成員5個(gè)人全部都站在船上，一個(gè)也不能少（指導者做下示范）�，F在將報紙一疊為二試試看……
五、分享（5分鐘）
每組舉出一名代表分享活動(dòng)感受。
六、結束（3分鐘）
目的：
在輕松愉快的氛圍中結束本次團體活動(dòng)
步驟：
全體起立，互相告別，告別采用擁抱的形式，每人至少擁抱4個(gè)人。
心理團體輔導方案13
輔導目的：
構建團體關(guān)系，融洽團體氛圍，讓團體成員找到團體支持的資源建立安全的氛圍，培養團體凝聚力，為以后的團隊建設和相關(guān)團體輔導活動(dòng)開(kāi)展打下基礎。
輔導時(shí)間：
90分鐘
材料：簽字筆（自帶），彩色筆，白紙若干，彩色卡紙，剪刀。
具體流程：
一． 促進(jìn)團體成員相識的練習
1.知你識我
目的：初步相識
時(shí)間：約8分鐘
準備：足夠的空間，可移動(dòng)的桌椅
進(jìn)行：在指導者喊“開(kāi)始”后所有成員必須面帶微笑問(wèn)好的不停的和不同的人握手，一分鐘之內與所有的人握一次手，問(wèn)一聲好。在指導者喊——停后所有人馬上停止所有動(dòng)作，此時(shí)，每個(gè)成員面對或正在握手的人就成了朋友，兩人一組，席地而坐，或拿折疊椅面對面坐下，各自做自我介紹。介紹的內容包括：姓名，原來(lái)所屬學(xué)校，身份，性格特點(diǎn)個(gè)人興趣愛(ài)好，家庭情況，以幾個(gè)人愿意讓對方了解的有關(guān)自我的資料。每人2分鐘，然后漫談幾分鐘。當對方自我介紹時(shí)，傾聽(tīng)者要全身心的投入，通過(guò)語(yǔ)言和非語(yǔ)言觀(guān)察，盡可能多的了解對方。
2.對對碰
目的：擴大交往圈子，拓展相識面
時(shí)間：約10分鐘
進(jìn)行：剛才自我介紹的兩個(gè)組合，形成4人一組，他者介紹。每位成員將自己剛才認識的朋友向另外兩位新朋友介紹，每人2—3分鐘。并尋找這四個(gè)人的共同點(diǎn)，看哪個(gè)組的共同點(diǎn)最多，用非言語(yǔ)描述，一個(gè)共同點(diǎn)可以成為兩個(gè)共同點(diǎn)， 1 前面一個(gè)組的共同點(diǎn)，后一個(gè)組不能再說(shuō)。 3.連環(huán)自我介紹
目的：進(jìn)一步擴大交往范圍，引發(fā)個(gè)人參與團體的興趣
時(shí)間：約8—10分鐘
操作：兩個(gè)4人小組合并，8人圍圈而坐。從其中一人開(kāi)始，每人用一句話(huà)介紹自己。一句話(huà)中必須包含三個(gè)內容，姓名，所屬，自己與眾不同的特征。規則是：當地1個(gè)人說(shuō)完后，第2個(gè)人必須從第1個(gè)人開(kāi)始講起，第3個(gè)人一直到第8個(gè)人都必須從第1個(gè)人開(kāi)始講起，這樣做使全組注意力集中，相互有協(xié)助他人表達完整正確的傾向，而且在多次重復中，不知不覺(jué)的記住了他人的信息。 4.棒打薄情郎
目的：盡快相識，增加團體的凝聚力
時(shí)間：約10鐘
準備：有掛歷紙或舊報紙卷成一根紙棒
操作：希望大家通過(guò)這個(gè)游戲記住我們這個(gè)團隊所有成員的名字，希望大家多多加油！全體成員圍圈而坐，輪流介紹自己的名字，興趣，出生年月等個(gè)人資料。每個(gè)人都專(zhuān)心去記住其他成員的資料。然后站成一圈，選一個(gè)執棒者站在中間，由他面對的人開(kāi)始大聲叫出一個(gè)成員的姓名，執棒者馬上跑到那個(gè)被叫的人面前。被叫的人馬上再叫出另一個(gè)成員的姓名。如果叫不出來(lái)，就會(huì )受當頭一棒，然后由他執棒。依此類(lèi)推，知道大家熟悉互相的姓名為止。如果一個(gè)人3次被打到就必須站出來(lái)表演，作為懲罰。此練習適合在游戲中相互相識。
