員工團建方案
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，預先制定方案是必不可少的，一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢？以下是小編精心整理的員工團建方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工團建方案1
為加強區青企協(xié)團隊建設，提升協(xié)會(huì )凝聚力，促進(jìn)企業(yè)交流，增強會(huì )員友誼，擬定于20xx年4月中旬舉辦會(huì )員戶(hù)外拓展活動(dòng)，方案如下：
1、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年x月xx日(周五)—xx日(周日)
2、活動(dòng)地點(diǎn)：
xx南x(chóng)x大觀(guān)園戶(hù)外拓展基地。
3、參與人員：
協(xié)會(huì )全體會(huì )員。
4、組織方式：
以分會(huì )為單位，由各分會(huì )長(cháng)牽頭，各分會(huì )秘書(shū)處負責發(fā)動(dòng)、報名和組織工作。
5、活動(dòng)日程及內容。
x月xx日(周五)
下午2：00集中出發(fā)
下午5：30到達南x(chóng)x并入住
下午6：30就餐、交流
x月xx日(周六)
上午08：30早餐
上午09：00進(jìn)行拓展
中午12：00午餐，稍作休息
下午2：00關(guān)于協(xié)會(huì )發(fā)展交流會(huì )
下午6：30晚餐、交流
4月13日(周日)
08：00早餐
09：00分享會(huì )(每個(gè)會(huì )員自備企業(yè)PPT進(jìn)行介紹)12：00午餐
14：00返深
6、活動(dòng)費用：
xx元/人+會(huì )議室等(按實(shí)際報名情況再定)(協(xié)會(huì )承擔所有相關(guān)費用)
7、其他事項：
1、參加活動(dòng)人員原則上集中乘坐大巴車(chē)，統一前往;有特殊情況需自駕車(chē)前往的，請于當天下午x點(diǎn)鐘前到達目的地;
2、若需要請假的會(huì )員，務(wù)必派一名公司高管代表參加活動(dòng)，并做好企業(yè)介紹、分享的`準備。
3、本次活動(dòng)為協(xié)會(huì )集體活動(dòng)，請各分會(huì )高度重視，精心組織，認真做好報名發(fā)動(dòng)組織工作。
員工團建方案2
這次培訓按照團隊組建、磨合、成長(cháng)和成熟四個(gè)階段進(jìn)行設計。
第一階段是創(chuàng )建營(yíng)：通過(guò)尋找個(gè)人和團隊的激情根源、打破成員之間的內心隔閡和設立團隊核心來(lái)建立團隊。
第二階段是熔煉營(yíng)：通過(guò)建立團隊信任、營(yíng)造團隊溝通平臺和化解團隊沖突來(lái)磨合團隊。
第三階段是挑戰營(yíng)：通過(guò)打破自我設限、尋找團隊潛能、設定并突破團隊的自我目標以及團隊協(xié)作來(lái)讓團隊成長(cháng)。
第四階段是卓越營(yíng)：允許將領(lǐng)導權交給其他人、鼓勵團隊與外界聯(lián)系、容納意見(jiàn)分歧以及打破常規來(lái)使團隊成熟。
培訓流程
07:30-09:30：集合出發(fā)，前往目的地。
09:30-12:30：團隊創(chuàng )建，打造卓越團隊。
12:30-13:30：補充能量，午餐和休息。
13:30-16:30：景區游覽，特色體驗。
16:30-17:00：總結分享，合影留念。
卓越團隊-創(chuàng )建篇
項目名稱(chēng)：破冰起航
項目介紹：破冰是為了打破人與人之間的隔閡，創(chuàng )造良好的溝通氛圍，激發(fā)熱情和斗志。通過(guò)一系列團隊游戲，讓每個(gè)人認識自己、了解團隊，并快速融入團隊。
團隊建設：通過(guò)隨機分組的方式，將學(xué)員平均分配成若干個(gè)小組，要求每個(gè)小組的男女比例均衡，并且大家都要互相熟悉姓名。然后大家主動(dòng)尋找自己的團隊，快速進(jìn)入狀態(tài)。
卓越團隊-熔煉篇
項目名稱(chēng)：激情百分百
項目介紹：這是一個(gè)以團隊為中心的組合競技項目，包括鼓動(dòng)心聲、不倒森林、管道傳球和激情節拍。通過(guò)完成這四個(gè)激烈有趣的團隊項目，考驗每個(gè)團隊成員之間的默契程度和溝通協(xié)作能力。
培訓目標：在大家認為不可能的情況下，達到可能的成功效果。讓大家體驗團隊的力量，感受挑戰的刺激。通過(guò)合理分工、有效計劃和強大的執行力，讓團隊取得成功。同時(shí)也要體驗競爭不是唯一目的.，雙贏(yíng)才是最佳選擇。
卓越團隊-溝通篇
項目名稱(chēng)：急速六十秒
項目介紹：在一個(gè)限制區內放置了30張未知的數字信息，每個(gè)小組的任務(wù)是在四次進(jìn)入限制區的機會(huì )中，每次只有60秒的時(shí)間將場(chǎng)內一個(gè)繩圈內的1-30的數字信息按照要求交給培訓師。限制區內只允許一名隊員活動(dòng)。
培訓目標：體驗高速配合的感覺(jué)，體驗團隊成功的喜悅。通過(guò)合理分工、有效計劃和強大的執行力，提高團隊組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧。團隊的智慧是個(gè)體差異的結合，將不同的個(gè)體聚在一起，可以帶來(lái)極大的智慧。競爭并不是唯一目標，雙贏(yíng)才是最佳選擇。
卓越團隊-挑戰篇
項目名稱(chēng)：龍舟競技
項目介紹：龍舟競技是一項具有濃郁漢族民俗文化色彩的群眾性?shī)蕵?lè )活動(dòng)，也是一種有利于增強人民體質(zhì)、培養勇往直前和堅毅果敢精神的體育運動(dòng)。
培訓目標：要求隊員之間相互信任，并合理利用信息進(jìn)行團隊協(xié)作和配合，提高隊員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧。
卓越團隊-娛樂(lè )篇
自由騎馬：圈內騎乘。
動(dòng)物觀(guān)賞：馬、駱駝、鴕鳥(niǎo)、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山雞、孔雀、野鴨等。
水上活動(dòng)：水上自行車(chē)、小天鵝、水上飛索、單人皮劃艇、水上飛碟、快艇、水上竹筏等。
射箭飛鏢：男士弓、女士弓、飛鏢、飛盤(pán)、斗牛機、打氣球等。
卡丁車(chē)：體驗F1的飚車(chē)感覺(jué)。
協(xié)力車(chē)：考驗平衡性和協(xié)調性。
各種球類(lèi)：乒乓球、籃球、羽毛球、排球、網(wǎng)球等。
康樂(lè )活動(dòng)：卡拉OK、手動(dòng)足球、臺球、象棋、圍棋、麻將、飛鏢、投籃機，WII電子游戲等。
員工團建方案3
為促進(jìn)部門(mén)、員工間溝通交流，增進(jìn)部門(mén)、員工間感情;增強員工滿(mǎn)意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情;豐富員工業(yè)余生活，展現員工風(fēng)采、提高員工文化修養，營(yíng)造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，通過(guò)公司給予的員工生日福利，切實(shí)體現公司對員工的關(guān)注、關(guān)愛(ài)、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。
一、適用范圍：
xxxxx
二、適用人員：
全體員工
三、福利項目：
1、生日：公司統一購買(mǎi)生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發(fā)給員工。(也可通過(guò)第二項生日專(zhuān)欄方式)
2、生日專(zhuān)欄：管理部開(kāi)設生日專(zhuān)欄，每個(gè)月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。
3、生日禮品：?jiǎn)T工生日當天發(fā)放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會(huì )組織的生日Happy!
