集體團建方案
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案是書(shū)面計劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則，步驟等。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢？以下是小編整理的集體團建方案，希望能夠幫助到大家。
集體團建方案1
為了弘揚公司文化，提升精神文化生活需求，緩解員工的緊張工作節奏，特此于每周一至周五為公司員工提供下午茶活動(dòng)，每天利用10-15分鐘時(shí)間，大家組織活動(dòng)，每天小組間輪換出一些小節目（講笑話(huà)、唱歌等娛樂(lè )小節目），吃點(diǎn)茶點(diǎn)喝點(diǎn)飲品，一方面補充大家的能量，另一方面舒緩大家的工作疲勞。
團建活動(dòng)方案如下：
1、每天下午3：30點(diǎn)，公司為員工供應水果、糕點(diǎn)、飲品。
2、每周一三五，供應糕點(diǎn)。每周二四，供應水果。
3、糕點(diǎn)：現烤類(lèi)糕點(diǎn)1-2種。（數量少許，以免浪費）
小餅干、小面包類(lèi)。（選擇獨立包裝類(lèi)，方便宜存放）
4、水果：應季時(shí)令水果。（多采用一些，免清洗、宜存放）
5、飲品：以奶茶、花茶為主。
團建采購物品預算：（按30人，22個(gè)工作日計算）
每月預計費用：約1700元
1、奶茶：120/箱，茶包/檸檬片（獨立包裝，避免氧化變質(zhì)）：200元
2、小餅干：10/斤（每天約20元左右），現烤類(lèi)糕點(diǎn)：約30元（每月供應約13天）
3、水果：約50-60元（每月供應約9天）
大型公司集體團建活動(dòng)方案（精選篇4）
為了充分落實(shí)學(xué)生的主體地位，推進(jìn)課堂教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，高效課堂班級團隊建設是保障，結合學(xué)校實(shí)際，特制定高效課堂班級團隊建設實(shí)施方案。
一、指導思想：
創(chuàng )新學(xué)生管理模式，把管理權和評價(jià)權交還給學(xué)生，讓學(xué)生成為教育創(chuàng )新的主體，促進(jìn)學(xué)生自我教育、自我管理、自我發(fā)展，讓學(xué)生快樂(lè )成長(cháng)，全面進(jìn)步提高。
二、要求：
1、和諧管理，和諧發(fā)展，打造家庭式的親情關(guān)系。
2、轉變管理思想，重視學(xué)生生命的成長(cháng)和精神的打造。
3、重視學(xué)生自主管理，明確思路，大膽把管理權交給學(xué)生。
4、打造一種公平民主、團結奮進(jìn)、永不服輸的班級文化，用文化引領(lǐng)班級前進(jìn)的方向。
5、落實(shí)值日班長(cháng)、值周班長(cháng)制度。
6、搞好值日班長(cháng)的每日贈言，并精選點(diǎn)評，每周評選一次最佳每日贈言。
7、建立值日班長(cháng)記錄本，搞好每天的總結點(diǎn)評。
8、建立值周班長(cháng)記錄本，搞好每周總結，開(kāi)好每周主題班會(huì )。
9、落實(shí)值日校長(cháng)制度，提高校園自主管理水平。
10、落實(shí)值日室長(cháng)、值日層長(cháng)、值日樓長(cháng)制度，提高寢室管理水平。
11、組織好集體給學(xué)生過(guò)生日。
12、落實(shí)班級公共電話(huà)制度，杜絕學(xué)生帶手機進(jìn)校園。
13、重視寢室文化建設，建立寢室公約，加強同寢室人員感情凝聚力，營(yíng)造良好的寢室環(huán)境。
14、建立班級公約，用班規規范同學(xué)們的行為，提高班級管理的科學(xué)化、制度化、規范化水平。
三、班級建設
班級建設分為兩個(gè)方面，班級文化建設和班級管理建設
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1、每個(gè)班級都要有屬于符合自己的班名、班訓、班徽、口號、奮斗目標。例如：某班班名夢(mèng)想1班；班主任寄語(yǔ)是：成功來(lái)自堅持，執著(zhù)創(chuàng )造奇跡；班風(fēng)是：勤奮并快樂(lè )著(zhù)，成長(cháng)并幸福著(zhù)；班訓是：刻苦學(xué)習、自律高效、牢記目標、勇往直前；班級的口號是：步追風(fēng)、志齊天；班級的奮斗目標是：讀好書(shū)、學(xué)好習、寫(xiě)好字、做好人。
