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2025年春節慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)方案（精選27篇）
為了確�；顒�(dòng)能無(wú)誤進(jìn)行，時(shí)常需要預先制定活動(dòng)方案，活動(dòng)方案指的是為某一次活動(dòng)所制定的書(shū)面計劃，具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則，步驟等。那要怎么制定科學(xué)的活動(dòng)方案呢？以下是小編精心整理的2025年春節慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)方案（精選27篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
春節慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)方案1
活動(dòng)名稱(chēng)：
學(xué)校教師春節慰問(wèn)活動(dòng)
活動(dòng)目的：
為了表達學(xué)校對教師的關(guān)心和感謝，增進(jìn)師生之間的情感交流，營(yíng)造濃厚的節日氛圍。
活動(dòng)時(shí)間：
20xx年xx月xx日
活動(dòng)地點(diǎn)：
學(xué)校教師辦公室
活動(dòng)流程：
1. 活動(dòng)開(kāi)場(chǎng)：在春節前一周，學(xué)校組織相關(guān)人員提前準備好慰問(wèn)禮品，包括節日禮盒、祝�？ǖ�。
2. 慰問(wèn)儀式：在慰問(wèn)活動(dòng)當天，學(xué)校領(lǐng)導和相關(guān)工作人員在教師辦公室舉行慰問(wèn)儀式。領(lǐng)導代表發(fā)表致辭，感謝教師們在平時(shí)的辛勤工作和付出，祝福他們在新的一年里工作順利、身體健康。
3. 贈送禮品：學(xué)校領(lǐng)導和工作人員為每位教師送上精美的節日禮盒和祝�？�，表達學(xué)校對教師的關(guān)心和祝福。
4. 互動(dòng)交流：活動(dòng)結束后，教師們可以自由交流，分享彼此的.節日心情和計劃，增進(jìn)師生之間的情感交流。
5. 活動(dòng)總結：活動(dòng)結束后，學(xué)校領(lǐng)導和相關(guān)工作人員對活動(dòng)進(jìn)行總結，收集意見(jiàn)和建議，為今后的慰問(wèn)活動(dòng)提供參考。
活動(dòng)意義：
通過(guò)這樣的慰問(wèn)活動(dòng)，可以增進(jìn)學(xué)校師生之間的情感交流，營(yíng)造濃厚的節日氛圍，提高教師的工作積極性和幸福感，促進(jìn)學(xué)校的和諧發(fā)展。同時(shí)也可以讓學(xué)生感受到學(xué)校對教師的關(guān)愛(ài)和尊重，培養學(xué)生的感恩之心和社會(huì )責任感。希望這樣的活動(dòng)可以成為學(xué)校的傳統，每年都能給教師們帶來(lái)溫暖和感動(dòng)。
春節慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)方案2
活動(dòng)名稱(chēng)：
學(xué)校教師春節慰問(wèn)活動(dòng)
活動(dòng)目的：
為了表達學(xué)校對教師的關(guān)心和感謝，增強師生之間的情感交流，讓教師在春節期間感受到學(xué)校的溫暖和關(guān)懷。
活動(dòng)時(shí)間：
春節前一周
活動(dòng)地點(diǎn)：
學(xué)校教師辦公室
活動(dòng)內容：
1. 紅包慰問(wèn)：學(xué)校準備一定數量的紅包，由學(xué)校領(lǐng)導親自到教師辦公室進(jìn)行發(fā)放，表達對教師的新年祝福和慰問(wèn)。
2. 送福利品：學(xué)校準備一些春節福利品，如水果、糖果、茶葉等，送到教師辦公室，讓教師感受到學(xué)校的關(guān)懷和溫暖。
3. 祝�？ㄆ簩W(xué)校準備一些精美的.祝�？ㄆ�，學(xué)生可以在卡片上寫(xiě)下對老師的祝福和感謝之情，然后送到教師辦公室，讓老師感受到學(xué)生的關(guān)愛(ài)和祝福。
4. 春節聯(lián)歡會(huì )：學(xué)校組織一場(chǎng)春節聯(lián)歡會(huì )，邀請教師和家屬一起參加，共同歡度春節，增進(jìn)師生之間的情感交流。
活動(dòng)效果評估：
通過(guò)調查問(wèn)卷、教師反饋等方式，了解教師對活動(dòng)的反饋和感受，評估活動(dòng)效果，為今后的慰問(wèn)活動(dòng)提供參考和改進(jìn)意見(jiàn)。
活動(dòng)預算：
根據學(xué)校實(shí)際情況，確定活動(dòng)預算，包括紅包、福利品、卡片、聯(lián)歡會(huì )等費用。
活動(dòng)宣傳：
通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站、校園廣播、班級通知等方式，宣傳活動(dòng)內容和時(shí)間，讓師生都能參與到活動(dòng)中來(lái)。
春節慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)方案3
一、活動(dòng)主題：
春節慰問(wèn)，傳遞溫暖
二、活動(dòng)目的：
增進(jìn)師生之間的.情感交流，提升師生凝聚力，營(yíng)造濃厚的節日氛圍。
三、活動(dòng)對象：
全校教師
四、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年xx月xx日
五、活動(dòng)內容：
1. 慰問(wèn)禮品準備：為每位教師準備一份精美的慰問(wèn)禮品，如水果禮籃、春節福袋等，表達學(xué)校對教師的關(guān)懷和祝福。
2. 溫馨祝福：學(xué)校領(lǐng)導和工會(huì )代表組成慰問(wèn)團隊，走進(jìn)教師辦公室，逐個(gè)拜訪(fǎng)慰問(wèn)，送上慰問(wèn)禮品，并致以新春祝福和感謝。
3. 文藝演出：在學(xué)校禮堂舉辦春節聯(lián)歡晚會(huì )，邀請教師們參與節目表演，展現教師們的才藝和風(fēng)采，共同歡度春節。
4. 合影留念：在活動(dòng)現場(chǎng)設置攝影點(diǎn)，邀請教師們合影留念，留下美好的回憶。
5. 活動(dòng)總結：在活動(dòng)結束后，組織教師們參與反饋調查，收集意見(jiàn)建議，為今后的慰問(wèn)活動(dòng)提供參考。
六、活動(dòng)預算：
1. 慰問(wèn)禮品費用：每份禮品預算100元，總計預算10000元。
2. 活動(dòng)場(chǎng)地費用：禮堂租賃費用預算2000元。
3. 演出道具費用：預算1000元。
4. 攝影設備費用：預算500元。
春節慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)方案4
【活動(dòng)目的】
春節即將來(lái)臨，為了關(guān)愛(ài)協(xié)會(huì )長(cháng)期幫扶的貧困學(xué)生家庭、貧困家庭、殘疾人家庭，使他們過(guò)個(gè)歡樂(lè )祥和的節日，感受社會(huì )大家庭的溫暖。
【活動(dòng)范圍】本次活動(dòng)分三組進(jìn)行
第一組：新村、龍鳳
第二組：讓區
第三組：大同區
【活動(dòng)時(shí)間】
20xx年1月20日上午：第一組、第二組同時(shí)進(jìn)行
20xx年1月22日上午：第三組
【招募對象】
1、募集慰問(wèn)品、學(xué)習用品。如米、面、油等生活必需品和文具、書(shū)包、小學(xué)生課外書(shū)等學(xué)習用品。
2、第一組：負責人1名、活動(dòng)車(chē)輛2臺、小組成員6人（不包括司機）
【前期準備】
1、與受助家庭取得聯(lián)系，告知前去慰問(wèn)的時(shí)間；
2、獲得資料幫扶對象的詳細情況（見(jiàn)附表）；
3、為參與志愿者講解本次活動(dòng)的主題，為活動(dòng)的開(kāi)展做好充分的準備；
4、活動(dòng)前聯(lián)系好參與活動(dòng)的成員，告知活動(dòng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)、事項，并做好人員安排。
【活動(dòng)流程】
1、確定活動(dòng)總負責人，事先安排好活動(dòng)小組的工作分配；
2、活動(dòng)開(kāi)展
20xx年1月xx日，落實(shí)小組活動(dòng)負責人名單
20xx年1月18日，落實(shí)捐助物品及受助對象名單
20xx年1月19日，落實(shí)慰問(wèn)車(chē)輛及志愿者名單
20xx年1月20日、22日，根據活動(dòng)安排，由小組負責人帶領(lǐng)小組成員將慰問(wèn)品送到受助家庭；
3、活動(dòng)過(guò)程中，小組活動(dòng)負責人要積極主動(dòng)地與幫扶對象進(jìn)行交流，詢(xún)問(wèn)是否需要更進(jìn)一步的幫助；
4、隨行相關(guān)成員確定一人負責采集活動(dòng)照片；
5、活動(dòng)延續：在走訪(fǎng)慰問(wèn)過(guò)程中，受助者家庭如有其他需要幫扶的地方，小組負責人進(jìn)行幫助協(xié)調。
【活動(dòng)宣傳】
活動(dòng)結束后，由小組負責人提供活動(dòng)照片及活動(dòng)總結，并由協(xié)會(huì )宣傳部整理活動(dòng)素材，交給會(huì )長(cháng)審核，在網(wǎng)上進(jìn)行宣傳，以喚起更多有愛(ài)心的人士加入到我們的隊伍中來(lái)。
【注意事項】
1、活動(dòng)期間協(xié)會(huì )成員應統一穿著(zhù)馬甲、佩戴小紅帽和志愿者證，著(zhù)裝整潔大方；
2、注意語(yǔ)言的措辭，應盡量避免使用過(guò)激和強制性的'語(yǔ)言，以免引起幫扶對象的反感，弄巧成拙，收到反效果，應使用溫馨和柔和的話(huà)語(yǔ)；