4、生日活動(dòng)經(jīng)費：xxx元/人。
四、責任部門(mén)：
行政負責篩選員工生日的名單;工會(huì )負責相關(guān)費用的申請，集體生日物品的采購、禮物的發(fā)放，集體生日場(chǎng)地的安排并合影留念。
五、具體要求：
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準)，并將相關(guān)費用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。
2 、審批后的生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。
3、祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會(huì )組織安排當月生日員工集體活動(dòng)。
四、費用預算：
按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動(dòng)經(jīng)費50元/人)。
五、實(shí)施時(shí)間：
根據員工當月生日集體安排在當月的某個(gè)星期天。
六、活動(dòng)方案
將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領(lǐng)導代表附上祝賀寄語(yǔ)
當月集體生日的員工公司送上祝福寄語(yǔ)，同時(shí)在生日活動(dòng)中所有當月生日的`員工共同唱首生日歌。
活動(dòng)一：組織員工踏春、秋游(根據季節及氣候安排)
活動(dòng)二：組織員工一日游(如農家樂(lè )活動(dòng)、風(fēng)景采集、、燒烤等)
活動(dòng)三：組織趣味性活動(dòng)并有獎勵(如知識競賽、文娛活動(dòng)、風(fēng)采展示、茶花會(huì )等)活動(dòng)四：?jiǎn)T工會(huì )餐(在用餐時(shí)添加些即興表演和展示節目)
活動(dòng)五：卡拉OK(唱到happy)
活動(dòng)六：組織員工看電影
通過(guò)上述福利活動(dòng)可以讓員工有個(gè)更好更放松的狀態(tài)去放飛心情，讓員工感受到公司的關(guān)愛(ài)與溫暖，同時(shí)公司通過(guò)工會(huì )組織的一系列活動(dòng)能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色，對以后公司組織活動(dòng)、文化起到更有力的推動(dòng)作用。
員工團建方案4
團建活動(dòng)流程安排：
準備階段：
1. 簽到和購買(mǎi)輔助材料。
第一階段：活動(dòng)氛圍準備
1. 購買(mǎi)所需的輔助材料。
第二階段：活動(dòng)準備
1. 所有參與人員在員工餐廳集合，確保大家都到場(chǎng)，不能缺席。
2. 準備出發(fā)，將需要的物料放在車(chē)上，并準備好活動(dòng)現場(chǎng)的布置物料。
第三階段：烤肉環(huán)節
1. 所有人到達活動(dòng)現場(chǎng)后，一起唱歌增加氣氛。
2. 按照分組分配烤肉材料，完成烤肉環(huán)節（在展現團隊協(xié)作精神的同時(shí)，注意與聯(lián)誼單位的`禮儀）。
3. 搭檔互相擁抱，說(shuō)一句感謝的話(huà)。
第四階段：友誼小游戲比賽
1. 熱身活動(dòng)：混編分組跳店操，以加強同事們之間的交流。
2. 背靠背運氣球比賽：兩人背靠背，不碰到氣球的前提下一起運動(dòng)，時(shí)長(cháng)為二十分鐘。
3. 擊鼓傳花：一人擊鼓，大家相互傳遞，擊鼓停止時(shí)，傳到最后一個(gè)人手里的碗里的水不得少于5毫升，否則受雙倍懲罰。
4. 大胃王比賽：吃旺仔小饅頭比賽，一分鐘內看誰(shuí)吃得最多，必須一顆一顆地吃。
5. 二人三足跑：參賽者并排站在起跑線(xiàn)后，用繩子將他們的內側腿捆綁在一起，比賽開(kāi)始后，二人向前跑出，到達終點(diǎn)后返回起跑點(diǎn)，解開(kāi)繩子交給下一組成員，最后一組成員成功返回起跑線(xiàn)的用時(shí)最短的一組獲勝。
6. 真愛(ài)永流傳：每隊所有人嘴里叼著(zhù)吸管，第一個(gè)人將飾物順次放到第二個(gè)人的吸管上，以傳遞速度決定勝負。
7. 快樂(lè )抱抱爆：比賽開(kāi)始后，第一組隊員背靠背（或胸對胸）夾住氣球向終點(diǎn)線(xiàn)移動(dòng)，跨過(guò)終點(diǎn)線(xiàn)后將球擠爆后下一組才能出發(fā)，最先通過(guò)終點(diǎn)線(xiàn)的隊員獲勝。
8. 袋鼠跳跳向前沖：比賽開(kāi)始后，隊員鉆入麻袋中，快速地跳向終點(diǎn)線(xiàn)，到達后鉆出麻袋并快速地跑回起跑線(xiàn)，將麻袋傳給下一位隊員，以速度決定勝負。
9. 動(dòng)物大連蹲：各隊派出三名隊員，頭戴動(dòng)物頭飾，猜拳決定哪組隊員先喊動(dòng)物動(dòng)作，蹲錯或沒(méi)有反應的那對輸，游戲進(jìn)行3次，每勝一次得100分。
10. 踩氣球：每組派出一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個(gè)氣球，互相踩對方的氣球，并保持自己的氣球不破或破得最少，則勝出。
員工團建方案5
1：活動(dòng)目的：
通過(guò)一系列的團隊素質(zhì)活動(dòng)，增強學(xué)員對團隊和他人的信任感，培養團隊協(xié)作精神，以及壓力的釋放的方法，以此讓學(xué)員有更積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)來(lái)面對生活和工作。
2：活動(dòng)概況
(1)活動(dòng)主題
快樂(lè )工作，心中有夢(mèng);團結奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新;
(2)活動(dòng)地點(diǎn)
江蘇常州東方侏羅紀公園(游玩期間會(huì )組織幾個(gè)團隊建設的小游戲增強團隊意識)
(3)活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月份
(4)活動(dòng)對象
工程技術(shù)中心全員(注：可帶家屬，門(mén)票費用與餐費自理。)公司團隊建設方案另：工程技術(shù)中心副主任級以下員工參選優(yōu)秀員工，當選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。