二、促進(jìn)新教師適應環(huán)境并加強同事之間溝通的練習。
1.愛(ài)心小天使（神秘伙伴）
領(lǐng)導者給組員每人一張小紙條，讓他們寫(xiě)上自己的名字，折疊后交給領(lǐng)導者。 領(lǐng)導者按抽簽的方式讓組員逐一抽取，并強調記住紙條上的名字但不要說(shuō)出來(lái)，如果抽到自己的名字則放回重新抽取。
領(lǐng)隊強調：每一個(gè)人都抽到了一個(gè)名字，你就是這個(gè)人的小天使，在接下來(lái)的活動(dòng)中，你要給他寫(xiě)“魚(yú)仔”，你要時(shí)刻記住默默的給予他幫助、支持，在他遇到困難時(shí)給送他一句鼓勵的話(huà)、可以幫他出點(diǎn)主意，或者是一個(gè)眼神同時(shí)，你也要注意覺(jué)察你的身邊也有一個(gè)小天使他在默默的關(guān)注你，支持你，你要感受他
2 的存在并把他找出來(lái)，但是先不要指出他是誰(shuí)，在活動(dòng)之后有一個(gè)小天使揭秘，看誰(shuí)能準確的找出自己的小天使。 2.我們的家
目的：加強團體認同，增強團體凝聚力 時(shí)間：15鐘
操作：按照報數的方法分組，讓小組內成員相互介紹（循環(huán)介紹方法，比賽哪個(gè)小組記得又快又好）。指導者會(huì )發(fā)給每個(gè)小組一盒彩筆和一張白紙讓小組成員一起設計本小組的代表標志，口號，以及五條活動(dòng)契約。并讓小組成員自己推選出組長(cháng)。
設計好后，每個(gè)小組派一名代表向所有的成員解釋本小組的設計。然后所有的小組成員一起喊出自己小組的口號和契約，將小組的'設計貼在墻上。打分評比。 注意事項：知道盡量適當的關(guān)注每個(gè)小組的創(chuàng )作過(guò)程，如有機會(huì )可適當的參與進(jìn)去。
留三分鐘時(shí)間給成員分享（靈活掌握此環(huán)節） 3.集體創(chuàng )作——小組才藝展示
目的：建立團體的力量和支持，提供團體資源同伴間獲得支持，突出文化特異性，團體凝聚力進(jìn)一步形成。 準備10分鐘+分享30分鐘
規則：組員交流，準備5分鐘表演一個(gè)小節目，組員人人要參加，相信你的隊友，你們一定能默契的完成這個(gè)任務(wù)。然后展示，打分評比
三.建立相互信任和彼此接納的練習
1.人椅
目的：建立團體信任感和培養團體融洽感 時(shí)間：約20分鐘
準備：按組活動(dòng)，一定的空間可以活動(dòng)
操作：組內成員圍成一圈。將雙手放在前面一位組員的雙肩上，半蹲呈預備狀態(tài)，聽(tīng)從指令“坐”，緩緩地坐在身后組員的大腿上。坐下后，組織同學(xué)叫出相應的口號：“例如“齊心協(xié)力、勇往直前�！币孕〗M競賽的形式進(jìn)行，看看哪個(gè)小組可以堅持最長(cháng)時(shí)間不松垮。
3 2.信任跌到
目的：建立團體信任感和培養團體融洽感 時(shí)間：約20分鐘
準備：按組活動(dòng)，一定的空間可以活動(dòng)
操作：全體成員圍成一圈，邀請一位成員到中間，圈內人閉上眼睛，自覺(jué)舒適的倒向任何一方，其他成員必須用雙手支撐圈內同學(xué)的肩部、背部、腰部，并順時(shí)針緩慢轉動(dòng)圈內同學(xué)兩圈。不能讓圈內同學(xué)摔倒，使圈內同學(xué)體味從緊張到很放松、從害怕到信任。輪流換人到圈內去體驗。 分享感受。