2、文化墻
就是各班的學(xué)習園地，文化墻位置在教室內外的某塊墻壁上，內容是用張貼或板報的形式將各種有關(guān)班級文化和表彰的個(gè)人、小組、激勵學(xué)生進(jìn)步的話(huà)語(yǔ)及一些時(shí)政要聞組成的，并要定期更換或補充。
3、打造家庭式親情班級
這一點(diǎn)是班級文化建設最重要的。既然是家庭式班級，那么每個(gè)班都應有家庭公約，家庭公約也就是班級制度。如家庭公約中提到的我們是相親相愛(ài)的一家人，有樂(lè )同享，有難同當，人人都要像兄弟姐妹那樣相互欣賞，互相幫助，我們永遠是兄弟姐妹。在這里我們能享受到家里的溫暖，能感受到如父母在身邊的安全，不會(huì )讓任何一個(gè)孩子感到無(wú)助和孤獨等等。每個(gè)班級都有一張愛(ài)的分享的生日表，上邊有所有同學(xué)和任課教師的生日。當每個(gè)同學(xué)在過(guò)生日的那一天都能得到全班同學(xué)和老師的祝福，雖然，生日過(guò)的很簡(jiǎn)單，只是在班級中簡(jiǎn)單的用語(yǔ)言祝福一下，但同學(xué)們能在這里感受到親人在身邊的溫暖，這樣老師就成了學(xué)生的家長(cháng)，同學(xué)們就是兄弟姐妹，真真正正相親相愛(ài)一家人，打造家庭式親情班級，也在班級管理中起到了至關(guān)重要的作用。
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1、班委會(huì )的構成
班長(cháng)負責管理班級所有事情并安排每周的值周班長(cháng)，值周班長(cháng)安排每?jì)商斓闹等瞻嚅L(cháng)，班長(cháng)下設紀律班長(cháng)、衛生班長(cháng)、學(xué)習班長(cháng)、體育班長(cháng)、學(xué)科班長(cháng)、值周班長(cháng)、值日班長(cháng)、小組長(cháng)。
紀律班長(cháng)、衛生班長(cháng)、學(xué)習班長(cháng)、體育班長(cháng)、學(xué)科班長(cháng)各負其職。
值周班長(cháng)和兩天的值日班長(cháng)研究班級工作；值周班長(cháng)負責將每組得分做好記錄并評出本周最佳學(xué)習小組和最佳個(gè)人；值日班長(cháng)總結當天班級情況如此每個(gè)學(xué)生都有當班長(cháng)的機會(huì )，鍛煉了其管理和處事能力。
學(xué)習小組長(cháng)負責制定本組建設目標，并制定每個(gè)組員“跳一跳夠得著(zhù)”的學(xué)習目標，組織每個(gè)成員積極、主動(dòng)、高效的學(xué)習，并分層檢測每個(gè)組員的學(xué)習效果。監督每個(gè)組員的學(xué)習、紀律和日常生活習慣并根據規則給予評價(jià)，并做好組內的組織分工、協(xié)調、合作等工作。
2、小組建設
�。�1）小組的劃分。劃分原則是：組間同質(zhì)、組內異質(zhì)。它是根據本班同學(xué)的學(xué)習成績(jì)、智力水平、性別平均劃分的，保證每組的實(shí)力均衡，每組6人。小組內成員的綜合水平又有明顯的差異分為ABC三層（A層為特優(yōu)生、B層為優(yōu)等生、C層為待優(yōu)生）。
�。�2）每個(gè)小組必須起一個(gè)響亮的名字，讓所有組員都集思廣益，共同磋商，為小組起一個(gè)積極向上，富有新意響亮的名字，這有利于凝聚人心，形成小組目標和團隊精神。并制定符合本組的組訓、口號和組徽。讓每個(gè)組員自覺(jué)遵守，相互勉勵，同時(shí)為成員間相互監督制造依據。
�。�3）小組長(cháng)的選拔與培訓
選好組長(cháng)，就等于成功了一半。小組長(cháng)扮演著(zhù)小組學(xué)習的領(lǐng)袖，老師的助教兩重角色，是一組之魂。小組長(cháng)應具備的條件：
�、儆幸欢ńM織能力的學(xué)生擔任。
�、趯W(xué)習成績(jì)好的、責任心強的。
�、塾幸欢ㄕZ(yǔ)言能力說(shuō)服能力強。
�、苡泻軓姷募w榮譽(yù)感。
�、萦袩嵝姆⻊�(wù)同學(xué)的意識。
�、蘅梢杂邪辔瘯�(huì )成員兼職。
小組長(cháng)的培訓（由班主任培訓）：
�、倜鞔_組長(cháng)的責任和作用。
�、诙ㄆ谡匍_(kāi)小組長(cháng)會(huì )議，了解他們一周內在思想上、學(xué)習上和生活上的困難并及時(shí)解決，讓小組長(cháng)感受到老師的關(guān)懷和溫暖。
�、蹘椭〗M長(cháng)培養各學(xué)科組長(cháng)。