游戲一：破冰、分組：撲克分組
目的：分組
材料：一副撲克牌
活動(dòng)程序：
1、指導者給每一位成員發(fā)一張撲克，這張撲克的花色只有他本人知道，不可以讓他人看到;
2、按照座位順序依次上臺用肢體語(yǔ)言來(lái)表達出你的花色，其他學(xué)員也不可以提問(wèn)，整個(gè)活動(dòng)過(guò)程所有人都不能說(shuō)話(huà);
3、其他成員要認真的觀(guān)察，用肢體語(yǔ)言表達完自己的花色后，站在認為跟自己是同一花色的成員后面，站成一排;
4、最后所有人都介紹完之后，看有沒(méi)有人站錯隊伍的，如果有要為他應屬的團隊做出一個(gè)貢獻，形式和內容由該小組集體決定。
5、確定好小組后，每個(gè)小組給自己組取個(gè)名字。
分享：
1、站錯隊的人，為什么會(huì )站錯——自己對別人的理解不夠還是別人表達的不夠清楚
2、如果是表達不夠清楚的——溝通的準確性
游戲二：團隊建設
活動(dòng)：同舟共濟
活動(dòng)目的：本游戲主要為培養成員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神;培養計劃、組織、協(xié)調能力;培養服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解。 形式：6人為一組
時(shí)間：30分鐘
材料與場(chǎng)地：每組報紙20張，膠帶一卷，空地
操作程序：
1、 每組利用報紙和膠帶制作一個(gè)可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來(lái)全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。(可以先給學(xué)員看下效果圖，讓他們做船的時(shí)候有個(gè)參照，另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面，如果腳碰到地面就算溺水，屬于扣分行為)
2、 全程進(jìn)行記時(shí)比賽，從做“船”至到達目的地，如果“船”在中途破了，全組許停下來(lái)將“船”修好，再繼續前進(jìn)，但記時(shí)不斷，最后船必須保持完整。
3、 速度最快的一組，每位組員將獲得一個(gè)小禮物作為獎勵。
分享：
1、在做船時(shí)是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務(wù)完成中做出了哪些貢獻?
2、船在前進(jìn)中，你們是怎么做的，為什么要那樣做?
3、一個(gè)團隊中的我們保持一致很重要。
游戲三：情緒釋放
活動(dòng)：說(shuō)出你的煩惱
活動(dòng)時(shí)間：40分鐘
材料：A4報紙若干張，中性筆若干只
活動(dòng)規則：
1、小組成員圍坐成一個(gè)圈，給每一位學(xué)員發(fā)一張A4的白紙
2、每位成員在白紙上面寫(xiě)下自己近段時(shí)間最感煩惱，或者最困難，最有壓力的，并且不知道該如何解決的問(wèn)題(記住白紙上面不用寫(xiě)下姓名、部門(mén)，只要寫(xiě)出問(wèn)題)
3、指導者將小組的問(wèn)題收上來(lái)，打亂順序后，再發(fā)給小組成員每人一個(gè)問(wèn)題，記住不同拿自己的問(wèn)題
4、每個(gè)人在拿到的問(wèn)題上面寫(xiě)下針對這個(gè)問(wèn)題的.建議，和鼓勵的話(huà);寫(xiě)完后按順時(shí)針的方向傳給下一位成員，當拿到自己的問(wèn)題時(shí)，不用寫(xiě)，直接傳遞下去。
5、所有成員都寫(xiě)好后，再由指導者將問(wèn)題收上來(lái)，發(fā)給問(wèn)題所有者。
分享：
1、分享大家給他的建議
2、分享自己得到大家關(guān)心和幫助的感受
3、和給他建議的成員擁抱以示感謝
活動(dòng)：千千結
活動(dòng)時(shí)間：10分鐘
活動(dòng)規則：
1、 所有成員手牽手圍成一個(gè)圈，并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成員的手。
2、 指導者下令所有成員都松開(kāi)自己的左右手，在圈內走動(dòng)，和在組織中還沒(méi)有交流過(guò)的成員握手、擁抱，但直到指導者叫停時(shí)，所有成員都停止走動(dòng)，原地不動(dòng)。
3、 在不動(dòng)的情況下，去牽原來(lái)的左手和右手的成員，一定不能牽錯。當所有成員都牽好之后，開(kāi)始結節，解開(kāi)后變?yōu)樵瓉?lái)的圓圈。
目標：
通過(guò)團隊建設，更好地實(shí)現目標，強化團隊激勵及控制，提高戰斗力，增強生命力，激發(fā)創(chuàng )造力。
活動(dòng)總結：不管我們工作的道路上有多少結，只要我們能團結一心、齊心協(xié)力，任何困難也阻擋不了我們的前進(jìn)。
活動(dòng)具體時(shí)間安排
集合時(shí)間 ：早上07:30
集合地點(diǎn) ：新日陽(yáng)光廣場(chǎng)
出發(fā)時(shí)間 ：08:00準時(shí)出發(fā)
目的地 ：09:00到達江蘇常州東方侏羅紀公園
中餐自理
返回集合時(shí)間 ：下午17：00準時(shí)在公園入口集合。
18：00 就餐。
組織紀律及注意事項
安全第一———每次活動(dòng)中至少說(shuō)三次“安全第一”，出發(fā)前、出發(fā)時(shí)、下撤之前;
知會(huì )———活動(dòng)前，確認好自己的小組成員，根據小組成員的體力選擇合適的游玩路線(xiàn)，出發(fā)前請互相把電話(huà)號碼留給小組組長(cháng)及成員;
守時(shí)———遵守活動(dòng)時(shí)間安排，是對組織者和大家最基本的尊重;
行動(dòng)———一切行動(dòng)聽(tīng)小組組長(cháng)指揮，步調要一致統一;
環(huán)�！S身攜帶,環(huán)保從我做起;
自助———自己的裝備自己背。戶(hù)外中提倡互助,不贊成做“奶媽”;
互助———一起出去，安全回家，發(fā)揚團隊協(xié)作精神;
冷靜———遭遇意外要冷靜，不驚慌、亂走，及時(shí)聯(lián)系同伴并等待救援;
員工團建方案6
行程安排
08:00-09:00 集合出發(fā)