3、車(chē)輛出發(fā)前聽(tīng)從小組負責人安排，注意行車(chē)安全；
4、本次活動(dòng)募捐的一切錢(qián)物的來(lái)源、數額及去向均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )或電話(huà)告知捐助者和志愿者朋友，并接受監督；
5、捐助慰問(wèn)品者盡量參與此次活動(dòng)。
春節慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)方案5
一、活動(dòng)背景
春節是中國最重要的傳統節日，象征著(zhù)團圓和新的開(kāi)始。為了表達學(xué)校對廣大教師的關(guān)心和感謝，同時(shí)弘揚傳統文化，我們特別策劃了這次春節慰問(wèn)活動(dòng)，希望通過(guò)一系列精心設計的活動(dòng)，讓每位教師都能感受到節日的溫暖和學(xué)校的關(guān)懷。
二、活動(dòng)目標
弘揚中華民族傳統文化，增強教師的民族文化自豪感。
增進(jìn)學(xué)校與教師之間的情感交流，提高教師的凝聚力和歸屬感。
給予教師實(shí)質(zhì)性的幫助和支持，解決實(shí)際生活中的'困難。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年xx月xx日
四、活動(dòng)對象
全體在職教師
五、活動(dòng)內容
1、節前慰問(wèn)
學(xué)校領(lǐng)導對退休教師進(jìn)行家訪(fǎng)，送上節日祝福和慰問(wèn)品。
為在職教師發(fā)放春節紅包和節日慰問(wèn)品。
2、文化活動(dòng)
舉辦“迎新春”書(shū)法、繪畫(huà)、攝影展，展示教師的才藝。
組織“傳統文化知多少”知識競賽，加深教師對傳統文化的了解。
3、健康關(guān)懷
邀請專(zhuān)業(yè)醫生為教師進(jìn)行健康檢查，并提供健康咨詢(xún)。
舉辦健身操、太極拳等健康養生講座和工作坊。
4、家庭親子活動(dòng)
舉辦“親子同樂(lè )會(huì )”，邀請教師及其家庭成員參加，增進(jìn)親子關(guān)系。
開(kāi)展“家庭教育講座”，幫助教師更好地進(jìn)行家庭教育。
5、心理關(guān)懷
開(kāi)設心理咨詢(xún)服務(wù)，為教師提供心理支持和疏導。
舉辦心理健康講座，提高教師的心理健康意識。
六、活動(dòng)預算
活動(dòng)預算將根據具體活動(dòng)內容和參與人數進(jìn)行合理安排，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行。
七、活動(dòng)宣傳
通過(guò)學(xué)校官方網(wǎng)站、微信公眾號、內部通知等方式進(jìn)行活動(dòng)宣傳，確保所有教師都能及時(shí)了解和參與活動(dòng)。
春節慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)方案6
為充分體現工會(huì )組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關(guān)心和愛(ài)護，根據《關(guān)于開(kāi)展全市困難職工調查與申報的通知》（x總工字〔20xx〕x號）文件的有關(guān)要求，江山市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì )將于春節前開(kāi)展“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、活動(dòng)對象確定
由產(chǎn)業(yè)工會(huì )委員會(huì )根據申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。
二、活動(dòng)對象評定條件
1、家庭人均收入在當地最低生活保障標準3倍（xx元含）以?xún)�，但由于患病、子女就學(xué)、單親、殘疾及其他特殊原因導致生活困難，家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5—1.6倍（918元—979元含）以?xún)鹊穆毠ぜ彝ァ?/p>
2、家庭人均收入高于當地最低生活保障標準3倍（xx元含），但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因導致生活困難，家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負費用支出后，家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5—1.6倍（918元—979元含）以?xún)鹊?職工家庭。
各企業(yè)工會(huì )要進(jìn)行深入調查摸底并加以篩選，認真核實(shí)困難情況真實(shí)性。
三、具有下列情形之一的職工家庭，不能申報：
1、擁有2套（含）以上住宅的；
2、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的；
3、子女進(jìn)入高收費私立學(xué)�；蜃再M出國留學(xué)的。
四、活動(dòng)標準
每人800元左右的實(shí)物。
五、申報時(shí)間
各企業(yè)工會(huì )請于20xx年1月30日前將申請資料交到市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì )辦公室處。逾期不報者視為放棄。
聯(lián)系人：徐xx；聯(lián)系號碼：xx；鄭xx；聯(lián)系號碼：xx。
春節慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)方案7
活動(dòng)名稱(chēng)：
學(xué)校教師春節慰問(wèn)活動(dòng)
活動(dòng)目的：
為了感謝學(xué)校教師們在過(guò)去一年的辛勤工作和付出，同時(shí)也為了增強師生之間的情感交流，學(xué)校決定舉辦春節慰問(wèn)活動(dòng)，讓教師們感受到學(xué)校的關(guān)懷和溫暖。
活動(dòng)時(shí)間：
春節前一周
活動(dòng)地點(diǎn)：
學(xué)校會(huì )議室
活動(dòng)內容：
1. 慰問(wèn)禮品：學(xué)校準備了精美的春節慰問(wèn)禮品，包括節日禮盒、水果禮籃、鮮花等，以表達學(xué)校對教師們的感謝和祝福。
2. 表彰先進(jìn)：在活動(dòng)中，學(xué)校將對過(guò)去一年表現突出的教師進(jìn)行表彰，以激勵更多的教師為學(xué)校的'發(fā)展貢獻力量。
3. 文藝表演：學(xué)校邀請學(xué)生們?yōu)榻處焸儷I上精彩的文藝表演，包括歌曲、舞蹈、小品等，為教師們帶來(lái)歡樂(lè )和感動(dòng)。
4. 互動(dòng)游戲：安排一些有趣的互動(dòng)游戲，讓教師們在活動(dòng)中放松心情，增強師生之間的互動(dòng)和交流。
5. 美食分享：為教師們準備豐盛的美食，讓大家在活動(dòng)中品嘗美味，共同享受春節的喜慶氛圍。
春節慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)方案8
一、活動(dòng)背景
春節是中國最重要的傳統節日之一，象征著(zhù)歲末年初和新的一年的開(kāi)始。在這個(gè)特殊的時(shí)刻，我們不僅要慶祝這個(gè)節日，還要關(guān)心和慰問(wèn)為學(xué)校付出辛勤努力的教師們。為此，我們特別策劃了一場(chǎng)春節慰問(wèn)活動(dòng)，以表達我們對教師們的敬意和感激之情。
二、活動(dòng)目的
慰問(wèn)教師，表達學(xué)校對教師的敬意和感激之情。
增強教師的.歸屬感和幸福感，激發(fā)教師的工作熱情。
促進(jìn)學(xué)校與教師之間的溝通和交流，加強團隊凝聚力。
三、活動(dòng)主題
“感恩有你，共筑未來(lái)”——學(xué)校教師春節慰問(wèn)活動(dòng)
四、活動(dòng)時(shí)間
20xx年xx月xx日
五、活動(dòng)地點(diǎn)
學(xué)校禮堂及教師餐廳
六、活動(dòng)對象
全體在職教師
七、活動(dòng)內容
1、領(lǐng)導致辭：活動(dòng)開(kāi)始時(shí)，由學(xué)校領(lǐng)導致辭，向全體教師致以新春的祝福和感謝。
2、表彰環(huán)節：對在過(guò)去一年中表現優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎品。
3、文藝表演：由學(xué)生和教職工組成的文藝團隊進(jìn)行表演，展示學(xué)校的藝術(shù)氛圍和團隊精神。
4、互動(dòng)環(huán)節：設置多個(gè)互動(dòng)游戲和抽獎環(huán)節，讓教師在輕松愉快的氛圍中度過(guò)愉快的時(shí)光。
5、聚餐環(huán)節：在學(xué)校餐廳為全體教師準備豐盛的年夜飯，共同慶祝新春佳節。
八、活動(dòng)預算
根據活動(dòng)規模和參與人數，預算包括場(chǎng)地布置、文藝表演、表彰獎品、互動(dòng)游戲獎品、年夜飯等費用。具體預算由學(xué)校財務(wù)部門(mén)制定。
九、活動(dòng)籌備
成立活動(dòng)籌備小組，負責活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。
制定詳細的活動(dòng)方案和時(shí)間表，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行。
提前與文藝團隊、餐廳等合作方溝通，確保各項準備工作到位。
提前向全體教師發(fā)出活動(dòng)通知，并收集參與人數和特殊需求。
在活動(dòng)當天，確保場(chǎng)地布置、音響設備、道具等準備充分。
春節慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)方案9
一、總體要求