�、苓m時(shí)的肯定、表?yè)P、激勵小組長(cháng)。
4、小組長(cháng)的職責
�、儇撠熜〗M內各成員的組織分工。
�、谪撠煴窘M成員課堂上的學(xué)習紀律。
�、圬撠熤笇椭齼�(yōu)生的學(xué)習并安排相應的優(yōu)生輔導待優(yōu)生為其制定相應的學(xué)習計劃。
�、苄〗M長(cháng)要定時(shí)檢查每個(gè)組員的作業(yè)收交情況。
�、葚撠熤笇抗澱n的課堂自學(xué)、討論和展示。
�、拗饕熑问菐椭鶦層待優(yōu)生完成每科學(xué)習任務(wù)促其學(xué)習進(jìn)步。
四、評價(jià)機制
為了進(jìn)一步加強班級量化管理，增強學(xué)生守紀意識，增強班干部管理責任意識，樹(shù)立良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，各班規定與高效課堂相應的學(xué)生管理規定。如：每個(gè)同學(xué)給基礎分100分（士兵），然后根據各班的量化考核細則加分或扣分。
大型公司集體團建活動(dòng)方案（精選篇5）
一、活動(dòng)目的：
通過(guò)一系列的團隊素質(zhì)活動(dòng)，增進(jìn)同事之間的相互了解，增強同事對團隊和他人的信任感，培養團隊協(xié)作精神，以及壓力的'釋放方法，以此讓學(xué)員有更加積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)來(lái)面對生活和工作。
二、目標人群：
全員參與
三、活動(dòng)主題：
攜手并進(jìn)·樂(lè )居與你同行
四、活動(dòng)具體內容：
1、活動(dòng)時(shí)間：
8月16日全天10:00-16:30 (周六)
2、活動(dòng)地點(diǎn)：
燕兒島路公園(暫定)
3、活動(dòng)流程：
09：30—10:00工作人員提前半小時(shí)到達指定場(chǎng)地，開(kāi)始布置會(huì )場(chǎng)，并特別設置一個(gè)地區專(zhuān)門(mén)為大家寄方背包等(前一天，提醒大家除準備的午餐之外，盡量少帶行裝，公司會(huì )準備他們需要的東西)，用彩帶劃分區域：午餐區、游戲區1、游戲區2。
10：00—10:10活動(dòng)開(kāi)始----全員在10點(diǎn)之前到指定地點(diǎn)，每個(gè)到場(chǎng)人員從抽取想抽取一根絲帶系到手上，十點(diǎn)準時(shí)開(kāi)始啟動(dòng)儀式，召集大家集合，主持人開(kāi)場(chǎng)，介紹本次活動(dòng)。
10：10—10:20 領(lǐng)導致辭----主持人介紹完本次活動(dòng)后，主持人下臺，領(lǐng)導上臺致辭，宣布活動(dòng)開(kāi)始10：20—10:25重新分組---- 領(lǐng)導致完詞，主持人上臺，簡(jiǎn)單介紹今天的游戲環(huán)節，并說(shuō)明本次活動(dòng)場(chǎng)地劃分的區域，宣布大家重新按照手腕上絲帶的顏色，同一顏色的人員站到一起，以此類(lèi)推，重新分為四組，每組選出一名隊長(cháng)和一名隊秘。
10：25—10:30活動(dòng)前言----人員重新分組完畢后，主持人組織每組開(kāi)始做熱身小游戲：誰(shuí)是誰(shuí)的誰(shuí)。主持人介紹游戲，每個(gè)組對按順序一次介紹自己，我是，第二個(gè)人介紹我是，旁邊的，以此類(lèi)推，介紹完畢，每組開(kāi)始進(jìn)行此游戲。
10：30—11:10第一輪游戲環(huán)節“狹路相逢“ ----熱身小游戲結束以后，每隊組員之間也都有了初步的了解，主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始，進(jìn)行第一輪游戲“狹路相逢“，主持人控場(chǎng)，帶至游戲區1，工作人員將事先準備好畫(huà)有格子的紙板分別鋪在指定的地方，主持人指揮每組隊長(cháng)帶領(lǐng)自己的隊員到指定的地方，同時(shí)宣布游戲規則：每隊需派隊員站在帶有格子的板子上，一人站一格子，中間的格子空著(zhù)，游戲的唯一目的就是將空格兩邊的人進(jìn)行對調;規則是每個(gè)格子只能站一人。游戲計時(shí)開(kāi)始前，隊員之間可以進(jìn)行商討，選出一名指揮，計時(shí)開(kāi)始后，只有指揮可以說(shuō)話(huà)，其他人保持安靜，不得進(jìn)行溝通，計時(shí)計分。