前往廣州xx山莊拓展訓練基地（廣州市區內，全程高速約45分鐘，xx收費站下高速）
09:00-10:30 開(kāi)營(yíng)破冰/團隊分組/士氣展示
到達xx拓展訓練基地，集合整隊，并發(fā)放迷彩服。待成員換好迷彩服后，教練將統一將學(xué)員帶到培訓場(chǎng)地，正式開(kāi)啟團隊體驗項目。我們會(huì )通過(guò)一些互動(dòng)類(lèi)體驗游戲，讓小伙伴們在新環(huán)境中相互認識與了解團隊成員，初步形熱烈的氛圍，再進(jìn)行劃分，來(lái)進(jìn)行團隊破冰行動(dòng)，并逐步引導團隊了解本次的培訓體驗。
10:30-11:00 拓展項目 ┃ 鼓舞飛揚 ┃
團隊競技體驗項目，利用特制的一面鼓，每個(gè)隊友都牽拉著(zhù)其中一條繩子。通過(guò)控制繩子來(lái)控制鼓面顛球，創(chuàng )造盡可能多的顛球記錄。
11:00-12:00 水上拓展項目 ┃ 超級戰艦 ┃
團隊運輸挑戰項目，需要由四名成員在水上，左右各兩名成員，分別拉住對應的扶手固定超級戰艦的平衡。超級戰艦至少需搭載1-3名成員。水上的四名團隊成員，需要以最快的速度將超級戰艦的成員從起點(diǎn)送終點(diǎn)。已接力的形式直至所有成員接力完成即項目結束。
12:00-13:30 團隊午餐（可選擇：圍餐/野炊/燒烤）
廣州xx山莊拓展訓練基地餐廳環(huán)境舒適優(yōu)雅，讓成員能夠更快速的補充體能，從而更好的去挑戰下午的項目。午餐可選擇：圍餐/野炊/燒烤
13:30-14:00 團隊熱身小游戲
根據團隊狀態(tài)，教練會(huì )在現場(chǎng)隨機選擇適合本團隊的熱身項目，分別有小游戲/舞蹈等等。
14:00-15:30 拓展項目 ┃ 極速時(shí)限 ┃
挑戰區域布有從數字一至三十的無(wú)序的數字牌，需要團隊根據規則按照順序以最快的速度將所有數字牌在最短的時(shí)間內按規則依次拍擊。
15:30-17:30 競技項目 ┃ 攻防箭 ┃
攻防箭運動(dòng)是以弓箭為主要裝備，互相用箭射擊淘汰對手， 把對方靶上的目標打下或把所有對手淘汰則獲勝。因弓箭為特別設計，箭頭使用如網(wǎng)球大的發(fā)泡膠物料，故被箭射中不會(huì )有任何傷害，是一種超刺激的真人對抗運動(dòng)。
17:30-19:00 晚餐
19:00-21:00 拓展項目┃ 風(fēng)雨人生路 ┃
全體隊員蒙上眼睛,手拉手走過(guò)一段不同尋常的道路,體驗生命之旅。在過(guò)程中有坎坷，有荊棘叢林，有崎嶇的`小路。在整個(gè)過(guò)程中不允許任何人發(fā)出聲音， 靠肢體去感覺(jué)，一路上互相扶持，共歷患難。
21:00 -團體休整
第二天
08:00-09:00 享用早餐
09:00-10:00 開(kāi)營(yíng)破冰/團隊分組/士氣展示
到達xx拓展訓練基地，集合整隊，并發(fā)放迷彩服。待成員換好迷彩服后，教練將統一將學(xué)員帶到培訓場(chǎng)地，正式開(kāi)啟團隊體驗項目。我們會(huì )通過(guò)一些互動(dòng)類(lèi)體驗游戲，讓小伙伴們在新環(huán)境中相互認識與了解團隊成員，初步形熱烈的氛圍，再進(jìn)行劃分，來(lái)進(jìn)行團隊破冰行動(dòng)，并逐步引導團隊了解本次的培訓體驗。
10:00-11:00 拓展項目 ┃ 地雷陣 ┃
全體隊員利用40分鐘時(shí)間，每次只能向相鄰的格子移動(dòng)一個(gè)位置，教練會(huì )告知是否安全/觸雷。安全則繼續前進(jìn)，觸雷則按原路返回。最終團隊依次通過(guò)由120個(gè)方格組成的模擬的一個(gè)雷區。
11:00-12:00 拓展項目 ┃ 高空挑戰 ┃
在穿好保護裝備的情況下，在8米高的獨立鐵柱上，有一個(gè)直徑30公分的圓盤(pán)，在上面站穩，機會(huì )就在眼前，經(jīng)過(guò)努力縱身一躍抓向它，全力以赴，不管是否抓住都無(wú)怨無(wú)悔。
12:00-14:00 午餐
廣州xx山莊拓展訓練基地餐廳環(huán)境舒適優(yōu)雅，讓成員能夠更快速的補充體能，從而更好的去挑戰下午的項目。晚餐可選擇：圍餐/野炊/燒烤
14:00-15:30 拓展項目 ┃ 怪獸過(guò)河 ┃
在您的面前有一條河，要求小組成員必須全體連體才能通行，但是在這個(gè)河面上最多只允許有4只腳和8只手可以接觸，任務(wù)是小組運用自己的方案必須最短時(shí)間完成通過(guò)任務(wù)。
15:30-17:30 團體凝聚項目 ┃畢業(yè)墻 ┃
參與者組成一個(gè)團隊，相互協(xié)作。在不借助任何工具的情況下徒手翻越一堵4米高的墻。
17:30-18:00 大團隊終結分享/全家福/集體合影
經(jīng)過(guò)一天的項目競技體驗，終歸還是要回到我們的大團隊中，教練將會(huì )引導學(xué)員對今天一天的培訓進(jìn)行分享及總結。
18:00- 返程/開(kāi)啟全新的每一天
員工團建方案7
建團x周年系列具體活動(dòng)方案20xx年是中國共青團建團x周年。為隆重紀念中國共青團成立x周年，深情回顧團的奮斗歷史，熱情謳歌團的光輝業(yè)績(jì)，繼承和發(fā)揚團的光榮傳統和優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步加強團組織和團員隊伍建設，積極營(yíng)造敬業(yè)愛(ài)崗的良好氛圍，經(jīng)研究決定，在4月份前后開(kāi)展系列慶�；顒�(dòng)，其具體活動(dòng)方案如下：
活動(dòng)一：征集職工心理健康格言
為提高金橋出口加工區各企業(yè)職工的心理健康水平，增強職工們的心理健康意識，積極引導企業(yè)以及職工關(guān)注心靈健康，抒發(fā)內心情感，用良好的心態(tài)面對人生，積極總結人生成長(cháng)中的心靈感悟，故將在3月份開(kāi)展“征集職工心理健康格言”這項活動(dòng)。經(jīng)篩選后的優(yōu)秀格言將有機會(huì )發(fā)表在金橋出口加工區心理健康手冊中。
活動(dòng)二：金橋出口加工區攝影主題活動(dòng)
今年將會(huì )繼續舉辦金橋出口加工區的攝影活動(dòng)，活動(dòng)將于今年3、4月份舉辦，請大家給予關(guān)注！
活動(dòng)三：金橋碧云國際社區第x屆主題長(cháng)跑活動(dòng)
為全面加強企業(yè)員工健康運動(dòng)意識，以及切實(shí)提高企業(yè)員工的身體素質(zhì)，經(jīng)討論研究確定于20xx年4月15日舉辦“金橋碧云國際社區第11屆主題長(cháng)跑”活動(dòng)�；顒�(dòng)四：20xx年春季金橋燭光晚會(huì )