3.秘密大會(huì )串：
目的：運用團體動(dòng)力，幫助成員面對與處理目前的困擾，使其能擁有較愉快的生活，并能順利發(fā)展未來(lái)。
時(shí)間：15分鐘
操作：回到小組:（1）請成員將目前最感困惑的一件事寫(xiě)在紙上，并將紙折疊好置于團體中央。（2）領(lǐng)導者抽取一張紙并讀出其內容，請成員共同思考問(wèn)題的解決方法。（3）解決問(wèn)題的方式可以采用討論，示范，角色扮演，書(shū)面資料提供等。（4）逐個(gè)解決問(wèn)題 4.戴高帽子
目的：學(xué)習發(fā)現別人的優(yōu)點(diǎn)并欣賞之，促進(jìn)相互肯定與接納，了解到欣賞的重要性，推己及人，要多多表?yè)P別人的優(yōu)點(diǎn)，也是自我了解的一種方式。 時(shí)間：約15分鐘
操作：小組成員輪流坐到中央，其他成員從他身上找特別的地方，然后用發(fā)自?xún)刃牡恼Z(yǔ)言贊美對方。
團體分享：當別人贊美你時(shí)，你的感覺(jué)如何？你贊美別人時(shí)，通常贊美哪些地方？你能給所有的人不同的贊美嗎？你在贊美別人時(shí)，感到自然嗎？為什么會(huì )這樣？是否有一些優(yōu)點(diǎn)是自己以前沒(méi)有意識到的？是否加強了對自身優(yōu)點(diǎn)、長(cháng)處的認識？
四、課程總結
4 課程目的：再次強化團體認同，使成員對系列活動(dòng)有一個(gè)思考與總結，適當結束整個(gè)活動(dòng)。
1、溫馨道別 時(shí)間：15分鐘
操作：（1）小組成員圍圈而坐，由一位成員當主角，大家討論他現在與剛參加團體時(shí)有何不同，參加團體后在哪些方面改變了。然后再換另一位成員。 （2）依此類(lèi)推，對每位成員反饋（3）結束時(shí)每人發(fā)一張魚(yú)仔，在魚(yú)仔上寫(xiě)上“對（自己的名字）的祝�！�，然后向右傳給每一位成員，每人都寫(xiě)下自己對他人的祝福和建議，或繪圖表達（4）當轉完一圈時(shí)，每一位成員細細閱讀他人的祝福和建議，并對他人懷著(zhù)深深的感謝，一一握手道別。 2.成長(cháng)三部曲
目的：打開(kāi)團體氛圍，有效的暖身 時(shí)間：3分鐘
規則：回到大團體，有指導者帶領(lǐng)示范，全體團員蹲下成為“雞蛋”，接著(zhù)雞蛋尋找雞蛋進(jìn)行“石頭、剪刀、布”，贏(yíng)的成員進(jìn)化成為半蹲著(zhù)的小雞，輸的成員還是雞蛋，繼續尋找雞蛋，小雞可以尋找其他小雞再次進(jìn)行“石頭、剪刀、布”的游戲，贏(yíng)的成員進(jìn)化成為鳳凰，回到座位上休息，輸的成員退化成為雞蛋尋找其他的雞蛋進(jìn)行“石頭、剪刀、布”的游戲力爭進(jìn)化。
3、放松活動(dòng)：互助按摩（5分鐘）
全體站成一圈，互相幫助前面的人按摩肩背部放松；然后全體轉身，交換按摩。
4、結業(yè)式（15分鐘）
�。�1）、團體指導者總結整個(gè)團體活動(dòng)，發(fā)表心得，每位成員自由發(fā)表意見(jiàn)，談感想。
�。�2）全體合影。
�。�3）、全班成員可以一起唱《相親相愛(ài)的一家人》來(lái)結束整個(gè)課程。
心理團體輔導方案14