認真踐行以人民為中心的發(fā)展思想，充分利用春節期間農民工集中返鄉的有力時(shí)機，鎮村聯(lián)動(dòng)、點(diǎn)面結合，通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)、召開(kāi)座談會(huì )、政策宣講等方式，開(kāi)展靈活多樣、豐富多彩的活動(dòng)，全覆蓋走訪(fǎng)慰問(wèn)農民工及農民工家庭，介紹家鄉發(fā)展新變化，傳達黨委政府的關(guān)心關(guān)懷，重點(diǎn)掌握一批有志于貢獻家鄉發(fā)展的優(yōu)秀農民工，鼓勵引導他們返鄉創(chuàng )業(yè)就業(yè)、擔任村組干部，推動(dòng)農村基層干部人才隊伍持續優(yōu)化，為脫貧攻堅和鄉村振興提供堅實(shí)的組織保障。
二、慰問(wèn)對象
全鎮返鄉農民工和雙流鎮未返鄉農民工
三、慰問(wèn)時(shí)間
20xx年1月至2月，原則上要在2月15日前完成。
四、慰問(wèn)安排
集中走訪(fǎng)慰問(wèn)農民工活動(dòng)自即日起，2月15日結束。1月15日前完成方案制定、活動(dòng)準備、工作動(dòng)員；1月16日至2月9日集中開(kāi)展全覆蓋走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。2月10日至2月15日，各村（社區）對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結，并將走訪(fǎng)慰問(wèn)情況和分類(lèi)臺賬報鎮黨政辦
五、重點(diǎn)任務(wù)
�。ㄒ唬┱匍_(kāi)返鄉農民工座談會(huì )。以鎮、村（社區）為單位，組織返鄉農民工、知名鄉友、鄉賢代表召開(kāi)座談會(huì )，宣傳南江縣改革開(kāi)放40年以來(lái)取得的巨大成就，讓返鄉農民工切實(shí)感受南江縣日新月異的發(fā)展變化，特別是雙流鎮的發(fā)展變化。解讀返鄉創(chuàng )業(yè)就業(yè)、惠民惠農、社會(huì )保障、勞動(dòng)維權等系列政策，宣傳鄉鎮區劃調整后資源整合的利好優(yōu)勢，聽(tīng)取他們對南江經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的意見(jiàn)建議。同時(shí)鎮級掛聯(lián)領(lǐng)導要結合精準扶貧、鄉村振興發(fā)展和鄉鎮區劃調整工作要求，到各自?huà)炻?lián)村走訪(fǎng)慰問(wèn)返鄉農民工并召開(kāi)農民工、知名鄉友、鄉賢座談會(huì )，為鞏固脫貧攻堅質(zhì)效和產(chǎn)業(yè)發(fā)展尋找新路徑。（責任單位：黨政辦、各村（社區））
�。ǘ╅_(kāi)展全覆蓋走訪(fǎng)慰問(wèn)。按照分級負責的原則，春節期間，由鎮黨委牽頭，各幫扶單位、貧困村駐村工作隊員、第一書(shū)記、幫扶干部、村（社區）干部全員參與，全覆蓋走訪(fǎng)慰問(wèn)本轄區返鄉農民工及農民工家庭，對困難農民工及其家庭適當發(fā)放慰問(wèn)品、慰問(wèn)金。通過(guò)發(fā)放慰問(wèn)信、慰問(wèn)品、慰問(wèn)金、座談交心等方式進(jìn)行，傳達黨委政府的關(guān)心關(guān)懷。各村（社區）結合開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)強化信息摸排統計，更新完善優(yōu)秀農民工臺賬，重點(diǎn)掌握一批有入黨意愿、返鄉創(chuàng )業(yè)意愿和擔任村干部意愿的優(yōu)秀農民工，為培養發(fā)展黨員、回引創(chuàng )業(yè)、培育村級后備力量提供精準可靠的基礎信息。（責任單位：各幫扶單位、鎮級相關(guān)單位、黨政辦、扶貧辦、農業(yè)綜合服務(wù)中心、貧困村駐村工作隊、各村（社區））
�。ㄈ╅_(kāi)展政策大宣講活動(dòng)。利用座談會(huì )、村民會(huì )、院戶(hù)會(huì )、趕場(chǎng)日等時(shí)機，大力宣講好中央、省、市、縣委重大決策部署，重點(diǎn)圍繞黨的十九大、十九屆四中、省委十一屆六次全會(huì )、市委四屆九次全會(huì )精神、縣委十三屆十七全會(huì )精神和脫貧攻堅、鄉村振興、加強農民工服務(wù)保障、返鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)支持政策做好宣傳，大力宣傳推介特色產(chǎn)業(yè)項目，動(dòng)員農民工帶著(zhù)資金、技術(shù)和項目返鄉發(fā)展。（責任單位：鎮黨委、各村（社區））
�。ㄋ模╅_(kāi)展返鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)活動(dòng)。認真調查收集本地工廠(chǎng)、企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)用工需求，通過(guò)QQ、微信、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、宣傳專(zhuān)欄等方式，多渠道、多形式發(fā)布就業(yè)崗位，春節期間舉辦一次返鄉農民工就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，組織用人單位和返鄉農民工現場(chǎng)招聘、應聘，積極搭建返鄉農民工就業(yè)平臺，促進(jìn)就地就近就業(yè)，堅持以市場(chǎng)需求為導向，對有返鄉創(chuàng )業(yè)意愿的，各村(社區)干部結對跟蹤聯(lián)絡(luò )，對特別有潛力的，要及時(shí)報告黨委政府，由黨委政府確定黨政領(lǐng)導重點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)，有針對性極強宣傳推介和對接服務(wù)。同時(shí)，結合有培訓意愿的'返鄉下鄉農民工及農民工家庭的實(shí)際需求，重點(diǎn)圍繞“四大特色產(chǎn)業(yè)”和鄉村旅游、果蔬產(chǎn)業(yè)、畜禽養殖、創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新等方面，采取集中授課、小分隊教學(xué)、現場(chǎng)技術(shù)指導、土專(zhuān)家田秀才示范等靈活多樣的形式進(jìn)行技能培訓，幫助他們提高掌握運用農村實(shí)用技術(shù)的能力，助推農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。（責任單位：勞動(dòng)保障辦、農業(yè)綜合服務(wù)中心）
�。ㄎ澹╅_(kāi)展農民工集中入會(huì )活動(dòng)。按照“黨建引領(lǐng)、政府支持、工會(huì )主抓、社會(huì )協(xié)調”的原則，以春節期間農民工集中返鄉為契機，聚焦重點(diǎn)區域、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)群體，適時(shí)組建鄉鎮農民工工會(huì )組織，最大限度地把農民工吸收到工會(huì )中來(lái)，努力推動(dòng)農民工建會(huì )入會(huì )工作落地落實(shí)，不斷擴大工會(huì )組織有效覆蓋面，全力夯實(shí)工會(huì )工作基層基礎。（責任單位：鎮機關(guān)工會(huì )）
�。�(六)開(kāi)展維權救助活動(dòng)。鎮群工辦、農業(yè)綜合服務(wù)中心加大農民工服務(wù)工作，加強與在外農民工的電話(huà)聯(lián)系，及時(shí)了解掌握欠薪、勞動(dòng)維權等情況，分類(lèi)建立工作臺賬，對重大欠薪案件向鎮主要領(lǐng)導匯報，由鎮黨委集體研究解決，對確實(shí)不能解決適時(shí)報告縣級相關(guān)部門(mén)，請求協(xié)調解決。同時(shí)，鎮黨政辦時(shí)刻關(guān)注媒體輿論，積極引導網(wǎng)絡(luò )輿情，及時(shí)化解疏導情緒，維護社會(huì )穩定。(責任單位:黨政辦、農業(yè)綜合服務(wù)中心)
(七)開(kāi)展送科技文化下鄉活動(dòng)。堅持把優(yōu)質(zhì)文化資源延伸到農村基層，精心策劃一批群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的文藝節目，切實(shí)抓好送送文化、送醫療、送文藝演出下鄉活動(dòng)，力求使文化活動(dòng)接地氣、有內涵，具有吸引力和感染力，不斷豐富群眾文化生活、增強群眾熱愛(ài)本土文化的熱情，為返鄉農民工及農民工家庭營(yíng)造喜慶熱烈、歡樂(lè )祥和的節日氛圍，使廣大農民群眾能夠充分共享文化發(fā)展的成果。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。鎮成立返鄉農民工及農民工家庭走訪(fǎng)慰問(wèn)工作領(lǐng)導小組，由黨委書(shū)記陳平同志任組長(cháng)，其他班子成員為副組長(cháng)、相關(guān)職能辦公室負責人、村（社區）“兩委”主要負責人為成員。各村（社區）也要成立返鄉農民及農民工走訪(fǎng)慰問(wèn)全覆蓋工作領(lǐng)導小組，負責活動(dòng)的組織協(xié)調工作。主要領(lǐng)導要親自抓、負總責，分管領(lǐng)導要具體抓，及時(shí)組織開(kāi)展活動(dòng)。
�。ǘ┘哟笮麄髁Χ�。及時(shí)總結好經(jīng)驗、好做法，充分利用公示欄、微信、政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)等媒體渠道做好活動(dòng)的宣傳報道工作，大力宣傳報道工作開(kāi)展中涌現出來(lái)的工作亮點(diǎn)、活動(dòng)典型。
�。ㄈ﹪朗毓ぷ骷o律。走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展要貫徹落實(shí)中央、省、市、縣各項規定，輕車(chē)簡(jiǎn)從，不增加村（社區）負擔，同時(shí)要教育和引導廣大群眾移風(fēng)易俗，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。