為滿(mǎn)足廣大青年溝通交流的需求，營(yíng)造以人為本、青春健康的人文關(guān)懷氛圍，服務(wù)和諧金橋出口加工區建設，經(jīng)研究決定，將于今年4月前后舉辦“20xx年春季金橋燭光晚會(huì )”活動(dòng)。望出口區的.單生男女積極參與，并能在此活動(dòng)中成功尋找到另一半。
活動(dòng)五：“憶團史，講團情，展魅力”演講活動(dòng)
為隆重紀念中國共青團成立x周年，鞏固增強共青團員意識主題教育成果，并進(jìn)一步增強青年團員創(chuàng )先爭優(yōu)的主動(dòng)性，提高廣大共青團員的政治意識、組織意識和模范意識，活躍團的生活調動(dòng)各企業(yè)的團干部及團員青年的工作熱情和積極性，增強團的凝聚力跟向心力，培養團隊精神。因此決定舉辦“憶團史，講團情，展魅力”演講活動(dòng)。
一、活動(dòng)主題
憶團史，講團情，展魅力
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年4月
三、相關(guān)要求
1請各團支部以單人或多人的形式出一個(gè)節目。
2演出人員須為40歲以下的各支部團員。
3演出內容必須圍繞“憶團史，講團情，展魅力”這一主題展開(kāi)。
4演出形式請以演講、小品、小型情景劇、詩(shī)朗誦這些形式進(jìn)行，請將表演時(shí)間控制在10分鐘以?xún)�。如果各支部有更好的演出形式，請報團委。
員工團建方案8
一、活動(dòng)背景
隨著(zhù)外來(lái)務(wù)工人員的大量涌入和青年職工逐漸增加，為青年團員建立適應青年需求的團組織也日益迫切。青年團員具有多才多藝、期望表現自己的特點(diǎn)，需要一個(gè)展現自己才藝的舞臺。因此我市推出了“兩新組織團建百日攻堅行動(dòng)”，在非公有制企業(yè)進(jìn)行團建活動(dòng)同時(shí)，將這一行動(dòng)擴大到社區，并在此基礎上展開(kāi)符合青年團員特點(diǎn)的活動(dòng)。這些活動(dòng)的展開(kāi)不但豐富了青年團員的業(yè)余生活，也將更加進(jìn)一步增進(jìn)和諧社區的建設。
二、活動(dòng)目的
為社區青年團員提供一個(gè)展現自己才能的.舞臺，豐富青年團員的業(yè)余生活，加強團員之間的互動(dòng)交換，更好的緩解青年團員工作中的壓力，以增進(jìn)和諧社區的建設。
三、活動(dòng)主題
登青春舞臺
展團員風(fēng)采
四、合作單位
共青團xxx省金華市委員會(huì )
共青團xxx省金華市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區委員會(huì )
xxx師范大學(xué)法政學(xué)院赴經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區團建實(shí)踐隊
五、活動(dòng)時(shí)間
xxx年7月24日18：00—21：
六、活動(dòng)地點(diǎn)
某社區廣場(chǎng)(待定)
七、活動(dòng)對象
非公企業(yè)青年團員、社區居民
八、前期準備
(一)流程安排
聯(lián)系表演人員、布置場(chǎng)地(二)物品準備：
橫幅、投票用的卡片、舞臺設備及其它所需道具
九、活動(dòng)流程
1、主持人開(kāi)場(chǎng)
2、健美操
3、歌手大賽(中場(chǎng)穿插藏舞及終止頒獎)
4、社區節目
5、獨唱(陸明妹)
6、合唱《怒放的生命》(實(shí)踐隊所有成員)
7、主持人謝幕
十、活動(dòng)預算
物品數量合計(元)卡紙20 20
橫幅飲用水3 90
獎品15 700
打印300 30
合計(元) 1000
員工團建方案9
20xx年是中國共青團建團周年。為隆重紀念中國共青團成立周年，深情回顧團的奮斗歷史，熱情謳歌團的光輝業(yè)績(jì)，繼承和發(fā)揚團的光榮傳統和優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步加強團組織和團員隊伍建設，積極營(yíng)造敬業(yè)愛(ài)崗的良好氛圍，經(jīng)研究決定，在4月份前后開(kāi)展系列慶�；顒�(dòng)，其具體活動(dòng)方案如下：
活動(dòng)一：征集職工心理健康格言
為提高金橋出口加工區各企業(yè)職工的心理健康水平，增強職工們的心理健康意識，積極引導企業(yè)以及職工關(guān)注心靈健康，抒發(fā)內心情感，用良好的心態(tài)面對人生，積極總結人生成長(cháng)中的.心靈感悟，故將在3月份開(kāi)展“征集職工心理健康格言”這項活動(dòng)。經(jīng)篩選后的優(yōu)秀格言將有機會(huì )發(fā)表在金橋出口加工區心理健康手冊中。
活動(dòng)二：金橋出口加工區攝影主題活動(dòng)
今年將會(huì )繼續舉辦金橋出口加工區的攝影活動(dòng)，活動(dòng)將于今年3、4月份舉辦，請大家給予關(guān)注！
活動(dòng)三：金橋碧云國際社區第11屆主題長(cháng)跑活動(dòng)
為全面加強企業(yè)員工健康運動(dòng)意識，以及切實(shí)提高企業(yè)員工的身體素質(zhì)，經(jīng)討論研究確定于20年4月15日舉辦“金橋碧云國際社區第11屆主題長(cháng)跑”活動(dòng)。
活動(dòng)四：20年春季金橋燭光晚會(huì )
為滿(mǎn)足廣大青年溝通交流的需求，營(yíng)造以人為本、青春健康的人文關(guān)懷氛圍，服務(wù)和諧金橋出口加工區建設，經(jīng)研究決定，將于今年4月前后舉辦“20年春季金橋燭光晚會(huì )”活動(dòng)。望出口區的單生男女積極參與，并能在此活動(dòng)中成功尋找到另一半。
活動(dòng)五：“憶團史，講團情，展魅力”演講活動(dòng)
為隆重紀念中國共青團成立周年，鞏固增強共青團員意識主題教育成果，并進(jìn)一步增強青年團員創(chuàng )先爭優(yōu)的主動(dòng)性，提高廣大共青團員的政治意識、組織意識和模范意識，活躍團的生活調動(dòng)各企業(yè)的團干部及團員青年的工作熱情和積極性，增強團的凝聚力跟向心力，培養團隊精神。因此決定舉辦“憶團史，講團情，展魅力”演講活動(dòng)。
員工團建方案10
一、活動(dòng)主題