11 : 10 – 11:15第一輪抽獎環(huán)節“幸運123” ----第一輪游戲結束，主持人將大家帶至游戲區2稍作休息，工作人員把上一輪使用的板子收起來(lái)。由領(lǐng)導抽取幸運一二三等大獎，并分發(fā)禮品。
11 : 15 – 11:55第二輪游戲環(huán)節“猜我是誰(shuí)” ----主持人開(kāi)始介紹這輪游戲的游戲規則，每隊選出4人進(jìn)行游戲，這16個(gè)人打亂順序再分成四組，每組四人，工作人員指引去到指定的地方，面對面圍成圈，工作人員將準備好寫(xiě)有字的紙貼到每個(gè)人的后背，游戲開(kāi)始后，參賽者盡可能不讓其他參賽者看到自己的后背，想盡辦法去看別的參賽者后背的字，由此推斷出自己后背的字，最快完成者勝出，其余隊員可在周?chē)佑椭�，但不可以做任何提示�?工作人員注意：11：45工作人員須在午餐區下開(kāi)始布置午餐用餐的場(chǎng)地，用準備好的四中不同臺布分區域鋪在地上，在游戲結束之前，按照人名將每隊準備的午餐放在他們的臺布上)
11 : 55 – 12:55第二輪抽獎環(huán)節“幸運123” ----第二輪游戲結束，主持人將大家帶至游戲區1稍作休息，工作人員整理活動(dòng)場(chǎng)地。由領(lǐng)導抽取幸運一二三等大獎，并分發(fā)禮品。
12:00 – 14:00午餐時(shí)間----根據臺布的顏色，四隊進(jìn)入指定的地方入席，大家開(kāi)始午餐，為大家事先準備了垃圾袋等，請大家保持環(huán)境衛生，午餐后可根據個(gè)人意愿，進(jìn)行自由活動(dòng)，如：打撲克、殺人游戲、三國殺、UNO等(自由活動(dòng)所需物料請大家自行提供，注意妥善保管，以免遺失)。午休臨近結束請大家將自己的垃圾扔到指定的地點(diǎn)。
14:00 – 14:40第三輪游戲環(huán)節“三人兩足“----午休結束后，主持人組織大家來(lái)到游戲區1，工作人員開(kāi)始收拾午餐區域，主持人開(kāi)始介紹第三輪游戲規則，每隊被安排到指定的位置，并排站，相鄰的人把腿系在一起，一起跑向終點(diǎn)，用時(shí)最短的勝出。(午休結束前，工作人員需用彩色膠帶在游戲區1的地上劃分起始線(xiàn)，第四輪游戲前在游戲區2布置第四輪游戲所需場(chǎng)景)
14 : 40 – 14:45第三輪抽獎環(huán)節“幸運123” ----第三輪游戲結束，主持人組織大家原地稍作休息，工作人員整理活動(dòng)場(chǎng)地。由領(lǐng)導抽取幸運一二三等大獎，并分發(fā)禮品。
14:45 – 15:25第四輪游戲環(huán)節“瞎子與瘸子“ ----主持人帶大家來(lái)到游戲2區，介紹第四輪游戲規則，每隊派出兩人，一人蒙住眼睛扮演“瞎子”，另一人則扮演瘸子坐在指定地方，為“瞎子”指引路。道路中擺放椅子等障礙物，須繞行;氣球，須踩破;鮮花，須拾起獻給瞎子�？朔缆分谐霈F的所有難關(guān)后到達終點(diǎn)視為任務(wù)完成，否則任務(wù)失敗。率先完成任務(wù)的隊勝出。(第四輪游戲結束前，工作人員在游戲區1將第五輪所需場(chǎng)地布置好，下一輪游戲將不計入比賽積分中，所以在第四輪游戲結束后，需結算比分，選出各個(gè)獎項得獎?wù)?
15 : 25 – 15:30第四輪抽獎環(huán)節“幸運123” ----第四輪游戲結束，主持人組織大家原地稍作休息，工作人員整理活動(dòng)場(chǎng)地。由領(lǐng)導抽取幸運一二三等大獎，并分發(fā)禮品。
15:30 – 16:00第五輪游戲環(huán)節“誰(shuí)是臥底“----第四輪游戲結束后，主持人安排大家來(lái)到游戲區1，共計三輪游戲，每輪游戲需每隊選出兩人進(jìn)行游戲。游戲開(kāi)始時(shí)，在場(chǎng)8個(gè)人中6個(gè)人拿到相同的一個(gè)詞語(yǔ)，剩下的1個(gè)拿到與之相關(guān)的另一個(gè)詞語(yǔ)，另一個(gè)人是白板臥底。每人每輪只能說(shuō)一句話(huà)描述自己拿到的詞語(yǔ)(不能直接說(shuō)出來(lái)那個(gè)詞語(yǔ))，不能讓臥底發(fā)現，也要給同胞以暗示。每輪描述完畢，8人投票選出懷疑是臥底的那個(gè)人，得票數最多的人出局，倆個(gè)人一樣多的話(huà)，待定(就是保留)。若有臥底撐到剩下最后三人，則臥底獲勝，反之，則大部隊獲勝。
16 : 00 – 16:05第五輪抽獎環(huán)節“幸運123” ----第五輪游戲結束，主持人組織大家原地稍作休息，工作人員整理活動(dòng)場(chǎng)地。由領(lǐng)導抽取幸運一二三等大獎，并分發(fā)禮品。