春節慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)方案10
20xx年春節即將來(lái)臨，為使全市工會(huì )廣大干部職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的新春佳節，市總工會(huì )決定在20xx年春節期間對部分生活困難的工會(huì )干部進(jìn)行慰問(wèn)，現將有關(guān)事項通知如下：
一、慰問(wèn)的對象和慰問(wèn)標準
慰問(wèn)對象為區(園區)總工會(huì )，產(chǎn)業(yè)工會(huì )、工會(huì )聯(lián)合會(huì )，市直屬各基層工會(huì )在崗的困難工會(huì )干部(離、退休困難工會(huì )干部不列入此次慰問(wèn)范圍，請各單位自行安排慰問(wèn))。慰問(wèn)標準每人慰問(wèn)金額1000元，慰問(wèn)金由市總工會(huì )承擔。
二、慰問(wèn)的困難工會(huì )干部條件
1、長(cháng)期患病或重病住院的.工會(huì )干部;
2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會(huì )干部;
3、20xx年度病故的工會(huì )干部遺屬。
三、慰問(wèn)程序
1、由各單位要嚴格根據困難工會(huì )干部條件認真調查統計，如實(shí)填寫(xiě)《困難工會(huì )干部申報表》(附件1)和《困難工會(huì )干部登記表》(附件2)，于20xx年1月15日前上報市總工會(huì )組宣部。
2、市總工會(huì )核實(shí)后在春節期間組織進(jìn)行慰問(wèn)。
春節慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)方案11
活動(dòng)名稱(chēng)：
學(xué)校教師春節慰問(wèn)活動(dòng)
活動(dòng)目的：
為了增進(jìn)師生之間的情感交流，營(yíng)造和諧的校園氛圍，讓教師感受到學(xué)校的關(guān)愛(ài)和溫暖，特舉辦此次春節慰問(wèn)活動(dòng)。
活動(dòng)時(shí)間：
春節前一周
活動(dòng)地點(diǎn)：
學(xué)校教師辦公室
活動(dòng)流程：
1. 籌備階段：學(xué)校組織學(xué)生和家長(cháng)代表一起籌備慰問(wèn)活動(dòng)，準備一些小禮物和賀卡。
2. 活動(dòng)準備：在春節前一周，學(xué)生和家長(cháng)代表將準備好的小禮物和賀卡送到學(xué)校，由學(xué)校工作人員統一收集整理。
3. 慰問(wèn)活動(dòng)：在春節前一天，學(xué)校組織教師集體聚餐，同時(shí)安排學(xué)生和家長(cháng)代表到教師辦公室進(jìn)行慰問(wèn)。學(xué)生可以表演節目，送上祝福，家長(cháng)代表可以致詞表達對教師的感激之情，同時(shí)將準備好的小禮物和賀卡送給教師。
4. 活動(dòng)總結：活動(dòng)結束后，學(xué)校將邀請教師代表進(jìn)行發(fā)言，表達對學(xué)生和家長(cháng)的感謝之情，同時(shí)對學(xué)校的關(guān)心和支持表示感激。
活動(dòng)意義：
通過(guò)此次春節慰問(wèn)活動(dòng)，不僅可以增進(jìn)師生之間的'情感交流，也可以讓教師感受到學(xué)校的關(guān)愛(ài)和溫暖，增強師生之間的凝聚力和團隊合作精神，營(yíng)造和諧的校園氛圍。同時(shí)也可以增強學(xué)生和家長(cháng)對教師的尊重和感激之情，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展。
春節慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)方案12
一、活動(dòng)目的
通過(guò)春節慰問(wèn)活動(dòng)，加強學(xué)校師生之間的情感交流，增進(jìn)師生之間的互動(dòng)和友誼，營(yíng)造濃厚的節日氛圍，讓教師感受到學(xué)校的關(guān)懷和溫暖，增強教師的凝聚力和歸屬感。
二、活動(dòng)時(shí)間
春節前一周進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng)，具體時(shí)間為2月1日至2月5日。
三、活動(dòng)內容
1. 制定慰問(wèn)名單：根據學(xué)校教師的情況，制定慰問(wèn)名單，包括老師的姓名、年齡、家庭情況等。
2. 慰問(wèn)禮品準備：準備節日禮品，如水果、糖果、餅干、茶葉等，以及一些實(shí)用的生活用品，如保溫杯、毛巾、圍巾等。
3. 制定慰問(wèn)路線(xiàn)：根據慰問(wèn)名單，制定慰問(wèn)路線(xiàn)，確保每位老師都能夠被慰問(wèn)到。
4. 慰問(wèn)活動(dòng)進(jìn)行：學(xué)校領(lǐng)導和工會(huì )組織的工作人員，分別帶領(lǐng)教師代表進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng)，逐個(gè)走訪(fǎng)教師家庭，送上節日的祝福和禮品，并與老師親切交談，表達學(xué)校對老師的關(guān)心和感謝之情。
5. 活動(dòng)總結：活動(dòng)結束后，進(jìn)行活動(dòng)總結，收集老師的意見(jiàn)和建議，為今后的慰問(wèn)活動(dòng)做好準備。
四、活動(dòng)預算
根據學(xué)校教師總人數和慰問(wèn)禮品的準備情況，制定活動(dòng)的預算，確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行。
五、活動(dòng)效果評估
活動(dòng)結束后，進(jìn)行效果評估，收集老師的'反饋意見(jiàn)，了解老師對活動(dòng)的滿(mǎn)意度和建議，為今后的活動(dòng)改進(jìn)提供參考。
六、注意事項
1. 在慰問(wèn)活動(dòng)中，要注意尊重老師的個(gè)人隱私，不得過(guò)分打擾老師的家庭生活。
2. 慰問(wèn)活動(dòng)要體現出學(xué)校對老師的真誠關(guān)懷，不要僅僅停留在形式上，要讓老師感受到學(xué)校的真誠和溫暖。
3. 活動(dòng)過(guò)程中，要注意安全和秩序，確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行。
春節慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)方案13
一、活動(dòng)目的
春節是中國傳統的重要節日，也是全民歡慶的時(shí)刻。為了讓學(xué)校教師感受到學(xué)校的關(guān)懷和溫暖，增強他們的歸屬感和幸福感，學(xué)校計劃開(kāi)展春節慰問(wèn)活動(dòng)。
二、活動(dòng)時(shí)間
活動(dòng)時(shí)間為春節前一周，具體時(shí)間安排為2月4日下午。
三、活動(dòng)內容
1. 慰問(wèn)禮品準備：學(xué)校準備精美的`春節禮品，如水果禮籃、美食禮盒等，用以表達學(xué)校對教師的關(guān)懷和祝福。
2. 慰問(wèn)信準備：學(xué)校將為每位教師準備一封慰問(wèn)信，表達對教師的感謝和祝福，同時(shí)鼓勵教師在新的一年里繼續為學(xué)生的成長(cháng)和學(xué)校的發(fā)展貢獻力量。
3. 慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展：學(xué)校將組織一場(chǎng)簡(jiǎn)短的慰問(wèn)活動(dòng)，學(xué)校領(lǐng)導將親自為教師送上慰問(wèn)禮品和慰問(wèn)信，同時(shí)向教師們致以新春的祝福和問(wèn)候。
四、活動(dòng)流程
1. 活動(dòng)開(kāi)始：學(xué)校領(lǐng)導致辭，介紹活動(dòng)的意義和目的。
2. 慰問(wèn)禮品頒發(fā)：學(xué)校領(lǐng)導為每位教師送上慰問(wèn)禮品和慰問(wèn)信。
3. 教師代表發(fā)言：學(xué)校安排一位教師代表發(fā)言，表達教師對學(xué)校的感激之情，并對學(xué)校的慰問(wèn)表示感謝。
4. 活動(dòng)結束：學(xué)校領(lǐng)導致辭，祝愿教師們在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福。
五、活動(dòng)要求
1. 活動(dòng)要求學(xué)校全體教職工參與，確保每位教師都能感受到學(xué)校的關(guān)懷和溫暖。
2. 活動(dòng)要求禮品和慰問(wèn)信的準備要精心細致，表達學(xué)校對教師的真誠關(guān)愛(ài)和祝福。
3. 活動(dòng)要求活動(dòng)流程簡(jiǎn)潔明了，體現學(xué)校對教師的尊重和重視。
通過(guò)這次春節慰問(wèn)活動(dòng)，學(xué)校將讓教師感受到學(xué)校的關(guān)懷和溫暖，增強他們的歸屬感和幸福感，激發(fā)他們在新的一年里更加積極地投入到教育教學(xué)工作中。同時(shí)，也能夠提升學(xué)校的凝聚力和向心力，促進(jìn)學(xué)校的和諧發(fā)展。
春節慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)方案14
一、指導思想
該方案旨在貫徹落實(shí)黨的會(huì )議精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，通過(guò)組織開(kāi)展春節送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，使困難企業(yè)和困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，從而維護社會(huì )和諧穩定。