強學(xué)風(fēng)，促教改，構建班、團一體化建設新模式
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年10月20日至20xx年11月20日
三、主體活動(dòng)
1優(yōu)秀主題團日活動(dòng)
活動(dòng)主體：20xx級團活動(dòng)小組
20xx級團支部
活動(dòng)流程：懸掛條幅，號召開(kāi)展基層團建活動(dòng)
團支部上交活動(dòng)策劃書(shū)，根據活動(dòng)策劃書(shū)團建部進(jìn)行有重點(diǎn)的跟進(jìn)
團支部積極開(kāi)展團活動(dòng)并做好團活動(dòng)的宣傳工作
做好活動(dòng)總結，并開(kāi)始著(zhù)手準備優(yōu)秀團日活動(dòng)的申請
2新老班級、團支部換屆工作
活動(dòng)主體：學(xué)生會(huì )團建部
活動(dòng)流程：收集大一至大四班級、團支部信息
做好班團干部信息統計表并寫(xiě)好學(xué)院班級團支部換屆工作報告
上交校團委組織部及學(xué)生工作處
3科學(xué)規劃團支部建設
活動(dòng)主體：20xx級團支部
活動(dòng)流程：根據“五有”優(yōu)秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發(fā)展規劃
開(kāi)展團支部交流會(huì )，由各團支部的團支書(shū)、組織委員、宣傳委員進(jìn)行交流探討及時(shí)總結交流信息與宣傳工作
4開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)
活動(dòng)主體：學(xué)生會(huì )團建部。
活動(dòng)流程：團建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員進(jìn)行協(xié)商
開(kāi)展關(guān)于優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的大學(xué)自身經(jīng)歷專(zhuān)題演講，對大一新生進(jìn)行創(chuàng )先爭優(yōu)的.鼓勵及指導
5扎實(shí)開(kāi)展班團干部、團員的培養教育工作
(校團委、學(xué)生工作處聯(lián)合對百名20xx級新生團支部書(shū)記、班長(cháng)進(jìn)行培訓)
6開(kāi)展專(zhuān)職團干部“走進(jìn)基層青年——團干部懇談日活動(dòng)
(結合我校實(shí)際撰寫(xiě)高質(zhì)量調查報告)
7開(kāi)展好《青年思想引導大綱》轉化工作
(撰寫(xiě)《×學(xué)院大學(xué)生思想引導案例》，案例要包括引導內容、引導目的、核心觀(guān)點(diǎn)、引導路徑、活動(dòng)案例等內容)
四、具體要求：
(一)突出主題、形成合力：
1、通過(guò)在活動(dòng)中的緊密配合與協(xié)調工作，調動(dòng)學(xué)生會(huì )成員的積極性，提高工作效率、加強團隊意識。
2、在活動(dòng)中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養后備力量，提高團支部的整體能力，使團支部具有更好的創(chuàng )新性和延續性
3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。
(二)加強宣傳、營(yíng)造氛圍：
1、團建部配合宣傳部以各種方式進(jìn)行宣傳，擴大影響力。
2、各團支部根據自己擬訂的活動(dòng)方案進(jìn)行自我宣傳，由宣傳部配合。體現活動(dòng)主題，顯出我院特色，營(yíng)造良好活動(dòng)氛圍。
3、將各項活動(dòng)情況及時(shí)上傳到我校網(wǎng)站，進(jìn)行宣傳，擴大我院的影響力
五、總結活動(dòng)
做好活動(dòng)總結，找出出彩點(diǎn)及不足，做好記錄并及時(shí)準備好各類(lèi)上報材料并上交
六、上交材料
1、活動(dòng)月自評表
2、主題團日活動(dòng)申報材料
3、專(zhuān)職團干部共青團工作調研報告
4、團員思想引導案例
5、學(xué)院第八屆基層團支部建設暨班級規范化建設活動(dòng)月總結材料(活動(dòng)結束時(shí)間11月10日上交材料準備結束時(shí)間11月17日
員工團建方案11
一、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年4月21日7：30——18：30
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
湖南AAA風(fēng)景區——石燕湖
三、參加人員：
xx級建環(huán)2班全體成員
四、活動(dòng)背景：
響應同學(xué)們的要求，及班級的需要，以組織開(kāi)展石燕湖旅游活動(dòng)，把大家聯(lián)系到一起，體會(huì )班級帶來(lái)的�？鞓�(lè )。
五、活動(dòng)目的：
通過(guò)組織開(kāi)展石燕湖一日游活動(dòng)，一方面讓同學(xué)們在繁忙學(xué)習生活后調節一下情緒，放松心情，豐富我們的大學(xué)生活。另一方面把同學(xué)們都聚集起來(lái)，在活動(dòng)開(kāi)展的過(guò)程中加深大家對彼此的了解，增進(jìn)同學(xué)間的友誼，增強班級的凝聚力。
六、活動(dòng)流程：
1、4月21日早晨7：30在南校俱樂(lè )部前集合，乘坐公車(chē)一同前往石燕湖。
2、抵達風(fēng)景秀麗的國家AAA級旅游風(fēng)景區。
3、參觀(guān)三億年前泥盆紀跳馬澗系標準組石、關(guān)帝古泉。
4、少數民族風(fēng)情表演：歌舞串燒、互動(dòng)舞蹈，人妖表演SHOW，石燕湖給你帶來(lái)原生態(tài)感覺(jué)，讓你回歸大自然的懷抱。
5、乘大型游艇暢游石燕湖，與青春靚麗的導游互對山歌，青山碧水，蕩舟湖面，愜意，過(guò)跳馬澗遺址，重溫三國關(guān)公跳馬澗，感受三國彌漫硝煙的戰場(chǎng)。
6、登山比賽——金龜島攬勝觀(guān)音廟祈福、萬(wàn)福萬(wàn)壽塔登高、摸五子登科樹(shù)、許愿金龜池、踏通天響鼓梯。
7、做空中索橋飛越石燕湖，感受速度與激情。