16:05 – 16:25頒獎總結 ----所有游戲結束，抽獎完成后，主持人召集所有人員集合，宣布活動(dòng)得獎?wù)�，領(lǐng)導頒獎，頒獎結束后，領(lǐng)導上臺致辭，宣布本次團建圓滿(mǎn)結束。
16:25 – 16:30活動(dòng)結束----全部人員安全離場(chǎng)后，工作人員進(jìn)行場(chǎng)地清理
4、獎品及禮品：詳見(jiàn)禮品明細
5、游戲活動(dòng)明細：詳見(jiàn)游戲明細表
6、工作人員活動(dòng)準備
�、倩顒�(dòng)當天提前半小時(shí)到場(chǎng)，布置場(chǎng)地，劃分區域
�、跍蕚淦陂g，準備所有物資、獎品、活動(dòng)道具等，如：將抽簽絲帶裁剪好并標號，一式兩份;打游戲道具等
五、案場(chǎng)物料
活動(dòng)當天，案場(chǎng)需要有絲帶若干、抽取箱一個(gè)、彩色膠帶一捆、A4白紙7張、白板筆一支、氣球35個(gè)、鮮花7支、椅子21把、不透明眼罩7個(gè)、藏寶圖21張、寶藏7個(gè)、紙條若干、塑料瓶一支、一次性臺布若干、撲克牌、一次性餐具、紙杯若干、垃圾袋、醫療箱等(詳細的excel列表和報價(jià)單晚些給到)
集體團建方案2
為了更好地弘揚公司的文化，提升員工的精神文化生活需求，緩解他們緊張的工作節奏，我們特別為公司員工提供了下午茶活動(dòng)。每周一至周五的下午，我們安排了10-15分鐘的時(shí)間，讓大家一起參與活動(dòng)。每天，不同的小組輪流表演一些娛樂(lè )小節目，比如講笑話(huà)、唱歌等，同時(shí)還提供一些茶點(diǎn)和飲品。這樣一方面可以為大家補充能量，另一方面也可以舒緩工作疲勞。
具體的團建活動(dòng)方案如下：
1. 每天下午3:30，公司為員工供應水果、糕點(diǎn)和飲品。
2. 每周一、三和五，供應糕點(diǎn)；每周二和四，供應水果。
3. 糕點(diǎn)方面，我們提供1-2種現烤的糕點(diǎn)，數量適量以避免浪費。同時(shí)還有一些小餅干和小面包，選擇獨立包裝的產(chǎn)品，方便存放。
4. 水果方面，我們選擇應季的.時(shí)令水果，多采用一些免清洗、易于存放的水果。
5. 飲品方面，我們以奶茶和花茶為主。
根據我們的預算和計算（以30人、22個(gè)工作日為基礎），我們預計每月的團建采購費用約為1700元。
具體預算如下：
1. 奶茶：每箱120元，茶包或檸檬片（獨立包裝，避免氧化變質(zhì)）200元。
2. 小餅干：每斤10元（每天約20元左右），現烤糕點(diǎn)：約30元（每月供應約13天）。
3. 水果：約50-60元（每月供應約9天）。
通過(guò)這樣的團建活動(dòng)，我們希望能夠營(yíng)造一個(gè)輕松愉快的工作氛圍，讓員工們能夠在工作之余放松身心，更好地投入到工作中。同時(shí)，這也是我們公司重視員工福利和關(guān)心員工健康的體現。我們相信，通過(guò)這樣的活動(dòng)，我們的員工將更加積極主動(dòng)地面對工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
集體團建方案3
活動(dòng)主題：慶祝主題團隊活動(dòng)-求真務(wù)實(shí)，戰勝自我
報送單位：x中學(xué)
報送時(shí)間：20xx年9月
“求真務(wù)實(shí)，戰勝自我”慶祝聯(lián)歡會(huì )
自1996年9月開(kāi)始，每年開(kāi)展慶祝、元旦聯(lián)歡會(huì )。聯(lián)歡會(huì )都由學(xué)校共青團承擔，從節目的編排到會(huì )場(chǎng)的布置、彩排與正式演出。這群邊遠農村教師就是用這種自愉自樂(lè )的形式，表達了他們對崗位的執著(zhù)、熱愛(ài)，對于人生的樂(lè )觀(guān)向上精神。曾經(jīng)演出主題有“而今邁步從頭越，只爭朝夕”、“從頭再來(lái)，再創(chuàng )輝煌”、“迎奧運，慶元旦”、“艱苦奮斗，與時(shí)俱進(jìn)”共15場(chǎng)，從開(kāi)始的手寫(xiě)到后來(lái)的電腦排版，九年來(lái)未間斷過(guò)，在學(xué)校系統也屬少有。
隨著(zhù)北京市人事制度改革，這所農村初中從擁有教職員工56人到現在的37人，雖然教師少了，但是教師們的文化生活卻不能停滯。如何發(fā)揮共青團的先鋒作用，使聯(lián)歡會(huì )不因人員的減少而變得冷清，而要把它辦的'更精彩、更熱鬧、更豐富，是青年教師們的。心愿。