二、慰問(wèn)對象和范圍
主要包括：
停產(chǎn)半年以上的國有或集體困難企業(yè)及其職工；
特困職工（包括企業(yè)特困職工和已進(jìn)行失業(yè)登記的經(jīng)濟困難人員）；
已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
這些特困職工和特困失業(yè)人員的`定義是指在個(gè)人及家庭面臨特殊困難時(shí)，生活狀況屬于當地最低生活保障線(xiàn)以下的居民。
三、活動(dòng)時(shí)間和內容
慰問(wèn)活動(dòng)自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日結束，分為三個(gè)階段實(shí)施：
第一階段：準備階段，從發(fā)文之日起至xx月30日，涉及對困難職工進(jìn)行走訪(fǎng)摸底等工作。
第二階段：宣傳階段，從20xx年12月1日至20xx年xx月xx日，通過(guò)多種途徑宣傳慰問(wèn)的意義和成果。
第三階段：慰問(wèn)階段，從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，各級領(lǐng)導和工會(huì )組織深入基層慰問(wèn)困難職工。
四、慰問(wèn)方式和資金安排
慰問(wèn)方式可能包括縣領(lǐng)導、縣總工會(huì )領(lǐng)導的慰問(wèn)，以及基層工會(huì )組織的慰問(wèn)。慰問(wèn)資金的安排應根據具體情況而定，確保慰問(wèn)金的合理分配和使用。
五、其他注意事項
在進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)，要注意保護受助者的隱私，并且要將慰問(wèn)活動(dòng)的效果和經(jīng)驗進(jìn)行總結，以便未來(lái)更好地開(kāi)展此類(lèi)活動(dòng)。
春節慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)方案15
為了進(jìn)一步協(xié)助黨委政府做好困難職工的幫扶救助工作，切實(shí)發(fā)揮工會(huì )組織扶貧濟困的作用，按照縣委和市總工會(huì )的要求，縣總工會(huì )決定在20xx年春節期間，在全縣基層工會(huì )中繼續開(kāi)展以“心系職工情、溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題的送溫暖活動(dòng)。為保證活動(dòng)順利開(kāi)展，特制定如下活動(dòng)方案。
一、指導思想
推動(dòng)落實(shí)各項保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準工作切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì )組織在推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展中的重要作用，切實(shí)加大對困難職工、農民工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務(wù)三位一體工作格局，著(zhù)力維護職工隊伍穩定和社會(huì )穩定。
二、慰問(wèn)時(shí)間及慰問(wèn)方式
(一)慰問(wèn)時(shí)間：20xx年春節前進(jìn)行。
(二)慰問(wèn)方式：
縣領(lǐng)導慰問(wèn)：即由縣領(lǐng)導帶隊到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)。
縣總工會(huì )領(lǐng)導慰問(wèn)：即由縣總工會(huì )領(lǐng)導到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)。
各基層工會(huì )慰問(wèn)：
一是由基層工會(huì )上報到縣總工會(huì )后，經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會(huì )到縣總工會(huì )統一辦理慰問(wèn)金，再向轄區的困難職工發(fā)放慰問(wèn)救助金。慰問(wèn)困難職工名單由縣總工會(huì )負責提供。
二是未納入縣工會(huì )慰問(wèn)的困難職工和困難農民工名單，由各基層工會(huì )自行籌備資金，開(kāi)展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問(wèn)活動(dòng)。
三、慰問(wèn)對象
20xx年“送溫暖”活動(dòng)對象包括四類(lèi)群體：一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)、重組改制的困難職工;二是全國、省、市級勞動(dòng)模范;三是在本縣內就業(yè)的困難農民工;四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工。困難農民和困難城鎮居民不屬于工會(huì )系統慰問(wèn)對象，原則上x(chóng)xxx年已經(jīng)慰問(wèn)過(guò)的困難職工和困難農民工也不納入本次慰問(wèn)范圍。
四、慰問(wèn)資金安排：
根據《xxxx省勞動(dòng)模范管理辦法》，按標準對全國、省、市勞模進(jìn)行慰問(wèn)和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農民工慰問(wèn)500元/人。20xx年春節期間預算慰問(wèn)資金34萬(wàn)元(其中勞模慰問(wèn)金9萬(wàn)元)。
五、主要內容
1.深入開(kāi)展調查研究，進(jìn)一步摸清底數。各基層工會(huì )要結合“踐行群眾路線(xiàn)、服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的要求，以送溫暖活動(dòng)為契機，深入基層調查研究，全面掌握基層職工的實(shí)際情況，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、走訪(fǎng)等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數，完善困難職工檔案，為開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據;三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會(huì )要根據走訪(fǎng)情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)，解決好各種涉及職工切身利益的問(wèn)題。
2.切實(shí)做好兩節期間權益維護工作。各基層工會(huì )要積極配合政府有關(guān)部門(mén)，加大對拖欠農民工工資問(wèn)題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉過(guò)年;根據年終歲首勞動(dòng)爭議高發(fā)的特點(diǎn)，各基層工會(huì )要加大勞動(dòng)爭議調解和參與仲裁工作力度，推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭議案件盡快處理，切實(shí)維護好廣大職工群眾的勞動(dòng)權益。
3.做好人文關(guān)懷，加強精神幫扶。各基層工會(huì )在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類(lèi)人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過(guò)崗位慰問(wèn)、家庭走訪(fǎng)、宣傳報道、座談交流等方式積極營(yíng)造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習勞模、弘揚勞模精神的社會(huì )氛圍，讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會(huì )組織的關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工、農民工群體。各基層工會(huì )可采取開(kāi)設心理咨詢(xún)電話(huà)熱線(xiàn)、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業(yè)等方式，對廣大新生代職工、農民工進(jìn)行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專(zhuān)家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們全面發(fā)展，增強他們的歸屬感;三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。采取送慰問(wèn)到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到(車(chē)間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會(huì )組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂(lè )工作。