8、拿起你的槳，登山龍舟，釋放你的激情，體驗快樂(lè )的`感覺(jué)！感受比賽狂熱的同時(shí)賽出的團隊精神！盡情演繹湖湘兩岸賽龍舟的磅礴氣勢。
9、沿湖體驗：叢林網(wǎng)橋、外婆橋、外公橋、狀元橋、過(guò)塑身門(mén)，山楂樹(shù)樹(shù)迷宮。
10、太空漫步、海盜船、Q版過(guò)山車(chē)、恐怖城、碰碰車(chē)、射箭。
11、卡丁車(chē)、歡樂(lè )飛椅、快樂(lè )跑馬。
12、公園踏青：探秘天鵝池、穿越芙蓉嶺、勇闖玄天古道多處景點(diǎn)。
13、跨越鐵索橋，直奔龍宮，視覺(jué)及聲音的刺激讓大家尖叫，但笑容不減。
14、17：40大家集合一起乘車(chē)歸校。
員工團建方案12
一、活動(dòng)目的：
為了讓員工更加熟悉公司現有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門(mén)的日常工作;增強部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標而努力。
二、活動(dòng)主題：
“敞開(kāi)胸懷，自由奔放”
三、活動(dòng)時(shí)間：
20__年__月__日下午_點(diǎn)：
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
(附近酒店會(huì )議室)
五、活動(dòng)參與主題：
___全體員工
六、活動(dòng)主持：
__為主，各部門(mén)領(lǐng)導輪番上場(chǎng)
七、活動(dòng)形式：
培訓+互動(dòng)游戲
八、活動(dòng)方案：
(共分兩個(gè)部分，共約4個(gè)小時(shí)左右)
前奏：(時(shí)間約30分鐘)
老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門(mén)情況及負責人，同時(shí)公布下半年工作目標和。下面的時(shí)間交給各部門(mén)負責人。
各部門(mén)負責人輪番登臺介紹本部門(mén)成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶(hù)部最具有活力的美女—___”，然后__登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語(yǔ)言，包括工作職責，等，目的'是讓大家對自己留下深刻印象。部門(mén)成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門(mén)工作職責，日常工作情況，結合成員展開(kāi)，同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或作為本部門(mén)的代號(此代號可以作為互動(dòng)游戲中)。
第一部分：培訓(每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘，___階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計2小時(shí)30分鐘)
所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂(lè )。培訓師：各部門(mén)負責人或代表，本部門(mén)員工可以作為有效的補充
流程：各部門(mén)負責人結合本部門(mén)工作內容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓。
客戶(hù)部：
媒介部：
設計部：
策劃部：
第二部分：互動(dòng)游戲
宗旨：加強團隊合作，促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。
員工團建方案13
一、活動(dòng)項目：
春游踏青
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年xx月xx日
三、活動(dòng)對象：
全體員工
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
xxx
五、活動(dòng)目的：
以此讓大家遠離緊張的工作壓力，呼吸清新的空氣，欣賞大自然的`美景，陶冶情操，還可以鍛煉身體，放松心情。同時(shí)在活動(dòng)的`過(guò)程中讓大家學(xué)會(huì )團隊中的生活，增強大家的友誼和團隊精神，有益于培養大家在團隊中的協(xié)作精神，增強集體的凝聚力。
六、活動(dòng)內容以及時(shí)間安排：
1、8：30集合，集合地點(diǎn)：
2、9：00從公司出發(fā)
3、9：30到達聚緣山莊
4、10：00自由活動(dòng)（釣魚(yú)、爬山、觀(guān)景等）
5、12：00在聚緣山莊吃午餐
6、14：00一起在農家樂(lè )的歌廳唱歌、跳舞等。
7、17：00吃晚餐
8、18：30從農家樂(lè )出發(fā)返回公司
七、活動(dòng)要求：
1、在去春游踏青之前，每個(gè)人必須依照時(shí)間安排準時(shí)集合，違反者后果自負。
2、在自由活動(dòng)期間，自由活動(dòng)，保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全，也不得獨自一人離開(kāi)活動(dòng)地點(diǎn)。
3、在進(jìn)餐的時(shí)候，舉止文明，要有素質(zhì)，不可以酗酒，要做到適可而止。
4、在游玩期間，要注意周邊的環(huán)境，不可以隨地亂扔亂吐，愛(ài)護花草樹(shù)木。
5、在外期間，要懂得謙虛禮讓?zhuān)蝗鞘巧�，要尊重他人�?/p>
6、在規定的時(shí)間內集合好，不然錯過(guò)時(shí)間后果自負。
7、在返回的途中，不得擅自離開(kāi)，有事需請假，經(jīng)批準后方可離開(kāi)，不然后果自負。
八、路線(xiàn)：
xxx
九、農家樂(lè )聯(lián)系方式：
電話(huà)：xxx
聯(lián)系人：xxx
員工團建方案14
感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現出精彩豐富，全名參與的活動(dòng)使員工對公司感到歸宿感，來(lái)年更努力為公司奮斗。調動(dòng)全體員工的積極性，增進(jìn)員工之間的交流溝通以及提升團隊協(xié)作能力。
一、活動(dòng)主題
xx動(dòng)起來(lái)!