隨著(zhù)學(xué)校心理健康教育的發(fā)展，各級各類(lèi)學(xué)校都在根據自身的實(shí)際情況探索開(kāi)展心理健康教育的途徑和方法。大量的教學(xué)探索和實(shí)踐發(fā)現，將團體心理輔導應用于學(xué)校心理健康教育可以很好的營(yíng)造和諧的心理氛圍，提供認識自我、成長(cháng)自我的心理環(huán)境，推動(dòng)學(xué)校心理健康教育工作更好更快的發(fā)展。團體心理輔導是在團體情景下提供心理幫助與指導的一種心理輔導方式，即由輔導老師根據學(xué)生共同存在的問(wèn)題，通過(guò)共同商討、訓練、引導等，促進(jìn)學(xué)生在交往中觀(guān)察、學(xué)習、體驗、認識自我、接納自我，調整改善與他人的關(guān)系，學(xué)習新的態(tài)度與行為方式，以發(fā)展良好適應的助人自助的過(guò)程。
一、團體心理輔導在班級心理輔導活動(dòng)課中的應用
所謂班級心理輔導活動(dòng)課，是指以團體心理輔導及其相關(guān)理論與技術(shù)為指導，以解決學(xué)生成長(cháng)中的問(wèn)題為目標，以班級為單位的集體心理輔導活動(dòng)形式。輔導老師以同齡段學(xué)生成長(cháng)需要為基礎，在活動(dòng)中發(fā)現問(wèn)題，通過(guò)共同參與尋找解決問(wèn)題的途徑和方法，并及時(shí)鼓勵，表達對學(xué)生的欣賞和肯定，以此來(lái)營(yíng)造集體氣氛，吸引學(xué)生積極參與活動(dòng)，在輔導活動(dòng)中營(yíng)造寬松、真誠、和諧的氛圍。
二、團體心理輔導在教師心理健康教育中的應用
在重視學(xué)生心理健康教育的同時(shí)，重視提高教師的心理健康水平，積極探索教師心理健康教育工作的方式方法也是學(xué)校心理健康教育工作的重要內容。團體心理輔導的`應用，可以有效地促進(jìn)教師自身的心理成長(cháng)，提高心理健康水平。團體心理輔導可以讓教師一方面調節自身心理狀態(tài)，提高心理健康水平，另一方面可以了解心理健康教育的方式方法，將心理教育融入到各科課堂教學(xué)中。
輔導員是學(xué)校教師隊伍中一個(gè)特殊的群體，與一般任課教師相比，工作壓力更大，情緒困擾更多，因此在對輔導員進(jìn)行團體心理輔導時(shí)，輔導目標的確立以及活動(dòng)方案的設計都必須考慮到輔導員群體的特點(diǎn)。除了按照團體心理輔導的理論形成團體、建立團體信任、學(xué)會(huì )團體合作、結束團體外，應重視情緒管理、愛(ài)心訓練、班級管理、學(xué)生觀(guān)等幾個(gè)方面，比如可以利用循環(huán)溝通宣泄情緒并學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，進(jìn)而學(xué)習合理情緒理論；可以根據潛意識理論，在放松訓練之后，輸入愛(ài)心信念，并組織“信任之旅”，讓成員體會(huì )和感悟愛(ài)心；可以利用腦力激蕩或熱座，發(fā)揮團體力量解決班主任在班級工作過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題和困擾；可以利用積極賦義，給所謂的“差生”的缺點(diǎn)賦以積極的意義，使自己從感情上接納他們，進(jìn)而理性全面的認識和理解他們。輔導員團體心理輔導，可以為他們提供面對自己的機會(huì )，使他們發(fā)現了內隱的自我，提高班級管理水平，同時(shí)讓輔導員更多的了解心理健康教育，引導輔導員做學(xué)生心理健康教育的導師，更好的與班級德育工作相結合。