4.多措并舉，提高幫扶實(shí)效。各基層工會(huì )要根據困難職工不同的致困原因，積極探索各類(lèi)困難專(zhuān)項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問(wèn)題，提高幫扶的針對性和實(shí)效性。通過(guò)認真調查，對政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的低保邊緣戶(hù)職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的.低保戶(hù)職工以及因遭受各類(lèi)災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類(lèi)困難職工家庭進(jìn)行專(zhuān)項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的，進(jìn)行專(zhuān)項醫療救助;對困難職工子女，進(jìn)行專(zhuān)項教育救助;對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開(kāi)展專(zhuān)項就業(yè)援助。
六、具體要求
1.各基層工會(huì )要加強對送溫暖活動(dòng)的領(lǐng)導，精心策劃，周密實(shí)施，多方籌集資金，整合社會(huì )資源，擴大社會(huì )宣傳，注重工作實(shí)效。
2.各基層工會(huì )要嚴格按照《中央財政專(zhuān)項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認真進(jìn)行監管。資金只能用于對困難職工(農民工)群體開(kāi)展幫扶救助，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍。
3.各基層工會(huì )在送溫暖活動(dòng)中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時(shí)發(fā)現送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例，注意總結經(jīng)驗并宣傳推廣，促使全社會(huì )形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
4.各基層工會(huì )要對上報縣總工會(huì )幫扶的困難職工進(jìn)行屬地公示，公示時(shí)間為5天，并于20xx年1月20日前向縣總工會(huì )幫扶中心報送加蓋公章的困難職工登記表和困難職工檔案表以及相關(guān)表冊(見(jiàn)附件4)，以及“送溫暖”活動(dòng)方案。所有資料電子檔也要同時(shí)上傳郵箱，逾期不報送的則視為自動(dòng)放棄幫扶�；顒�(dòng)開(kāi)展結束后，請各基層工會(huì )于春節后(20xx年3月2日前)報送“兩節”送溫暖的工作總結。
春節慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)方案16
春節是中國傳統的重要節日，為了確保節日期間社會(huì )的正常運轉和市民的安全，許多單位都需要安排員工進(jìn)行春節期間的值班工作。為了讓值班人員感受到組織的'關(guān)懷和溫暖，我們制定了一份詳細的春節值班人員慰問(wèn)方案。
一、慰問(wèn)對象
我們將慰問(wèn)對象分為兩類(lèi)：一類(lèi)是春節期間需要值班的員工，包括警察、醫護人員、交通員等；另一類(lèi)是因特殊原因需要留在單位值班的員工，包括保安、后勤人員等。
二、慰問(wèn)內容
1. 實(shí)物慰問(wèn)：我們將準備一定數量的慰問(wèn)品，包括春節禮盒、新年賀卡、水果、糖果、飲料等，以表達對值班人員的關(guān)心和慰問(wèn)。
2. 文化娛樂(lè )活動(dòng)：我們將組織一些文化娛樂(lè )活動(dòng)，如春節聯(lián)歡晚會(huì )、文藝表演、小型游戲競賽等，讓值班人員在工作之余能夠放松心情，感受到節日的喜慶氛圍。
3. 臨時(shí)福利待遇：針對春節期間值班的員工，我們將提供一定的臨時(shí)福利待遇，如加班補貼、額外休假、定制福利禮包等，以激勵員工積極投入工作。
4. 心理慰問(wèn)服務(wù)：我們將安排專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)師或心理輔導員，為值班人員提供心理慰問(wèn)服務(wù)，幫助他們排解工作壓力、調整情緒，保持良好的工作狀態(tài)。
三、慰問(wèn)時(shí)間和地點(diǎn)
我們將在春節前夕或節日期間，選擇一個(gè)適當的時(shí)間和地點(diǎn)，集中慰問(wèn)值班人員。同時(shí)，對于因特殊原因需要留在單位值班的員工，我們將在單位內進(jìn)行慰問(wèn)。
四、慰問(wèn)效果評估
為了確保慰問(wèn)活動(dòng)的有效實(shí)施，我們將安排專(zhuān)人負責慰問(wèn)活動(dòng)的組織和協(xié)調工作，并設立慰問(wèn)效果評估小組，對慰問(wèn)活動(dòng)的實(shí)施效果進(jìn)行評估和總結，及時(shí)了解值班人員的需求和反饋意見(jiàn)，為今后的慰問(wèn)活動(dòng)提供參考和改進(jìn)。
春節慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)方案17
春節是中國傳統的重要節日，也是全民歡慶的時(shí)刻。然而，在這個(gè)喜慶的日子里，有一些人卻無(wú)法與家人團聚，而是堅守在崗位上，為了社會(huì )的正常運轉和人民的安全，他們是值班人員。為了給這些值班人員帶來(lái)一些溫暖和慰問(wèn)，特定春節慰問(wèn)值班人員工作方案如下：
一、慰問(wèn)對象
1. 值班人員：包括安保人員、醫護人員、交通指揮員等在春節期間堅守崗位的工作人員。
2. 其他服務(wù)人員：包括酒店服務(wù)員、餐飲服務(wù)員、公共交通駕駛員等在春節期間為大眾服務(wù)的人員。
二、慰問(wèn)內容
1. 實(shí)物慰問(wèn)：可以準備一定數量的春節禮品或者節日食品，如水果、糕點(diǎn)、飲料等，送到值班人員的崗位上，表達對他們的關(guān)心和慰問(wèn)。
2. 慰問(wèn)活動(dòng)：可以組織一些簡(jiǎn)單的`文藝演出、游戲互動(dòng)等活動(dòng)，讓值班人員在工作之余也能感受到節日的氛圍和快樂(lè )。
三、慰問(wèn)方式
1. 定時(shí)定點(diǎn)慰問(wèn)：根據值班人員的工作安排，選擇合適的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行慰問(wèn)，確保能夠覆蓋到所有需要慰問(wèn)的人員。
2. 個(gè)性化慰問(wèn)：根據不同崗位的特點(diǎn)和需求，可以針對性地準備慰問(wèn)物品，讓每個(gè)值班人員都能感受到關(guān)心和溫暖。
四、組織實(shí)施
1. 組織者：可以由相關(guān)部門(mén)、企業(yè)或者社會(huì )組織來(lái)組織實(shí)施慰問(wèn)活動(dòng)，確保慰問(wèn)工作的順利進(jìn)行。
2. 宣傳報道：可以通過(guò)媒體宣傳慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展情況，讓更多人了解和關(guān)注值班人員的辛勤工作。
結語(yǔ)：
希望可以讓值班人員感受到社會(huì )的關(guān)心和支持，激勵他們更加堅定地工作，為社會(huì )的安全和穩定貢獻自己的力量。
春節慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)方案18
一、活動(dòng)目的
春節是中國傳統的重要節日，也是全國人民團聚、歡慶的日子。然而，有些人員因為工作需要，需要在春節期間值班，無(wú)法與家人團聚。為了讓這些值班人員感受到社會(huì )的關(guān)愛(ài)和溫暖，我們計劃開(kāi)展春節值班人員慰問(wèn)活動(dòng)。
二、活動(dòng)內容
1. 慰問(wèn)品準備：準備一定數量的春節慰問(wèn)品，包括節日食品、水果、紀念品等，以及一定數量的春節賀卡和祝福語(yǔ)。
2. 慰問(wèn)活動(dòng)安排：在春節前夕，組織一支由志愿者組成的慰問(wèn)團隊，前往各個(gè)值班單位進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng)。慰問(wèn)團隊將慰問(wèn)品送到值班人員手中，并向他們致以節日的祝福和問(wèn)候。
3. 文藝表演：在慰問(wèn)活動(dòng)中，可以安排一些文藝表演，如歌舞表演、小品演出等，為值班人員帶來(lái)歡樂(lè )和娛樂(lè )。
三、活動(dòng)流程
1. 活動(dòng)前期準備：確定慰問(wèn)品的種類(lèi)和數量，制作春節賀卡和祝福語(yǔ)，招募志愿者并進(jìn)行培訓。
2. 慰問(wèn)活動(dòng)實(shí)施：慰問(wèn)團隊按照計劃分批前往各個(gè)值班單位進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng)，將慰問(wèn)品送到值班人員手中，并進(jìn)行祝福和問(wèn)候。
3. 文藝表演安排：在慰問(wèn)活動(dòng)中，安排文藝表演，為值班人員帶來(lái)歡樂(lè )和娛樂(lè )。
四、活動(dòng)預期效果
1. 值班人員感受到社會(huì )的關(guān)愛(ài)和溫暖，增強了他們的`工作動(dòng)力和幸福感。
2. 社會(huì )各界對值班人員的辛勤工作給予了關(guān)注和支持，提升了社會(huì )的凝聚力和向心力。
3. 活動(dòng)促進(jìn)了社會(huì )正能量的傳播，營(yíng)造了和諧、溫馨的節日氛圍。
五、活動(dòng)后期總結
在活動(dòng)結束后，對活動(dòng)進(jìn)行總結和評估，總結經(jīng)驗和不足之處，為今后的活動(dòng)提供參考和借鑒。并將活動(dòng)的成果向社會(huì )進(jìn)行宣傳和推廣，為值班人員的工作和生活帶來(lái)更多的關(guān)愛(ài)和支持。
春節慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)方案19