因此，校長(cháng)為聯(lián)歡會(huì )確定主題“求真務(wù)實(shí)，戰勝自我”，號召全體教師發(fā)揚奉獻精神，使學(xué)校辦的更有特色，使教師擁有矢志不渝的追求與信念。
在這個(gè)天高云淡、滿(mǎn)地金黃的收獲時(shí)節，為整日耕耘在七尺講臺的各位老師獻上一份厚禮，這份厚禮是綻開(kāi)的一束鮮花，是最真摯的祝愿，是教師們的歡歌笑語(yǔ)。共青團擔負起了這個(gè)責任，團員們既感到了責無(wú)旁貸，又覺(jué)得義無(wú)返顧，用集體的智慧共同營(yíng)造自己的家園。
青春是一首歌，跳動(dòng)著(zhù)激昂的旋律，青春是一條河，涌動(dòng)著(zhù)拼搏的浪花，因為有了青春，我們才這樣賦有活力，因為有了青春，我們才唱起了同一首歌，我們愛(ài)青春，為自己的青春可以在艱苦的環(huán)境中升華而驕傲。
集體團建方案4
一、活動(dòng)背景
家庭是社會(huì )的細胞，家庭的文明祥和關(guān)系到整個(gè)社會(huì )的和諧穩定。為提升廣大家庭成員的文明素養，以家庭的文明進(jìn)步促進(jìn)社會(huì )的文明進(jìn)步，XX一族決定在全市開(kāi)展“最美家庭”活動(dòng)，具體方案如下：
二、活動(dòng)主題
加強成員交流互動(dòng)，促進(jìn)集體團結凝聚
三、活動(dòng)目的
�。ㄒ唬┍敬尉蹠�(huì )，我們活動(dòng)會(huì )努力打造一次和諧的家庭聚會(huì )活動(dòng)。我們的目的是給大家提供一個(gè)交流、溝通的機會(huì )，通過(guò)參加各種互動(dòng)游戲、家庭趣事、才藝展示等活動(dòng)培養大家的感情，增強家庭的'凝聚力。本次聚會(huì )，安排大家聚集在一起，希望各位家人能溝通出濃濃的情誼。
�。ǘ┳尲胰藗冊诰鄄偷幕顒�(dòng)中感受到XX這個(gè)大家庭的親密和諧，讓成員們體會(huì )到家的歸屬感和幸福感。
四、活動(dòng)對象
XX一族全體成員
五、活動(dòng)時(shí)間
20xx年XX月XX日
六、活動(dòng)地點(diǎn)
地址：XX花園別墅聚會(huì )轟趴館
活動(dòng)人事安排及職責范圍
總負責人：XX、XX、XX（負責領(lǐng)導協(xié)調本次活動(dòng)期間的各項工作，以確�；顒�(dòng)能持續高效開(kāi)展；）
場(chǎng)地負責人：XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX（提前進(jìn)行場(chǎng)地申請）
各小組負責人：XX（負責各小組活動(dòng)中的事情的安排及處理）
節目負責人：XX（負責本次活動(dòng)的娛樂(lè )活動(dòng)的節目主持）
后勤負責人：XX、XX、XX（負責活動(dòng)期間物品的管理和分配）
新聞報道負責人：XX（負責活動(dòng)期間的拍照及新聞報道）
通訊組負責人：XX（負責活動(dòng)期間各項工作信息的傳達以及負責本次活動(dòng)的人數統計）
安全事項負責人：XX（農家樂(lè )活動(dòng)期間的人員安全）
活動(dòng)有序執行負責人：XX（負責維持本次活動(dòng)的有序執行）
七、活動(dòng)流程
前期準備
1、確定和統計參與活動(dòng)班級人數，并分組（按分組原則確定小組成員和組長(cháng)），同時(shí)成立與本次活動(dòng)相關(guān)的小組成員（例節目組和后勤組等），且及時(shí)通知相關(guān)成員。
2、提前統計本次活動(dòng)所需菜系（由各小組主要負責人上報后勤負責人，其上報內容需符合實(shí)際和相關(guān)要求）。
3、組織人員提前與活動(dòng)地點(diǎn)的負責人取得聯(lián)系，并安排行程。
4、農家樂(lè )后勤負責人需提前一天與農家樂(lè )老板取得協(xié)商，并及時(shí)為活動(dòng)生食材料做好準備。
中期安排
1、組織人員于活動(dòng)當天準備活動(dòng)材料（活動(dòng)所需物品、游戲環(huán)節物品）。
2、成員集合出發(fā)并提前到達確定的乘車(chē)路線(xiàn)處。
3、到達目的地成員集體召開(kāi)會(huì )議及相關(guān)活動(dòng)游戲環(huán)節。
4、各小組分配所需物品并分配各自職責范圍。
5、成員自行安排。
備注：期間負責人員需不忘時(shí)間段統計成員到位情況。
后期返程
1、聯(lián)系各小組成員并告知其集合及返校時(shí)間。
2、各成員按秩序乘車(chē)返程。
八、活動(dòng)具體時(shí)間流程