二、策劃思路
1、一開(kāi)始就動(dòng)起來(lái)
2、員工們動(dòng)起來(lái)
3、老板們動(dòng)起來(lái)
4、大家動(dòng)起來(lái)
活動(dòng)關(guān)鍵詞：xx，年會(huì )，動(dòng)漫，動(dòng)起來(lái)，游戲，晚會(huì )
活動(dòng)時(shí)間：xx年3月8日
活動(dòng)地點(diǎn)：xx酒店
活動(dòng)人數：公司高層及員工共計xx多人
活動(dòng)風(fēng)格：輕松，活潑，娛樂(lè )，有趣
組織形式：分為活動(dòng)物料準備小組，活動(dòng)執行小組，活動(dòng)安保小組，活動(dòng)表演安排小組，活動(dòng)服務(wù)禮儀小組。
三、活動(dòng)時(shí)間安排
xx年1月14日收到安利公司發(fā)出的標書(shū)
xx年2月23日確認年會(huì )的&39;最終方案，與相關(guān)的活動(dòng)承辦商簽訂合作合同
xx年2月28日年會(huì )籌辦的細節基本落實(shí)，相關(guān)的活動(dòng)的信息傳達到公司各部門(mén)
xx年3月2日確定活動(dòng)當天的參加人員，并對相關(guān)人員進(jìn)行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動(dòng)流程及注意細節等
四、活動(dòng)前期準備
活動(dòng)小組籌劃以及舞臺布置、年會(huì )相關(guān)事宜的確認、與年會(huì )人員的聯(lián)系通知、活動(dòng)流程的商討確認、與各部門(mén)負責人的聯(lián)系溝通年會(huì )事宜、相關(guān)場(chǎng)地預訂確認、活動(dòng)物料準備、活動(dòng)事故的風(fēng)險評估以及預備方案等
五、活動(dòng)內容與流程
1、動(dòng)漫區拍照簽到模式
2、嘉賓與動(dòng)漫人物留影
3、灌籃高手真人版表演
4、xx老板和領(lǐng)導登場(chǎng)
5、員工自編熱力四射舞蹈
6、領(lǐng)導們布菜給各餐桌
7、全員參與緊張刺激游戲
8、xx領(lǐng)導百變大咖秀
9、員工節目COSEPLAY
10、獎品豐富的抽獎儀式
11、全體人員共進(jìn)晚餐
12、謝幕全體合影留念
六、活動(dòng)風(fēng)險評估
1、參與人員過(guò)多，動(dòng)漫留影區擁擠導致動(dòng)漫板掉下來(lái)砸傷人員。
預防方案：在簽到以及動(dòng)漫留影區安排安保人員進(jìn)行維護現場(chǎng)秩序，確�，F場(chǎng)人員的安全。
2、音響，燈光，麥演出時(shí)突然壞了以及無(wú)聲音造成活動(dòng)無(wú)法正常進(jìn)行。
預防方案：活動(dòng)進(jìn)行時(shí)必須準備多一些現場(chǎng)所需的物料以備不時(shí)之需。
活動(dòng)臨時(shí)應急方案
1、活動(dòng)中以防出現突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關(guān)緊急措施的知識，要及時(shí)進(jìn)行應急處理。
2、做好活動(dòng)現場(chǎng)秩序維護，要對活動(dòng)執行過(guò)程中的不穩定因素進(jìn)行嚴謹排查。加強防范，巡邏。
七、活動(dòng)亮點(diǎn)
亮點(diǎn)一：拉拉隊舞蹈表演點(diǎn)燃了嘉賓的熱情
亮點(diǎn)二：有趣的動(dòng)漫留影區，讓人感覺(jué)到無(wú)比的樂(lè )趣
亮點(diǎn)三：領(lǐng)導放下身段百變，讓員工感到領(lǐng)導的親和一面
亮點(diǎn)四：xx老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛(ài)的一面
亮點(diǎn)五：?jiǎn)T工參與模仿秀，增進(jìn)員工的.交流溝通
亮點(diǎn)六：?jiǎn)T工進(jìn)行3D模仿秀，提升員工之間的團體協(xié)作能
亮點(diǎn)七：進(jìn)行安利同學(xué)會(huì )的表演，讓人更了解安利品牌
八、活動(dòng)效果
豐富有趣以及全民參與的動(dòng)漫主題年會(huì )，讓員工過(guò)上一個(gè)難忘的新年晚會(huì )，使員工在新一年更加腳踏實(shí)地為公司努力工作;活動(dòng)上的參與增進(jìn)員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢。
員工團建方案15
一、活動(dòng)主題
憶團史，講團情，展魅力
二、活動(dòng)時(shí)間
20年4月
三、相關(guān)要求
請各團支部以單人或多人的形式出一個(gè)節目。
演出人員須為40歲以下的`各支部團員。
演出內容必須圍繞“憶團史，講團情，展魅力”這一主題展開(kāi)。
演出形式請以演講、小品、小型情景劇、詩(shī)朗誦這些形式進(jìn)行，請將表演時(shí)間控制在10分鐘以?xún)�。如果各支部有更好的演出形式，請報團委。
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