春節是中國傳統的重要節日，也是全國人民團聚歡慶的日子。然而，對于一些行業(yè)的`從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，春節并不是放假的時(shí)候，他們需要在崗位上值班工作，確保社會(huì )的正常運轉。為了慰問(wèn)這些值班人員，提高他們的工作積極性和幸福感，我們制定了以下的慰問(wèn)方案：
1.慰問(wèn)品準備：
我們將準備一些慰問(wèn)品，如水果、飲料、零食、暖心的賀卡等，以表達我們的關(guān)懷和感謝。
2. 慰問(wèn)活動(dòng)組織：
我們將組織一次慰問(wèn)活動(dòng)，邀請公司領(lǐng)導和部門(mén)同事一起去值班崗位慰問(wèn)值班人員，為他們送上新春的祝福和問(wèn)候。
3. 紅包發(fā)放：
我們將為值班人員準備一定金額的紅包，作為新年的祝福和慰問(wèn)，以表達我們的關(guān)懷和支持。
4. 崗位輪換安排：
為了讓值班人員能夠更好地與家人團聚，我們將安排崗位輪換，讓每個(gè)人都有機會(huì )在春節期間和家人共度團圓時(shí)光。
5. 節日福利待遇：
在春節期間，我們將給予值班人員一定的節日福利待遇，如加班補貼、節日福利金等，以激勵他們更好地完成工作任務(wù)。
春節慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)方案20
為深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)工會(huì )送溫暖工程的進(jìn)一步實(shí)施，充分發(fā)揮工會(huì )在推動(dòng)構建和諧社會(huì )、改善民生、維護社會(huì )安定穩定的'積極作用�？h總工會(huì )決定在20xx年春節期間開(kāi)展走慰問(wèn)困難職工活動(dòng)，現就有關(guān)事項安排如下：
一、慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間
各鎮、園區、產(chǎn)業(yè)（系統）工會(huì )要深入企業(yè)了解困難職工情況，及時(shí)登記造冊。在20xx年元月中旬至下旬對困難職工進(jìn)行走慰問(wèn)。
二、調查摸底慰問(wèn)對象
主要調查摸底困難職工及困難勞動(dòng)模范。對本單位建檔的困難職工，改制重組和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗困難職工（包括內退職工），因自然災害或突發(fā)事件致貧的困難職工，因病、子女上學(xué)等特殊原因導致生活特別困難的`低保邊緣職工，帆企業(yè)困難職工，單親困難女職工和艱苦崗位困難職工。
三、有關(guān)要求
1．認真做好調查摸底工作。各基層工會(huì )要對本轄區（系統所屬單位）企業(yè)困難職工進(jìn)行調查摸底（非企業(yè)職工除外），把困難職工摸底情況部分作為上報縣總作為20xx年“兩節”慰問(wèn)對象，其他由鎮、產(chǎn)業(yè)（系統）工會(huì )進(jìn)行慰問(wèn)，確保每位困難職工能得到困難扶。
2．加送溫暖慰問(wèn)力度。各級工會(huì )組織通過(guò)多種途徑，采取多種方式，深入職工群眾，在調查摸底的基礎上，組織好走送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，在春節前把黨和政府的關(guān)懷送給每位困難職工，讓每位職工過(guò)上一個(gè)恢祥和的春節。凡家庭人均月收入在最低生活保障線(xiàn)的職工，都要列入今年送溫暖慰問(wèn)對象�？h總工會(huì )將于20xx年元月中旬對困難職工家庭普遍進(jìn)行一次走慰問(wèn)。
3．健全困難職工檔案。各級工會(huì )要深入了解困難職工情況和困難原因，提出解決問(wèn)題的措施和建議，向地方黨政府和企業(yè)所屬產(chǎn)業(yè)（系統）工會(huì )匯報，推動(dòng)建立和完善扶解困的長(cháng)效機制。進(jìn)一步叫響“職工有困難找工會(huì )”口號，體現工會(huì )組織的溫暖，確保送溫暖活動(dòng)全覆蓋。
4．困難職工申報材料�？h總慰問(wèn)對象須提交以下材料：
�、佟独щy職工家庭申報表》；
�、谏暾埲松矸葑C及其家庭成員戶(hù)口本復印件；
�、劾щy證明（如低保證、殘疾證、疾病診斷證明等）；
�、芤岳щy職工本人申辦的銀行卡或存折復印件。
各鎮、工業(yè)區（總）工會(huì )，系統（產(chǎn)業(yè)）工會(huì )在困難職工調查摸底基礎上，把特別困難職工8名（系統4名）于12月30日將申報材料（含證明材料）、公示（附件2）、《匯總表》（附件3）一并報送縣總工會(huì )經(jīng)保部。愈期視為放棄，聯(lián)系電話(huà)：xx。
春節慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)方案21
20xx年春節將至，為了體現黨和政府對困難群眾的關(guān)愛(ài)，充分發(fā)揮民政在精準扶貧攻堅戰中的兜底作用，確保我鄉困難群眾過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、喜慶、祥和的節日，根據林區民政局和宋洛鄉黨委、政府統一安排部署，我鄉擬開(kāi)展春節困難群眾走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本實(shí)施方案。
一、走訪(fǎng)慰問(wèn)時(shí)間
20xx年1月1日至1月28日。
二、走訪(fǎng)慰問(wèn)對象及標準
(一)林區“四大家”領(lǐng)導走訪(fǎng)慰問(wèn)
具體安排以林區黨委政府“兩節”慰問(wèn)工作方案為準。
(二)重點(diǎn)對象慰問(wèn)
1.在冊城鄉低保按其20xx年12月補助水平發(fā)放一個(gè)月慰問(wèn)金，以社會(huì )化發(fā)放直達個(gè)人賬戶(hù)。
2.在冊城鄉特困五保按20xx年12月救助供養標準(含基本生活費和照料護理費)發(fā)放一個(gè)月慰問(wèn)金，分散供養對象發(fā)放至個(gè)人賬戶(hù);集中供養對象統一發(fā)放至鄉鎮財政所。慰問(wèn)物資1份/戶(hù)，慰問(wèn)由各駐村(居)領(lǐng)導帶隊組織開(kāi)展。
3.孤兒15人，按12月份基本生活養育標準發(fā)放一個(gè)月慰問(wèn)金;物資1份/戶(hù)，慰問(wèn)由各駐村(居)領(lǐng)導帶隊組織開(kāi)展。
4.優(yōu)撫對象32人。慰問(wèn)物資1份/戶(hù)，物資由民政局統一提供，慰問(wèn)由退役軍人事務(wù)局協(xié)助鄉組織開(kāi)展。
5.農村福利院值班值守人員慰問(wèn)物資1份/人，慰問(wèn)由鄉組織開(kāi)展。
6.民政局慰問(wèn)10戶(hù)困難群眾，慰問(wèn)物資1份/戶(hù)，根據確定慰問(wèn)對象名單由民政局組織開(kāi)展慰問(wèn)。
7.紅十字會(huì )慰問(wèn)10戶(hù)困難眾，慰問(wèn)物資1份/戶(hù)，西坡村和后山坪村分別5個(gè)名額，慰問(wèn)由鄉組織開(kāi)展。
三、慰問(wèn)經(jīng)費及物資安排
1.農村特困、城鎮特困人員、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、孤兒、福利院值班值守人員、困難群眾慰問(wèn)物資統一存放在宋洛福利院，各村居需及時(shí)辦理領(lǐng)取手續并組織開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。
2.慰問(wèn)物資標準:每份包含5L裝非轉基因食用油2提、10KG大米2袋。
四、“兩節”慰問(wèn)要求
1.“兩節”慰問(wèn)以幫助全鄉困難群眾基本生活為出發(fā)點(diǎn)，是構建和諧宋洛的一項重要工作，也是林區黨委、政府改善民生的'重要舉措。各村(居)一定要高度重視，把這項工作作為年前的重要任務(wù)抓緊抓好，切實(shí)解決好困難群眾的生活問(wèn)題，把黨和政府的溫暖送到千家萬(wàn)戶(hù)。
2.所有由村(居)領(lǐng)取的慰問(wèn)物資均需建立臺賬、發(fā)放清單和圖片資料，完善發(fā)放手續，誰(shuí)經(jīng)手誰(shuí)負責，嚴禁優(yōu)親厚友、貪污挪用等情況的發(fā)生。
3.林區派駐紀檢組在2月10日后將會(huì )對年底慰問(wèn)開(kāi)展入戶(hù)和電話(huà)抽查。
4.各項慰問(wèn)活動(dòng)均在20xx年1月28日前完成，并于28日將慰問(wèn)物資發(fā)放清單及發(fā)放圖片資料報民政辦。
春節慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)方案22
20xx年春節即將來(lái)臨，為充分體現黨和國家以及公司對廣大黨員、干部職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的節日，根據省委和市委、縣委和阿克蘇電信公司通知精神，開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下工作方案。
一、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導及工作部門(mén)
整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由溫宿縣公司經(jīng)理單樂(lè )群牽頭，黨委工作部、公司工會(huì )參與，重要慰問(wèn)活動(dòng)邀請各部門(mén)主管參加。
二、慰問(wèn)的對象
困難在職職工、困難黨員、離休干部。
三、慰問(wèn)活動(dòng)的形式
1、分別召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )；
2、由公司經(jīng)理單樂(lè )群帶領(lǐng)各部門(mén)主管上門(mén)慰問(wèn)。
四、慰問(wèn)活動(dòng)費用
預算困難在職職工、困難黨員、離休干部共10人，人均300元，共3000元；