1、7：30全體成員家中集合。（期間包括相關(guān)小組成員的物品準備，需提前。當中，各組負責人需將各組情況匯報給通訊組統計；）
2、8：20坐車(chē)出發(fā)。
3、9：30到達目的地。（各負責人重新清點(diǎn)人數并匯報組織人員，并由總負責人為本次活動(dòng)的開(kāi)展簡(jiǎn)短發(fā)言）
4、9：40組織人員簡(jiǎn)明一下活動(dòng)的內容和注意事項。（物品的分配、活動(dòng)人員的安排和游戲環(huán)節的準備以及各成員的去向），同時(shí)組織者分配場(chǎng)地，各小組負責人帶領(lǐng)布置場(chǎng)地
5、10：00—11：50分組做菜。（由各小組負責人內部分配職責）
6、12：00—13：30就餐、清洗餐盤(pán)、打掃衛生。（在正式開(kāi)餐前，進(jìn)行品菜活動(dòng)，由助理分別評出前三名進(jìn)行獎勵）
7、13：30—15：00現在指定范圍內進(jìn)行自由活動(dòng)。
8、15：00—16：30節目娛樂(lè )活動(dòng)。
9、16：30—17：00活動(dòng)總結并合影留戀；
10、17：00集合并乘車(chē)返回（下車(chē)后再次清點(diǎn)人數）
集體團建方案5
針對培訓的目標，參訓項目具體介紹如下：
1、 破冰，熱身，組建團隊
形式：
ü 將團隊分為15-18人一小隊的若干小隊，并做自我介紹
ü 每隊選舉隊長(cháng)，并設計各自的隊名、隊訓、隊歌、隊徽
ü 各小隊做團隊展示--展示團隊風(fēng)采和唱隊歌
ü 教練做培訓安全事項說(shuō)明
項目目標：
1、促進(jìn)團隊成員的相互了解，達成團隊成員“融冰”的效果
2、建立熱烈的團隊氛圍，為接下來(lái)的拓展培訓做好準備
2、信任背摔
項目簡(jiǎn)介：
挑戰學(xué)員從一座高1、5米的高臺上挺直身體向后倒下，小隊其他學(xué)員在臺下面對面站兩排平伸雙臂接住挑戰學(xué)員。
項目目標：
1、建立團隊成員之間的相互信任
2、通過(guò)身體接觸，打破成員之間的心理隔膜，拉近學(xué)員心理距離。
3、地雷陣
項目簡(jiǎn)介：
全組隊員面對一個(gè)10x10網(wǎng)格的地雷區域，必須在一定時(shí)間內探出地雷并找出通過(guò)雷區的路徑。
項目目標：
克服思維定勢，突破常規的思維方式
尋求解決問(wèn)題的多種途徑
激發(fā)團隊創(chuàng )新思維，突破固有思維
促進(jìn)團隊溝通的有序性和有效性
4、穿越電網(wǎng)
項目簡(jiǎn)介：
1、 每個(gè)小隊都要在教練規定時(shí)間內穿過(guò)一張有若干大小不一的網(wǎng)洞的“電網(wǎng)”，在項目挑戰中，任何學(xué)員的任何部位不可以接觸到網(wǎng)。（任何網(wǎng)洞僅限一人一次使用，一旦觸網(wǎng)或者通過(guò)一個(gè)人后將被禁止使用）
項目目標：
1、如何合理分配團隊成員的角色以便完成任務(wù)
2、通過(guò)身體接觸，打破人與人之間的隔膜，增進(jìn)學(xué)員之間的情感交流，共同分享戰勝困難的喜悅，增強團隊的凝聚力
3、面對困難，要有積極的態(tài)度和做事方式；
5、孤島
項目介紹：
將每隊學(xué)員分成三個(gè)小組，分別安置在三個(gè)島上（盲人島、啞人島、健全人島）在規定時(shí)間內，完成各自任務(wù)。
項目目標：
1、處于公司不同角色、不同部門(mén)的人員如何進(jìn)行有效的協(xié)作溝通；
2、跨部門(mén)合作與全局觀(guān)；
3、領(lǐng)導在團隊中的重要性；
4、溝通的重要性；
5、時(shí)間管理，事情的輕重緩急。
6、沙場(chǎng)點(diǎn)兵
項目介紹：
每個(gè)小隊選出三人參與挑戰，分別扮演三種角色，指揮官一人，軍官一人，士兵一人，指揮官只能做動(dòng)作不能講話(huà)，軍官可以講話(huà)，士兵蒙眼，看不到，也不可以說(shuō)話(huà)。在教練指定的范圍作為戰場(chǎng)，戰場(chǎng)內放有地雷和炸彈，指揮官和軍官在圈外，士兵在圈內，雙方在軍官的指揮下，指揮士兵去拿炸彈攻擊對方士兵，最后幸存者為獲勝。
項目目標：
1、建立小組成員的相互信任；
2、促進(jìn)溝通與交流；
3、體會(huì )信息傳達準確與否直接影響團隊計劃的實(shí)施；
4、要有好的團隊策劃方案，更要有好的執行力；
5、在激烈競爭中獲勝，很大程度取決于團隊領(lǐng)導的組織協(xié)調能力。
7、盲人摸象
項目簡(jiǎn)介：