三、團體心理輔導在學(xué)生團體中的應用
班級團體心理輔導由于人數較多，輔導老師很難充分關(guān)注每一個(gè)成員，尤其是一些較為深層的問(wèn)題，單靠班級輔導還是遠遠不夠的，因此作為班級團體心理輔導與個(gè)別輔導的重要補充，必須重視發(fā)揮學(xué)生團體心理輔導的作用。 學(xué)生團體心理輔導的應用范圍很廣，新生入學(xué)、消除自卑心理團體、消除考試焦慮團體、學(xué)生干部領(lǐng)導團體等，根據不同的團體，設定相應的輔導方案，都可以取得良好的輔導效果。 可以組織學(xué)生干部領(lǐng)導能力提升團體，形成團體后，通過(guò)活動(dòng)，重點(diǎn)訓練學(xué)生的組織能力、人際溝通能力和處理不同意見(jiàn)的能力等。
團體心理輔導的特色在于培養人的信任感和歸屬感，由對團體的信任到信任周?chē)钠渌�，由對團體的歸屬感擴大到對學(xué)校、社會(huì )及國家的認同感和歸屬感。隨著(zhù)我國學(xué)校心理健康教育以及心理咨詢(xún)事業(yè)的發(fā)展，可以肯定團體心理輔導將會(huì )在學(xué)校教育領(lǐng)域中發(fā)揮極其重要的作用。
心理團體輔導方案15
一、團體方案名稱(chēng)：
良好課堂，友好關(guān)系——我可以
二、團體規模
由7—9人一小組、 9個(gè)小組組成
三、參加對象
贛師附中初三<四>班全體同學(xué)，贛南師院xx心理學(xué)部分學(xué)生
四、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年12月2日下午4:00——5:30
活動(dòng)地點(diǎn)：贛師附中校內(具體待定)
五、團體整體目標
不管在生活上還是學(xué)習上，初三學(xué)生都有著(zhù)不同程度的問(wèn)題和壓力，特別是中考臨近，初三學(xué)生的精神壓力大。我們發(fā)現，部分學(xué)生還存在上課不用心聽(tīng)講，注意力不集中，有的還有早戀現象。這些對他們今后的發(fā)展是不利的。為此，希望通過(guò)團體心理輔導活動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)真誠、理解、支持的小組氛圍，使同學(xué)們通過(guò)活動(dòng)和分享，學(xué)會(huì )認識自我、悅納自我、調節自我，及時(shí)化解沖突與矛盾，提高心理承受能力，樹(shù)立正確的學(xué)習觀(guān)和戀愛(ài)觀(guān)，促進(jìn)心理健康，以更加積極的心態(tài)面對學(xué)習，工作和生活。
六、團體活動(dòng)具體安排：
第一單元促進(jìn)認識加深了解
活動(dòng)一：串名字游戲(大約15分鐘)
游戲方法：小組成員圍成一圈，任意提名一位學(xué)員自我介紹姓名、興趣愛(ài)好，如我叫A、喜歡寫(xiě)作;第二名學(xué)員要說(shuō)：我是喜歡寫(xiě)作的A的左邊(右邊)的喜歡看書(shū)的B;第三名學(xué)員說(shuō)：我是喜歡寫(xiě)作的A的左邊(右邊)的喜歡看書(shū)的B的左邊(右邊)的喜歡音樂(lè )的C,依次下去，最后介紹的一名學(xué)員要將前面所有學(xué)員的名字、興趣愛(ài)好復述一遍。(人數不多的可以反過(guò)來(lái)輪一圈)
分享交流：
1、你是怎么記住其他學(xué)員的名字及興趣愛(ài)好的?
2、這個(gè)游戲中，你學(xué)到了什么?