以上費用合計3000元，由公司劃撥經(jīng)費開(kāi)支。
五、慰問(wèn)活動(dòng)參加人員及時(shí)間安排：
1、為了此次活動(dòng)能順利進(jìn)行，達到預期的效果；為了每一位困難職工和黨員感受到黨和國家以及公司的深切關(guān)懷，我公司特成立領(lǐng)導小組，其領(lǐng)導小組安排如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
2、時(shí)間安排：
從20xx年2月2日開(kāi)始，公司黨委書(shū)記單樂(lè )群同志親自帶領(lǐng)各部門(mén)主管，深入基層及單位小區，走訪(fǎng)慰問(wèn)生活困難職工、困難黨員、困難離休干部職工，向他們送上節日的問(wèn)候以及每人 300 元的慰問(wèn)金、慰問(wèn)品。每走到一戶(hù)，都噓寒問(wèn)暖，向他們傳達黨的關(guān)懷，宣傳黨的文件精神，把黨和公司的各種惠民政策深入宣傳到廣大職工和黨員中去，讓他們深切感受到黨和國家以及公司的關(guān)懷，進(jìn)一步增強黨組織及公司的'感召力和凝聚力。此次慰問(wèn)活動(dòng)在對困難職工和黨員進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)的同時(shí)，我們注意傾聽(tīng)困難職工和黨員的呼聲，摸清困難職工和黨員的具體困難，并在今后工作中予以解決。
春節慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)方案23
春節是中國傳統的重要節日，也是全國人民團聚歡慶的時(shí)刻。然而，對于一些行業(yè)的從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，春節可能意味著(zhù)需要放棄與家人團聚的機會(huì )，而是選擇值班工作。為了讓這些值班人員感受到社會(huì )的關(guān)愛(ài)和溫暖，我們計劃開(kāi)展一次春節值班人員慰問(wèn)活動(dòng)。
一、慰問(wèn)對象
我們將慰問(wèn)那些在春節期間需要值班的醫護人員、警察、消防員、交通管制人員、服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員等。
二、慰問(wèn)時(shí)間
我們將在春節前夕或春節當天組織慰問(wèn)活動(dòng)，以確保能夠及時(shí)給予慰問(wèn)。
三、慰問(wèn)內容
1. 送上慰問(wèn)品：準備一些溫馨的慰問(wèn)品，如水果、零食、鮮花等，以表達我們的關(guān)心和祝福。
2. 舉辦文藝表演：邀請一些文藝團體或志愿者，為值班人員獻上精彩的文藝表演，讓他們在工作間隙也能感受到節日的喜慶氛圍。
3. 組織互動(dòng)游戲：安排一些有趣的互動(dòng)游戲，讓值班人員在工作之余也能放松心情，增進(jìn)彼此的交流和溝通。
4. 提供心理疏導：為值班人員提供心理疏導服務(wù)，讓他們有機會(huì )傾訴內心的壓力和困惑，得到及時(shí)的`情緒支持。
四、宣傳報道
我們將通過(guò)媒體、社交平臺等渠道，對此次慰問(wèn)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報道，讓更多人了解到這些默默奉獻的值班人員，引導社會(huì )各界關(guān)注和支持他們。
五、組織協(xié)調
我們將組織一支專(zhuān)門(mén)的慰問(wèn)團隊，負責慰問(wèn)品的采購、文藝表演的安排、游戲活動(dòng)的設計等工作，并與相關(guān)單位進(jìn)行溝通協(xié)調，確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行。
春節慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)方案24
20xx年春節即將來(lái)臨，為充分體現對值班人員的關(guān)懷，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的`節日，特制定本慰問(wèn)工作方案。
一、慰問(wèn)活動(dòng)目的：
關(guān)愛(ài)值班人員，彰顯人文情懷
二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的人員
xx協(xié)會(huì )志愿者
三、慰問(wèn)對象
xx區范圍內值班人員
四、慰問(wèn)形式
發(fā)放水果、零食、年糕
五、慰問(wèn)費用預算
預計xx元
六、慰問(wèn)時(shí)間安排：
20xx年2月7日~8日
七、相關(guān)要求和說(shuō)明：
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多，面積廣，要從領(lǐng)導分工、人員落實(shí)等環(huán)節上周密部署，合理安排，確�；顒�(dòng)順利完成。
2、于2月1日前完成相關(guān)禮品采購。
春節慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)方案25
春節是中國傳統的重要節日，是家人團聚、歡樂(lè )祥和的時(shí)刻。然而，對于一些行業(yè)來(lái)說(shuō)，春節期間也是需要值班工作的時(shí)候。為了讓值班人員感受到節日的溫暖和關(guān)懷，我們制定了一份詳細的慰問(wèn)方案。
1.精心準備慰問(wèn)禮品：
我們會(huì )提前準備一些精心挑選的慰問(wèn)禮品，如水果、糕點(diǎn)、茶葉等。這些禮品既能滿(mǎn)足值班人員的口腹之欲，又能讓他們感受到我們的關(guān)懷和祝福。
2.安排慰問(wèn)活動(dòng)：
我們會(huì )安排一些慰問(wèn)活動(dòng)，如組織一場(chǎng)簡(jiǎn)短的文藝表演、舉辦一次小型的春節聯(lián)歡會(huì )等。這些活動(dòng)不僅能讓值班人員在工作之余放松心情，還能讓他們感受到節日的喜慶氛圍。
3.提供貼心服務(wù)：
我們會(huì )提供一些貼心的'服務(wù)，如為值班人員準備一些節日特色的飲食、提供免費的電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等通訊服務(wù)，讓他們在值班期間也能感受到家的溫暖。
4.發(fā)放慰問(wèn)信和祝�？ǎ�
我們會(huì )為每位值班人員準備一封慰問(wèn)信和一張祝�？�，表達我們對他們的感激和祝福，讓他們在春節期間感受到我們的關(guān)懷和支持。
春節慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)方案26
20xx年春節即將來(lái)臨，為深入貫徹集團公司“以人為本”的核心管理理念，進(jìn)一步做好春節期間值班人員生活保障工作，充分體現公司對值班人員的.關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和的節日，工程科春節前擬開(kāi)展“春節慰問(wèn)、情暖人心”慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本方案。
一、慰問(wèn)目的：
宣傳公司關(guān)愛(ài)理念，讓值班人員感受企業(yè)溫暖
二、慰問(wèn)費用預算清單
1、大米：2.5/斤1025
2、食用油：15/升230
3、方便面：40/箱280
4、火腿腸：10/包220
5、豆奶粉：17/包117
6、老村長(cháng)酒：13/瓶226
合計：198x11=2178元
三、慰問(wèn)時(shí)間安排：
20xx年1月22日~20xx年1月26日
春節慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)方案27
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據區委辦海委辦20xx2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區20xx年春節期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區委的慰問(wèn)工作，擬制定慰問(wèn)工作方案如下：
一、慰問(wèn)對象
根據區的'工作要求和布署，我會(huì )擬出20xx年春節期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶(hù)，具體慰問(wèn)對象安排。閘坡3戶(hù)，困難勞模2戶(hù)，特困職工1戶(hù)工會(huì )春節慰問(wèn)方案文章工會(huì )！。海陵3戶(hù)，特困職工2戶(hù)，下崗工人1戶(hù)。
二、慰問(wèn)活動(dòng)安排
�。ㄒ唬﹨^領(lǐng)導慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組：第一組（原閘坡鎮）和第二組（原海陵鎮）
每組安排區領(lǐng)導帶隊，參加單位有區工會(huì )、區經(jīng)發(fā)局、區人社局等。（見(jiàn)后《春節慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）
�。ǘ┤珔^慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn)，由區委領(lǐng)導帶隊慰問(wèn)，具體慰問(wèn)工作由區工會(huì )負責。
三、慰問(wèn)時(shí)間
慰問(wèn)定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問(wèn)原閘坡鎮、第二組慰問(wèn)原海陵鎮。
四、慰問(wèn)經(jīng)費
區領(lǐng)導春節慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問(wèn)金約3000元，購慰問(wèn)品金額約2000元。
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