六種顏色，六種形狀的彩色板共計36塊，培訓師提前隨機拿走3—4塊，將剩余的彩色板發(fā)給已經(jīng)戴好眼罩的學(xué)員，學(xué)員拿到彩色板后不得打開(kāi)眼罩觀(guān)察，可以相互交流，也可以想培訓師提問(wèn)，但是只允許問(wèn)“我手中的這塊板子是什么顏色”這個(gè)具體的問(wèn)題。除此之外培訓師將不回答其他任何問(wèn)題；學(xué)員們通過(guò)相互溝通以及與培訓師的溝通，最終要找出一共有幾種顏色的板，有幾種形狀的板，并且能分析出培訓師隨即拿走的板都是什么顏色，什么形狀。
項目分享：
1)為什么不清不楚？溝通不暢。
2)為什么不清不楚？關(guān)注局部，而不是整體。
3)組織能力弱化。
4)領(lǐng)導力弱
8、動(dòng)力繩圈
項目簡(jiǎn)介：團隊所有成員通力合作用繩圍成一個(gè)牢固的`圓圈，要求每位成員都能在上面順利通過(guò)。
項目目標：
親身體驗團隊合作產(chǎn)生的力量；在項目中如何做到有效配合
強調個(gè)人與個(gè)人，部門(mén)與部門(mén)之間的密切配合，才能實(shí)現團隊的共贏(yíng)；
9、 求生
項目介紹
小組全體成員，不借助身體外的任何工具，在規定時(shí)間內，翻越一面高4米的光滑墻面。
項目目標：
1、培養全體成員同心協(xié)力共同戰勝困難的決心與信心
2、通過(guò)身體接觸，打破上下級間的隔膜，增進(jìn)學(xué)員之間的情感交流，共同分享戰勝困難的喜悅，增強團隊的凝聚力
10、急速60秒
項目簡(jiǎn)介：30張圖片被均勻分到成員手中，成員根據圖片之間的相關(guān)性，以語(yǔ)言溝通的方式將圖片按順序排列，根據完成時(shí)間獎勵積分和兇手與守護者線(xiàn)索
項目目標：
組織與統籌安排能力，以及如何借助資源，懂得經(jīng)驗是積累的，懂得成功是需要經(jīng)過(guò)無(wú)數次失敗經(jīng)驗累積的道理。
11、雷區取水
項目簡(jiǎn)介：不接觸雷區，把水從雷區中取出。
項目目標：培養學(xué)員間團結一致的精神；培訓團隊內部及團隊之間的凝聚力；綜合能力、溝通、創(chuàng )新和執行；責任感的培養；當團隊出現問(wèn)題時(shí)，包容比指責更能鼓舞士氣。
12、軍訓
小組總結
介紹：
每個(gè)小組分別對一天的培訓做總結
目標：
1、 回顧反思，經(jīng)驗分享
2、 將一天的所得所想與工作的實(shí)際情況相聯(lián)系
大總結
介紹：
1、 每個(gè)隊派代表展示小組總結的成果
2、 培訓師對一天的活動(dòng)總結
3、 頒發(fā)證書(shū)
4、 培訓評估
目標
1、 經(jīng)驗分享，理論總結
2、 樹(shù)立“大團隊”觀(guān)念，團隊氣氛再一次達到高潮
3、 評估培訓效果
集體團建方案6
為了增強區青企協(xié)的團隊建設，提升協(xié)會(huì )的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)之間的交流，增進(jìn)會(huì )員之間的'友誼，計劃在20xx年xx月中旬舉辦一次會(huì )員戶(hù)外拓展活動(dòng)。具體方案如下所示：
1、活動(dòng)時(shí)間：
活動(dòng)將于20xx年x月xx日（周五）至xx日（周日）舉行。
2、活動(dòng)地點(diǎn)：
活動(dòng)地點(diǎn)將選在xx南x(chóng)x大觀(guān)園戶(hù)外拓展基地。
3、參與人員：
所有協(xié)會(huì )會(huì )員都可以參與本次活動(dòng)。
4、組織方式：
活動(dòng)將以分會(huì )為單位進(jìn)行組織，由各分會(huì )的負責人牽頭，各分會(huì )的秘書(shū)處負責發(fā)動(dòng)、報名和組織工作。
5、活動(dòng)日程及內容：
xx月xx日（周五）：
下午2：00集中出發(fā)。
下午5：30到達南x(chóng)x并入住。
下午6：30進(jìn)行就餐和交流。
xx月xx日（周六）：
上午08：30享用早餐。
上午09：00開(kāi)始戶(hù)外拓展活動(dòng)。
中午12：00享用午餐并稍作休息。
下午2：00舉行有關(guān)協(xié)會(huì )發(fā)展的交流會(huì )。
下午6：30進(jìn)行晚餐和交流。
xx月xx日（周日）：
08：00享用早餐。
09：00舉行分享會(huì )，每位會(huì )員需準備企業(yè)PPT進(jìn)行介紹。
12：00享用午餐。
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