第二單元端正學(xué)習態(tài)度建立友好關(guān)系
活動(dòng)二心有千千結(大約15分鐘)
目的：使參與者能夠認識到，在遇到看似復雜問(wèn)題的時(shí)候，只要通過(guò)換位思考以及團隊的合作就可以順利的解決問(wèn)題
活動(dòng)程序：
1、要求所有的參與者圍成一個(gè)圈
2、從任何一個(gè)人開(kāi)始要求(她)他將兩只手分別與不相鄰的兩個(gè)人相握;然后這兩個(gè)人再各自與不相鄰的人握手，按此順序繼續，直至所有人的手都與其他的人相握
3、這時(shí)，所有人的手連接起來(lái)形成一個(gè)交錯的套，此時(shí)要求大家再部松開(kāi)手的情況下通過(guò)移動(dòng)自己的身體變換自己的位置，來(lái)解開(kāi)交錯的套。
交流分享：
1、面對“死結”，你們一組同學(xué)的態(tài)度有何不同?
2、你們是如何解開(kāi)死結的?有何感想?
3、在學(xué)習和生活中，有哪些“死結”?我們該如何面對?
第三單元正面壓力樹(shù)立良好的心態(tài)
活動(dòng)三你說(shuō)我說(shuō)(大約35分鐘)
活動(dòng)程序：
1、由主持者開(kāi)始，發(fā)起話(huà)題，引導小組成員針對上課玩手機、開(kāi)小差等現象，談自己的看法;對于部分同學(xué)的早戀現象，引導小組成員發(fā)表自己的看法，以及自己是如何處理異性關(guān)系的。
2、針對小組成員的發(fā)言，主持者可以引導其他組員進(jìn)行反饋。
3、幫助小組成員發(fā)現適合自己的應對方式，并總結分享。
交流分享：
1、從交流中你感悟到了什么?
2、談?wù)勀憧梢杂惺裁锤倪M(jìn)的地方?
第四單元舒緩壓力以自信飽滿(mǎn)的心去迎接未來(lái)
活動(dòng)四放松——兔子舞
活動(dòng)順序：
1、讓小組成員站成一列縱隊，要求后面的'成員雙手搭在前面成員的雙肩上。
2、主持人站在一邊為他們發(fā)號施令：如左腳跳兩下，右腳跳兩下，雙腿合并向前跳一下，向后跳一下，再連續向前跳兩下全體成員聽(tīng)從統一口令，全神貫注的作出統一動(dòng)作。
3、伴隨著(zhù)音樂(lè )，全體成員共同跳兔子舞，體驗放松操放松的感覺(jué)。交流分享：
1、在玩的過(guò)程中，什么時(shí)候會(huì )出現步調不一致?為什么會(huì )出現這種情況?
2、當出現步調不一致時(shí)，你們的心理感覺(jué)如何?游戲后是否感覺(jué)放松?xx注意事項：
1、除了主持人需要技巧外，參加者也需要加入很大的注意力，不僅注意傾聽(tīng)主持者的命令，還要注意前后同伴的動(dòng)作，免得踩到別人的腳。這是一個(gè)很重要的問(wèn)題，一個(gè)人的不專(zhuān)心很可能影響到他前后幾個(gè)人的情緒，甚至擾亂他們的步伐。因此，作為主持者，發(fā)現這種情況時(shí)，要及時(shí)用幽默的語(yǔ)言提醒那個(gè)走神的人，以保持整個(gè)團隊的游戲效果。
2、游戲一開(kāi)始的時(shí)候是可以由主持者發(fā)號施令，隨著(zhù)游戲的推進(jìn)，主持者可以將這個(gè)權力交給某個(gè)游戲者，讓他左右大家的步伐。這樣會(huì )增加游戲的難度，因為主持者站在旁觀(guān)者的角度有利于把握全局，說(shuō)出的命令會(huì )照顧所有人。當這個(gè)權力轉交給游戲者時(shí)，他只能憑感覺(jué)感受大家的需要，難免出現不協(xié)調的命令，這種更有難度的方法，會(huì )更有利于幫助成員體會(huì )協(xié)調與合作的重要性。
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